Técnico/a de Mantenimiento - Randstad - Madrid

¿tienes experiencia en atención a el cliente como teleoperador? nuestro cliente Nuestro cliente es una importante empresa especialista en Marketing de contacto ubicada por la zona de Prosperidad. Estamos buscando teleoperador/a para realizar atención al cliente en el sector automoción con catalán bilingüe. tus funciones • Atención al cliente del sector automoción., • Resolución de incidencias requisitos del puesto • Formación: Bachillerato, • Idiomas: Castellano: C2, • Conocimientos: atención a cliente, • Experiencia: 1 año, • Experiencia de 1 año en atención al cliente tus beneficios • Horario: de L-V de 12 a 20 horas, • Contrato: 3 meses con posibilidad de prórroga., • Salario: 9,72 euros b /h. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

📌 Ofrecemos: • 📍 Ubicación: Barcelona (Modalidad Híbrida: presencial + teletrabajo)., • 💰 Salario: 9,70 € bruto/hora., • ⏰ Jornada: Completa., • 📋 Contrato: Temporal con posibilidades de continuidad y paso a plantilla. 🎯 Tus funciones: • Emisión y recepción de llamadas a clientes de la cartera actual., • Gestión de renovaciones de contratos y fidelización., • Asesoramiento y resolución de dudas de usuarios. 📋 Requisitos: • Experiencia previa en el sector energético (imprescindible)., • Nivel nativo/bilingüe de Catalán y Castellano., • Perfil comunicativo, orientado al cliente y con buen manejo informático. ¡Si encajas con el perfil, apúntate y te contactamos! 🚀

📌 Ofrecemos: • 📍 Ubicación: Barcelona., • 💰 Salario: 18.000 € bruto/año., • ⏰ Horario: L-J de 9:00 a 18:30 h y Viernes intensivo de 9:00 a 15:00 h., • 📋 Contrato: 3 meses por ETT + opción real de incorporación a plantilla. 🎯 Tus funciones: • Revisión, gestión y seguimiento de expedientes de clientes., • Tratamiento de datos con Excel y CRM interno., • Elaboración de informes y reportes del departamento. 📋 Requisitos: • Bachillerato finalizado., • Nivel avanzado/dominio de Excel y experiencia con CRM., • Catalán y Castellano nativos o bilingües., • Mínimo 1 año de experiencia administrativa (valorable sector energía). ¡Inscríbete para entrar en el proceso de selección! 💼

📍 Ubicación y Modalidad: • Lugar: Barcelona, • Modalidad: Presencial 💼 Condición del Puesto: • Jornada: Parcial (Media jornada), • Salario: 9,72 €/hora, • Tipo de contrato: Contrato inicial con posibilidad real de incorporación a plantilla 📋 Funciones: • Emisión de llamadas salientes para gestión comercial y venta cruzada., • Asesoramiento personalizado a clientes ofreciendo mejoras o productos complementarios (sectores energía/seguros)., • Registro informático y gestión administrativa de las llamadas., • Cumplimiento de objetivos comerciales marcados por la campaña. 🎯 Requisitos: • Perfil comercial, resolutivo y orientados a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trato telefónico., • Capacidad de adaptación y soltura con herramientas informáticas.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento responsable para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones (fontanería, electricidad, pintura, carpintería.), garantizando su correcto funcionamiento y la seguridad de los espacios. Disponibilidad inmediata

¿Qué buscamos? Desde el área de Infraestructuras de Serveo estamos buscando una/un Albañila/Albañil en Madrid cuya misión será brindar apoyo dentro del ámbito de mantenimiento. Se busca un perfil orientado a la albañilería con polivalencia para realizar otras tareas. • Funciones: Reparación de desperfectos en paredes, suelos y techos. Pequeños trabajos de albañilería (alicatados, enfoscados, solados, etc.). Reparaciones básicas derivadas del uso diario de las instalaciones. Apoyo en trabajos de mantenimiento general del centro., • Formación: Grado medio o superior en área de construcción, fontanería o mantenimiento relacionados con tareas de mantenimiento., • Formación Complementaria: Curso 20h PRL, • Experiencia: Experiencia en albañilería y fontanería de al menos un año. Valorable otro tipo de experiencia relacionada con el mantenimiento., • Conocimientos: Conocimientos en fontanería Preparación de superficies: lijado, enmasillado, sellado, reparación de grietas y humedades. Albañilería ligera y de mantenimiento: enfoscados, alicatados, colocación de azulejos, morteros, yesos, reparaciones de tabiques o techos. Interpretación básica de planos y croquis de obra o mantenimiento. Uso y mantenimiento de herramientas manuales y eléctricas de construcción. Normas de seguridad, higiene y medio ambiente en instalaciones sanitarias. Conocimientos básicos en mantenimiento integral de edificios: pequeñas reparaciones de fontanería, carpintería, etc.

