Trabajos andalucia en AljarafeCrear alertas

Título de Doctor/a, Licenciado/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a, o Título equivalente expedido por Facultad o EscuelaTécnica Superior, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional u organismo competente. Oferta de empleo - Técnico/a Experto/a en arquitectura de l

Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquellos de carácter general e

Noa's Talent Recruitment seleccionamos un/a Adjunto/a a Dirección para incorporarse a un sólido proyecto empresarial del sector inmobiliario. Buscamos un perfil con visión global del negocio promotor, experiencia en promociones inmobiliarias y capacidad para apoyar a Dirección en el análisis, coordinación y seguimiento de proyectos inmobiliarios. • Apoyo directo a Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas., • Elaboración y revisión de estudios de viabilidad económico-financiera., • Seguimiento de costes, márgenes, rentabilidad y necesidades de financiación de las promociones., • Control y seguimiento económico de proyectos y detección de desviaciones., • Revisión y análisis de contratos relacionados con la actividad inmobiliaria., • Coordinación con asesores externos, constructoras, estudios de arquitectura, entidades financieras y administraciones públicas., • Seguimiento de licencias, trámites urbanísticos y evolución de las promociones., • Elaboración de informes de gestión y presentación de conclusiones a Dirección., • Experiencia previa en promotora inmobiliaria o empresa constructora., • Conocimiento del ciclo completo de una promoción inmobiliaria, desde la adquisición del suelo hasta la entrega final., • Experiencia en análisis económico-financiero y elaboración de planes de negocio., • Conocimientos de derecho inmobiliario, urbanismo y gestión de proyectos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis financiero., • Capacidad para interpretar documentación técnica, económica y contractual., • Formación universitaria en Derecho, ADE, Economía, Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similares., • Persona analítica, rigurosa y orientada a resultados., • Perfil ejecutivo con capacidad de interlocución y apoyo directo a Dirección., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes, proveedores, entidades financieras y colaboradores., • Proactividad, autonomía y capacidad para anticiparse a posibles riesgos., • Máxima discreción y confidencialidad., • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro del sector inmobiliario., • Posición estratégica con contacto directo con Dirección y participación en la toma de decisiones., • Participación activa en proyectos de inversión y desarrollo inmobiliario., • Jornada completa y estabilidad laboral., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad de la posición. #J-18808-Ljbffr

La realización de las evaluaciones ex ante para detectar las deficiencias de mercado en Andalucía desde el punto de vista de la financiación, identificando los productos, la estrategia de inversión, las condiciones para la selección de los intermediarios financieros y las características espec

SANDETEL busca un Responsable de Proyectos de Sistemas CRM para liderar la implementación y gestión de proyectos CRM para clientes del sector TIC en Andalucía. Se requerirá coordinación con equipos de tecnología y negocio para asegurar entregas a tiempo. La posición es indefinida y exige titulación universitaria en Ingeniería, Licenciatura o equivalente; se valorará experiencia en CRM y capacidad de gestión de equipos. #J-18808-Ljbffr

IQVIA is seeking a Programmer (SAS & R) with German to support health technology assessment and market access activities in Germany.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.The role emphasizes statistical programming and data science for AMNOG dossiers, working with cross-functional teams across Europe.The position is remote/hybrid from Madrid, Spain. xqbhyrx Ideal candidates hold a Master's/Ph D in biostatistics or data science, with HTA/HEOR exposure and strong SAS/R skills.

Medical Engagement Partner Cardiometabolic Diseases - Andalucia, Extremadura, Murcia y CanariasCandidatar-selocations: Spaintime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: 202607-119025Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que t

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia.🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO.MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público.En la actualidad, nos encontramos buscando nuevo talento para reforzar el equipo del departamento financiero de nuestra compañía.Participar en los cierres contables mensuales y garantizar la exactitud de los informes.Gestionar la contabilidad general, provisiones, y conciliaciones intercompany.Integrar la contabilidad de nómina y realizar los cálculos fiscales (IVA, impuesto de sociedades).Colaborar con el equipo de consolidación y los auditores externos.Formación en Contabilidad o Finanzas.Al menos 5 años de experiencia en puestos similares.Dominio del francés y/o inglés.Capacidad analítica, rigor y autonomía.¿Por qué trabajar con nosotros?¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave:Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes.¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables.Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades.Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti.Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos.¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈#J-18808-Ljbffr

SANDETEL, la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, convoca este puesto en Sevilla. Responsable de la Transformación del Puesto de Trabajo, liderando iniciativas para adaptar procesos y herramientas a necesidades actuales de la organización. Se valorará formación universitaria, experiencia en gestión del cambio y capacidad para coordinar con áreas técnicas y de recursos humanos. El puesto es indefinido y ofrece oportunidades de desarrollo profesional en un entorno #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Dirección Económico-Financiera de FAISEM Concluido Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Ciencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas (ADE) • Un mínimo de cinco años (1.825 días) de experiencia en el desempeño de funciones directivas, relacionadas con área financiera o de control de gestión (contrato de alta dirección o contrato donde conste que desarrolla las funciones de Dirección o como responsable de una entidad en el ámbito económico). Deberá acreditarlo con la vida laboral y certificado de funciones del puesto ocupado, indicando el periodo en el que desempeño la posición de Dirección y/o responsabilidad y las funciones desarrolladas., • No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente., • Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. #J-18808-Ljbffr

SANDETEL, sociedad andaluza dedicada al desarrollo de telecomunicaciones, busca un/a Técnico/a Experto/a en Infraestructuras de CPD para gestionar infraestructuras críticas en Sevilla. La posición es indefinida y se dirige a perfiles con formación universitaria o ingeniería. Se ofrece incorporación estable, desarrollo profesional en infraestructuras de centros de procesamiento de datos y colaboración con equipos multidisciplinares. #J-18808-Ljbffr

