Trabajos actitud comercial en en , BilbaoCrear alertas

Misión Desarrollar y motivar a un equipo vendedores y representantes, asegurando los objetivos de venta, margen y distribución del área establecidos de acuerdo con la política comercial de la Compañía, implantando dicha política comercial en su área geográfica. Funciones principales y responsabilidades • Elaborar el plan de acciones de los clientes clave de su zona, de acuerdo con el presupuesto y las directrices de la compañía., • Establecer una relación efectiva con el equipo de vendedores y representantes de la zona para conseguir la correcta coordinación de las acciones en los clientes y asegurar que los acuerdos establecidos con los clientes son implementados., • Desarrollar al equipo de vendedores y representantes haciendo un uso eficaz de las herramientas de gestión que la compañía pone a su disposición a fin de crear un equipo motivado de alto rendimiento., • Realizar un control efectivo y regular del presupuesto asignado de acuerdo con las políticas de la compañía., • Realizar informes y presentaciones sobre los resultados, evolución y rendimiento del área y proponer iniciativas y mejoras a su manager., • Trabajar en coordinación con otros Area Managers y Account Manager así como responsables de cuentas y otros departamentos (Marketing, Finanzas, Back Office) para lograr los objetivos comunes establecidos. Competencias requeridas • Fuerte capacidad para dirigir y desarrollar equipos (gestión de 11 personas), • Orientación a los resultados y al cliente, • Excelentes habilidades de negociación, • Sólida habilidad para la venta, • Capacidad y rigor analítico, • Alto grado de iniciativa y compromiso, • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación e interpersonales, • Actitud positiva y proactiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Formación y experiencia • Diplomatura en empresariales o similar, • Experiencia mínima de 10 años en ventas en empresas a nivel mayorista con preferencia en lentes oftálmicas., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Idiomas y otros • Castellano imprescindible, valorable Inglés nivel B2, • Fuerte en Excel y Power Point, • Disponibilidad para viajar al menos 3 veces por semana con pernoctaciones, • Residencia en Bilbao, • Carnet de conducir “B”

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Finance & HR podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Engineering podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica., • Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Desde Nortempo Selección trabajamos para una empresa del sector de la automoción dedicada a la comercialización de vehículos de ocasión y servicios asociados a la movilidad incorpora un/a Comercial B2B en Vizcaya para un proyecto estratégico de nueva creación . Se trata de una posición clave dentro del equipo comercial, orientada a la venta directa y a la atención personalizada al cliente, en un entorno dinámico y en fase de crecimiento. Competencias profesionales Captación y fidelización de clientes: Cumplir los objetivos comerciales mediante la captación de nuevos clientes corporativos (B2B) y la fidelización de la cartera existente. Gestión de relaciones comerciales: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con asesores comerciales de compañías de renting y otros sectores empresariales. Seguimiento de clientes: Mantener contacto continuo con clientes activos y potenciales, identificando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollo de negocio: Proponer nuevos canales de distribución y estrategias de expansión. Gestión comercial: Elaborar informes detallados sobre la actividad comercial y los resultados obtenidos. Gestión documental: Controlar la documentación económica relacionada con la venta de vehículos. Acciones promocionales: Impulsar y participar en campañas de promoción de ventas. Cumplimiento de procesos: Asegurar que todas las interacciones y procesos comerciales cumplen con los estándares establecidos. Calidad y satisfacción del cliente: Garantizar un servicio excelente y aplicar las políticas de calidad de la empresa. Requisitos y competencias personales Experiencia: Mínimo 2-3 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector automoción, renting, leasing o servicios a empresas. Perfil comercial: Pasión por las ventas y por el trato con cliente empresa, especialmente en el sector automoción. Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Organización: Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar agenda de visitas. Actitud: Perfil proactivo y orientado a resultados. Conocimiento del mercado: Valorable conocimiento del tejido empresarial de Bizkaia y alrededores. Orientación a calidad: Sensibilidad por el cumplimiento de procesos y estándares de calidad. Otros: Carné de conducir tipo B. Condiciones Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00. Tipo de contrato: 3 meses + 3 meses + indefinido (posibilidad de indefinido desde el inicio según perfil). Salario según valía.

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Importante compañía del sector consumer healthcare / canal farmacia busca incorporar un/a Area Manager para liderar la zona Norte de España. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La posición tendrá responsabilidad sobre Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias. Buscamos un perfil con alta capacidad de liderazgo e influencia, orientado a negocio y con potencial de crecimiento dentro de la compañía. Más allá del conocimiento técnico del canal, valoran especialmente una persona con ambición, visión comercial, capacidad para desarrollar equipos y habilidad para construir relaciones sólidas y estratégicas con la farmacia. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial en la zona Norte., • Definir e implementar la estrategia comercial de la zona junto con Dirección., • Acompañar al equipo en visitas a farmacia y asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Analizar KPIs, resultados comerciales y evolución del negocio para identificar oportunidades de crecimiento., • Impulsar el sell out y construir relaciones sólidas y estratégicas con las farmacias., • Actuar como partner de negocio para la farmacia, entendiendo sus necesidades y aportando valor añadido., • Detectar oportunidades de desarrollo de negocio y mejora continua dentro del área., • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo del equipo., • Participar en la definición de planes de acción y seguimiento de resultados. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de gestión comercial dentro de canal farmacia., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Perfil con mucha actitud, energía y capacidad de influencia., • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas., • Buena visión analítica y conocimiento numérico/comercial., • Alta orientación a negocio y resultados., • Capacidad de generar relaciones sólidas y cercanas con clientes., • Disponibilidad para viajar por la zona Norte. Ventajas • Proyecto estable y con recorrido dentro de una compañía reconocida., • Posición estratégica con alta visibilidad interna., • Posibilidades reales de crecimiento. xcskxlj, • Autonomía y capacidad de impacto dentro del negocio., • Paquete salarial competitivo + beneficios

🎪¿Te apasiona el mundo del espectáculo? ¿tienes talento para conectar con clientes y generar oportunidades? En Productores de Sonrisas, líder en el sector del entretenimiento, estamos en búsqueda de un perfil con experiencia comercial, captación y de desarrollo de negocio que quiera ser parte de nuestro equipo. Si disfrutas los retos comerciales, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuales serán tus funciones? • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito del ocio y espectáculos, • Captación y prospeccion de clientes, • Relación con clientes: establecer y mantener relaciones solidas con clientes potenciales y actuales, ofreciendo soluciones integrales adaptables a sus necesidades., • Potenciar la venta de los espectáculos para otras empresas, agencias, entre otros..., • Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Que buscamos? • Excelentes habilidades comerciales y orientación a resultados, • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable carnet de conducir, • Alta capacidad de comunicación e interlocución con distintos perfiles, • Actitud proactiva, resolutiva y con enfoque innovador ¿Qué ofrecemos? • Contato estable, • Trabajo 100% presencial, • Salario acorde a la experiencia.

¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa dedicada a la distribución de productos tecnológicamente avanzados en cirugía ortopédica, traumatología y neurocirugía y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista de Producto Junior para nuestra línea de biológicos que quiera iniciar su carrera profesional con nosotros. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en el desarrollo de las estrategias comerciales con dirección comercial., • Participarás en el análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de mejora., • Ayudarás en la elaboración de documentación y presentaciones de producto., • Coordinarás los meetings, congresos y cursos, (Organización, asignación de presupuestos y plazas... etc) en colaboración con el equipo del área., • Darás soporte técnico en cirugías complejas y apoyo a la red comercial., • Asistirás a congresos y eventos en territorio nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en biología, biotecnología y/o biomedicina., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel B2 de inglés mínimo., • Disponibilidad total para viajar., • Carnet de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. ¿Te apasiona el sector lujo y la excelencia en la experiencia de cliente? Buscamos un/a Sales Assistant para incorporarse a una exclusiva boutique, reconocida por su posicionamiento premium, su cultura colaborativa y su firme apuesta por el desarrollo profesional. Formarás parte de un entorno donde el detalle, la atención personalizada y la calidad marcan la diferencia. ¿Cuál será tu misión? • Ofrecer una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares del sector lujo., • Brindar un asesoramiento personalizado en producto, estilo e imagen., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin (venta, cobro y tickets)., • Asegurar la excelencia visual de la tienda: orden, reposición y cuidado del espacio., • Participar activamente en la fidelización de clientes y acciones comerciales., • Colaborar con el equipo para la consecución de objetivos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en retail, idealmente en lujo, premium o lifestyle., • Perfil orientado al cliente, con excelentes habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés (imprescindible) | Francés valorable., • Actitud proactiva, positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma consolidada del sector lujo., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y altamente profesional., • Formación continua (producto, cliente, valores de marca)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento., • Condiciones competitivas y beneficios acordes al sector. xcskxlj Si disfrutas creando experiencias únicas, conectando con clientes y cuidando cada detalle, queremos conocerte.

🤝 Técnicos/as Comerciales – Elementos de trituración y cribado de áridos. 📍 España | 🚀 Crecimiento profesional real En HJM no buscamos comerciales, buscamos solucionadores de retos. Si te apasiona la venta técnica, disfrutas del trato con clientes y quieres ser parte de una marca referente en maquinaria pesada, esta es tu oportunidad. 💼 Tu día a día • Gestión y visitas técnicas a plantas de áridos para análisis de necesidades y propuestas de mejora., • Asesoramiento técnico a clientes de los elementos a utilizar en procesos de trituración y cribado., • Prospección y captación de clientes en el territorio nacional., • Seguimiento postventa y coordinación de incidencias con el servicio técnico., • Análisis de mercado y competencia., • Coordinación con los equipos internos. 🎯 Lo que esperamos de ti • Valorable experiencia., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Inglés valorable., • Disponibilidad para viajar. 🎁 Lo que te ofrecemos ✨ Contrato indefinido y estabilidad laboral. 💶 Retribución según experiencia y resultados. 📈 Formación continua y plan de carrera real. 💡 Integración en un equipo cualificado, innovador y con actitud positiva. 📍 Oficina Central en Bembibre (León) 🕘 Horario flexible adaptado a tu planificación comercial. ¿Te ves en este puesto? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno donde se valore tu talento técnico, ¡te estamos esperando! 📩 Envíanos tu candidatura y súmate al equipo HJM.

¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa dedicada a la distribución de productos tecnológicamente avanzados en cirugía ortopédica, traumatología y neurocirugía y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista de Producto Junior para nuestra línea de biológicos que quiera iniciar su carrera profesional con nosotros. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en el desarrollo de las estrategias comerciales con dirección comercial., • Participarás en el análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de mejora., • Ayudarás en la elaboración de documentación y presentaciones de producto., • Coordinarás los meetings, congresos y cursos, (Organización, asignación de presupuestos y plazas... etc) en colaboración con el equipo del área., • Darás soporte técnico en cirugías complejas y apoyo a la red comercial., • Asistirás a congresos y eventos en territorio nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en biología, biotecnología y/o biomedicina., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel B2 de inglés mínimo., • Disponibilidad total para viajar., • Carnet de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa dedicada a la distribución de productos tecnológicamente avanzados en cirugía ortopédica, traumatología y neurocirugía y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista de Producto Junior para nuestra línea de biológicos que quiera iniciar su carrera profesional con nosotros. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en el desarrollo de las estrategias comerciales con dirección comercial., • Participarás en el análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de mejora., • Ayudarás en la elaboración de documentación y presentaciones de producto., • Coordinarás los meetings, congresos y cursos, (Organización, asignación de presupuestos y plazas... etc) en colaboración con el equipo del área., • Darás soporte técnico en cirugías complejas y apoyo a la red comercial., • Asistirás a congresos y eventos en territorio nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en biología, biotecnología y/o biomedicina., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel B2 de inglés mínimo., • Disponibilidad total para viajar., • Carnet de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Importante compañía del sector consumer healthcare / canal farmacia busca incorporar un/a Area Manager para liderar la zona Norte de España. La posición tendrá responsabilidad sobre Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias. Buscamos un perfil con alta capacidad de liderazgo e influencia, orientado a negocio y con potencial de crecimiento dentro de la compañía. Más allá del conocimiento técnico del canal, valoran especialmente una persona con ambición, visión comercial, capacidad para desarrollar equipos y habilidad para construir relaciones sólidas y estratégicas con la farmacia. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial en la zona Norte., • Definir e implementar la estrategia comercial de la zona junto con Dirección., • Acompañar al equipo en visitas a farmacia y asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Analizar KPIs, resultados comerciales y evolución del negocio para identificar oportunidades de crecimiento., • Impulsar el sell out y construir relaciones sólidas y estratégicas con las farmacias., • Actuar como partner de negocio para la farmacia, entendiendo sus necesidades y aportando valor añadido., • Detectar oportunidades de desarrollo de negocio y mejora continua dentro del área., • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo del equipo., • Participar en la definición de planes de acción y seguimiento de resultados. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de gestión comercial dentro de canal farmacia., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Perfil con mucha actitud, energía y capacidad de influencia., • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas., • Buena visión analítica y conocimiento numérico/comercial., • Alta orientación a negocio y resultados., • Capacidad de generar relaciones sólidas y cercanas con clientes., • Disponibilidad para viajar por la zona Norte. Ventajas • Proyecto estable y con recorrido dentro de una compañía reconocida., • Posición estratégica con alta visibilidad interna., • Posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía y capacidad de impacto dentro del negocio., • Paquete salarial competitivo + beneficios

Importante compañía del sector consumer healthcare / canal farmacia busca incorporar un/a Area Manager para liderar la zona Norte de España. La posición tendrá responsabilidad sobre Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias. Buscamos un perfil con alta capacidad de liderazgo e influencia, orientado a negocio y con potencial de crecimiento dentro de la compañía. Más allá del conocimiento técnico del canal, valoran especialmente una persona con ambición, visión comercial, capacidad para desarrollar equipos y habilidad para construir relaciones sólidas y estratégicas con la farmacia. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial en la zona Norte., • Definir e implementar la estrategia comercial de la zona junto con Dirección., • Acompañar al equipo en visitas a farmacia y asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Analizar KPIs, resultados comerciales y evolución del negocio para identificar oportunidades de crecimiento., • Impulsar el sell out y construir relaciones sólidas y estratégicas con las farmacias., • Actuar como partner de negocio para la farmacia, entendiendo sus necesidades y aportando valor añadido., • Detectar oportunidades de desarrollo de negocio y mejora continua dentro del área., • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo del equipo., • Participar en la definición de planes de acción y seguimiento de resultados. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de gestión comercial dentro de canal farmacia., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Perfil con mucha actitud, energía y capacidad de influencia., • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas., • Buena visión analítica y conocimiento numérico/comercial., • Alta orientación a negocio y resultados., • Capacidad de generar relaciones sólidas y cercanas con clientes., • Disponibilidad para viajar por la zona Norte. Ventajas • Proyecto estable y con recorrido dentro de una compañía reconocida., • Posición estratégica con alta visibilidad interna., • Posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía y capacidad de impacto dentro del negocio., • Paquete salarial competitivo + beneficios

🎪¿Te apasiona el mundo del espectáculo? ¿tienes talento para conectar con clientes y generar oportunidades? En Productores de Sonrisas, líder en el sector del entretenimiento, estamos en búsqueda de un perfil con experiencia comercial, captación y de desarrollo de negocio que quiera ser parte de nuestro equipo. Si disfrutas los retos comerciales, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuales serán tus funciones? • Desarrollo de negocio: identificar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito del ocio y espectáculos, • Captación y prospeccion de clientes, • Relación con clientes: establecer y mantener relaciones solidas con clientes potenciales y actuales, ofreciendo soluciones integrales adaptables a sus necesidades., • Potenciar la venta de los espectáculos para otras empresas, agencias, entre otros..., • Cumplir con la estrategia y objetivos de ventas de la empresa. ¿Que buscamos? • Excelentes habilidades comerciales y orientación a resultados, • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable carnet de conducir, • Alta capacidad de comunicación e interlocución con distintos perfiles, • Actitud proactiva, resolutiva y con enfoque innovador ¿Qué ofrecemos? • Contato estable, • Trabajo 100% presencial, • Salario acorde a la experiencia.

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Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con olfato comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con olfato comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

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En Revlon - Elizabeth Arden, empresa líder global en cosmética, buscamos un/a Beauty Advisor Itinerante. Nos orientamos a una persona dinámica y con vocación comercial, para trabajar en promociones multicliente. Funciones principales: • Dar a conocer y vender los productos de Elizabeth Arden., • Hacer seguimiento y garantizar el cumplimiento de los objetivos de venta establecidos., • Gestionar el stock y el merchandising., • Incrementar la captación, la fidelización y el conocimiento de la marca entre los consumidores., • Asesorar a los clientes sobre los servicios de tratamiento y maquillaje ofrecidos., • Mantener la imagen de marca conforme a las directrices del departamento de marketing, así como una imagen personal adecuada. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en el sector de cosmética, idealmente selectiva, como Beauty Advisor en perfumerías., • FP Grado Medio en Imagen Personal, • Formación en Estética y/o Maquillaje., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional, cambiando semanalmente de punto de venta de acuerdo al calendario promocional definido anualmente. Conocimientos, Habilidades y Competencias: • Conocimiento y experiencia en cosmética., • Orientación al cliente., • Actitud positiva., • Habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Iniciativa.

🤝 Técnicos/as Comerciales – Elementos de trituración y cribado de áridos. 📍 España | 🚀 Crecimiento profesional real En HJM no buscamos comerciales, buscamos solucionadores de retos. Si te apasiona la venta técnica, disfrutas del trato con clientes y quieres ser parte de una marca referente en maquinaria pesada, esta es tu oportunidad. 💼 Tu día a día • Gestión y visitas técnicas a plantas de áridos para análisis de necesidades y propuestas de mejora., • Asesoramiento técnico a clientes de los elementos a utilizar en procesos de trituración y cribado., • Prospección y captación de clientes en el territorio nacional., • Seguimiento postventa y coordinación de incidencias con el servicio técnico., • Análisis de mercado y competencia., • Coordinación con los equipos internos. 🎯 Lo que esperamos de ti • Valorable experiencia., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Inglés valorable., • Disponibilidad para viajar. 🎁 Lo que te ofrecemos ✨ Contrato indefinido y estabilidad laboral. 💶 Retribución según experiencia y resultados. 📈 Formación continua y plan de carrera real. 💡 Integración en un equipo cualificado, innovador y con actitud positiva. 📍 Oficina Central en Bembibre (León) 🕘 Horario flexible adaptado a tu planificación comercial. ¿Te ves en este puesto? Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno donde se valore tu talento técnico, ¡te estamos esperando! 📩 Envíanos tu candidatura y súmate al equipo HJM.

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. Formación y desarrollo continuo Durante tus prácticas aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, al finalizar, te incorpores a nuestro equipo. Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), dos días de teletrabajo a la semana y una tarde libre a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. xcskxlj Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Estamos buscando Técnico/a en administración y apoyo comercial para incorporar en nuestras oficinas centrales ¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador y aprender desde dentro cómo funciona un área comercial sólida y estructurada? Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte operativo y comercial al equipo, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en tareas que impulsan las ventas y el servicio postventa. ¿Qué harás en tu día a día? Back Office Comercial (80%) • Apoyarás en la gestión administrativa y técnica de la cartera asignada., • Mantendrás actualizada la base de datos de clientes., • Colaborarás en la gestión de pólizas: revisión de documentación, anexos y certificados., • Participarás en la emisión y seguimiento de altas y modificaciones., • Darás soporte en el control de recibos y vencimientos. Apoyo a la actividad comercial (20%) • Extraerás datos para ayudar a dinamizar las ventas y el mantenimiento de la cartera., • Te comunicarás por escrito con los asegurados a través de los canales corporativos., • Apoyarás en la tarificación de propuestas., • Colaborarás en el servicio postventa y en el envío de documentación. Horario • Lunes a jueves: 9:00 a 15:00 h y de 16:00 a 17:30 h, • Viernes: jornada intensiva de 7:30 a 15:00 h ¿Qué buscamos? • Personas junior, con experiencia en ventas (se valorará de forma positiva que provengas del sector asegurador)., • Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al detalle., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buen encaje en entornos de trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y de referencia en el sector asegurador., • Aprendizaje real en un entorno profesional estructurado., • Acompañamiento y formación en el puesto., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. xcskxlj Apúntate si… Quieres un proyecto de futuro y entrar de lleno en el mundo asegurador. Esta posición es tu oportunidad de aprender y destacar desde el primer día.

