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🚀 Buscamos Agente de Ventas B2B (SDR/Closer) — Sector Inmobiliario | 100% Comisión SI te interesa escribe al DM de ig: naolead Sobre NAOLEAD En NAOLEAD desarrollamos NaoLead IA, una solución que aplica inteligencia artificial al análisis de propiedades y clientes potenciales para optimizar la captación en el sector inmobiliario. Ayudamos a agencias inmobiliarias a conseguir leads altamente cualificados y a vender más, mejor y más rápido. ¿Qué buscamos? Un/a profesional de ventas B2B con perfil híbrido SDR/Closer para vender nuestros planes de marketing recurrentes a agencias inmobiliarias. Te encargarás de la prospección en frío, la concertación de reuniones, la gestión de objeciones y el cierre de acuerdos con nuevos clientes, usando nuestra propia base de datos de prospectos y software de llamadas. Tus funciones 📞 Llamar a una base de datos filtrada y depurada de agencias inmobiliarias. 🎯 Calificar leads, agendar reuniones y cerrar acuerdos B2B recurrentes. 💬 Gestionar objeciones en el primer contacto con el cliente. 💰 Generar ingresos recurrentes fidelizando a tus clientes activos. Modelo de comisiones (100% variable) • Plan Básico (800€/mes): 15% de comisión recurrente → 120€/mes por cliente activo., • Plan Básico + Éxito (1.200€/mes + 15% éxito): 180€/mes recurrentes + 20% de la comisión de éxito de NAOLEAD cuando la agencia venda una propiedad (300-450€ extra por venta)., • Plan Alto Valor (2.800€/mes): 560€ en el primer mes cerrado + 280€/mes recurrentes en los meses siguientes. Lo que ofrecemos ✅ Base de datos de prospectos y software de llamadas ya preparados. ✅ Materiales de venta y producto listos para empezar desde el día uno (compartidos por Google Drive). ✅ Ingresos recurrentes: cuanto más fidelizas, más ganas cada mes. ✅ Flexibilidad de horario, con disponibilidad preferente de L-V, 9:00-14:00 (hora española). Buscamos a alguien que... • Tenga experiencia en ventas directas, idealmente en el sector inmobiliario., • Tenga confianza y soltura para gestionar objeciones en llamadas en frío B2B., • Sea proactivo/a, autoexigente y motivado/a por hacer crecer sus comisiones mes a mes., • Hable español con fluidez (inglés es un plus). 📍 Ubicación preferida: 100% remoto. 📅 Inicio: 14 de septiembre de 2026. 💼 Tipo de puesto: Colaboración permanente, 100% a comisión. Si te motiva un modelo donde tu esfuerzo se traduce directamente en ingresos crecientes y recurrentes, ¡queremos conocerte! 📩 Escríbenos o postúlate a través de este anuncio. #VentasB2B #SDR #Closer #Inmobiliario #TrabajoRemoto #Comisiones #Ventas

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📍 Ubicación: Fuengirola / Mijas / Benalmádena/Marbella (presencial o híbrido) 💼 Proyecto: Incorporación directa en Agencia TOP Nacional 🎯 Sector: Real Estate | Talent Acquisition | Business Development ¿Te apasiona identificar y atraer talento comercial? ¿Te motiva participar en la construcción de equipos de alto rendimiento? Esta es tu oportunidad. Nuestra agencia líder en la Costa del Sol y TOP Nacional en facturación, busca un perfil proactivo, estratégico y con enfoque hunter para ampliar nuestro equipo de asesores inmobiliarios en un proyecto sólido, bien estructurado y con fuerte proyección de crecimiento. • Responsabilidades: Captar comerciales mediante búsqueda activa (LinkedIn, portales, networking…)., • Gestionar entrevistas, onboarding y seguimiento., • Presentar nuestra propuesta de valor y plan de carrera., • Aportar ideas para mejorar el proceso de reclutamiento., • Participar en eventos y ferias profesionales para generar networking., • Requisitos+3 años en selección de perfiles comerciales, ventas o headhunting., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Alta orientación a resultados y autonomía., • Familiaridad con el sector inmobiliario o interés en aprenderlo., • Conocimiento de herramientas digitales, CRM y redes sociales., • OfrecemosProyecto en plena expansión con un plan de crecimiento real (¡facturación TOP Nacional!)., • Libertad para proponer, crear y liderar., • Soporte del equipo directivo, formación continua y herramientas propias de una gran red internacional., • Remuneración competitiva + bonus por objetivos alcanzados. ¿Te suena interesante? Escríbenos o aplica directamente. También puedes recomendar a alguien que encaje con este reto.

