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📢 ¡Oportunidad profesional ! Una compañía líder en soluciones de protección contra incendios y seguridad, con presencia global , está incorporando un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para reforzar su equipo técnico en A Coruña. 🧯 Sobre el puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento de sistemas PCI, asegurar el cumplimiento normativo (RIPCI) y garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes. Tendrá un rol clave en la gestión del equipo técnico y en la mejora continua de los procesos. 🔧 Responsabilidades principales • Planificación y supervisión de actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI., • Liderazgo técnico del equipo, asegurando plazos y estándares., • Garantizar el cumplimiento de normativa RIPCI, PRL y políticas internas., • Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo., • Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción., • Validar informes técnicos y documentación asociada., • Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares corporativos., • Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. 🎓 Requisitos • Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar., • Formación en normativa RIPCI., • PRL nivel intermedio (≥300 h)., • Carnet de conducir B., • Experiencia mínima de 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI., • Experiencia previa supervisando equipos técnicos., • Conocimientos sólidos en normativa RIPCI, PRL y sistemas PCI., • Manejo de Microsoft Office y herramientas de gestión. 📌 Condiciones del puesto • Jornada completa en horario de oficina., • Sistema híbrido de trabajo y flexibilidad horaria, • Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ✨ ¿Te motiva liderar un equipo técnico en un entorno exigente y profesional? Si cuentas con experiencia en PCI y habilidades de coordinación, esta puede ser tu próxima oportunidad. 📩 Envía tu candidatura y te contactaremos para ampliar información sobre esta posición confidencial.

ppEstamos abriendo oficinas en toda España y crecemos rápido. Nuestro equipo está formado principalmente por asesores fiscales y contables, especialistas en nóminas y profesionales legales - personas con experiencia, expertas en su campo, que necesitan que sus herramientas simplemente funcionen. Cuando algo falla o se abre una nueva oficina, necesitan a alguien en quien puedan confiar. Esa persona eres tú. /p pEste es un puesto práctico y sobre el terreno. Serás el primer punto de contacto para todo lo relacionado con IT - desde montar una nueva oficina hasta solucionar una impresora, desde aprovisionar portátiles hasta asegurarte de que todos estén correctamente configurados en nuestro entorno. Nuestro producto e infraestructura de software se gestionan de forma remota. Tu foco son las personas, el hardware y las operaciones diarias de IT que mantienen nuestras oficinas funcionando sin problemas. Y no heredarás la configuración de otra persona - definirás cómo funciona IT en Numonis, construirás los procesos y la documentación desde cero, y luego serás quien los ejecute. Viajarás regularmente entre oficinas y muchas veces serás la única persona de IT en la sala - la autosuficiencia es esencial. /p pUbicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se considerará la posibilidad de trabajo remoto para el candidato idóneo. /p h3Departamento /h3 pNumonis España - Equipo Centralizado /p h3Idiomas /h3 pEspañol e inglés - ambos obligatorios /p h3Tipo /h3 pJornada completa /p h3Ubicación /h3 pUbicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se considerará la posibilidad de trabajo remoto para el candidato idóneo. /p h3Configuración híbrida /h3 pPosible /p h3Informes a /h3 pFundadores /p h3Lo que será tuyo /h3 ul liGestionar el entorno de Microsoft 365 - administrando Entra ID (cuentas de usuario, accesos, permisos), Exchange Online, SharePoint y OneDrive en todas las oficinas y empleados /li liConfigurar y aprovisionar estaciones de trabajo para nuevos empleados - desembalaje, configuración de equipos, licencias de Windows 11 Pro, conexión de impresoras y televisores, y otras tareas básicas de red de oficina /li liSer la primera línea de soporte de IT para todos los empleados - diagnosticando y resolviendo problemas de hardware y software con rapidez, con la paciencia necesaria para explicar soluciones con claridad a usuarios no técnicos /li liProporcionar soporte remoto mediante herramientas como Supremo - asegurando que los empleados de todas las oficinas puedan recibir ayuda cuando la necesiten /li liConstruir un sistema para recibir y gestionar solicitudes de IT (por ejemplo, un sistema de tickets) /li liViajar entre oficinas para montar nuevas ubicaciones, dar soporte a incidencias in situ y asegurar que cada oficina esté correctamente equipada y funcionando /li liGestionar el inventario de dispositivos - llevando el control de todo el hardware de la empresa /li liDocumentación: mantener documentación clara de IT sobre configuraciones, ajustes de usuarios y procesos para que nada se pierda cuando las cosas cambien, y crear FAQs internas para el equipo /li liTrabajar junto al CTO en proyectos y despliegues de IT que afecten al conjunto del equipo /li liGestión de proveedores: seleccionar y gestionar partners de IT, negociar contratos y presupuestos /li liOrganizar y liderar formación en concienciación sobre seguridad para todo el personal /li /ul h3Lo que buscamos /h3 pExperiencia /p ul liExperiencia práctica como administrador/a de MS365 - Entra ID, Exchange Online, SharePoint y OneDrive /li liExperiencia demostrada en configuración y aprovisionamiento de estaciones de trabajo - desembalaje, configuración de portátiles y equipos de escritorio, impresoras y redes básicas de oficina /li liExperiencia en un puesto de soporte técnico o atención a usuarios - resuelves incidencias de forma eficiente y te comunicas con claridad con personas no técnicas /li liCómodo/a ofreciendo soporte remoto mediante herramientas como Supremo o similares /li /ul h3Qué aportas /h3 ul liTotalmente autosuficiente - impulsas las cosas de forma independiente, identificas lo que hay que hacer y lo llevas a cabo sin esperar a que te lo pidan /li liPaciente y claro/a al apoyar a personas no técnicas - te pones a su nivel y no las haces sentir superadas /li liMuy organizado/a - haces seguimiento de incidencias abiertas, inventario de dispositivos y configuraciones sin que se te escape nada /li liUn/a solucionador/a de problemas que arregla la causa raíz, no solo el síntoma /li liTe motiva la variedad - ningún día es igual en este puesto y eso te viene bien /li liDispuesto/a y capaz de viajar regularmente entre oficinas por toda España /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia trabajando en una firma de contabilidad, legal o de servicios profesionales - familiaridad con las herramientas y flujos de trabajo habituales en esos entornos /li liExperiencia en integración de IT en entornos multi-sede y multi-empresa - alineando sistemas, usuarios y políticas entre distintas entidades /li liExperiencia con migraciones de Microsoft 365 entre tenants - de M365 a M365 o de Google Workspace a M365 /li liExperiencia en programación o scripting (PowerShell, Python o similar) para automatizar tareas repetitivas de IT /li /ul h3Lo que obtendrás /h3 ul liUn puesto visible y de alta responsabilidad en una empresa en rápido crecimiento, donde tu trabajo tiene un impacto inmediato y diario /li liPortátil de empresa y todo el equipo necesario /li liClases de inglés y acceso a recursos de formación y desarrollo /li /ul h3Cómo trabajamos /h3 pSomos un equipo que valora la acción sobre el análisis y el impacto sobre el esfuerzo. Algunas cosas que nos definen: /p ul libLa curiosidad se premia. /b Preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan. /li libProbar, aprender, repetir. /b Formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos. /li libDatos sobre opiniones. /b Respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo. /li libMeritocracia. /b El trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad. /li libLa proactividad lo es todo. /b No esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos. /li /ul pSi buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, este no es el lugar adecuado para ti. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto - queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde nuestros inicios en la fabricación de carpintería metálica en 1973, Aluman ha experimentado un crecimiento y una diversificación notables. Hoy en día, somos líderes en la industria como referente fachadista para edificios singulares, colaborando estrechamente con arquitectos renombrados, constructoras e ingenierías de prestigio. Además, hemos expandido nuestro alcance a sectores como Retail, Living, Rehabilitación y Contract a nivel nacional e internacional. Nuestra dedicación hacia la excelencia en cada proyecto es nuestra principal característica. Esta pasión por el trabajo bien hecho impulsa nuestra innovación y nos mantiene a la vanguardia de la industria. Reconocemos que nuestro éxito se basa en los equipos que conforman nuestra empresa y valoramos y respetamos la diversidad de talentos y perspectivas que aportan nuestros empleados, clientes y socios. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo donde cada persona se siente valorada y motivada para alcanzar su máximo potencial. /p pActualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo bun/a Barnizador/a. /b /p h3 MISIÓN /h3 pSerás responsable del acabado final de piezas de mobiliario en madera, asegurando un resultado estético de alta calidad que cumpla con los estándares exigidos por nuestros proyectos. /p h3 ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3 ul liPreparar superficies de madera (lijado, limpieza, acondicionamiento). /li liAplicar barnices, lacas, tintes y otros acabados. /li liUtilizar pistola y otras técnicas de aplicación. /li liRealizar lijados intermedios y acabados finales. /li liControlar calidad: color, textura, brillo y uniformidad. /li liDetectar y corregir defectos (goteos, marcas, diferencias de tono). /li liMantener el orden y limpieza del puesto de trabajo. /li liCumplir con los estándares de calidad y seguridad. /li liColaborar con el equipo de carpintería y montaje. /li /ul h3 ¿QUE TE OFRECEMOS? /h3 ul liSalario competitivo y beneficios extra: Incluyendo plan de retribución flexible para seguro médico, guardería, transporte público y comedor. /li liConciliación y bienestar: 24 días de vacaciones laborables y jornada de verano en agosto. /li liEntorno innovador y colaborativo: Formarás parte de un equipo creativo, profesional y orientado a la excelencia técnica. /li liEmpresa estable con proyección internacional: Proyectos singulares de alto valor arquitectónico. /li liPlan Anual de Formación: Contamos con un Plan Anual de Formación que abarca desde formación en idiomas hasta competencias digitales, buscando siempre la actualización y la innovación. /li liCompromiso con la Igualdad: Somos una compañía comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro Plan de Igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso la igualdad de trato y de oportunidades a la hora de evaluar las candidaturas recibidas. /li /ul h3 Requisitos mínimos /h3 h3 Formación /h3 pEstudios en carpintería, madera o similar. /p h3 Experiencia /h3 ul liExperiencia en barnizado de madera (industrial o carpintería), mínima entre 2-3 años. /li liValorable experiencia en entornos industriales o proyectos de mobiliario. /li /ul h3 Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento de productos y distintos tipos de acabado (barnices, lacas, tintes, mate, brillo). /li liManejo de pistola de barnizado. /li /ul h3 Competencias clave /h3 ul liOrganización y planificación. /li liAtención al detalle y orientación a calidad estética. /li liTrabajo en equipo. /li liPrecisión, responsabilidad y orientación a la calidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Queremos incorporar un/a PMO IT, se centra en garantizar que la gestión de proyectos tecnológicos esté alineada con la estrategia empresarial, maximizando el valor entregado y asegurando eficiencia, control y gobernanza. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cuál será tu misión? Establecer, dirigir y optimizar la gestión de proyectos tecnológicos, asegurando su alineación estratégica, ejecución eficiente, control de riesgos y generación de valor para el negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Revisar dashboards y reportes automáticos para detectar desviaciones relevantes (fechas críticas, riesgos, retrasos en tareas dependientes)., • Asegurar que cada proyecto tenga actualizados: cronograma, matriz de riesgos, hitos, recursos y restricciones., • Actualizar y validar planificaciones maestras de varios proyectos, asegurando consistencia y calidad de datos., • Preparar y enviar alertas tempranas a dirección cuando un hito o camino crítico sufre riesgo., • Facilitar reuniones de sincronización (daily/weekly sync)., • Resolver conflictos de prioridades entre áreas operativas según la capacidad disponible., • Atender reuniones breves con stakeholders para clarificar dependencias o resolver bloqueos., • Revisar riesgos nuevos o escalados, documentarlos y hacer seguimiento de mitigaciones., • Centralizar toda la información relevante y preparar reportes para dirección., • Optimizar y mejorar plantillas de planificación, indicadores o flujos de trabajo., • Formar y dar soporte a equipos en prácticas de project management, cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? • Entorno desafiante e innovador: formarás parte de un equipo que apuesta por la creatividad, la mejora continua y la excelencia técnica, en un entorno dinámico y colaborativo., • Salario competitivo y beneficios extras, acordes a tu experiencia y responsabilidad., • Cultura de equipo y colaboración, con un ambiente de trabajo positivo y profesional., • Empresa estable con alcance internacional: trabajarás en una compañía líder en soluciones de fachadas, con proyectos singulares de gran valor arquitectónico., • Compromiso con la Igualdad: somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. De acuerdo con nuestro Plan de Igualdad, esta oferta se ha redactado bajo el principio de no discriminación por razón de género, garantizando la igualdad de trato y oportunidades durante todo el proceso de selección. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos en ti? Formación Requerida Formación en Ingeniería Informática. Se valorarán perfiles como ADE o ingeniería industrial con experiencia en proyectos IT. Formación Deseable • Familiaridad con metodología BIM, • Certificaciones deseables: PMP, PMI-RMP, Prince2, Scrum Master Experiencia • Al menos 2 años de experiencia en definición funcional de soluciones tecnológicas, gestión proyectos IT y trabajo transversal con áreas de negocio., • Experiencia en sector con alto componente de transformación Digital y digitalización o entornos industriales, construcción o ingeniería será altamente valorada., • Dominio sólido (2 años mínimo) de planificación de proyectos multi-area y multi-etapa., • Conocimiento profundo de gestión de riesgos y caminos críticos., • Experiencia comprobada coordinando múltiples proyectos simultáneos., • Capacidad para interpretar dependencias técnicas entre áreas (diseño, compras, producción, logística, obra)., • Habilidad para crear y mantener cronogramas complejos, con cientos o miles de tareas., • Fuertes competencias en análisis de datos y generación de informes ejecutivos., • Capacidad para establecer procesos, estándares y metodologías dentro de la PMO., • Capacidad de adaptarse a nuevas herramientas, procedimientos y sistemas de la información. Conocimientos • Experiencia con herramientas de colaboración MS Project, Primavera P6, o herramientas avanzadas tipo Smartsheet o Asana para portafolios., • Experiencia con herramientas de reporting y BI: Power BI, Tableau o Looker., • Conocimiento Confluence, Jira, Teams, SharePoint o Notion., • Conocimiento de CDEs de la industria de la arquitectura, construcción (ACC, BIM360, Trimble connect), • Familiaridad con ERP o sistemas de gestión de producción (SAP, Navision, Oracle, u otros)., • Familiaridad con casos de uso de IA aplicada a gestión de proyectos. Competencias • Toma de decisiones basada en datos, incluso bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación., • Capacidad para influir sin autoridad formal y resolver conflictos., • Alta organización, disciplina y seguimiento., • Capacidad natural para alinear múltiples equipos alrededor de un plan común. xcskxlj, • Autonomía y criterio para escalar a dirección solo cuando es necesario. #J-18808-Ljbffr

CARPINTEROS/AS MADERAGrupo Nexo, empresa líder en la selección y contratación de personal, busca incorporar a su equipo a Carpinteros/as de Madera con experiencia demostrable en el sector para unirse a una de nuestras empresas cliente ubicada en A Coruña.Sobre el PuestoEstamos buscando profesionales cualificados y con ganas de crecer en el ámbito de la carpintería de madera. Si tienes un mínimo de 1 año de experiencia y dominas las técnicas de trabajo con madera, esta es tu oportunidad! Buscamos personas proactivas, detallistas y con un fuerte compromiso con la calidad del trabajo.Funciones Principales- Lectura e interpretación de planos y diseños.- Corte, lijado, ensamblaje y acabado de piezas de madera.- Manejo de maquinaria específica para carpintería (sierras, taladros, fresadoras, etc.).- Instalación y montaje de mobiliario y estructuras de madera.- Reparación y mantenimiento de elementos de madera.- Garantizar la calidad y precisión en cada una de las tareas realizadas.- Cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.Requisitos Indispensables- Experiencia mínima de 1 año como carpintero/a de madera.- Conocimientos sólidos en técnicas de carpintería y manejo de herramientas manuales y eléctricas.- Capacidad para leer e interpretar planos.- Residencia en A Coruña o alrededores.- Vehículo propio indispensable para desplazarse al centro de trabajo.- Disponibilidad para trabajo a turnos de lunes a viernes.- Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo.Se Valorará- Formación profesional en carpintería o similar.- Experiencia en instalación o montaje.- Conocimientos en otros tipos de madera o materiales.¿Qué Ofrecemos?- Contrato de trabajo con alta en la Seguridad Social.- Salario competitivo según valía y experiencia.- Incorporación inmediata.- Oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en crecimiento.- Posibilidad de desarrollo profesional.¡Únete a Grupo Nexo!Si cumples con los requisitos y estás buscando un empleo estable y con proyección, no dudes en considerarte para esta vacante. Esperamos tu candidatura!#J-18808-Ljbffr

ppEn Odeene estamos buscando un blíder estratégico en ciberseguridad /b capaz de alinear la tecnología con los objetivos de negocio. /p pAmpliamos nuestro equipo y buscamos un Responsable de Ciberseguridad con un rol de alto impacto, liderar la seguridad corporativa interna y ser nuestro principal experto y asesor de confianza en ciberseguridad para nuestros clientes. /p h3Tus principales desafíos: /h3 ul liDiseño y Estrategia: Definir, implementar y mantener la estrategia integral de seguridad de la información de la empresa. /li liLiderazgo de Equipo: Dirigir, mentorear y expandir el equipo interno de seguridad. /li liGestión de Proveedores: Coordinar las relaciones y SLAs con proveedores tecnológicos y servicios de terceros. /li liConsultoría a Clientes: Actuar como el referente técnico y estratégico en ciberseguridad para la cartera de clientes de la empresa. /li liReporte Directivo: Traducir los riesgos técnicos en impacto de negocio, reportando directamente a la Dirección Ejecutiva. /li liExperiencia: Mínimo de 5 años en roles de liderazgo, estrategia y gestión de seguridad (Responsable de Ciberseguridad, Security Manager o similar). /li liEcosistema Técnico: Sólidos conocimientos y experiencia trabajando con arquitecturas defensivas modernas (EDR, SIEM, MDR). /li liCumplimiento Normativo: Dominio de marcos de trabajo y legislaciones clave como ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS). /li liComunicación: Habilidades para comunicar riesgos y estrategias tanto a equipos técnicos como a la Alta Dirección. /li /ul h3Se valorará positivamente: /h3 ul liEstar en posesión de certificaciones reconocidas en el sector (CISSP, CISM, CISA). /li liModalidad