Teleoperador/a

Buscamos teleoperadores/as por apertura de nueva oficina y departamentos en la zona sur de Madrid para jornadas de 20, 25, 30 y 40 horas semanales. Formación remunerada, y posibilidad de teletrabajo pasado el primer mes en la empresa. Trabajo fijo (No campañas), Contrato indefinido, alta en la seguridad social e incorporación inmediata. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará. Excelente ambiente de trabajo.

Buscamos teleoperadores/as por apertura de nueva oficina y departamentos en la zona sur de Madrid para jornadas de 20, 25, 30 y 40 horas semanales. Formación remunerada, y posibilidad de teletrabajo pasado el primer mes en la empresa. Trabajo fijo (No campañas), Contrato indefinido, alta en la seguridad social e incorporación inmediata. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará. Excelente ambiente de trabajo.

En Negocios RYR buscamos incorporar asesores para trabajar en uno de los principales clientes del sector energético. ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento al cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Plan de crecimiento/promoción dentro de la empresa. - Jornadas de 20, 30 y 40 horas semanales, distribuidas de lunes a - viernes. - Salario fijo + comisiones. - Contrato indefinido + alta en la seguridad social. Buscamos personas con capacidad de trabajar en equipo, no es imprescindible experiencia pero se valorará.

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Homeclub es la marca experta en hospitalidad premium del Grupo Home Select que crea formas extraordinarias de vida para nuestros huéspedes. Vamos más allá de los alquileres tradicionales, brindamos un servicio integral que garantiza la comodidad del propietario en su hogar y la mejor experiencia para los inquilinos. Contamos con más de 900 propiedades increíbles en las mejores ubicaciones en Madrid, Barcelona, Málaga, Valencia y ahora, también en Miami. Lo que harás: El asistente de operaciones en prácticas será nuestros ojos y oídos en las propiedades para garantizar que la "experiencia del huésped" identificada cumpla con los estándares de calidad de nuestra empresa. Responsabilidades clave: - Apoyar al equipo comercial con los check-ins de los proveedores. - Llevar a cabo inspecciones de calidad de los pisos para identificar problemas de mantenimiento durante las inspecciones e informar al equipo de operaciones. - Encargarse de la gestión de llaves, duplicando llaves por razones de seguridad, acceso compartido a un lugar o como medida de precaución en caso de pérdida de la llave original. Acerca de ti: - El español es imprescindible. - Capacidad para trabajar solo durante largos períodos de tiempo. - Capacidad para centrar la atención en los detalles y organizar, priorizar y dar seguimiento. ¿Por qué Home Select? - Un entorno de trabajo internacional; ¡contamos con más de 15 nacionalidades! - Entorno de trabajo flexible y dinámico. - En tu cumpleaños, te ofrecemos un día libre. - 6 días de vacaciones. - Oportunidades de crecimiento interno, la posibilidad de realizar una formación en nuestro instituto aliado durante e tiempo de las prácticas. Información adicional: esta es una pasantía de 6 meses y ofrecemos una educación complementaria + 600 EUR al mes. Únete al equipo: En el núcleo de nuestro éxito se encuentran nuestros valores que nos guían todos los días y nos hacen una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en la creación de un entorno de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad de género o expresión, o la condición de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.

Desde Eurofirms y de la mano de un importante Call Center, estamos en la búsqueda de teleoperadores/a de atención al cliente para una entidad bancaria. Funciones: Resolución de incidencias, mejoras en la tarifa. ¿Qué ofrecemos? - Formación presencial en Emilio Muñoz, remunerada ( 10€/día) del 16/1 al 29/1 en horario de 9:00 a 16:00h. - Trabajo presencial en Julián Camarillo inicial de dos meses en horario de 9 a 16 lunes y viernes. Los martes, miércoles y jueves se trabajará en horario de mañana hasta completar las 24 horas. - 2 meses de contrato + prorrogas. - Salario 9,10€ la hora +incentivos que os confirmarán en formación ( promedio mensual 100-120€). - Posibilidad de teletrabajar a partir del tercer mes. ¿Qué buscamos? - Personas con experiencia en atención al cliente demostrable. - Perfiles proactivos y con ganas de aprender. - Conocimiento del sector bancario muy valorable. Si crees que puedes encajar y estás interesado/a en desarrollarte: ¡Esta es tu oportunidad!

