URGE! MONITOR PER AVUI SABADELL

Estamos buscando un/a camarero/a para unirse a nuestro equipo en un restaurante en Sabadell. Detalles del puesto: Ubicación: Sabadell Jornada laboral: Jornada completa de 8 horas, con turnos rotativos y jornada seguida. Horario: Se trabaja de lunes a domingo con dos días consecutivos de descanso. Responsabilidades: Atención al cliente con profesionalismo y amabilidad. Tomar comandas y servir alimentos y bebidas. Atención en barra para turno desayunos. Mantener la limpieza y el orden de las mesas y del espacio asignado. Coordinarse con el equipo de cocina y sala para garantizar una excelente experiencia para el cliente. Requisitos: Experiencia previa en hostelería. Buena actitud y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos. Residir en Sabadell o alrededores. Ofrecemos: Contrato estable. Ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, inscríbete. No se aceptan candidaturas por teléfono. Solo inscribirse a la oferta,nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados.

Se necesita personal de limpieza para realizar una sustitución larga colegio ubicado en Hospitalet Salario: 655.86€ brutos mensuales Sustitución Horario : Lunes a Viernes de 17:30 a 21:30 Inicio: 24/01/2025 Valorable tener experiencia previa y documentación en regla para contratar.

Estamos buscando auxiliar office con experiencia en el sector, demostrable. Inicio: 27/1/2025 Horario : 13:00 a 17:00 Salario: 8€ brutos/hora Imprescindible documentación en regla y certificado de delitos sexuales

Buscamos monitores de comedor para sustituciones por la zona de premia de dalt y cabrils. Inicio: Hoy 23/01 Horario:12:30 a 15 Salario: 8€b/h Imprescindible certificado de delitos sexuales y documentación en regla

Cerquem monitor/a per BARCELONA. NOU BARRIS. Experiencia i formació en el lleure o similar. Incorporació inmediata. Horario : de dilluns a dv de 12:30 a 15:00h Salario: segon conveni Contracte fix discontinuo. Imprescindible documentació en regla i certificat de delictes sexuales.

-Monitor/a de menjador pels espais de migdia. -Acompanyament de l'alumnat durant el dinar i durant l'estona d'esbarjo de migdia. Ha de donar suport i educació en l'alimentació dels alumnes, fomentar la seva autonomia, proposar activitats de lleure per l'esbarjo promovent la participació dels alumnes. -Competències / coneixements: Ha de ser una persona responsable, amb sensibilitat i motivació per treballar amb nens, amb capacitat de treball en equip i coneixedora de tècniques de dinamització infantil i juvenil. -Jornada: Mitja jornada -Hores: 12,5 per setmana

Cerquem monitor/a per BADALONA. Experiencia i formació en el lleure o similar. Incorporació inmediata. Horario : de dilluns a dv de 12:45 a 15:00h Salario: conveni de lleure. Contracte fix discontinuo. Imprescindible documentació en regla i certificat de delictes sexuales.

Precisamos incorporar para la zona del Vallés, profesional para monitor/a de ocio y tiempo libre. Horario de tarde (1 día/semana) JUEVES.

Per impartir classes de còmic a alumnes d'educació primària a diferents escoles de la ciutat de Barcelona. Requisits: - Estudis vinculats al còmic o a la Il·lustració - Experiència demostrable dinamitzant tallers amb grups de nens. - Compromís fins a juny de 2025 - Disponibilitat tardes de dilluns a dijous - Es valorarà: Títol de monitor de lleure Inici: Febrer

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors/es de menjador per treballar a una escola de Barcelona (Virrei Amat) Horari i jornada: 15h a la setmana en horari d'11:45 a 15:00h distribuïdes de dilluns a divendres. Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: salari conveni FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa en el procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

Per impartir extraescolars de programació a alumnes de primària i secundària a diferentes centres escolars de Barcelona Requisits: - Estudiant o graduat en educació o bé estudis vinuclats a la ciència i a la tecnologia. - Disponibilitat per treballar de dimarts a dijous de 16:30 a 17:30 a diferents escoles de la ciutat de Barcelona. - Ser major d'edat - Imprescindible: Compromís per treballar amb nosaltres fins al mes de juny de 2025. Es valorarà: - coneixements d'Scratch, robòtica educativa i experiència en educació. - Residència a Barcelona Ciutat Inici: Gener

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors/es de menjador per treballar a l'escola a Sant Gervasi (Barcelona): Jornada: 10h/ a la setmana Horari: 2 h (13:00 a 15:00) de dilluns a divendres Incorporació: inmediata Contracte: fix discontinu Salari: Conveni Lleure FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització d'activitats i gestió d'incidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Anglès Avançat - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa al procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.