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Job Description:JOB DESCRIPTIONProduction Manager for Make in India, acting as Airbus operations representative for the FAL at TASL (TATA Advance System Limited) site (located in Vadodara, India) focus on the coordination of the operational resident team in coordination with the functions involved for FAL activities (Production, Quality, ME and Procurement) and the coordination with the rest of Airbus stakeholders as Airbus Industrial Representative.This role offers an exciting on-site opportunity based in Vadodara, India, where you'll be directly involved at the heart of our operationsTASL site at Vadodara will be focus on the Integration of the C295 Aircraft using the Main Constituent Assemblies received from TASL Hyderabad. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! On this site it will be perform the Integration of the Fuselage, the Wings and finally will be performed all stations until delivery the Aircraft to the Flight Line & Delivery Centre.India has formalised with Airbus for the acquisition of 56 Airbus C295 aircraft to replace the Indian Air Force (IAF) legacy AVRO fleet. It is the first ‘Make in India’ aerospace programme in the private sector, involving the full development of a complete industrial ecosystem: from the manufacture to assembly, test and qualification, to delivery and maintenance of the complete lifecycle of the aircraft.Under the contractual agreement, Airbus will deliver the first 16 aircraft in ‘fly-away’ condition from its final assembly line in Seville, Spain. The subsequent 40 aircraft will be manufactured and assembled by the Tata Advanced Systems (TASL) in India as part of an industrial partnership between the two companies.The first 16 aircraft will be delivered over four years after the contract implementation. All the IAF C295s will be handed over in transport configuration and equipped with an indigenous Electronic Warfare Suite.This contract will support the further development of India’s aerospace ecosystem, bringing investment and 15,000 skilled direct jobs and 10,000 indirect positions over the coming 10 years.Because ‘Make in India’ is at the heart of Airbus strategy in India, with the company constantly increasing the country’s contribution to its global product portfolio. The C295 programme will see Airbus bring its complete bouquet of world-class aircraft manufacturing and servicing to India in collaboration with our industrial partners, including the Tatas and leading defence public sector units such as Bharat Electronics Ltd. and Bharat Dynamics Ltd, as well as private Micro, Small and Medium Enterprises.Location & Travel: Due to the strategic importance of the 'Make in India' program, candidates must be available for a 2 to 3-year expatriation to support the India Flight Line (Vadodara).DIMENSIONSThe role will require indirect leadership of up to 50 members deployed at the FAL during the Industrialization period, with a subset of them later forming part of the resident office.The working groups in which participation will be required include, among others:Leading escalation at India FAL with SupplierPlateau daily review with Airbus stakeholdersLeading the demand management of all Airbus S&E and partsCoordination with MFT at Hyderabad for MCAs deliveriesMAIN ACTIVITIESStrategic Leadership & Stakeholder ManagementDrive Strategic Alignment: Build a shared vision across multifunctional production teams, ensuring every team member is aligned with overarching operational objectives.Cultivate Relationships & Resolve Conflict: Foster strong internal stakeholder relationships and manage manufacturing challenges with agility, proactively solving conflicts with a win-win mindset.Team Leadership & Development: Empower and guide team leaders to establish clear communication streams, high-performance standards, and resilience under pressure.Contractual Oversight: Monitor Airbus and supplier contract compliance (tracking CDRLs and key milestones), while supporting company offset obligations.Partner Collaboration: Establish efficient ways of working aligned with Airbus standards, collaborating closely with TASL.Operations Coordination & ExecutionGovernance & Escalation: Actively represent the function in site escalation forums (e.g., N3/N4 SQCDP and Site Committees) to drive issue resolution.Production Management & KPI Tracking: Prioritize and coordinate Airbus site personnel to ensure adherence to production plans, quality standards, and cost targets in tandem with TASL.Cross-Functional Orchestration: Align activities across subcontractors and internal Airbus support teams (Quality, Supply Chain, MRB, Design Office, Logistics, Engineering, Tooling, etc.) for flawless operational execution.Delivery & Customer Experience: Oversee aircraft delivery through to the Flight Line and customer acceptance, serving as a primary point of contact to ensure maximum customer satisfaction.Quality, Safety & FOD Compliance: Enforce rigorous Airbus Health & Safety standards on the shop floor, champion the FOD (Foreign Object Debris) program, and foster an ethical, quality-first manufacturing culture.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xsgfvud Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Sevilla AreaType: Full timePosted: 2026-10-23Country: SpainRequisition: JR10439040Posting ID: 1119ac49da3a1006dfb97776c8310000

Job Description:Job DescriptionProduction Manager for Make in India, acting as Airbus operations representative for the FL (Flight Line) and Delivery Center (DC) at TASL (TATA Advance System Limited) site (located in Vadodara, India) focus on the coordination of the operational resident team in coordination with the functions involved for FL activities (Production, quality, ME and Procurement) and the coordination with the rest of Airbus stakeholders as Airbus Industrial Representative for the FL&DC.TASL site at Vadodara will be focus on the Integration of the C295 Aircraft using the Main Constituent Assemblies received from TASL Hyderabad. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. On this site it will be perform the Integration of the Fuselage, the Wings and finally will be performed all stations until delivery the Aircraft to the Flight Line & Delivery Centre.India has formalised with Airbus for the acquisition of 56 Airbus C295 aircraft to replace the Indian Air Force (IAF) legacy AVRO fleet.It is the first ‘Make in India’ aerospace programme in the private sector, involving the full development of a complete industrial ecosystem: from the manufacture to assembly, test and qualification, to delivery and maintenance of the complete lifecycle of the aircraft.Under the contractual agreement, Airbus will deliver the first 16 aircraft in ‘fly-away’ condition from its final assembly line in Seville, Spain. The subsequent 40 aircraft will be manufactured and assembled by the Tata Advanced Systems (TASL) in India as part of an industrial partnership between the two companies.The first 16 aircraft will be delivered over four years after the contract implementation. All the IAF C295s will be handed over in transport configuration and equipped with an indigenous Electronic Warfare Suite.This contract will support the further development of India’s aerospace ecosystem, bringing investment and 15,000 skilled direct jobs and 10,000 indirect positions over the coming 10 years.Because ‘Make in India’ is at the heart of Airbus strategy in India, with the company constantly increasing the country’s contribution to its global product portfolio. The C295 programme will see Airbus bring its complete bouquet of world-class aircraft manufacturing and servicing to India in collaboration with our industrial partners, including the Tatas and leading defence public sector units such as Bharat Electronics Ltd. and Bharat Dynamics Ltd, as well as private Micro, Small and Medium Enterprises.Location & Travel: Due to the strategic importance of the 'Make in India' program, candidates must be available for a 2 to 3-year expatriation to support the India Flight Line (Vadodara).DIMENSIONSThe role will require indirect leadership of up to 10 members deployed at FL&DC as resident office.The working groups in which participation will be required include, among others:Leading escalation at India FL with Supplier & DC with program and customerPlateau daily review with Airbus stakeholdersCoordination all activities of the FL as Airbus responsibilityCoordinate the delivery process as Operation representativeMFT Locations:San Pablo (Sevilla)FAL (Vadodara)MAIN ACTIVITIESLeadershipDevelop and maintain internal stakeholders relationshipsAgile interaction with any concern about the LTA manufacturing activities, anticipating any conflict and looking for win-win solutionsManage team leaders/foreman or technicians for the FL&DC to ensure the proper execution of the activities and the build the collaboration with TASL.Build a common vision to align the multifunctional teams involved in the Production Area so that every single person in the organization knows how to contribute to the overall objectivesLead the operational team during the delivery process of the AircraftEstablish a clear and efficient way of working recognized by the entire team, promoting the Airbus standards working closely with TASL.Specifically lead the Flight Line with Airbus employees as Airbus area of responsibility inside the Make in India Project.Operations CoordinationParticipation in all escalation forums of the FL site, similar to our N4/N3 SQCDP and site CommitteeCoordination and Prioritization of manufacturing activities of Airbus Personal inside the site, to accomplish the production plan and fulfil quality and cost targetsProduction follow up and report (defining a set of KPIs with TASL)Maximize customer satisfaction by delivering Aircraft according to commitment dates and with the expected quality level.Coordinate any related productions activities between the different Stakeholders who are supporting TASL to assure everything runs smoothly. In addition to that, coordinate the support of Airbus team during the customer acceptance process at TASL.Support Program to deal with final customers during the delivery process to fulfil their requirements and increase their satisfactionCoordinate activities of Airbus subcontractors and Airbus support departments such as Manufacturing, Production Control, Manufacturing Engineering, Quality, Supply Chain, MRB, Performance & Improvement, Tooling, Design Office, Logistics, Industrial Services, …Support the cultural transformation towards the product to protect the quality of the product by FOD prevention, and perform the activity ensuring ethics and compliance processes and following Health and Safety recommendations.Secure a high performance team with all the competences and skills required by the complex technical problems TASL daily face, ensuring its readiness to successfully work under pressure.Ensure Health & Safety Airbus standards are deployed rigorously on TASL procedures and in the Shop floor.Ensure the implementation of FOD program in the areaCoordination with LTA FAL Serie in case of need.This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.Company:Airbus Defence and Space SAUEmployment Type:Permanent-------Experience Level:ProfessionalJob Family:Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. xiphteb Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.SummaryLocation: Sevilla AreaType: Full timePosted: 2026-10-23Country: SpainRequisition: JR10439389Posting ID: 6dcd35e84529100207c8179c03430000

Propósito y Valor PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolid

En RINCONADA, LA, se busca personal para trabajar como peón agrícola en labores de recolección de cítricos y tareas relacionadas con el campo. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una duración estimada de 180 días, y la jornada es completa, de 10:30 a 16:45 horas, aunque este horario puede ajustarse según las condiciones climáticas. El salario mensual es de 1230 euros. Esta oportunidad está dirigida a quienes tengan experiencia o disposición para realizar trabajos agrícolas, especialmente en la recogida de fruta. Las funciones incluyen la manipulación de los cultivos y el mantenimiento básico de las plantaciones durante la temporada. Se requiere disponibilidad para trabajar en el campo bajo un ritmo constante y adaptarse a posibles cambios en el horario por factores externos, como el clima.

Contrato indefinido - 25h semanales - Turno fijo de mañana, o de tarde - Fijo + Comisiones sin techo En Inmark buscamos personas con empatía, actitud positiva y pasión por las causas sociales para formar parte de nuestro equipo de captación de socios para ONG. No vendemos productos. Inspiramos compromiso. ENCONTRARÁS: - Contrato indefinido desde el primer día, con alta en la Seguridad Social. - 25 horas semanales, de lunes a viernes, con turn o fijo de mañana de 10 a 15h, o de tarde de 16 a 21h. - Sueldo fijo de 915,57 € brutos/mes + comisiones sin límite. Tu esfuerzo tiene recompensa. - Anticipo de nómina, accede a tu salario devengado cuando lo necesites, sin esperar a fin de mes. - Formación continua, acompañamiento diario y un equipo que te impulsa. - Campañas estables y de larga duración. - Un entorno de trabajo divertido, motivador y excelentes compañeros/as. - Modelo híbrido, con 1 día de teletrabajo a la semana y 4 días presenciales. FUNCIONES PRINCIPALES: - Contactar telefónicamente a potenciales colaboradores. - Explicar los proyectos humanitarios. - Representar con profesionalidad y cariño a las diferentes ONG. PERFIL DEL CANDIDATO: - Habilidades comunicativas. - Interés por aprender. - Fluidez verbal. - Orientación a resultados. Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡no dudes en inscribirte!

MedTech Medical Device Field Service Engineer or Technician Flexible/Part Time - SpainBarcelona, SpainLeón, Castilla León, SpainMadrid, SpainSevilla, Andalucía, SpainMálaga, Andalucía, SpainMurcia, SpainValencia, SpainZaragoza, Aragón, SpainPart timeROur MedTech Field Service Engineers experience a unique opportunity to employ their technical experience by collaborating with healthcare professionals and leading technical initiatives in medical device technology.You will be responsible for installing hardware for automated medication dispensing systems within healthcare facilities throughout. This is a great opportunity for you to advance your technical and leadership skills, while building a career path with strong growth opportunities with a leading medical device company!This position requires you to travel 100% locally, regionally, and nationally. Due to the travel, the role requires open availability Monday through Friday. Work is assignment based, with a typical week including 16-30 hours worked, plus travel time.Job ResponsibilitiesOrganizing, testing, and assembling automated medication dispensing systems; all tasks revolvearound installing and configuring hardware, software and mechanical medical devices.Review of schematics / drawings, documentation, and logistics to support installation activities.Conduct routine checks and record data from product tests after installation and configuration.Ensure work is completed in accordance with quality compliance requirements.Partner with a team of support staff, manage project timelines and customer needs.Training for this role will be provided and is paidSchedulePer-diem, assignment-based position requiring travel and open flexibility.Required QualificationsBachillarrito Diploma is requiredMinimum 1 year related electronics, hardware, software or mechanical experience required.English and Spanish/Portuguese is requiredProfessional business acumen and communication skills required.Must be comfortable with basic software programs and Microsoft operating systems.Ability to work with design engineers, project managers & healthcare personnel to identify equipment layout, operations, and workflow required.Ability to clear hospital vendor credentialing requirements, including proof of vaccination status, required.Position may/will require up to date immunizations.Ability to sit and stand for long periods of time and lift up to 50 pounds required.Travel RequirementAn active and unrestricted driver's license is required.Will have a personal vehicle and willing to use it for job related assignments.Ability to travel locally, regionally, and nationally weekly to support customer needs required.Needs to be located within 20 km of a major airport.Travel, and your time traveling is paid, as is mileage.Preferred QualificationsMilitary veterans with experience in electronics related MOS are encouraged to apply!Ability to work independently in customer settings with minimal supervision.BenefitsThis position is not eligible for our Medical Benefits.Vaccine/Immunization/Hospital Credentialing RequirementA required function of this job requires individuals to enter various healthcare facilities. Thus, upon selection, individuals must complete healthcare facility credentialing process. To obtain credentials, individuals must meet the immunization requirements specified by the facility. Individuals are typically required to have completed/up to date: Measles, Mumps & Rubella vaccine, Varicella (chicken pox) vaccine, Negative Tuberculosis (TB) Test, Tetanus, Diphtheria & Pertussis (Tdap) vaccine, Hepatitis B vaccine, Influenza vaccine (seasonal), and COVID-19 vaccine primary series (heavily enforced by most facilities, some require booster(s)). Please note, IQVIA complies with all applicable laws regarding reasonable accommodations or exemptions for religious, medical, or other legally protected reasons. However, our client's requirements may supersede this.IQVIA MedTech CFS takes the approach to helping customers drive healthcare forward in this challenging and fast-paced environment. We help customers accelerate results, improve patient outcomes, and unleash new opportunities.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights, and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at .IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.At IQVIA, we believe that diversity, inclusion, and belonging empower our mission to accelerate innovation for a healthier world. We create a culture of belonging by valuing the perspectives of all talented employees worldwide and providing them with the opportunity to power smarter healthcare for everyone, everywhere. When our talented employees bring their authentic selves and their diverse experiences to work, they enable us to accomplish extraordinary things. Multifaceted thought processes spark innovation. Multi-talented collaboration harnesses innovation to deliver superior outcomes. Likewise, as part of this culture, IQVIA is committed to ensuring effective equality between women and men, integrating it as a strategic principle in its corporate and human resources policies.IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create connections that accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments. Everything we do is part of a journey to improve patient outcomes and population health worldwide.To get there, we seek out diverse talent with curious minds and a relentless commitment to innovation and impact. No matter your role, everyone at IQVIA contributes to our shared goal of helping customers improve the lives of patients everywhere. Thank you for your interest in growing your career with us.EEO Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled#J-18808-Ljbffr

Se busca psicólogo o psicóloga para realizar funciones de orientación educativa en la localidad de Mairena del Aljarafe. Las tareas principales incluyen la orientación académica y profesional del alumnado en todas las etapas educativas, la realización de evaluaciones psicopedagógicas, la atención a la diversidad y la elaboración de adaptaciones curriculares, entre otras. Es imprescindible contar con el grado o licenciatura en Psicología, además del máster en formación del profesorado. La oferta consiste en un contrato laboral temporal, con una duración estimada de 180 días y jornada completa. El horario será de 8:15 a 16:30 horas, incluyendo el tiempo destinado al almuerzo. El salario ofrecido es de 2.280 euros al mes.

Se busca camarera o camarero de piso para trabajar en un edificio de apartamentos turísticos en Sevilla. Las tareas principales incluyen la preparación y limpieza de los apartamentos, asegurando que estén en perfectas condiciones para los huéspedes. El puesto es de carácter fijo discontinuo, con jornada completa. El horario laboral es de 8:30 a 16:30, y el salario ofrecido es de 1.450 euros al mes. Se requiere experiencia previa en funciones similares y disposición para trabajar en un entorno dinámico dentro de la ciudad de Sevilla.

