Agente control jobs in MadridCreate job alerts

Overview En Deloitte, participarás en la transformación de organizaciones mediante soluciones de IA para clientes globales. Liderarás proyectos y colaborarás con equipos multidisciplinares para diseñar y desplegar soluciones avanzadas, incluidas arquitecturas multi‑agente y automatización. Desarrollarás y pondrás en marcha aplicaciones en Python, PHP y .NET, integrando datos de múltiples APIs y sistemas. Gestionarás entornos Linux y cloud, usando contenedores y prácticas seguras, y contribuirás a proyectos de innovación y transferencia de conocimiento. Buscamos perfiles con iniciativa, orientación a innovación y capacidad de comunicarte con rigor técnico. Este rol te ofrece impacto real, aprendizaje, Compensaciones / Beneficios • horario híbrido‑flexible, • equilibrio teletrabajo y oficina, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • voluntariados y proyectos pro‑bono, • plan de formación personalizado Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial, incluidas arquitecturas multi‑agente y automatización avanzada, • Liderar técnicamente proyectos de IA y colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles y waterfall, • Desarrollar aplicaciones y servicios en Python, PHP y .NET; integrar datos de APIs y sistemas heterogéneos, • Administrar y securizar entornos Linux y cloud; apoyar despliegues con Docker y Docker‑Compose, • Diseñar y optimizar modelos de datos y esquemas de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL); gestionar procesos ETL, • Colaborar en proyectos de innovación (IoT, trazabilidad, blockchain, ciberseguridad industrial) desde MVPs hasta implantación, • Contribuir a investigación, transferencia de conocimiento y documentación técnica alineadas con estándares de calidad y seguridad Requisitos principales, • Experiencia sólida (senior) en ingeniería de software e IA con capacidad de liderazgo técnico, • Formación en Ingeniería Informática (valorándose Doctorado), • Base sólida en arquitectura de computadores, sistemas distribuidos y cloud, • Conocimientos avanzados en administración de sistemas Linux, scripting (Bash) y control de versiones con Git (GitLab/GitHub), • Experiencia práctica con contenedores (Docker) y despliegue en entornos cloud, • Capacidad para desarrollar soluciones de IA y automatización en Python (incluyendo sistemas multi‑agente) y conocimientos de PHP, • Conocimientos en ciberseguridad, ética tecnológica y diseño de soluciones seguras, • Perfil con iniciativa, orientación a la innovación, capacidad de comunicación y experiencia en entornos académicos o de transferencia tecnológica, • Iniciativa, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo y colaboración, • Python, • PHP, • .NET

Overview En Deloitte, participarás en la transformación de organizaciones mediante soluciones de IA para clientes globales. Liderarás proyectos y colaborarás con equipos multidisciplinares para diseñar y desplegar soluciones avanzadas, incluidas arquitecturas multi‑agente y automatización. Desarrollarás y pondrás en marcha aplicaciones en Python, PHP y .NET, integrando datos de múltiples APIs y sistemas. Gestionarás entornos Linux y cloud, usando contenedores y prácticas seguras, y contribuirás a proyectos de innovación y transferencia de conocimiento. Buscamos perfiles con iniciativa, orientación a innovación y capacidad de comunicarte con rigor técnico. Este rol te ofrece impacto real, aprendizaje, Compensaciones / Beneficios • horario híbrido‑flexible, • equilibrio teletrabajo y oficina, • programa de salud física, mental y financiera, • equipo médico en oficinas, • voluntariados y proyectos pro‑bono, • plan de formación personalizado Responsabilidades, • Diseñar, desarrollar e implantar soluciones de Inteligencia Artificial, incluidas arquitecturas multi‑agente y automatización avanzada, • Liderar técnicamente proyectos de IA y colaborar con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles y waterfall, • Desarrollar aplicaciones y servicios en Python, PHP y .NET; integrar datos de APIs y sistemas heterogéneos, • Administrar y securizar entornos Linux y cloud; apoyar despliegues con Docker y Docker‑Compose, • Diseñar y optimizar modelos de datos y esquemas de bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL); gestionar procesos ETL, • Colaborar en proyectos de innovación (IoT, trazabilidad, blockchain, ciberseguridad industrial) desde MVPs hasta implantación, • Contribuir a investigación, transferencia de conocimiento y documentación técnica alineadas con estándares de calidad y seguridad Requisitos principales, • Experiencia sólida (senior) en ingeniería de software e IA con capacidad de liderazgo técnico, • Formación en Ingeniería Informática (valorándose Doctorado), • Base sólida en arquitectura de computadores, sistemas distribuidos y cloud, • Conocimientos avanzados en administración de sistemas Linux, scripting (Bash) y control de versiones con Git (GitLab/GitHub), • Experiencia práctica con contenedores (Docker) y despliegue en entornos cloud, • Capacidad para desarrollar soluciones de IA y automatización en Python (incluyendo sistemas multi‑agente) y conocimientos de PHP, • Conocimientos en ciberseguridad, ética tecnológica y diseño de soluciones seguras, • Perfil con iniciativa, orientación a la innovación, capacidad de comunicación y experiencia en entornos académicos o de transferencia tecnológica, • Iniciativa, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo y colaboración, • Python, • PHP, • .NET

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 250.000 profesionales en más de 150 países. Nuestro lema, «Shape the future with confidence», resume la esencia y la razón de ser de EY. Contribuimos activamente en la economía mundial, ayudando a nuestras empresas cliente y al mundo empresarial a mejorar y crecer en un marco ético y responsable. Además, proporcionamos un entorno de trabajo idóneo para desarrollar personas líderes con carreras exitosas a través de equipos de alto rendimiento. Nos preocupamos por que nuestra gente tenga el mejor desarrollo y formación profesional posible, de manera que se tengan en consideración sus intereses y expectativas, que disfruten de un ambiente de trabajo desafiante y que gocen de reconocimiento. Contamos con una estrategia, «All In», que es nuestra mejor apuesta para alcanzar el éxito. Nuestra ambición es aportar valor a largo plazo, tanto a nuestros clientes, como a nuestro equipo de profesionales y por supuesto a la sociedad, como la compañía de servicios profesionales más reconocida del mundo. En la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un Manager para el área de Finance Consulting en Madrid o Barcelona, con más de 7 años de experiencia en consultoría, desarrollando los últimos 3 o 4 años en proyectos vinculados a la Transformación de la Función de Finanzas impulsada por Data & AI, tanto a nivel nacional como internacional. • Gestión de proyectos de Transformación del área de Finanzas donde IA tiene un role clave:, • Agenda de valor/ROI de AI en la Función Financiera desde distintas perspectivas: Valor, Innovación, Procesos, Organización, Sistemas de Información & Datos., • Diseño y Reingeniería de Procesos financieros con alcance end-to-end, orientado a la mejora de la eficacia (agenda de valor), eficiencia y el control, y apoyado en el uso de la IA y otras tecnologías emergentes., • Diseño e implantación de CoEs de Data & Analytics., • Diseño e implementación de modelo de datos para la función financiera., • Digital Finance – Transformación de la Función bajo un enfoque integrado de Digitalización con la aplicación de nuevas tecnologías y formas de trabajar. Incluyendo IA en todos sus grados de madurez (IA tradicional, IA Generativa, IA Agentica), en combinación con las tecnologías tradicionales del área de Finanzas., • Modelo de gobierno del dato y modelo de gobierno de la IA., • Estrategia de personas para la adopción efectiva de IA en el área de Finanzas., • Soporte / Asesoramiento a la implementación y gestión del cambio a partir del desempeño de Oficina de Transformación de Finanzas y PMO., • Liderazgo de la interlocución con CFOs, sus reportes directos y CDOs., • Innovación y desarrollo de nuevas tecnologías y casos de uso que aporten valor a la Función de Finanzas., • Desarrollo de negocio., • Liderazgo en enfoque, gestión y preparación de propuestas comerciales., • Liderazgo de equipos, siendo referente y mentor de gerentes y consultores., • Buscamos profesionales proactivos, innovadores y con ganas de involucrarse en el desarrollo de soluciones nuevas que permitan acelerar los procesos de transformación de nuestros clientes. Capacidad de conocer las tendencias, los activos de EY y construir soluciones para el mercado español, en coordinación con nuestro centro de Data & AI y sus +100 profesionales., • Con experiencia previa de más de 7 años en posiciones similares, gestionando programas en los ámbitos mencionados anteriormente:, • Diagnóstico y transformación del área de Finanzas., • Optimización y mejora de procesos financieros basada en el uso de la tecnología (PTP, OTC, RTR…)., • Diseño e implementación de modelos de IA para finanzas: IA tradicional, IA Generativa, IA Agentica., • Value office de la oficina de transformación relativa al uso de IA y otras tecnologías de Finanzas., • Necesario aportar habilidades en gestión de proyectos, gestión de equipos, comunicación, liderazgo y estar acostumbrado a colaborar en entornos multidisciplinares y con gran orientación al cliente., • Nivel de interlocución muy alto, profesionales habituales a relacionarse con CFOs, CTOs, CDOs y otros miembros del Comité de Dirección., • Nivel avanzado de inglés (C1)., • Valoraremos positivamente la experiencia previa en proyectos internacionales., • Se valora positivamente el conocimiento y experiencian alguna de las tecnologías de referencia para el área de Finanzas y cómo se potencian con el uso de IA: SAP S4/Hana FI-CO/PA, SAC, Blackline, Celonis, PowerBi, OneStream, Kyriba o XRT, AI, entre otras., • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • IA como motor de la profesión de consultoría: EY es líder en inversión en IA aplicada a procesos de negocio propios. Te unirás a la compañía que está liderando el cambio de paradigma de los servicios profesionales y serás parte central de la ‘revolución’ en el sector., • IA como agente disruptor de Finanzas: EY es líder en soluciones e inversión en IA aplicada a procesos de negocio de Finanzas. Te unes a un equipo que capitaliza inversiones globales de doble dígito de M$ en los activos de ‘Data&AI for Finance’ y ‘AI for Insights Generation’ líderes en el mercado, que han hecho de EY el líder en el cuadrante de Gartner de Finance Strategy., • Tú defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. ¿Crees que esta puede ser tu nueva oportunidad? Si quieres unirte a nosotros, no dudes en hacernos llegar tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

