Teleoperador/a

Se precisa cubrir 14 puestos de trabajo, para Call Center en nuestras oficinas en Barcelona: Se ofrece: Formar parte de un equipo joven, comprometido y con iniciativa, que apuesta por la motivación y un buen ambiente de trabajo. Formación totalmente a cargo de la empresa (3 días). contrato a término indefinido Jornada de lunes a viernes Salario fijo y estabilidad laboral Se pide: Disponibilidad de contratación inmediata. Documentación en regla.

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DOLÇALLAR, precisa 5 asesores/as inmobiliarios, por apertura de 2 nuevas oficinas en Barcelona Si tienes potencial como comercial, te ofrecemos una sólida formación para llegar a ser un profesional del sector. Buscamos jóvenes con buena presencia, ambición y don de gentes. Se valorará mucho hablar catalán No es necesaria experiencia. Ofrecemos: .- Contrato indefinido .- Horario: jornada completa, partida Lu-Vi 9:30-14:00 17:00-20:00 .Sábados 10-14hs, libres cumpliendo objetivos .-Sueldo fijo + comisiones + incentivos .-Buen ambiente de trabajo. .- Escuela de formación .-Posibilidad de promoción en un año. Imprescindible permiso de residencia y trabajo para 40 horas. Abstenerse candidatos que no tengan documentación y estudiantes que no tengan total disponibilidad horaria. Esperamos poder conocerte y que nos cuentes tus expectativas.

Buscamos un 2º JEFE/A DE SALA para uno de nuestros restaurantes situado en Barcelona. ¿Tu misión? Su misión será la gestión integral del restaurante asegurándote que el servicio de comida, de bebida, la apariencia física del local y la atmósfera y ambiente están en perfecto funcionamiento. Deberá conocer los protocolos de operaciones de cada departamento (sala, barra y cocina), así como sus estandartes de calidad y su objetivo es velar por el cumplimiento de ellos. Operativa: Tiene un control 360º de lo que sucede en el restaurante. El servicio en sala, la calidad, presentación y timing de las bebidas y de la comida son óptimos y siguen la línea marcada. Se presenta en diferentes servicios y turnos con organización y supervisión de todas las operaciones de A&B, asegurando la calidad, el cumplimiento de los estándares y la satisfacción de los clientes En ausencia del Director de Restaurante , se asegura que las líneas de comunicación definidas entre los departamentos de Sala, Barra y Cocina se realizan. Coordina con la figura del Chef, los 86, conteos, recomendaciones y demás temas necesarios para garantizar un buen servicio. Promueve la eficiencia y eficacia en los servicios. Mantenimiento y cuidado de las instalaciones amen de decoración. Es responsable también de comunicar los posibles partes de avería. Equipo: Tener una buena apariencia, elegante y cuidada. Y un lenguaje y forma de actuar con los equipos acorde a buenos modales. Mantener los estándares de la compañía en uniformidad y apariencia. Así como ser responsable en la dotación y devolución de los uniformes en la ausencia del Director de Restaurante y Jefe de Sala. Es parte activa en el entrenamiento y on boarding del staff de sala para su rápida formación e integración en el equipo. Ser parte de la continua mejora y formación de los equipos, ya sea con briefings, con las formaciones organizadas por el Grupo y formaciones realizadas por tu equipo. Recursos Humanos Junto con el Director de Restaurante se aseguran de todos los departamentos cuentan con la plantilla adecuada. Traslada la información al departamento a tiempo y por la vía adecuada. Finanzas: Conoce el objetivo mensual de facturación marcado Conoce los resultados de los inventarios mensuales. Conoce el Coste de personal. Análisis Ser parte activa en la implementación de protocolos que ayude a la mejora en la satisfacción de los clientes (positivos y negativos). Actualizar los check-list a los cambios que se vayan realizando y adaptados a las necesidades del local. Hacer cumplir la normativa relacionada con la higiene y seguridad alimentaria, de forma que las instalaciones y alimentos & bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. ¿Qué encontrarás? Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tú pon el talento, nosotros el crecimiento. 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Dietas con nosotros. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's Requisitos mínimos: Tienes 5 años de experiencia como segundo jefe de sala en restaurantes con alto volumen de comensales. Ha gestionado equipos de hasta 20 personas. Experiencia en organización y gestión de personal. Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. Disponibilidad horaria. Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa.. Tienes conocimientos de las herramientas ofimáticas y usar las herramientas proporcionadas por el Grupo Isabella´s (Prezzo, Revo, ICG,Cover Manager, Factorial...).

