Técnico/a de Mantenimiento (Burgos)

La compañía ayuda a sus clientes a cumplir su proyecto personal con una forma de pago más flexible y personalizada e impulsa a las marcas y puntos de venta online y offline a través de soluciones de pago aplazado adaptadas a las necesidades de sus clientes. Durante nuestros 15 años de trayectoria, la innovación ha estado en nuestro ADN, lo que nos ha permitido situarnos situado a la vanguardia tecnológica del sector. Algo que habría sido impensable sin el mejor talento, un equipo de más de 350 profesionales que comparten una cultura de mejora continua y una innovación focalizada en dos grandes ejes: la tecnología y el análisis de datos. Pioneros en el uso de datos e inteligencia artificial, en Pepper hemos desarrollado los sistemas de decisión en tiempo real más sofisticados e innovadores del mercado. Esto agiliza la toma de decisiones en cada financiación, lo que mejora la experiencia del cliente y permite tarifas totalmente personalizadas para los comercios. Descripción del puesto Supervisar y coordinar al equipo de agentes de Recobro Fallido (recobro telefónico). Funciones / Tareas / Responsabilidades - Seguimiento de resultados. - Diseño de estrategias a través del uso del automarcador. - Control de Calidad a través de escuchas. - Monitorización de informes. - Corrección de los desvíos de los principales KPIs. - Tareas administrativas. - Formación continua al equipo. Imprescindible: Experiencia previa, al menos 2 años, gestionando deuda fallida (telefónica). Muy valorable haber trabajador con automarcador Altitude. Requisitos Experiencia previa en recobro de deuda fallida (telefónica) de al menos 2 años. Muy valorable manejo o trabajo previo con automarcador Altitude (a nivel supervisor). Se necesita un perfil con experiencia en deuda y recobro. Si no la tiene no hay posibilidad de valorar la candidatura.

Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.100 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados. En España, somos 3.500 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: - Presencia mundial - Producto y tecnología propia - 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona. - 5º operador Europeo en el sector de la elevación. - Exportamos a + de 100 países - 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia - Descripción del puesto - Deseamos incorporar en Orihuela, Técnicos/as de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Qué te ofrecemos - Un trabajo estable y bien retribuido. - Formación continua a cargo de la empresa. - Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. - Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. - Vehículo y móvil de empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Tus funciones serán - Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. - Atención de avisos y pequeñas reparaciones. - Gestión de parque de ascensores propio. - Relación con clientes. Requisitos Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial. Carnet de conducir en vigor. Residencia en Orihuela o alrededores. Otra información Se requiere estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: - Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. - Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. - Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).

Con una trayectoria de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 6.100 personas en los 13 países europeos donde estamos implantados. En España, somos 3.500 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: - Presencia mundial - Producto y tecnología propia - 1 de cada 10 ascensores nuevos instalados en Europa es Orona. - 5º operador Europeo en el sector de la elevación. - Exportamos a + de 100 países - 300.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia - Descripción del puesto - Deseamos incorporar en Orihuela, Técnicos/as de Mantenimiento de Ascensores que, se responsabilice del Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. Qué te ofrecemos - Un trabajo estable y bien retribuido. - Formación continua a cargo de la empresa. - Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a. - Proyección de futuro como profesional dentro de la organización. - Vehículo y móvil de empresa. Funciones / Tareas / Responsabilidades Tus funciones serán - Mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores. - Atención de avisos y pequeñas reparaciones. - Gestión de parque de ascensores propio. - Relación con clientes. Requisitos Estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores Valorable experiencia en mantenimiento de aparatos elevadores o mantenimiento industrial. Carnet de conducir en vigor. Residencia en Orihuela o alrededores. Otra información Se requiere estar homologado/a para el mantenimiento de ascensores a través de: - Formación Profesional en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas u otras formaciones contempladas para la profesión. - Certificado de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. - Certificación de ascensorista a través de las vías de certificación contempladas en la ITC de ascensores (examen, industria, PEAC, etc.).