• Diseñar, desarrollar y configurar soluciones en las áreas de ventas y gestión de pedidos, CSM y CPQ, incluyendo el catálogo de productos, la elaboración de cotizaciones, la lógica de precios y la coordinación de pedidos., • Crear y ampliar la capacidad de CPQ en la pila impulsada por Logik.ai: reglas de configuración, lógica de precios, manejo de transacciones e integración con el ciclo de vida de los pedidos de ServiceNow en general., • Desarrollar capacidades basadas en IA utilizando Now Assist y AI Agent Studio: diseñar agentes de IA, habilidades y indicaciones para apoyar la cotización, el descubrimiento de productos y los flujos de trabajo de ventas., • Crear integraciones entre CPQ/SOM y sistemas externos (CRM, ERP, facturación) utilizando API REST, IntegrationHub y spokes personalizados., • Desarrollar aplicaciones específicas, reglas de negocio, inclusiones de scripts, flujos y la interfaz de usuario (UI Builder / Now Experience) con los más altos estándares técnicos., • Traducir los requisitos comerciales —estructuras de productos, precios, descuentos, aprobaciones— en una lógica de plataforma fácil de mantener., • Orientar y revisar el trabajo de los desarrolladores de nivel medio y junior; actuar como punto de referencia técnico para las decisiones de desarrollo relacionadas con CPQ e IA., • Contribuir al crecimiento de las capacidades de CPQ e IA de la práctica: activos reutilizables, estándares e intercambio interno de conocimientos., • Apoyar la definición del alcance y la estimación de los flujos de trabajo de CPQ e IA., • Licenciatura o título equivalente en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información, Ingeniería o un campo relacionado. Certificaciones. • Desarrollador de Aplicaciones Certificado por ServiceNow (CAD) — obligatorio., • Certificación CIS en una línea de productos de la familia CRM (CIS-CSM o equivalente). Años y área de experiencia. • Más de 5 años de experiencia práctica en el desarrollo de la plataforma ServiceNow., • Experiencia demostrable en la implementación de ServiceNow CRM y flujos de trabajo de la industria: ventas y gestión de pedidos, CSM, catálogo de productos o gestión de pedidos., • Experiencia práctica en el desarrollo de capacidades de IA en la plataforma Now: Now Assist, AI Agent Studio, agentes de IA o agente virtual/inteligencia predictiva a nivel de desarrollo (no de demostración)., • Flow Designer, IntegrationHub, desarrollo de aplicaciones con alcance definido., • Now Assist / AI Agent Studio: configuración de agentes de IA y habilidades, diseño de prompts, entrenamiento de la IA con datos de la plataforma., • Desarrollo de interfaz de usuario: UI Builder / Now Experience o Service Portal., • Marco de pruebas automatizadas (ATF) y control de código fuente (Git) / disciplina de conjuntos de actualización., • Experiencia en Logik.ai — motor de configuración y resolución, lógica de precios, patrones de implementación componibles/API-first. Poco común en el mercado; se considera un fuerte diferenciador., • Conocimiento del dominio de CPQ: configuración de productos, reglas basadas en restricciones, modelos de precios y descuentos, procesos de cotización a cobro., • Experiencia en CPQ en otras plataformas (Salesforce CPQ / Revenue Cloud, Oracle CPQ, SAP CPQ/Callidus, Conga, PROS, Tacton))., • Patrones de IA agente-centrada más allá de la plataforma: integraciones basadas en MCP, orquestación multiagente., • Exposición al sector de productos complejos: manufactura, alta tecnología, telecomunicaciones, industria, dispositivos médicos. Habilidades interpersonales • Capacidad para comunicarse tanto con las partes interesadas del área comercial (ventas, precios, finanzas) como con los equipos técnicos., • Mentalidad analítica; capacidad para descomponer reglas comerciales complejas en una lógica estructurada y fácil de mantener., • Enfoque consultivo: cuestiona los requisitos de manera constructiva y presenta opciones con sus ventajas, desventajas y riesgos., • Se siente cómodo trabajando en un área de productos en rápida evolución con pocos precedentes establecidos., • Excelente comunicación escrita y oral en inglés. #J-18808-Ljbffr

Sigma es una empresa tecnológica global líder, especializada en la recopilación y anotación de datos para la Inteligencia Artificial. Con más de 30 años de experiencia, oficinas en España, Estados Unidos y Reino Unido, y operaciones en más de 700 idiomas, apoyamos a clientes multinacionales en el desarrollo de soluciones de IA de vanguardia. Valoramos personas proactivas, ordenadas y resolutivas, con curiosidad técnica, capacidad para investigar problemas hasta encontrar la causa raíz y facilidad para comunicarse con usuarios y equipos técnicos. Nos interesa especialmente alguien que disfrute aprendiendo, documentando soluciones y proponiendo mejoras prácticas. Si es así, ¡nos encantaría conocerte! • En este puesto tendrás un papel práctico en la operación y mejora de nuestra infraestructura IT: sistemas Linux y Windows, redes corporativas, virtualización, servicios Microsoft 365 y herramientas de monitorización. Buscamos a alguien que disfrute resolviendo incidencias, pero también entendiendo la causa raíz y proponiendo mejoras para que los sistemas sean más estables, seguros y escalables., • Proporcionar soporte técnico diario a usuarios de oficina, equipos de I+D y equipos de producción, combinando una atención cercana con capacidad técnica para resolver incidencias en puestos, servidores, conectividad, accesos, servicios internos y entornos Linux., • Identificar, diagnosticar y solucionar incidencias de hardware, software, sistemas operativos, red, conectividad, permisos y servicios corporativos, garantizando la continuidad operativa y documentando las causas y soluciones cuando sea necesario., • Implementar y ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos y sistemas, contribuyendo a la estabilidad y seguridad de nuestra infraestructura., • Aplicar y mantener medidas de hardening en servidores, estaciones de trabajo y dispositivos de red (configuraciones seguras, gestión de parches, control de accesos, reducción de superficie de exposición), siguiendo buenas prácticas y estándares de seguridad., • Participar en el diseño, implementación y mejora de sistemas, redes y servicios internos, colaborando en proyectos de evolución de la infraestructura y aportando criterio técnico en automatización, monitorización, seguridad y buenas prácticas operativas., • Guiar y formar a los usuarios en el uso de herramientas y tecnologías, fomentando una cultura de aprovechamiento tecnológico dentro de la empresa. Este es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, con base en nuestras oficinas de Madrid y posibilidad de 2-3 días de teletrabajo a la semana. La presencia en oficina es necesaria por la naturaleza del soporte a usuarios, equipos e infraestructura. Buscamos candidatos con más de 4 años de experiencia en soporte IT, administración de sistemas o infraestructura, con especial interés en perfiles que hayan trabajado de forma práctica con sistemas Linux y redes corporativas. • Entornos Linux: experiencia administrando y configurando sistemas Linux, gestión de usuarios y permisos, servicios básicos, diagnóstico de logs, actualizaciones, scripting básico, hardening y resolución de incidencias en servidores o estaciones de trabajo., • Redes: conocimientos prácticos de switching, routing, firewalls, configuración de puertos, proxy, VPN, VLANs, direccionamiento IP, DNS, DHCP y diagnóstico de conectividad., • Virtualización: experiencia con entornos de virtualización, preferiblemente ESXi y vCenter, valorándose también experiencia equivalente en otras plataformas., • Administración de M365: experiencia en administración de Microsoft 365, especialmente gestión de usuarios, grupos, licencias, Exchange, Teams, SharePoint y políticas básicas de seguridad., • Administración de sistemas Windows: experiencia en la gestión de controladores de dominio (DC), usuarios y equipos (Active Directory), políticas de seguridad (GPO) y hardening de sistemas Windows., • Tecnologías y conocimientos valorables: herramientas de automatización e infraestructura como código como Ansible, Terraform o similares; herramientas de monitorización como Zabbix o Prometheus; conocimientos de seguridad, SIEM o SOC; certificaciones o formación en redes como CCNA; scripting en Bash, PowerShell o Python; experiencia con documentación técnica y aplicación de estándares de hardening (CIS Benchmarks o equivalentes). Sigma.AI no contrata a través de terceros. Ningún agente, intermediario o tercero está autorizado para representar, beneficiarse o participar de ninguna manera en esta relación. En este sentido, el candidato acepta proporcionar cualquier documentación o información que la empresa solicite razonablemente para verificar su identidad y credenciales. Si el candidato no proporciona pruebas suficientes de su identidad a satisfacción de Sigma, la empresa podrá retener o cancelar cualquier oferta hecha al candidato. La empresa puede utilizar o apoyarse en sistemas de inteligencia artificial en sus procesos de selección. Dicho procesamiento se realiza de manera ética, transparente y conforme a la ley. El propósito es evaluar las pruebas enviadas durante el proceso de selección (por ejemplo, el contenido transcrito proporcionado por el candidato). La base legal para procesar tus datos es la relación precontractual entre las partes y/o la prestación de los servicios solicitados. Estamos aquí para resolver cualquier duda o inquietud. Únete a nosotros y forma parte de algo global, innovador e impactante. Sigma.AI – Datos bien hechos. #J-18808-Ljbffr