El cliente Gestionamos el presente proceso de selección para un grupo inmobiliario con más de dos décadas de trayectoria y presencia en la mayor parte del territorio nacional. Su red está integrada por oficinas propias y agencias asociadas que operan bajo un mismo método de trabajo y comparten cartera, formación y herramientas comerciales. El proyecto Nuestro cliente abre nueva oficina regional en Las Lagunas (Mijas Costa), con ámbito de actuación en toda la Costa del Sol, desde Málaga capital hasta Estepona. El objeto de este proceso es seleccionar a los asesores comerciales que integrarán el equipo inicial de la delegación. La incorporación se produce en el momento de puesta en marcha del proyecto. Los profesionales seleccionados participarán desde el inicio en la construcción de la cartera y en el posicionamiento de la oficina en su mercado, con el respaldo de una estructura consolidada y de una red que ya opera en toda España. Conforme la delegación crezca, el recorrido hacia posiciones de coordinación y responsabilidad de equipo será directo. Funciones • Captación de inmuebles en la zona de actuación: prospección de mercado, valoración, negociación y formalización del encargo de venta., • Desarrollo completo del proceso comercial: cualificación de la demanda, organización y realización de visitas, negociación entre las partes y cierre de la operación., • Seguimiento del expediente hasta la firma en notaría, con el apoyo del departamento de administración y del asesoramiento jurídico de la compañía., • Gestión de la cartera propia en el CRM corporativo y aprovechamiento de la cartera compartida por el resto de oficinas de la red., • Atención a compradores nacionales e internacionales, perfil predominante en el mercado de la Costa del Sol. Se ofrece • Retribución fija de 18.000 € brutos anuales, con contrato laboral y jornada completa., • Vehículo de empresa, con los gastos de combustible a cargo de la compañía. El desplazamiento por la zona de actuación no supone coste alguno para el asesor., • Retribución variable por objetivos y operaciones cerradas, sin límite superior. Se detalla durante el proceso de selección., • Incorporación inmediata al equipo fundacional de la nueva oficina. Recursos y desarrollo profesional • Respaldo de la red. Acceso a la cartera de inmuebles y de compradores del conjunto de oficinas y agencias asociadas, con acuerdos de colaboración que permiten cerrar operaciones fuera del alcance de una agencia independiente., • Formación inicial y continua. Metodología de trabajo propia, actualización normativa y reciclaje comercial a cargo de la compañía., • Herramientas profesionales. CRM corporativo, publicación en los principales portales inmobiliarios, reportaje fotográfico, material de marketing y campañas de captación, financiados íntegramente por la empresa., • Equipo y acompañamiento. Trabajo en equipo, con el apoyo de la dirección de la oficina y la experiencia acumulada del resto de delegaciones de la red., • Promoción interna. La compañía cubre sus posiciones de responsabilidad con profesionales de la casa. El crecimiento de la red abre de forma continua puestos de coordinación, dirección de oficina y responsabilidad territorial. Se requiere • Experiencia acreditada en el sector inmobiliario, tanto en captación como en venta., • Permiso de conducir en vigor., • Orientación a resultados, autonomía en la gestión y capacidad de organización., • Perfil profesional en el trato con el cliente y compromiso con la calidad del servicio. Se valorará • Idiomas. El inglés resulta especialmente relevante en este mercado; otros idiomas podrán constituir una ventaja competitiva significativa., • Conocimiento del mercado de la Costa del Sol y red de contactos en la zona., • Estabilidad y continuidad en la trayectoria profesional., • Formación específica en el ámbito inmobiliario, comercial

📣 SE BUSCA AYUDANTE DE COCINA EN MIJAS PUEBLO – EMPLEO FIJO 🔸 Jornada de 40 horas, horarios: 🔸 Horario: 15:00-23:00 🔸 Sueldo: 1500 euros NETOS 🔸 Inicio: Incorporación inmediata 🧾 REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: – Documentación en regla (para alta) – Experiencia previa como ayudante de al menos 3 años – Residencia en la zona o vehículo propio 📲 Moodlight Agency 🫶🏻