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Tienes experiencia profesional en empresas trabajando con Power BI y Snowflake? ¿Te apasiona transformar datos en información valiosa para el negocio y participar en proyectos con impacto real? Si es así sigue leyendo... ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Te contamos más! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Puesto 100% presencial en Arteixo. Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás, desarrollarás y mantendrás dashboards interactivos en Power BI. Conectarás datos desde Snowflake, asegurando integridad y rendimiento. Traducirás los requerimientos de negocio en visualizaciones efectivas. Colaborarás con equipos de negocio para identificar KPIs relevantes. Automatizarás y documentarás procesos de reporting. Sobre ti Experiencia profesional en:Power BI (DAX, Power Query y diseño de dashboards). Snowflake, realizando consultas SQL; modelado de datos deseable. Integración de datos desde múltiples fuentes. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos. Conocimientos de buenas prácticas de visualización y UX en reporting. Disponibilidad para trabajar en la oficina en Arteixo. #J-18808-Ljbffr

As Senior Manager of Supply Chain, your mission is to lead the end-to-end Last Mile 2MH operation, owning its strategy, cost efficiency, service quality, and team performance to ensure operational excellence and continuous improvement across the network. • Define and lead the Last Mile 2MH strategy: carrier mix, coverage by area and service model., • -Ownership of the 2MH transport budget: forecast, monthly tracking and year-end closing., • -Lead the strategic relationship with the 4PL: SLA negotiation, business reviews and escalation., • -Negotiate and renew carrier contracts; manage the carrier network across all UHs., • -Supervise Maykel and the own technical teams delivering and installing 2MH products., • -Coordinate with the UH Manager to align preparation capacity with delivery commitments., • -Validate and approve all transport invoices and 4PL billing., • -Monitor NPS and delivery KPIs; lead root‑cause analysis and improvement plans., • -Ensure 4PL and carrier SLA compliance; manage penalties with evidence., • -Lead team development: set objectives, provide feedback and build long-term capability., • -Drive continuous improvement across Last Mile 2MH operations and processes, • Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field., • A Master’s degree in Supply Chain Management, Operations, or Business Administration will be considered a plus., • Solid professional experience in last mile operations, logistics, or supply chain management, preferably in complex and fast‑moving environments., • Strong understanding of operational KPIs, cost control, and service quality management., • Advanced English level (spoken and written)., • Strong proactive mindset., • High adaptability to change, thriving in fast‑paced and evolving operational environments., • Proven leadership …, • Strong analytical and operational mindset, “…”., • Ability to manage end‑to‑end operational performance… At MediaMarkt, Let's Go! is more than a slogan, it's an attitude. We are passionate about technology and want to inspire both our customers and our team. We are looking for talent to share this passion and build together the shopping experience of the future, with more than 7,000 people in Spain. MediaMarkt is the leading omnichannel company in Spain and Europe in the distribution of consumer electronics and related services. We are part of the MediaMarktSaturn group, with more than 1,000 stores in 11 countries and a global team of more than 52,000 people. In Spain, we have 112 establishments, an online store, a Logistics Center and Service Hub in Pinto (Madrid), and our Head Offices in El Prat de Llobregat (Barcelona). Every day we work to be our customers' first choice as a trusted omnichannel retailer, offering tailored solutions in a world guided by technology. Our success is based on constant adaptation to new consumer trends, a wide variety of products, services and solutions, and providing a unique and personalized shopping experience. All this, with a firm commitment to leaving a positive legacy in society and the environment. The best solutions emerge when diverse perspectives come together. That's why at MediaMarkt we value diversity, promote equal opportunities and foster inclusion, creating an environment where everyone can develop and contribute their talent. Thus, we work to be the leading company as The Experience Champion within the consumer electronics sector. Join our team and together let's build a diverse, innovative and exciting future! Let's Go! ?Location:Pinto Service Pro 360 Department:HQ - Others Entrylevel:Managers Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia in Spanien sucht eine erfahrene Person als Prozessmanager. Sie arbeiten an ITIL- bis Agile-Prozessen, passen diese an Cloud-IT-Operations-Standards an und gestalten Automatisierung sowie interne Tools. Sie arbeiten in einem kundenorientierten, agilen Umfeld mit europäischer Sicherheits- und Datenschutzorientierung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Workflows, die Einführung effizienter DevOps-Prozesse und die Zusammenarbeit im Team in einem hybriden Arbeitsmodell. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia is seeking an Expert Operational Project Manager Data to oversee demand management, planning, risk control and quality across multiple Spanish locations. The role requires strong leadership, bilingual Catalan capability, and experience in both agile and traditional PM approaches. You will coordinate cross-functional teams, manage scope and deliverables, and ensure BI data lifecycle compliance in a hybrid work environment within Spain. #J-18808-Ljbffr

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación con tecnologías punteras. Buscamos incorporar Profesionales con experiencia en Java, DevOps, Azure o AWS para sumarse a proyectos de alto impacto, donde podrás impulsar tu carrera técnica y participar en la transformación digital de grandes compañías. • Participarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java con arquitectura basada en microservicios., • Colaborarás en la automatización, integración continua (CI/CD) y despliegue de soluciones en entornos Azure o AWS., • Aplicarás buenas prácticas DevOps, asegurando la calidad, seguridad y escalabilidad de los entornos., • Formarás parte de equipos multidisciplinares en proyectos cloud y de transformación tecnológica., • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado adaptado a tu especialización técnica., • Acceso a programas de formación y certificaciones oficiales (Java, Azure, AWS, DevOps)., • Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo/híbrido., • Entorno multicultural, colaborativo y diverso, donde podrás seguir creciendo profesionalmente. En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión. Trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas de crecimiento profesional. Somos más de 190.000 personas en más de 50 países, un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. Si esta oportunidad conecta contigo, Crecimiento y carrera profesional Plan formativo e innovación Clima laboral y trabajo en equipo • Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (versión 8 o superior) y frameworks como Spring Boot., • Conocimientos en diseño e implementación de microservicios y APIs REST., • Experiencia con herramientas y metodologías DevOps (Jenkins, Docker, Kubernetes, GitLab CI, etc.)., • Experiencia trabajando con nubes públicas (Azure, AWS o ambas)., • Valorable: conocimientos en infraestructura como código (Terraform, Ansible) y monitorización (Prometheus, Grafana). #J-18808-Ljbffr

Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos.Nuestro cliente está buscando un.Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos.Serás responsable de establecer las mejores prácticas, fomentar la colaboración, gestionar el rendimiento del equipo y asegurar la entrega exitosa de múltiples pr

Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia., • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable. Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma remota. En este puesto, serás el motor principal para la planificación, ejecución y entrega exitosa de una variedad de proyectos clave, colaborando con equipos distribuidos geográficamente. Tu rol será fundamental para garantizar que todos los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa, cumpliendo con los más altos estándares de calidad, tiempo y presupuesto, todo ello desde la comodidad de tu hogar. Esta posición es ideal para un profesional autónomo y proactivo que prospera en un entorno de trabajo flexible y busca un impacto directo en el éxito de la compañía a nivel global, trabajando en un modelo de trabajo totalmente remoto. Responsabilidades Clave • Gestionar integralmente el ciclo de vida de múltiples proyectos, desde la definición inicial hasta el cierre, asegurando la consecución de objetivos estratégicos., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo la gestión de alcance, recursos, cronogramas, presupuesto y riesgos, adaptados a un entorno virtual., • Facilitar la colaboración y comunicación efectiva entre equipos remotos y partes interesadas distribuidas, utilizando herramientas de colaboración digital., • Supervisar el progreso del proyecto, identificar cuellos de botella y proponer soluciones para mantener el impulso y cumplir con los hitos clave., • Implementar y optimizar procesos de gestión de proyectos que se adapten a un modelo de trabajo 100% remoto., • Realizar análisis post-proyecto para identificar lecciones aprendidas y áreas de mejora continua en la ejecución de proyectos a distancia. Requisitos, • Experiencia demostrada de 5 años o más en gestión de proyectos , preferiblemente en entornos remotos o distribuidos., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y enfoques predictivos., • Dominio de herramientas de colaboración y gestión de proyectos online (ej. Slack, Asana, Trello, Zoom)., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, adaptadas a la interacción virtual., • Capacidad probada para gestionar eficazmente la ambigüedad y liderar equipos sin supervisión directa presencial., • Título universitario en un campo relevante o experiencia equivalente demostrable. Beneficios, • Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño., • Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar (totalmente remoto )., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo, enfocado en la tecnología., • Acceso a plataformas de formación y recursos para el desarrollo de habilidades. Nuestro cliente está buscando un dedicado Project Manager especializado en infraestructura TI para su sede en A Coruña . Este rol es crucial para la planificación, ejecución y cierre exitoso de proyectos relacionados con la actualización y expansión de la infraestructura tecnológica de la empresa. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos #J-18808-Ljbffr

T-Systems sucht einen Transformation Project Manager zur Leitung strategischer digitaler Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor Kataloniens. Sie koordinieren multidisziplinäre Teams, steuern Budgets und Stakeholder-Beziehungen, um Lösungen bereitzustellen, die Mehrwert schaffen und Verwaltungen modernisieren. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in agilen und traditionellen PM-Methoden, ausgeprägte Führungsqualitäten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise mit #J-18808-Ljbffr

CMSAt ZOLL, we're passionate about improving patient outcomes and helping save lives. We provide innovative technologies that make a meaningful difference in people's lives. Our medical devices, software and related services are used worldwide to diagnose and treat patients suffering from serious cardiopulmonary and respiratory conditions.ZOLL Cardiac Management Solutions offers a unique portfolio of novel technologies designed to deliver better insights and better outcomes. On any given day, clinicians utilize these ZOLL products for tens of thousands of cardiac patients around the world:LifeVest, the world's first wearable defibrillator, has been trusted to protect more than 1M patients at risk of sudden cardiac death.HFMS (Heart Failure Management system) is a non-invasive, patch-based device that monitors pulmonary fluid levels and has been shown to reduce heart failure readmissions rates by 38 percent.TherOx Super Saturated Oxygen (SSO2) Therapy is the first FDA-approved therapy since the stent 20+ years ago to reduce infarct size in patients with the most severe heart attacks.Heart disease is the leading cause of death for both men and women in the U.S. At ZOLL, your work will help to ensure cardiac patients get the life-saving therapy they need.ZOLL has been Pittsburgh's Manufacturer of the Year, one of Western PA's Healthiest Employers, and even one of Pittsburgh's Coolest Offices. But it's our unique opportunity to impact people's lives that makes ZOLL the ideal place to build your career.Job SummaryAs part of our ZOLL CMS Sales Team, you will be responsible for selling our non-invasive wearable cardiac defibrillator system (WCD), and other ZOLL products such as our portfolio of cardiac diagnostic services to Health Care Professionals in the hospital and out of hospital setting. This includes the initial sales call as well as support activities to promote consistent use (Local Medical Education Programs, Tradeshows, clinical symposiums and conferences). Call points include: Physicians, (Cardiologists, Electrophysiologists, Hospitals, CT Surgeons, etc.), Nurse Practitioners, Physician Assistants, nurses, case managers and administrators. Other duties include selling the value of the ZOLL Patient Management System (ZPM), to clinicians as well as educating HCP's and staff about the types of patients indicated for a WCD and all essential ordering and billing requirements. You will also be working closely with an Associate Territory Manager (ATM) to help sell and grow the ZOLL CMS products. This individual will need a wealth of experience and knowledge selling clinically in the academic hospital space.Essential FunctionsReporting to the Regional Manager, the Sales Executive, Strategic Accounts,(SESA) is responsible for developing and leading strategic sales initiatives within the territory.The SESA will be responsible for the growth of LifeVest and HFMS market share in their territory, along with achieving sales quotas each year.The (SESA) will increase education, awareness and clinical value of the ZOLL CMS products among targeted hospitals, physicians, and physician practices.The (SESA) will work across all areas of the ZOLL CMS organization, clinical and non-clinical, to increase LifeVest and HFMS awareness, utilization, revenue, and account penetration.The (SESA) will build and execute physician and institution specific business plans that will accelerate the use and adoption of LifeVest and HFMS. The SESA will be responsible for the growth of LifeVest Medical Orders, LifeVest Fits, LifeVest sales revenue and HFMS.The SESA is responsible for developing a strategically targeted business plan with a keen understanding and knowledge of the regional Cardiology & Electrophysiology physician market, including referral/procedure patterns, and relevant business/payer dynamics in these markets that impact LifeVest and HFMS acceptance, utilization, and adoption, including hospital and private practice. They will utilize all business tools available to them, including, but not limited to, PowerBI.The SESA will develop KOL’s to leverage appropriate peer-to-peer messaging across the territory.Collaborate with Fellows Managers, Hospital Systems Director and other corporate executives.Development of an account specific business plan with outlined strategies and tactics with identified top targeted practices, hospitals, and physicians.The SESA will maintain a coordinated and strategic approach with all other ZOLL Divisions, with emphasis on integration of sales function and activities across the Regional and Area Sales Organization.Effectively communicates and takes a collaborative approach in penetrating the targeted accounts in their assigned territory.SESA leverages existing and developed relationships to meet sales objectives and have unimpeded access within these top targeted accounts to promote LifeVest and HFMS.Effectively manage budget by maximizing all resources.Maintain an in-depth understanding of all facets of the assigned territory that impact LifeVest and HFMS utilization and sales.The SESA will help lead and develop the assigned Associate Territory Manager (ATM), to drive business in the territory.Required/Preferred Education and ExperienceBachelor's Degree requiredMaster's Degree preferredA minimum of five years’ experience in medical device or pharmaceutical sales requiredStrongly preferred successful sales experience with academic Cardiologists and ElectrophysiologistsSuccessful hospital/academic hospital sales experience requiredStrong emphasis on individuals with consistent and documented quota achieving sales performances in the territoryExperience in consultative and strategic sales, with the ability to promote clinical, economic, and patient benefit of product/service offeringKnowledge, Skills and AbilitiesAbility to interact and present clinical and technical data to individuals and group stakeholders across all levels of an organization in a professional manner.Ability to prioritize and manage multiple projects at one time, communicates status and resolutions effectively, and provides updates to leadership in a timely manner.Excellent interpersonal, organizational and communication skills, both written and verbal.Ability to prioritize and drive required sales results.Demonstrated strong relationship management skillsTravel RequirementsThis job is a field-based position and requires that you reside within the assigned Territory. Employee will be responsible for working daily in hospitals, doctors’ offices and other medical establishments within the assigned territory. Occasionally may be required work atypical hours (evenings and weekends) based on business needs.Physical DemandsThe physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job.Standing - OccasionallyWalking - OccasionallySitting - ConstantlyTalking - OccasionallyHearing - OccasionallyRepetitive Motions - FrequentlyZOLL is a fast-growing company that operates in more than 140 countries around the world. Our employees are inspired by a commitment to make a difference in patients' lives, and our culture values innovation, self-motivation and an entrepreneurial spirit. Join us in our efforts to improve outcomes for underserved patients suffering from critical cardiopulmonary conditions and help save more lives. #J-18808-Ljbffr

University of A Coruña – CITIC Research Centre is seeking a Senior Manager to lead the Technology Transfer and Innovation Unit, planning priorities and monitoring results. You will analyse research outputs to identify valorisation opportunities and facilitate market transfer, while promoting ICT-focused innovation with partners. The role requires RTTP accreditation, proven experience in university‑industry collaboration, and strong skills in communication, negotiation and project management. #J-18808-Ljbffr

Definir y consolidar un modelo operativo sólido, escalable y orientado a resultados, alineando las Unidades Autónomas de Producción, Planificación, Industrialización, Mejora Continua, con la estratégica global de la compañía. La posición asumirá la responsabilidad integral de la cadena ope

