URGE CAMARERO PARA CENTRO DEPORTIVO EN ST JOAN DESPI

Se necesita personal de limpieza para realizar una sustitución colegio ubicado en Hospitalet Salario: 655.86€ brutos mensuales Sustitución Horario : Lunes a Viernes de 17:30 a 21:30 Inicio: 3 de febrero Valorable tener experiencia previa y documentación en regla para contratar.

Cerquem monitora per escola a Hospitalet de llobregat. Experiencia en el mon del lleure o similar. Incorporació inmediata. Horario : 13 a 15:00H de dilluns a divendres. Salario: conveni de lleure Imprescindible documentació en regla i certificat de delictes sexuales.

Se necesita personal de limpieza para realizar una sustitución colegio ubicado en MASNOU Salario: 998.77 brutos mensuales Sustitución Horario : Lunes a Viernes de 16h a 22h Inicio: 14 de enero (HOY) Valorable tener experiencia previa y documentación en regla para contratar.

Cerquem monitors per escola a Barcelona amb coneixements d'angles. Horario : 11:30 a 14:00H Salario: conveni de lleure Imprescindible documentació en regla i certificat de delictes sexuales.

Se busca un camarero/a para un restaurante ubicado en el centro de Barcelona a lado del museo de la pedrera. Experiencia mínima de 3 años tanto en barra como en sala. Nomina mensual 2000€ + propinas individuales + incentivos por ventas.( En total la media de ganancia es 2500 neto mensual). Contrato indefinido de 40 horas semanales horario partido con dos días de descanso consecutivos Buen nivel de ingles y papeles en reglas (imprescindible). Adjuntar CV actualizado por esta pagina. Saludos

Restaurante icónico en Bellvitge, conocido por su gran afluencia, abre convocatoria para el puesto de camarero. Buscamos profesionales apasionados por la hostelería. Si tienes ganas de crecer y formar parte de nuestro proyecto siendo una pieza clave en su desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos: - Actitud proactiva y vocación por el servicio al cliente. - Experiencia con PDA, “handy”. - Sistema ágora - Acostumbrado a trabajar con rangos de mesas grandes y alto volumen de trabajo - Experiencia demostrable en todos los requisitos (abstenerse candidatos sin experiencia por favor.) Ofrecemos: - Posiciones de 40 horas semanales. - Un entorno de trabajo dinámico y positivo. - Horario solo de mañana y medio día. - Festivos el local permanece cerrado normalmente

1. Habilidades de Atención al Cliente Amabilidad y cortesía: La capacidad de interactuar con los clientes de manera amistosa, educada y respetuosa es esencial. Los camareros que pueden hacer que los clientes se sientan bienvenidos y cómodos son muy apreciados. Escucha activa y empatía: Entender las necesidades de los clientes, escuchar sus pedidos con atención y resolver cualquier inquietud o problema rápidamente es clave. La empatía y el buen trato generan una experiencia positiva. Comunicación clara: Un camarero debe ser capaz de transmitir información de manera clara tanto con los clientes como con el equipo de cocina y otros compañeros de trabajo. 2. Habilidades de Servicio y Rapidez Eficiencia: La capacidad de servir a los clientes de manera rápida y efectiva es crucial, especialmente en entornos de trabajo de alta presión. Los camareros deben ser capaces de gestionar múltiples tareas simultáneamente sin comprometer la calidad del servicio. Multitarea: Ser capaz de manejar varios pedidos, interactuar con clientes y gestionar situaciones de forma simultánea sin perder el control es una habilidad altamente valorada. Manejo de tiempos: Los camareros deben ser capaces de gestionar los tiempos de manera eficiente, sirviendo los platos y bebidas en el momento adecuado y asegurándose de que los clientes no esperen innecesariamente. 3. Conocimiento del producto Cultura gastronómica española: Dado que Selectum se especializa en productos de la gastronomía española, es importante tener un conocimiento general sobre la tradición culinaria española, especialmente relacionada con el jamón. 4. Trabajo en Equipo Colaboración con el equipo: La capacidad para trabajar bien con los compañeros de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza, etc.) es fundamental. La comunicación fluida y la cooperación aseguran que el servicio se desarrolle sin problemas. Actitud positiva: Los camareros que mantienen una actitud positiva, incluso durante situaciones estresantes, ayudan a crear un buen ambiente de trabajo y una experiencia agradable para los clientes. 5. Resistencia y Adaptabilidad Capacidad para trabajar bajo presión: En lugares con mucha afluencia de clientes, como restaurantes, bares o cafeterías, los camareros deben ser capaces de mantener la calma y seguir siendo efectivos incluso cuando hay mucho trabajo o el ritmo es frenético. Flexibilidad: La habilidad para adaptarse a diferentes situaciones, cambios de última hora o imprevistos (como un cliente insatisfecho, cambios en el pedido o nuevos procedimientos) es muy importante en un entorno tan dinámico. 6. Responsabilidad y Puntualidad Cumplimiento de horarios: La puntualidad es fundamental, ya que el servicio en un restaurante o bar depende de la llegada puntual del personal. Los camareros que son responsables y cumplen con sus turnos son muy valorados. Gestión de efectivo: Si el camarero maneja pagos en efectivo o tarjetas, debe ser honesto, cuidadoso y exacto al realizar las transacciones. 7. Presentación Personal Imagen profesional: Los camareros deben mantener una apariencia limpia, ordenada y profesional. Una vestimenta adecuada y la higiene personal son esenciales para crear una buena impresión en los clientes. Postura y lenguaje corporal: Una postura erguida y un lenguaje corporal abierto transmiten confianza y profesionalismo, factores que mejoran la experiencia del cliente. 8. Conocimientos de Seguridad e Higiene Normas de higiene: El camarero debe conocer y seguir las normativas de higiene alimentaria, tanto para la seguridad de los clientes como para el cumplimiento de las normativas locales. Seguridad en el lugar de trabajo: Ser consciente de los protocolos de seguridad (como manejar platos y utensilios calientes, evitar accidentes con el equipo o los clientes) también es crucial para evitar problemas. 9. Resolución de Problemas Manejo de quejas y problemas: Los camareros deben ser capaces de manejar quejas de los clientes con profesionalismo y calma. Saber cómo resolver un problema rápidamente y de manera eficaz es muy apreciado, ya que mejora la experiencia general del cliente.

Se precisa camareros/as con carisma y don de gente para un nuevo local en el centro de Barcelona . Se trata de un proyecto muy interesante con posibilidades de crecimiento en la empresa . Se ofrece contrato indefinido de salida y buenas condiciones . Tenemos opciones de 20h , 30b y 40h semanales. Requisitos: - mínimo 6 meses de experiencia - nivel alto de atención al cliente - pro activo y con energías positivas - saber trabajar en equipo - nivel avanzado de inglés - se valorará conocimientos de otros idiomas

Se necesita camarera/o con experiencia para pizzería con alto volumen de trabajo. Requisitos imprescindibles: saber trabajar bajo presión, responsable, iniciativa, don de gentes, venta sugestiva. Jornada de 35 horas semanales. Horario: 2 días partido y 3 días seguido. Solo gente realmente interesada.

Buscamos camarero con buen dominio de sumilleria con experiencia demostrable en este ámbito para restaurante gastronómico en Barcelona. Contamos con una bodega con mas de 80 referencias. Buen nivel de idiomas: castellano, catalan e ingles. Jornada completa en horario partido.

Buscamos camarero/a de sala para turno de noche Local en Sant Gervasi, acostumbrado a alto volumen de trabajo. Jornada completa. Horario: Seguido tarde-noche. Dos días libres semanales. Incorporación inmediata.

Restaurante Volta En el corazón de Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Responsabilidades clave - Servicio al cliente: Ofrecer un servicio excepcional a los clientes, garantizando que su experiencia gastronómica supere sus expectativas. Saludar y sentar a los clientes, presentar los menús y proporcionar información detallada sobre los platos del menú y las especialidades. - Toma de pedidos: Tomar con precisión los pedidos de comida y bebida, asegurándose de que cualquier restricción dietética o petición especial se comunique al personal de cocina y bar. - Servir: Servir alimentos y bebidas de manera oportuna y profesional, asegurándose de que se cumplan las normas de presentación. - Limpieza y mantenimiento: Mantener la limpieza y la organización de la zona de comedor, incluidas las mesas, las sillas y las estaciones de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. - Colaboración en equipo: Trabajar en colaboración con la cocina, el bar y el resto del personal del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido y una experiencia gastronómica perfecta para los huéspedes. - Resolución de quejas: Abordar y resolver las quejas y problemas de los clientes con prontitud y profesionalidad, elevándolas al gerente cuando sea necesario. - Cultura de trabajo: Contribuir a un ambiente de trabajo positivo que apoye nuestros valores Miiro, incluyendo el respeto, el trabajo en equipo y la excelencia. Requisitos - Experiencia demostrable como camarero/a o en puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia. - Dominio del español y del inglés. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Beneficios - Salario competitivo. - Descuentos para empleados. - Uniformes y servicio de lavandería. - Formación y desarrollo. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias gastronómicas memorables, te invitamos a solicitar el puesto. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.