¿Buscas una oportunidad profesional sin ventas, con un horario ideal y un excelente ambiente laboral? ¡Esta oferta es para ti! 🌟 💼 ¿Qué harás? 📞 Gestión de llamadas: atenderás y realizarás llamadas con un trato amable y profesional. 📋 Organización: agendarás citas para visitas técnicas. 🖥️ Tareas administrativas: manejo ágil de aplicaciones informáticas. 👩‍💻 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia previa en atención al cliente. ✔️ Buen manejo de herramientas informáticas. ✔️ Personas comunicativas, organizadas y empáticas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 🕒 Horario ideal: • Lunes a viernes de 15:00 a 21:00. • 1 sábado al mes de 9:00 a 14:00. 📍 Ubicación: Madrid (Fuencarral- El Pardo). 📚 Formación remunerada: • Fechas: 14 al 17 de enero de 2025. • Horario: 10:30 a 15:30. • Pago: 20€/día (si dura más de 3 días y superas el período de prueba). 🌐 Flexibilidad: posibilidad de teletrabajo tras el inicio presencial. 📅 Incorporación: 20 de enero de 2025. 📌 Fecha límite: 13 de enero de 2025. ✨ No dejes pasar esta oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional. ¡Te esperamos! 🚀

Funciones: Emisión y recepción de llamadas para la bienvenida, vinculación, incentivación, fidelización y retención de colaboradores de sector bancario. Gestión de incidencias y administrativas Contrato: Indefinido. 37,5 horas/semanales Horario: dentro de la franja horaria de 10:00h a 20:00h (1h de descanso) Salario: 8,34 € brutos/hora + incentivos y comisiones Zona de trabajo: Av. de la Albufera 319, Madrid (Vallecas) Fecha de inicio: 16/12/2024

Importante empresa del sector call center precisa incorporar agentes para proyecto de atención al cliente el sector energía , para realizar las siguientes funciones: - Clientes ya formalizados que llamen para consultas, facturas... - Consultas de la aplicación - Previa formación presencial y remunerada - Jornada 20/25 horas semanales en turno de tarde, dentro de la franja horaria de tarde de 16:30 a 22:00. - Salario 9,10 euros/bruto hora ¡Si buscas desarrollarte en el sector, es tu oportunidad!

Asesoría Att cliente Se necesita personal CON DOCUMENTACION EN VIGOR para incorporación inmediata puesto ofertado teleoperador presencial MADRID y alrededores · horario no flexible, turno fijo partido mañanas de lunes a viernes · documentación en vigor obligatoria e imprescindible función del puesto ofertado: -emisión y recepción de llamadas -verificación de datos de clientes -renovación producto -venta de productos y/o servicios formacion a cargo de la empresa, ubicado en madrid y alrededores trabajo presencial de teleoperador en oficina fisica, sin experiencia proceso de seleccion para formacion en la empresa condiciones contrato indefinido sueldo fijo por convenio de teleoperador, larga duracion media jornada

¿Te apasiona ayudar a otros en momentos difíciles? ¿Eres una persona organizada, empática y con habilidades para la resolución de problemas? ¡Entonces, esta es tu oportunidad! Estamos en busca de un teleoperador/a proactivo y atento que comparta la visión y compromiso de Multihelpers, empresa especializada en arreglos de hogar. Se ofrece un contrato de 1 año de duración con posibilidad de continuidad y crecimiento interno, a 28 horas semanales. Salario alrededor de los 859 € brutos al mes y turno de tarde, de lunes a viernes. Formación online oficial de atención al cliente a cargo de la empresa. Funciones principales: - Recepción de llamadas de clientes de diferentes aseguradoras - Informar y poner en contacto a los clientes con el servicio correspondiente - Seguimiento de las necesidades de los clientes Requisitos mínimos: - Experiencia como teleoperador/a - Experiencia en atención al cliente - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial - Responsabilidad

¿Quiénes somos y qué hacemos? En Cink Coworking Madrid tenemos la misión de crear instalaciones prácticas, accesibles, donde primen la flexibilidad con el cliente y el trato cercano. En cada uno de nuestros centros se encuentra el espacio perfecto para desarrollar una actividad profesional, generar contactos y hacer networking, lanzar nuevos proyectos o encontrar sinergias con otras personas. Actualmente, disponemos de una red de espacios de coworking en Madrid, todos ellos en zonas relevantes a nivel empresarial y perfectamente comunicados, donde ofrecemos despachos privados para empresas, puestos de trabajo flexibles, salas de reuniones y zonas comunes para hacer la estancia de clientes lo más cómoda posible. Cink es mucho más que un coworking. Aparte de ofrecer un extenso abanico de opciones y beneficios para el emprendimiento de sus clientes, antes y durante la estancia en el espacio, ofrecemos un trato dedicado con personal involucrado que lleva de la mano a sus clientes atendiendo sus necesidades. ¿De qué tratan las prácticas? Buscamos una persona que quiera hacer sus prácticas para realizar trabajo de cara al público con las siguientes funciones principales: - Recepción y atención personalizada al público que acuda a nuestras instalaciones y al cliente que ya se encuentra alojado. - Atención de las llamadas telefónicas y correo electrónico del centro ofreciendo soluciones a las peticiones que surjan. - Preparación y cuidado de los espacios, asegurando el buen estado de estos. - Apoyo al departamento de ventas para canalizar información de valor en procesos de ventas. - Apoyo administrativo en alta de nuevos clientes y seguimiento de pagos. ¿Qué buscamos? La persona que buscamos tiene que ser especial. Indicamos algunas claves: - Formación profesional de la rama de secretariado, administración, marketing, comunicación, etc., que tenga la posibilidad de firmar convenio con centro formativo, de entre 6 y 12 meses de duración. - Manejo del paquete office. - Buen nivel en la comunicación oral y escrita. - Buen nivel de inglés conversacional (mínimo B2). - Gusto y destreza con plataformas y entornos digitales. ¿Qué valoramos? Valoraremos positivamente las siguientes cualidades y habilidades de la persona: • Alta orientación al cliente. • Vocación de servicio traducida en un acompañamiento e interés genuino en el bienestar del cliente. • Persona detallista, organizada y con gusto por hacer las cosas bien. • Buena presencia. • Excelente trato interpersonal, habilidades comunicativas. • Actitud empática. • Polivalencia. • Proactividad. • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Entrar a nuestro programa “Academy”, donde formamos y acompañamos a nuevos/as profesionales con la intención de que se desarrollen y crezcan en CINK. - Prácticas remuneradas. - Empresa en crecimiento con ambiente de trabajo cercano, muy positivo y motivador. - Cultura de trabajo colaborativo. - Puesto dinámico y aprendizaje continuo. - Horario: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 18:30h. V: 9h. a 14h. y 15h. a 16:30h. Julio y agosto: L - J: 9h. a 14h. y 15h. a 17h. V: 9h. a 15:30h., intensiva. En CINK tenemos un gran compromiso por la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se sustentan y se hacen realidad gracias a que contamos con un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado que fomenta la diversidad y está en contra de la discriminación. Si lo que lees te gusta, te interesa y encaja con lo que estás buscando, no dudes en enviarnos tu candidatura y lo tendremos en cuenta. ¡Contamos contigo!