Job ID: 744000155970709Product Manager (m/f/d) T Cloud Public - German nativeA Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Reus, Seville, ValenciaProfessionalRegularT-Systems IberiaYour TaskWe are seeking a dynamic Product Manager to join the T Cloud Public team. In this role, you'll take charge of managing your own product portfolio right from the start. You'll play a pivotal role in enhancing the existing product lineup and introducing exciting new offerings to the market.ResponsibilitiesManage the end-to-end product lifecycle from ideation to the launch of the product including monitoring of the products success and potential end-of-life managementDefine product vision, roadmap, and prioritization based on customer needs and business goalsWork closely with engineering teams to prioritize features, track progress, and ensure timely delivery of products and servicesCollaborate with the marketing team to develop go-to-market strategies, product messaging, and marketing collateralsSupport marketing and sales efforts by providing product expertise, participating in customer-facing activities, and contributing to sales enablement materialsConduct market research and competitor analysis to identify market trends and opportunitiesAnalyze product metrics and key performance indicators (KPIs) to track product performance and identify areas for improvementYour ProfileWe are looking for a dynamic Product Manager with strong technical background, proven product management experience, excellent analytical and communication skills, and expertise in Agile methodologies and cloud technologies.Must Have SkillsCompleted studies in a technical, engineering or business subject or comparable professional training3-5 years of professional experience in IT ideally with a focus on modern cloud technologiesProven experience as a product manager or similar role, with a track record of successfully launching and managing productsStrong analytical skillsStrong problem-solving skills, with the ability to interpret data and make data-driven decisionsExcellent communication skillsExcellent interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholdersSolid understanding of Agile methodologies and product management frameworks (e.g., Scrum, Kanban)Experience with product management tools such as JIRA, Trello, or AsanaPassion for technology and innovation, with a customer-centric mindset and a commitment to delivering high-quality productsBusiness fluent in written and spoken EnglishExperience in managing supplier relationshipsHigh expectations of themselvesConscientious but also open-minded and communicativeAbility to present and explain complex IT solutions according to the target groupNice to Have SkillsGerman language proficiencyAbout UsT‑Systems is part of the Deutsche Telekom Group, with around 30,000 employees worldwide. We create technology with purpose to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges, and contribute ideas that transform our customers' experience.We trust people: we offer autonomy, continuous support, and a collaborative environment where you can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity, and a passion for doing better every day.BenefitsWork environment & flexibilityInternational, dynamic and collaborative environmentT-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)Hybrid work model (remote/on-site)Flexible working hoursGrowth & developmentCustomized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you wantWeekly language classes (English & German)International Mentoring Sessions & Experience DaysCompensation & benefitsFlexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)TelemedicineLife and accident insuranceSocial fundWellbeing & time off26+ working days of vacation per yearFree access to specialist services (medical, legal, wellness)100% salary coverage during medical leaveAnd many more advantages of being part of T-Systems!Application InformationIf you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV! Please send CV in English. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of candidates who meet the requirements specified for each offer.Job BenefitsProfessional DevelopmentCustomized training: access to Coursera to learn whatever you want, whenever you wantWeekly language classes (English & German)International Mentoring Sessions & Experience DaysHealth & InsuranceFlexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)TelemedicineLife and accident insurance100% salary coverage during medical leaveLifestyle & WellnessT-Social: social initiatives (sports, community, health, ...)Social fundFree access to specialist services (medical, legal, wellness)FinancialFlexible compensation plan (health insurance, meal vouchers, childcare, transport)Work-Life BalanceHybrid work model (remote/on-site)Flexible working hours26+ working days of vacation per year #J-18808-Ljbffr

Die Deutsche Telekom sucht einen dynamischen Product Manager zur Verstärkung des T Cloud Public Teams. Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Produktportfolio, gestalten Vision, Roadmap und Markteinführung neuen Angebote und arbeiten eng mit Engineering, Marketing und Vertrieb zusammen. Sie analysieren Markttrends, KPI-Daten und liefern fachliche Expertise; Sie unterstützen Sales mit Produktwissen und erstellen go-to-market Materialien. #J-18808-Ljbffr

Centum, a defense and aerospace focused tech company, seeks a Project Manager with contracts and product management expertise to join its PMO. You will collaborate with engineering, production and product teams to manage customer requests and contractual commitments. Key responsibilities include risk and cost control, EV-based schedule tracking, and KPI management. The role offers a full-time contract with flex-time and potential remote days, working within a dynamic, multinational environment. #J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. • Gestor técnico y económico de las obras asignadas., • Gestión administrativa de la documentación de la obra., • Control del planning de licencias y obras., • Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros., • Control económico de las obras., • Certificaciones, facturación, cierres de obra., • Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra., • Gestión del control de ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud., • Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas., • Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes., • Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas., • Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión., • Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos:, • Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente., • Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales., • Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS., • Mínimo 15 años de trayectoria sólida en puesto similar., • Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs, Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM., • Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL)., • Idiomas: Castellano e inglés a nivel profesional., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución., • Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. #J-18808-Ljbffr

T-Systems Iberia is seeking a Process Manager for Cloud Public operations in a fast-paced IT environment across major Spanish cities. You will optimize ITIL-to-Agile processes, drive automation, and coordinate vendor communications while ensuring security and process compliance. Strong documentation and English fluency are essential. Hybrid work model available with a focus on improving workflow efficiency and tool development within a collaborative, multinational team. #J-18808-Ljbffr

Paack, empresa de logística enfocada en entrega de última milla, busca un Project Manager para microfulfillment en A Coruña. Reportarás al Ops Excellence Manager y formarás parte de un equipo que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones. Gestionarás proyectos de robótica, mantenimiento y la excelencia operativa del área, impulsando la mejora continua e innovación a lo largo de la red logística. #J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona con una sólida trayectoria en Recursos Humanos Generalistas y Relaciones Laborales, capaz de actuar como partner estratégico del área de Operaciones y de impulsar iniciativas que mejoren la eficiencia, la productividad y la experiencia de las personas. Formarás parte de una compañía internacional en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de liderar proyectos de impacto, participar en iniciativas corporativas y contribuir activamente a la toma de decisiones estratégicas del negocio. Asegurar una gestión integral de los Recursos Humanos con especial foco en las Relaciones Laborales, garantizando el cumplimiento normativo, el diálogo social, la optimización de costes laborales y el apoyo continuo a las áreas operativas para alcanzar los objetivos del negocio. • Liderar la gestión de las Relaciones Laborales y la interlocución con comités de empresa y representantes de los trabajadores., • Participar en procesos de negociación colectiva y gestión de acuerdos laborales., • Asesorar a Dirección y Operaciones en cuestiones laborales, organizativas y de gestión de personas., • Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral, convenios colectivos y acuerdos internos., • Analizar indicadores clave de RRHH: rotación, absentismo, productividad, costes laborales y dimensionamiento de plantilla., • Elaborar presupuestos de personal y realizar seguimiento de desviaciones y oportunidades de optimización., • Gestionar procedimientos laborales, inspecciones de trabajo y coordinación con asesores jurídicos., • Impulsar proyectos de mejora, digitalización y transformación del área de Personas., • Liderar iniciativas corporativas relacionadas con clima laboral, comunicación interna, igualdad, formación y desarrollo. Pensamos en una persona que combine una fuerte base técnica en Relaciones Laborales con una visión global de Recursos Humanos. • Formación universitaria vinculada a Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia sólida como Responsable de RRHH o HR Business Partner con un marcado componente de Relaciones Laborales., • Experiencia demostrable negociando con comités de empresa y representación legal de los trabajadores., • Conocimiento profundo de legislación laboral, convenios colectivos y gestión de conflictos laborales., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno internacional y participar en proyectos corporativos., • Capacidad para trabajar de forma cercana con áreas operativas y aportar soluciones orientadas al negocio., • Experiencia en entornos con alto volumen de personal y colectivos operativos., • Experiencia en sectores intensivos en mano de obra como transporte, logística, retail, servicios o industria., • Orientación analítica y experiencia en cuadros de mando e indicadores de RRHH., • Participación en proyectos de transformación, digitalización o mejora continua., • Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos internacionales y colaboración con equipos corporativos., • Seguro médico., • Política de teletrabajo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable., • Entorno dinámico donde tendrás un impacto real en el negocio y en las personas., • Posibilidad de liderar iniciativas estratégicas con visibilidad ante la Dirección. Porque buscamos a alguien que quiera ir más allá de la gestión administrativa de RRHH. Una persona capaz de influir, negociar, analizar y construir soluciones que ayuden a la compañía a ser más eficiente, más productiva y mejor lugar para trabajar. Si te motiva combinar estrategia, relaciones laborales y cercanía al negocio, nos encantará conocerte. #LI-AM1 #J-18808-Ljbffr

Definir y consolidar un modelo operativo sólido, escalable y orientado a resultados, alineando las Unidades Autónomas de Producción, Planificación, Industrialización, Mejora Continua, con la estratégica global de la compañía. La posición asumirá la responsabilidad integral de la cadena ope

Buscamos incorporar a 2 Project Manager Experiencia mínima demostrable de +6 años como gestor de proyectos IT. Experiencia mínima demostrable de +6 años como implantador de proyectos IT. Experiencia mínima demostrable de +6 años en digitalización de procesos industriales. Experiencia mínima demostrable de +6 años en procesos de fabricación y construcción. Experiencia demostrable de +6 años en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, Agile, RMP o similares). Experiencia demostrable de +6 años en redacción de documentación técnica, procedimientos y manuales técnicos. +6 años de experiencia en ámbito relacionado con la ciberseguridad y Análisis de procesos industriales. Formación certificada en Lean manufacturing Inglés B2 #J-18808-Ljbffr

