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Nos dedicamos a la captación y renovación de clientes. Constamos con una cartera propia de clientes. Abrimos plazas para augmentar nuestra plantilla, buscamos perfiles jovenes y dinamicos.

Te gusta el sector de las ventas? Te gusta tratar con gente? Tienes entre 18 - 25 años y estas empezando el mundo laboral y quieres aprender y dedicarte a un sector? Si és así este es tu puesto de trabajo ideal. Formación a cargo de la empresa.

Nos dedicamos a proporcionar a los usuarios informacón y soporte en relación a los productos y servicios que ofrece la empresa. Se abren plazas porque queremos augmentar nuestra plantilla. Se buscan perfiles jovenes con motivación. Si te gusta tratar con gente, este es tu puesto de trabajo.

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¿Tienes experiencia en ventas y te gustaría formar parte de un equipo internacional con más de 100 años de éxito? ¡Esta es tu oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a alguien con experiencia en ventas telefónicas que esté listo/a para unirse a un equipo de élite. Si te apasionan los desafíos, los objetivos y las comisiones atractivas (por encima de la media del sector), ¡este es el lugar perfecto para ti! ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro cliente es una multinacional líder en el sector de seguros para electrodomésticos, brindando cobertura a más de 16 millones de personas a nivel mundial. ¡Serás parte de un equipo que hace una verdadera diferencia! Tus responsabilidades: - Realizar llamadas a bases de datos de clientes con seguros contratados. - Promover la renovación de seguros y la venta de opciones adicionales. - Brindar información sobre garantías legales y condiciones de consumo. - Gestionar la base de datos y cartera de clientes con el software de la empresa. ¿Qué buscamos en ti? - Francés nivel C2/Experto + Español B2. - Al menos 1 año de experiencia en ventas telefónicas (preferiblemente en campañas outbound). - Persona orientada a resultados, con gran energía y motivación para cumplir objetivos. - Personalidad dinámica, perseverante y empática. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Salario competitivo con altas comisiones por ventas. - Tickets Restaurante. - Seguro de vida. ¡Trabajo remoto desde cualquier parte de España! Si estás listo/a para un nuevo reto y quieres unirte a un equipo líder en el sector, ¡esperamos tu postulación!

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¿Quieres trabajar de manera flexible, eligiendo tus propios horarios y tu lugar de trabajo? ¡Forma parte de nuestra gran comunidad de profesores particulares en Superprof! ✅ Fijar tus propios precios. ✅ Organizar tu agenda a tu medida. ✅ Recibir alumnos/as fácilmente y gestionarlo todo desde tu móvil. ✅ Compatibilizar tus clases con otras actividades. 🔹 Comparte tu pasión mientras ganas un dinero extra 🔹 Buscamos profesores para dar clases particulares, presenciales o a distancia de inglés, para todos los niveles. ¿Qué necesitas para dar clases en Superprof? Descuida, en Superprof buscamos: 📌 Tengan buena pedagogía y ganas de enseñar. 📌 Dominen el inglés. 📌 Sean dinámicas y profesionales. 📌 Dispongan de una buena conexión a internet (para clases online).

Sobre el trabajo: La empresa Ara Vinc Foods necesita incorporar perfiles de "Repartidor/a en Moto" que aseguren que los pedidos son entregados en perfecto estado dentro del tiempo estipulado. No es necesario disponer de moto propia, ya que la empresa proporciona el vehículo (moto eléctrica) así como material y un dispositivo móvil de trabajo para garantizar que puedas desempeñar tus funciones. El primer día se realizará una formación y se entregarán los vehículos y materiales necesarios para salir a ruta. Lo que harás: - Cargar los paquetes - Planificar rutas eficientes - Entregar paquetes a los clientes - Mantener un registro preciso de las entregas - Brindar un servicio al cliente de calidad - Inicio de ruta desde un punto de la ciudad

About the job Como Segundo/a Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. ¿Qué tendrás que hacer? Planificación y ejecución de las operaciones relacionadas con F&B en el hotel. Siendo ELEVEN y MICE su foco principal. Gestión integral de las operaciones de F&B dentro de las pautas presupuestadas y los estándares marcados por la compañía, en los diferents puntos de venta: Tablafina, Eleven Bcn Bar, Desayunos, MICE & Events y Room Service. Lidera y desarrolla positivamente un equipo de más de 10 pax. Coordinación interdepartamental y con el resto de los departamentos. Analizar semanalmente la evolución y previsión de cierre de food cost con los equipos de F&B de su hotel. Organizar y coordinar a todo el personal del departamento. Gestionar la calidad del área dando feedback a su equipo e implantando medidas correctivas o nuevos productos o servicios para la mejora de la percepción de nuestros clientes. Administración de personal: juntamente con el maître. Responsabilidad: Ser responsable de la planificación de su equipo, en línea con la demanda del negocio. Está dentro de su rol evitar conflictos. Esto requiere habilidades desarrolladas de resolución de problemas que permitan manejar eficazmente los conflictos de una manera que funcione tanto para el cliente como para el personal. Fomentar la creatividad: Ser creativo, compartir ideas, desarrollar e implementar nuestra estrategia de oferta en los diferentes puntos de venta de F&B del hotel. Formar y evaluar a todo el personal del Departamento. • Atender y estar pendiente personalmente de aquellas mesas que por su categoría o importancia lo precisan. Gestión de cajas: Gestiona los pagos y el flujo de caja. Así como invitaciones y tickets gratuitos. Hacer seguimiento de anulaciones según los parámetros acordados con MINOR. Supervisión: asistir a los eventos de mayor importancia y volumen del hotel y supervisar el servicio de los mismos. Controlar los inventarios de material y bebidas llevando el control de los stocks de los mismos. • Colaborar en la confección de cartas de comida y bebida, asesorando a la Dirección y proponiendo nuevas ideas para aumentar las ventas. Organizar junto con el Dpto. de Cocina opciones gastronómicas en cuanto a preferencia de los clientes y confección de nuevos servicios & productos. Analizar y gestionar los informes de SAP POS & TMS Atender las quejas y sugerencias de los clientes. Difundir las normas de calidad. Velar por el buen uso y funcionamiento de los procesos & procedimientos operativos de su departamento. Aseguramiento de implantación y cumplimiento de estándares • Colaborar en la realización de los presupuestos de su Dpto. Analizar la cuenta de gestión del Departamento tomando acción e implantando medidas correctivas para posibles desvíos o mejoras Realizar fichas técnicas y de coste de la composición gastronómica del hotel asegurando los márgenes de rentabilidad previstos Realizar seguimiento a los inventarios. Asistir a las reuniones programadas. ¿Qué buscamos? Formación académica: Técnico Superior en Restauración/A&B Gastronomía, Diplomados en Turismo o Alimentos y Bebidas Experiencia demostrable en restaurante / hotel. Conocimientos en informática (Paquete Office) Preferiblemente conocimiento en SAP/TMS y POS Otros conocimientos deseables: Conocimientos en gestión de cualitativa & cuantitativa del Área de F&B Se valorará conocimientos en coctelería y enología. Inglés nivel medio alto. Gestión de equipos. ¿Por qué elegirnos? • Incorporación inmediata • Jornada completa • Integración en un equipo dinámico • Reportará al F&B Manager • Desarrollo profesional • Acceso a la plataforma e-learning y GoFluent • Tarifa especial para empleados, familiares y amigo. • Obtención de crédits como premio por fidelidad a la Compañía, que se pueden canjear en alojamiento y en algunos restaurantes • Acceso a la plataforma club Cooperama. Minor Hotels Europe & Americas se compromete con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección Department: F&B service The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

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