Pasamos un tercio de nuestra vida trabajando. Y la mayoría de ese tiempo se pierde en tareas repetitivas, cambios constantes entre herramientas y procesos que nos alejan de lo que realmente nos hace sentir útiles: resolver problemas, innovar, conectar y ayudar a otros. Teros nace para devolver ese tiempo. Somos el sistema operativo de IA donde los agentes hacen el trabajo, hecho para fundadores, CEOs y equipos que quieren dejar de coordinar trabajo manualmente. Un workspace privado donde cada empleado tiene su propio equipo de agentes de IA. Describe qué necesitas y los agentes de IA lo ejecutan por ti, con acceso real a tus herramientas — Gmail, Calendar, Notion, GitHub, Linear, Figma y más de 65 integraciones vía OAuth. No chatbots que sugieren. Agentes que ejecutan. Teros elimina la fragmentación y el caos individual de la IA en las empresas para ofrecer un solo tablero, un solo contexto y una sola política de datos. • Integraciones reales. Tus agentes leen, escriben y actúan en tu stack productivo., • AI Employees, no prompts sueltos. Cada agente tiene rol, memoria, contexto compartido y sigue tu manual de instrucciones., • Cualquier empleado puede crear agentes que trabajan 24/7, sin necesidad de ser técnico., • Todos los empleados tienen acceso a los mismos agentes, skills, datos para que los entregables sean homogéneos y exactos., • Un solo tablero para orquestar a todos los agentes. Crea, delega, monitoriza y revisa el trabajo de múltiples agentes en paralelo desde un panel de control vivo., • Privacy first. Un espacio privado y seguro donde nos aseguramos que los datos de tu operativa no se procesan fuera de tu compañía ni se utilizan para entrenar modelos, ya que utilizamos por defecto modelos con zero data retention., • Agnóstico de modelo. Conecta el LLM que prefieras., • Puedes utilizar Teros desde cualquier sitio en la nube o self-hostear con Docker., • Open source. Nuestro código crece con la comunidad. La ambición va más allá del trabajo. Empezamos aquí porque es donde más impacto podemos generar hoy. Pero Teros nace con una única convicción única: la tecnología debe ser una extensión de ti mismo para ayudarte a ser más feliz. Teros será esa pieza de tecnología que te acompaña en todo momento. Una tecnología que vea, escuche y sienta lo mismo que tú para que ante los millones de estímulos e información que recibimos al día pueda ayudarte a vivir mejor y más feliz. Teros será software. O hardware, quizás ambas. Lo que se necesite para ayudarte. Quizás sea un sistema operativo. Un móvil. Unas gafas. Un pinganillo. Un anillo. Un chip. Lo descubriremos en el camino. Ahora estamos en stealth mode con primeros clientes validando la plataforma y a punto de salir al mercado. Buscamos ingenieros de software que no quieran solo escribir código, sino construir el futuro de cómo los humanos y la IA colaboran. Si crees que la IA debería hacer el trabajo aburrido para que nosotros hagamos el importante, te estamos buscando. • Desarrollar sistemas de IA en producción usando LLMs, arquitecturas RAG y flujos de trabajo agénticos., • Construir la capa de inteligencia que impulsa Teros — el núcleo que hace que los agentes entiendan, decidan y ejecuten., • Diseñar y lanzar sistemas RAG, agentes autónomos y automatizaciones de IA de las que usuarios reales dependen., • Integrar modelos y frameworks de IA en un producto vivo con tracción real., • Tomar decisiones técnicas — desde arquitectura hasta implementación. Nos movemos rápido y confiamos en el equipo., • Experimentar, romper, medir, iterar — así es como construimos. Los must son: • Experiencia demostrada construyendo productos o proyectos con IA generativa., • Sólidos conocimientos de Python., • Experiencia práctica con LLMs y sistemas RAG., • Familiaridad con frameworks de IA (langgraph, langchain o similares)., • Capacidad para aprender rápido, proponer soluciones y trabajar de forma autónoma., • Mentalidad de builder — te importa más shippear que hacer slides., • Curiosidad genuina por el ecosistema de IA — sigues el espacio porque te apasiona., • Experiencia con sistemas agenticos, MCP o automatizaciones basadas en IA., • Conocimientos de observabilidad y evaluación de aplicaciones de IA., • Docker, cloud (AWS/GCP/Azure) o bases de datos vectoriales., • Te importan más las personas que las habilidades técnicas., • Eres curioso. Aprendes constantemente. Experimentas con nueva tecnología y compartes lo que descubres con el equipo., • Disfrutas resolviendo problemas difíciles, cuestionando el status quo y buscando siempre mejorar. Sabes que la ia evoluciona cada semana — y te mueves cómodo en ese caos., • Quieres construir, no solo hablar de construir., • IA como tu herramienta diaria. Acceso a los últimos modelos y herramientas. Experimenta, automatiza y descubre nuevas formas de trabajar mejor., • Presupuesto de formación. Presupuesto anual para cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te hagan crecer., • Espacio para construir. Tu job description no es una pared. ¿Quieres meterte en producto, automatizaciones, growth o infra? Adelante., • Impacto desde el día uno. Equipo pequeño, producto grande. Tus ideas y tu trabajo moldean directamente lo que Teros será., • Modelo híbrido. Estamos construyendo un equipo unido y queremos trabajar juntos en persona por ahora. Flexibilidad híbrida a medida que crecemos., • Construye tu propio camino. Los roles que necesitaremos dentro de dos años todavía no existen. Crece con nosotros y podrías liderarlos., • Velocidad real de startup. Rapidez, autonomía, adaptación, ownership. Preferimos una buena idea lanzada hoy que tres meses de discusión., • Open source. Teros es open source. Tu trabajo será visto, usado y mejorado por una comunidad global. ¿Te interesa? Si la IA te apasiona, disfrutas lanzando productos reales y quieres unirte a un equipo que está apostando fuerte por la IA agéntica — nos encantaría conocerte. Buscamos A-players que no solo usen herramientas de IA, sino que entiendan cómo funcionan, cómo mejorarlas y cómo llevarlas a producción de forma robusta y escalable. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Sounds, empresa líder en el sector del ocio nocturno y la restauración a nivel nacional, buscamos incorporar a un/a Agente de Reservas y Atención al Cliente para nuestros locales en Madrid capital (Fitz Madrid, Vandido, Bonded, Castellana 8). Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Serás la persona encargada de gestionar y optimizar el proceso de reservas y la atención a nuestros clientes, cuidando la experiencia desde el primer contacto y aportando análisis y reportes que nos ayuden a mejorar la operativa y la estrategia comercial de los locales. Tus funciones principales: • Gestión y seguimiento de reservas de mesas y cenas para los locales del grupo (Fitz Madrid, Fitz Marbella, Vandido, Bonded, Castellana 8)., • Atención al cliente vía telefónica y mensajería instantánea (WhatsApp y otras plataformas)., • Tracking y control de reservas confirmadas, cancelaciones y asistencia., • Uso de plataformas de gestión de reservas como Fourvenues y CoverManager (formación a cargo de la empresa)., • Resolución de incidencias relacionadas con reservas y atención al cliente., • Elaboración de reportes semanales sobre reservas, afluencia y oportunidades de mejora., • Análisis de datos para detectar fallos en los procesos y proponer nuevas estrategias de venta y fidelización de clientes., • Coordinación con los equipos de sala, RRPP y dirección. Lo que buscamos: • Buenas habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad de organización, atención al detalle y proactividad., • Capacidad de análisis y pensamiento estratégico., • Buen manejo de Excel / hojas de cálculo., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y en horario flexible. Se valorará (no imprescindible): • Experiencia previa con Fourvenues y/o CoverManager., • Experiencia en atención al cliente, reservas, hostelería, ocio nocturno o restauración., • Contrato en prácticas / junior con posibilidad de continuidad., • Jornada completa, modalidad híbrida., • Formación en herramientas de gestión de reservas a cargo de la empresa., • Oportunidad real de crecimiento en una empresa en plena expansión dentro del sector del ocio nocturno y la restauración. xsgfvud ¿Te apasiona el trato con el cliente y quieres formar parte de uno de los grupos de ocio y restauración más consolidados de España? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Technical Lead IA Experiencia real y reciente construyendo o aplicando en producción sistemas de agentes/subagentes IA: orquestación de tareas, definición de skills, gestión de contexto, tool use/function calling. Dado que la disciplina es muy reciente, valoramos proyectos concretos y profundidad sobre años de experiencia. Conocimiento sólido del ciclo de vida completo del software: control de versiones, CI/CD, testing automatizado, revisión de código, arquitectura de aplicaciones. Experiencia práctica con tecnologías modernas de backend (ej. Java/Spring, Node.js, Python, arquitecturas de microservicios/APIs) y frontend (ej. React, Vue, o similar). Valorable: experiencia en modernización de aplicaciones legacy y en al menos una plataforma agéntica (Claude Code, LangGraph, AutoGen, CrewAI, OpenAI Agents SDK) o el protocolo MCP. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos: contratación, desarrollo de talento y gestión de desempeño. Capacidad de traducir estrategia en ejecución, con hitos y métricas claras. Experiencia comunicando con stakeholders senior (CTO, CIO, Producto). Entornos de retail, banca o gran distribución. Gestión de proveedores de desarrollo/QA (factorías, consultoras). Charlas, publicaciones o contribuciones open source en IA aplicada al desarrollo Diseñar y construir un framework interno de agentes y subagentes especializados (planificación, generación de código, testing, revisión) con una librería de skills reutilizables entre proyectos. Definir estándares de orquestación multi-agente y las guardas de seguridad necesarias (revisión humana, permisos, sandboxing). Evaluar e integrar herramientas del ecosistema (Claude Code, MCP, Cursor, Copilot, u otras) y decidir el stack más adecuado por equipo/proyecto. Integrar el desarrollo agéntico en el ciclo de vida de software existente (CI/CD, testing, revisión de código) junto con Arquitectura y QA. Liderar, hacer crecer y mentorizar el equipo de la oficina de desarrollo agéntico; gestionar backlog, roadmap y proveedores. Impulsar la adopción del framework en la organización mediante formación, documentación y soporte directo. Medir y reportar el impacto (productividad, calidad, time-to-market) a la CTO/CIO Office. #J-18808-Ljbffr