Desde nuestros inicios en 1973 en la fabricación de carpintería metálica, Aluman ha evolucionado hasta convertirse en un referente internacional en soluciones de fachadas para edificios singulares.Desarrollamos proyectos en sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract, tanto a nivel n

Job ID: 744000153443729Senior Transformation Project Manager (m/f/d) with CatalanA Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Seville, ValenciaProfessionalRegularT-Systems IberiaYour TaskAt T-Systems we are looking for a Transformation Project Manager to lead strategic digital transformation projects for clients in Catalonia, coordinating multidisciplinary teams and ensuring the delivery of technological solutions that provide value to the business, improve public services and contribute to the modernization of the Administration. This position is based in Catalonia.ResponsibilitiesLead the planning, execution and closing of digital transformation projects from start to finishDefine, together with the client and the different stakeholders, the scope, objectives, planning, deliverables and success criteria of the projectManage the scope, schedule, budget, technological and human resources, ensuring compliance with the commitments madeCoordinate multidisciplinary teams, encouraging collaboration between functional, technical and business profilesIdentify, evaluate and manage risks, dependencies and incidents, defining mitigation and contingency plans when necessaryCarry out continuous monitoring of the project through indicators, status reports and government meetings, clearly and proactively communicating progress to all parties involvedManage the relationship with the customer, ensuring smooth communication, the alignment of expectations and a high level of satisfactionPromote decision-making, proposing solutions and strategies to achieve the objectives of the projectEnsure compliance with quality standards, deadlines, budget and project governance policiesPromote continuous improvement through the application of project management methodologies, tools and good practicesParticipate, when necessary, in the preparation of technical proposals, offers, RFP/RFI and documentation associated with new opportunitiesYour ProfileWe are looking for a Transformation Project Manager with extensive experience leading complex digital transformation projects, strong knowledge of agile and traditional project management methodologies, and excellent leadership and communication skills to coordinate multidisciplinary teams in the public sector.Must Have SkillsUniversity degree in Computer Engineering, Telecommunications, Industrial Organization or equivalent qualifications (MECES level 3 or higher)At least 6 years of demonstrable experience as Project Manager managing complex technological transformation projectsExperience in managing software development projectsExperience in implementing technological solutionsExperience in modernizing information systemsExperience in coordinating multidisciplinary teamsExperience in managing multiple stakeholdersKnowledge and experience in agile methodologies (Scrum, Kanban, SAFe)Knowledge and experience in traditional methodologies (PMBOK, PRINCE2 or similar)Ability to manage scope, planning, risks, quality, budget and resourcesHigh level of Catalan, both oral and writtenHigh level of Spanish, both oral and writtenLeadership and ability to influence multidisciplinary teamsExcellent communication skillsExcellent negotiation skillsExcellent stakeholder management skillsStrategic vision and results-orientationHigh analytical skillsHigh problem solving skillsProactivity and initiative in decision-makingOrganization skillsAutonomy and ability to prioritize in complex environmentsCustomer orientation and commitment to serviceAbility to manage multiple projects and priorities simultaneouslyAdaptability to change and commitment to continuous improvementAbility to work in highly demanding environments, maintaining a focus on quality and achieving objectivesNice to Have SkillsExperience in projects for the Government of Catalonia or other Public AdministrationsKnowledge of the operation, organization and procedures of the public sectorProject management certifications (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP or equivalent)ITIL CertificationExperience in digital transformation projectsExperience in cloud migration projectsExperience in data platforms projectsExperience in artificial intelligence projectsExperience in process automation projectsKnowledge of cloud architectures and technologiesExperience in public tender processesExperience in bid preparationExperience with RFP and RFI processesKnowledge of data governanceKnowledge of interoperabilityKnowledge of business architectureKnowledge of interoperability frameworks and standards used in Public AdministrationAbout UsT-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create purposeful technology to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges and provide ideas that transform the experience of our clients.We trust people: we offer autonomy, continuous support and a collaborative environment where we can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity and a passion to do better every day.BenefitsEnvironment and FlexibilityInternational, dynamic and collaborative environmentT-Social: social initiatives (sports, community, health)Hybrid work model (teleworking/face-to-face)Flexible schedule4 weeks of teleworking per yearProfessional DevelopmentTailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you wantWeekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience DaysCompensation and BenefitsFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)TelemedicineLife and accident insuranceSocial fundWellness and LeisureMore than 26 working days of vacation per yearFree access to specialists (health, wellness and legal advice)100% of the salary in case of medical leaveApplication InformationIf you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer.Job BenefitsHealth & InsuranceFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)TelemedicineLife and accident insurance100% of the salary in case of medical leaveWork-Life BalanceHybrid work model (teleworking/face-to-face)Flexible schedule4 weeks of teleworking per yearMore than 26 working days of vacation per yearProfessional DevelopmentTailor-made training: access to CourseraWeekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience DaysLifestyle & WellnessT-Social: social initiatives (sports, community, health)Free access to specialists (health, wellness and legal advice)Social fund #J-18808-Ljbffr

En Instra Ingenieros seguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella. Buscamos Project Manager y Asistencia Técnica en Proyectos de Automatización de procesos logísticos e industriales apasionado/a por su trabajo, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar, para incorporarse en el área de intralogística en Madrid y alrededores. Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve es colaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos. • Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección., • Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo., • Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva. Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración. • Acompañamiento desde el primer día Cuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses. • Un ambiente que marca la diferencia Si preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo, donde se comparte conocimiento. • Formación continua y desarrollo real sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos. recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas. En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa. • Flexibilidad Horaria Ajusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional. • Seguro de salud como retribución flexible Ofrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales. • Tarjeta de retribución flexible para tus gastos diarios Ahorrarás en restauración, transporte, guardería y formación con nuestra tarjeta voluntaria de retribución flexible. • Viernes por la tarde libres todo el año Todos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal. • Formación en la rama industrial (mecánica, eléctrica, automatización,...) o similar., • Mínimo 1 año de experiencia en ingeniería industrial, logística o consultoría de procesos., • Deseable conocimientos en tecnologías de automatización de almacén (ASRS, AGV/AMR, transportadores, clasificadores)., • Soltura con herramientas como AutoCAD y Excel., • Movilidad entre diferentes proyectos ubicados en las provincias de Madrid y Toledo., • Disponibilidad para viajar, con posibilidad de participar en proyectos internacionales., • Carnet de conducir B., • Colaborar con el/la jefe/a de Proyecto, la casa matriz y los proveedores en el desarrollo del proyecto ante el cliente para conseguir los objetivos marcados., • Realizar el seguimiento técnico de las tareas asignadas (plazos y calidad)., • Conseguir la funcionalidad requerida en los plazos previstos y dentro de los costes estimados., • Acompañar la implantación en campo hasta la puesta en marcha, verificando la coherencia entre lo diseñado y lo instalado. Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México. INSTRA INGENIEROS #J-18808-Ljbffr

