Grupo de empresas dedicada a la restauración precisa incorporar RESPONSABLE DE MARKETING para grupo de restaurantes y rama de venta online de elementos de cocción.
IMPRESCINDIBLE: manejo de herramientas de marketing online.
Conocimientos de fotografía.
Experiencia en marketing digital y redes sociales.
Se valorará experiencia como cocinero.
Se valorarán idiomas francés, inglés y alemán.
SALARIO: 25.000€ brutos/año. revisable.
Funciones: crear contenido para redes sociales (stories, reels, posts...), gestionar y dinamizar las mismas. Realización de contenido (videos) en primera persona, realización de recetas, etc... Gestionar campañas de publicidad en Meta y Google, gestiona páginas web, creación de los diferentes planes de marketing.
5 Carrer del Crom, 08907, L'Hospitalet de Llobregat
Restaurante • 11-50 empleados
En JOB TODAY desde junio, 2017
Restaurant en el Born
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Restaurante en el Born de Barcelona busca camarero o camarera profesional con amplia experiencia demostrable, que sepa llevar bandeja, llevar bien el rango, buen vendedor, etc. Importante con ganas de trabajar y disponibilidad horaria total. Horario completo con turno partido, comidas/cenas y dos o tres días de turno seguido. 2 días libres entre semana. Imprescindible saber dar un buen servicio y trato excelente con el cliente. Máxima implicación y ganas de trabajar. Es necesario ser rápido, metódico y organizado. Buscamos a personas con vocación por el oficio de camarero y sean altamente profesionales. Abstenerse personas sin experiencia y/o sin vocación por el oficio. Contrato indefinido 30-40h con buen sueldo y propinas
Restaurante en el Born de Barcelona busca camarero o camarera profesional con amplia experiencia demostrable, que sepa llevar bandeja, llevar bien el rango, buen vendedor, etc. Importante con ganas de trabajar y disponibilidad horaria total. Horario completo con turno partido, comidas/cenas y dos o tres días de turno seguido. 2 días libres entre semana. Imprescindible saber dar un buen servicio y trato excelente con el cliente. Máxima implicación y ganas de trabajar. Es necesario ser rápido, metódico y organizado. Buscamos a personas con vocación por el oficio de camarero y sean altamente profesionales. Abstenerse personas sin experiencia y/o sin vocación por el oficio. Contrato indefinido 30-40h con buen sueldo y propinas
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¿Quieres ganar dinero, aprender y trabajar en un ambiente joven y motivador? 📞 ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Formación desde cero – no necesitas experiencia previa ✅ Ambiente laboral increíble, joven y dinámico ✅ Posibilidad de crecimiento real dentro de la empresa ✅ Formación diaria para ser un buen comercial y asesor profesional 💰 Opciones salariales: COMISION O SALARIO FIJO MENSUAL 🗓 Horario laboral: Lunes a Viernes – ¡Los fines de semana son tuyos! 📩 Si te interesa, escríbeme directamente si te gustaría formar parte de mi equipo y te cito para la entrevista !
About the job Donde la pasión se cruza con la oportunidad Tu mayor aventura es la que todavía está por zarpar DESCRIPCIÓN: El/ la B2C CRM specialist junior se encargará de la creación, implementación y optimización de campañas de marketing directo y las estrategias de gestión de leads en el mercado español para mejorar la interacción con los clientes e impulsar el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES: Campañas de marketing directo. Planificación y ejecución de campañas de marketing directo desde la concepción hasta el análisis final de eficacia y ROI. Identificación de segmentos clave en nuestra BBDD de clientes para campañas tácticas y creación de audiencias. Incrementar el engagement con nuestros clientes a través de nurturing y otras acciones offline. Creación y selección de contenido atractivo dirigido a las audiencias segmentadas. Gestión de campañas con e-coupón. Desarrollo del proyecto de adquisición de leads. Captación de leads a través de acuerdos de partnership o la activación de otras acciones específicas. Incrementar los miembros del programa de fidelización. Garantizar una alta calidad e integridad de los datos en todas las plataformas y bases de datos de marketing. REQUISITOS MÍNIMOS • Dominio del inglés. Se valorará cualquier otro idioma. -Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Economía o un campo afín. -3 años de experiencia en Marketing Directo / CRM / Marketing Digital. -Dominio de software CRM. (Marketo, Salesforce o similar) -Excelentes habilidades de comunicación, redacción y de presentación; así como en competencias interpersonales. -Sólida mentalidad analítica y capacidad de análisis. Beneficios: -Cheque restaurante • Seguro médico, • Teletrabajo Horario: • Lunes a Viernes entre 9.00 y 18.00 Nuestro compromiso Estamos comprometidos a construir un futuro que valore las perspectivas diversas, abrace el mundo sin fronteras y fomente un entorno inclusivo donde cada persona se sienta valorada, respetada y empoderada para ser auténticamente quien es. Nuestro compromiso se traduce en acciones significativas y medibles que generan un impacto positivo a largo plazo en nuestros huéspedes, nuestros empleados y nuestro planeta. ¿Listo para transformar tu pasión en algo extraordinario? Únete a MSC Cruceros, donde nuevas oportunidades te esperan. Postúlate hoy y sé parte de un equipo global que rompe límites y logra cosas extraordinarias. ¡Tu viaje comienza aquí Department: Marketing The company MSC Cruises has grown exponentially since 2003. In such a short time, we have built a fleet of 22 modern and most environmentally advanced ships! With our constant expansion, our fleet will grow in capacity with the arrival of seven new ships in three different classes by 2027. One of our latest ships – MSC World Europa – was delivered in 2022, inaugurating the World Class. It is our largest cruise ship to date, with a capacity of over 6,700 passengers, served by more than 2,000 crew members. In 2023 we inaugurated the MSC Euribia equipped with the best and latest environmental technology and bestowed with a highly-innovative design. In 2023 MSC Cruises entered the Luxury segment by launching its first of four Explora Journeys ships. Recruitment Prospects With three new mega-ships and four Luxury ships to be built and delivered between 2023 and 2027, the biggest and most important challenge for MSC Cruises is to find, recruit and train a high number of new crew members needed to provide the service, fun and safety that have become hallmarks of MSC Cruises. This massive project is already well under way. The Human Resources Team is not only working to recruit the best talents but is also visiting our manning agencies and hiring partners around the world to ensure that the right people and facilities are in place to prepare this ‘army’ of new crew members for their life at sea. We need motivated and ambitious crew members who work with passion and understand the value of a smile. Join our team and see how much you can grow!
En Grupo RV estamos en búsqueda de un/a profesional de marketing con experiencia en el sector centros comerciales, retail y gran consumo, para unirse a nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento. Responsabilidades principales: Diseñar y ejecutar estrategias enfocadas en atraer tráfico y aumentar la conversión en entornos enfocados al cliente . Gestionar campañas promocionales, eventos y activaciones en nuestros salones. Colaborar con equipos de dirección y de marketing para garantizar la coherencia de la marca. Requisitos imprescindibles: • Experiencia demostrable en marketing en centros comerciales, retail o gran consumo., • Conocimiento de herramientas digitales, CRM, y marketing de experiencias.
Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, ¡queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: • Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa., • Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado., • Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y semanales establecidos., • Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM., • Manejar objeciones de manera profesional y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión., • Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados., • Contrato fijo con salario base competitivo., • Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos., • Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional., • Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
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Buscamos una persona creativa, con buena presencia frente a cámara y experiencia en redes sociales para representar nuestros productos en TikTok Shop. Responsabilidades: • Realizar directos en TikTok Shop mostrando y recomendando nuestros productos., • Grabar y editar vídeos cortos/reels atractivos (UGC)., • Crear contenido original que aumente el engagement y las ventas., • Mantener una comunicación clara y convincente frente a cámara., • Colaborar con el equipo en ideas y estrategias de contenido. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia en edición de vídeo y gestión de redes sociales., • Seguridad y soltura para hablar frente a cámara., • Conocimiento de tendencias en TikTok., • Capacidad para trabajar de forma remota con disciplina y creatividad. Ofrecemos: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad para organizar horarios (dentro de unas franjas acordadas)., • Pago mensual fijo + posibilidad de bonus por rendimiento/ventas., • Oportunidad de crecer con la marca.
¿Eres un mediador de seguros con talento en las ventas, al que frustran los objetivos de primas inalcanzables o los escalados de comisiones enrevesados? Existe una alternativa en este sector: PREVENTIVA SEGUROS En preventiva seguros, el foco está en la calidad de tu trabajo, no en esas cifras desorbitadas. Por cada nueva formalización que realices puedes llevarte entre el 85% y el 100% de la comisión. ! Si si has leído bien!! Si conoces profesionales apasionados por el sector de Seguros, con ganas de crecer y ser justamente recompensados, está podría ser tu oportunidad interesante para ellos. Una propuesta que valora el esfuerzo desde el primer día. ¿Que ofrecemos? Comisiones elevadas desde la primera formalización entre, el 85% y el 100% Un enfoque que prioriza la calidad y la ética profesional. Un entorno donde su esfuerzo se traduce directamente en sus ingresos Entrar en una compañía líder en el sector Asegurador, con promoción real interna, tras la incorporación podrás formar tu equipo desde dentro y recibirás apoyo formativo tanto tu, como tu futuro equipo. Una.vez conseguido objetivos plateamos la posibilidad de pasar a plantilla con nómina y contaras con un gran apoyo del equipo Preventiva
Buscamos incorporar a una persona dinámica y proactiva para cubrir una baja médica en el área de reposición y visibilidad de marca en grandes superficies. Funciones: Reposición de productos en punto de venta. Control de stocks. Implantación de materiales en el punto de venta (PLV). Asegurar la correcta visibilidad de la marca. Seguimiento de rutas asignadas semanalmente. Zona de trabajo: La persona seleccionada cubrirá rutas entre Barcelona y Gerona (se facilitará planificación semanal). Requisitos: Imprescindible disponer de vehículo propio. Experiencia en tareas similares será valorada positivamente. Persona organizada, responsable y con buena actitud. Condiciones: Jornada completa: de lunes a viernes, 8 horas diarias. Remuneración por kilometraje según trayectos realizados. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte!