Teleoperador/a - Colper

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes. Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

Necesitamos teleoperadores/as para el departamento de click to call de campaña del sector energético, para trabajar en empresa del sector contact center de la zona de Barcelona - Zona Franca. Las funciones a realizar son: • Emisión de llamadas a clientes que solicitan llamadas en la web de la empresa., • Ofrecer los servicios y cerrar la venta Horarios: Lunes a viernes en jornada parcial de 30 horas/semanal • 15h a 21h, • Se ofrece contrato de 3 meses por ETT + incorporación a empresa., • Formación selectiva de 3 días online.

Seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelización y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1250 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

Oferta de empleo: Asesor • Funciones: Gestión y seguimiento de contratos., • DE LUNES A VIERNES de 10 a 17, • Modalidad de trabajo: PRESENCIAL, • SUELDO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS, • Capacidad de trabajar en equipo., • NO SE REQUIERE EXPERIENCIA.

seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelización y recuperación de clientes (no venta fría)para importante eléctrica. Ofrecemos contrato indefinido de 40h semanales de lunes a viernes con salario neto de 1250 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

Seleccionamos teleoperadores/as con experiencia para trabajar en fidelización y recuperación de clientes (no venta fría) para importante eléctrica. Ofrecemos: • Contrato indefinido de 40h semanales, • Lunes a viernes de 9 30 a 18 hs, • Sueldo neto de 1260 eur mes más comisiones de entre 200 y 800 eur mensuales. Imprescindible tener documentación en regla .

Buscamos personas comunicativas, motivadas y con ganas de aprender para trabajar como Teleoperador/a. Sueldo fijo + Incentivos. • Motivación y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena comunicación., • No es necesaria experiencia previa : Te formamos desde cero.

Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros. En Hospitalet de Llobregat buscamos a personas con ganas de CRECER, de marcarse NUEVOS RETOS, aprender más cada día y aportar un gran talento. ¿Eres tú? OFRECEMOS: CONTRATO LABORAL INDEFINIDO directo con empresa SUELDO FIJO 1.029,51€/mensuales + INCENTIVOS mensuales y trimestrales HORARIO FIJO DE LUNES A VIERNES intensivo de tardes de 09 15:00 a 21:00h Obtención titulación oficial Mediador/a de Seguros No es una oferta para una campaña puntual, es una OPORTUNIDAD ESTABLE para desarrollar tu carrera FUNCIONES: Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera Explicarás los productos / servicios y realizarás el cierre comercial Tendrás que registrar la información en la herramienta informática Si te identificas con lo que estamos buscando, ¡inscríbete ahora! En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.