En Inditex estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. En una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. Por eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipo pequeños y autonomos, reduciendo intermediación y dando más espacio a la responsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. Responsable de asegurar la adopción exitosa y la optimización y parametrización de las soluciones tecnológicas de logística en los centros de distribución y preparación de Zara en el conjunto de centros del área Zaragoza. Actuará como un socio estratégico para los equipos operativos de los centros, garantizando que las soluciones implementadas se adapten a sus necesidades específicas y maximicen la eficiencia. Liderará un equipo de Solutions Managers y analistas locales, proporcionando orientación y apoyo para resolver problemas y mejorar continuamente los procesos. Además, será responsable de desarrollar soluciones rápidas y adaptadas a problemas específicos de los centros utilizando herramientas low‑code, scripting y aplicaciones específicas para los centros sobre los que tenga responsabilidad Construir y mantener relaciones sólidas con los gerentes y equipos operativos de los centros de distribución de Zara. Comprender a fondo los desafíos y necesidades específicas de cada centro, responsabilizándose de detectar los problemas y describirlos adecuadamente para canalizar soluciones con los diferentes equipos de tecnología (producto, soporte, arquitectura, etc) Actuar como principal punto de contacto para consultas y problemas relacionados con las soluciones de logística. Supervisar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas en los centros, asegurando una transición fluida y eficiente. Analizar el rendimiento de las soluciones implementadas y proponer mejoras para optimizar los procesos. Personalizar y parametrizar las soluciones para adaptarse a las particularidades de cada centro. Asegurar el máximo aprovechamiento de los productos construidos, formando a los usuarios y ayudándoles a sacar todo el partido. Identificar y analizar problemas específicos de los centros que requieran soluciones personalizadas. Desarrollar soluciones rápidas y eficientes utilizando herramientas low‑code, scripting y aplicaciones específicas. Prototipar y validar soluciones con los equipos operativos de los centros. Implementar y mantener las soluciones desarrolladas, asegurando su funcionamiento. Liderar y gestionar un equipo de Solutions Managers locales, proporcionando orientación, formación y apoyo. Establecer objetivos claros y medir el rendimiento del equipo. Fomentar un ambiente de colaboración y aprendizaje continuo. Planificar y ejecutar proyectos de implementación de soluciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestionar la comunicación con los stakeholders internos y externos. Coordinar la comunicación con las diferentes áreas involucradas para la consecución de un proyecto: infraestructura, producto, soporte, operaciones, proveedores de instalaciones electromecánicas, etc. Identificar y mitigar riesgos potenciales. Recopilar y analizar datos sobre el rendimiento de las soluciones y los procesos logísticos. Generar informes y presentaciones para comunicar los resultados y las recomendaciones. Identificar tendencias y oportunidades de mejora. Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de logística o implementación de soluciones tecnológicas en entornos de distribución. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos. Conocimiento profundo de los procesos de logística de almacén y distribución. Habilidad para analizar datos y generar informes. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Disponibilidad para viajar a los centros de distribución. Experiencia con sistemas de gestión de almacenes (WMS) y sistemas de gestión de transporte (TMS). Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia en la industria de la moda o el retail. Capacidad de negociación y gestión de conflictos. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 744000153441545Expert Operational Project Manager Data (m/f/d)A Coruña, Bilbao, Gijón, Granada, Madrid, Reus, Seville, ValenciaProfessionalRegularT-Systems IberiaYour TaskThis role focuses on managing project demands, estimates, planning, team coordination, scope, risk, and quality control activities.ResponsibilitiesDemand Management: Receive, analyze and prioritize requests, and evaluate the impact and viability of new initiativesEstimates and Valuations: Prepare estimates of effort, cost and time, and validate estimates with technical teams and businessPlanning and Monitoring: Create and maintain schedules, control milestones and deliverables, and report progress and risks to stakeholdersTeam Organization and Operational Coordination: Assign tasks and monitor their execution, facilitate planning and monitoring meetings, and manage dependencies between teams and areasScope Management: Define project objectives and deliverables, and control changes and manage deviationsRisk Management: Identify potential risks and design and execute mitigation plansQuality Control: Ensure compliance with standards and good practices, and validate deliverables before acceptanceYour ProfileWe are looking for a qualified Project Manager with expertise in both agile and traditional project management methodologies, strong knowledge of BI processes and data lifecycle, and proficiency in Catalan language, along with excellent leadership and communication abilities.Must Have SkillsSpoken and written Catalan language (B2 level or higher)Experience in project management with agile methodologiesExperience in project management with traditional methodologiesFamiliarity with management tools such as Jira, Trello, or MS ProjectKnowledge of the data lifecycleKnowledge of BI processes and solutionsLeadership capacityOrganizational capacityAnalytical thinkingResults-orientationEffective communication with multidisciplinary teamsNegotiation skillsConflict resolution skillsAdaptabilityProactivityNice to Have SkillsProject Management Professional (PMP) certificationPRINCE2 certificationScrum Master certificationAbout UsT-Systems is part of the Deutsche Telekom group, with around 30,000 employees worldwide. We create purposeful technology to generate a positive impact on society. We are looking for curious talent, eager to learn, take on challenges and provide ideas that transform the experience of our clients.We trust people: we offer autonomy, continuous support and a collaborative environment where we can grow without limits. We are one global team, guided by respect, integrity and a passion to do better every day.BenefitsEnvironment and FlexibilityInternational, dynamic and collaborative environmentT-Social: social initiatives (sports, community, health)Hybrid work model (teleworking/in-person)Flexible schedule4 weeks of teleworking per yearProfessional DevelopmentTailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you wantWeekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience DaysCompensation and BenefitsFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)TelemedicineLife and accident insuranceSocial Welfare and leisure fundMore than 26 working days of vacation per yearFree access to specialists (health, wellness and legal advice)100% of the salary in case of sick leaveApplication InformationIf you are looking for a new challenge, do not hesitate to send us your CV. Join our team!T-Systems Iberia will only process the CVs of applications that meet the requirements specified for each offer.Job BenefitsHealth & InsuranceFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)TelemedicineLife and accident insuranceFree access to specialists (health, wellness and legal advice)FinancialFlexible compensation plan (health insurance, restaurant tickets, day care, transportation)Social Welfare and leisure fund100% of the salary in case of sick leaveWork-Life BalanceHybrid work model (teleworking/in-person)Flexible schedule4 weeks of teleworking per yearMore than 26 working days of vacation per yearProfessional DevelopmentTailor-made training: access to Coursera so you can learn what you want, when you wantWeekly language classes (English, Spanish and German)Global Mentoring Sessions and Experience DaysLifestyle & WellnessT-Social: social initiatives (sports, community, health,...) #J-18808-Ljbffr

Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. A degree in finance or a business-related subject. New Business Account Executive - Nordics (Spain) Revolut•A Coruña, la coruña (comarca); provincia de la coruña;

Our client is an international Payment Service Provider (PSP) operating within the high-risk payments and FinTech sector. Catering to a global market, they deliver seamless payment solutions to businesses worldwide, ensuring security and efficiency in every transaction. Join our team as a Financial Manager focusing on Treasury and Settlement! This is an exciting opportunity to make a significant impact by managing complex financial operations and ensuring smooth transaction processes. Work fully remotely, collaborating with skilled professionals in a fast-paced and evolving industry. • Manage daily liquidity across bank accounts, PSPs, EMIs, and other payment providers., • Monitor available balances and forecast funding requirements to ensure smooth payment operations., • Manage payout funding, ensuring sufficient liquidity is available across relevant accounts and payment providers., • Initiate, control, and manage fund transfers between bank accounts, PSPs, and other payment partners., • Handle FX operations, including currency conversions, exchange rates, and multi-currency fund management., • Execute and oversee daily payment and settlement operations., • Monitor payment flows and proactively identify potential liquidity or funding issues., • Coordinate operational matters with banks, PSPs, EMIs, and other financial institutions., • Support the development and optimization of treasury and settlement processes., • Maintain accurate operational records and ensure transactions are executed correctly and on time., • Hands-on experience in Treasury, Settlements or Payment Operations, preferably within FinTech, Payments, iGaming, Crypto, or other high-risk industries., • Strong experience in liquidity management, payout funding, and fund movements., • Experience managing transfers across banks, PSPs, EMIs, and payment providers., • Practical knowledge of FX operations, multi-currency payments, and settlement flows., • Experience working with multiple international banking and payment partners., • Languages: English, Russian C1, • Experience in fintech, • Strong attention to detail and accuracy when handling financial operations., • Proactive and solution-oriented approach with the ability to identify and resolve operational issues., • Strong ownership and communication skills, with the ability to work effectively with multiple internal and external stakeholders., • Ability to work independently while part of a remote team., • Flexibility to adapt to changing priorities in a fast-paced environment., • Competitive salary aligned with experience, • Collaborative and transparent team culture, • High-impact role in a scaling fintech company, • Recognition of personal milestones and achievements, • Social benefits #J-18808-Ljbffr