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. convoca un Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria para diseñar modelos de interoperabilidad, gobernanza de datos y soluciones digitales en salud pública. La posición exige grado universitario en áreas afines, formación en bases de datos y SQL, y experiencia en APIs. Se valoran estándares sanitarios y trabajo en entornos públicos. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura Gestión Asesoría Jurídica Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura Gestión Asesoría Jurídica Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*)., • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1., • Colegiado en situación de alta como Abogado ejerciente, con más de cinco años de experiencia efectiva en la llevanza de la dirección jurídica de procedimientos judiciales, especialmente en las jurisdicciones contencioso administrativa y social. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". Además de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, Las siguientes funciones, en los términos y alcance previstos en la Norma de Asesoría y Defensa Jurídica, de 7 de septiembre de 2023, o aquella que la sustituya, y el Código Deontológico de la Abogacía Española, aprobado por el Pleno del Consejo General de la Abogacía Española el 6 de marzo de 2019, o aquél que lo sustituya, bajo la dirección e instrucciones de la persona responsable de la Subdirección de Servicios Jurídicos: En materia contenciosa, la defensa de los intereses de la Agencia ante los Tribunales de Justicia, en cualquier materia y orden jurisdiccional. En materia consultiva: • El asesoramiento e informes a consultas diversas en materia jurídica que se formulen de los diferentes Centros Directivos., • La emisión de Informe Jurídico ante documentos de contenido obligacional a suscribir por la Dirección Gerencia., • La formulación de escritos a la Administración, cuando así se requieran por los Centros Directivos., • La interposición de recursos administrativos. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura Departamento Prevención Riesgos LaboralesInformación generalTipo de convocatoriaPromoción internaPerfil del puesto de trabajoPerfil de gestiónDenominación del puestoJefatura Departamento Prevención Riesgos LaboralesAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.- Deberá disponerse de Título de Master Universitario de Prevención de Riesgos Laborales o Curso Superior en las tres especialidades (seguridad laboral, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada)Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".FuncionesAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras,- Responsable del Servicio de Prevención Propio de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía.- Control del Servicio Médico ajeno.- Impulsar el proceso de identificación de riesgos, la evaluación y control de los mismos, en particular la edición de Evaluaciones de Riesgos y Procedimientos de Trabajo.- Potenciar y promover actividades y programas dirigidos a la prevención de riesgos laborales- Velar por la correcta identificación de los Equipos de Protección Individual necesarios para la minimización de los riesgos e identificar las acciones formativas en PRL para cada puesto de trabajo.- Promover la elaboración, revisión y actualización de los Planes de Autoprotección de los centros de trabajo.- Establecer las campañas informativas y divulgativas, en materia de prevención de riesgos laborales.- Fomentar la participación de los trabajadores en las actividades anteriores y en particular, la de los Delegados de Prevención.- Supervisar y validar el proceso de investigación de accidentes e incidentes.- Garantizar la aplicabilidad de los requisitos de legislación vigente en materia de seguridad y salud, interlocución con los organismos involucrados en la seguridad y salud de los trabajadores.- Planificar el programa de visitas a centros y obras y el cumplimiento de los mismos.#J-18808-Ljbffr

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. busca cubrir la Jefatura de Gestión de la Asesoría Jurídica. Se requiere abogado ejerciente con más de cinco años de experiencia en dirección jurídica de procedimientos judiciales, especialmente en contencioso-administrativo y social, para liderar funciones de asesoría y defensa. La posición, indefinida, implica coordinación con la Subdirección de Servicios Jurídicos y asesoría a centros directivos, con responsabilidad en informes, escritos y #J-18808-Ljbffr

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.busca un profesional para dirigir la Subdirección de Recursos Humanos.Se responsabilizará de dirigir políticas de personal, gestionar selección, formación y administración de la plantilla, asegurando cumplimiento legal y objetivos institucionales. xqbhyrx Se requiere titulación universitaria en RR.HH.y al menos 5 años de experiencia en puestos de dirección, con conocimientos en legislación laboral y gestión de personal.#J-18808-Ljbffr

Tipo de convocatoria Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Agencia Andaluza de Instituciones Culturales Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Régimen especial de artistas Titulación oficial requerida No se requiere titulación oficial Requisitos contenidos en la Base 4 de la Convocatoria Coordinación de todos los aspectos relativos a la representación escénica y ejecución de las coreografías que componen el repertorio del Ballet Flamenco de Andalucía, incluyendo la recuperación y mantenimiento de aquellas coreografías realizadas a lo largo de la trayectoria del Ballet Flamenco de Andalucía.Dirección del equipo artístico y profesional del Ballet Flamenco de Andalucía, en dependencia directa de la Dirección del Instituto Andaluz de Flamenco.Participación en la selección y audiciones del elenco, fase de ensayos y estreno, debiendo mantener el elenco de baile que determine el Instituto Andaluz de Flamenco.Participación en la fase de distribución y gira de los espectáculos, incluyendo, en su caso, la participación directa en el cuerpo de baile o su posible intervención como solista.Proposición a la dirección de los sistemas operativos pertinentes para el correcto funcionamiento del Ballet Flamenco de Andalucía.Realización de una coreografía para su estreno en el programa Lorca y Granada en los Jardines del Generalife, y aquellas coreografías y/o adaptaciones que se le encomienden.Ejecución de su proyecto artístico en el marco de las indicaciones de la Dirección y Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, en dependencia directa de la Dirección del Instituto Andaluz de Flamenco.Diseño y ejecución de los proyectos culturales vinculados a efemérides de artistas andaluces, aniversarios y homenajes que se consideren oportunos desde la dirección del Instituto Andaluz de Flamenco.Diseño y ejecución de un programa para coreógrafos invitados que contribuya a ampliar y mejorar las capacidades artísticas del Ballet Flamenco de Andalucía, así como un programa didáctico dirigido a los miembros del Ballet, la educación en materia de flamenco y la generación de nuevos públicos.Todas las funciones que le asigne la Dirección y Gerencia de la Agencia Andaluza de Instituciones Culturales, a través de la dirección del Instituto Andaluz de Flamenco. #J-18808-Ljbffr

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. busca un profesional para dirigir la Subdirección de Recursos Humanos. Se responsabilizará de dirigir políticas de personal, gestionar selección, formación y administración de la plantilla, asegurando cumplimiento legal y objetivos institucionales. Se requiere titulación universitaria en RR.HH. y al menos 5 años de experiencia en puestos de dirección, con conocimientos en legislación laboral y gestión de personal. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura Departamento Actuaciones en Cuencas Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Jefatura Departamento Actuaciones en Cuencas Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Ingeniería Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente en Ingeniería. Permiso de Conducir B. Experiencia mínima en alguna de las funciones relacionadas con el puesto. No tener limitación física que impida el desarrollo de las funciones a realizar. La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (). (*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". () Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. Además de las funciones establecidas en Convenio para el puesto de Jefatura de Departamento, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras, las siguientes funciones: Coordinar y gestionar los servicios de conservación y mantenimiento de infraestructuras de almacenamiento y distribución de agua bruta encargadas por la Consejería de Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural. Coordinar e impulsar las actuaciones a realizar por la Agencia de Medio Ambiente y Agua como Órgano Gestor de Fondos Europeos en el ámbito de los Recursos Hídricos. Coordinar e impulsar la ejecución de proyectos y servicios en el ámbito del Dominio Público Hidráulico. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de obras bajo su responsabilidad, relativas a restauración hidrológico‑forestal, restauración zonas degradadas, repoblaciones forestales, actuaciones de mantenimiento, conservación y mejora sobre la red de vías pecuarias, obra civil, tratamiento de la vegetación (mejora, limpiezas, tratamientos silvícolas, prevención de incendios forestales, etc.).- Coordinar, supervisar y evaluar las actuaciones de los Jefes de Departamento y Responsables Técnicos, velando por la motivación, integración, rendimiento y desarrollo del personal a su cargo.- Coordinar los medios provinciales para homogeneizar las ejecuciones de obras con características comunes y optimizar los recursos disponibles.- Elaborar y gestionar los presupuestos del Área, analizando desviaciones y proponiendo soluciones.- Planificar, controlar y supervisar las contrataciones externas necesarias para el desarrollo de las actuaciones del área.- Elaborar, supervisar y analizar el cumplimiento de las actuaciones del área contempladas en los Planes de Acción Anuales.- Mantener relaciones directas con otras áreas organizativas de la Agencia y con las Consejerías de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Agricultura, Pesca, Agua y Desarrollo Rural para la óptima ejecución de las obras.RequisitosGrado Universitario/Licenciatura, Ingenierías o Diplomatura e Ingeniería Técnica (grupo 1 según Convenio).Jornada a tiempo completo, 12 meses.Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía con plantilla fija o fijo discontinuo, según lo establecido en los Convenios.#J-18808-Ljbffr

Titulación específica requeridaREQUISITOS IMPRESCINDIBLES:En cumplimiento de lo dispuesto en el X Convenio Colectivo de la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía y su sociedad filial Canal Sur Radio y Televisión S.A. y conforme a lo establecido en el Reglamento de la Mesa de Contratación, los candidatos deberán reunir los requisitos de titulación y experiencia que se especifican a continuación: ACREDITAR DOCUMENTALMENTE COMO MÍNIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL PUESTO DE TRABAJO (LAEXPERIENCIA SE ACREDITARA MEDIANTE CONTRATOS DE TRABAJO Y/O NOMINAS EN EL PUESTO REQUERIDO Y VIDALABORAL) TÉCNICO SUPERIOR EN ILUMINACIÓN, CAPTACIÓN Y TRATAMIENTO DE LA IMAGEN O EQUIVALENTE, SECONSIDERA EQUIVALENTE: - Técnico superior en Imagen - Técnico especialista en Imagen Fotográfica, Rama Imagen y Sonido - Técnico especialista en Imagen Fílmica, Rama Imagen y Sonido - Técnico especialista en Medios Audiovisuales, Rama Imagen y Sonido - Técnico especialista en Operaciones en Radio-Televisión, Rama Imagen y Sonido - Técnico especialista en Operaciones, Imagen y Sonido, Rama Imagen y Sonido - Técnico especialista en Medios Audiovisuales, Rama Imagen y SonidoO GRADO EN COMUNICACION AUDIOVISUALO LAS CUALIFICACION PROFESIONALES IMS294_3 – PLANIFICACIÓN, CAPTACIÓN Y REGISTRO DE IMAGEN EN MOVIMIENTOREQUISITOS A VALORAR:- - Conocimientos prácticos en trabajos como operador cámara: ENG, Mochilas, Plató, UUMM Deportes, UUMM Toros- - Conocimientos prácticos en equipos especiales: Steadicam, Grúa, Polecam- - Conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales: Prevención de Riesgos BásicoPrevención Acoso, Primeros Auxilios, Gestión Conflictos, Gestión Estrés"Para cualquier reclamación, consulta y/o impugnación relacionada con este proceso de selección, la RTVA tiene habilitado a tal efecto el correo electrónico registrorrhh@rtva.es, a través del cual se podrá presentar la correspondiente solicitud para su tramitación y registro oficial".La empresa podrá realizar algún tipo de prueba práctica, en caso de considerarse necesario por la especificidad técnica del puesto, para seleccionar a la persona con el perfil más adecuado para cubrir la vacante ofertada.#J-18808-Ljbffr

Agencia de Emergencias de Andalucía busca Jefatura de Área de Fondos Europeos para dirigir un equipo y coordinar actuaciones, informes y relaciones con las direcciones implicadas. Se requiere titulación universitaria y al menos 3 años de experiencia en gestión de fondos europeos. La posición es de indefinido y demanda liderazgo, supervisión presupuestaria y cumplimiento de normativas, con enfoque en eficiencia y mejora continua en la gestión pública. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área de Fondos Europeos Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil de gestión Denominación del puesto Jefatura de Área de Fondos Europeos Agencia de Emergencias de Andalucía Agencia de Emergencias de Andalucía Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Podrá participar en la presente convocatoria el personal laboral de la Agencia no sujeto al VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía que mantenga una relación laboral fija a 12 meses con la misma y reúna, además de aquéllos de carácter general exigidos por la legislación vigente, los siguientes requisitos, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha de formalización del contrato: • Estar en posesión de la titulación universitaria exigida para el nivel establecido en el Convenio Colectivo, preferentemente relacionadas con las áreas de Económicas, Empresariales, Dirección y Administración de Empresas o Derecho., • Experiencia mínima de tres años como Técnico/a realizando funciones relacionadas con la gestión de fondos europeos. Gestiona las actividades y personas que se encuentran en su área organizativa siguiendo las directrices de una Jefatura de Servicio: • Coordina la planificación, ejecución y seguimiento de las actuaciones encomendadas que se lleven a cabo en un Área organizativa, con el objetivo de garantizar que las mismas se desarrollen bajo criterios de eficacia y eficiencia, siguiendo las directrices de el/la titular de una Jefatura de Servicios y de la Dirección Gerencia de la Agencia. Organiza, coordina y cohesiona a los diversos integrantes del Área organizativa asignando funciones y proyectos, así como plazos, resultados y sistemas de reporte de la ejecución de los trabajos., • Administra y gestiona el personal adscrito a su Área de trabajo, tanto centralizado como provinciales, favoreciendo su desarrollo profesional y el trabajo en equipo, gestionando su desempeño y la formación precisa para la mejora de su rendimiento y su motivación., • Participa en las actividades de administración y gestión de su personal, en los términos de control horario, permisos, aprobación/propuesta de solicitudes de formación, etc. a través de las aplicaciones corporativas correspondientes, bajo la supervisión de la jefatura de servicio., • Define, propone y hace el seguimiento del plan de acción y análisis del presupuesto de su Área organizativa así como de los recursos bajo su responsabilidad. Realiza la supervisión y seguimiento de la contratación de bienes y servicios, y de la ejecución y control presupuestario de su área., • Cumple y vela por el cumplimiento en los trabajadores/as bajo su responsabilidad, de las normativas y protocolos de la Agencia, en especial las relacionadas con la prevención de riesgos laborales, así como las relacionadas con los sistemas de calidad, medio ambiente, protección de datos y las procedente en el ámbito de su competencia. Sus actuaciones serán acordes a las políticas de género y en general, al Plan de Igualdad de la Agencia., • Funciones específicas: además de las funciones propias del puesto de Jefatura de Área recogidas en el Convenio Colectivo, las funciones principales de este serán, entre otras, las siguientes:, • Asesoramiento, coordinación y seguimiento de los Fondos Europeos de los distintos centros directivos de la Agencia., • Elaboración de informes de seguimiento de la ejecución a solicitud de la Dirección General de Presupuestos y la Dirección General de Fondos Europeos., • Coordinación y grabación de las previsiones de ejecución periódicas en el Sistema GIRO., • Interlocución entre la Dirección General de Fondos Europeos y los centros directivos de la Agencia que gestionan fondos europeos., • Tramitación de las modificaciones presupuestarias que afecten a Fondos Europeos, así como de los formularios europeos necesarios y proyectos de inversión vinculados a los mismos., • Colaboración y asesoramiento de las unidades de gestión y control de fondos FEADER, así como unidades de medidas antifraude del resto de fondos., • Seguimiento de los procesos de verificación de gastos y de la facturación y certificaciones de gastos financiados con Fondos Europeos., • Participación en la envolvente financiera de Fondos Europeos., • Coordinación e interlocución entre la Dirección General de Fondos Europeos y los diferentes gestores en las tareas de planificación de las operaciones enmarcadas en el marco financiero plurianual que se encuentre en ejecución., • Cualesquiera otras que se vinculen a su ámbito de competencia o le sean particularmente encomendadas. #J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA TERAPEUTA OCUPACIONAL, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: FUNCIONES PROPIAS DE LA CATEGORIA SEGUN DECRETO 168/2007 DE LA JUNTA DE ANDALUCIA Y RATIOS DE PERSONAL: - VALORACION OCUPACIONAL Y COGNITIVA AL INGRESO Y SEGUIMIENTOS PERIODICOS - ELABORACION Y EJECUCION DEL PROGRAMA DE TERAPIA OCUPACIONAL DENTRO DEL PIA (PROGRAMA DE ATENCION INDIVIDUALIZADA) - TALLERES DE MANTENIMIENTO DE ABVD (ACTIVIDADES BASICAS DE LA VIDA DIARIA), AIVD, PSICOMOTRICIDAD FINA, ENTRENAMIENTO COGNITIVO Y ESTIMULACION - TALLERES GRUPALES: MEMORIA, ORIENTACION A LA REALIDAD, REMINISCENCIA, LABORTERAPIA, MANUALIDADES TERAPEUTICAS - ADAPTACION DEL ENTORNO Y ASESORAMIENTO EN PRODUCTOS DE APOYO - REGISTRO EN EXPEDIENTE DEL USUARIO Y ESCALAS DE VALORACION (BARTHEL, LAWTON Y BRODY, MEC DE LOBO, ETC.) - FORMACIÓN A AUXILIARES Y FAMILIAS EN MANEJO DE LA DEPENDENCIA - CUMPLIMIENTO DE PROTOCOLOS DEL CENTRO, EN SALTERAS (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 90 DÍAS), A JORNADA PARCIAL (JORNADA MENSUAL DE 16 HORAS), HORARIO A DETERMINAR Y SALARIO DE 400 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026044812 955121318 - Oficina: CAMAS

Oferta de empleo - Dirección Económico-Financiera de FAISEMInformación generalTipo de convocatoriaPerfil del puesto de trabajoDenominación del puestoDirección Económico-Financiera de FAISEMFundación Pública Andaluza para la Integración Social de Personas con Enfermedad Mental. FAISEM M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requeridaCiencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas (ADE)RequisitosUn mínimo de cinco años (1.825 días) de experiencia en el desempeño de funciones directivas, relacionadas con área financiera o de control de gestión (contrato de alta dirección o contrato donde conste que desarrolla las funciones de Dirección o como responsable de una entidad en el ámbito económico). Deberá acreditarlo con la vida laboral y certificado de funciones del puesto ocupado, indicando el periodo en el que desempeño la posición de Dirección y/o responsabilidad y las funciones desarrolladas.No estar incurso/a en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Cumplir los requisitos generales de participación en procesos selectivos para acceso al empleo público previstos en el artículo 56.1 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Responsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puestoResponsable de Unidad de Sistemas de Información - 2462Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida - Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos profesionales obligatorios:- Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.- No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.- Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.- Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.- Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza.Requerimientos Mínimos:- Licenciatura o Grado Universitario en el ámbito de la Ingeniería Informática y Sistemas o titulación equivalente, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos Valorables:- Experiencia en Ciberseguridad (ENS/RGPD).- Experiencia en elaboración de Pliegos Técnicos de servicios TI e infraestructura.- Experiencia en Gestión de Proyectos TIC en la Junta de Andalucía.- Experiencia en Gestión e implementación de Planes de Sistemas TIC.- Gestión de ProyectosFunciones- Gestión de la infraestructura y servicios TI de la entidad, mantenimiento de los sistemas, disponibilidad y rendimiento.- Gestión de contratos de servicios de infraestructura y soporte TI, coordinación de los contratos, seguimiento de su ejecución y del cumplimiento de objetivos y gestión económica de los mismos.- Preparación de propuestas de Pliego de Prescripciones Técnicas de adquisición de bienes y servicios TI conforme a la estrategia TIC de la entidad.- Gestión de la implantación y mejora del sistema de gestión por los procesos ITIL (Information Technology Infraestructure Library) y de las actividades técnicas derivadas del ENS y RGPD según estrategia corporativa.- Gestión de los recursos humanos de la unidad y gestión de los recursos TI de la entidad, inventario de equipamiento y control de licencias y soportes corporativos.- Gestión y seguimiento de la ejecución presupuestaria de la Unidad, facturación asociada y control de proveedores y colaboradores.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Coordinador/a Clínico/a de Terapias Avanzadas Tipo de convocatoria Denominación del puesto Coordinador/a Clínico/a de Terapias Avanzadas Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Experiencia de 6 años en Gestión y Coordinación de Ensayos Clínicos (EECC), de los cuales al menos 4 años debe haber desempeñado también funciones de planificación y supervisión directa del trabajo de los monitores de ensayos clínicos., • Formación en Buena Práctica Clínica y en Monitorización de Ensayos Clínicos., • Formación específica en el área de los medicamentos de terapia avanzada., • Nivel de inglés: mínimo B2 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita)., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente). Requisitos valorables: • Conocimiento del marco regulatorio nacional y europeo en materias de investigación clínica y el específico de Terapias Avanzadas., • Formación reglada en Ensayos Clínicos., • Formación en gestión de proyectos específicamente vinculados con investigación clínica., • Experiencia en Vigilancia de la Seguridad de Medicamentos en Investigación y conocimiento del uso de base de datos de Farmacovigilancia., • Experiencia en Gestión y Coordinación de Ensayos Clínicos (EECC) de terapias avanzadas., • Experiencia en búsqueda de financiación (competitiva y privada) y en la supervisión de la ejecución de presupuestos de proyectos de investigación., • Experiencia en la preparación de auditorías/inspecciones., • Nivel de inglés superior al solicitado anteriormente acreditado conforme al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar. Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita)., • Experiencia en el asesoramiento científico en agencias reguladoras a nivel nacional y/o europeo., • Responsabilizarse de la operativa de la Unidad y de los resultados obtenidos, en especial, de la correcta ejecución de los ensayos clínicos desde las etapas iniciales hasta su cierre, análisis, presentación a las autoridades y publicación de los resultados en tiempo y forma, así como de cualquier proyecto o programa asignado, reportando directamente a la dirección de la RAdytTA., • Participar, junto con el resto de coordinadores y la dirección, en el proceso de priorización de proyectos a los que la RAdytTA da apoyo., • Gestionar la realización de auditorías externas para garantizar el cumplimiento, como promotor, de las BPC., • Atender a los equipos de investigadores y empresas solicitantes de servicios en el área clínica., • Supervisar el presupuesto global del área clínica de la UC-RAdytTA, administrando de forma responsable los recursos económicos asignados., • Apoyar a los equipos de investigadores en la búsqueda de financiación necesaria para llevar a cabo los ensayos clínicos., • Canalizar la relación y el contacto con las autoridades reguladoras., • Centralizar las relaciones con las Asociaciones de pacientes fomentando la participación en los ensayos clínicos. #J-18808-Ljbffr

Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. busca un Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias para trabajar en Sevilla. Se valorará experiencia en evaluación de tecnologías sanitarias, revisiones sistemáticas y guías de práctica clínica. Se requiere licenciatura o grado en Ciencias y al menos 3 años de experiencia en el área; se valorará conocimiento de metodologías de investigación clínica y el uso de guías (GRADE). #J-18808-Ljbffr

SANDETEL, la Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A.M.P. (SANDETEL), busca un Técnico/a Experto/a Jurídico y/o Económico/a en Andalucía, Sevilla, para funciones especializadas en la Sociedad de la Información y la Economía Digital.La plaza es indefinida y se valorará formación oficial en Derecho o Economía, habilidades analíticas y capacidad para trabajar en entornos regulados.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria - 2457 Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a de Gobierno del Dato e Interoperabilidad Sanitaria - 2457 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado en el ámbito de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística o estudios equivalentes reconocidos u homologados por la autoridad educativa competente en el país de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: • Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución., • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público., • No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes., • Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción., • Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS., • Obtener la puntuación mínima de 60 puntos , computado entre el apartado de "experiencia profesional", "antigüedad", "formación" y "Otros Méritos", para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: • Licenciatura o Grado en el ámbito de Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística o estudios equivalentes reconocidos u homologados por la autoridad educativa competente en el país de contratación. Requisitos Valorables: • Formación en bases de datos y SQL, • Experiencia o conocimiento en:, • integración e intercambio de información entre sistemas, o tratamiento y explotación de datos., • interoperabilidad o gobierno del dato., • bases de datos y consultas SQL., • integración de sistemas y APIs., • análisis y validación de información., • calidad y trazabilidad del dato., • estándares sanitarios: FHIR, EHDS, SNOMED-CT, CIE-10., • catalogación, gobierno del dato y modelos semánticos y normalización., • documentación funcional y técnica., • participación en proyectos de sistemas de información sanitarios., • Conocimientos relacionados con automatización, analítica avanzada o IA aplicada a datos., • Nivel en inglés: B1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho Nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en caso de ser la candidatura final seleccionada (prueba oral y escrita), • Participar en el diseño y evolución de modelos de interoperabilidad y gobierno del dato dentro de la Unidad del Dato y Soluciones Digitales de Salud Pública., • Colaborar en la definición, normalización y estructuración de modelos de información y conjuntos de datos vinculados a sistemas y procesos de Salud Pública., • Participar en tareas relacionadas con:, • calidad del dato, o trazabilidad,, • catalogación,, • documentación,, • semántica sanitaria,, • y normalización de información., • Colaborar en la definición y supervisión de procesos de intercambio e integración de datos entre sistemas de información sanitarios., • Participar en la aplicación y adaptación de estándares de interoperabilidad y modelos de intercambio de información sanitaria, incluyendo entornos relacionados con:, • FHIR,, • EHDS,, • SNOMED-CT,, • CIE-10,, • y otros estándares sanitarios., • Colaborar en la preparación y estructuración de datos para su explotación analítica, interoperabilidad y automatización., • Participar en tareas de análisis, validación y control de calidad de datos y procesos de integración., • Colaborar en la definición de criterios técnicos y funcionales relacionados con interoperabilidad, gobierno del dato y arquitectura de información., • Participar en tareas de documentación funcional y técnica asociadas a modelos de datos, integraciones y estructuras de información., • Colaborar con perfiles técnicos y funcionales en la definición de necesidades relacionadas con datos, interoperabilidad y explotación analítica., • Participar progresivamente en iniciativas relacionadas con automatización e IA aplicada sobre entornos de datos y sistemas sanitarios., • Contribuir a garantizar coherencia, sostenibilidad y alineación de las soluciones con marcos corporativos y europeos de interoperabilidad. #J-18808-Ljbffr

Medical Engagement Partner Cardiometabolic Diseases - Andalucia, Extremadura, Murcia y Canarias Candidatar-selocations: Spaintime type: Tempo integralposted on: Publicado hojejob requisition id: 202607-119025 Na Roche, você pode-se apresentar como você mesmo, abraçado pelas qualidades únicas que

Oferta de empleo - Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Tipo de convocatoria Promoción interna Denominación del puesto Técnico/a Especialista en Evaluación de Tecnologías Sanitarias - 2463 Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación. Requisitos profesionales obligatorios: • Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución., • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público., • No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes., • Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción., • Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS., • Obtener la puntuación mínima de 60 puntos , computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “Otros Méritos”, para poder obtener la plaza. Requerimientos Mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario en Ciencias o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en Evaluación de Tecnologías Sanitarias, metodología de la Investigación Clínica y /o elaboración de Revisiones Sistemáticas o Guías de Práctica Clínica. Requisitos Valorables: • Formación en metodología de investigación y/o en el ámbito de Evaluación de Tecnología Sanitarias., • Formación y/o experiencia en metodología de desarrollo de Guías de Práctica Clínica (Sistema GRADE)., • Experiencia en Evaluación de Tecnologías Sanitarias en el ámbito nacional o entorno europeo superior a 3 años., • Experiencia en proyectos europeos de al menos 1 año., • Tiempo de experiencia en Universidades o Centros de I+D o en Organismos públicos de Evaluación de Tecnologías Sanitarias., • Conocimientos en escritura científica y ser autor/coautor de algún artículo científico en revistas con factor de impacto., • Nivel de Inglés B1 Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCREL) o similar, dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel en el caso de ser la candidatura seleccionada (prueba oral y escrita)., • Doctorado., • Experto Universitario en evaluación de medicamentos y tecnología sanitarias. En el marco del citado proyecto, se encargará de: • La actualización y elaboración de la guía terapéutica antimicrobiana del Sistema Nacional de Salud., • Elaboración de informes de Evaluación de Tecnologías Sanitarias y revisiones sistemáticas derivadas. #J-18808-Ljbffr

Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía convoca a una Jefatura de Departamento de Planes y Programas Ambientales. Se solicita personal laboral fijo o indefinido y una jornada a tiempo completo de 12 meses.El contrato es indefinido y se busca dirigir el equipo responsable de asesoramiento y consultoría para instrumentos de planificación ambiental, con supervisión de procesos participativos y de aprobación; gestión de recursos y control de ejecución.#J-18808-Ljbffr

La Agencia de Emergencias de Andalucía busca un Jefe/a de Departamento de Fondos Europeos para liderar la gestión de proyectos y la coordinación de recursos dentro del área. Trabajará bajo directrices de la organización y con entidades afines, asegurando el cumplimiento de normativas y objetivos. Se requiere titulación universitaria y experiencia en gestión de fondos europeos, así como capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios. #J-18808-Ljbffr

La Agencia de Vivienda y Rehabilitación de Andalucía solicita profesionales para liderar iniciativas de Salud Digital y Salud Pública en Andalucía. Se valoran titulaciones en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Biomedicina o afines y dominio de datos, interoperabilidad (HL7, FHIR, DICOM) y protección de datos en salud. El rol implica coordinar equipos multidisciplinares, definir KPIs y gestionar proyectos en el marco de la Estrategia de Salud Digital de Andalucía, con foco en #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - 2 Técnicos/as Auxiliares de Apoyo al Desarrollo, Integración y Automatización de Soluciones Digitales - 2454Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puesto2 Técnicos/as Auxiliares de Apoyo al Desarrollo, Integración y Automatización de Soluciones Digitales - 2454Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaTitulación específica requerida - Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulaciones equivalentes, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos profesionales obligatorios:- Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.- No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.- Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.- Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.- Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “otros méritos”, para poder obtener la plaza.Requerimientos mínimos:- Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulaciones equivalentes, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos valorables:- Formación en:- Desarrollo backend y aplicaciones web.- Bases de datos y consultas SQL.- Integración de sistemas y APIs REST.- Automatización de procesos y scripting técnico.- Laravel u otros frameworks modernos de desarrollo.- Formularios digitales y captura de información.- Herramientas analíticas y explotación del dato.- Herramientas de control de versiones e integración continua.- IA aplicada o automatización inteligente.- Formación en Procesos ETL e integración y transformación de datos.- Formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o tradicionales.Funciones- Colaborar en el desarrollo y mantenimiento técnico de soluciones digitales vinculadas a la Unidad del Dato y Soluciones Digitales de Salud Pública, bajo supervisión del responsable técnico.- Participar en la implementación y mantenimiento de procesos ETL y flujos de transformación de datos conforme a los criterios definidos por el equipo.- Colaborar en tareas de integración entre aplicaciones, sistemas y fuentes de información siguiendo los estándares y arquitectura establecidos.- Apoyar en el acceso, explotación y tratamiento de bases de datos bajo las directrices del equipo técnico.- Participar en el desarrollo y mantenimiento de formularios digitales y herramientas internas de soporte a procesos.- Colaborar en la automatización de tareas y flujos de trabajo rutinarios.- Apoyar en la integración de APIs y servicios externos bajo supervisión técnica.- Participar en tareas de documentación técnica y funcional de soluciones y desarrollos.- Colaborar en procesos de pruebas, detección de errores y soporte a la resolución de incidencias técnicas.- Contribuir a la mejora continua y evolución tecnológica de la Unidad participando activamente en el plan de capacitación interno.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico Facultativo ConsultoríaInformación general- Denominación del puesto: Técnico Facultativo Consultoría- Empleador: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.- Tipo de contrato: Duración determinada - interinidad- Titulación oficial requerida: Grado Universitario/Licenciatura en Ingenierías/Diplomaturas e Ingenierías Técnicas- Titulación específica requerida: Ingeniería Técnica, Forestal, Industrial o Química, Grado Universitario o Licenciatura en Químicas.- Experiencia: Cálculo de emisiones y huella de carbono.- Nivel de Inglés: Alto.- Carné de Conducir: B.Funciones- Consultoría y trabajos técnicos relacionados con el cálculo y registro de huellas de carbono de organizaciones y eventos.- Elaboración de planes de reducción de emisiones.- Evaluación, diseño, validación y seguimiento de proyectos de absorción de emisiones de CO₂ en medios forestales, agrícolas, marinos y humedales.- Desarrollo de esquemas de certificación de créditos de carbono y validación técnica de unidades de absorción.- Certificación de absorciones y revisiones metodológicas.- Diseño de herramientas de cálculo o de evaluación de riesgos.- Apoyo en la tramitación de contrataciones externas.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Subdirección de Contratación y Recursos Materiales Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Subdirección de Contratación y Recursos Materiales Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas • Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo., • Estar en posesión de Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería, Economía, Administración de Empresa o Derecho. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia., • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del puesto de Subdirección de Contratación y Recursos Materiales, con una experiencia de 5 años en alguna de las funciones relacionadas con el puesto., • Experiencia acreditada en puestos de dirección., • Conocimientos necesarios: Formación complementaria en legislación relacionada con su ámbito de actuación. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. 1. Genéricas:Impulsar y gestionar la contratación no menor de la Agencia, incluyendo las obras, servicios, suministros y concesiones de servicio, así como los procedimientos patrimoniales, bajo los principios de eficacia y eficiencia en el gasto público y con pleno cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.Controlar la gestión de los bienes muebles de la Agencia, su inventario, almacenaje, uso y conservación, así como el control del patrimonio inmobiliario de la Agencia, incluyendo la gestión y servicios generales de las sedes administrativas y operativas de la Agencia.Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de la Agencia, control del Servicio de Prevención Propio de la Agencia y del Servicio Médico ajeno.2. Específicas:Entre otras, las funciones principales del puesto serán las que a continuación se detallan: • Recabar la planificación, licitar y contratar obras, servicios y suministros necesarios para la realización de la actividad de la Agencia de acuerdo a lo previsto en el régimen aplicable a las Administraciones Públicas o en la legislación de Patrimonio de la Comunidad Autónoma. Mantenimiento del sistema normativo en materia de contratación y gestión de incidencias con contratistas y proveedores., • Mantenimiento del Inventario de bienes inmuebles en régimen de propiedad y arrendamiento, gestionando autorizaciones, licencias o evacuando trámites de legalización, así como prestación de servicios de asesoramiento y apoyo. Elaboración y seguimiento de contratos de arrendamiento. Mantenimiento del inventario de bienes muebles., • Gestión de almacenes. Coordinación y asesoramiento en contratos de bienes almacenables., • Coordinar, asesorar y apoyar la gestión para la disponibilidad y uso de los distintos centros de trabajo prefijando criterios para su mantenimiento, vigilancia y limpieza., • Asegurar la disponibilidad de servicios de copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina y otros cuando tengan carácter transversal., • Gestión de la flota de vehículos de la Agencia. Control y supervisión de los contratos vinculados y del nivel y condiciones de utilización., • Tramitación de la contratación de pólizas de seguros, así como realizar o supervisar las inspecciones físicas de las instalaciones de la Agencia, identificando riesgos, realizando su evaluación, emitiendo recomendaciones y conclusiones y realizando el seguimiento de recomendaciones. Tramitación de siniestros ante compañías aseguradoras. Dichas funciones se desempeñarán sin perjuicio de las que corresponden, en materia de identificación de riesgos, evaluación y corrección, a cada una de las áreas de dirección sobre instalaciones y actuaciones operativas bajo su dependencia., • Editar anualmente la Planificación de la Actividad Preventiva, identificando y evaluando riesgos, estableciendo las medidas preventivas, los equipos de protección colectivas e individuales necesarios para la minimización de los riesgos, así como las acciones formativas en materia de PRL para cada ocupación/puesto, de acuerdo con lo especificado en las evaluaciones de riesgos., • Elaborar y actualizar los planes de autoprotección de las instalaciones de la Agencia., • Supervisar la vigilancia de la salud y gestión de los accidentes de trabajo., • Poner en marcha todas aquellas acciones que permitan garantizar la seguridad y la salud de todos los miembros de la organización. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Team Leader role at TÜV Rheinland Group 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Team Leader role at TÜV Rheinland Group Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Industrial Services & Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. En TÜV Rheinland Ibérica, buscamos un/a Ingeniero/a Técnico/a con PRL en Sevilla. Descripción del puesto En Sevilla para prestar sus servicios en Andalucia y Badajoz, realizará de trabajos en el campo de la ingeniería energética (oil and gas, renovables..), los trabajos están relacionados con la seguridad industrial, van desde inspecciones y supervisiones de seguridad hasta coordinaciones de seguridad y salud. Requisitos Ingeniero Industrial Experiencia mínima de uno a tres años en actividades acordes al puesto ofertado. Master en Prevención de Riesgos Laborales Se requiere acredite exeriencia en obra Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. Carnet de conducir ¿Qué podemos ofrecerte? Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Seniority level Seniority level Mid-Senior level Employment type Employment type Full-time Job function Industries Utilities Referrals increase your chances of interviewing at TÜV Rheinland Group by 2x Get notified about new Team Lead jobs in Seville, Andalusia, Spain . Warehouse Operations Manager (No Remote-Based In The Netherlands) Shop Manager - Sevilla Premium Store - 40 horas Head of Region South/Canary Islands - Spain (They/He/She) Relocation Opportunity – Solution Assessment Consultant Information Security Governance Team Leader Assistant Store Manager Outlet Full Time Customer Relations and Space Manager in a Touristic Rentals Organization and Coworking Office in Seville, Spain Senior Health and Safety Manager, Health and Safety M/F Greater Sevilla Metropolitan Area 7 hours ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Técnico/a Experto/a en Infraestructuras de CPD Tipo de convocatoria Denominación del puesto Técnico/a Experto/a en Infraestructuras de CPD Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A.M.P. (SANDETEL) Sociedad Andaluza para el Desarrollo de las Telecomunicaciones, S.A.M.P. (SANDETEL) Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Título de Doctor/a, Licenciado/a, Arquitecto/a o Ingeniero/a, o Título equivalente expedido por Facultad o EscuelaTécnica Superior, reconocido u homologado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional u organismo competente. Asícomo Títulos de Máster en 2.º Ciclo y Postgrados #J-18808-Ljbffr

Jefatura Técnica PGI SevillaTipo de contrato: IndefinidoTitulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías TécnicasFunciones- Organizar con eficiencia los recursos humanos y materiales en la ejecución de aprovechamientos/proyectos/obras, para obtener el máximo rendimiento y eficacia.- Organizar las tareas, coordinar y dirigir a los trabajadores bajo su responsabilidad, tanto propios como de colaboradores externos si los hubiera, que han de desarrollarlas.- Seguimiento, medición y control de los productos forestales objeto de aprovechamiento, así como de otros eventos cinegéticos, turísticos, en el marco del PGI.- Elaboración de informes y trabajos de apoyo y supervisión, dentro de su ámbito competencial.- Otras tareas que le encomienden sus superiores inmediatos a nivel de área y provincial.- Planifica, organiza, coordina y controla la ejecución de los procesos productivos «in situ» entre los que pueden estar la supervisión de obras forestales y civiles, así como el mantenimiento del estado de diversas instalaciones, u otras labores de supervisión y logística.- En caso de actuaciones en obras conllevará su nombramiento como recurso preventivo.- Propone y hace el seguimiento del presupuesto de su ámbito funcional, así como de los recursos materiales y humanos a su cargo. Lleva el seguimiento de los procedimientos de contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la adecuada y óptima gestión de los contratos.Su zona de actuación será todo el ámbito provincial.#J-18808-Ljbffr

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Estado del proceso: ConcluidoRequisitosSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 2, preferentemente Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia Administración y Gestión.La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (*).FuncionesAnálisis de la documentación presentada por los solicitantes de ayudas en las distintas fases del procedimiento para, de acuerdo con instrucciones y procedimientos establecidos, detectar en ella posibles errores o irregularidades.Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de las ayudas (GESA, VEA, Genista) para el volcado sobre ellas de los datos o resultados provenientes de los controles u otras labores de revisión a realizar.Revisión y traspaso de la información recibida en las solicitudes de pago sobre plantillas e informes que servirán para que los Técnicos de la Consejería y Agentes de Medio Ambiente realicen los controles administrativos y controles de campo. xqbhyrx Preparación de documentación técnica que irá anexa a las plantillas e informes y que servirá de apoyo a los Agentes de Medio Ambiente en sus controles de campo.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Jefatura de Área de Tecnologías de la Información Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas. Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*). • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1., • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses. (* En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".) • Diseñar, desarrollar, mantener y explotar los sistemas de información (SI) de la Agencia en base a los requerimientos de las unidades, reflejado en la cartera de proyectos., • Proporcionar y mantener la infraestructura necesaria para asegurar el correcto funcionamiento de todos los sistemas de información., • Prestar soporte técnico y proveer a los usuarios de la Agencia los recursos y servicios de microinformática, impresión y telefonía para el desarrollo de sus actividades., • Asegurar la confidencialidad, disponibilidad e integridad de los sistemas de información de la Agencia, así como su acceso través de la Red Corporativa de la Junta de Andalucía., • Garantizar la seguridad de los sistemas de información de la Agencia, en coordinación con el responsable de Seguridad TIC de AMAYA., • Integrar en los sistemas y procesos el cumplimiento de la normativa en materia de protección de datos personales., • Impulsar y velar por el cumplimiento de las funciones relativas a la Red de Información Ambiental (REDIAM)., • Cualquier otra función que se le sea designada o delegada por la Dirección Gerencia de la Agencia. #J-18808-Ljbffr

En Boslan , parte de Accenture , somos líderes en servicios de ingeniería y consultoría, ofreciendo un soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos.Nuestro equipo multidisciplinar se caracteriza por la cercanía y el compromiso, tanto con nuestros clientes como dentro d

Jefatura del Departamento de Residuos y Calidad de Suelos. El/la titular será responsable de dirigir el departamento, dos áreas técnicas y compliance en materia de residuos y calidad de suelos, dentro de la estructura de la Agencia.

Apoyo en la recopilación y gestión de la información sobre estudios, informes y documentos ya existentes en relación con las necesidades y particularidades para avanzar hacia la transición energética en el área de cooperación POCTEP, con especial atención al desarrollo del hidrógeno verde.

Una entidad pública andaluza busca un profesional para coordinar y supervisar el cumplimiento de la normativa relacionada con convocatorias de incentivos.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.El puest

Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura.Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Agencia Andaluza de Instituciones Culturales.Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnica