Corredor del henares jobs in MadridCreate job alerts

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.¿Te animas? 🔎Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico y Electrónico para incorporarse a un proyecto centrado en el montaje, validación y reparación de equipos de ticketing. Trabajarás en un entorno técnico dinámico, participando en el desarrollo e integración de sistemas en prototipos y maquetas. 🛠️ Funciones principales: • Montaje, integración y pruebas de equipos de ticketing, • Validación y reparación de equipos electrónicos, • Interpretación de planos eléctricos y esquemas electrónicos, • Realización y verificación de cableados y conexionados, • Uso de instrumentación de laboratorio y herramientas técnicas, • Participación en pruebas sobre prototipos y maquetas 🎓 Requisitos: • FP Grado Superior en Electrónica, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Nivel de inglés intermedio y disponibilidad de viajar. Experiencia en: • Lectura de esquemas eléctricos/electrónicos, • Manejo de herramientas e instrumentación de laboratorio, • Ensamblaje y pruebas de equipos 🚀 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua., • Puesto de trabajo presencial en la zona de Corredor del Henares, Madrid. 🔎 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevista técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¿Quieres dar el salto a la venta outdoor en el sector logístico? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Comercial Junior con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en expansión, en una empresa logística ubicada en San Fernando de Henares ¿Cuál será tu misión? • Captar nuevos clientes a nivel local., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. ¿A quién buscamos? • Personas jóvenes, proactivas y con interés real por el sector logístico., • Valorable CFGM en Transporte y Logística (según perfil)., • Experiencia previa o conocimientos sólidos de terminología logística: palés, metros lineales, tipos de carga, etc., • Perfiles de gestión de tráfico, logística o venta indoor que quieran evolucionar hacia la venta exterior., • Nivel de inglés fluido., • Carnet de conducir y residencia en la zona del Corredor del Henares., • Orientación a resultados, habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Seitrans., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00., • Puesto 100 % presencial (salvo casos justificados)., • Salario fijo entre 23.000 y 27.000 € brutos/año, • Variable y vehículo de empresa y Comisiones cuando comiences a abrir mercado (kilometraje abonado previamente)., • Proyecto estable con recorrido y aprendizaje continuo.

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER / KEY ACCOUNT MANAGER IT (Madrid) En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de personal para los sectores Retail, eCommerce, Tecnología y Distribución, buscamos un/a Business Development Manager / KAM IT para incorporarse a una compañía líder en servicios tecnológicos y soluciones de alto valor añadido. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un perfil claramente orientado a desarrollo de negocio, con capacidad para identificar oportunidades, abrir nuevas cuentas y generar relaciones comerciales de largo recorrido en el sector IT. Principales responsabilidades • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Venta consultiva de servicios y soluciones tecnológicas., • Prospección de mercado y generación de nuevas oportunidades., • Gestión y seguimiento de la actividad comercial mediante CRM., • Elaboración de previsiones y seguimiento de objetivos comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos con clientes de mediana y gran cuenta., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones estratégicas con clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector IT, telecomunicaciones o servicios tecnológicos., • Perfil hunter con orientación a resultados., • Valorable disponer de cartera de clientes propia., • Experiencia en venta de servicios gestionados o soluciones de valor añadido., • Capacidad para realizar una venta consultiva con interlocutores de alto nivel., • Inglés mínimo B2 (capacidad para mantener conversaciones profesionales)., • Experiencia trabajando con grandes cuentas. Valoraremos especialmente • Conocimientos técnicos relacionados con servicios gestionados y entorno tecnológico., • Experiencia en empresas similares de servicios IT., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo >45k (orientativo mínimo)€ brutos anuales., • Variable atractivo >10k, • Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo., • Seguro médico y dental., • Retribución flexible., • Integración en un equipo comercial consolidado., • Reporte directo al Director Comercial., • Viajes puntuales (aproximadamente una vez al mes)., • Proyecto estable y con recorrido profesional. Ubicación: Madrid (zona Corredor del Henares) Si cuentas con experiencia comercial en el sector tecnológico y te motiva participar en un proyecto de crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #BusinessDevelopment #KeyAccountManager #KAM #ITSales #TechSales #ManagedServices #B2BSales #Madrid #RetailTalentGroup

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para incorporarse a una plataforma logística de gran tamaño perteneciente a una compañía multinacional. Tendrás un rol clave liderando el área de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de la estrategia definida por la organización y garantizando la disponibilidad de las instalaciones y sistemas técnicos. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Corredor del Henares | Presencial, • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada completa, • Incorporación a plataforma logística de gran volumen dentro de una compañía multinacional 🚀 ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta ejecución de la estrategia de mantenimiento definida por la compañía, garantizando la disponibilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos mediante una gestión eficiente de los recursos técnicos, tanto internos como externos. 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Implementar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo definidos por la matriz., • Coordinar y supervisar el equipo técnico de mantenimiento, planificando y priorizando las tareas operativas., • Gestionar proveedores y empresas externas, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio., • Actuar como interlocutor entre la plataforma logística y los distintos departamentos corporativos., • Garantizar la rápida resolución de incidencias técnicas, minimizando el impacto en la operativa logística., • Supervisar el uso de herramientas GMAO y el correcto registro de intervenciones., • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Colaborar en la implantación de mejoras técnicas y operativas definidas desde la central., • Realizar seguimiento de KPIs operativos y reporting del área de mantenimiento. 📌 Requisitos mínimos • Formación técnica en Ingeniería (Electricidad, Mecánica, Automatización o similar)., • Experiencia mínima de 6 años en mantenimiento industrial o logístico, preferiblemente en entornos con alto volumen de actividad., • Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de contratas externas., • Conocimiento en gestión de mantenimiento industrial y herramientas GMAO., • Perfil orientado a la ejecución operativa, organización y resolución de incidencias., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación interdepartamental.

En esta ocasión trabajamos para importante compañía multinacional líder en el sector industrial y de automoción, enfocada en la innovación, la sostenibilidad y la economía circular. Buscamos incorporar un/a Plant HR Manager, especializado en RRLL, para su planta productiva en el Corredor del Henares. Con una sólida presencia internacional, la compañía destaca por su cadena de suministro local y su compromiso con la transición energética. Misión del puesto Reportando directamente al Plant Manager, serás el máximo responsable de la gestión operativa y estratégica de los Recursos Humanos de la planta. Tu objetivo principal será garantizar la paz social, liderar las relaciones laborales y asegurar la correcta implementación de las políticas corporativas de RRHH (talento, compensación, desarrollo y PRL), alineando el capital humano con la estrategia de negocio y la legislación local. Principales Responsabilidades • Relaciones Laborales y Negociación: Gestionar la relación diaria con el Comité de Empresa y representantes sindicales. Liderar la negociación de convenios colectivos, resolución de conflictos, gestión de agravios y procesos de reestructuración., • Asesoramiento Jurídico-Laboral: Proporcionar soporte legal y operativo a los mánagers de la planta basándote en la legislación laboral vigente y el convenio aplicable., • Gestión del Talento y Desarrollo: Implementar herramientas corporativas de evaluación del desempeño, detección de necesidades de formación, planes de desarrollo y gestión del talento., • Planificación de Plantilla y KPI's: Coordinar el headcount y dimensionamiento de la planta según las necesidades productivas, controlando las métricas clave de RRHH y la gestión presupuestaria del departamento., • Cultura y Cumplimiento: Fomentar programas de concienciación en áreas críticas como EHS (Seguridad y Salud), Calidad y Energía, además de liderar al equipo interno de RRHH de la fábrica. ¿Cuál es el perfil que estamos buscando? • Grado o Licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales (imprescindible perfil fuerte en RRLL). Se valorará muy positivamente Máster en Dirección de RRHH., • Mínimo 7 años de experiencia global en RRHH dentro de entornos industriales/productivos, aportando al menos 5 años en posiciones de Jefatura o Dirección de RRHH de Planta., • Experiencia demostrable en entornos multinacionales y en la gestión de procesos de cambio u organizaciones dinámicas que requieran soluciones creativas., • Experiencia contrastada en negociación colectiva, interlocución con sindicatos/comités y autoridades laborales. Qué ofrece la compañía • Contrato indefinido en una multinacional líder en pleno crecimiento., • Atractivo paquete retributivo: Salario fijo competitivo + 10% de bonus variable., • Plan de Pensiones financiado por la empresa., • Acceso a Seguro Médico en condiciones preferenciales., • Servicio de comedor gratuito, • Plan de formación anual y reales oportunidades de desarrollo profesional. Información Importante sobre la modalidad de trabajo: Debido a la naturaleza operativa, fabril y de gestión diaria del comité en planta, esta posición requiere presencialidad total (no se ofrece opción de teletrabajo).

SETROC está preparando la activación comercial de su línea SMART Lockers Industriales y busca agentes comerciales independientes / representantes multicartera para tres zonas prioritarias: • Norte: Euskadi, Navarra, Zaragoza y corredor del Ebro. • Cataluña. • Madrid y Corredor del Henares. La oportunidad se dirige a perfiles con experiencia real en venta B2B industrial y cartera activa en mantenimiento, operaciones, logística, compras, prevención, automoción, suministros industriales, EPIs, farma, equipamiento técnico, integradores o intralogística. La posición requiere capacidad de diagnóstico, interlocución técnica y venta consultiva. No encajarían perfiles orientados exclusivamente a venta generalista o de catálogo. La solución SMART Lockers Industriales de SETROC permite controlar entregas, préstamos, recogidas, devoluciones y custodia de activos físicos: herramientas, repuestos críticos, EPIs, PDA, escáneres, llaves, documentación, entregas fuera de horario o material sensible. El enfoque comercial se centra en ayudar al cliente a ordenar procesos físicos críticos mediante una solución industrial que aporta trazabilidad, disponibilidad y control operativo en plantas, almacenes, centros logísticos, laboratorios, redes de distribución y empresas con varios centros. Modelo de colaboración mercantil, con zona preferente, comisión sobre operaciones facturadas y cobradas, protección por cuenta registrada y aceptada, soporte técnico-comercial de SETROC y uso obligatorio de CRM. Nos interesan perfiles que sepan abrir conversaciones industriales, diagnosticar problemas operativos y generar reuniones de calidad. Inicio previsto: 1 de septiembre de 2026. Quien tenga encaje o conozca perfiles adecuados puede contactar por mensaje privado indicando: 1. zona que cubre; 2. localidad de base; 3. sectores trabajados; 4. líneas que representa actualmente; 5. tipo de cartera industrial; 6. cinco empresas donde podría abrir conversación. SETROC

SETROC está preparando la activación comercial de su línea SMART Lockers Industriales y busca agentes comerciales independientes / representantes multicartera para tres zonas prioritarias: • Norte: Euskadi, Navarra, Zaragoza y corredor del Ebro. • Madrid y Corredor del Henares. La oportunidad se dirige a perfiles con experiencia real en venta B2B industrial y cartera activa en mantenimiento, operaciones, logística, compras, prevención, automoción, suministros industriales, EPIs, farma, equipamiento técnico, integradores o intralogística. La posición requiere capacidad de diagnóstico, interlocución técnica y venta consultiva. No encajarían perfiles orientados exclusivamente a venta generalista o de catálogo. La solución SMART Lockers Industriales de SETROC permite controlar entregas, préstamos, recogidas, devoluciones y custodia de activos físicos: herramientas, repuestos críticos, EPIs, PDA, escáneres, llaves, documentación, entregas fuera de horario o material sensible. El enfoque comercial se centra en ayudar al cliente a ordenar procesos físicos críticos mediante una solución industrial que aporta trazabilidad, disponibilidad y control operativo en plantas, almacenes, centros logísticos, laboratorios, redes de distribución y empresas con varios centros. Modelo de colaboración mercantil, con zona preferente, comisión sobre operaciones facturadas y cobradas, protección por cuenta registrada y aceptada, soporte técnico-comercial de SETROC y uso obligatorio de CRM. Nos interesan perfiles que sepan abrir conversaciones industriales, diagnosticar problemas operativos y generar reuniones de calidad. Inicio previsto: 1 de septiembre de 2026. Quien tenga encaje o conozca perfiles adecuados puede contactar por mensaje privado indicando: 1. tipo de cartera industrial;

SETROC está preparando la activación comercial de su línea SMART Lockers Industriales y busca agentes comerciales independientes / representantes multicartera para tres zonas prioritarias: • Norte: Euskadi, Navarra, Zaragoza y corredor del Ebro. • Madrid y Corredor del Henares. La oportunidad se dirige a perfiles con experiencia real en venta B2B industrial y cartera activa en mantenimiento, operaciones, logística, compras, prevención, automoción, suministros industriales, EPIs, farma, equipamiento técnico, integradores o intralogística. La posición requiere capacidad de diagnóstico, interlocución técnica y venta consultiva. No encajarían perfiles orientados exclusivamente a venta generalista o de catálogo. La solución SMART Lockers Industriales de SETROC permite controlar entregas, préstamos, recogidas, devoluciones y custodia de activos físicos: herramientas, repuestos críticos, EPIs, PDA, escáneres, llaves, documentación, entregas fuera de horario o material sensible. El enfoque comercial se centra en ayudar al cliente a ordenar procesos físicos críticos mediante una solución industrial que aporta trazabilidad, disponibilidad y control operativo en plantas, almacenes, centros logísticos, laboratorios, redes de distribución y empresas con varios centros. Modelo de colaboración mercantil, con zona preferente, comisión sobre operaciones facturadas y cobradas, protección por cuenta registrada y aceptada, soporte técnico-comercial de SETROC y uso obligatorio de CRM. Nos interesan perfiles que sepan abrir conversaciones industriales, diagnosticar problemas operativos y generar reuniones de calidad. Inicio previsto: 1 de septiembre de 2026. Quien tenga encaje o conozca perfiles adecuados puede contactar por mensaje privado indicando: 1. tipo de cartera industrial;

SETROC está preparando la activación comercial de su línea SMART Lockers Industriales y busca agentes comerciales independientes / representantes multicartera para tres zonas prioritarias: • Norte: Euskadi, Navarra, Zaragoza y corredor del Ebro. • Madrid y Corredor del Henares. La oportunidad se dirige a perfiles con experiencia real en venta B2B industrial y cartera activa en mantenimiento, operaciones, logística, compras, prevención, automoción, suministros industriales, EPIs, farma, equipamiento técnico, integradores o intralogística. La posición requiere capacidad de diagnóstico, interlocución técnica y venta consultiva. No encajarían perfiles orientados exclusivamente a venta generalista o de catálogo. La solución SMART Lockers Industriales de SETROC permite controlar entregas, préstamos, recogidas, devoluciones y custodia de activos físicos: herramientas, repuestos críticos, EPIs, PDA, escáneres, llaves, documentación, entregas fuera de horario o material sensible. El enfoque comercial se centra en ayudar al cliente a ordenar procesos físicos críticos mediante una solución industrial que aporta trazabilidad, disponibilidad y control operativo en plantas, almacenes, centros logísticos, laboratorios, redes de distribución y empresas con varios centros. Modelo de colaboración mercantil, con zona preferente, comisión sobre operaciones facturadas y cobradas, protección por cuenta registrada y aceptada, soporte técnico-comercial de SETROC y uso obligatorio de CRM. Nos interesan perfiles que sepan abrir conversaciones industriales, diagnosticar problemas operativos y generar reuniones de calidad. Inicio previsto: 1 de septiembre de 2026. Quien tenga encaje o conozca perfiles adecuados puede contactar por mensaje privado indicando: 1. tipo de cartera industrial;

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Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.¿Te animas? 🔎Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico y Electrónico para incorporarse a un proyecto centrado en el montaje, validación y reparación de equipos de ticketing. Trabajarás en un entorno técnico dinámico, participando en el desarrollo e integración de sistemas en prototipos y maquetas. 🛠️ Funciones principales: • Montaje, integración y pruebas de equipos de ticketing, • Validación y reparación de equipos electrónicos, • Interpretación de planos eléctricos y esquemas electrónicos, • Realización y verificación de cableados y conexionados, • Uso de instrumentación de laboratorio y herramientas técnicas, • Participación en pruebas sobre prototipos y maquetas 🎓 Requisitos: • FP Grado Superior en Electrónica, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Nivel de inglés intermedio y disponibilidad de viajar. Experiencia en: • Lectura de esquemas eléctricos/electrónicos, • Manejo de herramientas e instrumentación de laboratorio, • Ensamblaje y pruebas de equipos 🚀 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua., • Puesto de trabajo presencial en la zona de Corredor del Henares, Madrid. 🔎 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevista técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

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¿Quieres dar el salto a la venta outdoor en el sector logístico? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Comercial Junior con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en expansión, en una empresa logística ubicada en San Fernando de Henares ¿Cuál será tu misión? • Captar nuevos clientes a nivel local., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes , ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. ¿A quién buscamos? • Personas jóvenes, proactivas y con interés real por el sector logístico ., • Valorable CFGM en Transporte y Logística (según perfil)., • Experiencia previa o conocimientos sólidos de terminología logística : palés, metros lineales, tipos de carga, etc., • Perfiles de gestión de tráfico, logística o venta indoor que quieran evolucionar hacia la venta exterior., • Nivel de inglés fluido ., • Carnet de conducir y residencia en la zona del Corredor del Henares ., • Orientación a resultados, habilidades de negociación y comunicación . ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Seitrans., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00 ., • Puesto 100 % presencial (salvo casos justificados)., • Salario fijo entre 23.000 y 27.000 € brutos/año, • Variable y v ehículo de empresa y Comisione s cuando comiences a abrir mercado (kilometraje abonado previamente)., • Proyecto estable con recorrido y aprendizaje continuo .

Buscamos incorporar un/a Jefe de Equipo / Encargado de Mantenimiento Integral y Eléctrico para liderar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de un importante cliente fijo situado en Madrid y la zona del Corredor del Henares. Gestión operativa: Liderar, organiz

¿Quieres dar el salto a la venta outdoor en el sector logístico? Desde Adecco Selección buscamos incorporar un/a Comercial Junior con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de un entorno dinámico y en expansión, en una empresa logística ubicada en San Fernando de Henares ¿Cuál será tu misión? • Captar nuevos clientes a nivel local., • Mantener y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. ¿A quién buscamos? • Personas jóvenes, proactivas y con interés real por el sector logístico., • Valorable CFGM en Transporte y Logística (según perfil)., • Experiencia previa o conocimientos sólidos de terminología logística: palés, metros lineales, tipos de carga, etc., • Perfiles de gestión de tráfico, logística o venta indoor que quieran evolucionar hacia la venta exterior., • Nivel de inglés fluido., • Carnet de conducir y residencia en la zona del Corredor del Henares., • Orientación a resultados, habilidades de negociación y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Seitrans., • Horario de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:00., • Puesto 100 % presencial (salvo casos justificados)., • Salario fijo entre 23.000 y 27.000 € brutos/año, • Variable y vehículo de empresa y Comisiones cuando comiences a abrir mercado (kilometraje abonado previamente)., • Proyecto estable con recorrido y aprendizaje continuo.

W Executive busca un Director De Planta para su ubicación en Corredor Del Henares, Madrid. El candidato ideal liderará la gestión integral de la planta industrial, garantizando eficiencia y calidad de la operación, así como la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Se espera que el director impulse la mejora continua y gestione los costes de manera efectiva. La posición requiere una sólida experiencia en la industria y habilidades de liderazgo excepcionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y especialmente la selección de talento? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas tener una visión global del área de RRHH y crecer profesionalmente en una compañía con un ambiente cercano y familiar? Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Desde Paul Marlex estamos colaborando con un sólido grupo empresarial del sector industrial, especializado en maquinaria industrial, que actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para sus oficinas centrales ubicadas en el corredor del Henares (Madrid). ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar de manera integral los procesos de selección (perfiles, sobre todo, técnicos y operativos). • Publicar ofertas, realizar búsqueda directa de candidatos, entrevistas y coordinación del proceso de incorporación. • Mantener una relación cercana con managers y responsables de área para detectar necesidades de talento y asesorar en la toma de decisiones. • Coordinar los procesos de evaluación del desempeño y colaborar en iniciativas de desarrollo de personas. • Dar soporte en tareas generalistas de RRHH como administración de personal, coordinación con gestoría externa para la gestión de nómina y seguimiento de documentación laboral. • Colaborar con proveedores externos relacionados con prevención, compliance, protección de datos y otros servicios de RRHH. • Participar en la mejora continua de procesos, indicadores y proyectos vinculados al crecimiento del departamento. • Realizar visitas a los centros de trabajo repartidos por la geografía nacional. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una compañía industrial consolidada, con una excelente reputación dentro del sector. • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional dentro del área de Recursos Humanos. • Participar en un entorno cercano donde las ideas, la iniciativa y la implicación tienen un impacto directo en el negocio. • Contrato indefinido. • Salario fijo competitivo + variable. • Horario flexible: De lunes a jueves en horario de oficina. Viernes por la mañana. • Dietas y kilometraje cubiertos en los desplazamientos profesionales. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas, o similar. • Experiencia previa en posiciones de selección o como Técnico/a Generalista de RRHH, idealmente en empresas industriales o vinculadas a automoción, agricultura, construcción o sectores similares. • Acostumbrado/a a trabajar en entornos de empresa mediana o pequeña, con un rol polivalente y operativo. • Experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos y de diferente nivel organizativo. • Persona autónoma, proactiva y con capacidad para organizar su propio trabajo. • Excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidades para generar relaciones de confianza con los equipos. • Alta implicación y compromiso con un proyecto empresarial a largo plazo. xqysrnh • Ubicación: Torrejón de Ardoz/Corrredor del Henares o alrededores.

Oferta Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Contrato inicial de 6 meses + 6 meses, con opción a indefinido. Ubicación: Corredor de Henares, con desplazamientos ocasionales a localidades cercanas y medios de la empresa para dichos desplazamientos. El transporte al centro de trabajo será por medios propios. Horario y disponibilidad De lunes a viernes, 7:00 a 14:30 o 7:30 a 14:30 según la temporada. Algunas horas se completarán en días festivos previamente definidos (5 horas al día). Responsabilidades • Eres el enlace entre el equipo y la empresa, asegurando que todo funcione correctamente., • Lideras al equipo, distribuyes tareas y garantizas su correcta ejecución., • Supervisas el mantenimiento de zonas verdes, resuelves incidencias y reportas problemas., • Gestionas materiales, EPIs, combustibles y maquinaria, asegurando su uso eficiente., • Llevas un control semanal de las actuaciones realizadas y pendientes., • Eres responsable de que todo esté en orden. Beneficios Contrato inicial de 6 meses + 6 meses, con opción a indefinido. Entorno de trabajo que valora la implicación y el buen hacer. Remuneración competitiva. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en jardinería, especialmente con el uso de motosierras., • Conocimientos básicos de mecánica rápida para maquinaria de jardinería., • Carnet de conducir (imprescindible)., • Grandes dotes de organización y comunicación, además de capacidad para resolver conflictos. xcskxlj, • Actitud positiva, proactiva y comprometida. #J-18808-Ljbffr

Overview Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. At Maersk, we are on a revolutionary journey to simplify global trade, which will give us the chance to offer a major impact on the world economy, and on your career. We want to be a true integrator of container logistics, connecting and simplifying our customers’ supply chain through global end‑to‑end solutions. We count on our diverse people to make it happen and pride ourselves on diversity as a source of strength for high‑performing teams. Benefits • Annual bonus: 7.5% of your gross salary, • Monthly food vouchers, • Private insurance, • Pension plan Key Responsibilities The customer operations manager provides leadership, direction, and strategy for the Inventory Control team and the administration team on the site, enabling and facilitating the execution of outlined operational deliverables. Your usual work center will be located in "Corredor del Henares". The position manages three key areas: Customer Relationship • Daily, weekly, and monthly catch‑up and meetings with up to six customers., • Problem solving, continuous improvement, and volume control for the operational team., • Monthly KPI control for each customer., • Develop resource plans and equipment budgets for review with site leadership. Inventory Control • Ensure customer inventory accuracy is monitored and reported timely to site leadership., • Maximize the performance of site inventory processes and systems to ensure care, custody, and control of the customer's inventory., • Plan and execute proactive and reactive cycle counts in compliance with the contractual service level agreement., • Develop, implement, and validate procedures, controls, and systems that prevent, detect, and correct errors in inventory transactions and balances., • Act as key liaison with the Site Manager and Operations Manager. Technology Systems • Develop, change, and solve issues with our current WMS: Generix., • Follow and develop weekly action plans and new actions, tracing all pending points. Qualifications • Experience in contract logistics, especially in a customer‑facing role., • Highly valuable experience with fashion customers., • Lean thinking and continuous improvement as a standard way of leading., • Excellent interpersonal and communication skills – must be able to engage daily with six demanding customers., • Experience with Warehouse Management Systems., • Punctual travel availability across Europe., • Deep and broad understanding of inventory control, its financial and operational impacts., • Strong personality; passionate, holistic view, courageous, effective in different cultural settings, impact‑driven and optimistic., • Resilient team player, goal‑oriented, demonstrates a high level of commitment and can work under minimal supervision. Will manage five to ten people in the team., • Fluent in Spanish and English. Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal‑opportunity employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements. xcskxlj We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing #J-18808-Ljbffr

Responsable de calidad QA/QC – Data CentersMadridEstamos buscando un/a Responsable de calidad QA/QC con experiencia REAL en obra de Data Centers para incorporarse a proyectos de alta complejidad técnica en Madrid (zona Barajas / Corredor del Henares). Liderar el equipo de QA/QC en obra, coordinan

Desde W Executive estamos colaborando con una compañía industrial del sector de fabricación de materiales, en proceso de evolución operativa, en la búsqueda de un Director Industrial de Planta. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad integral sobre las operaciones productiva

Sobre la Empresa En Grupo Elecnor, corporación global líder en infraestructuras, energía y telecomunicaciones, desarrollamos proyectos sostenibles que impulsan el progreso de la sociedad. Buscamos incorporar un/a Jefe de Equipo / Encargado de Mantenimiento Integral y Eléctrico para liderar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones de un importante cliente fijo situado en Madrid y la zona del Corredor del Henares. Tu misión principal será coordinar la actividad técnica en campo, asegurando los más altos estándares de calidad y digitalización del servicio. Gestión operativa: Liderar, organizar y coordinar al equipo de técnicos a tu cargo para la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos, correctivos y la atención de avisos urgentes. Uso de GMAO: Gestión diaria e imprescindible de la plataforma GMAO para la recepción, priorización, asignación y reporte de las órdenes de trabajo. Coordinación digital: Supervisar el desempeño del equipo a través del sistema de gestión, garantizando que toda la actividad técnica quede perfectamente registrada digitalmente. Interlocución directa: Actuar como nexo de unión clave entre el equipo operativo en planta y el cliente fijo, garantizando una comunicación fluida y la excelencia en el servicio. Formación: FP de Grado Medio o Superior en Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electricidad o similar. Experiencia: Experiencia previa demostrable gestionando y coordinando equipos de mantenimiento técnico. Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos prácticos en mantenimiento eléctrico e integral de edificios/instalaciones. Competencias digitales: Dominio fluido de herramientas GMAO para la planificación de tareas, control de personal y cierre de partes. Experiencia de al menos 2 años liderando equipos y correctivos complejos. Certificado / Carnet de manipulador de gases fluorados de todas las cargas. Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas. Estabilidad laboral: Incorporación directa a una posición estable con contrato indefinido. Proyecto sólido: Incorporación a un proyecto de largo recorrido con un cliente fijo de referencia en la zona. Jornada: Completa. Retribución: Salario competitivo a convenir, negociado de forma individualizada según la experiencia y valía aportada.

Conserjería / Auxiliares · Jornada Completa · TORREJON DE ARDOZ ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. AUXILIAR DE CONTROL Buscamos PERSONAL OPERATIVO AUXILIAR/AUXILIAR DE CONTROL para trabajos DE LUNES A VIERNES TURNO DE NOCHE (DE 23,00 A 07,00 HS) en Torrejón de Ardoz. SALARIO APROXIMADO DE 1200,00 € NETO PAGAS EXTRAS INCLUIDAS. Próxima incorporación. A cambio de tu compromiso, Grupo Arca te ofrece • Trabajo en una empresa con gran implantación en el Corredor del Henares., • Contrato indefinido a tiempo completo. xcskxlj ¿Qué buscamos en ti? • Trabajador/a, • Responsable, • No es imprescindible medio de transporte propio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Veterinario/a Generalista para realizar una sustitución de AGOSTOverano en una clínica veterinaria ubicada a solo 5-10 minutos de Alcalá de Henares (Madrid). Se trata de una clínica bien organizada, donde trabajarás acompañado/a de otra veterinaria, por lo que buscamos un perfil capaz de llevar la consulta diaria de manera autónoma, pero con apoyo para casos quirúrgicos o más complejos. • Zona: Corredor del Henares – Madrid, • Fechas: del 3 al 28 de agosto, • Condiciones: 800 € por semana ¿Qué buscamos? Capacidad para llevar consulta general diaria Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Manejo de análisis clínicos y radiografías Extracción de espigas Pequeñas suturas y curas habituales Buen trato con clientes y trabajo en equipo No es necesario realizar cirugías complejas, ya que compartirás trabajo con otra veterinaria del centro. Horario habitual: Lunes a viernes 10:30 a 13:30 y 17:00 a 20:00 También valorarían perfiles disponibles únicamente por las tardes. Buscamos una persona resolutiva, práctica y con ganas de integrarse en un ambiente cercano y tranquilo durante el periodo vacacional. xcskxlj Interesados/as pueden enviar CV a indicando referencia: Sustitución Alcalá Agosto. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el ámbito de la construcción, con una consolidada experiencia de más de 30 años y especializada en edificación residencial, no residencial, obra civil y rehabilitación energética, busca incorporar a su equipo un/a Jefe/a de Producción en la zona de Guadalajara. La persona seleccionada se incorporará de forma estable para liderar una importante obra residencial en Alovera (Guadalajara), con proyección a futuros proyectos en Madrid y en la zona del Corredor del Henares. Únete a una compañía que destaca por su compromiso con la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, apostando por la innovación y la mejora continua de los espacios que construye. ¿Quieres saber más? ¡Continúa leyendo! Responsabilidades Reportando al/la jefe/a de obra, te encargarás de realizar las siguientes funciones: Velar por el adecuado cumplimiento de los objetivos propuestos, tanto a nivel de plazos, como de calidades y coste. Supervisar las líneas de producción durante todo el proceso constructivo. Revisión diaria de la obra. Trasmitir al jefe de obra los objetivos mensuales de producción, así como realizar el seguimiento sobre los avances y las posibles incidencias detectadas. Supervisar el adecuado cumplimiento del trabajo, así como a los equipos de trabajo y maquinaria. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de las obras. Organización de los materiales y medios auxiliares y acopio de los mismos. Recogida de la documentación necesaria para prevención en relación a los operarios y control de asistencia de los mismos. Elaboración de replanteos y mediciones simples. Revisión de cuadros de superficies y memorias de calidades. Oferta Contratación indefinida desde el primer momento para que puedas construir una carrera sólida y duradera. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Salario competitivo acorde a tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

Quabit Construcción. Somos una constructora que opera a nivel nacional, líder en el sector, como mas de 30 años de experiencia asentada en edificación residencial , no residencial, obra civil y rehabilitación energética. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la calidad, la seguridad y la sostenibilidad, y somos el socio preferente y referente en construcción. Nuestro objetivo es construir un futuro sostenible donde las personas sean el centro de cada proyecto . Apostamos por el desarrollo del talento, la innovación y la creación de espacios que mejoren la calidad de vida, impulsando un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de manera estable, que asumirá en una importante obra residencial, ubicada en Guadalajara. A futuro tendrá posibilidad de asumir importantes proyectos, tanto en Madrid, como en la zona del Corredor del Henares. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. Reportando al jefe/a de grupo, sus funciones serán: - Planificación y organización de la obra. - Organización de los trabajos. - Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. - Comprobación de mediciones. Certificaciones. - Control de costes . - Control de plazos de construcción. - Tramitación de pedidos (proveedores). - Coordinación de industriales y subcontratistas. - Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad). - Documentación oficial de la obra. - Control de la seguridad y la salud. - Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Buscamos incorporar al equipo un perfil con los siguientes requisitos : - Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen. - Titulación Universitaria Media, preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. - Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado. - Conocimientos en Sigrid, valorable. Competencias deseadas: - Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación. - Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. - Orientación al cambio y la mejora continua. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. Únete a nuestro equipo En Quabit Construcción creemos en el talento que construye el futuro. xsgfvud ¡Tu oportunidad para crecer comienza aquí!

Desde la oficina RAS INTERIM ALCALÁ DE HENARES seleccionamos OPERARIOS/AS DE PLANCHA SERIGRAFICA para empresa del sector INDUSTRIAL ubicada en la zona del CORREDOR DEL HENARES. TUS RESPONSABILIDADES La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. • Planchado de impresión en diferentes prendas de vestir., • Manipulación textil., • Envasado., • Manejo de la máquina de serigrafía automática. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia en planchado industrial., • Experiencia con la máquina de serigrafía automática., • Persona meticulosa, precisa y cuidadosa., • Rapidez y eficacia. ¿QUÉ PODEMOS APORTARTE? xcskxlj • Turnos rotativos de mañana (07:00-15:00) y tarde (15:00-23:00)., • Contrato fijo discontinuo., • Salario: 9,47 b/h. #J-18808-Ljbffr

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 300 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia.Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros.¿Te animas? Actualmente estamos en la búsqueda de un Técnico Eléctrico y Electrónico para incorporarse a un proyecto centrado en el montaje, validación y reparación de equipos de ticketing. Trabajarás en un entorno técnico dinámico, participando en el desarrollo e integración de sistemas en prototipos y maquetas. ️ Funciones principales: • Montaje, integración y pruebas de equipos de ticketing, • Validación y reparación de equipos electrónicos, • Interpretación de planos eléctricos y esquemas electrónicos, • Realización y verificación de cableados y conexionados, • Uso de instrumentación de laboratorio y herramientas técnicas, • Participación en pruebas sobre prototipos y maquetas Requisitos: • FP Grado Superior en Electrónica, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Automatización y Robótica Industrial o similar., • Nivel de inglés intermedio y disponibilidad de viajar. Experiencia en: • Lectura de esquemas eléctricos/electrónicos, • Manejo de herramientas e instrumentación de laboratorio, • Ensamblaje y pruebas de equipos Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes y flexibilidad horaria., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua., • Puesto de trabajo presencial en la zona de Corredor del Henares, Madrid. Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico, • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles, • Entrevista técnica, • Valoración final ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

Importante empresa multinacional industrial, líder en su sector y con múltiples centros de producción en España, precisa incorporar un/a Técnico/a Relaciones Laborales para su planta ubicada en el Corredor del Henares. En dependencia de la Dirección de Recursos Humanos, serás responsable de implementar la estrategia corporativa de RR. HH. en la planta bajo tu responsabilidad, asegurando la correcta aplicación de las políticas del grupo y contribuyendo activamente al desarrollo del negocio y de las personas. PRINCIPALES FUNCIONES: • Implementar la estrategia de RR. HH. en la planta, garantizando la correcta aplicación de políticas y procesos del grupo., • Asesorar y apoyar a los responsables en todos los aspectos relativos a la gestión de personas (relaciones laborales, ausencias, evaluaciones...), • Supervisar y asegurar la correcta gestión de los aspectos administrativos de RR. HH. (nóminas, permisos, bajas...), • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas., • Coordinar los procesos de selección y contratación, asegurando el cumplimiento legal y una excelente experiencia para los candidatos., • Gestionar la formación y el desarrollo de los empleados, identificando necesidades y promoviendo planes de crecimiento y evaluación del desempeño., • Impulsar la comunicación interna y el compromiso de los equipos, liderando iniciativas de participación y mejora del clima laboral., • Colaborar estrechamente con la dirección de la planta y el equipo corporativo de RR. HH., actuando como enlace estratégico entre el negocio y las personas. PERFIL BUSCADO: • Titulación universitaria superior, preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Se valorarán estudios de Máster o Posgrado en RR. HH., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y valorando participación en procesos de negociación colectiva., • Se valorará conocimientos de idioma inglés. SE OFRECE: • Incorporación a una gran empresa multinacional, con presencia global y sólidas oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno internacional y dinámico., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro del grupo., • Paquete retributivo competitivo, a negociar según la experiencia aportada.

Reparto de paquetes en jornada parcial desde un centro logístico en Coslada hacia municipios del Corredor del Henares. Las entregas se hacen tanto en comercios como en domicilios, cargando la furgoneta al inicio de la jornada y siguiendo la ruta asignada de forma autónoma.

Marketing Coordinator - Empresa industrial Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. En este puesto, como Coordinador/a de Marketing (B2B) - Mercado Español, serás responsable de construir, mantener y hacer crecer la comunidad de clientes y prospectos de la empresa industrial. Responsabilidades En estrecha colaboración con el equipo global de Marketing, te encargarás de: Campañas: Implementar iniciativas de marketing y campañas en redes sociales para aumentar la visibilidad de la marca, generar conocimiento sobre las capacidades, construir confianza y engagement en los públicos objetivo, así como generar leads. Creación de contenido: Gestionar la creación, distribución y dinamización de contenidos. Redactar, editar, diseñar y publicar contenido en distintos canales de redes sociales, especialmente LinkedIn. Soporte a Ventas / Desarrollo de Negocio: Apoyar al equipo de Business Development en la creación de materiales comerciales para presentaciones y propuestas. Seguimiento y reporting: Medir los KPIs de campañas y redes sociales, elaborar informes y proponer mejoras y optimizaciones. Eventos: Planificar y gestionar eventos internos y externos. Relaciones públicas: Crear, gestionar y distribuir notas de prensa en colaboración con el equipo local de PR y Comunicación Corporativa, así como desarrollar relaciones con medios, editores e influencers relevantes en España. Análisis e investigación Analizar de forma continua las soluciones, capacidades y operaciones de clientes de la empresa industrial para identificar mejores prácticas, ventajas competitivas y propuestas de valor diferenciales para contenido y storytelling. Analizar la competencia (fortalezas y debilidades) para posicionar a la empresa industrial. Investigar clientes potenciales, identificar decisores y mantener actualizada la información en el CRM. Vehiculo propio para acudir a las instalaciones. Perfil con capacidad autónoma y proactiva. Nivel alto de ingles (mínimo C1) Experiencia mínima de 4 años en departamento de marketing y comunicación. Nivel de inglés alto, mínimo C1 (reportará a internacional) Vehiculo propio para ir a las instaciones. Corredor de Henares. Perfil que sea totalmente autónomo y sepa trabajar reportando a un equipo global que está fuera de España. Experiencia en marketing B2B, con foco en redes sociales, eventos y marketing de contenidos. Conocimiento sólido de redes sociales, especialmente LinkedIn, Twitter e Instagram. Grado en Marketing o área relacionada. Red de contactos con medios, editores e influencers locales. Conocimiento de herramientas de segmentación publicitaria basadas en IA y optimización de campañas. Excelentes habilidades de redacción (posts, artículos, notas de prensa). Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples prioridades, con atención al detalle. Multitasking. Buenas habilidades de comunicación y creación de relaciones. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados a resultados. xqysrnh Empresa industrial ubicada en el Corredor de Henares Rango salarial dependiendo del expertise del candidato. 30-32K + variable Modelo híbrido (3 días oficina / 2 días teletrabajo) Posición ubicada en la zona de Corredor de Henares Horario flexible de entrada Seguro médico privado Seguro de vida Retribución flexible (ticket restaurante, guardería) Incorporación indemediata al puesto marketing, RRSS,

Una empresa del sector metalúrgico busca soldadores/as con experiencia en MIG/TIG para unirse a su equipo en el Corredor de Henares.

Cuentas con experiencia realizando funciones administrativas y cuentas con experiencia en el sector logístico? ¿Cuentas con disponibilidad de incoporación inmediata y resides por la zona del corredor de Henares? Si es así ¡esto te interesa! Importante compañía logistica selecciona un/una Adm

Importante empresa multinacional industrial , líder en su sector y con múltiples centros de producción en España, precisa incorporar un/a Técnico/a Relaciones Laborales para su planta ubicada en el Corredor del Henares. Asesorar y apoyar a los responsables en todos los aspectos relativos a

Importante empresa multinacional industrial , líder en su sector y con múltiples centros de producción en España, precisa incorporar un/a Técnico/a Relaciones Laborales para su planta ubicada en el Corredor del Henares . HH. en la planta bajo tu responsabilidad, asegurando la correcta aplicación de las políticas del grupo y contribuyendo activamente al desarrollo del negocio y de las personas. HH. en la planta, garantizando la correcta aplicación de políticas y procesos del grupo. Asesorar y apoyar a los responsables en todos los aspectos relativos a la gestión de personas (relaciones laborales, ausencias, evaluaciones…) HH. (nóminas, permisos, bajas…) Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas. Coordinar los procesos de selección y contratación, asegurando el cumplimiento legal y una excelente experiencia para los candidatos. Gestionar la formación y el desarrollo de los empleados, identificando necesidades y promoviendo planes de crecimiento y evaluación del desempeño. Impulsar la comunicación interna y el compromiso de los equipos, liderando iniciativas de participación y mejora del clima laboral. Colaborar estrechamente con la dirección de la planta y el equipo corporativo de RR. Titulación universitaria superior, preferentemente en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Se valorarán estudios de Máster o Posgrado en RR. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y valorando participación en procesos de negociación colectiva. Se valorará conocimientos de idioma inglés. Incorporación a una gran empresa multinacional, con presencia global y sólidas oportunidades de desarrollo profesional. Entorno internacional y dinámico. Paquete retributivo competitivo, a negociar según la experiencia aportada.

Se busca conductor/a para realizar la distribución de paquetería y productos de alimentación en el Corredor del Henares y toda la Comunidad de Madrid.

Tu función será coordinar y gestionar todas las actividades extracurriculares que se desarrollan en varios colegio de la zona de Guadalajara y Corredor del Henares. Tu función será coordinar y gestionar todas las actividades extracurriculares que se desarrollan en varios colegios de la zona de G

Buscamos una persona para realizar reparto con furgoneta en San Fernando de Henares, Madrid.El puesto implica la carga y descarga de paquetes ligeros y la distribución de paquetería en la zona del Corredor del Henares.Es fundamental contar con el carnet de conducir B, con al menos un año de antig

Puesto de conductor y repartidor para gas industrial y artículos de ferretería en la zona del corredor del Henares, incluyendo Torrejón de Ardoz.

Codificar los equipamientos específicos de cada modelo, así como los números de identificación de los vehículos (VIN y otros códigos relevantes). Codificar y estructurar la base de datos técnica y gráfica de vehículos, adaptada a modelos, versiones y especificaciones de cada mercado, integr

Como parte del grupo neerlandés. Background en compañías de alto volumen como e-commerce, delivery o logística intensiva. Proyecto estratégico con alto impacto en la operativa y el crecimiento del negocio.

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal.

Dar la mejor solución a las necesidades del cliente con una atención súper personalizada ¡el cliente es el rey!. Apoyamos el deporte: fútbol, pádel, yoga.

Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa. Priorizar oportunidades en función del impacto económico.

Support in maintain the inventory accuracy by properly receive display and store merchandise according to company guidelines.

Cultura moderna tipo tech hub (muy lejos del legacy).