Job Purpose This is a great opportunity to apply your leadership and expertise in pursuit of our mission to become the most customer-focused and innovative oral care company in the world. We are seeking an experienced CSV and Test Management Lead to drive the delivery of validated software solutions like SAP, Salesforce and other enterprise Applications and enable Global Test Management and capabilities for Straumann’s Global Business Applications department. The ideal candidate will bring deep CSV and Test Management expertise for Enterprise Business Applications like SAP, etc. As part of our digital transformation journey and business growth strategy, you will play a key role in contributing to major initiatives across the organization. You will report to the Head of Global Business Applications Processes, Toolchain, and Delivery. Main Tasks And Responsibilities Manage and review all levels of validation documentation (internal or external SDLC) in collaboration with all stakeholders Including Validation (Strategy) & Test Plans, User Requirements, Functional, Configuration, Installation Specifications, SOP’s and Qualification Documents like Test Specifications & records. Traceability Matrices, Risk Analysis, Validation Reports, etc. Provide implementation or update project teams with computerized systems validation (CSV) guidance Continuous Improvement of CSV standards, considering best practices and regulatory changes to maintain compliance and improve validation processes in alignment with IT and QA departments. Key role for defining, driving and implementation of Test Management for Business Application and other major initiatives like S/4 HANA in alignment with Application Lifecycle Management Strategy Partner with Quality Assurance, Test Management and Compliance teams to align deliverables as CSV guidelines Coordinate local CSV and QA representatives to fulfill global CSV Compliance requirements. Provide Training, guidance and coaching to all stakeholders for CSV standards, Test approaches Collaborate with functional teams in IT across SAP and other Business Application stakeholders and all relevant business representatives to ensure compliance and/or project quality. Participate in internal and external audits if needed. Requirements Needed Education Bachelor's or master's degree in computer science, Information Systems, QM or related field and/or related working experience. Experience & Personal Attributes 10+ years of experience in CSV, QM, Test and Project Management, with at least 2 years in a leadership role. Strong expertise in Gx P requirements and guidelines like 21 CFR Part 11 regulations, GAMP 5 and Annex11 requirements for computerized systems. Understanding, adapting and establishing Gx P regulations, CSV and documentation best practices in regulated industries. Strong Project- & Test management skills with the ability to adapt also solution-oriented compliance deliverables Familiar with several software development methodologies and the capability to adapt them for CSV Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to build and maintain strong relationships across the organization and with external partners. Capacity to face and adapt to challenges to overcome them (resilience) Fluent English spoken and written, other languages are an asset (DE) Work location Straumann Group offices in Madrid/Wroclaw - Hybrid, with 2 remote working days/week. Employment Type Full Time Alternative Locations Spain : Madrid Brazil : Curitiba Poland : Gdansk Poland : Wroclaw Spain : Albacete Spain : Alcobendas Spain : Alicante Spain : Almería Spain : Araba Spain : Asturias Spain : Badajoz Spain : Barcelona Spain : Bilbao Spain : Burgos Spain : Cantabria Spain : Castelló Spain : Ciudad Real Spain : Cuenca Spain : Cáceres Spain : Cádiz Spain : Córdoba Spain : Gipuzkoa Spain : Girona Spain : Granada Spain : Guadalajara Spain : Huelva Spain : Huesca Spain : Illes Balears Spain : Jaén Spain : La Coruña Spain : La Rioja Spain : Las Palmas Spain : León Spain : Lleida Spain : Lugo Spain : Mendaro Spain : Murcia Spain : Málaga Spain : Navarra Spain : Ourense Spain : Palencia Spain : Pontevedra Spain : Salamanca Spain : Santa Cruz de Tenerife Spain : Segovia Spain : Sevilla Spain : Soria Spain : Tarragona Spain : Teruel Spain : Toledo Spain : Valencia Spain : Valladolid Spain : Zamora Spain : Zaragoza Spain : Ávila Travel Percentage 0 - 10% All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. #J-18808-Ljbffr

Revolut in La Coruña, Galicia, Spain is seeking an Account Executive to drive new business for Revolut Business in Nordics markets.

Job Purpose This is a great opportunity to apply your leadership and expertise in pursuit of our mission to become the most customer-focused and innovative oral care company in the world. We are seeking an experienced CSV and Test Management Lead to drive the delivery of validated software solutions like SAP, Salesforce and other enterprise Applications and enable Global Test Management and capabilities for Straumann’s Global Business Applications department. The ideal candidate will bring deep CSV and Test Management expertise for Enterprise Business Applications like SAP, etc. As part of our digital transformation journey and business growth strategy, you will play a key role in contributing to major initiatives across the organization. You will report to the Head of Global Business Applications Processes, Toolchain, and Delivery. Main Tasks And Responsibilities Manage and review all levels of validation documentation (internal or external SDLC) in collaboration with all stakeholders Including Validation (Strategy) & Test Plans, User Requirements, Functional, Configuration, Installation Specifications, SOP’s and Qualification Documents like Test Specifications & records. Traceability Matrices, Risk Analysis, Validation Reports, etc. Provide implementation or update project teams with computerized systems validation (CSV) guidance Continuous Improvement of CSV standards, considering best practices and regulatory changes to maintain compliance and improve validation processes in alignment with IT and QA departments. Key role for defining, driving and implementation of Test Management for Business Application and other major initiatives like S/4HANA in alignment with Application Lifecycle Management Strategy Partner with Quality Assurance, Test Management and Compliance teams to align deliverables as CSV guidelines Coordinate local CSV and QA representatives to fulfill global CSV Compliance requirements. Provide Training, guidance and coaching to all stakeholders for CSV standards, Test approaches Collaborate with functional teams in IT across SAP and other Business Application stakeholders and all relevant business representatives to ensure compliance and/or project quality. Participate in internal and external audits if needed. Requirements Needed Education Bachelor's or master's degree in computer science, Information Systems, QM or related field and/or related working experience. Experience & Personal Attributes 10+ years of experience in CSV, QM, Test and Project Management, with at least 2 years in a leadership role. Strong expertise in GxP requirements and guidelines like 21 CFR Part 11 regulations, GAMP 5 and Annex11 requirements for computerized systems. Understanding, adapting and establishing GxP regulations, CSV and documentation best practices in regulated industries. Strong Project- & Test management skills with the ability to adapt also solution-oriented compliance deliverables Familiar with several software development methodologies and the capability to adapt them for CSV Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to build and maintain strong relationships across the organization and with external partners. Capacity to face and adapt to challenges to overcome them (resilience) Fluent English spoken and written, other languages are an asset (DE) Work location Straumann Group offices in Madrid/Wroclaw - Hybrid , with 2 remote working days/week. Employment Type Full Time Alternative Locations Spain : Madrid Brazil : Curitiba Poland : Gdansk Poland : Wroclaw Spain : Albacete Spain : Alcobendas Spain : Alicante Spain : Almería Spain : Araba Spain : Asturias Spain : Badajoz Spain : Barcelona Spain : Bilbao Spain : Burgos Spain : Cantabria Spain : Castelló Spain : Ciudad Real Spain : Cuenca Spain : Cáceres Spain : Cádiz Spain : Córdoba Spain : Gipuzkoa Spain : Girona Spain : Granada Spain : Guadalajara Spain : Huelva Spain : Huesca Spain : Illes Balears Spain : Jaén Spain : La Coruña Spain : La Rioja Spain : Las Palmas Spain : León Spain : Lleida Spain : Lugo Spain : Mendaro Spain : Murcia Spain : Málaga Spain : NavarraSpain : Ourense Spain : Palencia Spain : Pontevedra Spain : Salamanca Spain : Santa Cruz de Tenerife Spain : Segovia Spain : Sevilla Spain : Soria Spain : Tarragona Spain : Teruel Spain : Toledo Spain : Valencia Spain : Valladolid Spain : Zamora Spain : Zaragoza Spain : Ávila Travel Percentage 0 - 10% All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. #J-18808-Ljbffr