Descripción de la empresa Varias lineas de negocio. Material de oficina y mobiliario para empresas, mobiliario, tecnología, equipamientos centros educativos y ayuntamientos. Para este puesto, busco un comercial para el sector educativo. Desde Escuela infantil hasta universidad. También centros de formación y Formación profesional. Nuestra cultura es la de servicio al cliente. Estamos en expansión continua, y queremos tener una cartera de clientes estable en el tiempo. Estupendo clima laboral. Tenemos oficina en Madrid, Albacete (almacén y administración ) y Ourense (comercial y compras). El día a día, seria visitando a clientes. No hay que ir a la oficina, se organizaría su jornada en casa y fuera de ella. posibilidad de desarrollo profesional en la empresa. Descripción del puesto Incorporación de un comercial para el sector educativo. Estará en el departamento comercial. Reportando a su responsable comercial periódicamente. Trabajo por objetivos. Venta de mobiliario, tecnólogia, robótica,… Tras una formación, partirá de una pequeña cartera, y contara con el apoyo de la empresa en cuanto al marketing y las políticas de crecimiento de la compañía. Con experiencia captando clientes. Tendría contrato laboral inicialmente de 6m en periodo de prueba, para posteriormente pasar a indefinido. Sueldo fijo mas comisiones. Móvil, portátil de empresa. Kilometraje. El horario es orientativo. Tras los 6 primeros meses coche de empresa. El genero es indiferente. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones, visitar centros educativos para ofrecer nuestros productos. Detectar oportunidades de negocio. Buscar centros que reciben ayudas publicas para montar aulas nuevas. Contacto constante con sus clientes para desarrollar cuentas. conocimiento de office. Reportará periódicamente a su superior inmediato. Tendrá responsabilidad sobre su cartera y la consecución de los retos marcados. La incorporación seria en enero. Otra información Busco un comercial con experiencia en el sector. Desarrollará su cartera y en base a su valía podría tener desarrollo profesional en la compañía. Si demuestra experiencia y cartera se podría estudiar otra remuneración y condiciones. Sueldo + comisiones+ bonus. Beneficios sociales. Empresas de la competencia. Singladura, Hermex, Aula 3, Disanz, dolmen,… El paquete de variable varia entre el 2%-5%de las ventas. No existe limite por arriba.

Clínicas Tulaser es una empresa en constante crecimiento que tiene como misión acercar los servicios profesionales de depilación láser indolora a todo el mundo y ofrecer tratamientos faciales, corporales y de medicina estética. Cuenta con clínicas en toda España a nivel nacional e internacional. -Buscamos incorporar un/a Técnico Esteticista Comercial especializada en realización de tratamientos de depilación láser y aparatología facial y corporal para nuestra clínica ubicada en el Corte Inglés Parque Burgos, (Burgos) SE OFRECE -CONTRATO INDEFINIDO -JORNADA A 36h -TURNOS ROTATIVOS (LUNES A SÁBDOS) -INCORPORACION INMEDIATA -SALARIO SEGÚN CONVENIO + VARIABLE -FORMACIÓN CONTINUA INCLUIDA EN APARATOLOGIA DE ÚLTIMA GENERACIÓN , PROTOCOLOS DE TRABAJO Y VENTAS -POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO EN UNA EMPRESA EN PLENA EXPANSIÓN. FUNCIONES - Elaboración de presupuestos. - Venta y asesoramiento del cliente. - Realización y asesoramiento de Tratamientos Faciales con Aparatología de última generación como Hifu, Diatermia, Fototerapia, Mesofrecuencia, etc. - Asesoramiento y Realización de tratamientos Corporales: - - Remodelación Corporal, Reafirmación, Desarrollo Muscular, etc, trabajamos con Sculptor, Diatermia, Hifu, Mesofrecuencia entre otros tratamientos. - Depilación Láser Shr Sin Dolor con aparatología de última generación. REQUISITOS - Personalidad dinámica y proactiva. - Habilidades comerciales y empatía. - Formación reglada. - Que le guste trabajar por objetivos. - Experiencia en la realización de tratamientos de depilación láser / fotodepilación y aparatología tanto facial como corporal para centro de estética. - Experiencia en la realización de diagnósticos, presupuestos y ventas a clientes. - Imprescindible experiencia mínima de 2 años en ventas. - Distancia al centro de trabajo máxima de 30 minutos. BENEFICIOS Posibilidad de crecimiento y desarrollo. Estabilidad laboral. Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. Si te apasiona el mundo de la estética, éste es tu lugar de trabajo, en Clínicas Tulaser ¡te estamos esperando!

