RESPONSABLE DEPARTAMENTO F&B

Experiencia mínima Al menos 5 años contabilidad A3 CON Paquete Office Requisitos mínimos IMPRESCINDIBLES: -Experiencia: Se solicitan candidatos/as que tengan al menos 5 años de experiencia en el sector contable. -Conocimientos: contabilidad, facturación, administración, atención telefónica y facturación. -Herramienta: A3 CON -Idioma: castellano. -Sector: administración, contabilidad. -Incorporación: inmediata - Media Jornada 4 horas . COMPETENCIAS: -Trabajo en equipo. -Responsable. -Puntual. -Iniciativa. -Capacidad de realizar multi tareas en situaciones de estrés. -Motivación. -Proactivo.

📢 ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos talento para el Departamento de Acreditación, Producción y Base de Datos 📌 Responsabilidades: ✅ Gestión y control de acreditaciones. ✅ Coordinación de procesos de producción. ✅ Administración y mantenimiento de bases de datos. ✅ Gestión de programación. Condiciones: - Jornada completa (12:00h a 21:00h) - De Lunes a Viernes - Tipo de contrato: Indefinido - Incorporación: Inmediata - Se requiere experiencia

¡AMPLIAMOS EQUIPO- HELLO NAILS SAGRERA! Equipo sólido con 4 técnicas encantadoras que llevan desde el inicio 3años VACANTE RESPONSABLE MANICURISTA CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE DOCUMENTACION EN REGLA Lunes a viernes 14:00h/16:30 a 20:30 Sábados 9 a 14 Flexibilidad horaria (se requiere disponer de flexibilidad horaria para poder realizar puntualmente horario de mañana) 30H (Ampliable) 1000€ 100€-200€ por llegar a objetivo Horas complementarias se abonan Propinas Contrato estable Lugar de trabajo bien comunicado (linea metro roja y azul parada Sagrera + lineas de Bus y tren) CONOCIMIENTOS Experiencia en gestión de equipo Semipermanente y retirada 30min Acrílico/Gel Diseños Actitud Saber trabajar en equipo Control y confirmación de agenda Cuadre de caja Limpieza del centro Nos encantaría contactar con todos pero...«Si no tenéis bonito el currículum en Job Today y actualizado, no nos vamos a arriesgar a contactar al candidato porque nos cuesta dinero»

¡Gran oportunidad laboral! Empresa con muy buen ambiente laboral, con un equipo dinámico y muy cohesionado, que organiza actividades para mantener ese buen rollo entre sus trabajadores. Están en búsqueda de una persona con experiencia en venta telefónica, buenos dotes tecnológicos y que sea muy positiva y proactiva. Si crees que esta oferta puede ser para ti, ¡Randstad te está buscando! Nuestro cliente Reconocida empresa líder en el mercado de los beneficios sociales, con una trayectoria de más de 40 años, y con una red de más de 400.000 usuarios a los que ofrecen su plataforma digital en servicios y pagos. Tus funciones Dentro del departamentos de socios, te encargarás de: - Realizar llamadas para identificar oportunidades de asociación. - Establecer y mantener relaciones sólidas con gerentes y propietarios de restaurantes. - Presentar y promover los beneficios de la compañía. - Proporcionar asesoramiento sobre el funcionamiento eficaz de los servicios. - Resolver, consultar y brindas apoyo a los clientes. - Actualizar las bases de datos. - Preparar informes periódicos de ventas y progreso de las actividades. Requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Castellano: C2 Conocimientos: excel, outlook, salesforce - Catalán nativo o bilingüe - Valorable nivel alto de inglés - Muy valorable graduado en ADE o similar - Experiencia en ventas telefónicas B2B, preferiblemente en el sector industria de servicios o alimentos - Valorable tener conocimientos en software de CRM y herramientas de oficina - Persona positiva, organizada y proactiva Tus beneficios - Jornada completa de lunes a viernes - Flexibilidad horaria: entrada de** 8-10h** y salida de 17-19h , y jornada intensiva de 08h a 15h los viernes - Jornada** intensiva en julio y agosto** - Salario 20.800 euros brutos anuales + variable - Ticket restaurante de 11e/día - Ubicación en Cornellá de Llobregat - Participación en actividades de team building (comidas, torneos deportivos, excursiones...) - Contrato directo por empresa ¿Por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. Empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. Compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Empresa del sector industrial busca un/a responsable de almacén para trabajar en Barcelona y realizar las siguientes tareas: - Gestión de pequeños equipos. - Colaboración con otros departamentos. - Gestión de almacén. - Control de salidas y entradas de mercancía. - Uso de carretillas frontal y retráctil. - Uso de programas de gestión SAP. Valorable GM en gestión de almacén Imprescindible Carnet B1 Imprescindible Carnet de carretillas elevadoras Horario de Lunes a Viernes de 09:00h-18:00h Contratación directa por empresa con contrato indefinido Salario: 25k anual

¿Te apasiona liderar equipos y garantizar la excelencia en cada servicio? Este restaurante con una sólida tradición y un fuerte compromiso con la calidad busca un/a Responsable de Turno de Cocina. Si tienes experiencia en la gestión de equipos y disfrutas trabajando en un entorno profesional y dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Experiencia profesional: Entre 3 y 4 años como responsable de turno en cocina. - Liderazgo: Capacidad para gestionar un equipo de 3 personas, asegurando una operación eficiente, organizada y enfocada en la calidad. - Habilidades bajo presión: Capacidad para gestionar turnos exigentes con liderazgo y atención al detalle. - Idiomas: Nivel avanzado de castellano. - Disponibilidad inmediata: Incorporación rápida al equipo. - Documentación: En el caso de candidatos/as extranjeros/as, es imprescindible contar con Permiso de Trabajo en España y Número de Seguridad Social. Lo que ofrecemos: - Contrato estable: Contrato indefinido con jornada completa de 40 horas semanales. - Retribución competitiva: Salario neto mensual entre 1.600 € y 1.700 € , con propinas adicionales según reparto del equipo. - Horarios organizados: Cuatro días con turnos partidos (12:00 a 16:00 y 19:30 a 23:30) y un día en turno seguido (16:00 a 00:00). - Descanso garantizado: Dos días consecutivos rotativos cada semana. - Incentivos y desarrollo : Bonificación trimestral por objetivos y revisión salarial a los dos meses de contratación. - Entorno profesional: Forma parte de un equipo comprometido con la excelencia culinaria, en un ambiente colaborativo que valora el crecimiento profesional.

Buscamos a una persona para nuestro departamento laboral que gestiona las altas, bajas y contratos de los trabajadores de nuestros clientes, así como la confección de nóminas y documentos de cotización

MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia.

Desde Fincas Blanco llevamos 32 años de trayectoria y actualmente somos 70 profesionales dedicados con entusiasmo a nuestros clientes. Somos una empresa de gestión inmobiliaria integral y actuamos desde nuestras 10 delegaciones propias (no somos franquicia) en todo el Baix Llobregat y a través de los departamentos de servicios centrales- jurídicos, arquitectos, seguros, hipotecas, administración de fincas, comercial y comunidades. Estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos un/a profesional con perfil administrativo/a con tareas de atención al cliente en departamento de ventas. Tus tareas principales serán gestionar el flujo de clientes de la oficina para derivarlos al comercial pertinente, organizar las publicaciones y publicidad de la oficina junto con la responsable, preparar los mandatos, contratos, documentos y expedientes de venta y alquiler de la oficina y gestionar la agenda de la responsable. Serás la cara de la oficina, por ello tendrás que atender al cliente presencialmente y por teléfono y dirigirlo hacía la resolución de sus dudas. Con el tiempo y previa formación darás seguimiento a los clientes disponibles en la cartera de la oficina, para valorar posibles oportunidades de venta. Requisitos Te pedimos que tengas experiencia en atención al cliente y que hayas trabajado previamente en puestos similares, como recepción, secretariado, auxiliar administrativo/a. Te ofrecemos formación inicial y continuada desde el primer día de inicio del contrato, acogida personalizada, seguimiento continuado dentro del equipo y acompañamiento por parte de tu mentor/a y responsable de oficina hasta que alcances plena autonomía. Si además vienes del sector y tienes claro que esto es lo tuyo, podemos diseñar un plan de carrera a tu medida para que puedas crecer y promocionarte en un año. Se trata de una vacante estable con continuidad y crecimiento en el quipo, por tanto si buscas consolidar tu carrera profesional, esta es tu oportunidad.