RECEPCIONISTA SUPLENTE - INTERINIDAD - HORTALEZA (MADRID)

Desde AgioGlobal estamos seleccionando operario/a de producción para una gran empresa cárnica de Cártama. ¿Crees que puedes encajar en el puesto? ¡Es tu oportunidad y queremos dártela! - Participarás en un entorno de trabajo en cadena, adquiriendo nuevas técnicas y habilidades. Se requiere: - Vehículo propio. - Disponibilidad para incorporación inmediata Se ofrece: - Jornada completa, Turno de mañana o tarde - Posibilidad de plan de carrera dentro de la empresa. - Salario competitivo.

Desde AgioGlobal estamos seleccionando operario/a de producción para una gran empresa cárnica de Cártama. ¿Crees que puedes encajar en el puesto? ¡Es tu oportunidad y queremos dártela! - Participarás en un entorno de trabajo en cadena, adquiriendo nuevas técnicas y habilidades. Se requiere: - Vehículo propio. - Disponibilidad para incorporación inmediata Se ofrece: - Jornada completa, Turno de mañana o tarde - Posibilidad de plan de carrera dentro de la empresa. - Salario competitivo.

Desde AgioGlobal estamos seleccionando operario/a de producción para una gran empresa cárnica de Cártama. ¿Crees que puedes encajar en el puesto? ¡Es tu oportunidad y queremos dártela! - Participarás en un entorno de trabajo en cadena, adquiriendo nuevas técnicas y habilidades. Se requiere: - Vehículo propio. - Disponibilidad para incorporación inmediata Se ofrece: - Jornada completa, Turno de mañana o tarde - Posibilidad de plan de carrera dentro de la empresa. - Salario competitivo.

Desde AgioGlobal seleccionamos personal para un proyecto de medición de aforo y realización de encuestas en estaciones de autobuses, trenes, hospitales, centros comerciales y aeropuertos, en las provincias de Almería, Jaén, Málaga y Granada. El objetivo del proyecto es recopilar datos de asistencia y opinión ciudadana en distintos puntos clave de cada provincia, por lo que buscamos incorporar personas dinámicas, responsables y comprometidas, que deseen participar en una experiencia laboral temporal pero intensiva. Se ofrece: - Proyecto temporal con inicio a mediados de mayo y finalización a finales de junio. - Trabajo de lunes a viernes en turnos de mañana (7:00 a 15:00) o tarde (15:00 a 23:00). - Participación obligatoria un fin de semana al mes (especialmente en centros comerciales). - Contrato por ETT - Salario competitivo: - Pago por kilometraje: 0,23 €/km. - Posibilidad de continuar en futuros proyectos similares. Puestos disponibles: 1. Aforadores/as: Contabilización de entradas y salidas en puntos estratégicos. 2. Encuestadores/as: Realización de encuestas a usuarios (mínimo 4 encuestas/hora). 3. Coordinadores/as (2 por provincia): Supervisión del equipo en turno de mañana o tarde, y gestión de incidencias. Se requiere: - Vehículo propio (imprescindible para los desplazamientos). - Disponibilidad para trabajar en el horario indicado durante toda la duración del proyecto. - Habilidades comunicativas (en el caso de encuestadores/as). - Experiencia en gestión de equipos (para coordinadores/as). - Residencia en alguna de las provincias mencionadas o cercanías. Si estás interesado/a en formar parte de este proyecto, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando contar contigo en nuestro equipo!

Sobre nosotros Grupo Ramses, referente en el sector de la hostelería y el lujo en Madrid, gestiona Casa Faraona, un hotel boutique de alto nivel ubicado junto a la Puerta de Alcalá. Casa Faraona se distingue por su diseño sofisticado, atención exclusiva y una experiencia personalizada para cada huésped. Puesto: Recepcionista de Hotel Buscamos recepcionistas con experiencia, elegancia y vocación de servicio, que representen con excelencia la imagen del hotel y brinden una atención cercana, eficiente y profesional. Responsabilidades: Recibir y asistir a los huéspedes en su llegada, estancia y salida Gestión de reservas y atención telefónica Coordinación con housekeeping, mantenimiento y otros departamentos Gestión de solicitudes especiales y atención VIP Velar por la imagen y el estándar del hotel en todo momento Requisitos: Experiencia previa en hoteles (mínimo 2 años en recepción) Nivel alto de inglés (imprescindible); otros idiomas son un plus Capacidad de trabajar bajo presión y en equipo Jornada completa con turnos seguidos Condiciones competitivas acorde a la experiencia Formación continua y desarrollo profesional dentro del Grupo Ramses Ambiente profesional y entorno exclusivo

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Maintenance The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

About the job Are you passionate about hospitality and the art of welcoming? Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide. At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets. Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success. ROLE AND RESPONSABILITIES: As a Booking Agent (M/F), you will report to the Supervisor of Central Reservation Office of Minor Hotels in Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the reservation service in the different channels, direct or indirect, from the reservation request until its confirmation, provide information about the hotels, products and services offered. He will also be responsible for carrying out up-selling and cross-selling actions, actively contributing to the increase in revenue and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing an excellent service. We are recruiting BOOKING AGENT (M/F) to our offices in Madrid WE LOOK FOR CANDIDATES WITH: . Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; . Excellent communication skills; . Schedule Flexibility; . Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); . Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); . Experience in customer service (preferential factor); . Knowledge of German is a must; . Availability to carry out full-time face-to-face functions . Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan - 40 hours per week Leisure: . Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; . Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: . Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector. We count on you! Department: Management The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

Recepcionista de tarde para gabinete psicología

Se busca personal de apoyo para recepción Hotel 4 estrellas – Madrid Centro Estamos en la búsqueda de personal extra para el departamento de recepción en un hotel de 4 estrellas ubicado en el centro de Madrid. Requisitos: Experiencia previa en recepción hotelera Conocimiento del sistema Opera (imprescindible) Buena presencia y orientación al cliente Disponibilidad para turnos según necesidades del hotel Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡nos encantaría conocerte!

Desde WAH SHOW estamos buscando un perfil dinámico y comprometido para unirse a nuestro equipo de oficina. Si eres una persona proactiva, con habilidades organizativas y ganas de crecer ¡queremos conocerte! Estamos en la búsqueda del perfil de Recepcionista-Office Manager con la siguientes funciones: - Asegurar el correcto mantenimiento completo de las oficinas, en contacto directo con los responsables del edificio y propietarios. - Recepción de visitas, con ofrecimiento y preparación de bebidas. - Reserva y mantenimiento/orden de salas para reuniones. - Realización de compras (alimentación, material de oficina y material corporativo) - Solicitud de envíos y recogidas de paquetes. - Registro y envío de facturas, nota de gastos y notas de abono al departamento financiero. - Apoyo en la gestión Administrativa de los diferentes Departamentos de la compañia. - Reservas de viajes corporativos. - Preparación de nuevas incorporaciones. Ofrecemos incorporación en una empresa en crecimiento, con un gran ambiente laboral, beneficios para empleados, contrato indefinido y posibilidad de formación y crecimiento.

We are now looking for a hostel recepcionist with previous experience. The candidate must be dynamic, social open minded. Fluency in English and Spanish are required. Morning and afternoon shifts, between Monday and Sunday. Work permit is mandatory

Desde Eurofirms Foundation, seleccionamos para importante multinacional de consultoría energética un/a recepcionista con nivel de inglés avanzado y certificado de discapacidad. Las responsabilidades como recepcionista, serán: - Colaborar en las tareas de recepción (recepción de clientes, control de entrada y salida de visitas, atención telefónica, gestión de correspondencia, coordinación de mensajería). - Traducción de documentos del inglés al español y viceversa. - Soporte a diferentes equipos en la realización de presentaciones en Power Point y en la elaboración de informes con plantillas corporativas. - Gestión de calendario de citas, reuniones y salas, reserva de viajes, y catering. - Comunicación con los departamentos de la empresa como Instalaciones, Finanzas, etc. - Recepción y derivación de llamadas a través de Teams. - Control y gestión de material de oficina. Ofrecemos: - Contrato estable. - Jornada de 40 horas/semanales. - Horario: de lunes a jueves de 08:30-18:00h y viernes de 08:30-14:30h. - Salario: 23-24k/año Requisitos: - Experiencia previa en las funciones descritas, muy valorable en multinacionales. - Imprescindible nivel de inglés muy alto. - Persona proactiva, con orientación a las personas, responsable. - Trabajo en equipo. - Requisito indispensable disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.