Comercial freelance – sector turismo | Ingresos atractivos por resultados Somos un proyecto en expansión dentro del sector turístico en España, enfocado en ofrecer servicios innovadores para hoteles que mejoran la experiencia del cliente. Buscamos perfiles comerciales con mentalidad de resultados para desarrollar acuerdos con hoteles a nivel nacional (Península). Funciones: • Prospección y captación de hoteles, • Presentación del servicio y cierre de acuerdos, • Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, • Gestión y seguimiento de cartera Perfil: • Buscamos personas con actitud comercial, proactivas y orientadas a resultados., • Con facilidad para generar confianza, negociar y moverse con seguridad en entornos profesionales., • Muy valorable contar con cartera de contactos en el sector hotelero. Requisitos: • Experiencia en ventas o trato con clientes, • Autonomía y buena organización, • Imprescindible estar dado de alta como autónomo/a Se ofrece: • Ingresos atractivos en función de resultados, • Proyecto en crecimiento con potencial real de mercado, • Libertad total en la gestión comercial, • Posibilidad de crecimiento a largo plazo Ubicación: España (Península) Incorporación inmediata.

Importante compañía del sector consumer healthcare / canal farmacia busca incorporar un/a Area Manager para liderar la zona Norte de España. La posición tendrá responsabilidad sobre Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias. Buscamos un perfil con alta capacidad de liderazgo e influencia, orientado a negocio y con potencial de crecimiento dentro de la compañía. Más allá del conocimiento técnico del canal, valoran especialmente una persona con ambición, visión comercial, capacidad para desarrollar equipos y habilidad para construir relaciones sólidas y estratégicas con la farmacia. Responsabilidades • Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial en la zona Norte., • Definir e implementar la estrategia comercial de la zona junto con Dirección., • Acompañar al equipo en visitas a farmacia y asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Analizar KPIs, resultados comerciales y evolución del negocio para identificar oportunidades de crecimiento., • Impulsar el sell out y construir relaciones sólidas y estratégicas con las farmacias., • Actuar como partner de negocio para la farmacia, entendiendo sus necesidades y aportando valor añadido., • Detectar oportunidades de desarrollo de negocio y mejora continua dentro del área., • Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo del equipo., • Participar en la definición de planes de acción y seguimiento de resultados. Requisitos • Experiencia previa en posiciones de gestión comercial dentro de canal farmacia., • Experiencia liderando equipos comerciales., • Perfil con mucha actitud, energía y capacidad de influencia., • Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas., • Buena visión analítica y conocimiento numérico/comercial., • Alta orientación a negocio y resultados., • Capacidad de generar relaciones sólidas y cercanas con clientes., • Disponibilidad para viajar por la zona Norte. Ventajas • Proyecto estable y con recorrido dentro de una compañía reconocida., • Posición estratégica con alta visibilidad interna., • Posibilidades reales de crecimiento., • Autonomía y capacidad de impacto dentro del negocio., • Paquete salarial competitivo + beneficios

¡En el Grupo Globartia seguimos creciendo! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Somos una empresa líder en el sector asegurador y en soluciones de garantía mecánica, ofreciendo servicios innovadores a concesionarios, grandes distribuidores, corredurías y colaboradores del ámbito asegurador y de automoción. Actualmente, buscamos incorporar a un/a COMERCIAL para nuestro departamento de Telemarketing en nuestras oficinas ubicadas en Alcobendas (Madrid). ¿Qué harás? -Gestión y mantenimiento de cartera de clientes, asegurando seguimiento continuo y relaciones comerciales sólidas. -Realización de llamadas comerciales para presentar productos, detectar necesidades y generar oportunidades de venta. -Atención y resolución de consultas, ofreciendo información precisa y una experiencia positiva al cliente. -Identificación de oportunidades de crecimiento dentro de la cartera, impulsando ventas cruzadas y ampliación de servicios. -Ejecución de acciones de fidelización, seguimiento postventa y control de la satisfacción del cliente. -Registro y actualización de toda la actividad comercial en CRM. -Gestión de renovaciones, incidencias y solicitudes relacionadas con los productos contratados. -Preparación y envío de propuestas comerciales, con seguimiento hasta su cierre. Tu incorporación será un éxito si tienes... • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de televenta; se valorará positivamente experiencia en el sector asegurador y/o automoción., • Orientación al cliente, actitud proactiva y adaptabilidad. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Retribución competitiva con sistema de incentivos ligado a objetivos comerciales., • Seguro de salud a cargo de la empresa., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento. Si eres un/a profesional con un fuerte perfil comercial, orientado/a a objetivos y con ganas de crecer … ¡Este es tu equipo! xcskxlj Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros.

Comercial freelance – sector turismo | Ingresos atractivos por resultados Somos un proyecto en expansión dentro del sector turístico en España, enfocado en ofrecer servicios innovadores para hoteles que mejoran la experiencia del cliente. Buscamos perfiles comerciales con mentalidad de resultados para desarrollar acuerdos con hoteles a nivel nacional (Península). Funciones: • Prospección y captación de hoteles, • Presentación del servicio y cierre de acuerdos, • Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, • Gestión y seguimiento de cartera Perfil: • Buscamos personas con actitud comercial, proactivas y orientadas a resultados., • Con facilidad para generar confianza, negociar y moverse con seguridad en entornos profesionales., • Muy valorable contar con cartera de contactos en el sector hotelero. Requisitos: • Experiencia en ventas o trato con clientes, • Autonomía y buena organización, • Imprescindible estar dado de alta como autónomo/a Se ofrece: • Ingresos atractivos en función de resultados, • Proyecto en crecimiento con potencial real de mercado, • Libertad total en la gestión comercial, • Posibilidad de crecimiento a largo plazo Ubicación: España (Península) Incorporación inmediata.

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas., • Elaborar las correspondientes ofertas y contratos. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Trabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Jornada completa con un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Formación continua, • Salario fijo + variable por objetivos., • Coche y teléfono móvil de empresa. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. ¿Te gustaría formar parte de sp|activa? ¡Queremos conocerte!

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Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Buscamos un/a Auxiliar de Selección para nuestra delegación de Vitoria. Tu misión: • Atención a clientes: detección, asesoramiento y definición de las necesidades de los clientes en colaboración con el Departamento Comercial., • Recepción y gestión de pedidos., • Planificación y ejecución del proceso de selección (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas presenciales, telefónicas y telemáticas)., • On boarding de trabajadores: puesto, empresa, condiciones, documentación y procedimientos., • Gestión y resolución de incidencias. ¿Qué esperamos de ti? • Formación universitaria en Psicología, RRLL o equivalentes o Formación Administrativa y de RRHH en curso o finalizada., • Conocimientos de office 365, Excel nivel medio., • Valorable conocimientos en ATS y NET4., • Deseable experiencia mínimo de seis meses., • Que te comprometas a mantener una comunicación fluida con tus compañeros y managers y a cumplir con los timings establecidos., • Que puedas incorporarte lo antes posible., • Buscamos una persona responsable, con iniciativa, autónoma y con ganas de crecer y aprender dentro de la organización., • Que tengas un carácter proactivo y dinámico., • En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a viernes en horario de 9 a 18 horas., • Contrato de duración determinada por sustitución de maternidad. ¿Y tú, tienes actitud Temporing?

Comercial freelance – sector turismo | Ingresos atractivos por resultados Somos un proyecto en expansión dentro del sector turístico en España, enfocado en ofrecer servicios innovadores para hoteles que mejoran la experiencia del cliente. Buscamos perfiles comerciales con mentalidad de resultados para desarrollar acuerdos con hoteles a nivel nacional (Península). Funciones: • Prospección y captación de hoteles, • Presentación del servicio y cierre de acuerdos, • Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, • Gestión y seguimiento de cartera Perfil: • Buscamos personas con actitud comercial, proactivas y orientadas a resultados., • Con facilidad para generar confianza, negociar y moverse con seguridad en entornos profesionales., • Muy valorable contar con cartera de contactos en el sector hotelero. Requisitos: • Experiencia en ventas o trato con clientes, • Autonomía y buena organización, • Imprescindible estar dado de alta como autónomo/a Se ofrece: • Ingresos atractivos en función de resultados, • Proyecto en crecimiento con potencial real de mercado, • Libertad total en la gestión comercial, • Posibilidad de crecimiento a largo plazo Ubicación: España (Península) Incorporación inmediata.

¿Tienes experiencia comercial y te gusta moverte cerca del cliente, detectar oportunidades y aportar soluciones reales? En TAQUICEL encontrarás un proyecto con autonomía, crecimiento y un fuerte componente técnico-comercial en el sector educativo y otros entornos. TAQUICEL, empresa especializada en el alquiler y gestión de taquillas para centros educativos y otros espacios, busca reforzar su presencia comercial incorporando un/a: Técnico/a Comercial-Venta Consultiva ¿Por qué puede interesarte esta posición? Un proyecto con autonomía, pero con respaldo. Tendrás margen para organizar tu zona, planificar visitas, detectar oportunidades y proponer mejoras, pero no trabajarás de forma aislada. Formarás parte de un equipo comprometido, profesional y muy orientado a colaborar, donde se comparten criterios, se trabaja con cercanía y se busca que las cosas salgan bien de forma conjunta. Un buen clima laboral y un entorno cercano. TAQUICEL es una empresa con un ambiente de trabajo positivo, donde las personas se implican, se ayudan entre sí y existe una forma de trabajar muy práctica y colaborativa. Te incorporarás a un equipo que conoce bien el servicio, que trabaja con responsabilidad y que facilita que puedas integrarte, aprender y aportar desde el principio. Un rol comercial diferente, con mucho contacto real con el cliente. No será una posición de venta fría ni puramente comercial. Estarás cerca de los centros educativos y otros clientes, entendiendo sus necesidades, acompañando el servicio, resolviendo situaciones y generando relaciones de confianza. Esto te permitirá tener una visión completa del cliente y aportar soluciones útiles y realistas. Una posición técnico-comercial con visión global del servicio. Además de desarrollar la relación comercial, participarás en el seguimiento operativo del servicio, la coordinación de mantenimientos externalizados, la gestión de incidencias y el apoyo en nuevas implantaciones. Es una posición ideal si te gusta combinar cliente, organización, seguimiento y solución de problemas. Posibilidades reales de crecimiento. Es un puesto pensado con recorrido dentro de TAQUICEL, con opción de ir asumiendo progresivamente más responsabilidad en la gestión comercial, la coordinación de clientes, el desarrollo de cartera y la mejora del servicio. Medios para trabajar bien. Contarás con vehículo de empresa, dietas según desplazamientos, teléfono móvil, ordenador portátil y las herramientas necesarias para organizar tu actividad y dar un buen servicio al cliente. Un paquete retributivo con fijo y variable. La posición cuenta con un salario fijo orientativo, además de una posible retribución variable vinculada a objetivos comerciales, gestión de zona y objetivos globales de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? ¿Qué funciones desempeñarás? ¿Qué retos asumirás cada día? Tu misión principal será impulsar y consolidar la relación comercial de TAQUICEL con los clientes de la zona asignada, asegurando al mismo tiempo el correcto funcionamiento operativo de las instalaciones. Para ello, combinarás la gestión comercial con la coordinación de servicios técnicos externalizados y el seguimiento de la calidad del servicio. Entre tus funciones estarán la gestión y desarrollo de la relación comercial con los clientes asignados, la realización de visitas periódicas a centros educativos y otros clientes, la identificación de nuevas necesidades, ampliaciones o mejoras de servicio, la propuesta de soluciones y la coordinación interna para ponerlas en marcha. También apoyarás la captación y apertura de nuevos centros en tu zona, representarás a TAQUICEL en reuniones técnico-comerciales y realizarás seguimiento del grado de satisfacción del cliente, anticipándote a posibles incidencias o riesgos. En la parte operativa, realizarás el seguimiento y validación de los mantenimientos preventivos y correctivos, coordinarás intervenciones técnicas externalizadas, controlarás la calidad de las actuaciones y apoyarás implantaciones nuevas, ampliaciones o modificaciones de instalaciones. De forma puntual, podrás realizar explicaciones técnicas básicas sobre la gestión del servicio o la plataforma digital utilizada. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, será ideal contar con formación de Grado Medio o Superior en áreas como electricidad, electrónica, mantenimiento de instalaciones, informática, telecomunicaciones, comercio o similar. Buscamos una persona con una trayectoria mínima de cinco años y, al menos, tres años de experiencia en funciones que combinen la parte comercial, la atención al cliente en entornos técnicos, la coordinación operativa, la supervisión de servicios o el trabajo en campo. Será imprescindible contar con disponibilidad para desplazarte a Madrid y otras zonas de actuación ya que gran parte de la gestión de clientes y coordinación de servicios se realiza allí. Valoraremos especialmente que vengas de entornos con servicios externalizados, facility services, gestión comercial con centros educativos o clientes institucionales, o que hayas evolucionado desde un rol técnico hacia funciones comerciales. Esta combinación técnico-comercial será muy útil para entender bien el servicio, explicar soluciones al cliente y coordinar internamente las actuaciones necesarias. A nivel personal, encajarás muy bien si eres una persona autónoma, organizada y con clara orientación al cliente. Necesitamos a alguien con iniciativa, capacidad para planificar su actividad, moverse con soltura en el trabajo de campo y generar relaciones de confianza. Será importante que tengas buenas habilidades de comunicación y negociación, pero también una actitud práctica para resolver incidencias, coordinar servicios y hacer seguimiento de cada situación hasta su cierre. Si te motiva desarrollar negocio, cuidar al cliente y tener una visión global del servicio, este proyecto puede ser una muy buena oportunidad para ti. Si buscas una posición comercial diferente, con autonomía, contacto directo con cliente, componente técnico y posibilidades reales de crecimiento, queremos conocerte. Inscríbete y en una siguiente fase te contaremos todos los detalles del proyecto

Misión Desarrollar y motivar a un equipo vendedores y representantes, asegurando los objetivos de venta, margen y distribución del área establecidos de acuerdo con la política comercial de la Compañía, implantando dicha política comercial en su área geográfica. Funciones principales y responsabilidades • Elaborar el plan de acciones de los clientes clave de su zona, de acuerdo con el presupuesto y las directrices de la compañía., • Establecer una relación efectiva con el equipo de vendedores y representantes de la zona para conseguir la correcta coordinación de las acciones en los clientes y asegurar que los acuerdos establecidos con los clientes son implementados., • Desarrollar al equipo de vendedores y representantes haciendo un uso eficaz de las herramientas de gestión que la compañía pone a su disposición a fin de crear un equipo motivado de alto rendimiento., • Realizar un control efectivo y regular del presupuesto asignado de acuerdo con las políticas de la compañía., • Realizar informes y presentaciones sobre los resultados, evolución y rendimiento del área y proponer iniciativas y mejoras a su manager., • Trabajar en coordinación con otros Area Managers y Account Manager así como responsables de cuentas y otros departamentos (Marketing, Finanzas, Back Office) para lograr los objetivos comunes establecidos. Competencias requeridas • Fuerte capacidad para dirigir y desarrollar equipos (gestión de 11 personas), • Orientación a los resultados y al cliente, • Excelentes habilidades de negociación, • Sólida habilidad para la venta, • Capacidad y rigor analítico, • Alto grado de iniciativa y compromiso, • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación e interpersonales, • Actitud positiva y proactiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Formación y experiencia • Diplomatura en empresariales o similar, • Experiencia mínima de 10 años en ventas en empresas a nivel mayorista con preferencia en lentes oftálmicas., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Idiomas y otros • Castellano imprescindible, valorable Inglés nivel B2, • Fuerte en Excel y Power Point, • Disponibilidad para viajar al menos 3 veces por semana con pernoctaciones, • Residencia en Bilbao, • Carnet de conducir “B”

Personal Técnico – Oficina Técnica GESAB · Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) Descripción En GESAB diseñamos y desarrollamos proyectos llave en mano para entornos críticos 24/7: salas de control, centros de decisión y espacios técnicos donde se gestionan operaciones esenciales. Además, desarrollamos producto y tecnología propia, diseñados para optimizar la operativa, la ergonomía y la fiabilidad de cada entorno. Buscamos incorporar una persona al equipo de Oficina Técnica de nuestra sede de Madrid, con experiencia en desarrollo técnico de producto y elaboración de planos, que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos técnicos personalizados de alto valor añadido 🚀 La posición está enfocada al desarrollo técnico de consolas y mobiliario técnico a medida, adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Definir los elementos y materiales que componen los productos GESAB en los proyectos adjudicados. 🔹 Elaborar planos y documentación técnica para fabricación, montaje e instalación. 🔹 Preparar la documentación necesaria para la aprobación de producto por parte del cliente. 🔹 Desarrollar soluciones técnicas y opciones constructivas para el correcto montaje del mobiliario. 🔹 Dar soporte técnico a operaciones, compras, calidad, ejecuciones y montaje. 🔹 Elaborar documentación final de proyecto y documentación técnica de montaje. 🔹 Colaborar con el equipo comercial y preventa en la definición de soluciones técnicas. 🔹 Velar por la actualización y fiabilidad de la documentación y bases de datos del departamento. 🔹 Participar en el desarrollo y mejora de nuevos productos y soluciones especiales. 🔹 Realizar visitas puntuales a obra o proyectos, aunque la posición se desarrolla principalmente desde oficina. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica, delineación o desarrollo técnico de producto. ✔️ Buen manejo de AutoCAD. ✔️ Valorable experiencia con Revit, Windchill o entornos PLM. ✔️ Experiencia desarrollando planos técnicos y documentación para fabricación o montaje. ✔️ Perfil resolutivo, organizado y con atención al detalle. ✔️ Persona con actitud positiva, implicación y ganas de aprender 🙌 ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ✔️ Se valorará experiencia en sectores como mobiliario técnico, interiorismo, arquitectura, construcción, fabricación o proyectos a medida. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos técnicos singulares y de alto impacto. ✨ Un entorno cercano, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ✨ Participación en proyectos personalizados y técnicamente muy interesantes. ✨ Fruta fresca gratuita todas las semanas 🍎🍌 ✨ Café, té y bebidas calientes disponibles en la oficina ☕️ ✨ Servicio de catering diario, con una aportación aproximada del 50% por parte de la empresa. ✨ Jornada intensiva todos los viernes. ✨ Jornada intensiva durante el mes de agosto ☀️ ✨ 2 días de teletrabajo a la semana. ✨ Flexibilidad y conciliación para situaciones personales puntuales. ✨ Actividades internas y cultura de equipo orientada a las personas 🤝 ✨ Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones 📍 Ubicación: Madrid. 🏠 Modalidad híbrida. 📄 Contrato indefinido. 📈 Proyecto estable y de largo recorrido.

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Personal Técnico – Oficina Técnica GESAB · Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) Descripción En GESAB diseñamos y desarrollamos proyectos llave en mano para entornos críticos 24/7: salas de control, centros de decisión y espacios técnicos donde se gestionan operaciones esenciales. Además, desarrollamos producto y tecnología propia, diseñados para optimizar la operativa, la ergonomía y la fiabilidad de cada entorno. Buscamos incorporar una persona al equipo de Oficina Técnica de nuestra sede de Madrid, con experiencia en desarrollo técnico de producto y elaboración de planos, que quiera crecer profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos técnicos personalizados de alto valor añadido 🚀 La posición está enfocada al desarrollo técnico de consolas y mobiliario técnico a medida, adaptados a las necesidades específicas de cada cliente y proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Definir los elementos y materiales que componen los productos GESAB en los proyectos adjudicados. 🔹 Elaborar planos y documentación técnica para fabricación, montaje e instalación. 🔹 Preparar la documentación necesaria para la aprobación de producto por parte del cliente. 🔹 Desarrollar soluciones técnicas y opciones constructivas para el correcto montaje del mobiliario. 🔹 Dar soporte técnico a operaciones, compras, calidad, ejecuciones y montaje. 🔹 Elaborar documentación final de proyecto y documentación técnica de montaje. 🔹 Colaborar con el equipo comercial y preventa en la definición de soluciones técnicas. 🔹 Velar por la actualización y fiabilidad de la documentación y bases de datos del departamento. 🔹 Participar en el desarrollo y mejora de nuevos productos y soluciones especiales. 🔹 Realizar visitas puntuales a obra o proyectos, aunque la posición se desarrolla principalmente desde oficina. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia mínima de 3 años en Oficina Técnica, delineación o desarrollo técnico de producto. ✔️ Buen manejo de AutoCAD. ✔️ Valorable experiencia con Revit, Windchill o entornos PLM. ✔️ Experiencia desarrollando planos técnicos y documentación para fabricación o montaje. ✔️ Perfil resolutivo, organizado y con atención al detalle. ✔️ Persona con actitud positiva, implicación y ganas de aprender 🙌 ✔️ Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. ✔️ Se valorará experiencia en sectores como mobiliario técnico, interiorismo, arquitectura, construcción, fabricación o proyectos a medida. ¿Qué ofrecemos? ✨ Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos técnicos singulares y de alto impacto. ✨ Un entorno cercano, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ✨ Participación en proyectos personalizados y técnicamente muy interesantes. ✨ Fruta fresca gratuita todas las semanas 🍎🍌 ✨ Café, té y bebidas calientes disponibles en la oficina ☕️ ✨ Servicio de catering diario, con una aportación aproximada del 50% por parte de la empresa. ✨ Jornada intensiva todos los viernes. ✨ Jornada intensiva durante el mes de agosto ☀️ ✨ 2 días de teletrabajo a la semana. ✨ Flexibilidad y conciliación para situaciones personales puntuales. ✨ Actividades internas y cultura de equipo orientada a las personas 🤝 ✨ Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones 📍 Ubicación: Madrid. 🏠 Modalidad híbrida. 📄 Contrato indefinido. 📈 Proyecto estable y de largo recorrido.

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¿Tienes experiencia comercial y te gusta moverte cerca del cliente, detectar oportunidades y aportar soluciones reales? En TAQUICEL encontrarás un proyecto con autonomía, crecimiento y un fuerte componente técnico-comercial en el sector educativo y otros entornos. TAQUICEL, empresa especializada en el alquiler y gestión de taquillas para centros educativos y otros espacios, busca reforzar su presencia comercial incorporando un/a: Técnico/a Comercial-Venta Consultiva ¿Por qué puede interesarte esta posición? Un proyecto con autonomía, pero con respaldo. Tendrás margen para organizar tu zona, planificar visitas, detectar oportunidades y proponer mejoras, pero no trabajarás de forma aislada. Formarás parte de un equipo comprometido, profesional y muy orientado a colaborar, donde se comparten criterios, se trabaja con cercanía y se busca que las cosas salgan bien de forma conjunta. Un buen clima laboral y un entorno cercano. TAQUICEL es una empresa con un ambiente de trabajo positivo, donde las personas se implican, se ayudan entre sí y existe una forma de trabajar muy práctica y colaborativa. Te incorporarás a un equipo que conoce bien el servicio, que trabaja con responsabilidad y que facilita que puedas integrarte, aprender y aportar desde el principio. Un rol comercial diferente, con mucho contacto real con el cliente. No será una posición de venta fría ni puramente comercial. Estarás cerca de los centros educativos y otros clientes, entendiendo sus necesidades, acompañando el servicio, resolviendo situaciones y generando relaciones de confianza. Esto te permitirá tener una visión completa del cliente y aportar soluciones útiles y realistas. Una posición técnico-comercial con visión global del servicio. Además de desarrollar la relación comercial, participarás en el seguimiento operativo del servicio, la coordinación de mantenimientos externalizados, la gestión de incidencias y el apoyo en nuevas implantaciones. Es una posición ideal si te gusta combinar cliente, organización, seguimiento y solución de problemas. Posibilidades reales de crecimiento. Es un puesto pensado con recorrido dentro de TAQUICEL, con opción de ir asumiendo progresivamente más responsabilidad en la gestión comercial, la coordinación de clientes, el desarrollo de cartera y la mejora del servicio. Medios para trabajar bien. Contarás con vehículo de empresa, dietas según desplazamientos, teléfono móvil, ordenador portátil y las herramientas necesarias para organizar tu actividad y dar un buen servicio al cliente. Un paquete retributivo con fijo y variable. La posición cuenta con un salario fijo orientativo, además de una posible retribución variable vinculada a objetivos comerciales, gestión de zona y objetivos globales de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? ¿Qué funciones desempeñarás? ¿Qué retos asumirás cada día? Tu misión principal será impulsar y consolidar la relación comercial de TAQUICEL con los clientes de la zona asignada, asegurando al mismo tiempo el correcto funcionamiento operativo de las instalaciones. Para ello, combinarás la gestión comercial con la coordinación de servicios técnicos externalizados y el seguimiento de la calidad del servicio. Entre tus funciones estarán la gestión y desarrollo de la relación comercial con los clientes asignados, la realización de visitas periódicas a centros educativos y otros clientes, la identificación de nuevas necesidades, ampliaciones o mejoras de servicio, la propuesta de soluciones y la coordinación interna para ponerlas en marcha. También apoyarás la captación y apertura de nuevos centros en tu zona, representarás a TAQUICEL en reuniones técnico-comerciales y realizarás seguimiento del grado de satisfacción del cliente, anticipándote a posibles incidencias o riesgos. En la parte operativa, realizarás el seguimiento y validación de los mantenimientos preventivos y correctivos, coordinarás intervenciones técnicas externalizadas, controlarás la calidad de las actuaciones y apoyarás implantaciones nuevas, ampliaciones o modificaciones de instalaciones. De forma puntual, podrás realizar explicaciones técnicas básicas sobre la gestión del servicio o la plataforma digital utilizada. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en esta posición, será ideal contar con formación de Grado Medio o Superior en áreas como electricidad, electrónica, mantenimiento de instalaciones, informática, telecomunicaciones, comercio o similar. Buscamos una persona con una trayectoria mínima de cinco años y, al menos, tres años de experiencia en funciones que combinen la parte comercial, la atención al cliente en entornos técnicos, la coordinación operativa, la supervisión de servicios o el trabajo en campo. Será imprescindible contar con disponibilidad para desplazarte a Madrid y otras zonas de actuación ya que gran parte de la gestión de clientes y coordinación de servicios se realiza allí. Valoraremos especialmente que vengas de entornos con servicios externalizados, facility services, gestión comercial con centros educativos o clientes institucionales, o que hayas evolucionado desde un rol técnico hacia funciones comerciales. Esta combinación técnico-comercial será muy útil para entender bien el servicio, explicar soluciones al cliente y coordinar internamente las actuaciones necesarias. A nivel personal, encajarás muy bien si eres una persona autónoma, organizada y con clara orientación al cliente. 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Misión Desarrollar y motivar a un equipo vendedores y representantes, asegurando los objetivos de venta, margen y distribución del área establecidos de acuerdo con la política comercial de la Compañía, implantando dicha política comercial en su área geográfica. Funciones principales y responsabilidades • Elaborar el plan de acciones de los clientes clave de su zona, de acuerdo con el presupuesto y las directrices de la compañía., • Establecer una relación efectiva con el equipo de vendedores y representantes de la zona para conseguir la correcta coordinación de las acciones en los clientes y asegurar que los acuerdos establecidos con los clientes son implementados., • Desarrollar al equipo de vendedores y representantes haciendo un uso eficaz de las herramientas de gestión que la compañía pone a su disposición a fin de crear un equipo motivado de alto rendimiento., • Realizar un control efectivo y regular del presupuesto asignado de acuerdo con las políticas de la compañía., • Realizar informes y presentaciones sobre los resultados, evolución y rendimiento del área y proponer iniciativas y mejoras a su manager., • Trabajar en coordinación con otros Area Managers y Account Manager así como responsables de cuentas y otros departamentos (Marketing, Finanzas, Back Office) para lograr los objetivos comunes establecidos. Competencias requeridas • Fuerte capacidad para dirigir y desarrollar equipos (gestión de 11 personas), • Orientación a los resultados y al cliente, • Excelentes habilidades de negociación, • Sólida habilidad para la venta, • Capacidad y rigor analítico, • Alto grado de iniciativa y compromiso, • Capacidad de planificación y organización, • Habilidades de comunicación e interpersonales, • Actitud positiva y proactiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo Formación y experiencia • Diplomatura en empresariales o similar, • Experiencia mínima de 10 años en ventas en empresas a nivel mayorista con preferencia en lentes oftálmicas., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Idiomas y otros • Castellano imprescindible, valorable Inglés nivel B2, • Fuerte en Excel y Power Point, • Disponibilidad para viajar al menos 3 veces por semana con pernoctaciones, • Residencia en Bilbao, • Carnet de conducir “B”

Importante compañía del sector consumer healthcare / canal farmacia busca incorporar un/a Area Manager para liderar la zona Norte de España. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La posición tendrá responsabilidad sobre Galicia, País Vasco, Castilla y León, Navarra y Asturias. Buscamos un perfil con alta capacidad de liderazgo e influencia , orientado a negocio y con potencial de crecimiento dentro de la compañía. Más allá del conocimiento técnico del canal, valoran especialmente una persona con ambición, visión comercial, capacidad para desarrollar equipos y habilidad para construir relaciones sólidas y estratégicas con la farmacia. Responsabilidades Liderar, motivar y desarrollar un equipo comercial en la zona Norte. Definir e implementar la estrategia comercial de la zona junto con Dirección. Acompañar al equipo en visitas a farmacia y asegurar una excelente ejecución en el punto de venta. Analizar KPIs, resultados comerciales y evolución del negocio para identificar oportunidades de crecimiento. Impulsar el sell out y construir relaciones sólidas y estratégicas con las farmacias. Actuar como partner de negocio para la farmacia, entendiendo sus necesidades y aportando valor añadido. Detectar oportunidades de desarrollo de negocio y mejora continua dentro del área. Asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y el desarrollo del equipo. Participar en la definición de planes de acción y seguimiento de resultados. Requisitos Experiencia previa en posiciones de gestión comercial dentro de canal farmacia. Experiencia liderando equipos comerciales. Perfil con mucha actitud, energía y capacidad de influencia. Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar personas. Buena visión analítica y conocimiento numérico/comercial. Alta orientación a negocio y resultados. Capacidad de generar relaciones sólidas y cercanas con clientes. Disponibilidad para viajar por la zona Norte. Ventajas Proyecto estable y con recorrido dentro de una compañía reconocida. Posición estratégica con alta visibilidad interna. Posibilidades reales de crecimiento. xcskxlj Autonomía y capacidad de impacto dentro del negocio. Paquete salarial competitivo + beneficios

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. xcskxlj Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

En sp|activa estamos buscando… Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. Trabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Jornada completa con un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Formación continua, • Salario fijo + variable por objetivos., • Coche y teléfono móvil de empresa. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. ¿Te gustaría formar parte de sp|activa? xcskxlj ¡Queremos conocerte!

Responsable Comercial Iberia Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. /Funciones • Posición para desarrollar clientes dentro del segmento de Industria Alimentaria., • Reportará al Director Comercial de la compañía., • Interlocución con equipos de I+D y área de Compras de las empresas cliente., • Prospección, visitas y demostración de producto., • Negociación de precios., • Asegurar el crecimiento rentable y sostenido del área para clientes de Iberia., • Gestionar el ciclo completo de venta con iniciativa, perseverancia, y actitud altamente proactiva & Hunter., • Establecer excelentes relaciones comerciales con clientes estratégicos en Iberia / Perfil • Formación idealmente en negocios (grado o máster en áreas como ADE, Marketing o similares)., • Experiencia comercial previa dirigida a la industria alimentaria., • Perfil hunter orientado a apertura de mercado, con iniciativa, dinamismo, constancia y capacidad de negociación., • Valorable conocimiento y relación previa con clientes de la Industria Alimentaria., • Capacidad de autogestión, planificación y comunicación efectiva. xcskxlj, • Basado en Barcelona, y/o comarca del Vallès Oriental.

Beca Recepción Verano - NH Alcorcón ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? En el hotel NH Alcorcón, buscamos gente que quiera realizar prácticas remuneradas e iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Las principales funciones serán: • Apoyo en la atención e información a la clientela sobre los servicios e instalaciones del hotel., • Colaboración en la gestión de reservas, tanto telefónicas como presenciales, siguiendo los procedimientos establecidos., • Revisión básica de incidencias del turno anterior relacionadas con clientes e instalaciones., • Apoyo en la verificación de la disponibilidad de habitaciones mediante los sistemas de gestión., • Colaboración en los procesos de check-in de los clientes., • Apoyo en la revisión de cargos y facturación básica de las estancias., • Colaboración en los procesos de check-out de los clientes., • Apoyo en la comunicación y coordinación con otros departamentos ante la llegada de clientes habituales. Requisitos: • Formación Académica: • Cursando Diplomatura en Turismo, Grado en Hosteleria y Turismo, o formación similar. • Conocimientos Específicos: • Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará otros idiomas., • Conocimientos a nivel usuario del paquete Microsoft Office. • Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). xcskxlj *Condiciones: • Ayuda económica de 400 euros por 40 horas semanales Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Te gustan los retos? Para nuestro nuevo centro en Getxo, buscamos nuevos/as compañeros/as que sean proactivos/as, positivos/as, responsables, con actitud comercial, con muchas ganas de ayudar a nuestros pacientes y de trabajar en equipo.