Técnico - COVA MONTAJE E INSTALACIONES ELECTRICAS SL. - Leganés

Buscamos un/a Contable con experiencia para incorporarse a nuestro equipo y gestionar el área administrativa y financiera de la empresa. Funciones principales: • Gestión y registro de facturas de clientes y proveedores., • Control y seguimiento de cobros y pagos., • Supervisión de los movimientos de entrada y salida de dinero de la empresa., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, entre otros)., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración de informes contables y financieros., • Gestión documental y archivo de la información contable., • Coordinación con asesorías, entidades bancarias y organismos públicos cuando sea necesario. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, Economía o similar., • Experiencia demostrable en contabilidad y gestión fiscal., • Conocimientos de normativa fiscal y tributaria., • Manejo de programas de contabilidad y herramientas ofimáticas., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Salario según experiencia y valía., • Buen ambiente de trabajo.

Somos una empresa de gran trayectoria y estamos iniciando un nuevo proyecto, por lo que buscamos incorporar: Electricistas de 1ª y 2ª categoría Requisitos: • Documentación en vigor, • Residentes de Madrid - España, • Experiencia acorde a la categoría, • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Curso de 20 horas en electricidad (imprescindible), • Curso de plataforma elevadora (imprescindible), • curso de alturas (imprescindible), • Ofrecemos:, • Incorporación a una empresa consolidada, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente de trabajo, • Condiciones según valía y categoría

En Grupo Paraguas, referente en restauración de lujo, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales de sala apasionados por la hospitalidad, el detalle y la excelencia. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y contribuyendo al desarrollo y bienestar del equipo. Responsabilidades: · Gestionar los contratos laborales en coordinación con la gestoría, incluyendo su preparación, revisión, seguimiento, renovaciones, prórrogas y modificaciones. · Controlar los vencimientos contractuales y comunicar con antelación las necesidades internas para su gestión o renovación. · Solicitar y supervisar las altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social a través de la gestoría. · Comunicar y hacer seguimiento de bajas médicas, maternidades, paternidades y otras incidencias laborales. · Verificar el cumplimiento de los plazos legales y de la normativa laboral aplicable. · Coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos empleados, asegurando su adecuada integración en la empresa asi como tambien realizar el offboarding de la empresa con una entrevista de salida. · Mantener y actualizar la base de datos de personal, garantizando la precisión y fiabilidad de la información. · Asesorar a los empleados sobre políticas internas y procedimientos, así como gestionar posibles conflictos laborales. · Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y realizar seguimiento continuo de los cambios legislativos en materia laboral, Seguridad Social y relaciones laborales. · Supervisar que los procedimientos internos y la documentación laboral estén alineados con la normativa vigente. · Apoyar en la gestión de la política de compensación y beneficios, incluyendo la realización de estudios de mercado salarial. · Revisar y, en caso necesario, solicitar la modificación de nóminas en coordinación con la gestoría, asegurando su correcta elaboración y reflejo de incidencias. · Gestionar finiquitos, asegurando su correcta tramitación y cumplimiento normativo. · Registrar y comunicar incidencias laborales que afecten a la gestión administrativa del personal. · Colaborar en la gestión de despidos, coordinando con la gestoría la documentación y procedimiento correspondiente, conforme a la normativa vigente. Formación: · Grado/Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines. · Experiencia: Mínimo 2-3 años en un puesto similar. · Habilidades: Conocimientos sólidos de legislación laboral, habilidades de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos, y organización. · Idiomas: Nivel medio - alto de inglés. · Tecnología: Conocimiento de herramientas de gestión de Recursos Humanos y nivel avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos: · Modalidad presencial · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. · Un entorno de trabajo dinámico y motivador.

¡Únete al equipo de Hesperia World como Becario/a de Compras y Suministro! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de compras y logística en un hotel 5 estrellas? En Hesperia World, buscamos un/a Becario/a de Compras y Suministro que combine actividades físicas en el almacén con tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia operativa del hotel. Responsabilidades principales: Colaborar en el procesamiento de órdenes de compra, desde la creación hasta la confirmación con proveedores. Realizar la recepción y verificación de mercancías, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y cantidad requeridos. Colaborar en Control de stocks mínimos Gestionar documentación asociada a las compras, como facturas, albaranes y reportes. Así como la gestión y resolución de incidencias, entre pedidos, albaranes, facturas. Mantener una comunicación fluida con proveedores y otros departamentos del hotel para garantizar un flujo de suministros eficiente. Requisitos: Estudiante o recién graduado/a en Logística, Supply Chain, Turismo o áreas relacionadas. Conocimientos básicos de Excel y sistemas de gestión (ERP o PMS preferidos). Capacidad física para realizar actividades de carga y descarga de productos ligeros. Actitud proactiva, atención al detalle y orientación a resultados.

Nos dedicamos a la limpieza de campanas , conductos y extractores en la hosteleria y damos servicio tecnico de la extracion Las limpiezas pueden ser diurnas o nocturnas siempre respetando los tiempos de descanso por lo que se pide flexibilidad horario imprescindible tener canet de conducir B

Empresa especializada en el alquiler de vehículos, buscamos incorporar a una persona para puesto polivalente de atención al cliente y preparación de vehículos en nuestra delegación de Sanse. Buscamos un perfil resolutivo, ágil y con actitud de trabajo, orientado a mantener la operativa diaria y la facturación en marcha. Funciones principales Atención al cliente en mostrador (entregas y devoluciones de vehículos) Gestión básica de contratos y cobros Preparación de vehículos para alquiler Lavado y revisión de flota (limpieza interior y exterior) Control del estado de los vehículos y detección de incidencias Apoyo general a la operativa de la delegación Requisitos Carnet de conducir B en vigor Experiencia en atención al cliente (valorable en rent a car, automoción o logística) Persona organizada, rápida y con capacidad de trabajo bajo presión Imprescindible actitud proactiva y compromiso Disponibilidad para jornada partida de lunes a sábado Se valorará Experiencia previa en lavado y preparación de vehículos Conocimiento básico de herramientas informáticas Capacidad para trabajar en equipo y asumir volumen de trabajo Se ofrece: Incorporación inmediata Contrato a jornada completa Estabilidad dentro de una empresa en crecimiento Entorno dinámico y operativo

Buscamos un Técnico Electromecánico SAT con experiencia en el mantenimiento industrial. Las principales funciones serán el correcto mantenimiento de las maquinarias y, mantenimiento correctivo en el caso de que haya alguna avería. La jornada es de Lunes a Viernes en jornada completa, trabajando 1 de cada 3 fines de semana. La ubicación principalmente es en Madrid y periferia. El salario es según experiencia y regido por el Convenio del Metal de Madrid. Requisitos: • Formación y/o experiencia en electromecánica y/o mecatrónica Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, • Posibilidad de desarrollar tus habilidades técnicas

Somos una GESTORÍA online para autónomos, Pymes y emprendedores, y ofrecemos servicios contables, fiscales y laborales. Además, proporcionamos servicios de riesgos laborales, certificados de calidad y LOPD. Nuestro servicio es de alta calidad, sencillo y económico, logrando reducir costos gracias a la mejora de los protocolos de trabajo. Somos lideres del sector con miles de clientes recurrentes mensuales. BUSCAMOS 3 "TÉCNICOS LABORALES" para incorporación inmediata. Serás responsable de la gestión y administración de temas laborales para nuestros clientes. Tus tareas diarias incluirán la preparación de nóminas, contratos, la gestión de altas y bajas de trabajadores, el asesoramiento en materia de legislación laboral, envío de seguros sociales a través del SILTRA, etc... Dependerás de la Directora de Técnicos Laborales. No se trata de gestionar RRHH, ni asesorar en relaciones laborales. Abstenerse perfiles semejantes. Este es un puesto de JORNADA COMPLETA, de lunes a viernes, y se realizará de manera PRESENCIAL en Madrid. REQUISITOS · Formación: Grado en Relaciones Laborales o similares si la titulación es más antigua (Graduado Social) · Experiencia demostrable de más de 3 años. · Conocimiento en legislación laboral y asesoramiento en derechos y obligaciones laborales. · Habilidades en la gestión de altas y bajas de trabajadores y otros trámites con la Seguridad Social y con SEPE · Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación y una orientación al servicio al cliente serán muy valoradas. · Se valorará mucho el conocimiento del entorno del software A3NOM (haber trabajado con este software) · Trabajamos con CRM propio, por lo que debe tener capacidades para adaptación a este tipo de forma de trabaja OFRECEMOS · Trabajo presencial a jornada completa de lunes a viernes · Contrato fijo y rango de Sueldo 22.000 € - 30.000€ Brutos anuales, más variable si se supera la productividad mínima incluida en el salario fijo, pagadero mensual (4K€-6K€ Brutos anuales de media en el año 2025). Buscamos varios niveles de perfil, depende de la experiencia, el sueldo bruto fijo está ligado a ésta. Muchas posibilidades de promoción a puestos directivos, por ser empresa en crecimiento rápido

estoy buscando a una persona que me ayude a grabar contenido para redes sociales principalmente youtube solo seria grabar y dispongo de equipo un saludo

En Mainhost S.L., empresa especializada en mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería, buscamos incorporar a nuestra plantilla un Técnico de Maquinaria de Cocina y Frío Industrial con experiencia y ganas de formar parte de un equipo profesional y estable. Funciones del puesto: Diagnóstico, mantenimiento y reparación de maquinaria de cocina industrial. Reparación y mantenimiento de equipos de frío industrial. Resolución de averías e intervenciones técnicas en instalaciones de hostelería. Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria. Requisitos imprescindibles: ✔ Experiencia y conocimientos demostrables en maquinaria de cocina industrial y frío industrial. ✔ Carnet de conducir B. ✔ Carnet de manipulador de gases fluorados. ✔ Persona proactiva, resolutiva, formal y con buena actitud de trabajo. ✔ Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Se valorará positivamente: Experiencia adicional en maquinaria de hostelería multimarca. Conocimientos de climatización y electricidad aplicada al sector. ¿Qué ofrecemos? ✅ Sueldo competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato. ✅ Muy buen ambiente laboral y equipo de trabajo profesional. ✅ Puesto estable con incorporación a una empresa en crecimiento. ✅ Vehículo de empresa para el desempeño del trabajo. Si buscas estabilidad y un proyecto profesional a largo plazo, ¡queremos conocerte!