Marbella
pbDENOMINACIÓN DEL PUESTO: JEFE DE OBRA EN SEVILLA /b /ppb DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: /b /ppEl Jefe de Obra es el responsable directo de la bplanificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas /b en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la bcoordinación de los equipos de trabajo /b y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa. /ppbr/ppbLOCALIZACIÓN DEL PUESTO: ANDALUCIA /b /ppDEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN/ OBRA /ppbFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: /b /p p1. bPlanificación y organización de la obra /b /pullio Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos. /lilio Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios). /lilio Definición de necesidades de personal propio y subcontratado. /lilio Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos. /li /ulp2. bGestión de la ejecución /b /pullio Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos. /lilio Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones. /lilio Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas. /lilio Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones. /li /ulp3. bControl económico y administrativo /b /pullio Seguimiento de costes y control presupuestario. /lilio Elaboración de certificaciones mensuales de obra. /lilio Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes). /lilio Comunicación y reporte a Dirección de Producción/Operaciones. /li /ulp4. bGestión de calidad, seguridad y medioambiente /b /pullio Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental. /lilio Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente. /lilio Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra. /li /ulp5. bRelación con clientes, dirección facultativa y proveedores /b /pullio Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control. /lilio Asistir y coordinar reuniones de obra. /lilio Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente. /li /ul pbResponsabilidades /b /pp· Cumplir y hacer cumplir los bplazos de ejecución /b acordados. /pp· Mantener el bcontrol económico /b de la obra (desviaciones, costes, márgenes). /pp· Garantizar la bcalidad técnica /b de los trabajos realizados. /pp· Asegurar la bseguridad y salud laboral /b de todos los trabajadores bajo su coordinación. /pp· Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor. /pp· Motivar, liderar y coordinar al personal de obra. /pp· Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de brentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad /b. /p pbPERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO /b /p pTítulo del puesto: JEFE DE OBRA /ppPersonas a su cargo: 1-20 /p pbHabilidades de un Jefe de Obra /b /ppb 1. Habilidades Técnicas /b /pullibConocimientos sólidos en instalaciones /b: electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc. /lilibLectura e interpretación de planos y proyectos técnicos /b. /lilibDominio de normativa técnica y legal /b: RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental. /lilibCapacidad de elaborar y controlar presupuestos /b (control de costes y certificaciones). /lilibUso de software técnico y de gestión /b: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra. /lilibGestión documental y administrativa /b: control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra. /li /ulpbr/ppb2. Habilidades de Gestión /b /pullibPlanificación y organización /b: capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos. /lilibGestión de equipos /b: liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas. /lilibNegociación con proveedores y subcontratas /b: optimizar costes y plazos. /lilibGestión del tiempo y priorización de tareas /b. /lilibOrientación a resultados y control económico /b: mantener rentabilidad de la obra. /lilibCapacidad de resolución de problemas /b: anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución. /li /ulpbr/ppb 3. Habilidades Personales (Soft Skills) /b /pullibLiderazgo /b: dirigir con autoridad y motivación al personal de obra. /lilibComunicación efectiva /b: trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos. /lilibTrabajo en equipo /b: colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección. /lilibToma de decisiones bajo presión /b: mantener la calma y elegir la mejor alternativa en situaciones críticas. /lilibCapacidad de negociación y mediación /b: resolver conflictos entre partes. /lilibOrientación al cliente /b: actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente. /lilibFlexibilidad y adaptabilidad /b: gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones. /li /ulpbr/p pbEXPERIENCIA /b /ppbRELACIONADO CON: /b /ppbAPROBADO POR: /b /ppExperiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. Titulación en ingeniería. /p p· Departamento de producción /pp(director General) /ppbSalario se dará a conocer en la entrevista. /b /p