Empresa de marketing y publicidad incorpora 3 vacantes a ocupar en oficina como promotor telefónico, la tarea a realizar es muy fácil por lo que no requerimos experiencia, se basa en organizar una cartera de clientes a través de llamadas telefónicas, con opción de trabajar ya sea de mañanas (de 09.00 a 15.00) o bien de tardes (de 16.00 a 21.00). Somos una empresa seria y sólo seleccionamos a gente que también lo sea, imprescindible nivel alto de español y ser mayor de 16 años. La oficina principal está en Cornellá de Llobregat.

¡Únete a nuestro equipo y brilla con nosotros! 🌟🧡 ¿Tienes habilidades de comunicación y ganas de crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos Teleoperadores comprometidos y entusiastas para formar parte de nuestro equipo dinámico. 🔹 ¿Qué te ofrecemos? ✅ Capacitación 100% paga: Tres días de formación remunerada para que comiences con seguridad. ✅ Salario fijo: Ingresos estables desde el primer día. ✅ Contrato indefinido: Valoramos tu estabilidad y crecimiento. ✅ Horarios ideales: Trabaja de lunes a viernes y disfruta tus fines de semana libres. ✅ Ambiente laboral positivo: Crece en una empresa que impulsa tu desarrollo profesional. 🎯 Responsabilidades principales: 📌 Ser el enlace entre la empresa y nuestros clientes, ofreciendo un servicio excepcional. 📌 Escuchar activamente y comprender las necesidades de los clientes para brindar soluciones efectivas. 📌 Guiar a los clientes en el uso de nuestros productos y servicios, asegurando su satisfacción. 📌 Resolver dudas y responder consultas con profesionalismo y empatía. 🔸 Requisitos: Solo necesitas tener toda tu documentación en regla. 📢 ¡No dejes pasar esta oportunidad! Postúlate ahora y sé parte de un equipo que valora tu talento. 💼✨

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelizacion y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1259 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

Como Agente Comercial, formarás parte de un equipo de 150 expertos dedicados a atender las necesidades del mercado español. 🚀 ¿Tus futuras misiones? - Dar soluciones personalizadas y eficientes a los clientes, vendiendo contratos de energía, gas, telecomunicaciones, y seguros: Tus habilidades de persuasión y negociación serán claves para cerrar ventas. - Atiende llamadas 100% entrantes para asegurar la satisfacción del cliente. No harás venta fría. 💪 ¿Qué buscamos en ti? - Buscamos personas apasionadas y motivadas por las ventas. - 1 año de experiencia en el sector comercial: venta telefónica (atención y emisión de llamadas) o presencial. - Habilidades de comunicación efectiva y escucha activa. Si te entusiasma brindar una excelente satisfacción para el cliente. - Vendedor/a empático, tenaz, convincente y persuasivo. - Experiencia en fidelización de clientes: ayúdanos a construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes tras cerrar la venta. ¿Listo para el desafío? ¡Aplica ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel con nosotros! 🙌

Empresa del sector de la consultoria de serveis legals, cerca un/a teleoperador/a comercial per a treballar al Prat de Llobregat, a la zona del polígon del Mas Blau, i fer les següents tasques: - Realitzar el primer contacte telefònic amb possibles clients (B2B - empreses) per generar interès i rebin una visita presencial dels assessors comercials. - Contacte amb clients i seguiment d'aquests. - Fidelització de clients. - Gestió ofimàtica de les dades dels clients i dels contactes realitzats. Requisits: - Experiència prèvia en tasques de nivell comercial. - Busquem a una persona orientada a resultats i proactiva. - Valorable residència propera al lloc de treball. Horari: Jornada completa de 40 hores setmanals entre dilluns i divendres en torn matí en horari entre 09:00h i 18:30h amb els descansos establerts per llei. salari: 9,21€b/h Fromació: - ESO finalitzada. - Coneixements en paquet office (Outlook, Word, Excel). Idiomes: Castellà i/o català parlats i escrits correctament.

Buscas un empleo a jornada completa para crecer económicamente? Este es perfecto para ti! Buscamos jóvenes con o sin experiencia en nuestro equipo de asesoría energética. Tareas del puesto: Emisión de llamadas a clientes. Asesorar a clientes sobre soluciones energéticas eficientes y sostenibles. Gestionar y actualizar la información de los clientes en la base de datos. Proporcionar información clara y precisa sobre los servicios de la empresa. Jornada de 40h semanales, de lunes a viernes, con los descansos establecidos por ley. Horario: 10:00 - 14:00 / 16:00 - 20:00 Metro L5 (Entença) a 3 minutos