Vuelve a disfrutar del fin de semana. Trabajo fijo solo mañanas de L a V - Near4you

Te apasiona la hostelería y quieres vivir la emoción de los mejores eventos en Barcelona? ¡Únete a nosotros! En Manpower, buscamos personas como tú, con energía, ganas de aprender y pasión por la hostelería, para formar parte de nuestro equipo y brindar un servicio excepcional en eventos ú

Grupo eventoplus tiene como misión conectar a los profesionales del sector de eventos, así como informarles y formarles a través de sus medios. Buscamos un/a event manager para crear eventos que conecten al sector, le impacten, formen, e inspiren. Principales responsabilidades Formarás parte de nuestro equipo de eventos y estarás involucrad@ en todos los eventos de forma integral (conceptualización, producción, coordinación, gestión de proveedores y clientes) trabajando para conseguir los objetivos marcados. Tus características • Alta capacidad organizativa, persona muy ordenada y detallista, • Pasión, creatividad y capacidad de encontrar ideas alineadas con los objetivos, • Proactiva, dinámica y resolutiva frente a los retos y a la hora de hablar con colaboradores y clientes, • Agilidad informática: conocimientos de Excel y Powerpoint… Photoshop y plataformas tecnológicas son un plus así como experiencia con un CRM, • Sociable y curios@ en temas relacionados con el sector de eventos, • Castellano perfecto; y capacidad de hablar y escribir inglés de forma fluida, • Resistente al estrés y la locura (que en los eventos no faltan), • A nivel de experiencia: mínimo de 2 años de experiencia en eventos, pero idealmente 5. Haber organizado ferias o workshops es un aspecto positivo. Condiciones Puesto a jornada completa, en plantilla, en nuestra sede de Barcelona. Envíanos tu CV solo si resides en Barcelona. Envía tu CV a . Fijo según experiencia + 2 bonus al año.

Liderar la modelización en REVIT y la realización de planos de estructuras de hormigón armado y pretensado para nuestros proyectos de grandes infraestructuras ferroviarias nacionales e internacionales. Se requiere experiencia previa en grandes proyectos de arquitectura y/o ingeniería civil. Experiencia en desarrollo de familias y experiencia en dinamo. Se valorará también conocimiento de rhino/grasshopper. Incorporación imediata

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN: Maximiza el beneficio en todas las áreas del hotel a través de la planificación y la coordinación de grupos, y la contratación y planificación de eventos en el hotel, asistiendo para ello directamente al meeting planner o al cliente asegurando en todo momento que los estándares de calidad y servicio sobrepasan las expectativas de los clientes. Cuáles serán tus tareas? OPERATIONS • Realizar cotizaciones para todas las peticiones de eventos sociales y reuniones con menos de 10 habitaciones que lleguen al hotel independientemente de cuál sea su origen, siempre con el objetivo de obtener el mayor negocio posible tanto en restauración como en salones y otros servicios del hotel. Una vez confirmados estos servicios elaborará el contrato de servicio correspondiente., • Asegurar la coordinación de todos detalles operacionales del grupo y de los eventos.., • Elaborar los resúmenes de grupo así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas., • Recibir el expediente de grupo del Coordinador de Venta de Grupos, revisando el contrato, el programa y los salones bloqueados si los hubiera., • Asegurar las necesidades del cliente para así empezar el up-selling de alimentos & bebidas y servicios, maximizando las ventas y el beneficio., • Llevar a cabo el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario., • Solucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento. Realizar posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente., • Ejecutar el cierre de los expedientes con toda la información recibida. Informar a todos los departamento del hotel los comentarios de los clientes sobre el evento o el grupo., • Durante la estancia del grupo está presente en el hotel manteniendo el contacto continuo con el cliente, apoyar la operación y asegurándose que todo se desarrolla como esta planificado., • Participar en las reuniones diarias de órdenes de servicio y de resúmen de grupos junto con todos los dpts involucrados en la operativa., • Planificar y ejecutar la reunión pre-convención (pre-con) para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner., • Hacer el seguimiento con el cliente al finalizar el evento llevando a cabo una entrevista a fin de evaluar su satisfacción en cuanto al desarrollo del programa y futuras oportunidades de negocio., • En un máximo de tres días tras la salida del grupo del hotel, enviar al meeting planner y/o cliente final un Email de agradecimiento por haber elegido el hotel y le emplaza a recibirles en un futuro próximo. CUSTOMER EXPERIENCE • Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento., • Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas., • Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución., • Conocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento., • Conocer y promocionar los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos. HEALTH & SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE • Conocer el plan de evacuación del Hotel, los equipos de protección individual y métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad., • Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Requisitios: • Titulación universitaria, preferiblemente Turismo u Hostelería, Marketing o similar., • Español e Inglés avanzado. Valorble un tercer idioma., • Experiencia mínima 2 años en una posición similar y en establecimiento de categoría similar, MICE., • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera y/o Experiencia del Cliente.

Reconocemos tu esfuerzo! - Facilidades para alcanzar tus objetivos: trabajamos en los mejores permisos, casi siempre con stand, y con la opción de realizar campañas en otras provincias con compañeros de toda España. Cuál será tu función? Informar y concienciar a los ciudadanos/as en hospita

NET) para un proyecto estable y con impacto, trabajando en modelo híbrido en Viladecans. Modelo híbrido en Viladecans.

SLNG is building the backbone for real-time speech AI, enabling developers to run voice applications anywhere in the world with local compliance and ultra-low latency. Our founding team comes from the core of AI and developer tooling in the USA, with experience scaling platforms trusted by the world’s best builders. We’re bringing the San Francisco mindset to Europe with our first hub in Barcelona, and we have the support of leading international VCs and Angel Investors who are backing our journey. Challenge → Today, most speech infrastructure is US-centric, unreliable, and difficult to deploy globally. SLNG is changing that by delivering a platform that is: • Local: deployed close to users and compliant with regional regulations., • Fast: designed for real-time voice experiences., • Open: built to integrate with the tools and workflows developers already use. From real-time transcription to voice AI applications, SLNG is creating the Voice AI gateway that will empower the next generation of speech-powered products. As the Founding Speech Model Performance Engineer, you’ll work closely with Ismael (Co-founder & CPTO), shaping the technical foundation of SLNG's platform while driving solutions for challenging problems like scaling, reliability, and global compliance. What do we offer? • We pay top of market → We want serious talent in the team, and we benchmark compensation accordingly., • Equity → All full-time, permanent roles include stock options — we want everyone to share in the upside as we build., • Hybrid by design → 3 days/week in the Barcelona office for collaboration and culture., • Flexible benefits: Health insurance, gym, and more via Cobee., • L&D: Annual budget (up to €1000) for training, courses, or conferences., • Remote work support: Monthly stipend (up to €50) to cover wifi or other costs., • Great equipment: Laptop of your choice plus €500 to set up your workstation in year one, with top-ups in the following years., • Time off: Additional +5 days vacation on top of the statutory minimum. About The Role → You’ll make speech models fast. Example Initiatives • Quantise neural TTS and STT models to run with minimal latency on heterogeneous GPU hardware., • Benchmark ASR models across dialectal variations, measuring Word Error Rate (WER) and latency trade-offs., • Implement continuous batching and KV-cache reuse for streaming inference., • Profile GPU utilisation with CUDA kernels to identify bottlenecks in large-scale inference. Requirements • Strong background in ASR/TTS., • PyTorch/ONNX experience., • Familiar with GPU profiling and optimisation, • Fluency in English.

¿Te apasiona crear interfaces potentes, escalables y con tecnología top? ¿Te mueve trabajar con Angular de última generación y buenas prácticas reales? En SmartWay estamos creciendo y buscamos un/a Senior Frontend Developer (Angular) para un proyecto retador en modelo híbrido en Viladecans . ¿Qué harás? Desarrollar aplicaciones SPA con Angular 17+ , usando standalone components y arquitectura moderna. Diseñar componentes reutilizables y escalables con TypeScript y patrones de arquitectura limpia . Implementar sistemas de autenticación y autorización completos . Gestionar estado global con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías) . Aplicar desarrollo reactivo avanzado con RxJS . Asegurar la calidad con testing unitario e integración (Jasmine/Karma, etc.) . Participar en CI/CD y automatización de despliegues . Maquetar con HTML5, CSS3, SCSS y foco en UX. Colaborar en equipos ágiles (Scrum/Kanban) y hacer mentoring técnico. Requisitos clave +5 años de experiencia en desarrollo frontend. +3 años trabajando con Angular 15+ . Dominio de TypeScript avanzado . Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos . Experiencia con RxJS , formularios reactivos y template-driven. Testing con Jasmine/Karma u otros frameworks. Optimización de rendimiento en apps Angular. SPA, interceptors, guards y configuración de environments. Conocimientos básicos de Node.js . Valoramos muy positivamente NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado. Animaciones en Angular. Testing e2e (Cypress, Playwright). DDD, patrones de diseño y micro-frontends. Accesibilidad (WCAG, ARIA). CI/CD con Azure DevOps. Uso de Git, Jira o Confluence. Optimización avanzada de CSS/SCSS. Liderazgo técnico y mentoring en equipos ágiles. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Modelo híbrido en Viladecans . Cultura basada en personas, transparencia y aprendizaje continuo . Equipos colaborativos con espíritu Agile de verdad. Formación y evolución profesional constante. Buen ambiente, feedback real y actitud positiva. ¿Te imaginas trabajando así? Si disfrutas creando frontend de calidad, escalable y bien hecho, este es tu lugar. Nos encantará conocerte. Take the Smart Way #FrontendDeveloper #AngularJobs #TechTalent #Viladecans #SmartWay #AgileTech