SDR Manager - BINAIA - El talento no se encuentra, se genera - Logroño

Ofertas similares

• CELTRIX RECYCLING

  

  Encargado de turno

  hace 2 días

  Logroño

  Descripción de la Empresa Celtrix Recycling es una empresa ubicada en Logroño/La Rioja, especializada en el reciclaje de paneles compuestos de aluminio y chatarra de aluminio. Con más de 10.000 m² de modernas instalaciones industriales y en cumplimiento de todas las normativas medioambientales, Celtrix está comprometida con proyectos de economía circular. Nuestro objetivo es generar empleo y dar una segunda vida a materiales que anteriormente serían desechados en vertederos. Con logística propia, adaptamos nuestros servicios para atender a generadores de chatarra de pequeño, mediano o gran volumen, siendo socios de algunos de los mayores actores del mercado. Descripción del Puesto Buscamos un/a Encargado/a de turno para trabajar en nuestras instalaciones en Logroño. Este puesto es responsable de supervisar las operaciones diarias durante el turno, garantizando la eficiencia en las actividades de producción, la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de los estándares medioambientales y de calidad. Las funciones incluyen supervisar al equipo, gestionar recursos, resolver problemas operativos y asegurar que los procesos se realicen de manera eficaz. Se trata de un puesto a tiempo completo y requiere trabajo presencial. Cualificaciones • Gestión de equipos y operaciones: Experiencia liderando equipos, delegando responsabilidades y supervisando el flujo de trabajo para alcanzar objetivos de producción., • Conocimiento técnico en reciclaje y sostenibilidad: Comprensión de los procesos operativos en reciclaje de metales y alineación con los principios de economía circular., • Habilidades organizativas y de planificación: Capacidad para coordinar recursos y optimizar procesos con el fin de maximizar la eficiencia y la productividad., • Comunicación y resolución de problemas: Habilidades interpersonales que favorezcan una comunicación clara, así como la capacidad de identificar soluciones prácticas a problemas cotidianos. Se valorará experiencia previa en el sector industrial o de reciclaje y formación técnica en áreas relacionadas. • Conocimiento y experiencia en herramientas Lean/Six Sigma es un plus., • buena actidud, • busqueda incansable por soluciones y mejorias., • enfoque en personas, calidad y procesos. Si te gusta los retos, la meritocracia y quiere estar en una empresa que crece +30% al Año ese puesto es para ti. Remuneracion competitiva + plus de resultados

• Grafton Recruitment

  

  Director tienda Logroño

  hace 2 días

  Logroño

  Desde Grafton estamos colaborando con una importante compañía del sector distribución mayorista en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda para su centro de Logroño. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos, orientación a resultados y capacidad para liderar la operativa de un punto de venta con un elevado volumen de actividad. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos del centro. Principales responsabilidades Gestión comercial Supervisar la actividad diaria del establecimiento. Garantizar el correcto aprovisionamiento y disponibilidad de producto. Realizar el seguimiento de inventarios y control de stock. Analizar resultados y definir acciones de mejora. Velar por la excelencia en la atención al cliente. Gestionar la apertura y cierre del centro. Gestión de personas Liderar y coordinar un equipo de aproximadamente 15 personas. Organizar horarios, turnos y vacaciones. Impulsar el desarrollo y motivación del equipo. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y estándares operativos. ¿Qué buscamos? Residencia en Logroño o alrededores. Experiencia previa gestionando equipos en entornos de distribución, retail o gran consumo. Valorable experiencia en alimentación o distribución mayorista. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Orientación al cliente y a la consecución de objetivos. Disponibilidad para realizar un periodo inicial de formación de aproximadamente 2 meses. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con recorrido profesional. Autonomía en la gestión del negocio. Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medio plazo. Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación.

• SANJOSE CONSTRUCTORA

  

  Jefe de obra (H/M)

  hace 5 días

  Logroño

  SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Zaragoza. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

• Grafton Recruitment

  

  Gerente de Asesoría

  hace 3 días

  Logroño

  Compañía del sector de servicios profesionales en plena expansión, selecciona Gerente de Asesoría para sus oficinas ubicadas en Logroño. Tu misión será la dirección y coordinación de la asesoría, gestionando una cartera de clientes y asegurando el correcto asesoramiento contable y fiscal, así como la supervisión general del área laboral en coordinación con el equipo de Madrid. Funciones principales · Asesoramiento recurrente en materia contable y fiscal. · Supervisión y control del ciclo contable completo. · Coordinación con el equipo central de Madrid en materia laboral. · Revisión y apoyo en determinados procesos de nóminas. · Identificación de oportunidades de mejora y optimización fiscal para clientes. · Dirección y organización del equipo de oficina. Requisitos: · Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar. · Experiencia mínima de 5 años en asesoría, especialmente en el área contable y fiscal. · Conocimiento sólido del ciclo contable y normativa fiscal española. · Experiencia previa en gestión de clientes y asesoramiento recurrente. · Capacidad de liderazgo, organización y atención al detalle. Se ofrece: · Remuneración fija competitiva. · 2 días de teletrabajo. · Jornada intensiva en agosto. · Seguro médico y dental. · Formación continua y plan de carrera. · Alta proyección profesional dentro de la organización. Si estás buscando un nuevo reto profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

• 3D Seguridad

  

  Director de cuentas clave - KAM Zona Norte

  hace 2 días

  Logroño

  ¿Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos un perfil KAM (Key Account Manager) para liderar el canal indirecto en Logroño , con el objetivo de acelerar nuestra presencia y capturar cuota de mercado. Un reto de alto impacto con visión de crecimiento. Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Logroño: Captar nuevos distribuidores Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento Desarrollar relaciones rentables y duraderas Lo que harás — Enfoque hunter Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc…). Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones. Reclutamiento y homologación : acuerdos y encaje con el Programa de Partners. Onboarding ágil : playbook para lograr primer pedido en ≤10 días. Generación de demanda con MDF : mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical. Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue. Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones. Inteligencia competitiva local y forecast mensual/trimestral por partner y línea. ¿A quién buscamos? Experiencia : 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores). Sectores afines : seguridad, telco, energía, tecnología... Conocimiento del tejido empresarial catalán. Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding. Habituado a trabajar con CRM , reporting riguroso y orientación a resultados. Alta disponibilidad para viajar por Logroño (50–70%). Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable. Carné de conducir (B) Qué ofrecemos Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto. Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos. Soporte de preventa y marketing , materiales y kits demo. Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas. Cultura comercial ágil, colaborativa y con visión de crecimiento. ¿Te apasiona construir relaciones comerciales y dejar huella en el mercado? Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad en Logroño.

• Ocisa

  

  Jefe/a de obra

  hace 3 meses

  Logroño

  Controlar la ejecución y supervisar la seguridad y salud de la obra. Controlar y realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica de la obra. Supervisar y realizar el control de los albaranes, proformas y las facturas de los proveedores e industriales. Controlar las entradas y salidas de materiales del almacén de la obra (existencias y consumos). Gestionar los contratos con suministradores e industriales: materiales que deben entregar, plazos, precios, calidades, etc. Gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra (contratos, horarios, bajas, etc.). Revisar el trabajo de los industriales contratados para constatar que trabajan de forma correcta y utilizan los materiales de la calidad adecuada. Informar y notificar a la dirección facultativa, a la propiedad y al Delegado Gestionar toda la documentación de la obra: actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc. Enviar Reportes al Delegado

• CELTRIX RECYCLING

  

  ENCARGADO/A TURNO DE PRODUCCION Y CALIDAD

  hace 11 días

  Logroño

  Descripción de la Empresa Celtrix Recycling es una empresa ubicada en Logroño/La Rioja, especializada en el reciclaje de paneles compuestos de aluminio y chatarra de aluminio.Celtrix está comprometida con proyectos de economía circular.Con logística propia, adaptamos nuestros servicios para a

• NeuronUP

  

  HR Administration Specialist - logroño

  hace 5 días

  Logroño

  Sobre NeuronUP En NeuronUP trabajamos para mejorar la vida de las personas a través de la neurorrehabilitación. Nuestra plataforma ayuda a miles de profesionales en todo el mundo a evaluar, intervenir y acompañar a personas con daño cerebral, deterioro cognitivo y otras alteraciones neurológicas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, construyendo las bases que nos permitirán seguir escalando de forma sostenible. Para ello buscamos incorporar una persona que nos ayude a consolidar y profesionalizar la gestión administrativa de personas, aportando rigor, organización y mejora continua. Tu misión Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todos los procesos de administración de personal y soporte laboral de la compañía, asegurando una gestión eficiente, ordenada y escalable. Trabajarás de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, convirtiéndote en una figura clave para construir y dar estructura a los procesos administrativos de personas en una compañía en crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Administración laboral y gestión de personal • Gestionar altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral., • Coordinar y supervisar el envío de información a la asesoría laboral para la elaboración de nóminas., • Resolver incidencias relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, bajas médicas y jornada laboral., • Garantizar el correcto mantenimiento de la documentación laboral y expedientes de empleados., • Coordinar procesos administrativos de incorporación y salida de empleados. Compensación y variables • Revisar, consolidar y validar la información necesaria para el cálculo de variables y comisiones., • Realizar controles y verificaciones para asegurar la consistencia y correcta aplicación de los criterios establecidos., • Dar seguimiento a incidencias relacionadas con compensación variable. Sistemas y gestión de datos • Participar en la implantación, mantenimiento y mejora de las herramientas de RRHH., • Garantizar la calidad y actualización de los datos de empleados., • Mantener ordenada y actualizada la documentación y los procesos del área. Soporte a selección y RRHH • Dar apoyo administrativo a los procesos de selección cuando sea necesario., • Colaborar en la gestión del ATS y seguimiento de candidaturas., • Apoyar en iniciativas de RRHH relacionadas con formación, prevención de riesgos laborales y experiencia del empleado. Mejora continua • Identificar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos., • Proponer nuevas formas de trabajar que aporten eficiencia y escalabilidad al área de Personas. Qué buscamos • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Al menos 3 años de experiencia en posiciones de Administración de Personal o RRHH., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Experiencia trabajando con asesorías laborales y gestión de incidencias laborales., • Experiencia gestionando documentación laboral y procesos administrativos de empleados., • Manejo avanzado de herramientas digitales y capacidad para aprender nuevos sistemas. Nos encantará si además... • Has participado en implantaciones de herramientas de RRHH y/ conoces Bizneo u otro HRIS, • Disfrutas ordenando procesos y creando estructura donde aún no existe., • Te consideras una persona autónoma, resolutiva y orientada al detalle., • Tienes curiosidad por aprender, mejorar continuamente y ampliar tu impacto dentro del área de Personas. Qué encontrarás en NeuronUP • La oportunidad de incorporarte a una compañía con propósito y un impacto real en la vida de las personas., • Un proyecto en crecimiento donde podrás participar activamente en la construcción del área de Personas., • Autonomía y espacio para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar., • Modelo híbrido de trabajo con base en Logroño., • Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir construyendo. Si disfrutas combinando el rigor administrativo con la mejora continua y quieres formar parte de una empresa en plena evolución, nos encantará conocerte.