Híbrida (con sede en A Coruña - Centro de Servicios Avanzados). /li liUn rol con alto grado de autonomía, responsabilidad e influence directa sobre la estrategia de la compañía y de nuestros clientes. /li /ul h3Compromiso con la igualdad: /h3 ul liEn Odeene garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y aplicamos un Plan de Igualdad conforme a la normativa vigente. /li /ul pSi tienes visión de negocio, capacidad de liderazgo y te apasiona crear entornos seguros, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3CARPINTEROS/AS MADERA /h3 pbGrupo Nexo /b, empresa líder en la selección y bcontratación de personal /b, busca incorporar a su equipo a bCarpinteros/as de Madera /b con experiencia demostrable en el sector para unirse a una de nuestras empresas cliente ubicada en bA Coruña /b. /p h3Sobre el Puesto /h3 pEstamos buscando profesionales cualificados y con ganas de crecer en el ámbito de la carpintería de madera. Si tienes un mínimo de 1 año de experiencia y dominas las técnicas de trabajo con madera, esta es tu oportunidad! Buscamos personas proactivas, detallistas y con un fuerte compromiso con la calidad del trabajo. /p h3Funciones Principales /h3 ul liLectura e interpretación de planos y diseños. /li liCorte, lijado, ensamblaje y acabado de piezas de madera. /li liManejo de maquinaria específica para carpintería (sierras, taladros, fresadoras, etc.). /li liInstalación y montaje de mobiliario y estructuras de madera. /li liReparación y mantenimiento de elementos de madera. /li liGarantizar la calidad y precisión en cada una de las tareas realizadas. /li liCumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. /li /ul h3Requisitos Indispensables /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año como carpintero/a de madera. /li liConocimientos sólidos en técnicas de carpintería y manejo de herramientas manuales y eléctricas. /li liCapacidad para leer e interpretar planos. /li liResidencia en A Coruña o alrededores. /li libVehículo propio /b indispensable para desplazarse al centro de trabajo. /li liDisponibilidad para btrabajo a turnos /b de lunes a viernes. /li liPersona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3Se Valorará /h3 ul liFormación profesional en carpintería o similar. /li liExperiencia en instalación o montaje. /li liConocimientos en otros tipos de madera o materiales. /li /ul h3¿Qué Ofrecemos? /h3 ul liContrato de trabajo con alta en la Seguridad Social. /li liSalario competitivo según valía y experiencia. /li liIncorporación inmediata. /li liOportunidad de formar parte de una empresa sólida y en crecimiento. /li liPosibilidad de desarrollo profesional. /li /ul h3¡Únete a Grupo Nexo! /h3 pSi cumples con los requisitos y estás buscando un empleo estable y con proyección, no dudes en considerarte para esta vacante. Esperamos tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bTécnico/a de Redes N2–N3 | Routing · Switching · Firewalls · VPNs | Híbrido A Coruña /b /h3 pbContratación por parte de Zemsania para uno de nuestros principales clientes · Incorporación inmediata /b /p h3bMisión del puesto /b /h3 pGarantizar la bdisponibilidad, rendimiento y seguridad /b de las infraestructuras de red de clientes, resolviendo incidencias avanzadas (N2–N3), participando en proyectos de mejora y actuando como referente técnico en comunicaciones. /p pEl rol combina trabajo en oficina con bintervenciones puntuales en cliente /b cuando el servicio lo requiera. /p h3bResponsabilidades principales /b /h3 ul liDiagnóstico y resolución de incidencias de red bN2–N3 /b: routing, switching, conectividad, bVPNs /b, NAT, VLANs. /li liAdministración y mantenimiento de infraestructuras de red en entornos corporativos. /li liConfiguración y soporte de bswitches, routers y firewalls /b. /li liMonitorización y análisis de rendimiento con herramientas como bZabbix /b o bGrafana /b. /li liGestión de incidencias críticas con comunicación proactiva al cliente. /li liIntervenciones onsite para resolución de problemas, despliegues o mantenimiento. /li liParticipación en proyectos de implantación, migración y mejora de redes. /li liDocumentación técnica de configuraciones, procedimientos e incidencias. /li liColaboración con equipos de sistemas, cloud y ciberseguridad. /li liPropuesta de mejoras en arquitectura, seguridad y rendimiento. /li liCumplimiento de bSLAs /b y estándares de calidad del servicio. /li /ul h3bRequisitos del perfil /b /h3 h3bFormación académica /b /h3 ul liFP Superior en Telecomunicaciones, Sistemas o similar. /li liSe valorará Ingeniería (Telecomunicaciones, Informática) o certificaciones oficiales. /li /ul h3bExperiencia /b /h3 ul lib3–5 años /b de experiencia en redes o soporte técnico avanzado. /li liExperiencia en soporte bN2–N3 /b en entornos empresariales. /li liExperiencia trabajando con clientes en remoto y onsite. /li /ul h3bConocimientos técnicos /b /h3 ul liRedes: bTCP/IP /b, VLANs, routing, switching, VPNs, NAT. /li liEquipamiento de red (valorable experiencia con bCisco /b, bFortinet /b, bAruba /b, etc.). /li liFirewalls y seguridad perimetral. /li liMonitorización: bZabbix /b, bGrafana /b. /li liConocimientos básicos de sistemas bWindows/Linux /b para troubleshooting. /li liRedes en cloud (bAzure /b, bAWS /b) – valorable. /li liScripting básico (bPowerShell /b, bBash /b) – valorable. /li /ul h3bCompetencias /b /h3 ul liAutonomía en incidencias de complejidad media‑alta. /li liCapacidad de escalado y resolución de problemas críticos. /li liInterlocución técnica con cliente. /li liOrganización, responsabilidad y orientación a resultados. /li /ul h3bCondiciones del puesto /b /h3 ul libUbicación: /b A Coruña /li libModelo híbrido /b /li /ul pbHorario: /b /p ul libSeptiembre a junio: /b /li liL–J: 8:30–14:00 y 15:00–18:00 /li liV: 8:30–14:30 /li libJulio y agosto: /b /li liL–V: 08:00–15:30 /li libIncorporación inmediata /b /li libCarné de conducir requerido /b /li /ul h3bCompromiso con la igualdad /b /h3 pbEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Experto/a en Redes N3 Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Redes N3 para reforzar el área de Arquitecturas Tecnológicas. No buscamos únicamente a alguien que opere redes. Buscamos un perfil capaz de diseñar arquitecturas complejas, resolver incidencias críticas y actuar como referente técnico del área, ayudando además al crecimiento técnico del equipo y a la evolución de los servicios. Qué harás en tu día a día Arquitectura y diseño • Diseñar soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos LAN, WAN y WLAN., • Participar en arquitecturas VPN, SD-WAN y modelos Zero Trust., • Definir soluciones resilientes y de alta disponibilidad para CPDs, redes de fibra y entornos wireless críticos. Soporte experto N3 • Actuar como último nivel de escalado en incidencias complejas de networking y seguridad., • Resolver problemas avanzados de routing, switching, wireless y seguridad perimetral., • Coordinarte con fabricantes y partners tecnológicos cuando sea necesario. Liderazgo técnico • Ser referente técnico para perfiles N1 y N2., • Participar en transferencia de conocimiento y mentorización técnica., • Colaborar en la evolución técnica del área y en la definición de estándares. Proyectos y preventa • Participar en proyectos estratégicos y de transformación digital., • Colaborar en propuestas técnicas, arquitecturas de solución y POCs., • Aportar criterio técnico en entornos complejos y clientes estratégicos. Qué buscamos en ti • Más de 8 años de experiencia en redes y comunicaciones complejas., • Experiencia real en routing y switching, redes inalámbricas empresariales, VPN y SD-WAN, seguridad perimetral y firewalls y entornos críticos y alta disponibilidad, • Capacidad para actuar como referente técnico N3., • Experiencia en diseño de arquitecturas de comunicaciones., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Inglés técnico. Se valorará especialmente • Certificaciones de fabricantes como Cisco, Aruba, Fortinet, Check Point, Extreme o Zscaler., • Experiencia en CPDs, fibra óptica o entornos wireless críticos., • Experiencia en transformación digital o auditorías técnicas., • Conocimientos de ITIL o gestión de servicios. Qué tipo de perfil encaja mejor Este rol encaja especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas complejos, te gusta diseñar soluciones, no solo operarlas, eres de los perfiles a los que el equipo recurre cuando algo crítico ocurre y tienes visión global y criterio técnico para tomar decisiones. Qué te vas a encontrar • Proyectos complejos y técnicamente retadores., • Participación en arquitecturas críticas y entornos enterprise., • Un equipo técnico sólido donde tu criterio tendrá peso real., • Espacio para aportar, evolucionar y marcar dirección técnica., • Una compañía tecnológica donde infraestructura y comunicaciones son estratégicas. xcskxlj Si te motiva combinar arquitectura, resolución avanzada y liderazgo técnico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

FairWind Inc. es un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto Buscamos operadores de grúa cualificados y con experiencia previa para trabajar en parques eólicos en la región MED. El objetivo principal del puesto es operar grúas de forma segura para izar, transportar y posicionar componentes de aerogeneradores, asegurando el cumplimiento de los planes del proyecto, las normas de seguridad y la coordinación con el equipo de instalación. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? - Emplazar, colocar y montar la grúa que se designe según sus conocimientos. - Operar grúas según instrucciones de trabajo, planes de izado y procedimientos de seguridad. - Izar y posicionar de forma segura componentes de aerogeneradores como torres, nacelle, bujes, palas y otras piezas pesadas. - Coordinar estrechamente con el equipo de instalación y señalizadores de grúa. - Realizar inspecciones previas a la operación de grúas y equipos de izado. - Mantener el equipo de grúa en condiciones óptimas y reportar cualquier defecto o mal funcionamiento. - Mantener registros e informes precisos de izado. - Cumplir con los procedimientos específicos de seguridad y operación del sitio. ¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo con oportunidades de crecimiento profesional. - Un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo dentro del sector de las energías renovables. Requisitos - Experiencia demostrable en operación de grúas, preferiblemente en proyectos de parques eólicos. - Carnet de operador de grúa móvil tipo B (según normativa vigente). - Permiso de conducción tipo C; valorable C+E - Capacidad para leer e interpretar planes de izado y planos técnicos. - Experiencia en AC500 o AC700 - Disponibilidad geográfica internacional (por sistema de rotación)

padidas busca un/a Sales Associate para nuestra tienda en La Coruña, España. El/la candidato/a será responsable de ofrecer atención al cliente de alta calidad y de impulsar las ventas, manteniendo un conocimiento actualizado de los productos y apoyando en creación de visual merchandising. /ppSe valorará experiencia en retail de moda o deporte, y un nivel alto de inglés. Se valorarán actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico, con medidas de seguridad y cumplimiento /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quiénes somos y qué buscamos? /h3 pSomos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla. Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos. Esto no habría sido posible sin nuestras personas y nuestros Paackers. /p pNuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos. /p pBuscamos un perfil de Responsable de Almacén para nuestro almacén de Fulmillment ubicado en A Coruña. /p h3¿Qué harás en esta posición? /h3 ul liSupervisar y coordinar las operaciones diarias del almacén (recepción, almacenamiento, picking, packing y despacho). /li liGestionar el equipo humano: contratación, formación, evaluación de desempeño y desarrollo del personal. /li liGestionar personal de agencia: dimensionamiento de personal, evaluación de recursos, altas/bajas/modificaciones de tipos de contratación con Agencia. /li liImplementar y optimizar procesos logísticos para mejorar la productividad y reducir costos. /li liAsegurar y realizar un plan de acciones para garantizar el cumplimiento de KPIs operacionales y también del nivel de servicio de última milla al cliente. /li liControlar los inventarios y garantizar su exactitud mediante auditorías periódicas. /li liVelar por el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud ocupacional y buenas prácticas en el almacén. /li liCoordinar con otras áreas (atención al cliente, transporte, compras) para asegurar una operación fluida. /li liEstar en coordinación diaria con el equipo de Última Milla (reparto). /li liUtilizar y optimizar sistemas WMS y herramientas tecnológicas relacionadas. /li /ul h3¿A quién buscamos? /h3 ul liExperiencia en logística. /li liExcelentes dotes de comunicación y resolución de problemas. /li liGran capacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li liEspañol nativo e inglés intermedio-avanzado (oral y escrito). /li liManejo de sistemas WMS/ERP. /li /ul h3¿Cuáles son los detalles de la oferta? /h3 ul liContrato: indefinido /li liJornada: completa /li liIncorporación: inmediata /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liBuen ambiente de trabajo, donde podrás conocer a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente. /li liCultura dinámica y proactiva con gran espíritu colaborativo. /li liRetribución flexible mediante nuestro partner Coverflex en los siguientes conceptos: ul liRestaurantes /li liTransporte Público /li liGuardería /li liFormación /li liSeguro Médico /li /ul /li /ul pDe conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedarán incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSerunion en Boiro busca un/a Auxiliar de Servicio de Ayuda a Domicilio para apoyar a personas dependientes en sus hogares. Se trata de una jornada de 30 horas semanales, con horario de lunes a viernes o fines de semana y festivos, y alta en la Seguridad Social. /ppEl candidato ideal puede aportar experiencia en ayuda a domicilio, empatía y vocación de servicio, con disponibilidad horaria. El salario se establecerá conforme al convenio del sector de Ayuda a Domicilio. /p #J-18808-Ljbffr