Descripción de la empresa Empresa líder de instalación de sistemas telemáticos en vehículos en España. Con una experiencia de casi 20 años en el sector, actualmente trabajamos con los principales proveedores de servicios de localización y telemática en España. Descripción del puesto Buscamos un instalador de sistemas eléctricos en vehículos para con conocimientos de electricidad del vehículo. El candidato tiene que vivir en Burgos pero se considerarán igualmente candidatos de cualquier otra provincia colindante. Desde su domicilio acudirá a la sede de los clientes para la realización de los trabajos. El instalador dispondrá de un vehículo de empresa, con el cual se desplazará principalmente las provincias colindantes para la realización de instalaciones en turismos, furgonetas, camiones y remolques, acudiendo a la sede de los clientes finales. Pertenecerá al Departamento Técnico de Instalaciones, desde donde recibirá instrucciones, documentación y soporte para la realización de las instalaciones. El instalador tendrá trato con el cliente final por lo que se requiere unas cualidades mínimas comunicativas. El contrato que se ofrece es indefinido con dos meses de prueba. La jornada laboral es de 40 horas semanales entre lunes y sábado, trabajando 5 días a la semana. Librará domingos y un día de la semana no fijo en función de la disponibilidad de los clientes para realizar los trabajos Es indispensable tener disponibilidad para viajar. En función de la distancia a su domicilio será necesario pernoctar en ciertos proyectos, si bien, se intenta que los trabajos asignados al instalador sean los más próximos a su lugar de residencia. El candidato recibirá formación continua y aprenderá sobre la instalaciones de sistemas embarcados en vehículos de última generación. Adquirirá un conocimiento profundo sobre las instalaciones convirtiéndose en experto en un área con pocos profesionales especializados. Funciones / Tareas / Responsabilidades - Desplazamiento a la sede del cliente desde su residencia para la realización de los trabajos - Instalación de sistemas eléctricos en vehículos: Centralitas GPS, sensores, conexiones CAN Bus y FMS, Conexión a tacógrafo, sondas de temperatura, cámaras, alarmas, y todo tipo de sistemas eléctricos y electrónicos instalables en vehículos - Rellenar y enviar Partes de Trabajo mediante aplicación móvil al finalizar los trabajos Requisitos Carnet de conducir Cierta Capacidad comunicativa con el cliente final Disponibilidad para viajar Conocimientos de electricidad del automóvil Conocimiento de montaje y desmontaje de "plásticos" Beneficios Laborales Teléfono móvil Vehículo de empresa solo para uso profesional

Descripción de la empresa Somos una compañía especializada en el sector eléctrico orientada a la innovación. Suministramos soluciones fiables en cualquier lugar gracias a nuestra capacidad para anticiparnos a las necesidades del sector y nuestro compromiso e implicación. Descripción del puesto Dependiendo del responsable de Mantenimiento, su principal función será garantizar el correcto estado de los equipos y máquinas de fábrica, generando para ello las pautas, instrucciones y actuando tanto preventivamente como correctivamente ante cualquier avería. Funciones / Tareas / Responsabilidades 1.-Crear y mantener las pautas/instrucciones de mantenimiento preventivo, correctivo y automantenmineto por parte de producción. 2.-Participar en la implantación de nuevas máquinas y medios productivos, adaptando nuestros modelos de gestión de mantenimiento y generando la documentación necesaria tanto para mantenimiento como para producción. 3.-Gestionar las tareas de otros departamentos atendiéndolas en función de las prioridades establecidas. 4.- Generar mejoras que nos permitan optimizar el uso de los medios tanto a nivel productivo como a nivel económico 5.-Participar en los procesos de análisis ante nuevos medios, layouts o planes de fábrica. 6.-Prestar apoyo técnico a otros departamentos de la empresa, así como también a proveedores. 7.-Liderar los proyectos de mantenimiento en los cuales sean responsables, garantizando el cumplimiento correcto de los objetivos así como la transmisión de la información Requisitos Mantenimiento Correctivo Preventivo

En IMAN Global Consulting, división especializada en selección, nos encontramos en la búsqueda de un/a** Recaudador/a de maquinas recreativas, ubicada en Burgos. Tus funciones serán las siguientes: - Contabilizar y repasar la recaudación de la máquina. - Recaudar el efectivo de la máquina. - Liquidar con el cliente y el total de la recaudación en la delegación. - Entregar cambio y documentos a los clientes. - Actividades periódicas de inventario anual. ¿Qué se ofrece? - Incorporación inmediata. - Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo con los descansos establecidos por ley. - Contrato directo con la empresa. Requisitos: - Carnet de conducir tipo B imprescindible. - Experiencia en puestos similares. - Formación adicional en contabilidad, administración, o un campo similares. - Domicilio en Toledo, alrededores o sur de Madrid. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirt