Recepcionista de Hotel - Casa Bombo

Similar jobs

• Play Granada

  

  Recepcionista - Líder en Ventas y Experiencias en Play Granada

  14 days ago

  €1300–€1500 monthly

  Full-time

  Albaicín, Granada

  📍 Ubicación: Carrera del Darro, 1, Granada ⏳ Jornada: Tiempo completo 🎯 Categoría: Ventas / Atención al Cliente / Turismo Si eres un experto en ventas y te encanta conectar con la gente, este trabajo es para ti. En Play Granada, no buscamos un simple recepcionista, buscamos un verdadero estratega en ventas que convierta cada interacción con nuestros clientes en una oportunidad para ofrecerles experiencias inolvidables. Nuestra misión es que cada visitante se sienta bienvenido, emocionado y convencido de que vivirán la mejor aventura con nosotros. Tu misión principal: vender experiencias y hacer felices a los clientes • Ventas y persuasión: Tu objetivo será conectar con los clientes, entender lo que buscan y ofrecerles la mejor experiencia posible en Granada. Cada conversación es una oportunidad para cerrar una reserva., • Crear experiencias memorables: Más allá de vender, queremos que nuestros clientes se sientan emocionados y seguros al reservar con Play Granada. Tu actitud positiva y carisma marcarán la diferencia., • Up-selling y cross-selling inteligente: Potenciar las ventas ofreciendo combinaciones irresistibles de tours, espectáculos y actividades., • Gestión básica de reservas y coordinación: Aunque las tareas administrativas forman parte del trabajo, lo más importante es que seas rápido, eficiente y siempre priorices la venta y la atención al cliente., • Trabajo en equipo: Colaborar con guías y el equipo de operaciones para garantizar que cada experiencia supere las expectativas de los clientes. Lo que buscamos en ti: ✔ Mentalidad 100% orientada a ventas. Si disfrutas persuadiendo y cerrando reservas, este es tu sitio. ✔ Energía y carisma. Los clientes deben sentir que están en las mejores manos desde el primer contacto. ✔ Habilidad de comunicación excepcional. Debes poder cautivar en varios idiomas (español e inglés imprescindibles, otros idiomas son un plus). ✔ Capacidad de leer al cliente y adaptarte. No todos buscan lo mismo, pero todos quieren vivir algo especial. ✔ Rapidez y organización. La gestión de reservas es una parte del trabajo, pero nunca debe quitar el foco de lo más importante: vender y hacer que los clientes disfruten. ✔ Pasión por Granada y su cultura. Debes transmitir con emoción por qué nuestros tours son únicos. Lo que ofrecemos: ✨ Un entorno de trabajo dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento. ✨ Altos incentivos por ventas. Cuanto mejor vendas, más ganas. ✨ Formación continua en técnicas de ventas y persuasión. ✨ Un equipo con espíritu joven, multicultural y apasionado por lo que hace. ✨ Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora y con un modelo de turismo alternativo. 💡 Si eres una persona con talento para las ventas, carisma y ganas de que cada cliente se lleve la mejor experiencia, esta es tu oportunidad.

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  Easy apply
• LOXAM España

  

  Administrativo/a de base - Granada

  17 hours ago

  Granada

  Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada. Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias..., • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación..., • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Capacidad de resolución de incidencias y trato con clientes en entornos dinámicos con altos volúmenes de operaciones. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

• Room Mate Hotels

  

  Becario de Recepción - Room Mate LEO

  17 hours ago

  Granada

  ¡Bienvenido/a a Room Mate! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de un/a nuevo/a becario/a para el departamento de Recepción en el hotel Room Mate LEO en el corazón de Granada! ¿Qué necesitamos? Un/a alumno/a de prácticas para Recepcionista de Room Mate LEO de Granada. ¿Qué harás con nosotros? • Darás apoyo en las funciones de check in/out., • Actuarás como guía local, recomendando los mejores lugares., • Harás seguimiento y soporte de la resolución de dudas, quejas y reclamaciones cuando sea oportuno., • Te asegurarás de que nuestros huéspedes disfruten de cada minuto en el hotel. ¿Qué estamos buscando exactamente? • Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido/a y valiente, estar comprometido/a con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo., • Es muy importante que tengas opción a realizar convenio con un centro formativo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de práctcias., • Jornada indiferente, nos ajustamos a tu disponibilidad!, • Incorporación inmediata. ¿Te gustaría trabajar con nosotros? ¡No dudes en inscribirte!

• etalentum Selección

  

  Director/a de franquicia sector RRHH en Granada

  3 days ago

  Granada

  Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Granada. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

• Hoteles Center

  

  ADMINISTRATIVO/A (CENTRAL HOTELERA)

  5 days ago

  Granada

  Seleccionamos para nuestros Servicios Centrales, un/a Administrativo/a, el/la cual bajo la supervisión del Responsable de Administración de la Central Hotelera, realizará las siguientes funciones: • Contabilización de facturas., • Facturación y pago a proveedores., • Cierres mensuales contables., • Coordinación en tareas de contabilidad y administración. Requisitos mínimos El/la candidato/a, deberá tener: • Conocimiento alto del paquete office, con un nivel de Excel muy avanzado., • Conocimiento alto en contabilidad.

• A&C Abogados, S.C.