Experto/a en Redes N3 Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Redes N3 para reforzar el área de Arquitecturas Tecnológicas. No buscamos únicamente a alguien que opere redes. Buscamos un perfil capaz de diseñar arquitecturas complejas, resolver incidencias críticas y actuar como referente técnico del área, ayudando además al crecimiento técnico del equipo y a la evolución de los servicios. Qué harás en tu día a día Arquitectura y diseño • Diseñar soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos LAN, WAN y WLAN., • Participar en arquitecturas VPN, SD-WAN y modelos Zero Trust., • Definir soluciones resilientes y de alta disponibilidad para CPDs, redes de fibra y entornos wireless críticos. Soporte experto N3 • Actuar como último nivel de escalado en incidencias complejas de networking y seguridad., • Resolver problemas avanzados de routing, switching, wireless y seguridad perimetral., • Coordinarte con fabricantes y partners tecnológicos cuando sea necesario. Liderazgo técnico • Ser referente técnico para perfiles N1 y N2., • Participar en transferencia de conocimiento y mentorización técnica., • Colaborar en la evolución técnica del área y en la definición de estándares. Proyectos y preventa • Participar en proyectos estratégicos y de transformación digital., • Colaborar en propuestas técnicas, arquitecturas de solución y POCs., • Aportar criterio técnico en entornos complejos y clientes estratégicos. Qué buscamos en ti • Más de 8 años de experiencia en redes y comunicaciones complejas., • Experiencia real en routing y switching, redes inalámbricas empresariales, VPN y SD-WAN, seguridad perimetral y firewalls y entornos críticos y alta disponibilidad, • Capacidad para actuar como referente técnico N3., • Experiencia en diseño de arquitecturas de comunicaciones., • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • Inglés técnico. Se valorará especialmente • Certificaciones de fabricantes como Cisco, Aruba, Fortinet, Check Point, Extreme o Zscaler., • Experiencia en CPDs, fibra óptica o entornos wireless críticos., • Experiencia en transformación digital o auditorías técnicas., • Conocimientos de ITIL o gestión de servicios. Qué tipo de perfil encaja mejor Este rol encaja especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas complejos, te gusta diseñar soluciones, no solo operarlas, eres de los perfiles a los que el equipo recurre cuando algo crítico ocurre y tienes visión global y criterio técnico para tomar decisiones. Qué te vas a encontrar • Proyectos complejos y técnicamente retadores., • Participación en arquitecturas críticas y entornos enterprise., • Un equipo técnico sólido donde tu criterio tendrá peso real., • Espacio para aportar, evolucionar y marcar dirección técnica., • Una compañía tecnológica donde infraestructura y comunicaciones son estratégicas. xcskxlj Si te motiva combinar arquitectura, resolución avanzada y liderazgo técnico, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Experto/a en Redes N3 (Arquitectura, resolución y liderazgo técnico en entornos críticos) En emetel queremos que tu talento importe desde el primer día. Somos una consultoría de tecnología estratégica que impulsa soluciones reales con ideas valientes. Si te atraen los retos, la innovación y un equipo que confía en tu criterio, aquí puedes crecer, crear impacto y convertirte en tu mejor versión. Buscamos incorporar un/a Experto/a en Redes N3 para reforzar el área de Arquitecturas Tecnológicas. No buscamos únicamente a alguien que opere redes. Buscamos un perfil capaz de diseñar arquitecturas complejas, resolver incidencias críticas y actuar como referente técnico del área, ayudando además al crecimiento técnico del equipo y a la evolución de los servicios. Qué harás en tu día a día Arquitectura y diseño - Diseñar soluciones avanzadas de comunicaciones para entornos LAN, WAN y WLAN. - Participar en arquitecturas VPN, SD-WAN y modelos Zero Trust. - Definir soluciones resilientes y de alta disponibilidad para CPDs, redes de fibra y entornos wireless críticos. Soporte experto N3 - Actuar como último nivel de escalado en incidencias complejas de networking y seguridad. - Resolver problemas avanzados de routing, switching, wireless y seguridad perimetral. - Coordinarte con fabricantes y partners tecnológicos cuando sea necesario. Liderazgo técnico - Ser referente técnico para perfiles N1 y N2. - Participar en transferencia de conocimiento y mentorización técnica. - Colaborar en la evolución técnica del área y en la definición de estándares. Proyectos y preventa - Participar en proyectos estratégicos y de transformación digital. - Colaborar en propuestas técnicas, arquitecturas de solución y POCs. - Aportar criterio técnico en entornos complejos y clientes estratégicos. Qué buscamos en ti - Más de 8 años de experiencia en redes y comunicaciones complejas. - Experiencia real en routing y switching, redes inalámbricas empresariales, VPN y SD-WAN, seguridad perimetral y firewalls y entornos críticos y alta disponibilidad - Capacidad para actuar como referente técnico N3. - Experiencia en diseño de arquitecturas de comunicaciones. - Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar. - Inglés técnico. Se valorará especialmente - Certificaciones de fabricantes como Cisco, Aruba, Fortinet, Check Point, Extreme o Zscaler. - Experiencia en CPDs, fibra óptica o entornos wireless críticos. - Experiencia en transformación digital o auditorías técnicas. - Conocimientos de ITIL o gestión de servicios. Qué tipo de perfil encaja mejor Este rol encaja especialmente bien si disfrutas resolviendo problemas complejos, te gusta diseñar soluciones, no solo operarlas, eres de los perfiles a los que el equipo recurre cuando algo crítico ocurre y tienes visión global y criterio técnico para tomar decisiones. Qué te vas a encontrar - Proyectos complejos y técnicamente retadores. - Participación en arquitecturas críticas y entornos enterprise. - Un equipo técnico sólido donde tu criterio tendrá peso real. - Espacio para aportar, evolucionar y marcar dirección técnica. - Una compañía tecnológica donde infraestructura y comunicaciones son estratégicas. Si te motiva combinar arquitectura, resolución avanzada y liderazgo técnico, queremos conocerte.

Elecnor Group busca un encargado para proyectos de distribución eléctrica en Galicia.La persona seleccionada se encargará de la planificación, ejecución y supervisión de obras de alta tensión, asegurando el cumplimiento de la seguridad y la calidad en los trabajos.Se requiere formación en el

ppDesde el Grupo Elecnor buscamos incorporar un encargado para Galicia para nuestros proyectos de Distribución Eléctrica de Alta Tensión (Línea aérea, subterránea, Localización y resolución de averías de AT) /p pRecoger del Jefe de Obra y del Ayte del jefe de obra la documentación necesaria junto con la programación de las obras. /p pEstudiar dicha documentación y realizar la distribución de las brigadas en función de los requerimientos (tiempo y recursos) requeridos. /p pVisitar previamente todas aquellas obras que por su singularidad así lo requieran, para identificar riesgos o impedimentos con anterioridad al envío de las brigadas /p pOrdenar la ejecución de los trabajos a los jefes de equipo y realizar el seguimiento y supervisión de los mismos (recorrido diario de las obras), adelantándose a todos aquellos problemas que pudieran surgir. /p pVelar por la seguridad de los trabajos y establecer las medidas de seguridad necesarias para que las obras se ejecuten con seguridad /p pDurante la ejecución de las obras, recopilar de los jefes de equipo todas las cuestiones que puedan surgir; aclararlas en la medida de lo posible y o trasladarlas a sus superiores para su resolución. /p pUna vez terminada la obra. Recopilar toda la información de la obra, medirla y dar información detallada de lo verdaderamente ejecutado al ayte de jefe de obra y/o al jefe de obra. /p pFP Electricidad. Ciclo formativo grado medio o superior en electricidad. /p pFormación en PRL. /p pExperiencia demostrables de al menos 3 años en las siguientes tareas: /p ul liEjecución de cimentaciones apoyos AT. /li liMontaje de apoyos metálicos de líneas eléctricas aéreas de AT. /li liTrabajos de tendido de líneas eléctricas aéreas y subterráneas de AT, uso de máquina de tiro, cabrestante y máquina frenadora. /li liMontaje de protección de avifauna en líneas aéreas de AT. /li liResolución de averías y mantenimiento en líneas eléctricas aéreas de AT. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /pp¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. bFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /ph3¿Por qué Ferrovial? /h3ulliPresencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /liliExcelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /liliCultura inclusiva: desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /liliCrecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /liliBeneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /liliHerramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /li /ulh3Descripción del rol /h3pBuscamos un/a Encargado/a de Edificación para FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. que supervise y coordine las obras de edificación, garantizando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, coste y calidad. Será responsable de la gestión del equipo de obra y del cumplimiento de las normativas de seguridad. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, organizar y supervisar las actividades diarias en la obra de edificación. /liliCoordinar y dirigir al equipo de trabajo a su cargo, asignando tareas y controlando su desempeño. /liliControlar la ejecución de los trabajos según los planos, especificaciones técnicas y programa de obra. /liliGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en la obra. /liliGestionar y controlar los recursos materiales, maquinaria y herramientas necesarios para el desarrollo del proyecto. /liliRealizar el seguimiento del presupuesto y los plazos de ejecución, informando de cualquier desviación. /liliColaborar con el Jefe/a de Obra en la resolución de incidencias técnicas y operativas. /liliReportar periódicamente el avance de la obra y el estado de los trabajos. /liliAsegurar la calidad de los acabados y la correcta ejecución de cada fase del proyecto. /liliInterpretar planos y especificaciones técnicas para la correcta ejecución de la obra. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliFormación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación equivalente. /liliExperiencia mínima de 3-5 años como Encargado/a de Edificación en proyectos de construcción, preferiblemente en edificación residencial o terciaria. /liliAmplios conocimientos en técnicas constructivas, materiales, mediciones y presupuestos. /liliCapacidad de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas. /liliConocimiento y aplicación de la normativa de seguridad y salud en el trabajo. /liliHabilidad para interpretar planos y documentos técnicos. /liliDisponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones de proyecto. /liliPermiso de conducir B. /liliSe valorará el manejo de herramientas informáticas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.). /li /ulpFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul lipbPresencia global, impacto local: /bforma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /btrabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /p /li lipbCultura inclusiva: /bDesarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /bbenefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios y bienestar de los empleados: /bdisfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /li lipbHerramientas de productividad: /butilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pBuscamos un/a Jefe/a de Obra de Edificación para gestionar y supervisar proyectos de construcción en la región de Coruña, asegurando la ejecución eficiente, el cumplimiento de plazos y presupuestos, y la calidad de las obras. /p h3bFunciones: /b /h3 ul liSupervisar la ejecución de la obra, desde la planificación inicial hasta la entrega final, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. /li liGestionar y coordinar al equipo de obra, subcontratistas y proveedores. /li liControlar el presupuesto y los plazos de ejecución del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. /li liInterpretar planos, especificaciones técnicas y documentación del proyecto. /li liRealizar seguimiento y control de la documentación técnica y administrativa de la obra. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de construcción y prevención de riesgos laborales. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de proyecto, clientes, proveedores y demás agentes implicados. /li liElaborar informes de progreso, reportando el estado de la obra y cualquier incidencia relevante. /li liGestionar los recursos materiales y humanos asignados a la obra de manera óptima. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liTítulo universitario en Ingeniería Civil, Arquitectura, Arquitectura Técnica o titulación afín. /li liExperiencia mínima de 5 años en un puesto similar como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente en el sector residencial o terciario. /li liConocimiento profundo de los procesos constructivos, normativa de edificación y prevención de riesgos laborales. /li liCapacidad demostrada para la gestión de equipos, planificación, organización y resolución de problemas. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos y software específico del sector (ej. AutoCAD, Presto, Project). /li liHabilidades de comunicación, negociación y liderazgo. /li liDisponibilidad para trabajar en la zona de Coruña y desplazamientos según requerimiento del proyecto. /li liCarnet de conducir B. /li /ul h3b¿QUÉ OFRECEMOS? /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura /p pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Ilerwork, buscamos para consolidada empresa promotora y constructora del sector de la edificación residencial, un/a OFICIAL 1ª Albañilería para la zona de A Coruña. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras. /p h3Funciones: /h3 ul liRealizar trabajos de albañilería y construcción con alta calidad y eficiencia. /li liInterpretar planos y especificaciones técnicas para la ejecución de obras. /li liReplanteo y levantamiento de estructuras (muros, paredes, pilares y tabiques con diferentes materiales). /li liColaborar en la preparación de cimientos, estructuras, y acabados. /li liRealización de alicatados, solados, enfoscados y enlucidos con mortero y pastas. /li liEjecución de elementos complejos como arcos, bóvedas, dinteles y cubiertas cerámicas. /li liMantener los estándares de seguridad y cumplir con las regulaciones de la construcción. /li liCoordinar con otros miembros del equipo para asegurar la ejecución fluida del proyecto. /li /ul pExperiencia mínima de 3-5 años como Oficial de 1ª en proyectos de edificación. Conocimientos en gestión de proyectos de construcción y normativas de seguridad. Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas. /p pCarnet carretilla elevadora. Certificación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Formación Nivel Básico (60 horas). /p ul liContrato Indefinido a tiempo completo. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato. /li liOportunidades de desarrollo profesional y formación continua. /li liEntorno de trabajo dinámico y colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pFerrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p h3b¿Por qué Ferrovial? /b /h3 ul lipbPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /p /li lipbCultura inclusiva: /b desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /li lipbHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 h3Resumen del Puesto /h3 ul liBuscamos un/a Encargado/a de Edificación para FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A. que supervise y coordine las obras de edificación, garantizando la correcta ejecución de los proyectos en tiempo, coste y calidad. Será responsable de la gestión del equipo de obra y del cumplimiento de las normativas de seguridad. /li liPlanificar, organizar y supervisar las actividades diarias en la obra de edificación. /li liCoordinar y dirigir al equipo de trabajo a su cargo, asignando tareas y controlando su desempeño. /li liControlar la ejecución de los trabajos según los planos, especificaciones técnicas y programa de obra. /li liGarantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en la obra. /li liGestionar y controlar los recursos materiales, maquinaria y herramientas necesarios para el desarrollo del proyecto. /li liRealizar el seguimiento del presupuesto y los plazos de ejecución, informando de cualquier desviación. /li liColaborar con el Jefe/a de Obra en la resolución de incidencias técnicas y operativas. /li liReportar periódicamente el avance de la obra y el estado de los trabajos. /li liAsegurar la calidad de los acabados y la correcta ejecución de cada fase del proyecto. /li liInterpretar planos y especificaciones técnicas para la correcta ejecución de la obra. /li /ul h3Cualificaciones /h3 ul liFormación profesional de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, o titulación equivalente. /li liExperiencia mínima de 3‑5 años como Encargado/a de Edificación en proyectos de construcción, preferiblemente en edificación residencial o terciaria. /li liAmplios conocimientos en técnicas constructivas, materiales, mediciones y presupuestos. /li liCapacidad de liderazgo, gestión de equipos y resolución de problemas. /li liConocimiento y aplicación de la normativa de seguridad y salud en el trabajo. /li liHabilidad para interpretar planos y documentos técnicos. /li liDisponibilidad para trabajar en distintas ubicaciones de proyecto. /li liPermiso de conducir B. /li liSe valorará el manejo de herramientas informáticas de gestión de proyectos (MS Project, Presto, etc.). /li /ul pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbbÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /b /p p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En bFerrovial /b, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul lipbPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /p /li lipbCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /li lipbHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pBuscamos un Jefe de Producción Edificación con experiencia para liderar y supervisar todos los aspectos de la producción de proyectos de edificación en la región de Vigo, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos. /p h3bFunciones: /b /h3 ul liPlanificar, organizar y controlar las actividades diarias de producción en obra, asegurando el cumplimiento del cronograma, presupuesto y especificaciones técnicas. /li liSupervisar y coordinar los equipos de trabajo, subcontratistas y proveedores, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de las normativas de seguridad y calidad. /li liRealizar el seguimiento y control de costes, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. /li liElaborar y gestionar la documentación técnica y administrativa de los proyectos, incluyendo informes de avance, control de calidad y gestión de incidencias. /li liMantener una comunicación fluida y efectiva con la dirección de obra, el cliente y otros stakeholders del proyecto. /li liImplementar y velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. /li liParticipar activamente en la resolución de problemas técnicos y de gestión que surjan durante la ejecución de la obra. /li /ul h3bRequisitos: /b /h3 ul liTítulo universitario en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando la producción de proyectos de edificación de envergadura. /li liConocimiento profundo de la normativa vigente en edificación, seguridad y salud en el trabajo. /li liHabilidad probada para la gestión de equipos, la resolución de problemas y la toma de decisiones. /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o similar) y software de diseño (AutoCAD). /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos exigentes. /li liResidencia en Vigo o disponibilidad para establecerse en la zona. /li /ul h3b¿QUÉ OFRECEMOS? /b /h3 ul liFormar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. /li liParticipar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. /li liUn proyecto sólido e innovador. /li liTrabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. /li liPlan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. /li liMovilidad internacional y entre negocios. /li /ul pFerrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. /p pFerrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura /p pbSeize the challenge. Move the world together! /b Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí! /p pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p pb#WeAreFerrovial /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ALTA TECNOLOGIA PARA LA SEGURIDAD SL es una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad avanzada, control de accesos y sistemas de protección contra incendios. Buscamos un profesional con experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad elec

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