En Air Europa buscamos incorporar un/a Agente Long Term Planning para nuestro equipo de Supply Chain, Compras & Contratos, dentro del área de Mantenimiento Aeronáutico en Madrid. Si tienes experiencia en planificación, compras, gestión de proveedores o aprovisionamiento en entornos aeronáuticos, esta posición te permitirá participar directamente en la optimización del inventario, la disponibilidad de materiales y la mejora continua de nuestros procesos de abastecimiento. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Tu misión será asegurar una planificación eficiente de la demanda y el suministro a largo plazo, revisando tendencias de consumo, ajustando parámetros de aprovisionamiento y coordinándote con distintas áreas para garantizar que las compras y el inventario estén alineados con las necesidades reales de la operación. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar tendencias de consumo y revisar su correcta aplicación en los puntos de aprovisionamiento., • Ajustar niveles de reaprovisionamiento en función de las necesidades operativas., • Revisar que las compras ejecutadas sean coherentes con los parámetros establecidos., • Coordinarte con el equipo de Compras para reajustar criterios y mejorar la eficiencia del abastecimiento., • Participar en la planificación de demanda y suministro a largo plazo y trabajar en la parametrización MRP y el control de inventario., • Proponer mejoras y acuerdos con proveedores para optimizar puntos débiles del sistema de suministro., • Aportar información clave para negociaciones: lead times, cantidades mínimas, precios y condiciones de suministro., • Coordinarte con equipos internos para asegurar el alineamiento entre ejecución, control de inventario y estrategia global., • Gestionar compras relacionadas con Service Bulletins, Directivas y Hard Times.¿Qué perfil buscamos?, • Buscamos una persona analítica, organizada y con visión operativa, que disfrute trabajando con datos, procesos y equipos multidisciplinares., • Formación universitaria en Gestión Aeronáutica, ADE o titulaciones afines., • Al menos 3 años de experiencia en entornos aeronáuticos, compras, planificación, supply chain o gestión de proveedores., • Conocimientos en planificación de demanda/suministro y control de inventario., • Nivel alto de inglés., • Conocimiento medio de eMRO., • Mentalidad de mejora continua y capacidad para anticiparte a las necesidades del negocio.Valoraremos especialmente, • Experiencia en mantenimiento aeronáutico o supply chain técnico., • Conocimiento de procesos MRP., • Familiaridad con materiales aeronáuticos, rotables, consumibles o componentes técnicos., • Experiencia trabajando con proveedores y negociaciones de compras., • Capacidad para transformar datos operativos en propuestas de mejora.¿Qué te ofrecemos?, • Incorporarte a Air Europa, compañía referente del sector aéreo., • Formar parte de un equipo técnico con impacto directo en la operación., • Jornada completa con contrato indefinido, jornada flexible con modelo híbrido de teletrabajo., • Ubicación en Madrid, zona aeropuerto., • Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Participación en proyectos y procesos clave para la eficiencia del mantenimiento y la cadena de suministro.¿Por qué unirte a nuestro equipo?, • Porque en esta posición no solo gestionarás compras o revisarás parámetros: contribuirás a que cada decisión de aprovisionamiento tenga impacto real en la operación aeronáutica., • Trabajarás en un entorno donde la precisión, la planificación y la coordinación son esenciales, rodeado/a de profesionales con conocimiento técnico y visión de negocio. Air Europa trabaja activamente para reducir su impacto ambiental y social y promover un entorno diverso, inclusivo y sostenible. xqziphu A través de su Plan de Igualdad, políticas de diversidad e inclusión y normas internas, impulsa la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional en condiciones de equidad. #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Buscamos un/a AI Forward Deployed Engineer (Claude/Codex): un perfil híbrido entre ingeniería, consultoría, análisis de procesos e IA aplicada, con conocimiento en modelos de lenguaje, agentes, skills, hooks, memoria y automatización inteligente. No buscamos solo una persona técnica: buscamos a alguien capaz de trabajar cerca de cliente, entender procesos complejos, detectar oportunidades de mejora y convertir ese conocimiento en soluciones prácticas con Claude, Codex, agentes, workflows, APIs, MCPs y sistemas basados en LLMs. • Analizar procesos reales de cliente para identificar oportunidades de automatización, aumento o rediseño con IA, • Diseñar y construir skills, hooks, comandos y workflows para entornos como Claude Code, Codex u otros harnesses agentic, • Trabajar con memoria, contexto persistente y conocimiento estructurado mediante Markdown, repositorios, wikis, CLAUDE.md, AGENTS.md o estructuras similares, • Diseñar soluciones agnósticas al modelo, donde el valor esté en las capacidades, el conocimiento y los procesos, no solo en el LLM utilizado, • Prototipar soluciones con modelos de lenguaje, APIs, MCPs, scripts, automatizaciones e integraciones con herramientas reales, • Participar en workshops, demos y sesiones de discovery con cliente, • Convertir conocimiento tácito de equipos en documentación, patrones, skills y activos reutilizables, • Colaborar con perfiles de data, tecnología, diseño, marketing, producto y negocio, • Ayudar a evolucionar nuestro catálogo interno de patrones, skills y arquitecturas agentic, • Experiencia o interés fuerte en IA generativa, modelos de lenguaje y agentes, • Conocimiento o experiencia con herramientas como Claude, Claude Code, Codex, GPT, Cursor, Copilot o entornos similares, • Sólidos conocimientos en:, • Lenguajes de programación: Python y/o Typescript, • Tool use, MCP, RAG, memoria, contexto y human-in-the-loop, • Git, CLI, Markdown, JSON, APIs y scripting ligero (Python/JavaScript), • Análisis de procesos AS-IS / TO-BE, • Evaluación, trazabilidad y control de calidad de outputs generados por IA, • Capacidad crítica para decidir cuándo tiene sentido usar un agente, una skill, un script, una automatización o simplemente mejorar el proceso, • Capacidad para diseñar skills, prompts estructurados, workflows multipaso y automatizaciones, • Mentalidad consultiva y orientación a negocio, • Autonomía en contextos ambiguos y pragmatismo técnico: saber simplificar cuando toca, • Escucha activa para capturar conocimiento experto y tácito, • Buenas habilidades de presentación y storytelling, con comunicación clara ante perfiles técnicos y no técnicos, • Capacidad de documentación clara, estructurada y reutilizable, • Curiosidad por aprender y experimentar con nuevas formas de trabajo con IA: primero entender, cuestionar y diseñar, • Alguna certificación de Anthropic, deseable de Arquitecto., • Proyecto estable en compañía líder del sector digital, • Desarrollo profesional y exposición a proyectos innovadores, • Formación continua y certificaciones en herramientas técnicas, • Flexibilidad horaria, • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Modelo híbrido, full remote o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. WPP es elpartner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsada por un talento excepcional y nuestra plataforma de agentic marketing, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana. Si necesitas adaptaciones o flexibilidad, coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. WPP (The Cocktail/VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. Al hacer clic en "Enviar solicitud", se enviará a The Cocktail/VML toda la información que añada a continuación. Antes de hacerlo, le recomendamos que lea nuestra Política de privacidad de contratación. Los residentes en California deben leer nuestro Aviso de privacidad de contratación en California. En él se explica qué hacemos con sus datos personales cuando solicita un puesto en nuestra empresa y cómo puede actualizar la información que nos ha proporcionado o cómo eliminarla. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. A través de esta oportunidad tendrás un rol de AI Engineer en un importante cliente del sector turístico. Esta oportunidad ofrece un formato híbrido de teletrabajo/presencialidad, acudiendo dos días/semana a oficinas (cercanas al aeropuerto Adolfo Suárez). • Diseño, desarrollo y evolución de sistemas de IA generativa (agentes y RAG) en producción., • Integración de modelos y agentes con plataformas y sistemas de negocio. Diseño e implementación de sistemas agenticos en producción, incluyendo orquestación multi-agente, ejecución de flujos complejos, gestión de estado y memoria. Integración robusta de herramientas y APIs corporativas con criterios de fiabilidad operacional. Experiencia en aplicación de protocolos/estándares de contexto (p. ej., MCP / A2A). Ingesta documental (parsing, limpieza, metadatos, chunking y estrategias de contexto). Embeddings, vector stores, retrieval tuning (filtros/metadata, query expansion), reranking. Diseño de respuestas trazables, con control de grounding y mitigación de alucinaciones. Valorable RAG con datos estructurados (p. ej., Text2SQL) y/o Knowledge Graph RAG. Definición y uso de marcos de evaluación de aplicaciones de IA generativa, incluyendo evaluación continua en producción, métricas de calidad y señales de impacto en negocio. Así como mecanismos de control, seguridad y guardrails. Apoyarte en tu crecimiento profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, calendario de formaciones que puedes visualizar. Promover en conjunto la salud, el bienestar y el buen ambiente. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Sé embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Ser partícipes de tus momentos más especiales. Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos). Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Homeclub busca un/a Agente de Soporte Administrativo para unirse al equipo comercial. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Su foco principal será el control de pagos y deudas, así como la gestión de overbookings y reubicaciones, asegurando la salud financiera de la cartera de reservas y la continuidad operativa ante incidencias de disponibilidad. Entre las tareas se incluyen seguimiento de cobros, gestión de cancelaciones xqziphu y modificaciones de reservas, coordinación con Check-in y generación de KPIs para monitorizar ocupación y #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Lugar de trabajo: Remoto / Híbrido GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/aLead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect o Enterprise Architect , participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente). -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes. -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos). • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Qué estamos buscando? ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades son: Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA.En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales. Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales. Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento. Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción. Requisitos :Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas. Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas. Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente).Stack Tecnológico:-Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación-Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes.-Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos).Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS).Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a).Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto. Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares).Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales. Competencias personales: Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria. Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales. Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Buena comunicación y documentación técnica. Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xqziphu ¡Únete a nuestro equipo global!

Pasamos un tercio de nuestra vida trabajando. Y la mayoría de ese tiempo se pierde en tareas repetitivas, cambios constantes entre herramientas y procesos que nos alejan de lo que realmente nos hace sentir útiles: resolver problemas, innovar, conectar y ayudar a otros. Teros nace para devolver ese tiempo. Somos el sistema operativo de IA donde los agentes hacen el trabajo, hecho para fundadores, CEOs, COOs y equipos que quieren dejar de coordinar trabajo manualmente. Un workspace privado donde cada empleado tiene su propio equipo de agentes de IA. Describe qué necesitas y los agentes de IA lo ejecutan por ti, con acceso real a tus herramientas — Gmail, Calendar, Notion, GitHub, Linear, Figma y más de 65 integraciones vía OAuth. No chatbots que sugieren. Agentes que ejecutan. Lo que nos hace diferentes: • Integraciones reales. Tus agentes leen, escriben y actúan en tu stack productivo desde el minuto uno., • AI Employees, no prompts sueltos. Cada agente tiene rol, memoria, contexto compartido y sigue tu manual de instrucciones., • Cualquier empleado puede crear agentes que recuerdan contexto, siguen instrucciones y trabajan 24/7, sin necesidad de ser técnico., • Todos los empleados tienen acceso a los mismos agentes, skills y datos para que los entregables sean homogéneos y exactos., • Un solo tablero para orquestar a todos los agentes. Crea, delega, monitoriza y revisa el trabajo de múltiples agentes en paralelo desde un panel de control vivo., • Privacy first. Un espacio privado y seguro donde nos aseguramos que los datos de tu operativa no se procesan fuera de tu compañía ni se utilizan para entrenar modelos, ya que utilizamos por defecto modelos con zero data retention., • Agnóstico de modelo. Conecta el LLM que prefieras., • Puedes utilizar Teros desde cualquier sitio en la nube o self-hostear con Docker y mantener el control total., • Open source. Nuestro código es tuyo. Crece con la comunidad. La ambición va más allá del trabajo. Empezamos aquí porque es donde más impacto podemos generar hoy. Pero Teros nace con una única convicción única: la tecnología debe ser una extensión de ti mismo para ayudarte a ser más feliz. Teros será esa pieza de tecnología que te acompaña en todo momento. Una tecnología que vea, escuche y sienta lo mismo que tú para que ante los millones de estímulos e información que recibimos al día pueda ayudarte a vivir mejor y más feliz. Teros será software. O hardware, quizás ambas. Lo que se necesite para ayudarte. Quizás sea un sistema operativo. Un móvil. Unas gafas. Un pinganillo. Un anillo. Un chip. Lo descubriremos en el camino. Ahora estamos en stealth mode con primeros clientes validando la plataforma y a punto de salir al mercado. Buscamos Account Executives que nos ayuden a llevar Teros a cada vez más empresas. Buscamos a alguien con mentalidad hunter, que disfrute abriendo puertas, generando oportunidades y convirtiendo conversaciones en clientes. No queremos que esperes a que llegue el negocio. Queremos que salgas a buscarlo. Qué harás Tu misión será conseguir que cada vez más empresas descubran Teros, entiendan lo que podemos hacer por ellas y quieran trabajar con nosotros. Para conseguirlo: • Generarás tus propias oportunidades comerciales y construirás pipeline de forma constante., • Prospectarás activamente empresas y decisores a través de teléfono, email, LinkedIn, eventos y cualquier canal que tenga sentido., • Harás llamadas. Muchas llamadas. Si un día toca hacer +80 llamadas para abrir las conversaciones adecuadas, esperamos que eso no te asuste., • Identificarás empresas donde Teros pueda generar un impacto real y llegarás hasta las personas que toman las decisiones., • Liderarás reuniones comerciales y demos, entendiendo primero el negocio y las necesidades del cliente., • Gestionarás el ciclo comercial desde el primer contacto hasta negociación y cierre., • Harás seguimiento de oportunidades con intensidad, criterio y constancia., • Te moverás por eventos, comunidades y encuentros donde puedan estar nuestros futuros clientes., • Trabajarás mano a mano con el equipo fundador y el resto del equipo para trasladar lo que estás escuchando en el mercado., • Experimentarás con nuevos mensajes, canales y formas de generar negocio. No buscamos simplemente a alguien que gestione oportunidades. Buscamos a alguien que las cree. Qué estamos buscando Buscamos un perfil claramente hunter. Alguien que vea una empresa interesante y piense “¿cómo consigo hablar con ellos?”, no “a ver si algún día nos entra como lead”. Buscamos a alguien que: • Tenga al menos 2 años de experiencia en Sales, idealmente dentro de una startup tecnológica., • Tenga experiencia trabajando en entornos B2B / SaaS, especialmente con ciclos de venta medios o cortos., • Haya trabajado haciendo outbound y generando sus propias oportunidades comerciales., • Se sienta cómodo/a prospectando por teléfono, email, LinkedIn, eventos o cualquier otro canal., • Sea capaz de entender rápidamente cómo funciona un negocio y detectar dónde puede encajar Teros., • Tenga mucha seguridad y sea capaz de generar confianza desde la primera conversación., • Sepa escuchar y hacer buenas preguntas antes de intentar vender., • Tenga autonomía, criterio y capacidad para organizar su propio pipeline., • Tenga hambre, energía y ambición comercial. Y sobre todo buscamos algo difícil de poner en un CV: ACTITUD. Queremos personas con seguridad en sí mismas, carisma y presencia. De esas que no tienen ningún problema en coger el teléfono, entrar en una sala donde no conocen a nadie o empezar una conversación con alguien que podría convertirse en cliente. Gente que quiera cerrar. Que quiera superar objetivos. Que después de escuchar un “no” sea capaz de hacer la siguiente llamada exactamente con la misma energía. Pero también queremos buena gente. No buscamos lobos solitarios. Buscamos personas ambiciosas que disfruten trabajando en equipo, capaces de escuchar, aceptar feedback, y ayudar a conseguir los objetivos del equipo. Nos encantará especialmente si... • Has trabajado vendiendo software B2B, SaaS, IA, automatización o productos tecnológicos., • Has construido pipeline desde cero y no únicamente trabajado oportunidades generadas por otros., • Estás acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de prospección comercial (Hubspot es un plus)., • Has vendido a founders, CEOs, COOs o responsables de operaciones, tecnología o negocio., • Te mueves bien en eventos y haciendo networking., • Has trabajado en una startup donde las cosas cambian rápido y no siempre existe un playbook perfecto., • Y si además eres de esas personas que prueba cada nueva herramienta de IA que aparece simplemente porque necesita saber qué puede hacer con ella, probablemente tengamos bastante de qué hablar. Entrar ahora significa construir Teros está en una fase en la que muchas cosas todavía están por definir. Y eso, para nosotros, es una oportunidad. No queremos que vengas simplemente a ocupar una posición dentro de una estructura que ya existe. Queremos que formes parte de las personas que construyan esa estructura. Trabajarás mano a mano con el equipo fundador, muy cerca de las decisiones de producto, negocio y tecnología. Tu trabajo tendrá impacto desde el primer día. Una conversación con un cliente puede terminar cambiando una funcionalidad. Una automatización que construyas puede convertirse en parte del producto. Y un problema que detectes puede acabar siendo un nuevo caso de uso de Teros. ¿Por qué presencial? Porque estamos construyendo el primer núcleo del equipo de Teros. En esta fase queremos que las personas que se incorporen se conozcan de verdad, compartan ideas, aprendan unas de otras y puedan trabajar cada día muy cerca del equipo fundador. Queremos construir un equipo unido antes de construir una organización grande. Por eso, actualmente la posición es presencial. Pero no entendemos la presencialidad como una regla inamovible. A medida que Teros y el equipo crezcan, nuestra intención es evolucionar hacia un modelo híbrido y con mayor flexibilidad. Ahora mismo queremos aprovechar algo que solo ocurre una vez en la vida de una startup: estar juntos cuando todavía se está construyendo todo. Condiciones y beneficios: • Salario: 25.000 € – 35.000 € brutos/año de fijo, según experiencia y encaje, + variable ilimitado., • IA como parte de tu día a día. Acceso a las últimas herramientas y modelos de IA para experimentar, automatizar y encontrar nuevas formas de trabajar mejor., • Budget para formación. Tendrás un presupuesto anual para seguir aprendiendo y creciendo: cursos, certificaciones, eventos, libros o herramientas que te ayuden a llevar tus skills al siguiente nivel., • Impacto desde el día uno. Somos un equipo pequeño construyendo algo grande. Tus ideas, decisiones y trabajo tendrán impacto directo en el producto y en cómo crece la compañía., • Modelo híbrido. En esta primera etapa queremos construir un equipo unido y trabajar juntos en persona. A medida que el equipo se consolide, evolucionaremos hacia un modelo híbrido, con días de teletrabajo y mayor flexibilidad., • Construye tu propio camino. Muchas de las posiciones que necesitaremos dentro de dos años todavía no existen. Si Teros crece y tú creces con nosotros, tendrás la oportunidad de convertirte en una de las personas que las lidere., • Startup de verdad. Velocidad, autonomía, pocas barreras y mucha capacidad para proponer, probar y cambiar cosas. Preferimos una buena idea puesta en marcha que tres meses hablando sobre ella. Estamos construyendo producto, equipo y compañía al mismo tiempo. Eso significa responsabilidad desde muy pronto, aprendizaje constante y muchísimo espacio para crecer. Aplica ahora o escríbenos: alvaro@teros.ai / pablo@teros.aI

Madrid Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Spain # Teleoperador/a Seguros Auto## Overview## Job descriptionPrima podría ser el lugar ideal para ti.Desde 2015, hemos estado usando nuestra pasión por los datos y la tecnología para reinventar el seguro del coche y ofrecer a los conductores una experiencia excelente a un precio competitivo. Nuestra historia comenzó en Italia, donde rápidamente nos convertimos en el proveedor número uno de seguros de coche online. De hecho, más de 4 millones de conductores confían en nosotros y ahora estamos expandiéndonos para ayudar a millones más de conductores en el Reino Unido y España.Para impulsar ese crecimiento, necesitamos un/a **Teleoperador/a de **Ventas o de **Retención para unirse a nuestro equipo de **Customer Care .Este equipo hace que cada interacción cuente.Como parte de este equipo, nos ayudarás a ofrecer un soporte rápido, amable y humano, tanto en línea como por teléfono. Invertiremos continuamente en tu desarrollo para que, juntos, podamos brindar un mejor servicio cada día.Lo que harás:- Brindar información sobre las coberturas y garantías adicionales ofrecidas.- Guiar al cliente en su proceso de compra y dar soporte en la gestión de pólizas.- Verificar datos y revisar documentación para la emisión y gestión de pólizas.- Asesorar al cliente en la optimización de su póliza, explicando coberturas y garantías adicionales que se adapten a sus necesidades actuales, maximizando su retención.- Negociar y argumentar de manera efectiva, con el objetivo de cerrar la venta de la póliza o maximizar las renovaciones y la retención y fidelización de clientes.- Guiar al cliente en procesos post-venta (renovación, modificaciones, dudas sobre su póliza), asegurando una experiencia positiva y personalizada que fomente la fidelización.- Verificar datos y revisar documentación para asegurar que las pólizas estén actualizadas y correctas.- Dar soporte al Team Leader y al equipo en mejorar continuamente las herramientas, los procesos y la comunicación hacia el cliente.Lo que estamos buscando:- Experiencia previa como agente telefónico en otras compañías del mercado de seguros de motor en España.- Actitud de ventas o retención/fidelización. Capacidad de negociación y argumentación para cerrar la venta de la póliza o que renueve el mayor número de clientes posible.- Experiencia en entornos digitales.- Buenas habilidades interpersonales, de trabajo en equipo, proactividad y autonomía.Deseable:- Conocimiento de las actividades de back office en el sector de seguros (revisión de documentación, control del fraude y demás).- Habilidades de comunicación y expresión escrita. **Por qué te encantará trabajar aquí **Queremos que Prima sea un lugar de trabajo feliz y enriquecedor. Así que, si decides unirte a nosotros, puedes esperar muchos beneficios… **Solo Smart Working: Disfruta de un modelo híbrido, combinando días en casa y en la oficina. Y por si fuera poco, trabaja desde cualquier lugar hasta 30 días al año. **Crece con nosotros: En Prima nos movemos rápido, pero lo hacemos juntos. Accede a recursos de aprendizaje, mentoría y un plan de crecimiento personalizado. **Desarrolla tu máximo potencial: Tu mejor trabajo empieza cuando te sientes bien. Disfruta de seguro médico privado, descuentos en gimnasios, programas de bienestar y apoyo para la salud mental. ¡Postúlate ahora! **En Prima celebramos lo que te hace único/a. Si no cumples con todos los requisitos pero sientes pasión por este rol, igualmente queremos conocerte. xqziphu La innovación prospera en la diversidad de perspectivas.Location: Madrid -SpainDepartment: Customer CareJob function: Customer Care SpainEmployment: Permanent Employment #J-18808-Ljbffr

En AvaiBook buscamos un/a agente de ventas consultivas con iniciativa y pasión por ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución para su negocio. Somos parte del ecosistema y desarrollamos un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a hacer crecer sus negocios. Somos partners oficiales y estamos integrados con , Airbnb, Vrbo y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos un perfil transversal que combine criterio analítico con capacidad de ejecución: debe definir estrategias y llevarlas a cabo de manera autónoma. El conocimiento profundo del negocio será clave para que tenga siempre presentes los objetivos del equipo y, sobre todo, los de la empresa. ¿Qué harás? • Planificar, ejecutar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads u otras plataformas orientadas a captación B2B, gestionando el presupuesto de paid media en colaboración con la Head of Marketing, • Diseñar y ejecutar un plan de experimentos continuo orientado a mejorar la captación, la conversión y la retención de clientes, • Construir y optimizar landing pages y microsites en Webflow o herramientas similares (Lovable, Framer…), identificando y ejecutando oportunidades de mejora de conversión., • Analizar el funnel completo de adquisición — campañas, audiencias, creatividades y canales — para extraer aprendizajes y convertirlos en acciones concretas, • Construir dashboards y hacer seguimiento de los principales indicadores: CAC, LTV, ROAS, tasa de conversión, recurrencia y rentabilidad por canal, • Colaborar mano a mano con el resto de roles del equipo de Marketing, así como con los equipos de producto y ventas para alinear mensajes y ofertas, • Ser responsable de que la web esté actualizada con el contenido que incluya las novedades del saas, manejando vide coding., • SEO, GEO y SEM., • Control anuncios phising sobre nuestro dominio y reportarlo las incidencias que ocurran. ¿Qué buscamos? • 3–5 años de experiencia en marketing digital con foco en performance y captación., • Conocimiento sólido de estrategias y canales digitales: SEM, SEO, GEO, Paid Media, Retargeting, CRO y optimización de conversión., • Experiencia con herramientas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Analytics, Search Console y otras soluciones de analítica y gestión de campañas., • Dominio de herramientas vibe coding para creación de webs y landing pages (Webflow, Lovable, Framer o similares)., • Conocimiento avanzado de herramientas de IA aplicadas al marketing (actualmente manejamos Claude)., • Experiencia previa en empresa SaaS o entorno B2B., • Formación en marketing digital, comunicación o similar., • Inglés funcional para consumir documentación y herramientas. Será un plus si además • Has trabajado en startups o scale-ups de tamaño mediano., • Conocimientos avanzados de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere o similares) para la realización de diseños y creatividades., • Experiencia con HubSpot u otras herramientas de automatización de marketing., • Conocimiento de desarrollo front developer., • Concocimiento sector turistico. Beneficios Te Ofrecemos • 23 días de vacaciones laborales por año trabajado., • Modalidad de contrato: un contrato indefinido con 3 meses de periodo de prueba., • Modalidad híbrida: 1 día a la semana en oficina (Madrid o Zaragoza), • Jornada reducida en agosto., • Un equipo pequeño donde tu impacto es real y visible desde el primer mes. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? xqziphu ¡Nos encantaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

• Formación Inicial en tramitación de asistencia Hogar., • Espíritu de servicio. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. ¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners! Haz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. Lo Que Harás • Recepción y realización de las llamadas de los clientes y/o cías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente., • Realización todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc)., • Localización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…)., • Gestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…), • Gestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación especifica relativa a un siniestro (Denuncia, Atestados, Demandas, Reclamaciones Compañías contrarias, Abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales., • Tratamiento y control del cierre contable., • Funciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas. Eres Perfecto Para El Rol Si Tienes • Bachillerato / FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente., • Formación Inicial en tramitación de asistencia Hogar., • Fluidez tanto oral como escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas., • Orientación al cliente., • Flexibilidad y empatía., • Capacidad de organización., • Trabajo en equipo., • Espíritu de servicio., • Se valorará inglés operativo Contrato: indefinido Jornada: 75% Horario Lunes a viernes - 09h a 14h40 o Lunes a viernes - 16h a 21h40 Por favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40 Lugar: Barcelona o Madrid Salario: 12820,5 + 900 variable euros. Quiénes Somos Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. xqziphu Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Haz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. Lo que harás: • Recepción y realización de las llamadas de los clientes y/o cías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente., • Realización todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc)., • Localización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…)., • Gestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…), • Gestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación especifica relativa a un siniestro (Denuncia, Atestados, Demandas, Reclamaciones Compañías contrarias, Abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales., • Tratamiento y control del cierre contable., • Funciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas. Eres perfecto para el rol si tienes: • Bachillerato / FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente., • Formación Inicial en tramitación de asistencia Hogar., • Fluidez tanto oral como escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas., • Orientación al cliente., • Flexibilidad y empatía., • Capacidad de organización., • Trabajo en equipo., • Espíritu de servicio., • Se valorará inglés operativo Contrato: Temporal 3 meses mas 3 meses Fecha de inicio: 15/10/2026 Horario: Lunes a viernes - 13h15 a 19h Por favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40 Lugar: Barcelona o Madrid Salario: 12820,5 + 900 variable euros. Quiénes somos: Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. ¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! xqziphu En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: AGENTE RESERVAS GRUPOS NACIONALES (9420) Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ID de solicitud de puesto9420-Publicado23/09/2026-España-Madrid Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? BuscamosAgentes de Reservas de GruposNacionalespara nuestras oficinas en Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Gestión integral de reservas de grupos: cotización, facturación y seguimiento., • Resolución eficiente de incidencias., • Atención al cliente y manejo de llamadas entrantes., • Confirmación de reservas, gestión de cambios, control de ventas y cierre., • Seguimiento detallado de cada reserva hasta su finalización., • Mínimo 1 año de experiencia en gestión de reservas para grupos., • Experiencia previa en el sector turístico., • Apasionados por el turismo y la atención al cliente., • Dominio avanzado o bilingüe de inglés, valorable otros idiomas. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. xqziphu Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nosotros como Agente de Asistencia en AXA Partners! Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Haz una verdadera diferencia cada día en un rol dinámico en un centro de contacto donde apoyarás a los clientes en sus momentos más críticos. Lo que harás: • Recepción y realización de las llamadas de los clientes y/o cías y/o proveedores, de acuerdo a los protocolos establecidos, informando sobre los servicios contratados y registro de datos, garantizando el nivel de calidad establecido por el cliente., • Realización todas las tareas administrativas necesarias para la gestión de los expedientes (tratamiento y/o redireccionamiento de quejas y reclamaciones, pago a clientes y proveedores, etc)., • Localización y envío de profesional de asistencia que corresponda según la cobertura a aplicar (reparadoras, autónomos, peritos…)., • Gestión de llamadas de los servicios urgentes según operativa e instrucciones marcadas (seguimiento, información, programa de alarmas…), • Gestión y análisis de informes periciales técnicos, así como documentación especifica relativa a un siniestro (Denuncia, Atestados, Demandas, Reclamaciones Compañías contrarias, Abogados) e interpretación de la misma. Autorización y pago de minutas periciales., • Tratamiento y control del cierre contable., • Funciones adicionales que puedan surgir por las necesidades de la actividad. Gestión del buzón de incidencias, pagos, facturas. Eres perfecto para el rol si tienes: • Bachillerato / FPII o experiencia de dos años en puesto equivalente., • Formación Inicial en tramitación de asistencia Hogar., • Fluidez tanto oral como escrita, y capacidad de transcripción de la información durante las llamadas., • Orientación al cliente., • Flexibilidad y empatía., • Capacidad de organización., • Trabajo en equipo., • Espíritu de servicio., • Se valorará inglés operativo Contrato: indefinido Jornada: 75% Horario: Lunes a viernes - 09h a 14h40 o Lunes a viernes - 16h a 21h40 Por favor, tenga en cuenta que habrá una formación de 3 semanas, de 9h a 14h40 Lugar: Barcelona o Madrid Salario: 12820,5 + 900 variable euros. Quiénes somos: Somos AXA Partners: expertos en el diseño y la prestación de soluciones de asistencia y de seguros de vida, de crédito y especializados - en conjunto con y para nuestros socios en todo el mundo. ¿Qué nos diferencia? La experiencia y la pasión de nuestros más de 8500 empleados, y una sólida red de más de 55.000 profesionales en todo el mundo. Gracias a ellos y a nuestra tecnología innovadora en el sector, seguimos evolucionando, adaptándonos y avanzando, ofreciendo soluciones y servicios que garantizan que estemos siempre al lado de las personas, en toda circunstancia. Nuestra pasión es ayudar a los demás. Combinamos la mejor tecnología digital con nuestra calidad humana para buscar constantemente nuevas formas de ofrecer experiencias eficientes y confiables cuando verdaderamente importa. ¡Únete a una empresa que ayuda a proteger los bosques! xqziphu En AXA Partners, plantamos un árbol por cada nuevo recluta (con un contrato permanente). #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Especialista Territorial Distribución (Salamanca) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. El negocio de Redes Gas España es el encargado de la distribución de gas natural y gas renovable y opera en ámbito nacional (España). Como compañía distribuidora, es responsable del desarrollo, operación y mantenimiento de más de 53.800 km de red de gas a la que están conectados más de 5,4 M de puntos de suministro en casi 1.150 municipios. Las principales actividades que lleva a cabo son: puesta en servicio, lectura de contador, inspección periódica y la atención de avisos. Nuestro propósito, ser agente activo de la descarbonización y ser un actor principal en la transición energética del país. ¡Queremos ser los mejores en lo que hacemos! Trabajando en equipo, haciendo más con menos y desarrollando a cada persona, para crecer juntos tanto en el ámbito de redes de distribución como en el de otros negocios. Los retos de tu día a día estarán orientados al: • Supervisar las operaciones asignadas, incluyendo las que requieren que asuma la responsabilidad de dirección facultativa y aquellas operaciones de mayor complejidad, en la ejecución de los hitos más relevantes, gestionando los cambios o incidencias que vengan exigidas en su desarrollo, conforme a la normativa interna y legislación vigente, con el fin de asegurar el cumplimiento de su presupuesto, plazo previsto y los protocolos de seguridad, prevención de riesgos, control de calidad y medio ambiente. Gestionar los requisitos necesarios para la ejecución de las operaciones asignadas, asegurando la actualización de la información correspondiente en los sistemas de la Compañía., • Gestionar, cuando la dimensión de la actividad así lo requiera, la programación de las obras que le han sido asignadas, cumplimentando los hitos asociados a su seguimiento económico y requiriendo la colaboración de otros recursos de supervisión cuando la complejidad o duración de los trabajos lo recomiende. Realizar, cuando sea necesario, las gestiones necesarias para que las operaciones bajo su responsabilidad cumplan los requisitos de Dirección Facultativa que contemple en cada momento la normativa vigente aplicable., • Resolver las reclamaciones asignadas y colaborar, a petición de otras unidades del negocio, en la resolución de otras reclamaciones de terceros: requerimientos de la Dirección General de Industria (DGI), infracciones de la ordenanza municipal y, en general recursos y alegaciones ante cualquier administración derivados de la ejecución de las operaciones o referentes a las instalaciones propiedad del negocio. Realizar informes de daños a terceros o de terceros cuando se soliciten, colaborando en su gestión ante las autoridades y administraciones competentes., • 'A petición de otras unidades de negocio, capturar información en campo, realizar informes específicos sobre los elementos de la red de distribución y su entorno. Actuar de forma local en procesos desencadenados por unidades deslocalizadas del negocio., • En el desarrollo de la función para el ámbito gas: supervisar cuando así se requiera, las operaciones del plan de mantenimiento según la normativa legal e interna aplicable, generando los informes de resultados en los sistemas y corrigiendo aquellos defectos que se definan, así como los avisos de atención a urgencias tanto en la red de distribución e instalaciones auxiliares como en instalaciones receptoras., • Desarrollar, de forma periódica, actividades de reciclaje con el objetivo de mantener los conocimientos y capacidades necesarios para poder ejecutar todas las operaciones de campo, de su ámbito de gestión y capacidad profesional. Lo que necesitas: • Grado de Ingeniería, • 5 años de experiencia obligatoria en mantenimiento preventivo y correctivo de redes de distribución., • 1 año de experiencia comprobada como dirección facultativa en obras., • Conocimientos en instalaciones de gas., • Conocimiento valorables en ATEX, espacios confinados y gestión de emergencias. xqziphu Ambiente que promueve la diversidad e igualdad Programa formativo y de desarrollo Compromiso con la conciliación y la flexibilidad Retribución competitiva, beneficios y compensación flexible Contamos contigo en nuestras oficinas de Salamanca. AV. Reyes De España 26 Salamanca 37008. #J-18808-Ljbffr

Tech Lead AI Conversational AgentsApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1578371Tech Lead AI Conversational AgentsCountry: Spain ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. **COMIENZA AQUÍ **Santander ( ) está evolucionando de **una marca global de alto impacto a una **organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos , estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el **coraje para desafiar lo que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. **LA DIFERENCIA QUE MARCAS Santander España está buscando para su área de Data & IA un/a **Tech Lead AI Conversational Agents con base en **Madrid (Edificio Luca de Tena) .Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: • **Liderar técnicamente la implementación y evolución de agentes conversacionales (chat/voz) en producción siguiendo estándares de arquitectura, seguridad y calidad. • Proporcionar **guía a ingenieros y squads mediante la definición de patrones de diseño, cookbooks y **buenas prácticas de ingeniería . • **Gestionar la deuda técnica de los productos bajo su ámbito, proporcionando input a los Product Owners e **influyendo activamente en su resolución . • **Colaborar estrechamente con arquitectos , actuando como un input clave para la evolución, mejora y productización de los componentes de la arquitectura técnica . * Definir y supervisar estándares , reglas, guías, arquitecturas de referencia y cookbooks con el objetivo de reducir la carga cognitiva de los equipos de ingeniería. • **Industrializar el uso de agentes AI mediante capacidades comunes de **harnessing, garantizando escalabilidad, resiliencia, observabilidad y operación segura en entornos Enterprise . * Configurar y optimizar intents, entities, slots, contexto, flujos, desambiguación, fallback y handoff a agente humano. • Preparar y mantener **datasets conversacionales : limpieza, etiquetado, versionado y control de calidad. • **Definir y ejecutar evaluación técnica : precisión/recall de intents, confusión, cobertura, y evaluación de LLM (rubrics, human eval, safety checks). • **Integrar el agente con sistemas internos mediante MCPs, APIs o Bases de Conocimiento empresariales. • **Implementar controles de seguridad y cumplimiento : redacción de PII, control de accesos, logging/auditoría, retención y políticas internas. **LO QUE APORTARÁS **Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. **Experiencia profesional * Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de software y participación en proyectos tecnológicos en entornos productivos , incluyendo diseño, implementación, integración, mantenimiento y evolución de soluciones orientadas a negocio. • **Experiencia liderando soluciones tecnológicas, guiando equipos de ingeniería y usando metodologías agile . • Imprescindible experiencia y altos conocimientos en **lenguaje Python . • Experiencia **en IA aplicada , NLP, software engineering, data o automatización en entornos productivos. • Experiencia hands-on construyendo y manteniendo **chatbots/voicebots en producción (web/app/WhatsApp/IVR). • Experiencia con **LLMs en casos reales : prompting, RAG/búsqueda semántica, evaluación de calidad, guardrails y mitigación de alucinaciones. • **Experiencia en analítica y monitorización : instrumentación de eventos, logs, dashboards y métricas • Experiencia integrando con MCPS, APIs REST/webhooks y sistemas corporativos., • Experiencia con plataformas conversacionales (al menos una): Dialogflow, Azure Bot Framework, Amazon Lex, IBM Watson Assistant, Genesys, LivePerson, , Cognigy (deseable)., • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps (deseable): versionado, despliegues, monitorización, rollback., • Experiencia en entornos regulados / sensibilidad a seguridad y privacidad (PII, GDPR) (deseable) **Educación * Grado en Ingeniería Informática/Teleco, Matemáticas/Estadística, Ciencia de Datos, Física o similar. • Máster/posgrado en IA, Data Science, NLP, Ingeniería de Software (deseable)., • Certificaciones (deseables): + Cloud Fundamentals (AWS/Azure/GCP) + NLP/Conversational AI (cualquier vendor reconocido) + Scrum/Agile (PSM/CSM) + Responsible AI / Seguridad (valorable) **Idiomas * Español: **nativo o equivalente . (Obligatorio) • Inglés: **C1 (documentación técnica, reuniones con proveedores, coordinación internacional). (Preferido) **Habilidades duras * NLP: intent classification, entity extraction, slot filling, diálogo basado en reglas + ML. • LLM: prompting, RAG, embeddings, evaluación de respuestas, guardrails, safety filters., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (valorable), Git, tests básicos., • Integración: MCPS, APIs REST, OAuth/SSO (conceptos), webhooks, Postman., • Datos: SQL básico/intermedio, preparación de datos, etiquetado, versionado., • Knowledge management: KB, taxonomías, versionado de contenidos, búsqueda semántica., • Calidad: test cases conversacionales, regresión, UAT, validación de edge cases., • Herramientas: Jira/Confluence, CI/CD (deseable) **Habilidades blandas * Pensamiento analítico y resolución de problemas (debugging orientado a causa raíz). • Capacidades de liderazgo técnico., • Comunicación clara con perfiles técnicos y negocio; documentación ordenada., • Orientación a calidad y experiencia de cliente; atención al detalle., • Autonomía y ownership; capacidad de influir en la priorización de en un backlog., • Trabajo en equipo y colaboración transversal (IA, IT, CX, operaciones, compliance)., • Adaptabilidad y aprendizaje rápido en tecnologías emergentes. **VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. • Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. • Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. • **Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy ( ) • Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros. • Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. • Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico. * Sabemos que **la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. • **Siempre a tu lado. Accede a **Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. • **Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! **Estamos aquí para **mantener tu motivación , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino. **CUMPLIMIENTO LOCAL **Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. xqziphu **QUÉ HACER A CONTINUACIÓN **Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un ingeniero de IA con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Las funciones incluyen desarrollar soluciones basadas en inteligencia artificial y ciencia de datos, diseñar patrones multi-agente, gestionar prompts, estado, memoria y RAG, así como planificar con razonamiento lógico, crear herramientas e integraciones y manejar errores. También se requiere trabajar en interoperabilidad, seguridad, LLMOps, control de costos y latencia utilizando Python, Java, Kafka y microservicios. Se necesita titulación en Informática o similar, nivel C1 de castellano e inglés, más de cinco años de experiencia en desarrollo de software con enfoque en GenAI y MLOps, frameworks como TensorFlow, PyTorch o LangChain, y dominio de Python, backend, CI/CD, cloud (AWS, GCP o Azure), bases de datos y metodologías ágiles. Además, hay disponibilidad para viajar. Las condiciones ofrecen contrato indefinido a jornada completa, horario de 9 a 18 h y salario bruto mensual de 4.800 euros. El puesto está ubicado en Alcobendas (Madrid).

Overview ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando agente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar a un/a Ingeniero/ a de Calidad para un proyecto a largo plazo y con gran crecimiento. Funciones • Control y validación de sistemas., • Soporte a la Calidad Corporativa en el mantenimiento y actualización de certificaciones., • Apoyo técnico adicional en áreas de diseño mecánico (CAO, simulaciones FEA) y diseño de cableado, cuando sea necesario.Requisitos, • Experiencia en gestión de calidad., • Experiencia en diseño mecánico (CAO, FEA) y diseño de cableado., • Conocimientos en uso de herramientas de Calidad (GescAL, PLM, SIA, etc)., • Vacante de modalidad híbrida.Se ofrece, • Modalidad 40% teletrabajo., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos. xqziphu, • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

Buenavista Real Estate busca un/a agente inmobiliario especializado en alquiler y gestión integral garantizada, para asesorar a propietarios y rentabilizar su patrimonio, brindando tranquilidad y control de incidencias. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La misión incluye captar propiedades, presentar y comercializar la Gestión Integral de Alquiler Garantizado, valorar inmuebles, coordinar visitas y cerrar operaciones de xqziphu alquiler o venta, manteniendo relaciones a largo plazo; se ofrece jornada completa en modalidad híbrida en #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead AI Solution Architect (Agentic AI) que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. • Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con profunda experiencia técnica para liderar el diseño y la evolución de plataformas de nueva generación de Agentes de IA., • En este rol, tendrás la oportunidad de transformar grandes organizaciones internacionales, liderando proyectos pioneros mediante la implementación de soluciones basadas en Agentes de IA en entornos enterprise de gran escala, y evolucionar con los compañeros para crear aceleradores diferenciales., • Liderazgo Arquitectónico: Diseñar end-to-end soluciones tecnológicas de alta complejidad, sirviendo de puente entre la innovación en IA y los sistemas corporativos tradicionales., • Diseño por Principios: Garantizar que todas las soluciones cumplan con los más altos estándares de adaptabilidad, resiliencia, escalabilidad, trazabilidad, reutilización y desacoplamiento., • Orquestación de Ecosistemas: Diseñar e integrar sistemas multi-agente, definiendo la estrategia, su correcta monitorización, control y evolución en producción., • Experiencia profesional superior a 10 años como Solution Architect, participando en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas complejas., • Experiencia Consolidada: Amplia trayectoria previa en arquitectura de soluciones y arquitectura de plataformas., • Experiencia en IA: Trabajo demostrable diseñando o implementando soluciones con Agentes de IA y flujos de orquestación (ej. LangGraph, frameworks multi-agente)., • Stack Tecnológico:, • -Dominio experto en desarrollo con Python y otros lenguajes de programación, • -Infraestructura y Backend: ADN técnico forjado en arquitecturas de microservicios y despliegues contenerizados sobre Kubernetes., • -Integración Avanzada: Profundo conocimiento práctico en patrones de integración síncrona y asíncrona (arquitecturas orientadas a eventos)., • Experiencia sólida en ecosistemas cloud (Google Cloud Platform, Azure, AWS)., • Conocimiento de estándares emergentes en Agentica (como Model Context Protocol, a2a)., • Experiencia en la creación de grafos de conocimiento y contexto., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares)., • Nivel de inglés alto (B2/C1), con capacidad para participar en reuniones, workshops y proyectos internacionales., • Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria., • Espiritu de trabajo en equipo y de compartir el conocimiento para crear equipos diferenciales., • Inquietud por nuevas tecnologías y la generación de nuevas soluciones., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Buena comunicación y documentación técnica., • Orientación a resultados y proactividad. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Propósito del rol Incorporar un perfil técnico capaz de construir soluciones de IA end‑to‑end combinando: • Modelos de Machine Learning / Deep Learning (predicción, clasificación, scoring, etc.) y su ciclo de vida en producción (entrenamiento, inferencia, monitorización y reentrenamiento)., • Sistemas de IA agéntica (agentes que razonan y ejecutan acciones usando herramientas, memoria y control del flujo) con foco en seguridad, trazabilidad y evaluaciones., • RAG como pieza transversal para “grounding” de respuestas y acceso a conocimiento corporativo usando bases vectoriales y, cuando aplique, grafos. Responsabilidades del puesto (equilibradas 50/50) • Diseñar y entrenar modelos ML/DL, validarlos y preparar su puesta en producción (métricas, umbrales, versiones)., • Implementar y operar el ciclo de vida: entrenamiento → inferencia → monitorización → reentrenamiento, incluyendo detección de drift para disparar reentrenos., • Contribuir a estandarización de productivización (calidad, trazabilidad, monitorización) dentro del marco corporativo de ingeniería., • Diseñar y desarrollar agentes que razonan, planifican y actúan usando herramientas (APIs/BBDD) y memoria, entendiendo la arquitectura de agentes más allá del LLM., • Implementar controles: separación por capas, guardarraíles/validaciones, trazabilidad de tool‑calling y enfoque de seguridad (principios tipo Zero Trust, mínimo privilegio, verificación explícita)., • Construir pipelines RAG / GraphRAG: ingestión, curación, indexación y recuperación para respuestas fundamentadas., • Definir y ejecutar evaluaciones desde el inicio (datasets de referencia, regresión), con trazas completas de ejecución para depuración y mejora continua. A) Base de ingeniería • Python profesional + buenas prácticas de testing ., • Git y trabajo con repositorios (clonado y trabajo local/colaborativo). B) ML/DL (mínimos imprescindibles) • Conocer el ciclo de vida de ML en producción con separación de etapas (entrenamiento, inferencia, monitorización, reentrenamiento)., • Nociones de monitorización y control de degradación (p.ej., drift y triggers para reentrenamiento). C) Agentes IA Comprender qué es un agente y su arquitectura (memoria, herramientas, planificación, roles/multi‑agente). • Experiencia con al menos un framework pro‑code para agentes/orquestación y tool calling (p.ej., LangGraph) y/o experiencia demostrable creando guardarraíles y control de flujos del agente., • Capacidad de instrumentar seguridad/controles (guardarraíles, validaciones, trazabilidad) en agentes. D) RAG + Vector DB (mínimos imprescindibles) • Conocer RAG y sus requisitos (curación, indexado, infraestructura adicional; impacto en fiabilidad)., • Conocer BBDD vectoriales (embeddings, indexado, búsqueda semántica, filtros por metadatos; ejemplo Pinecone y su integración con frameworks)., • Experiencia en entornos regulados y despliegues end‑to‑end, con foco en seguridad e infraestructura., • Familiaridad con modelos de gobierno para agentes (auditoría, trazabilidad, métricas, operación). ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir sistemas inteligentes que aprenden, razonan y actúan de forma autónoma para resolver problemas reales de negocio? ¿Quieres estar en la frontera entre el Machine Learning clásico y la nueva ola de arquitecturas agénticas basadas en LLMs? Únete a nuestro equipo para diseñar y desarrollar soluciones de IA de última generación, desde modelos predictivos y sistemas de recomendación hasta agentes autónomos capaces de orquestar tareas complejas. Intégrate en nuestros Squads multidisciplinares plenamente orientados a Producto. Incorporar un perfil técnico capaz de construir soluciones de IA end‑to‑end combinando: • Sistemas de IA agéntica (agentes que razonan y ejecutan acciones usando herramientas, memoria y control del flujo) con foco en seguridad, trazabilidad y evaluaciones., • RAG como pieza transversal para “grounding” de respuestas y acceso a conocimiento corporativo usando bases vectoriales y, cuando aplique, grafos., • Conocimientos de análisis de datos y transformación de datos. Valorable conocimiento en ML/DL Diseñar y desarrollar agentes que razonan, planifican y actúan usando herramientas (APIs/BBDD) y memoria, entendiendo la arquitectura de agentes más allá del LLM. • Implementar controles: separación por capas, guardarraíles/validaciones, trazabilidad de tool‑calling y enfoque de seguridad (principios tipo Zero Trust, mínimo privilegio, verificación explícita)., • Construir pipelines RAG / GraphRAG: ingestión, curación, indexación y recuperación para respuestas fundamentadas., • Definir y ejecutar evaluaciones desde el inicio (datasets de referencia, regresión), con trazas completas de ejecución para depuración y mejora continua., • Definir procedimientos de carga y transformación de datos. Análisis de datos y construcción de aplicaciones de visualización que permitan la toma de decisiones., • Python profesional + buenas prácticas de testing., • Buena orientación a negocio, capacidad de entender y transformar necesidades en soluciones. Experiencia definiendo casos de uso junto con negocio., • Conocimiento de SQL, • Experiencia en Dashboards con PowerBI o similares, • Git y trabajo con repositorios (clonado y trabajo local/colaborativo). Comprender qué es un agente y su arquitectura (memoria, herramientas, planificación, roles/multi‑agente). • Experiencia con al menos un framework pro‑code para agentes/orquestación y tool calling (p.ej., LangGraph) y/o experiencia demostrable creando guardarraíles y control de flujos del agente., • Capacidad de instrumentar seguridad/controles (guardarraíles, validaciones, trazabilidad) en agentes., • Conocer RAG y sus requisitos (curación, indexado, infraestructura adicional; impacto en fiabilidad)., • Conocer BBDD vectoriales (embeddings, indexado, búsqueda semántica, filtros por metadatos; ejemplo Pinecone y su integración con frameworks)., • Conocer el ciclo de vida de ML en producción con separación de etapas (entrenamiento, inferencia, monitorización, reentrenamiento)., • Nociones de monitorización y control de degradación (p.ej., drift y triggers para reentrenamiento)., • Experiencia en entornos regulados y despliegues end‑to‑end, con foco en seguridad e infraestructura., • Familiaridad con modelos de gobierno para agentes (auditoría, trazabilidad, métricas, operación). En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona la gestión de viajes para empresas? En MTGlobal, con más de 30 años de trayectoria en viajes corporativos, buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para incorporarse a nuestro. Oferta Agente de viajes corporativos con conocimientos de Pharma. Emisión y control de billete

Trabajar como Agente de Ventas de Seguros en tareas de tipo comercial, de asesoramiento y control, tanto de la nueva producción como de la cartera de clientes. Disponibilidad para trabajar en jornada completa y turnos rotativos (horario de servicio de lunes a viernes de 09: 00h a 21: 00h) en modelo

Buscamos incorporar un/a Agente Telefónico Atención al Cliente con Catalán para integrarse en nuestro departamento en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la gestión operativa diaria y del soporte técnico a nuestra cartera general de clientes a nivel nacional, asumiendo además la atención exclusiva y directa de una de nuestras grandes cuentas ubicada en Cataluña. Funciones Principales • Atención y Soporte al Cliente: Atención directa (telefónica y escrita) a la cartera general de clientes en castellano, y atención integral en catalán a nuestra gran cuenta en Cataluña., • Gestión Operativa: Ejecución de tareas de Oficina Técnica como tramitación de altas, bajas, portabilidades, cambios de titular y configuraciones básicas de centralitas Cloud., • Soporte Técnico Operativo: Resolución de incidencias de primer nivel y seguimiento del estado de las peticiones para todos los clientes., • Registro y Control: Uso diario de herramientas internas y Excel básico/usuario para el seguimiento y registro de las gestiones., • Migraciones y Adhesiones: Apoyo operativo puntual en pequeñas migraciones o altas de clientes según necesidad., • Escalado de Incidencias: Identificación de problemas complejos y derivación oportuna al responsable del área.RequisitosImprescindibles, • Imprescindible experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Catalán Nativo o Avanzado (C1/C2) y Castellano Nativo: Excelente nivel hablado y escrito en ambos idiomas para garantizar una atención fluida y adaptada a cada cliente., • Competencias Personales: Capacidad de organización, atención al detalle, proactividad y resolución para trabajar bajo presión., • Orientación al Cliente y Comunicación: Habilidad de comunicación clara, empatía y trato altamente profesional., • Capacidad de Aprendizaje: Gran interés por aprender desde cero los procedimientos técnicos y las herramientas propias del sector.Valorables, • Conocimientos básicos previos en el sector de telecomunicaciones (gestión de líneas móviles, fibra, centralitas Cloud, portabilidades)., • Manejo a nivel usuario/básico de Excel (filtros, tablas sencillas).Ofrecemos, • Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con alto compromiso con las personas., • Contrato indefinido., • Modalidad Presencial durante el periodo de formación (hasta 6 meses) y posteriormente Modelo Híbrido (Teletrabajo + Presencial), • Banda salarial flexible en función de la experiencia., • Ticket restaurante., • Retribución flexible: Seguro de salud, Transporte, Cheque guardería y descuentos en terminales y tarifas. xqziphu, • Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. #J-18808-Ljbffr

Conocimiento de las actividades de back office en el sector de seguros (revisión de documentación, control del fraude y demás). Experiencia previa como agente telefónico en otras compañías del mercado de seguros de motor en España. Estás buscando un nuevo desafío? ¿Te gustaría ayudarnos a