Energy Management & Innovation es una empresa de ingeniería y consultoría energética ubicada en Valencia con 16 años de experiencia. Apostamos desde nuestros inicios por la descarbonización y la reducción de la huella de carbono en nuestro territorio. Buscamos aliados en la lucha contra el cambio climático para acompañarlos en sus proyectos de implantación de energías renovables de principio a fin. Contribuimos con nuestro trabajo al cuidado del medio ambiente para dejar un legado neutro en emisiones a nuestras futuras generaciones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Control de Obra para trabajar, en modalidad de autónomo, asociado al Departamento de Ingeniería, junto con el Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la supervisión e inspección de las obras de las Subestaciones de Transformación, en un proyecto de construcción de planta solar fotovoltaica de 233 MW potencia pico y 187 MW potencia nominal situado en Sevilla, asegurando que dicha parte del proyecto se lleve a cabo conforme a lo establecido en cuanto a tiempo y costes. FUNCIONES: - Verificar el cumplimiento de la planificación aprobada. - Elaborar estudios de coordinación de protecciones. - Seleccionar los equipos eléctricos para las subestaciones. - Redactar reportes e informes mensuales y trimestrales. - Analizar los posibles riesgos y proponer medidas para minimizarlos. - Examinar posibles desviaciones en el presupuesto. - Aprobar las órdenes de cambio técnicas. SE OFRECE: - Contrato mercantil de autónomo. Proyecto de larga duración. - Remuneración a negociar directamente con la empresa. - Posibilidad de colaboración a largo plazo en otras obras al finalizar la actual. - El horario variará, adaptándose a las necesidades del proyecto. - Inicio: septiembre de 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de / del: RAT. Sistemas de control y supervisión, como SCADA. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Sevilla de forma habitual (en torno a un 40% / 50% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Sevilla o en los alrededores. - Competencias: resolución de problemas.Contrato: autonomoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

Grupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes. Para una de nuestras empresas del Grupo Trescal, abrimos proceso de selección para la incorporación de Un/a Técnico/a de Calibraciones junior para trabajos in situ ( trabajo de campo en las instalaciones de nuestros clientes) y calibración en laboratorio. Nuestra empresa está ubicada en Sevilla ( La Rinconada ). FUNCIONES DEL PUESTO Realización de calibraciones de equipos, siguiendo los estándares de calidad marcados por la compañía y normativa vigente. Calibraciones en el área de electricidad, presión, masa ( multímetros, amperimetros, balanzas, estufas, autoclaves. . .) Gestión de la documentación para evaluar el cumplimiento de los trabajos realizados. Análisis de incidencias y propuestas de soluciones. Reporte al cliente de los trabajos realizados en tiempo y forma. Revisión de la documentación. Actualización de documentación. Gestión de la documentación resultante de las calibraciones. Cumplimiento de las normas de Calidad Análisis de incidencias y propuestas de soluciones. Requisitos mínimos: HABILIDADES Y CUALIFICACIONES REQUERIDAS Formación de CFGS en Electrónica, Electricidad o afines. Valorable experiencia realizando prácticas en empresa o en calibraciones ( no imprescindible).Valorable entornos relacionados con la electrónica, electricidad, mantenimiento o Afines. No imprescindibles. Capacidad de organización, facilidad de comunicación. Persona metódica. Con capacidad para trabajar en equipo. Habilidades para el trato con clientes. Buen nivel de comunicación. Disponibilidad de incorporación inmediata. Valorable residencia cercana a Sevilla ( imprescindible vehículo para llegar hasta nuestras instalaciones en Sevilla). Imprescindible estar en posesión del carnet de conducir tipo B. Disponibilidad para trabajos in situ en las instalaciones de nuestros clientes en la zona de Sevilla ( Provincia ) Cádiz y Huelva. Informática a nivel usuario (PackOffice) OFRECEMOS Contratación indefinida. Incorporación en empresa multinacional. Formación inicial a cargo de la empresa. Y posterior desarrollo profesional. Horario de trabajo en función de las necesidades de nuestros clientes. De 07:00h a 08:00h a 15:00h-16:00h. Flexibilidad horaria.

¿Eres un/a verdadero/a Gamer? ¿Tienes experiencia en venta y quieres acercar experiencias de videojuego a los clientes? Si es así, ¡es tu oportunidad! Súmate al equipo como vendedor/a especializado en punto de venta en Sevilla. Funciones: - Promoción y asesoramiento personalizado al cliente en venta de productos de una importante marca de videojuegos y consolas. - Incentivar las ventas. - Captación de nuevos clientes. - Reporte de ventas. - Gestión de la imagen de la marca en el punto de venta. Beneficios del puesto: - Duración: del 25 de noviembre al 4 de enero de 2027 (ambos incluidos). - Salario: 10,13€b/h + incentivos por ventas y finalización de campaña. - Calendario de trabajo: NOVIEMBRE Miércoles 25: Formación inicial obligatoria presencial en Madrid Viernes 27 NOV y Sábado 28 NOV de 12 a 15 y de 16 a 21 DICIEMBRE Viernes 11 DIC de 17 a 21 y Sábado 12 DIC de 12 a 15 y de 16 a 21 Viernes 18 DIC de 17 a 21 y Sábado 19 DIC de 12 a 15 y de 16 a 21 Miércoles 23, Sábado 26 y Domingo 27 DIC de 12 a 15 y de 16 a 21 ENERO Sábado 2, Domingo 3 y Lunes 4 de ENE de 12 a 15 y de 16 a 21 Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte en la oferta y nos pondremos en contacto contigo. ¡Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Conocimiento del sector gaming y videojuegos ¿Qué ofrecemos? Incentivos por ventas y finalización de campaña

Se busca mecánico/a para taller de vehículos comerciales ligeros en Sevilla. Las tareas incluyen diagnóstico, reparación y mantenimiento de estos vehículos, siguiendo los estándares de la marca. Se realizarán revisiones periódicas, cambios de aceite, filtros y frenos, además de trabajar en sistemas de suspensión, dirección y transmisión. También se espera interpretar y resolver códigos de avería con herramientas de diagnosis, así como montar y desmontar componentes mecánicos y eléctricos, garantizando la calidad y seguridad en cada intervención. Se trata de un contrato temporal, a jornada completa de 40 horas semanales. El horario es de lunes a viernes en turno de mañana, de 08:00 a 16:00, con los descansos legales correspondientes.

Se necesita técnico a 8h de pequeños electrodomésticos con conocimiento en electronica. Tareas Reparar pequeños electrodomésticos. Cafeteras,tostadores,robot de suelo,centrales de planchado.... Requisitos Se valora la experiencia en este campo Beneficios Formación gratuita.8 h. Continuas de 8 a 16:30 o de 8:30 a 17 Para trabajo indefinido,buen ambiente de trabajo y formación en un gremio con gran necesidad de mercado.

Energy Management & Innovation es una empresa de ingeniería y consultoría energética ubicada en Valencia con 16 años de experiencia. Apostamos desde nuestros inicios por la descarbonización y la reducción de la huella de carbono en nuestro territorio. Buscamos aliados en la lucha contra el cambio climático para acompañarlos en sus proyectos de implantación de energías renovables de principio a fin. Contribuimos con nuestro trabajo al cuidado del medio ambiente para dejar un legado neutro en emisiones a nuestras futuras generaciones. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Control de Obra para trabajar, en modalidad de autónomo, asociado al Departamento de Ingeniería, junto con el Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la supervisión e inspección de las obras de las Líneas de Alta Tensión, en un proyecto de construcción de planta solar fotovoltaica de 233 MW potencia pico y 187 MW potencia nominal situado en Sevilla, asegurando que dicha parte del proyecto se lleve a cabo conforme a lo establecido en cuanto a tiempo y costes. FUNCIONES: - Verificar el cumplimiento de la planificación aprobada. - Elaborar estudios de coordinación de protecciones. - Redactar reportes e informes mensuales y trimestrales. - Analizar los posibles riesgos y proponer medidas para minimizarlos. - Examinar posibles desviaciones en el presupuesto. - Aprobar las órdenes de cambio técnicas. SE OFRECE: - Contrato mercantil de autónomo. Proyecto de larga duración. - Remuneración a negociar directamente con la empresa. - Posibilidad de colaboración a largo plazo en otras obras al finalizar la actual. - El horario variará, adaptándose a las necesidades del proyecto. - Inicio: septiembre de 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de / del: RAT. Sistemas de control y supervisión, como SCADA. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Sevilla de forma habitual (en torno a un 40% / 50% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Sevilla o en los alrededores. - Competencias: resolución de problemas.Contrato: autonomoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

¿QUIÉNES SOMOS? JAC MOTORS Iberia es la Importadora en España y Portugal de JAC MOTORS INTERNATIONAL, fabricante asiático líder en el segmento de vehículos Industriales y maquinaria de manutención. Formamos parte del Grup Oliva Motor, una empresa familiar de 3era generación con 60 años de historia, que engloba la distribución automóvil de 16 marcas. Estamos presentes en España, Francia y Portugal, somos más de 500 personas y facturamos más de 320MM€. Nuestra visión: en JAC creemos en revolucionar y descarbonizar la logística de última milla. Soñamos con contribuir a crear ciudades más sanas, seguras y silenciosas. En 2022 lanzamos el iJAC7.5 – un camión 100% eléctrico que lo cambia todo. Desde entonces, hemos ampliado nuestra gama de productos y estamos orgullosos continuar siendo líderes en camiones eléctricos medianos matriculados en España. Contamos con un equipo dinámico, comprometido y visionario. Personas que trabajan cada día para dar el mejor servicio y hacer realidad nuestro sueño. ¿Quieres unirte a la revolución? ¿QUIÉN ERES TÚ? Eres un/a profesional sénior de ventas B2B industriales, con resultados demostrables en captación, desarrollo de grandes cuentas y cierre de operaciones complejas. Sabes trabajar con autonomía, priorizar oportunidades y construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos. TU ROL Buscamos un/a Area Sales Manager para Andalucía, responsable de liderar el crecimiento comercial de JAC Motors Iberia en la región. Desarrollarás nuevo negocio y ampliarás nuestra presencia en clientes actuales con operaciones en Andalucía, convirtiendo nuevas sedes, aplicaciones y necesidades de flota en ventas rentables y recurrentes. TUS TAREAS En dependencia de la Dirección Comercial, te encargarás de: - Definir y ejecutar el plan comercial de Andalucía, priorizando sectores, cuentas, canales y oportunidades según potencial, volumen y rentabilidad. - Captar y fidelizar cuentas estratégicas locales y nacionales con potencial en la región. - Expandir las cuentas actuales de JAC con presencia en Andalucía, identificando nuevas sedes, modelos, aplicaciones y necesidades de flota. - Construir relaciones de largo plazo con decisores locales y corporativos, entendiendo sus planes de renovación, inversión y crecimiento. - Analizar e investigar el mercado, la competencia y el potencial regional, detectando nuevas oportunidades y canales de venta. - Desarrollar negocio con grandes flotas, operadores logísticos, renting, leasing, carroceros, distribuidores y otros socios estratégicos. - Liderar operaciones comerciales complejas: necesidad del cliente, propuesta de valor, TCO, configuración, negociación y cierre. - Gestionar el pipeline y la previsión comercial del territorio, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. - Coordinar el desarrollo regional de cuentas nacionales o existentes con la Dirección Comercial y con el responsable de la cuenta cuando corresponda. - Controlar el proceso comercial hasta la entrega y el cobro, coordinándose con Operaciones, Postventa y Administración. COMPETENCIAS - Desarrollo de negocio - Negociación estratégica - Orientación a resultados y margen - Gestión de grandes cuentas - Autonomía y criterio comercial TU PERFIL - Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B industriales, bienes de equipo o soluciones técnicas, con responsabilidad directa sobre objetivos comerciales. - Resultados demostrables en captación de nuevos clientes y apertura de mercado. - Experiencia desarrollando grandes cuentas, grupos empresariales o clientes multisede. - Capacidad para hacer crecer clientes existentes mediante nuevas sedes, modelos, aplicaciones o ampliaciones de flota. - Experiencia en venta consultiva, negociación compleja y construcción de propuestas económicas orientadas a valor y TCO. - Disciplina en CRM, gestión de pipeline y elaboración de previsiones comerciales fiables. - Conocimiento del tejido empresarial andaluz y capacidad para relacionarse con Compras, Operaciones, responsables de flota y Dirección. - Residencia en Andalucía, carnet de conducir y disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario. - Se valorará experiencia en vehículo industrial, flotas, renting, leasing, carrozados o maquinaria de manutención, así como inglés profesional y conocimientos de movilidad eléctrica. ¿QUÉ OFRECEMOS? En JAC Motors Iberia tienes la oportunidad de desarrollar negocio en una compañía especializada en movilidad eléctrica, con grandes operadores de flota y marcas reconocidas entre sus clientes. Retribución y herramientas para desarrollar el negocio - Contrato indefinido. - Salario fijo competitivo y comisiones por ventas según el plan aplicable al puesto. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. - Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. - Revisión médica periódica para trabajadores. Autonomía y desarrollo profesional Tendrás responsabilidad real sobre el crecimiento de JAC en Andalucía, tanto en nueva captación como en expansión de clientes existentes. - Tarjeta de empresa y tarjeta Solred para la actividad profesional. - Viajes, comidas, alojamiento y demás gastos de negocio cubiertos conforme a la política de empresa. - Formación en producto, seguimiento del desempeño y oportunidades de desarrollo profesional. ¡HASTA PRONTO! Esta vacante está adscrita al Programa "Talento Oliva" para empleados de Grup Oliva Motor.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA MOZO DE ALMACEN REPARTIDOR CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: TAREAS PROPIAS DE MOZO DE ALMACEN CON PREPARACION DE PEDIDOS Y POSTERIOR REPARTO POR SEVILLA Y PROVINCIA., EN 'SEVILLA' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 90 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, CON HORARIO DE 8:00 A 16:00 Y SALARIO DE 1.500 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: CONTRATO TRES MESES DE PRUEBA,RENOBABLE POR 6 MESES Y POSIBILIDAD DE CONTRATO INDEFINIDO. . Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026047778 955263101 - Oficina: SEVILLA-ESTE

Energy Management & Innovation es una empresa de ingeniería y consultoría energética ubicada en Valencia con 16 años de experiencia. Apostamos desde nuestros inicios por la descarbonización y la reducción de la huella de carbono en nuestro territorio. Buscamos aliados en la lucha contra el cambio climático para acompañarlos en sus proyectos de implantación de energías renovables de principio a fin. Contribuimos con nuestro trabajo al cuidado del medio ambiente para dejar un legado neutro en emisiones a nuestras futuras generaciones. Actualmente estamos buscando a un/a Director/a Facultativo para trabajar, en modalidad de autónomo, asociado al Departamento de Ingeniería, junto con el Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será liderar la gestión de la construcción de una planta solar fotovoltaica de 233 MW potencia pico y 187 MW potencia nominal situada en Sevilla, asegurando que se lleve a cabo conforme a lo establecido en cuanto a tiempo, estándares, costes y normativas que sean de aplicación. FUNCIONES: - Verificar el cumplimiento de la planificación aprobada, incluyendo los diferentes hitos del proyecto. - Redactar reportes e informes mensuales y trimestrales. - Analizar los posibles riesgos y proponer medidas para minimizarlos. - Estudiar los gastos, analizando y proponiendo soluciones ante posibles desviaciones en el presupuesto. - Llevar a cabo un control de los recursos y del stock material de la obra. - Aprobar las órdenes de cambio técnicas. - Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud, calidad y medioambiente. SE OFRECE: - Contrato mercantil de autónomo. Proyecto de larga duración. - Remuneración a negociar directamente con la empresa. - Posibilidad de colaboración a largo plazo en otras obras al finalizar la actual. - El horario variará, adaptándose a las necesidades del proyecto. - Inicio: septiembre de 2023. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos de plantas fotovoltaicas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Imprescindible permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de Sevilla de forma habitual (en torno a un 40% / 50% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Sevilla o en los alrededores. - Competencias: resolución de problemas.Contrato: autonomoSalario desde:0Salario hasta:0Contrato: Jornada:Salario:

¿Quieres unirte a nuestro equipo de profesionales? Danos a conocer tu conocimiento y experiencia para tenerte en cuenta en futuras posiciones. En Sevilla trabajamos con las familias e infancia más vulnerables en: Atención Psicosocial, Acompañamiento a Familias, Educación, Desarrollo Comunitario, Sensibilización y Ocio y Tiempo Libre. Estos programas se desarrollan habitualmente asociados a: - Curso escolar (Octubre a Junio). - Horario de tarde de lunes a viernes. - Jornadas desde 16 horas semanales (salarios desde 835€ brutos mensuales aprox.). Si tienes formación, experiencia y disponibilidad: ¡Ayúdanos a mejorar la situación de la Infancia en España!

¿Tienes formación en calidad alimentaria y te gustaría desarrollarte en un entorno dinámico dentro del sector hortofrutícola? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales:- Inspección de producto hortofrutícola durante la recepción de mercancías y en la zona de envasado, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. - Registro de las revisiones realizadas conforme a los procedimientos internos. - Inspección de producto en expediciones cuando sea necesario. - Revisión y elaboración de etiquetas según los requisitos del cliente y la normativa vigente. - Realización de controles establecidos por el Sistema de Gestión de Calidad: trazabilidad, control de peso, buenas prácticas de manipulación, entre otros. - Detección, comunicación y registro de incidencias y no conformidades. Si te apasiona la calidad y la seguridad alimentaria y buscas una incorporación inmediata, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Procesos y Calidad de la Industria Alimentaria, Ingeniería Técnico/a Agrícola, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o formación similar. Conocimientos de Windows, Outlook y paquete Office a nivel usuario. Capacidad de organización, trabajo en equipo, iniciativa y resolución de incidencias. Valorable experiencia previa en control de calidad dentro del sector alimentario o hortofrutícola. ¿Qué ofrecemos? Contrato inicial de 1 mes con posibilidad de ampliación hasta 2 meses más. Jornada completa de 40 horas semanales. Trabajo de 5 días semanales entre lunes y sábado, según cuadrante. Turno de mañana dentro de la franja horaria de 06:00 a 16:30 h. Incorporación inmediata. Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa referente del sector alimentario.

¿Te apasiona el mundo comercial y tienes habilidades para comunicarte en español y chino? Si buscas un entorno dinámico e internacional, esta oportunidad puede ser para ti. Este puesto está diseñado para brindar atención a clientes del sector HORECA (Hoteles, Restaurantes, Cafés/Catering) en Sevilla. El/la teleoperador/a será responsable de garantizar que los puntos de venta estén abastecidos con los productos necesarios, gestionando pedidos tanto por correo electrónico como por llamadas telefónicas, y aprovechando cada interacción para fomentar la venta cruzada de otros productos. El/la candidato/a será una pieza clave en el equipo, asegurando un servicio de calidad y excelencia en cada contacto con los clientes. Las interacciones se realizarán tanto en español como en chino, por lo que se requiere un nivel avanzado en ambos idiomas. Funciones: Entre las funciones se incluyen, Contactar diariamente con la totalidad de los puntos de venta asignados, asegurando una comunicación efectiva y constante. Gestionar de manera precisa y eficiente los pedidos de clientes, incluyendo devoluciones y cambios, para garantizar la satisfacción y fidelización. Identificar oportunidades para aumentar la inversión habitual de los puntos de venta, utilizando recursos como descuentos y promociones, además de aplicar habilidades de negociación. Recopilar y proporcionar retroalimentación valiosa sobre incidencias, oportunidades frente a la competencia y solicitudes de los clientes, contribuyendo al crecimiento del negocio. Resolver consultas e inquietudes de los clientes a través de canales telefónicos y correos electrónicos, manteniendo una actitud profesional y empática. Diagnosticar y solucionar problemas que puedan surgir, asegurando que cada cliente reciba una atención rápida y eficaz. Utilizar herramientas informáticas, bases de datos y aplicaciones con agilidad para registrar y gestionar la información de manera eficiente. Requisitos Para este puesto, buscamos un/a profesional con las siguientes características, -Estudios secundarios (ESO o bachillerato), que permitan una base sólida para desempeñar las tareas del puesto. -Dominio avanzado de español y chino (nivel C2 en ambos idiomas), con capacidad demostrada en comunicación escrita y oral. Se realizará una prueba para garantizar el nivel requerido. -Experiencia previa en ventas, con un enfoque claro hacia la consecución de resultados y motivación para superar objetivos establecidos. -Capacidad para identificar necesidades y oportunidades comerciales en los clientes, demostrando una comprensión profunda del proceso de ventas. -Habilidad para gestionar relaciones con clientes de manera profesional y empática, buscando siempre soluciones adecuadas y efectivas. -Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con una actitud positiva y profesional en todo momento. -Competencia en el manejo de herramientas informáticas y rapidez en el uso del teclado, para garantizar una gestión eficiente de la información. ¿Qué ofrecemos? Al incorporarte a este puesto, disfrutarás de, -Un contrato indefinido de 30 horas semanales, con un salario según el convenio del sector Contact Center de 1.098 euros brutos al mes, además de un plus por idiomas. -Un horario rotativo de lunes a domingo, en el que se libran dos fines de semana completos al mes. En caso de trabajar el fin de semana, se compensará con dos días libres entre semana. -Una formación inicial remunerada de 10 días, diseñada para preparar al/la candidato/a y garantizar su éxito en el puesto. - Una jornada laboral de seis horas al día, dentro de una franja horaria que va desde las 10:00 hasta las 19:00. Los turnos pueden variar, por ejemplo, de 10:00 a 16:00, de 11:00 a 17:00, de 12:00 a 18:00 o de 13:00 a 19:00. -Un programa de promoción interna y desarrollo profesional, que busca reconocer y potenciar el talento dentro del equipo. -La oportunidad de formar parte de un equipo sólido, trabajando en un proyecto con una empresa de referencia en su sector. -Un ambiente de trabajo dinámico e internacional, ideal para aquellos/as que disfrutan de entornos multiculturales y estimulantes. -Un excelente ambiente laboral, acompañado de actividades y dinámicas que promueven la integración y el bienestar del equipo. Si estás buscando un puesto estable, con posibilidades de crecimiento y en un entorno que valora tu talento, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y únete a su equipo!

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica, más de 100 puntos de venta propios y un sólido canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia como Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos internamente la logística y distribución, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo de logística en Sevilla a 3 operarios/as para una jornada de 40 horas semanales, con incorporación inmediata. Valoramos especialmente perfiles con experiencia en preparación de pedidos, dinámicos, autónomos, responsables y con capacidad para trabajar en equipo. Condiciones del puesto - Jornada: 40 horas semanales - Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso semanales. Actualmente se trabaja de 8:00 a 16:00, pero de cara a la campaña de navidad se trabajará con un sistema de turnos rotativos de 6:00 a 14:00 o de 14:00 a 22:00. - Incorporación: 19 de octubre Funciones principales - Descargar, clasificar y registrar la entrada de productos textiles. - Comprobar que los artículos recibidos coincidan con los albaranes/facturas. - Recoger los productos solicitados según los pedidos generados por el sistema. - Verificar tallas, colores y cantidades antes del empaquetado. - Embalar los productos de forma segura y eficiente, cuidando la presentación del pedido. - Etiquetar correctamente los paquetes, asegurando su trazabilidad. - Clasificar artículos devueltos según su estado (reintegración a stock, defectuosos, etc.). - Participar en inventarios periódicos. - Detectar y reportar incidencias de stock (faltas, sobrantes, productos dañados…). - Utilizar PDA, escáneres de código de barras y otras herramientas tecnológicas. - Registrar movimientos de stock en el sistema de gestión interna. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un equipo joven, dinámico y cercano. - Contrato por interinidad - Participación en un proyecto de expansión y consolidación de marca. - Posibilidad real de continuar en la empresa tras el contrato inicial. - Formar parte de una compañía con más de 20 años de trayectoria y presencia internacional. - Un entorno de trabajo en el que podrás aprender y desarrollarte dentro del área de logística. ¿Te unes al equipo? Si tienes experiencia en preparación de pedidos, eres una persona dinámica, responsable y autónoma, y tienes disponibilidad inmediata, ¡queremos conocerte!

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA MONITOR/A ACTIVIDADES EXTRAESCOLAR DE JUEGOS INFANTILES, ZONA SAN JUAN DE AZNALFARACHE (SEVILLA) CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: IMPARTIR Y DINAMIZAR LA ACTIVIDAD EXTRAESCOLAR DE JUEGOS INFANTILES PARA ALUMNADO DE EDUCACIÓN PRIMARIA. ORGANIZAR JUEGOS Y ACTIVIDADES LÚDICAS ADAPTADAS A LA EDAD Y CARACTERÍSTICAS DEL ALUMNADO. FOMENTAR LA PARTICIPACIÓN, LA CREATIVIDAD, LA IMAGINACIÓN Y LA EXPRESIÓN. TRABAJAR HABILIDADES MOTRICES, COORDINACIÓN Y PSICOMOTRICIDAD A TRAVÉS DEL JUEGO. PROMOVER EL COMPAÑERISMO, LA COOPERACIÓN, EL RESPETO Y EL JUEGO EN EQUIPO. FAVORECER LA AUTONOMÍA, LA CONFIANZA Y LA GESTIÓN DE LAS EMOCIONES. VELAR POR LA SEGURIDAD Y EL BIENESTAR DEL ALUMNADO DURANTE LA ACTIVIDAD. ADAPTAR LOS JUEGOS A LAS NECESIDADES Y RITMO DEL GRUPO., EN 'SAN JUAN DE AZNALFARACHE' (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL FIJO DISCONTINUO, A JORNADA PARCIAL (MODALIDAD JORNADA SEMANAL DE 4 HORAS), CON HORARIO 16:00 A 17:00H Y SALARIO DE 188 EUROS/MES. OTROS DATOS DE INTERÉS: WWW.AULASANDALUZAS.COM. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026049086 956906280 - Oficina: JEREZ DE LA FRONTERA-SANTO DOMINGO

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Sevilla. Jornadas de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Sevilla. Jornadas de 16 semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

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En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos un plan de carrera en el proyecto más consolidado de nuestra compañía. Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría los establecimientos de la zona asignada y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO.Jornada de h/s de Lunes a Viernes (10-14 Y 16-20) Salario FIJO: 1424,€ b/m + COMISIONES.Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) Formación continua a cargo de la empresa, con un plan de carrera y pleno desarrollo en ventas. Crecimiento profesional dentro de nuestra compañía. Estabilidad Laboral. FUNCIONES: Visitar los establecimientos a puerta fría. Gestionar la cartera de clientes. Reportar diariamente los resultados de la jornada. Requisitos mínimos: Experiencia en puerta fría. Manejo básico de ofimática. Valorable experiencia en el sector financiero. * Vehículo propio y carnet de conducir

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Sevilla. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Sevilla. Jornadas de 16 o 30 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 23 al 29 de noviembre, y del 7 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta de Sevilla. Jornadas de 16 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre, y del 14 de diciembre al 10 de enero). ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

IVC Evidensia anuncia 16 plazas para veterinarios recién graduados o con hasta dos años de experiencia, centradas en Urgencias Veterinarias. Incorporación prevista para el 16 de noviembre de 2026, con plazas en centros de España y Portugal.

Sales Assistant, ECI Nervión (Refuerzo Black Friday y Navidad) -16|30h-. Sales Assistant, ECI Nervión (Refuerzo Black Friday y Navidad) -16|30h-.

The role requires 100% travel locally, regionally, and nationally, with 16–30 hours per week plus travel time.

La Voz de Sevilla busca 16 auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio para trabajar en Puebla de Cazalla, con contrato temporal y jornada parcial.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Las funcio

Las jornadas son de 24 horas semanales, repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre y del 7 de diciembre al 10 de enero).

Si buscas empleo en Puebla De Cazalla, hay 16 puestos de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio con contrato temporal y jornada parcial. Se necesitan 16 Auxiliares del Servicio de Ayuda a Domicilio para trabajar en Puebla De Cazalla. La jornada es parcial y el horario se organiza a turnos, de lu

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.Mozo/a de Almacén en Sevilla para un puesto temporal con turnos fijos y posibilidad de 16–32 horas/semana.Se pagará por hora (10,72 €) y existen c

Contrato laboral indefinido y jornada completa de 8:00 a 16:00. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.

UPS busca una persona para tareas de carga y descarga en Sevilla, sustitución temporal a media jornada, con turnos de tarde (16:00-20:00) o mañana (07:00-11:00). Contrato temporal, salario competitivo y formación continua.

La Voz de Sevilla busca un fisioterapeuta para un centro de deda y residencia de mayores en Sevilla, con contrato temporal y jornada parcial, para cubrir una plaza. La jornada es mayormente matutina, de lunes a viernes de 9:00 a 14:30, y una tarde a la semana de 16:00 a 18:30.

Scalpers Sevilla busca personal para su punto de venta, con jornadas de 16 horas semanales repartidas en dos periodos (del 16 al 29 de noviembre y del 14 de diciembre al 10 de enero).

Organisation/Company Universidad de Sevilla Research Field Other Researcher Profile Other Profession Positions PhD Positions Application Deadline 16 Sep 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Offer Starting Date 29 Jul 2026 Is the job funded throug

Duduo busca una niñera en Sevilla para cuidar de dos niños de 4 y 6 años.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.El puesto es a tiempo parcial, con recogidas escolares y tardes hasta la

Se trabajará en jornada de media jornada de lunes a viernes por la tarde, con horario de 15:30 a 19:30 o de 16:00 a 20:00. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. GRUPO CONSTRUYENDO EMPLEO

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Se valora experiencia en carretilla frontal y disponibilidad para trabajar en turnos de tarde (16:00-00:00) de lunes a viernes, con posible sábado en picos de producc

Organisation/Company Universidad de Sevilla Research Field Other Researcher Profile Other Profession Positions PhD Positions Application Deadline 16 Sep 2026.

Energy Management & Innovation es una empresa de ingeniería y consultoría energética ubicada en Valencia con 16 años de experiencia.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Ap

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. En Scalpers, cada día es una nuev