Job Description Summary Job Description ROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy) Barcelona, Spain About us At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower-carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. About the role As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. What you'll do • Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions, • Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting, • Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance, • Escalate complex issues with clear and structured technical information, • Collaborate with engineering and support teams to resolve problems, • Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities, • Support reporting and communication of technical findings, • Contribute to process improvement and operational optimisation, • Support grid outages when required, prioritising safety and compliance, • Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidays What you bring • Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector, • Hands-on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments, • Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations, • Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools, • Strong analytical and problem-solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset, • Availability to travel up to 20% of the time, if required., • Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility. Nice to have • Control room or remote operations experience, • Offshore wind or commissioning experience, • Exposure to advanced turbine control systems (e.g., MarkVIe or similar), • Experience working in multicultural teams, • Fluent in Spanish (spoken and written) Ways of working You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on-call rotation for occasional weekend and public holiday support. Our culture At GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide. We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you. We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute. Join us If you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact. Additional Information Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar la evolución financiera de una compañía con presencia internacional? Buscamos un/a profesional con experiencia en tesorería corporativa que quiera dar un paso adelante en su carrera, incorporándose a un entorno empresarial dinámico, internacional y en crecimiento. Reportando directamente a la Dirección Financiera, tendrás un papel clave en la definición y optimización de la estrategia de tesorería del grupo, inicialmente a nivel nacional y, de forma progresiva, ampliando tu ámbito de actuación hacia las filiales internacionales. Además, liderarás un pequeño equipo y participarás activamente en proyectos de mejora y transformación financiera. Garantizar una gestión eficiente de la liquidez y de las operaciones financieras del grupo, aportando visibilidad, control y capacidad de análisis para la toma de decisiones estratégicas. • Supervisar y coordinar la planificación de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Monitorizar la posición financiera consolidada y asegurar la correcta integración de cuentas bancarias., • Gestionar las relaciones con entidades financieras, negociando productos y servicios bancarios., • Analizar y optimizar la estructura de financiación de la compañía., • Coordinar y supervisar las operaciones financieras entre sociedades del grupo., • Realizar el seguimiento de la tesorería de las distintas filiales, impulsando criterios homogéneos de control y reporting., • Elaborar informes financieros y cuadros de mando para la dirección., • Participar en proyectos de mejora de procesos, digitalización y automatización del área financiera., • Liderar y desarrollar a una persona dentro del equipo., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o áreas afines., • Experiencia previa de entre 3 y 5 años en posiciones de tesorería corporativa, finanzas o consultoría financiera., • Muy valorable experiencia en compañías multinacionales o con operativa internacional., • Conocimiento práctico de productos financieros: financiación bancaria, factoring, confirming, comercio exterior, coberturas de divisa y gestión de riesgos financieros., • Conocimientos de normativa contable y fiscal internacional., • Nivel avanzado de Excel y experiencia en herramientas de análisis y reporting., • Valorable experiencia con SAP y Power BI., • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales., • Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo e influencia., • Incorporación a un proyecto sólido y con visión internacional., • Participación en decisiones estratégicas dentro del área financiera., • Elevada exposición a la Dirección Financiera y al negocio., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Formación continua., • Otros beneficios sociales #J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend Pty Limited busca un Construction Manager para proyectos de centros comerciales en A Coruña. Se requiere experiencia mínima de 10 años en construcción y dominio de gestión de proyectos, MEP y herramientas como D365, MS Project y AutoCAD. La posición es en sitio (on site) en A Coruña, con posible desarrollo profesional y entorno de trabajo colaborativo. Idioma español/gallego y nivel de inglés valorado. #J-18808-Ljbffr

Nunegal está buscando un Project Manager altamente cualificado y orientado a resultados para unirse al equipo de forma remota.

Owns the commercial logic, proposition design, bundling approach, and advisory offer for the international telco business. Supports the development and scaling of commercial propositions across multiple European markets and drives long-term business growth. • Ownership of commercial logic, proposition design, bundling approach, and advisory offer for the international telco business, • Definition of tariff architecture, pricing logic, and offer structure, • Design of bundle logic across adjacent categories, • Development of proposition frameworks and advisory-led customer journeys, • Stakeholder alignment and governance across markets and partnership teams, • Best-practice sharing and standardization across countries, • Liaison with Mobile Virtual Network Enabler (MVNE), operators, and partnership stakeholders for scoping and launching new partnerships and offers, • Tracking of business case performance, identification of optimization levers, and implementation of improvements, • Degree in Business, Economics, Marketing, or related field, • Experience in proposition management, commercial steering, pricing, product commercialization, and/or telecommunications strategy, • Strong commercial and proposition design capabilities, • Strong understanding of offer design and commercial logic, including pricing and margin logic, • International and cross-functional experience is beneficial but not required, • Experience in telecommunications, mobile subscriptions, connectivity, or subscription-based businesses is strongly preferred, • Stakeholder management across market and partnership teams, • Analytical mindset and insight-to-action orientation, • Pragmatic, execution-focused approach Do you want to be part of the future of retail? Let's Go! At MediaMarkt, Let's Go! is more than just a slogan; it’s an attitude. We are passionate about technology and aim to inspire both our customers and our team. We are looking for talent to share this passion and build the shopping experience of the future together, joining a workforce of over 7,000 people in Spain. About MediaMarkt MediaMarkt is the leading omnichannel company in Spain and Europe for the retail of consumer electronics and related services. We are part of the MediaMarktSaturn Group, which operates over 1,000 stores across 11 countries with a global team of more than 52,000 people. In Spain, we have 112 stores, an online shop, a Logistics Center and Service Hub in Pinto (Madrid), and our headquarters in El Prat de Llobregat (Barcelona). We work every day to be our customers' first choice as a trusted omnichannel retailer, offering tailored solutions in a technology-driven world. Our success is built on constantly adapting to new consumer trends, offering a wide variety of products, services, and solutions, and providing a unique, personalized shopping experience—all while maintaining a firm commitment to leaving a positive legacy for society and the environment. The best solutions emerge when diverse perspectives come together. That is why, at MediaMarkt, we value diversity, promote equal opportunities, and foster inclusion, creating an environment where everyone can grow and contribute their talent. In doing so, we strive to be the benchmark company— The Experience Champion —in the consumer electronics sector. Join our team, and let’s build a diverse, innovative, and exciting future together! Let's Go! ?Location:El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department:HQ - Services & Solutions Entrylevel:Managers Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Manager #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa del sector logístico , especializada en la entrega de última milla . Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. ¡Y lo logramos! En Paack nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que promueve la diversidad y la inclusión, lo cual es una parte fundamental de nuestra cultura. El equipo de Microfulfillment se encarga de llevar proyectos de robótica, de mantenimiento y de la excelencia operativa del área. Como Project Manager de microfulfillment , jugarás un papel clave en el impulso de la mejora continua y la innovación a lo largo de nuestra red logística para el nuevo centro de A Coruña . Reportando al Ops Excellence Manager, formarás parte de un equipo dinámico que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones de última milla y de los Centros de Distribución (CD). #J-18808-Ljbffr

Diese Rolle umfasst die Diese Rolle umfasst die Konfiguration und Implementierung von Anwendungen, die von Stadträten und anderen öffentlichen Einrichtungen (Universitäten, autonome Einrichtungen AGE und CCAA) für das Wirtschaftsmanagement genutzt werden. • Konfiguration und Implementierung von Buchhaltungssystemen, • Verwaltung interner Aufsichtsprozesse, • Implementierung von Kostenkontrollmechanismen, • Unterstützung bei der Erstellung und Überwachung von Jahresbudgets, • Pflege des Anlagenverzeichnisses, • Konfiguration und Verwaltung des Anbieterportals, • Implementierung und Verwaltung von FACE (Elektronische Rechnungsverarbeitungsstelle) Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft mit ausgeprägter Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und elektronischen Verwaltung sowie ausgezeichneten Teamfähigkeiten und Kundenorientierung und Reisebereitschaft. • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der elektronischen Verwaltung, • Teamfähigkeit, • Kundenorientierung, • Reisebereitschaft, • SQL-Kenntnisse, • Hochschulabschluss oder höhere Berufsausbildung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Gemeinschaft, Gesundheit, etc.), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds und Freizeitfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Guess Europe Sagl is seeking a Digital Product Manager specialised in CRO and ecommerce optimisation. The role blends product management, analytics and hands-on experimentation, with basic front-end tasks to configure simple tests and updates. You will partner with UX/UI, Development and Marketing to identify opportunities, prioritise initiatives and run experiments that improve the ecommerce experience across key journeys such as search, navigation, PLP, PDP and checkout. #J-18808-Ljbffr

Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs,Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM.

TRISON, a global company in digitalizing spaces, is seeking a Project Manager for the A Coruña office. You will coordinate space design studies for LED and audiovisual solutions for major brands, with a focus on international logistics and client coordination. The role requires at least 2 years in logistics or foreign trade, fluent English, and strong organizational and analytical skills. Hybrid work with remote Fridays, flexible hours and 26 days of vacation are offered. #J-18808-Ljbffr

Bei T-Systems suchen wir einen Transformation Project Manager, der strategische digitale Transformationsprojekte für Kunden in Katalonien leitet, multidisziplinäre Teams koordiniert und die Bereitstellung technologischer Lösungen sicherstellt, die dem Unternehmen Mehrwert bieten, öffentliche Dienstleistungen verbessern und zur Modernisierung der Verwaltung beitragen. Diese Position ist in Katalonien angesiedelt. • Leitung der Planung, Durchführung und des Abschlusses von digitalen Transformationsprojekten von Anfang bis Ende, • Definition von Umfang, Zielen, Planung, Ergebnissen und Erfolgskriterien des Projekts gemeinsam mit dem Kunden und den verschiedenen Stakeholdern, • Management von Umfang, Zeitplan, Budget, technologischen und personellen Ressourcen unter Sicherstellung der Einhaltung der eingegangenen Verpflichtungen, • Koordination multidisziplinärer Teams und Förderung der Zusammenarbeit zwischen funktionalen, technischen und geschäftlichen Profilen, • Identifizierung, Bewertung und Management von Risiken, Abhängigkeiten und Vorfällen sowie Definition von Minderungs- und Notfallplänen bei Bedarf, • Kontinuierliche Überwachung des Projekts durch Indikatoren, Statusberichte und Steuerungsmeetings, wobei der Fortschritt klar und proaktiv an alle Beteiligten kommuniziert wird, • Management der Kundenbeziehung unter Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation, der Abstimmung von Erwartungen und eines hohen Zufriedenheitsniveaus, • Förderung der Entscheidungsfindung durch Vorschlag von Lösungen und Strategien zur Erreichung der Projektziele, • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Fristen, Budget und Projekt-Governance-Richtlinien, • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung durch Anwendung von Projektmanagement-Methoden, Tools und Best Practices, • Teilnahme, wenn erforderlich, an der Erstellung technischer Vorschläge, Angebote, RFP/RFI und Dokumentation im Zusammenhang mit neuen Chancen Wir suchen einen Transformation Project Manager mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung komplexer digitaler Transformationsprojekte, fundierten Kenntnissen in Projektmanagement-Methoden, ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in anspruchsvollen Umgebungen zu koordinieren. • Hochschulabschluss in Informatik, Telekommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikationen (MECES-Niveau 3 oder höher), • Mindestens 6 Jahre nachweisbare Erfahrung als Projektmanager in der Leitung komplexer technologischer Transformationsprojekte, • Erfahrung im Management von Softwareentwicklungsprojekten, • Erfahrung in der Implementierung technologischer Lösungen oder Modernisierung von Informationssystemen, • Erfahrung in der Koordination multidisziplinärer Teams, • Erfahrung im Management mehrerer Stakeholder, • Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), • Kenntnisse und Erfahrung in traditionellen Methoden (PMBOK, PRINCE2 oder ähnlich), • Fähigkeit, Umfang, Planung, Risiken, Qualität, Budget und Ressourcen zu managen, • Hohes Niveau in Katalanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Hohes Niveau in Spanisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, • Führungsstärke und Fähigkeit, multidisziplinäre Teams zu beeinflussen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten, • Ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten, • Strategisches Denken und Ergebnisorientierung, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, • Proaktivität und Initiative bei der Entscheidungsfindung, • Organisationsfähigkeiten, • Eigenständigkeit und Fähigkeit zur Priorisierung in komplexen Umgebungen, • Kundenorientierung und Engagement für Service, • Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu managen, • Anpassungsfähigkeit an Veränderungen und Engagement für kontinuierliche Verbesserung, • Fähigkeit, in hochanspruchsvollen Umgebungen zu arbeiten und dabei den Fokus auf Qualität und Zielerreichung zu bewahren, • Erfahrung in Projekten für die Regierung von Katalonien oder andere öffentliche Verwaltungen, • Kenntnisse über Funktionsweise, Organisation und Verfahren des öffentlichen Sektors, • Projektmanagement-Zertifizierungen (PMP, PRINCE2, Scrum Master, PMI-ACP oder gleichwertig), • ITIL-Zertifizierung, • Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten, • Erfahrung in Cloud-Migrationsprojekten, • Erfahrung in Datenplattform-Projekten, • Erfahrung in Projekten mit künstlicher Intelligenz, • Erfahrung in Prozessautomatisierungsprojekten, • Kenntnisse über Cloud-Architekturen und -Technologien, • Erfahrung in öffentlichen Ausschreibungsverfahren, • Erfahrung in der Angebotserstellung, • Erfahrung mit RFP- und RFI-Prozessen, • Kenntnisse über Data Governance, • Kenntnisse über Interoperabilität, • Kenntnisse über Business Architecture, • Kenntnisse über Interoperabilitäts-Frameworks und -Standards in der öffentlichen Verwaltung T-Systems ist Teil der Deutsche Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen sinnvolle Technologie, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit), • Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz), • Flexible Arbeitszeiten, • 4 Wochen Telearbeit pro Jahr, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, damit du lernen kannst, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch, Spanisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheit, Wellness und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall #J-18808-Ljbffr

Adtran is seeking an experienced Account Director for Telefonica & Iberia to drive business growth by defining and executing go-to-market strategies. The role requires building a strong sales pipeline, managing partnerships, and achieving revenue targets. Ideal candidates will have proven sales experience in the Telco Market, particularly B2B, coupled with strong communication skills and fluency in both Spanish and English. #J-18808-Ljbffr

Se busca encargado o encargada de local para coordinar y gestionar el funcionamiento diario de un establecimiento de restauración en A Coruña.

Wir suchen einen dynamischen Product Manager , der das T Cloud Public Team verstärkt. In dieser Rolle übernimmst du von Anfang an die Verantwortung für dein eigenes Produktportfolio. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette und der Einführung spannender neuer Angebote auf dem Markt. • Management des gesamten Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung des Produkts, einschließlich Überwachung des Produkterfolgs und potenziellem End-of-Life-Management, • Definition der Produktvision, Roadmap und Priorisierung basierend auf Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen, • Enge Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Priorisierung von Features, Verfolgung des Fortschritts und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Produkten und Services, • Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Produktbotschaften und Marketingmaterialien, • Unterstützung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten durch Bereitstellung von Produktexpertise, Teilnahme an kundenorientierten Aktivitäten und Beiträge zu Sales-Enablement-Materialien, • Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Markttrends und Chancen, • Analyse von Produktmetriken und Key Performance Indicators (KPIs) zur Verfolgung der Produktperformance und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten Wir suchen einen dynamischen Product Manager mit starkem technischen Hintergrund, nachgewiesener Erfahrung im Produktmanagement, ausgezeichneten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Expertise in agilen Methoden und Cloud-Technologien. • Abgeschlossenes Studium in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Fach oder vergleichbare Berufsausbildung, • 3-5 Jahre Berufserfahrung in der IT, idealerweise mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Technologien, • Nachgewiesene Erfahrung als Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, mit einer Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Einführung und Verwaltung von Produkten, • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen, • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten, • Fundiertes Verständnis agiler Methoden und Produktmanagement-Frameworks (z.B. Scrum, Kanban), • Erfahrung mit Produktmanagement-Tools wie JIRA, Trello oder Asana, • Leidenschaft für Technologie und Innovation mit einer kundenorientierten Denkweise und dem Engagement, qualitativ hochwertige Produkte zu liefern, • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, • Erfahrung im Management von Lieferantenbeziehungen, • Hohe Ansprüche an dich selbst, • Gewissenhaft, aber auch aufgeschlossen und kommunikativ, • Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen zielgruppengerecht zu präsentieren und zu erklären, • Deutschkenntnisse T-Systems ist Teil der Deutschen Telekom Gruppe mit rund 30.000 Mitarbeitern weltweit. Wir schaffen Technologie mit Sinn, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen einbringen, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem du ohne Grenzen wachsen kannst. Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • T-Social: soziale Initiativen (Sport, Community, Gesundheit, ...), • Hybrides Arbeitsmodell (remote/vor Ort), • Flexible Arbeitszeiten, • Maßgeschneiderte Schulungen: Zugang zu Coursera, um zu lernen, was du willst, wann du willst, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch & Deutsch), • Internationale Mentoring-Sessions & Experience Days, • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds, • 26+ Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Fachdiensten (medizinisch, rechtlich, Wellness), • 100% Gehaltsfortzahlung während Krankheitsurlaub Und viele weitere Vorteile, Teil von T-Systems zu sein! #J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend en A Coruña busca un Construction Manager para liderar proyectos de construcción de centros comerciales, gestionando equipos y contratistas. Serás responsable de verificar avances, coordinar logística, seguridad y calidad, y mantener la relación con la Dirección Facultativa. Se valorará dominio del gallego y castellano, inglés; se exige experiencia mínima de 10 años y formación en Arquitectura Técnica o Ingenierías. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director/a de Oficina para liderar equipos, gestionar comercialmente la captación y fidelización de clientes, y asegurar la consecución de objetivos y la resolución de incidencias operativas.

Liderar y gestionar un equipo global de gerentes de proyecto remotos, estableciendo mejores prácticas y asegurando la entrega exitosa de proyectos complejos.Se requiere experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de equipos.

Te motiva apoyar la coordinación de mantenimientos e instalaciones para garantizar un servicio de calidad? Como Ayudante de Encargado/a, ubicado/a en Madrid y en dependencia del Jefe de Subzona de Tecnología de la Zona Centro, tu misión será dar apoyo al Encargado/a en la coordinación de los tr