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CALLE ALCALÁ 265 CIUDAD LINEAL , PARADA DE METRO EL CARMEN MADRID AGENTE INMOBILIARIO EN MADRID – SIN EXPERIENCIA | POSIBILIDAD DE FORMACIÓN ¿Te gustaría crecer profesionalmente en el sector inmobiliario y ganar altas comisiones aunque no tengas experiencia? En GRUPO UTRILLA INMOBILIARIO seguimos creciendo y buscamos nuevos talentos para incorporar a nuestro equipo en MADRID. Somos un grupo inmobiliario con presencia en: • País Vasco, • Comunidad de Madrid, • POSIBILIDAD DE Formación inmobiliaria especializada desde el primer día., • Aprendizaje directo con Francisco Utrilla, formador inmobiliario a nivel nacional., • Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Altas comisiones e importantes incentivos., • Flexibilidad y mejor conciliación laboral., • Excelente ambiente de trabajo., • Personas dinámicas y con buena actitud., • Don de gentes y habilidades comunicativas., • Ganas de crecer profesional y económicamente.

Nuestra empresa, especializada en la gestión de apartamentos para estancias cortas y medias en Madrid, busca Camareros/as de Pisos con entusiasmo para unirse a nuestro equipo. Tu labor será fundamental para asegurar que cada apartamento ofrezca una experiencia perfecta y memorable a nuestros huéspedes. Responsabilidades: • Preparación y limpieza exhaustiva de los apartamentos entre estancias., • Garantizar la higiene y presentación impecable de cada espacio, bajo la supervisión de nuestras Gobernantas., • Contribuir a la creación de un ambiente acogedor y confortable para todos los que nos visitan. Ofrecemos: • Contrato indefinido de 8 horas semanales., • Jornada laboral de DOMINGO Y LUNES, • Horario fijo de 11:00 a 15:00 horas., • Salario según convenio de Limpieza, • Posibilidades reales de promoción y desarrollo profesional a corto plazo. Requisitos: • Contar con permiso de trabajo en regla., • Entusiasmo, proactividad y atención al detalle en las tareas de limpieza.

Buscamos una persona polivalente para unirse a nuestro equipo. Las tareas incluirán , servicio de cafetería, atención al cliente en linea y limpieza . Requerimos a alguien con una buena presencia, con ganas de aprender y de superarse cada día. Formarás parte de Sodexo, una multinacional líder en el sector, donde tendrás grandes oportunidades para desarrollar tu carrera profesional. Ofrecemos un contrato de 40 horas en turno de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. Contrato de sustitución de larga duración. Con posibilidades reales de formar parte de la plantilla una vez finalice este contrato. Incorporación inmediata, siendo imprescindible contar con la documentación en regla.

🏡 ASESOR/A INMOBILIARIO/A – TECNOCASA 💰 SUELDO FIJO + COMISIONES + INCENTIVOS En Tecnocasa, red líder en intermediación inmobiliaria, buscamos Asesores/as Inmobiliarios/as para incorporarse a nuestro equipo y desarrollar una carrera profesional estable dentro del sector. No es necesaria experiencia previa: ofrecemos formación remunerada desde el primer día, acompañamiento constante y un plan de crecimiento real. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Sueldo fijo + comisiones + incentivos por objetivos, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • Plan de carrera profesional dentro del Grupo Tecnocasa, • Contrato laboral y estabilidad, • Buen ambiente de trabajo y apoyo del equipo, • Herramientas y metodología propia de Tecnocasa 📝 Funciones • Captación de inmuebles para venta y alquiler, • Valoración de viviendas, • Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores, • Seguimiento de clientes, • Realización de visitas a inmuebles, • Organización de agenda y trabajo diario 🙋 Perfil que buscamos • Personas con actitud positiva y ganas de aprender, • Habilidades de comunicación y negociación, • Orientación a objetivos y resultados, • Capacidad de organización y autonomía, • Buena presencia y trato con el cliente, • Proactividad y compromiso 📈 Si buscas un trabajo con formación, crecimiento y estabilidad, esta es tu oportunidad. ¡Únete a Tecnocasa y desarrolla tu futuro profesional con nosotros!

El Captador Comercial es la primera cara del negocio. Su trabajo no es vender el servicio, es abrir la puerta. Trabaja en entornos de alta densidad de personas (centros comerciales, mercados, supermercados, zonas comerciales) y su misión es identificar, abordar y generar suficiente confianza en 3–5 minutos como para que una persona con problemas de deuda acceda a sentarse con un especialista. Es un trabajo de volumen, ritmo y resiliencia. El captador recibe más rechazos en un día que la mayoría de vendedores en un mes. Su éxito depende de su energía mental, su velocidad de recuperación emocional y su capacidad de leer personas. No es un trabajo para todo el mundo. Es para gente que vive de pie, que disfruta el contacto humano, que no se rompe con un "no" y que entiende que cada persona que pasa es una oportunidad que no volverá. FUNCIONES DIARIAS DETALLADAS MAÑANA — PREPARACIÓN Y ARRANQUE Revisar zona asignada y planificar puntos de mayor tráfico por hora Recoger material (panfletos, tarjetas, tableta o documentación básica) Briefing de 15 minutos con el equipo o responsable: objetivos del día, leads del día anterior, incidencias Posicionarse en el punto de captación antes de que empiece el flujo de personas DURANTE EL DÍA — EJECUCIÓN EN CAMPO Abordar personas activamente con speech corto y directo Detectar señales de perfil (actitud, conversación, comentarios espontáneos) Entregar panfletos con contexto verbal, no simplemente repartir papel Generar conversaciones que deriven en cualificación básica del lead Registrar contactos en tiempo real (CRM simple o WhatsApp del equipo) Derivar leads calientes al vendedor especialista (presencialmente o por llamada) Visitar comercios y locales en zonas asignadas cuando el flujo baja Mantener el ritmo sin "enfriarse": mínimo un abordaje cada 3–5 minutos en hora punta CIERRE DEL DÍA Reportar número de contactos abordados, leads generados y leads derivados Indicar calidad aproximada de cada lead (deuda estimada, urgencia, receptividad) Recoger material sobrante y dejar puesto en condiciones Reunión o check-in rápido con responsable: qué funcionó, qué no RESPONSABILIDADES CLAVE Generar un mínimo de leads cualificados diarios según objetivo pactado Representar la imagen del negocio en entornos públicos con corrección y profesionalidad Filtrar leads básicamente: no derivar personas sin deuda real o sin interés mínimo Mantener el volumen de actividad durante toda la jornada, no solo en horas cómodas Respetar las zonas y territorios asignados No prometer nada que no pueda cumplirse: su rol es abrir, no cerrar ni asesorar legalmente Proteger la reputación del negocio en cada interacción PERFIL PSICOLÓGICO IDEAL Alta tolerancia a la frustración: el rechazo no le afecta más de 10 segundos. Lo procesa y sigue. Necesidad de logro alta: funciona mejor con objetivos claros y medibles. Orientación a la acción: no analiza en exceso. Si hay una persona delante, actúa. Baja sensibilidad al juicio social: no le preocupa lo que piensa la gente que lo ve trabajar en la calle. Este rasgo es crítico. Alta energía interpersonal: le recarga estar con gente, no le agota. Adaptabilidad rápida: cambia de tono, de enfoque y de estrategia en segundos según la persona. Ego sano: necesita creer en lo que hace y sentirse útil. Si siente que está ayudando, acelera.