  

  Contable-Administrador de fincas

  7 days ago

  Granada

  Buscamos Contable especializado/a en Administración de Fincas – Madrid En nuestro despacho profesional de Administración de Fincas buscamos incorporar un/a Contable con experiencia real en comunidades de propietarios para integrarse en un equipo consolidado y estable. Funciones principales: Contabilidad completa de comunidades de propietarios. Conciliaciones bancarias (múltiples cuentas por finca). Generación de remesas SEPA y control de devoluciones. Seguimiento y control de impagados. Elaboración de cierres y balances por comunidad. Trabajo habitual con CMW , ColmadWIN y Excel. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en contabilidad de comunidades. Manejo autónomo de conciliaciones bancarias. Experiencia en gestión de remesas y morosidad. Dominio de Excel (nivel intermedio/alto). Perfil metódico, organizado y con capacidad de trabajo autónomo. Se valorará: Conocimiento avanzado de CMW. Experiencia en despachos con volumen medio-alto de fincas. Estabilidad en puestos anteriores. Ofrecemos: Incorporación a despacho profesional consolidado. Estabilidad laboral. Entorno serio y profesional. Responsabilidad real en la gestión contable. Si encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV por mensaje privado o a

• T-Systems Iberia

  

  Administrador Senior de Bases de Datos Oracle (f/m)

  21 days ago

  Granada

  T-Systems , multinacional líder en Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, precisa incorporar a un perfil senior en administración de base de datos Oracle . La persona que se incorpore podrá acudir a nuestras oficinas de Granada o Sevilla Requisitos : Conocimiento experto en administración de Bases de Datos en entornos básicamente Unix con experiencia mínima de 5 años Experiencia en entornos de alta disponibilidad, RAC, RAC-ONE-NODE, Dataguard (Oracle) Experiencia en el uso de rman (Oracle) Experiencia en el uso de ASM (Oracle) Conocimiento de la metodología de trabajo basada en ITIL Valoraremos si tienes conocimientos en: PostGresQL MONGO DB PROGRESS Ofrecemos : Contrato indefinido Modelo híbrido Teletrabajo/presencialidad Flexibilidad horaria Formación continua: certificaciones, descuentos en centros de estudios, acceso a plataformas e-learning, clases de inglés y alemán... Plan de Retribución Flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte Seguro de vida y accidentes Un mínimo anual de 27 días laborables de vacaciones Revisión médica anual (y ginecológica en el caso de mujeres). Servicio de especialistas de la salud (medicina, fisioterapia, nutricionistas, psicología) y abogacía. Complemento del 100% del salario en caso de baja temporal ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Join us! Come to the magenta side! T-Systems Iberia solo tratará los CVs de quienes reúnan los requisitos especificados para cada oferta.

• Empresa Confidencial

  

  Generalista de Recursos Humanos (Tech & eCommerce)

  17 hours ago

  Granada

  Buscamos un/a Generalista de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Serás el punto de contacto y socio estratégico para nuestros departamentos de Tecnología, Producto y E-commerce. Tu objetivo será gestionar el ciclo de vida completo del empleado, atraer el mejor talento digital, fomentar una cultura de alto rendimiento y asegurar que nuestras políticas de RRHH se alineen con el ritmo ágil y escalable del negocio. Responsabilidades Principales Adquisición de Talento y Onboarding: • Reclutamiento especializado: Gestionar el ciclo completo de selección para perfiles técnicos y digitales (Desarrolladores, Product Managers, Especialistas en E-commerce, Marketing Digital, Data Analysts). • Estrategia de Sourcing: Utilizar plataformas especializadas para atraer talento pasivo en un mercado competitivo. • Onboarding: Ejecutar procesos de integración ágiles que conecten rápidamente a los nuevos talentos con la cultura de la empresa y sus herramientas tecnológicas. Desarrollo Organizacional: • Gestión del Desempeño: Apoyar a los líderes de equipo en la implementación de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional. • Resolución de conflictos: Actuar como mediador de confianza para resolver problemas laborales y mejorar la dinámica de los equipos ágiles (Scrum/Kanban). Operaciones de RRHH y Compensación: • Administración de Personal: Supervisar incidencias de nómina, vacaciones, contratos y cumplimiento de la legislación laboral vigente. • Análisis de Datos (HR Analytics): Monitorear métricas clave de RRHH (rotación, tiempo de contratación, satisfacción del empleado) para proponer mejoras basadas en datos. • Benchmarking salarial: Mantenerse actualizado sobre las bandas salariales y paquetes de beneficios del sector IT y E-commerce para asegurar nuestra competitividad. Requisitos • Educación: Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín. Se valorará máster o posgrado en RRHH. • Experiencia: Mínimo de tres años de experiencia como Generalista de RRHH o HRBP, con al menos [1-2] años trabajando directamente con equipos de Tecnología, Startups o E-commerce. • Conocimientos Técnicos: * Familiaridad con la terminología del sector tecnológico (lenguajes de programación, frameworks, metodologías ágiles). • Manejo avanzado de sistemas ATS & HR & SQL. • Idiomas: Nivel de inglés [C1] fluido, tanto hablado como escrito. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento. • Modelo de trabajo [Híbrido 3+2] con flexibilidad horaria. • Retribución fija y variable. • Retribución flexible opcional (ticket restaurante, seguro médico, transporte…) Jornada continua los viernes.