Técnico/a de Mantenimiento - Club Metropolitan

Primera Cadena Nacional de Deporte, Salud y Bienestar, precisa incorporar cocineros para uno de sus restaurantes en Barcelona. Se requiere experiencia mínima de dos años en puesto similar.

Primera Cadena Nacional de Deporte, Salud y Bienestar, precisa incorporar personal de sala, camareros y ayudantes de camarero para uno de sus restaurantes en Barcelona. Se requiere experiencia mínima de dos años en puesto similar.

Primera Cadena Nacional de Deporte, Salud y Bienestar, precisa incorporar cocineros para uno de sus restaurantes en Barcelona. Se requiere experiencia mínima de dos años en puesto similar.

Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para ser responsable de garantizar el perfecto estado de limpieza y orden en nuestras instalaciones, asegurando el cumplimiento de nuestros estandartes de calidad y limpieza. Dentro de tus responsabilidades principales destacan: • Supervisar regularmente las instalaciones para asegurar que se cumplan los estándares de limpieza corporativos, tanto en zonas interiores como exteriores., • Responsable de la asignación de tareas y rutas de trabajo al equipo asegurando que se cumplan según los protocolos de calidad definidos por Metropolitan., • Establecer y mantener los protocolos de limpieza y actuación para todas las áreas de la instalación., • Controlar el inventario de productos de limpieza siguiendo un control de los ratios y cuadros de la instalación., • Seguimiento de los cuadros de consumo y explotación para el seguimiento presupuestario., • Control de gastos y previsión de presupuestos., • Dar soporte a las formaciones periódicas para el personal sobre técnicas de limpieza y, uso de productos y atención al cliente.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar técnico/a de mantenimiento para trabajar en hoteles ubicados en la calle Alcalá y zona Barajas, Madrid. Las funciones que tendrá que desarrollar son: • Mantenimiento de las instalaciones., • Gestión de incidencias y averías., • Mantenimiento eléctrico, de albañilería, pintura y fontanería., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Formación relacionada al puesto., • Experiencia en puesto similar de al menos 2 años., • Vehículo propio. Ofrecemos: • Contrato inicial de sustitución con posibilidades de contrato estable., • Horario de trabajo: Lunes a viernes entre las 9-18h, con los descansos establecidos por ley., • Jornada de 40 h/s., • Salario: 1632€ brutos/mes.

Descripción de la oferta: Empresa en crecimiento del sector de la restauración busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar tareas preventivas y correctivas en nuestros locales y oficinas. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con experiencia en mantenimiento integral. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento general de instalaciones., • Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, climatización y maquinaria de hostelería., • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad para desplazarse entre distintos locales (a nivel provincial o nacional)., • Habilidades para resolver incidencias con rapidez y eficacia. Requisitos deseados: • Experiencia en mantenimiento de locales de restauración., • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales)., • Conocimientos de sistemas de climatización o refrigeración. Se ofrece: • Jornada completa/parcial, según acuerdo., • Vehículo de empresa, herramientas y teléfono móvil., • Incorporación inmediata.

En Grupo Gestfood estamos buscando un Ayudante de Mantenimiento con actitud y ganas de formar parte de nuestro proyecto, en pleno corazón de Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo joven., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo en expansión. Funciones del puesto: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones., • Diagnosticar y reparar averías eléctricas, mecánicas y generales., • Supervisar el funcionamiento de sistemas de agua, climatización e iluminación., • Gestionar materiales, herramientas y apoyo a proveedores externos., • Registrar intervenciones y reportar incidencias., • Cumplir normas de seguridad y mantener el área de trabajo en orden.

Buscamos incorporar un/a técnico/a de nóminas para empresa ubicada en Madrid. La persona seleccionada deberá de realizar las siguientes funciones: • Gestión de la transferencia de nómina mediante SAP INARI (HR). Cuadre contable y cuadre de impuestos en nómina., • Envío de seguros sociales, corrección de errores y confirmación a través de INARI y SILTRA., • Gestión de nóminas de expatriados. Resolución de incidencias de nómina. Interpretación y aplicación de convenios colectivos (impacto en nómina). Gestión de embargos, anticipos y pagas extra., • Carga de promociones, premios y reposicionamientos., • Gestión de salidas: bajas voluntarias, excedencias y despidos., • Gestión de bajas de becarios., • Gestión del CRA y deudas con la Seguridad Social., • Cierre anual de impuestos., • Tratamiento de exenciones, reducciones y regularización del porcentaje de retención. Requisitos: • Experiencia mínima de 2-3 año en un puesto igual o similar al descrito., • Buscamos a una persona polivalente y dinámica., • Formación en relaciones laborales, recursos humanos, administración, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria en gestión de nóminas, SAP HR/INARI, SILTRA o normativa laboral.

TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO Trabajamos cada día para hacer que nuestros clientes disfruten de una experiencia inolvidable en nuestros restaurantes, con una cocina de excelente calidad, altos estándares de servicio, entornos únicos y equipos cargados de energía positiva que comparten nuestros valores. Queremos que cada miembro de nuestro equipo sea cómplice de momentos que perduren en la memoria de nuestros clientes, por ello, apostamos por gente motivada, entusiasta, alegre, que quiera crecer con nosotros y, sobre todo, que confíen en nuestro proyecto y quieran ser partícipes del mismo, para así llegar a consolidarnos como uno de los grupos de restauración de referencia, logrando traspasar fronteras y siendo los creadores/as y prescriptores/as de una nueva forma de hacer y entender la restauración. Misión: Garantizar el correcto estado de las instalaciones, equipamientos y espacios técnicos de los restaurantes, ejecutando labores de reparación, revisión y mejora continua. Actuará como soporte operativo clave para el equipo de Facility y Obras, colaborando en la solución de incidencias, el seguimiento de reparaciones y la coordinación con proveedores, todo ello con una actitud resolutiva, profesional y alineada con la excelencia que define a nuestros espacios. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones: • Realizar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo en los restaurantes del grupo (electricidad, fontanería, albañilería, carpintería, etc.)., • Atender avisos de averías, desperfectos y anomalías comunicadas por los equipos operativos, ejecutando reparaciones o gestionando su resolución con proveedores., • Supervisar el correcto uso y funcionamiento de equipos, maquinaria e instalaciones según los protocolos y manuales técnicos., • Coordinar y acompañar a proveedores externos en trabajos de reparación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Informar al responsable de mantenimiento sobre el estado de las reparaciones y sugerir mejoras en procesos o materiales., • Hacer un uso adecuado de las herramientas asignadas, velando por su mantenimiento y conservación., • Controlar el consumo de materiales y gastos asociados a las intervenciones realizadas. Se requiere: • Formación en FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas, Mantenimiento, Obras de Albañilería, Electricidad y Electrónica, o similar., • Cursos complementarios en mantenimiento de instalaciones, electricidad, climatización, etc., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares, preferentemente en restauración, hotelería o retail., • Conocimientos generales de electricidad, fontanería, soldadura, pintura y reparación de equipos., • Capacidad resolutiva, autonomía y orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación., • Compromiso con el cuidado del entorno y la imagen del grupo., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa y movilidad entre restaurantes., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico., • Remuneración competitiva. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! JOIN OUR TEAM!!

Desde Eurofirms ETT estamos seleccionando para importante consultora ubicada en Madrid, un/a Técnico/a de facturación de proveedores con inglés B2 y SAP. Funciones: • Contabilización de facturas de proveedores., • Gestión de facturas de proveedores., • Gestión de incidencias con proveedores., • Análisis de cuentas., • Gestión de facturación electrónica., • Demás labores administrativas propias del Departamento. Se ofrece: • Contrato a través de ETT al menos de 6 meses, • Jornada completa de Lunes a Jueves de 9 a 18 horas y Viernes de 9 a 17:30 horas, • Zona de trabajo Santa Engracia, • Salario 20.000 euros/año

Técnico/a de Mantenimiento ¿Te gustaría formar parte de un equipo que garantiza el buen funcionamiento de nuestras instalaciones? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia, compromiso y ganas de crecer en un entorno profesional y colaborativo. RESPONSABILIDADES • Mantenimiento preventivo y correctivo en nuestros centros., • Reparaciones en electricidad, fontanería y climatización., • Gestión de órdenes de trabajo y registro en sistema GMAO., • Mantenimiento de herramientas y equipos., • Resolución de incidencias y colaboración en el mantenimiento integral de edificios. CONDICIONES LABORALES Jornada completa de lunes a viernes: Turno: 8:00-17:00 o 9:00-18:00 • Guardias: 1 semana cada 8 semanas '€ brutos/semana Si se hacen cada 6 semanas (por bajas o vacaciones) → salario ajustado SALARIO BRUTO ANUAL • Sin formación y sin guardias: 21.227 euros, • Sin formación y con guardias cada 8 semanas 23.450 euros., • Sin formación y con guardias cada 6 semanas 23.950 euros., • Con formación y/o + 6 años de experiencia y sin guardias 23.461 euros., • Con formación y/o + 6 años de experiencia y con guardias cada 8 semanas: 25,561 euros., • Con formación y/o + 6 años de experiencia y con guardias cada 6 semanas: 26,061 euros. CENTROS DE TRABAJO Plan anual de rotación por 3 centros: 42% M40 42% Alcobendas 16% Villalba (coincide con semana de guardia, se facilita furgoneta de empresa) REQUISITOS • FP de Grado Medio o Superior en mantenimiento, electricidad, climatización o similar., • O experiencia mínima de 6 años en puesto similar., • Carné de conducir tipo B., • Conocimientos en GMAO y manejo de herramientas., • Capacidad para desplazarse entre centros y realizar guardias. ¡No dudes en inscribirte!

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Formación o especialización en Electricidad y Electrónica., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.