Vendedor/a

Somos 3ina, una marca de cosmética española, vegana, cruelty free. Buscamos personal con experiencia en venta de maquillaje, maquilladores, estética o perfumería ( imprescindible tener estos conocimientos o experiencia) a jornada parcial de 20 horas para nuestro punto de venta en el Primor de CC La Marina ( Alicante) Tus funciones serían las siguientes: representación de la marca, venta, asesoramiento, reposición, limpieza, merchan, organización y orden. Contrato indefinido con 2 meses de período de prueba. Sueldo base más comisiones por objetivos pasado el periodo de prueba. Si cumples los requisitos y quieres unirte a una empresa joven, dinámica y en expansión no dudes en ponerte en contacto con nosotros.

Zatus, empresa con más de 20 años en el sector busca ampliar su plantilla para sus tiendas especializadas en calzado, situadas en BENIDORM . Se requiere: - Experiencia demostrable en el sector, de 2 a 5 años . Funciones: - Atención al público. - Orden y limpieza de tienda y almacén. - -Cierre y apertura de tienda . - -Control de STOCK La persona optima para el puesto es responsable ,organizada , cuidadosa en los detalles ,comprometida , simpática y feliz :) Si te consideras así y tienes experiencia ( te estamos buscando)

Desde beonit buscamos un Vendedor/a especializado/a en venta de aires acondicionados para participar en una campaña de verano de mayo a julio. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los aires acondicionados a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento y venta de los productos. - Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto. - Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta. - Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. - Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? - Conocimientos de aire acondicionado. - Experiencia como promotor/a. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato: Temporal por la campaña de 3 meses. Jornada de 32h/semana Salario 1.066€ brutos/mensual + Comisiones por ventas Incorporación: mayo ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!

Captadora de Propiedades con Carácter Único Descripción del Puesto: Nuestra inmobiliaria, que se especializa en atender a un nicho de mercado específico de clientes internacionales, está en busca de una Captadora de Propiedades con excelente presencia y habilidades comunicativas. Este rol es crucial para identificar propiedades que, más allá del lujo, se distingan por su ubicación, arquitectura, vistas o simplemente su encanto único. Buscamos incorporar talento que pueda ayudarnos a solidificar nuestra especialización en este mercado particular. Responsabilidades: Proactivamente buscar y captar propiedades que destaquen por características excepcionales, sean estas de diseño, ubicación o historia. Mantenerse informada sobre el mercado inmobiliario para captar eficazmente propiedades en precio competitivo y, de preferencia, en exclusiva. Utilizar herramientas avanzadas proporcionadas por la empresa para la identificación y gestión de propiedades potenciales. Asesorar a los propietarios sobre los beneficios exclusivos de colaborar con nuestra firma, enfatizando nuestro enfoque personalizado y detallista. Desarrollar y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales para asegurar un servicio excepcional. Requisitos: Experiencia previa en captación de inmuebles, valorando especialmente aquellos con características únicas. Excelente presencia y habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Dominio del inglés, español y francés. El conocimiento del holandés es un plus. Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en una empresa que está definiendo y afianzando su nicho de mercado. Ofrecemos: Contrato a jornada completa con un sueldo fijo. Comisiones basadas en el cumplimiento de objetivos de captación y/o venta. Cómo Aplicar: Si estás interesada en contribuir al crecimiento de una empresa que valora propiedades con encanto y carácter, envía tu CV y una carta de presentación Explica cómo tu experiencia y habilidades pueden ser un activo para nuestra inmobiliaria y qué te motiva a unirte a nuestro equipo.

¿Tienes experiencia como responsable de un departamento comercial?, ¿has trabajado como comercial de salones de juego? Estamos en búsqueda de un responsable para el departamento comercial con experiencia en el sector de máquinas tipo B o salones de juego. Buscamos un profesional con habilidades estratégicas y capacidad para liderar equipos. Se valorará positivamente la experiencia con CRM e idiomas, especialmente inglés. Sus responsabilidades serán: - Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar las ventas y la participación en el mercado. - Supervisar y coordinar las actividades del equipo de ventas. - Analizar tendencias del mercado y desarrollar planes de acción en consecuencia. - Mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. - Gestionar eficientemente los recursos del departamento para alcanzar los objetivos establecidos. Se ofrece estabilidad laboral: - Contrato indefinido (trabajador por cuenta ajena). - Salario Inicial: 22.000 € + incentivos (el salario es orientativo dado que en función del candidato puede mejorarse) - Beneficios adicionales: vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil proporcionados por la empresa. - Dietas: se proporcionarán de acuerdo a la política de la empresa. Los requisitos para el puesto son: - Experiencia comprobada en el sector de máquinas tipo B o salones de juego. - Residencia en la zona de la Marina Baixa. - La experiencia con CRM (Customer Relationship Management) será valorada. - El dominio del inglés será valorado positivamente. ¡Esperamos contar con un profesional comprometido y proactivo para unirse a nuestro equipo y liderar nuestro Departamento Comercial hacia el éxito!

Quieres trabajar como comercial en el sector del vino? Requisitos mínimos: Conocimiento y experiencia en venta de al menos 2 años Formación en ventas Habilidades interpersonales y de negociación. Inglés medio/alto. Funciones: Gestionar cartera de clientes de la zona. Realizar prospección del mercado identificando a los clientes potenciales. Planificar la gestión comercial. Gestión de labor comercial visitando a los clientes potenciales, presentando servicios y elaborando propuestas. Objetivo: Mantenimiento, Captación y fidelización de clientes canal Horeca

Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de Aires Acondicionados para participar en el desarrollo de la campaña de verano de mayo a julio. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los aires acondicionados a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento y venta de los productos. - Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto. - Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta. - Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. - Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? - Conocimientos de aire acondicionado. - Experiencia como promotor/a. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato: Temporal por la campaña de 3 meses. Jornada de 32h/semana Salario 1.058€ brutos/mensual + Comisiones por ventas Incorporación: mayo ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!

Estamos buscando un captador inmobiliario dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo. Como captador inmobiliario, serás responsable de identificar oportunidades de venta y alquiler de propiedades, establecer contactos con propietarios y promover nuestros servicios inmobiliarios. Este papel requiere habilidades excepcionales de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y una comprensión sólida del mercado inmobiliario local. El salario, será por comisiones. Porcentaje a determinar con cada candidato en particular. Responsabilidades: Identificar y contactar a propietarios de propiedades en venta o alquiler. Promover nuestros servicios inmobiliarios y explicar los beneficios de trabajar con nuestra agencia. Realizar visitas a propiedades y evaluar su potencial de venta o alquiler. Negociar términos y condiciones con propietarios y posibles compradores o arrendatarios. Mantener registros precisos de todas las interacciones y transacciones. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales efectivas. Conocimiento sólido del mercado inmobiliario local. Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas. Licencia inmobiliaria (deseable pero no obligatoria). Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en el sector inmobiliario. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Comisiones competitivas basadas en el rendimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si estás buscando un emocionante desafío en el campo inmobiliario y cumples con los requisitos mencionados, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante.