¿Eres empresa? Contrata 3 entrevista de candidatos en España
Buscamos teleoperadores/as atención al cliente con o sin experiència al publico para nueva apertura en nuestra nueva oficina ubicada Cornellá de Llobregat con jornada a escoger, ya sea de mañanas o tardes (09:00/15:00) - (16:00/21:00) La formación va a cargo de la empresa, el puesto a cubrir es muy simple. Lo único que la empresa requiere es: -Documentación en regla -Incorporación inmediata -Buena imagen -Actitud positiva Si crees que cumples con nuestros requisitos, no dudes en solicitar tu entrevista.
Buscamos TELEOPERADORES con o sin experiencia para desarrollar campañas de captación de clientes para las empresas algunas de las empresas líderes en el sector energético. Tenemos amplia cartera de clientes y unas de las mejores tarifas de mercado!!! Puesto estable y con posibilidad de llevar un equipo en un futuro. OFRECEMOS: · Contrato indefinido (sueldo fijo + comisiones). · Formación inicial de ventas de 3 días. · Horario fijo de media jornada (4horas) de Lunes a Viernes. · Oportunidad de crecimiento interno en la empresa. · Buen ambiente laboral. Buscamos candidatos ambiciosos, con grandes aspiraciones y metas. Inscríbete y te contamos todo en la entrevista! Metro Entença (L5).
Barbillón Marbella, está en busca de un especialista en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. Esta posición desempeñará un papel fundamental en el reclutamiento y selección del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Responsabilidades: - Publicar ofertas de trabajo en plataformas y gestionar el proceso de selección de principio a fin. - Realizar entrevistas iniciales y evaluar candidatos. - Colaborar con los gerentes de departamento para comprender sus necesidades de contratación y garantizar un flujo constante de talento. - Mantener una base de datos actualizada de candidatos. Requisitos: - Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector de hostelería o servicios. - Conocimiento sólido de las leyes laborales locales y buenas prácticas de recursos humanos. - Habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad para establecer relaciones sólidas con candidatos y equipos internos. - Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología u otro campo relacionado. Beneficios: - Oportunidad de unirse a un equipo apasionado y colaborativo en un entorno de crecimiento y proyección laboral. - Salario competitivo. - Horario flexible.
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Buscamos persona dinámica y con actitud para un puesto dentro de un mercado gourmet (Mercado de San Miguel). Un trabajo multidisciplinar como responsable del obrador (control de gramajes, inventarios, cortes carne y abastecer stock mínimo diario para su venta en el puesto). Puntualmente la posición requerirá el refuerzo al equipo de venta / parrilla en picos altos de trabajo. Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto consolidado con más 3 años en el Mercado de San Miguel, tremendo potencial gastronómico y un plan de expansión en los próximos 5 años. PERFIL: Responsable de obrador PRRIMITAL (30-35hs) // Apoyo como ayudante de cocina en puesto (10-5hs): Salario Bruto 22.000€/año: - Responsable de preparación y elaboración diaria de alimentos de acuerdo las políticas/estándares de la compañía siguiendo las recetas establecidas por nuestro Chef Ejecutivo “David Montes” - Responsable de calidad, limpieza, sanidad y etiquetado de productos (Auditorías mensuales ELDER: > 4,8) - Responsable de pedidos, recepción del producto, control de gramajes y stock / inventario en cámara y obrador - Responsable del control de mermas, asegurando mínimos garanticen los escandallos calculados por gerencia - Responsable del informe mensual a socios con (i) inventario (ii) rotación de stock (iii) control de compras (iv) y producciones acumuladas del mes (envío recurrente antes del día 3 a mes vencido de la plantilla creada) Otras funciones a destacar como ayudante cocina: - Refuerzo al Punto Venta: Atención al cliente, apoyo en parrilla y mise and place. Habilidades para una venta consultiva, dónde es importante explicar el producto y nuestra oferta, garantizando la satisfacción máxima de los clientes. Foco diario en alcanzar los resultados de facturación comprometidos. - Cumplimiento de las políticas de apertura y cierre del puesto, con importancia en el orden, eficiencia, cierre Z, limpieza diaria etc Que garanticen el trabajo en equipo para próximos turnos, proporcionar el mejor servicio al cliente y la colocación del producto en nuestras vitrinas expositoras. Por ultimo, adicionalmente al salario ofrecido y tras superar el periodo de prueba, la posición incluirá un sistema de incentivos asociado (Bonus económico) basado en los siguientes indicadores (i) Facturación neta, (ii) Margen Operativo, (iii) Control Mermas, (iv) Reseñas Google (v) otros KPIs de Gestión. ¿Te unes a nuestra TRIBU? Un equipo de gran talento, honesto, comprometido y enfocado en resultados. Presentar certificados manipulación de alimentos en la entrevista. Equipo PRRIMITAL (street meat)
Buscamos incorporar CAMARERO/a de SALA para restaurante Mexicano de mariscos en Velázquez, Madrid. Requisitos: Persona que sepa trabajar en equipo, que reaccione ante momentos de tensión y sepa manejarlos, proactivos, positivos y con disposición. Imprescindible: Experiencia previa mínima 3 años en restaurante similar de pescados y marisco Conocimiento de protocolo Incorporación inmediata Se ofrece: Contrato indefinido con 3 meses de prueba. Remuneración 1400€ brutos/mes. 40h semanales y con turnos partidos, según cuadrante. (Disponibilidad para salir en días concretos sobre 02-03h) Se hablará en entrevista. Dos días libres
Se requiere cocinero/a a con disponibilidad inmediata para una nueva hamburguesería llamada "CANALLAS", la cual hacemos apertura el próximo viernes 3 de mayo. Buscamos a una persona con muchas ganas, organizada, metódica, responsable, con experiencia especialmente en la cocina de hamburguesas y sobretodo.. ¡Mucha actitud!. Entre tus funciones se encuentran: Preparación y organización ingredientes platos de la carta Garantizar una buena presentación decorando los platos de la carta antes de que sean servidos Mantener entorno higiénico y ordenado en la cocina Cocinar la comida en diversos utensilios y planchas Asegurarse de que la comida y otros productos se encuentren almacenados de forma adecuada y comprobar la calidad de los ingredientes ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un equipo divertido y dispuesto Contrato parcial de tardes Horario de miércoles a domingos (Miércoles, Jueves y Domingos de 19:30pm a 23:30pm. Viernes y Sábados de 19:30pm a 00:30am). Sueldo bruto mensual de 800€. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad inmediata Mínimo 1 año de experiéncia como cocinero - planchaste y con experiéncia en cortes de carne y freidora Disponibilidad inmediata para arrancar el día viernes 3 mayo. Envíanos tu solicitud y contactaremos contigo los próximos días para concertar una entrevista entre el lunes 29 de abril y el jueves 2 de mayo.
Se requiere camarero/a con disponibilidad inmediata para una nueva hamburguesería llamada "CANALLAS", la cual hacemos apertura el próximo viernes 3 de mayo. Buscamos a una persona con muchas ganas, responsable, con mucho don de gentes y sobretodo.. ¡Mucha actitud!. Entre tus funciones se encuentran: - Toma de comanda de pedidos dentro y fuera local (terraza) - Servicio para comida y bebida - Gestión de reservas - Ayuda en cocina si es necesario - Ordenación sala y limpieza ¿Qué te ofrecemos? - Trabajar en un equipo divertido y dispuesto - Contrato parcial de tardes - Horario de miércoles a domingos (Miércoles, Jueves y Domingos de 19:30pm a 23:30pm. Viernes y Sábados de 19:30pm a 00:30am). Sueldo bruto mensual de 800€. ¿Qué te pedimos? - Disponibilidad inmediata - Mínimo 1 año de experiéncia como camarero/a - Disponibilidad inmediata para arrancar el día viernes 3 mayo. Envíanos tu solicitud y contactaremos contigo los próximos días para concertar una entrevista entre el lunes 29 de abril y el jueves 2 de mayo.
Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo personal con experiencia en mantenimiento. Requisitos: 1. Interés + Voluntad de aprender 2. Conocimiento previo de albañilería 3. Tener carnet de conducir 4. Tener documentación en regla Si estas interesado, inscribete y nos pondremos en contacto contigo para convocarte a una entrevista personal
¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi
Hola buenas, Mi nombre es Jimmy y soy Autónomo. Busco un conductor para trabajar en turno tarde-noche de 19:00h hasta 7:00h de la madrugada con experiencia 1 año por lo menos. Contrato indefinido de jornada completa. Salario 1325 + incentivos. Coche Toyota Corolla Híbrido del modelo 2023. La base está en Canillejas, San Blas. Preferible alguien vive cerca de la zona o no tiene problema para llegar a buscar y dejar el coche en esta zona. Si estás interesado contacta conmigo directamente para hacer una entrevista. Condiciones: 1- 30+ de edad 2- Carné de conducir tipo B en vigor con 8+ puntos 3- Tiene un teléfono móvil que funciona bien y con datos de 5 GB por lo menos. 4- Habla Español. 5- No tiene antecedentes penales. Muchas gracias.
En Konecta, el talento marca la diferencia, ¡y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de AGENTE TELEFONICO, para una importante compañía del sector SEGUROS. Como la experiencia no es un requisito imprescindible, cuando el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación de 5 días, previa a la incorporación al puesto de trabajo. Nos encontramos en la búsqueda de nuevo talento, con capacidad de resolución, dotes de comunicación, habilidades comerciales, buen manejo de las herramientas informáticas (detrás de cada gestión con cliente hay un proceso administrativo que requiere el manejo de distintos aplicativos) y disponibilidad completa para la formación y trabajo. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? La función principal será de recepción de llamadas de clientes potenciales interesados en la compra de un servicio del seguro FORMACIÓN: Fecha: de lunes a viernes, será de 5 días: 29/04, 30/04, 2/05, 3/05 y 6/05 de 9h a 15h Modalidad: presencial en nuestra sede en el Poligono de Onzonilla (Calle 3, Parcela G17, Nave 1. Onzonilla 24231) No remunerada CONTRATO: Tipo: Circunstancias de la producción (con posibilidad real de continuidad dentro de un servicio estable) Fecha de inicio: 7/05 JORNADA DE TRABAJO: Modalidad: El trabajo será presencial en el Polígono de Onzonilla, de lunes a viernes, incluyendo festivos locales (hay un sábado al mes de trabajo (voluntario), pagado a mayores, de 9h a 14h) Jornada: turno rotativo, una semana por las mañanas (de 9h a 15h) y la siguiente por las tardes (de 15h a 21h) SALARIO: Correspondiente a las 30 horas semanales, por Convenio, de 1029,42 euros brutos al mes + incentivos económicos por ventas y calidad ¡Anímate a Konectar con nosotros en una entrevista online!
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Desde la oficina de RAS GETAFE seleccionamos TÉCNICO SAT PARA EL DEPARTAMENTO DE DE POS-VENTA con experiencia demostrada en mantenimiento y reparación de hardware y de redes, para importante empresa dedicada al desarrollo de equipos de entretenimiento (audio y video) e información al viajero en el sector ferroviario y del autobús. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? - Experiencia demostrable de MÁS DE 1 año. - Disponibilidad inmediata. - Experiencia con Sistemas operativos. - Reparación de artículos eléctricos (AUDIOS Y VIDEOS PARA COCHES, BUSES, METROS). - Atención telefónica a clientes. - Nivel de inglés medio alto (se hará prueba en la entrevista con el cliente). - Experiencia en reparación de Hardware analogic, digital y potencia. - Experiencia real con Ethernet, hardware, Linux y windows. - Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? - Salario: 22.000 a 24.000 euros B/A - Contrato: 3 meses con ett para luego pasar a plantilla de la empresa. - Horario: de Lunes a Jueves de 7:30 hrs - 15:30 hrs y los Viernes de 7:30 hrs - 15 hrs. Si te interesa la oferta y las condiciones se ajustan a ti ...INSCRIBETE para coordinar entrevista cuanto antes. ¡TE ESPERAMOS...!