¿Te gusta conducir, moverte por carretera y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti: un trabajo estable, dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante (literal y figuradamente). Saldrás desde Coslada con tu ruta ya preparada y la furgoneta lista. Repartirás por zonas del Corredor del Henares, como Coslada, Alcalá de Henares o San Fernando, gestionando tu jornada con autonomía y disfrutando del ritmo del reparto. Beneficios que marcan la diferencia · Jornada completa de 40h semanales. · Trabajo de lunes a domingo, librando 2 días a la semana según cuadrante. · Turno habitual de 10:00h a 19:00h, con posibilidad de empezar antes o alargar la jornada según la ruta. La hora puede ajustarse según la ruta del día, no son turnos fijos y se hace cuadrante semanal. Suelen ser 9h de ruta al día. · Disponibilidad completa y total requerida. · Independencia y autonomía en tu día a día. Gestionarás tu ruta con total confianza y responsabilidad. · Puesto fácil de aprender, sin necesidad de experiencia. Con una formación de solo 1 día, conocerás cómo funciona todo y empezarás con seguridad desde el principio. · Incorporación inmediata y continuidad real. Podrás comenzar en pocos días. El contrato es mensual, con opción de seguir si todo va bien. · Salario claro y por horas trabajadas. 9,5€/hora bruta, sin letra pequeña. Lo que trabajas, lo cobras. Tu día a día será así · Empezarás desde el centro logístico en Coslada cargando la furgoneta y la ruta optimizada. · Realizarás entregas en localidades del Corredor del Henares: Coslada, Alcalá de Henares, San Fernando y alrededores. · Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo. ¿Te imaginas en este puesto? Si buscas estabilidad, flexibilidad y un trabajo práctico donde tú tengas el control, esta puede ser tu próxima parada. Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando!

Fijo competitivo + comisiones progresivas hasta el 14% + leads cualificados + plan de crecimiento ¿Eres comercial inmobiliario y buscas una empresa donde ganar más, con objetivos realistas, comisiones transparentes y un trato profesional? En nuestra agencia estamos ampliando equipo y buscamos incorporar 2 comerciales con experiencia previa que quieran dar un salto tanto económico como profesional. ⸻ 💶 ¿Qué ofrecemos? (paquete retributivo completo) ✔ Fijo mensual NETO: 1.350 € (Estable, sin variaciones ni condiciones ocultas) ✔ Comisiones progresivas por número de ventas anuales: • Ventas 1–5: 8%, • Ventas 6–8: 9%, • Ventas 9–10: 10%, • Ventas 11–12: 12%, • Ventas 13+: 14% ➡ Con una media de venta de 250.000 € (15.000 € de comisión por operación), esto significa ingresos de 1.200 € a 2.100 € por venta dependiendo del tramo. ✔ Ingresos reales entre 26.000 € y 33.000 € netos/año (según rendimiento, con potencial real de superar los 40.000 € anuales si entras en tramo 14%) ✔ Garantía de ingreso mínimo durante los 3 primeros meses Para que puedas adaptarte sin presión. ✔ Leads cualificados y constantes No empezarás desde cero. ✔ Zonas asignadas + herramientas de captación + CRM incluido ✔ Plan de carrera real Posibilidad de evolucionar a jefe de equipo en 12–18 meses. ⸻ 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa demostrable como comercial inmobiliario (captación y/o venta), • Profesional con ambición, constancia y orientación a objetivos, • Perfil orientado al cliente y a la calidad, • Personas acostumbradas a trabajar con autonomía y responsabilidad ⸻ 🚀 ¿Qué te vas a encontrar aquí? Un proyecto estable, con apoyo real, sin microgestión, sin promesas vacías y con un sistema de comisiones diseñado para que tus ingresos dependan de tu talento, no de burocracia interna. ⸻ 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV o tu contacto 🔴 ¡REDPISO GOYA TE ESTÁ BUSCANDO! 🔴

¿Te apasiona el mundo de la belleza, el lujo y el cuidado personal? ¿Te gusta el trato con clientes y quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y elegante? ¡Esta es tu oportunidad! 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable, • Sueldo base + altas comisiones sin límite, • Formación continua en productos de cosmética premium, • Posibilidades reales de crecimiento profesional, • Personas con o sin experiencia en ventas, • Actitud positiva, proactiva y orientada a resultados, • Habilidades de comunicación y atención al cliente, • Asesoramiento personalizado al cliente, • Venta de productos de cosmética de alta gama, • Fidelización de clientes

ASESOR/A INMOBILIARIO/A – 1.300€ FIJO + ALTAS COMISIONES Buscamos asesor/a comercial para oficina en San Blas – Madrid. No necesitas experiencia en inmobiliaria. Te formamos desde el primer día (formación remunerada). 💼 Ofrecemos: • 1.300€ fijo + comisiones, • Media real del equipo: 2.000–2.500€/mes, • Contrato indefinido, • Formación continua y plan de crecimiento, • Domingos y festivos libres, • Móvil de empresa, • Eventos y comidas pagadas, • 📈 Posibilidades reales de crecimiento a responsable de equipo., • 👤 Buscamos personas:, • Con buena actitud y ambición, • Don de gentes, • Ganas de crecer profesionalmente, • Si quieres un trabajo estable con ingresos altos según tu esfuerzo, te estamos esperando.

🏢 Sobre nosotros Somos una empresa líder en gestión de apartamentos de media estancia, con una amplia cartera de activos en Madrid. Apostamos por la excelencia operativa, la mejora continua y la profesionalización de nuestros procesos para ofrecer una experiencia de alta calidad a nuestros huéspedes y propietarios. 🎯 Misión del puesto La persona seleccionada se encargará de coordinar, supervisar y optimizar los servicios de limpieza y preparación de los apartamentos, garantizando los más altos estándares de calidad, eficiencia y control de costes. 🧹 Funciones principales • Coordinación y supervisión diaria de los equipos de limpieza internos y externos., • Apoyo en la planificación de limpiezas (check-in / check-out / estancias largas)., • Control de calidad de los apartamentos y auditorías periódicas. ES UN PUESTO DE ORGANIZACION ES UN PUESTO DE GESTION DE EQUIPOS ES UN PUESTO DE PERSONAS ✅ Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares (housekeeping, hospitality, apartamentos turísticos u hoteles)., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Alta atención al detalle y estándares de calidad., • Manejo básico de herramientas digitales (PMS, Excel, apps de gestión)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana 🌟 Se valorará • Experiencia en gestión de múltiples activos/apartamentos., • Conocimientos de control de costes y mejora de procesos., • Experiencia previa en entornos de alto volumen operativo., • Idiomas (especialmente inglés). 💼 Ofrecemos • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Autonomía y capacidad real de impacto en la organización., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Salario 18.000€ anuales

Técnico/a Superior PRL - Especialista en CAE (Remoto / Freelance) ¿Eres un experto en Prevención de Riesgos Laborales que busca una forma de trabajar más ágil y digital? En nuestra administración de fincas online, queremos revolucionar la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios. Buscamos a un perfil freelance con mentalidad tecnológica para liderar este proyecto, optimizar costes para nuestros clientes y asegurar el cumplimiento normativo sin burocracia innecesaria. Tus funciones principales: • Implementación Tecnológica: Recomendar y gestionar un software específico de CAE para centralizar la documentación de las comunidades., • Evaluaciones de Riesgos Innovadoras: Realizar las evaluaciones de las comunidades mediante videoconferencia con los presidentes/conserjes (sustituyendo el modelo tradicional de "solo papel" por una verificación real en remoto)., • Gestión Documental: Supervisar el intercambio de documentación entre la comunidad y las empresas externas (limpieza, mantenimiento, ascensores, etc.)., • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Indispensable)., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando CAE, preferiblemente en el sector de comunidades de propietarios o construcción., • Perfil Digital: Dominio de herramientas de videoconferencia y software de gestión documental. Queremos a alguien que proponga soluciones eficientes., • Autonomía: Capacidad para trabajar como freelance y gestionar sus propios tiempos., • Teletrabajo 100%: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad horaria., • Colaboración estable: Proyecto a largo plazo conforme crezca nuestra cartera de comunidades., • Pago por proyecto/comunidad: Remuneración competitiva a convenir según experiencia y software utilizado., • Innovación: Formar parte de un modelo de administración de fincas moderno que huye de los métodos obsoletos. Nota para el candidato: Si estás cansado de las visitas presenciales rutinarias y crees que la PRL puede ser más eficiente gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!

En For You Rentals, buscamos un/a Agente de Atención al Cliente con idiomas, habilidades digitales y mucha iniciativa. Serás la voz de la empresa ante nuestros huéspedes y clientes, ayudándoles a resolver dudas, coordinar llegadas y salidas, y garantizar una experiencia excelente durante su estancia. 🚀 Funciones principales • Atención multicanal (teléfono, chat, correo, plataformas) en español e inglés (otros idiomas valorados)., • Coordinación de llegadas, salidas e incidencias con los departamentos de mantenimiento y limpieza., • Gestión de mensajes y reservas en PMS y portales (Booking, Airbnb, Expedia, etc.)., • Registro y seguimiento de incidencias mediante nuestro sistema interno., • Comunicación proactiva con huéspedes para anticipar necesidades y mejorar su experiencia. 🧠 Requisitos • Idiomas: Español e inglés imprescindibles; se valoran francés, italiano o alemán., • Conocimientos informáticos sólidos: manejo de CRM, Excel, y plataformas online., • Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector turístico o hotelero., • Capacidad de resolución rápida, buena comunicación y actitud positiva., • Persona espabilada, resolutiva y organizada, capaz de trabajar en entornos dinámicos. 💡 Se valorará • Experiencia con Avantio u otros PMS similares., • Conocimientos de herramientas digitales y automatización (ChatGPT, IA, Google Workspace)., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (incluidos fines de semana rotativos)., • 🎯 Ofrecemos, • Incorporación a un equipo joven, dinámico y en crecimiento., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y autonomía para tomar decisiones.

Empresa líder en instalación de infraestructuras de telecomunicaciones y soluciones eléctricas con sede en Madrid y proyección nacional. Con más de dos décadas de actividad, trabajan con grandes clientes corporativos, industria y edificación terciaria, gestionando proyectos llave en mano desde el diseño hasta la certificación. Buscamos un Jefe de Equipo con sólida experiencia en cableado estructurado para liderar la ejecución de proyectos de instalaciones en entornos corporativos, industriales y del sector terciario — fuera de CPD. Serás la pieza clave entre el equipo de obra y la dirección de proyecto. • Planificación y replanteo: análisis de planos, mediciones y replanteo inicial en obra antes del arranque de cada proyecto., • Gestión de equipo: coordinación de personal propio y subcontratas, asignación de tareas y control de cumplimiento de PRL en obra., • Control de materiales: planificación de necesidades, solicitud anticipada, verificación de recepción y control de consumos., • Seguimiento de obra: control del avance frente a planificación, coordinación con otros oficios y detección temprana de desviaciones respecto al presupuesto., • Control de calidad: supervisión del etiquetado, organización en racks, radios de curvatura y certificación de cableado según estándar., • Interlocución con cliente: punto de contacto técnico en obra para seguimiento de trabajos y gestión de solicitudes adicionales., • Certificaciones parciales: participación con el Project Manager en la validación de unidades ejecutadas. Mínimo 5 años en proyectos de cableado estructurado (cobre y fibra) Experiencia coordinando equipos en obra Conocimiento de normativa de cableado estructurado Manejo de equipos de medida y certificación (Fluke o similar) Interpretación de planos e implantación en obra PRL: Nivel Básico (8h) + formación específica AT/BT (20h) + Telecomunicaciones (6h) + Reciclaje (4h) Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con la empresa — sin intermediarios ni ETT., • 28.500 € brutos anuales en 14 pagas, por nómina + Horas extra ilimitadas., • Horario fijo: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Equipo a cargo desde el primer día — tendrás personal propio y subcontratas bajo tu coordinación., • Proyectos de calado en entornos corporativos e industriales de primer nivel., • Estabilidad y desarrollo: empresa consolidada, baja rotación y posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Operaciones.