Trabajos 2015 en MadridCrear alertas

Se precisan teleoperadores/as para promoción de oferta, descuentos y servicios. VENTA. Captación de clientes y comercialización de los productos de importante empresa del sector. Turnos de media jornada y jornada completa de Lunes a Viernes. Estabilidad laboral, Contrato laboral + comisiones e incentivos. Se precisa experiencia

¿Te apasiona el mundo audiovisual y quieres formar parte de una empresa que crea experiencias únicas? En Fentum Pro, estamos buscando técnicos/as de instalación y operación para unirse a nuestro equipo. ¿Quiénes somos? Nacimos en 2015 en Barcelona y en 2023 expandimos nuestras operaciones a Madrid. Nos especializamos en iluminación, instalaciones audiovisuales, y trabajamos con grandes clientes como discotecas, restaurantes y hoteles, creando espacios únicos y desafiantes. Si te apasiona lo innovador, ¡somos el lugar perfecto para ti! ¿Qué buscamos? Un/a técnico/a que no solo se encargue de la instalación de equipos de sonido e iluminación para instalaciones fijas, sino que también pueda realizar mantenimientos y operar equipos en eventos en vivo. Las jornadas pueden variar según los proyectos, así que buscamos personas flexibles y con ganas de aprender. Lo que ofrecemos: Contrato de 40 horas semanales (jornada completa). Incentivos por horas extra, fines de semana y festividades. Formación continua en tecnologías y tendencias del sector. Un entorno dinámico y lleno de oportunidades para crecer en tu carrera. Requisitos: Ganas de aprender y crecer dentro del mundo audiovisual. Experiencia en instalación o operación de equipos de sonido e iluminación (Indispensable que tengas conocimientos previos). Flexibilidad para adaptarse a diferentes tipos de eventos y jornadas. Si quieres formar parte de un equipo que siempre busca lo mejor para sus clientes y enfrentar retos interesantes, ¡te queremos en Fentum Pro!

EXIT Game Madrid, es una empresa referente del mercado de los Juegos de Escape en vivo. Desde su apertura en enero 2015, hemos atendido a más de 200.000 clientes particulares, y entre ellos, más de 1.000 PyMES y multinacionales. Para afianzar nuestro equipo de trabajo, necesitamos contratar un nuevo Game Master, preferentemente estudiante de psicología, antropología o sociología, para seguir consolidando nuestra posición como líderes de mercado en Team Building, Coaching y Formación a través de los escape rooms. Buscamos una persona que sea rápida aprendiendo, muy extrovertida, con gran sentido común, proactiva y con don de gentes, muy organizada, multitasking, con alta capacidad de atención al detalle y espontaneidad. Además, debe integrarse perfectamente en un equipo de trabajo joven y dinámico, aprendiendo a la perfección las misiones y el complejo trabajo de Game Master. Un nivel de inglés fluido es imprescindible (C1), abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. La jornada laboral será rotativa de 10 horas a la semana, siempre con al menos un día de fin de semana. Por favor abstenerse candidatos que no quieran trabajar sábados y/o domingos. Se valorará candidatos con formación en psicología, antropología o sociología (estudiantes válido), que vean la oportunidad de compatibilizar sus estudios a la par que aportan y crecen en un ambiente dinámico y estable, comprometiéndose con la empresa a mediano plazo (al menos 6 meses). Se necesita un candidato con disponibilidad para incorporarse de forma inmediata, a más tardar el 21/09/2024. Formación y Experiencia requerida y/o valorable: - Formación en psicología, antropología o sociología (preferiblemente estudiantes de grado o máster, o incluso aspirantes al PIR). - Extrovertidos y con experiencia de al menos un año en trabajos de cara al cliente. - Idiomas: Castellano nativo; Inglés avanzado oral y escrito (C1) . Abstenerse candidatos que no cumplan este requisito. - Buen manejo de Microsoft Office: Word, PowerPoint, Excel, Outlook. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de 10h semanales, por 6 meses con posibilidad de renovación y de aumentar horas en los próximos meses (según desempeño y disponibilidad) - Período de prueba de (1) mes. - Ambiente de trabajo jovial, dinámico y muy cercano - Eventos de Team Building anuales - Incentivos anuales (según desempeño)