Técnico/a de sistemas de seguridad

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Acerca de Olala Homes Olala Homes es una empresa de gestión inmobiliaria y hostelería con tecnología de rápido crecimiento con sede en Barcelona. Formamos parte de un grupo hotelero que gestiona más de 1.200 unidades de alojamiento, como alquileres a corto plazo, hoteles y otras estancias únicas, así como 10 activos de restauración, en varios países de Europa, Asia y Oriente Medio. Nuestra misión es proporcionar a nuestros huéspedes experiencias de hospitalidad únicas, al tiempo que promovemos una forma eficiente y sostenible de viajar con estilo. Desde nuestros inicios en 2014, hemos ampliado nuestras operaciones a 17 ciudades y estamos en camino de seguir creciendo en diferentes mercados de todo el mundo ofreciendo a los viajeros alojamientos inteligentes/digitales y con estilo, así como un servicio de alto nivel. Tu puesto Buscamos un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el sector del alquiler vacacional y formar parte del rápido crecimiento de nuestra empresa. Responsabilidades - Mantenimiento preventivo, limpieza de filtros de aire, filtros de lavadoras, lavavajillas, revisión de bombillas fundidas, desagües, caldera, acumulador de ACS, Legionel·la - Mantener los sistemas de calefacción, AACC y fontanería para garantizar su funcionalidad. - Inspeccionar los sistemas de alarma (incendio, protección) y programar reparaciones cuando sea necesario - Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, sustituir ventanas, etc.) - Carpintería metálica y de madera, junto con pequeñas reparaciones domésticas, desatascar tuberías, cambiar bombillas, tareas de pintura, etc. - Ayudar a las limpiadoras con a distribuir la ropa de cama por las diferentes zonas Requisitos - Disponibilidad horaria de 40 horas semanales - 2 años de experiencia en un rol similar - Carnet B - 1 año de experiencia laboral en reparaciones e instalaciones eléctricas, de climatización y fontanería. - Experiencia demostrable como técnico de mantenimiento - Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, hidráulicos, etc. - Conocimientos de procesos y métodos generales de mantenimiento - Conocimientos de albañilería, carpintería de madera y metálica (persianas, ajuste de ventanas). - Permiso de conducir y motocicleta propia. - Apasionado, proactivo, práctico, dinámico y enérgico. - Flexible, resistente y adaptable a los cambios. Diversidad y sostenibilidad En Olala Homes, nos enorgullecemos de cultivar un entorno de trabajo vibrante e integrador que celebra la individualidad y la diversidad. Creemos que son activos inestimables que alimentan la innovación, fomentan la creatividad e impulsan nuestro éxito general. Además, creemos en la adopción de medidas para reducir el impacto de nuestra empresa en el medio ambiente. Esto incluye la aplicación de prácticas de eficiencia energética y la participación en proyectos comunitarios que promuevan la preservación cultural, entre otras acciones. ¡Esperamos recibir su solicitud!

Descripción del puesto: En “La Bientirada”, una cadena de cervecerías con 15 locales en Madrid Centro, buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos. Nos gustaría contar con alguien actualizado/a en las tendencias de RRHH, con una gran capacidad de adaptación y enfoque estratégico en áreas clave como el clima laboral, la formación de equipos y la motivación del personal. Misión: Liderar e implementar un plan integral de Recursos Humanos enfocado en el bienestar del personal, el desarrollo de equipos de alto rendimiento y la atracción y gestión de talento, contribuyendo al crecimiento sostenible de nuestra organización. Responsabilidades principales: Gestión del clima laboral: - Realizar visitas regulares a los locales para evaluar el ambiente de trabajo. - Escuchar las necesidades de los empleados y proponer soluciones que promuevan un entorno laboral positivo y de confianza. Formación y desarrollo: - Diseñar e implementar programas formativos que impulsen el crecimiento profesional de los empleados. - Colaborar con líderes de equipo para identificar necesidades específicas de capacitación. Motivación y bienestar del personal: - Proponer e implementar iniciativas motivacionales, desde reconocimientos y eventos internos hasta acciones que refuercen la cultura de empresa. - Monitorear y analizar continuamente el nivel de compromiso del equipo. Coordinación entre locales: - Garantizar la alineación y cumplimiento de las políticas de RRHH en todos los locales. - Establecer comunicación fluida y constante con los gerentes de cada local. Mejora continua: - Analizar procesos internos y niveles de satisfacción laboral. - Diseñar estrategias innovadoras para incrementar la eficiencia, productividad y cohesión del equipo. Requisitos: - Formación académica: Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines. - Experiencia mínima: 2 años en posiciones similares, preferiblemente en sectores dinámicos como hostelería, retail o alimentación. Habilidades técnicas y personales: - Dominio en la gestión del clima laboral y programas de formación. - Capacidad para empatizar con equipos diversos y liderar iniciativas de cambio. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Fuerte orientación a resultados, con capacidad analítica y visión estratégica. - Disponibilidad para desplazarse entre los locales. ¿Qué ofrecemos? - Entorno dinámico y en crecimiento: Únete a una empresa en expansión donde tus iniciativas tendrán un impacto directo. - Desarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento interno. - Cultura de equipo: Trabajarás con personas apasionadas por su trabajo, comprometidas con la excelencia y el bienestar del equipo. - Iniciativas innovadoras: Participarás en proyectos que marcan la diferencia tanto para empleados como para clientes. Si tienes pasión por los Recursos Humanos, la gestión de personas y el desarrollo de equipos motivados, ¡te estamos buscando!

