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Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. &##128640; ¿Qué harás en esta posición? Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo , tanto preventivo como contencioso. Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos. Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos , incluyendo inspecciones y auditorías laborales. Gestionar y prevenir conflictos laborales , promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación. Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. &##127919; ¿Qué buscamos? ~ Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral. ~8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales. ~ Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional. ~ Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. &##127775; Te ofrecemos: Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional. Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural. Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

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Desde Sanromá Solé , despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil para el puesto de Abogado/a especializado en Derecho Civil-Mercantil , para un despacho profesional ubicado en el centro de Barcelona . Funciones principales: • Asesoramiento y gestión de asuntos relacionados con el Derecho civil y mercantil ., • Redacción y revisión de contratos, escritos procesales y documentación jurídica., • Representación y defensa legal ante organismos y tribunales., • Contrato indefinido., • Retribución entre 30.000 € y 34.000 € brutos anuales , según experiencia y valía., • Posible bonus vinculado a objetivos, a pactar con el candidato/a., • Plan de carrera a convenir según la evolución profesional., • Experiencia mínima de dos años continuados en Derecho civil y mercantil (valorándose experiencia superior)., • Inglés fluido.

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