Nos dedicamos a la limpieza de campanas , conductos y extractores en la hosteleria y damos servicio tecnico de la extracion Las limpiezas pueden ser diurnas o nocturnas siempre respetando los tiempos de descanso por lo que se pide flexibilidad horario imprescindible tener canet de conducir B

En Grupo Lezama buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Madrid La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos y servicios de restauración. Funciones Principales • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual: Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos y restaurantes(todos los perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Madrid, • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la Comunidad de Madrid, • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio valorable., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presion por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2)., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

Descripción del puesto Buscamos incorporar una persona polivalente, práctica y resolutiva para formar parte de nuestro departamento de mantenimiento. La persona seleccionada realizará tareas básicas de mantenimiento en nuestros diferentes locales y dará apoyo en traslados de materiales, montajes, desmontajes y eventos, incluyendo el montaje de foodtrucks cuando sea necesario. Buscamos principalmente una persona con perfil “manitas”, iniciativa y capacidad para desenvolverse en diferentes situaciones del día a día. Funciones: • Realizar tareas básicas de mantenimiento y reparación en los diferentes locales., • Resolver pequeñas incidencias de electricidad, fontanería, pintura, bricolaje y montaje., • Realizar montajes y desmontajes de mobiliario y equipamiento., • Trasladar materiales, herramientas, mobiliario y otros elementos de un local a otro., • Cargar y descargar materiales y equipos., • Dar apoyo en el montaje y desmontaje de foodtrucks para eventos cuando sea necesario., • Colaborar en la preparación y recogida de espacios para eventos., • Desplazarse a los diferentes locales y ubicaciones según las necesidades de la empresa en Madrid, • Dar apoyo en otras tareas operativas que puedan surgir. Requisitos • Conocimientos básicos de mantenimiento., • Persona práctica, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Carnet de conducir., • Vehículo propio., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros de trabajo en Madrid, • Disponibilidad y flexibilidad horaria para atender montajes, desmontajes y eventos cuando sea necesario. Se valorará • Conocimientos de electricidad, fontanería, pintura y bricolaje., • Experiencia en mantenimiento de locales, restaurantes, comercios u hostelería., • Capacidad para realizar pequeñas reparaciones y encontrar soluciones ante incidencias., • Perfil polivalente y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Puesto estable y variado., • Trabajo dinámico, con diferentes ubicaciones y tipos de tareas., • Participación en eventos y proyectos especiales., • Buen ambiente de trabajo. ¿Te interesa? Si eres una persona manitas, responsable, resolutiva y con iniciativa, y te gusta un trabajo dinámico en el que cada día puede ser diferente, queremos conocerte. ¡Inscríbete en nuestra oferta y envíanos tu CV!

Personal de mantenimiento en el Club Deportivo Somontes Requisitos: Título grado medio en electricidad, mecánica, electrónica o frío industrial. Experiencia de al menos un año demostrable en puestos de mantenimiento. Jornada completa, enfocada especialmente al fin de semana. Funciones y conocimientos: Conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, frío y PCI. Conocimientos para la ejecución de trabajos de electricidad, carpintería, fontanería, hidromecánica, reparación de desperfectos, pintura. Capacidad para el trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajar en fin de semana. Ofimática: nivel medio con el paquete Office. Habilidad para trabajo en equipo, comunicarse de manera efectiva y mostrar una actitud positiva.

Buscamos a un/una empleado/a de Dark Kitchen para nuestro nuevo local de Madrid capital (zona Centro). Contrato de Jornada parcial 24 horas semanales. 3 días semanales de Lunes a Domingo con cuatro días de descanso. Turnos partidos de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 00:00/00:30. Imprescindible disponibilidad completa y sobre todo fines de semana. Salario según convenio. La persona seleccionada será el enlace entre cocina y cliente en Dark Kitchen (Booh Food madrid) responsable de la gestión del local, de los restaurantes alojados en ello, de los pedidos y de las plataformas como Glovo, UberEats y Justeat. Tareas principales de empleado/a Dark Kitchen: Apertura y cierre del local. Limpieza de las instalaciones, gestión de residuos, gestión de pedidos de cocina, atención al cliente interno y externo. Gestión y cierre de caja en cada turno. Control del estado de pedidos, empaquetado/packaging, revisión de comandas antes de asignar un pedido a un repartidor. Atención al cliente (restaurantes alojados), clientes de pedidos a recoger mostrador y repartidores. Pedidos de género bar, ready to eat, supplies y desechables. Gestión de incidencias con las plataformas de pedidos online (Glovo, Ubereats, Justeat...) y telefónicas. Buscamos una persona que haya trabajado en el sector delivery y restauración organizada, ya familiarizada con el manejo de las principales plataformas de pedidos online a domicilio y para recoger. Es fundamental tener la capacidad de gestionar y solucionar incidencias bajo presión y picos de trabajo puntuales. Tener experiencia en operaciones del sector food delivery será un plus a la hora de elegir el candidato/a ideal. Valoramos el conocimiento del inglés porque el hambre no entiende de idiomas!

Es imprescindible medio de trasporte propio. El trabajo consiste en regar un campo de golf y otras tareas relacionadas con ellos, en la categoría de auxiliar de mantenimiento que es igual que peón de jardinería con tareas de mantenimiento básica, en instalaciones deportivas, riego, soplado, asistencia al personal de jardinería. Es persona de refuerzo, no se necesita experiencia. La hora de entrada hace absolutamente necesario que se disponga de medio de trasporte ya que es a las 06:30 y la hora de salida a las 14:00 con 30 minutos de descanso, el cual es de descanso y no se puede usar para salir antes. De lunes a Viernes, contrato de jornada completa y un fin de semana al mes 4 horas sábado y 4 horas domingo, que se pagan de extras. Solo se puede contratar con DOCUMENTACION EN REGLA, entada inmediata. La uniformidad la provee la empresa. Las vacaciones se pagan al final del contrato. Vacantes 3