¿Tienes experiencia en el área de mantenimiento? En Randstad ¿Buscas trabajo para tener un crecimiento profesional? ¿Estás interesado por el sector del mantenimiento de piscinas? ¡Buscamos candidatos como tú! Trabajarías en una empresa especializada y pionera en la localización y reparación de fugas en piscinas , con sistemas únicos y exclusivos de reparación de tuberías sin obras. Tus funciones principales serán: - Ayudante de reparto - Mantenimiento de fugas de piscina y azoteas Salario según convenio de 17.793€/brutos anuales o 10,19€/h - Contrato de una semana, para después pasar a plantilla indefinidamente en la empresa cliente. - Jornada laboral de lunes a viernes con entrada de 8:00 a 17:00h Requisitos: - Experiencia previa como ayudante de servicio técnico o algún oficio similar (obrero, pintor, fontanero, electricista...) - Disponibilidad inmediata - Entusiasmo y ganas de tener un desarrollo personal - Disponibilidad de movilidad geográfica

Necesitamos persona residente en Madrid, proactiva y con ganas de trabajar, con conocimientos de reparación de electrodomésticos, en especial Thermomix. También hará labores administrativas, de almacén, y atención al cliente. Comienzo inmediato.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA? -Te encargarás de una zona de mantenimiento en la Comunidad de Madrid. -Realizarás las labores de mantenimientos preventivos y correctivos de acuerdo con las políticas de calidad y seguridad de la empresa. -Llevarás a cabo reparaciones de ascensores en tu área asignada. -Atención de avisos y guardias. -Estará en contacto con el encargado, con el fin de cumplir con las necesidades del cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? -Puesto de trabajo estable -Contrato de 6 + indefinido. REQUISITOS: -Certificado de mantenedor de ascensores. -Experiencia en Mantenimiento y Reparaciones de ascensores. -Carnet de conducir. -Se valorará formación especializada en Electrónica, Electricidad o Mecánica (Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior o similar). ¿DÓNDE? -Comunidad de Madrid.

Importante empresa asentada en la Comunidad de Madrid, especialista en Salones de Juegos, requiere ampliar nuestro equipo con un/a técnico de mantenimiento de máquinas recreativas. Buscamos personas responsables y capacitadas para la reparación, conservación y mantenimiento de la maquinaria, así como de los locales y sus instalaciones. Funciones: · Realizar las instalaciones de nuevas máquinas y productos. · Efectuar el mantenimiento electrónico e informático de nuestras máquinas · Atender y resolver las incidencias que puedan surgir en los salones y las necesidades de nuestros clientes. REQUISITOS MÍNIMOS: · Formación Profesional de Grado Medio en electrónica o similar. · Conocimientos en mantenimiento, electrónica, reparación y redes informáticas. · Carnet B de conducir · Valorable tener experiencia en reparación y mantenimiento de máquinas electrónicas · Conocimientos en mantenimiento, electrónica y redes informáticas REQUISITOS DESEADOS: · Adaptabilidad e iniciativa, capacidad para trabajar en equipo. · Capacidad de resolución de incidencias. · Responsabilidad y gran capacidad de aprendizaje. · Empatía y buena presencia. OFRECEMOS · Contrato temporal 6 meses e indefinido · Horario: semanas alternas de mañana y tarde · Salario: 1593.99 eb/mes · 30 días naturales de vacaciones

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar un técnico de mantenimiento para hotel 5* en Madrid. Requisitos: - Experiencia en el puesto de al menos 3 años. - Conocimientos en electricidad y fontanería. - Personas organizadas y con ganas de trabajar. - Condiciones: - Salario según convenio. - Estabilidad laboral. - Desarrollo dentro de la empresa.

Se busca conductor para realización de ensayos de auscultación de carreteras. Se requiere carnet de conducir C y B+E (imprescindible), así como disponibilidad para estar desplazado de lunes a viernes. Se admiten personas sin experiencia en auscultación dispuestas a formarse.