Recepcionista de Hotel - Social T. S.l. - Granada

Nuestro Cliente es una Empresa Constructora perteneciente a un grupo empresarial que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación y Obra Residencial, Rehabilitaciones y Reformas Integrales, Edificación Singular-, Obras y Actuaciones Sector Retail,…), donde cuenta con presencia desde hace más de 15 años, requiere incorporar un/a Jefe/a de Obra –Dpto. Retail- (Zona de Granada y Jaén), cuya misión y responsabilidad será asumir la responsabilidad de liderar la óptima ejecución de las diferentes Obras a su cargo, así como el aseguramiento de la correcta ejecución de los Proyectos (Supermercados, Oficinas Bancarias, Retail, Clínicas,…) Entre sus directrices de trabajo tendrá que llevar a cabo las siguientes funciones y tareas: • Elaborar el Máster Plan de la Obra (planificación y organización de medios y recursos técnicos, materiales y de personal, en pos del cumplimiento del planning de ejecución establecido)., • Llevar la supervisión y el control de la óptima ejecución del proyecto de ejecución, garantizando la producción diaria y velando por el máximo rendimiento de la Obra, y vigilando el cumplimiento de plazos de entrega, control de calidad del servicio ofrecido, etc,… (garantizando tanto el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales adquiridos con el cliente, así como supervisando la producción diaria de la Obra y la ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución)., • Responsable, junto a su equipo, de realizar todas las compras de materiales y subcontratas (en las diferentes líneas de actuación)., • Velar por el seguimiento y cumplimiento de la Normativa de Seguridad y Salud (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…)., • Control y optimización de los costes de la obra (supervisión de partidas presupuestarias, de subcontratas e instaladores, control de proveedores de materiales, realización de comparativas entre las distintas ofertas,…),… e identificación de desviaciones., • Gestión y realización de informes, certificaciones, previsiones de facturación,…, • Representación de la empresa ante la Dirección Facultativa atendiendo a las particularidades de cada proyecto., • Etc,… SE REQUIERE: • Estar en posesión de la titulación de Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Técnica, CFGS relacionado con el Sector de la Construcción, o similares., • Candidato/a con probada experiencia profesional previa, de al menos entre 2 y 4 años, desempeñando funciones de Jefe/a de Obra (preferiblemente en Obras de Rehabilitación y Reformas Integrales con una duración de entre 4 y 12 semanas -Sector Retail, Sector Contract, Supermercados, Entidades Financieras, Oficinas Corporativas,… y/o Afines-)., • Candidato/a con Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Contar con un manejo experto de programas de gestión de obras tipo AutoCad, Presto, Sigrid,…, • Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Junio 2026), así como con movilidad para atender diferentes Obras dentro de la Zona de Granada y Jaén (posiblemente requerirá pernoctaciones fuera de casa de manera puntual, según ubicación de los Proyectos y Obras)., • Persona con capacidad de análisis y resolución de incidencias en tiempo real, alta capacidad de planificación y organización, así como con habilidades para la atención al detalle SE OFRECE: • Contrato de trabajo indefinido, con una apuesta de continuidad y crecimiento dentro de la empresa (Máxima Estabilidad Laboral)., • Negociación salarial especifica según perfil/valía y experiencia del candidato (Salario Fijo -entre 33.000 y 40.000 € br/año + Dietas y Alojamiento + Coche de Empresa)., • Posibilidad de Incorporación Inmediata (Junio 2026)., • Empresa profesionalizada, que cuenta con un gran ambiente de trabajo y apuesta por la innovación en el sector. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de la hospitalidad siendo la cara amable que recibe a viajeros de todas partes del mundo? En The Central House Granada Elvira buscamos un becario/a/x de recepción motivado, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Posibilidades reales de formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el trato con el público y quieres formar parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡queremos conocerte! Sobre nosotros Como parte de la cadena de hostels The Central House, ofrecemos mucho más que un lugar donde dormir: brindamos experiencias, conexiones y una puerta de entrada a la vibrante cultura de Granada. Ubicado en pleno corazón de la ciudad, nuestro hostel es un punto de encuentro para viajeros curiosos, activos y de espíritu joven. Con presencia en España, Portugal, Turquía y Marruecos, buscamos ahora un becario de recepción que quiera aprender, aportar energía y contribuir a un servicio excepcional. Tu papel Como becario de recepción, serás un apoyo fundamental para el equipo y colaborarás en diversas tareas del día a día. Con nuestra guía y formación, aprenderás los procesos esenciales del área y tendrás la oportunidad de interactuar con huéspedes de todo el mundo. Tus principales responsabilidades incluirán: • Brindar una cálida bienvenida a los huéspedes y apoyar en los procesos de check-in y check-out., • Proporcionar información sobre la ciudad, recomendaciones locales y eventos cercanos., • Asistir en la gestión de reservas, atención de llamadas y respuesta de correos electrónicos., • Colaborar en la solución de incidencias bajo supervisión del equipo., • Mantener ordenada la zona de recepción y apoyar en el manejo básico de sistemas., • Apoyar la comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar una excelente experiencia del huésped., • Contribuir al ambiente positivo del hostel mediante una actitud responsable, amable y colaborativa. Lo que buscamos Buscamos a alguien que desprenda cercanía, ganas de aprender y pasión por la hospitalidad. Valoraremos especialmente que tengas: • Ganas de poner en práctica la formación teórica., • Iniciativa, ganas de ayudar y actitud resolutiva., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas (correo, Office, etc.). Cualificaciones Para aprovechar al máximo esta experiencia formativa, nos gustaría que contaras con: • Estar cursando estudios relacionados con turismo, gestión hotelera, atención al cliente o similares., • Nivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para realizar prácticas en diferentes turnos., • Interés por aprender sistemas de gestión hotelera (valoraremos si conoces MEWS). Por qué elegirnos Hacer tus prácticas en The Central House significa unirte a un equipo que valora la creatividad, la diversidad y el crecimiento personal. Queremos que tu experiencia sea enriquecedora tanto a nivel profesional como humano. Ofrecemos: • Formación continua y acompañamiento por parte del equipo de recepción., • La oportunidad de interactuar con personas de todas partes del mundo., • Un entorno dinámico, divertido y multicultural. Cómo presentar tu candidatura ¿Listo para comenzar tu camino en el sector hotelero con nosotros? Inscríbete en la vacante. En The Central House celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

Buscamos incorporar personas a nuestro equipo En nuestra oficina de seguros de Granada estamos ampliando equipo y buscamos personas con ganas de aprender, trabajar y crecer profesionalmente junto a nosotros. Buscamos perfiles con buena actitud, facilidad para relacionarse con las personas y motivación por desarrollar una carrera profesional en el ámbito comercial. No es necesaria experiencia previa en el sector. Valoramos especialmente: • Buen trato con las personas, • Actitud positiva y proactiva, • Capacidad de comunicación, • Ganas de aprender y superarse Ofrecemos incorporación a un equipo consolidado, formación y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una compañía líder del sector. Si crees que puedes encajar con nosotros, nos encantará conocerte. • Envíanos tu currículum a juanrt76@gmail.com

PRECISAMOS INCORORAR UNA PERSONA CON DISPONIBILIDAD INMEDIATA PARA TRABAJAR DESDE LA PRÓXIMA SEMANA EN UN PROYECTO DE SOPORTE A INGENIEROS FRANCESES DESPLAZADOS A GRANADA PARA REALIZAR UN PROYECTO DE PRUEBAS DE VEHICULOS DANDOLES SOPORTE A NIVEL DE TRADUCCIÓN EJ LLAMAR A UNA GRUA EN CASO DE AVERÍA UBICACION HOTEL CAMINO GRANADA DISPONIBILIDAD HORARIA L-S ( 1 MES) FRANJA 8:15-19:30 ( COMIDA 13-15 H) INTERESANTE CUANTIA SALARIAL NO DEJES PASAR ESTA OPORTUNIDAD!

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de la hospitalidad siendo la cara amable que recibe a viajeros de todas partes del mundo? En The Central House Granada Elvira buscamos un becario/a/x de recepción motivado, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Posibilidades reales de formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el trato con el público y quieres formar parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡queremos conocerte! Sobre nosotros Como parte de la cadena de hostels The Central House , ofrecemos mucho más que un lugar donde dormir: brindamos experiencias, conexiones y una puerta de entrada a la vibrante cultura de Granada. Ubicado en pleno corazón de la ciudad, nuestro hostel es un punto de encuentro para viajeros curiosos, activos y de espíritu joven. Con presencia en España, Portugal, Turquía y Marruecos, buscamos ahora un becario de recepción que quiera aprender, aportar energía y contribuir a un servicio excepcional. Tu papel Como becario de recepción, serás un apoyo fundamental para el equipo y colaborarás en diversas tareas del día a día. Con nuestra guía y formación, aprenderás los procesos esenciales del área y tendrás la oportunidad de interactuar con huéspedes de todo el mundo. Tus principales responsabilidades incluirán: Brindar una cálida bienvenida a los huéspedes y apoyar en los procesos de check-in y check-out. Proporcionar información sobre la ciudad, recomendaciones locales y eventos cercanos. Asistir en la gestión de reservas, atención de llamadas y respuesta de correos electrónicos. Colaborar en la solución de incidencias bajo supervisión del equipo. Mantener ordenada la zona de recepción y apoyar en el manejo básico de sistemas. Apoyar la comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar una excelente experiencia del huésped. Contribuir al ambiente positivo del hostel mediante una actitud responsable, amable y colaborativa. Lo que buscamos Buscamos a alguien que desprenda cercanía, ganas de aprender y pasión por la hospitalidad. Valoraremos especialmente que tengas: Ganas de poner en práctica la formación teórica. Iniciativa, ganas de ayudar y actitud resolutiva. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (correo, Office, etc.). Cualificaciones Para aprovechar al máximo esta experiencia formativa, nos gustaría que contaras con: Estar cursando estudios relacionados con turismo, gestión hotelera, atención al cliente o similares. Nivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. Disponibilidad para realizar prácticas en diferentes turnos. Interés por aprender sistemas de gestión hotelera (valoraremos si conoces MEWS). Por qué elegirnos Hacer tus prácticas en The Central House significa unirte a un equipo que valora la creatividad, la diversidad y el crecimiento personal. Queremos que tu experiencia sea enriquecedora tanto a nivel profesional como humano. Ofrecemos: Formación continua y acompañamiento por parte del equipo de recepción. La oportunidad de interactuar con personas de todas partes del mundo. Un entorno dinámico, divertido y multicultural. Cómo presentar tu candidatura ¿Listo para comenzar tu camino en el sector hotelero con nosotros? Inscríbete en la vacante. En The Central House celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo de la hospitalidad siendo la cara amable que recibe a viajeros de todas partes del mundo? En The Central House Granada Elvira buscamos un becario/a/x de recepción motivado, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Posibilidades reales de formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el trato con el público y quieres formar parte de un hostel premium completamente nuevo, ¡queremos conocerte! Sobre nosotros Como parte de la cadena de hostels The Central House , ofrecemos mucho más que un lugar donde dormir: brindamos experiencias, conexiones y una puerta de entrada a la vibrante cultura de Granada. Ubicado en pleno corazón de la ciudad, nuestro hostel es un punto de encuentro para viajeros curiosos, activos y de espíritu joven. Con presencia en España, Portugal, Turquía y Marruecos, buscamos ahora un becario de recepción que quiera aprender, aportar energía y contribuir a un servicio excepcional. Tu papel Como becario de recepción, serás un apoyo fundamental para el equipo y colaborarás en diversas tareas del día a día. Con nuestra guía y formación, aprenderás los procesos esenciales del área y tendrás la oportunidad de interactuar con huéspedes de todo el mundo. Tus principales responsabilidades incluirán: Brindar una cálida bienvenida a los huéspedes y apoyar en los procesos de check-in y check-out. Proporcionar información sobre la ciudad, recomendaciones locales y eventos cercanos. Asistir en la gestión de reservas, atención de llamadas y respuesta de correos electrónicos. Colaborar en la solución de incidencias bajo supervisión del equipo. Mantener ordenada la zona de recepción y apoyar en el manejo básico de sistemas. Apoyar la comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar una excelente experiencia del huésped. Contribuir al ambiente positivo del hostel mediante una actitud responsable, amable y colaborativa. Lo que buscamos Buscamos a alguien que desprenda cercanía, ganas de aprender y pasión por la hospitalidad. Valoraremos especialmente que tengas: Ganas de poner en práctica la formación teórica. Iniciativa, ganas de ayudar y actitud resolutiva. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos básicos de herramientas informáticas (correo, Office, etc.). Cualificaciones Para aprovechar al máximo esta experiencia formativa, nos gustaría que contaras con: Estar cursando estudios relacionados con turismo, gestión hotelera, atención al cliente o similares. Nivel de inglés conversacional; otros idiomas son un plus. Disponibilidad para realizar prácticas en diferentes turnos. Interés por aprender sistemas de gestión hotelera (valoraremos si conoces MEWS). Por qué elegirnos Hacer tus prácticas en The Central House significa unirte a un equipo que valora la creatividad, la diversidad y el crecimiento personal. Queremos que tu experiencia sea enriquecedora tanto a nivel profesional como humano. Ofrecemos: Formación continua y acompañamiento por parte del equipo de recepción. La oportunidad de interactuar con personas de todas partes del mundo. Un entorno dinámico, divertido y multicultural. Cómo presentar tu candidatura ¿Listo para comenzar tu camino en el sector hotelero con nosotros? Inscríbete en la vacante. En The Central House celebramos la diversidad y fomentamos un ambiente inclusivo para todos los miembros del equipo.

FUNCIONES: Análisis plantillas de personal, detectando posibles puntos de mejora, y optimización de recursos humanos. Planificación y desarrollo personal en servicios como agrupaciones locales y geográficas. Realizar informes de costes de personal aportando la información y datos necesarios a los departamentos implicados. Interpretación y aplicación de los convenios colectivos que se gestionan en su Zona/Delegación. Preparar y facilitar la información requerida para los organismos públicos (inspección de trabajo, Agencia Tributaria, TGSS, etc.). Dar soporte a los responsables de gestión de su ámbito de actuación en materia de administración de personal resolviendo aquellas incidencias y necesidades que puedan requerir para el desarrollo de su trabajo con cumplimiento de la normativa laboral correspondiente. Gestionar los procesos de selección y prácticas profesionales de la empresa, así como tramitar la documentación tanto interna como externa que corresponda a cada uno de ellos (solicitud interna de apertura de los procesos, publicación y gestión de las ofertas de empleo y presentación de candidatos, trámites de cierre de los procesos y solicitud de documentación para efectuar las incorporaciones, etc.). Registrar toda la documentación correspondiente a selección y prácticas profesionales en la herramienta informática habilitada para ello. Realizar los procesos de comunicación, información y negociación dentro de su ámbito de gestión. Realizar cualquier otra tarea complementaria que, por su puesto de trabajo, sea necesaria para el desarrollo de sus funciones. Coordinación de la información de Nomina (incidencias mensuales, atrasos, regularizaciones,…) con el departamento de Administración de personal encargado de hacer las nóminas. Gestión de Recursos Humanos de los centros de trabajos productivos de la empresa. Coordinación jurídico-laboral de las relaciones individuales y colectivas, incluyendo aspectos litigiosos y pre-litigiosos ante la Administración, Inspección y CMAC, coordinando las distintas acciones con las direcciones de RRHH y la gerencia de la empresa. Coordinación con despachos externos y abogados internos para dar cobertura a las contingencias recibidas. Coordinación de las relaciones laborales colectivas, tanto convencionales (acuerdos y convenio colectivo) como conflictos (medidas de presión, denuncias y huelgas). Relaciones con el comité de empresa, comités de seguridad y salud y comité de igualdad. Coordinación y análisis de ajustes de empleo y medidas de productividad. Aplicación y seguimiento de las políticas y planes de igualdad. Aplicación de las políticas de integración de personas con discapacidad. Cumplimiento de la legislación LGD (LISMI). Aplicación de las políticas de integración, diversidad e inclusión de personas y colectivos infrarrepresentados. REQUISITOS: Grado en relaciones laborables, derecho, ADE, o similar. Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares