Trabajos aptitudes en Granada

En Torcal Formación (Grupo MEI) seguimos creciendo en Granada. Somos uno de los grandes grupos de autoescuelas a nivel nacional que cuenta con el mayor número de aprobados. Estamos buscando Profesor/a de prácticas de coche que quiera unirse a nuestro equipo y crecer con nosotros. Si te apasiona la enseñanza, tienes la paciencia necesaria y tienes el certificado de Formador Vial necesario para trabajar como profesor/a de autoescuela, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Impartir clases prácticas de conducción adaptadas a las necesidades individuales de los estudiantes. Enseñar técnicas de conducción segura y responsable. Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo a los estudiantes durante su proceso de aprendizaje. Fomentar una actitud positiva hacia la seguridad vial y el respeto por las normas de tráfico. ¿Qué ofrecemos?Flexibilidad horaria. Jornada completa o parcial, a elegir Contrato indefinido. Vehículo/kilometraje. Requisitos:Certificado de aptitud de profesor de educación vial (indispensable). Experiencia previa como instructor de autoescuela práctica es deseable, pero no imprescindible. Habilidades de comunicación y capacidad para adaptarse a los alumnos. Pasión por la enseñanza.

En Torcal Formación (Grupo MEI) seguimos creciendo en Granada. Somos uno de los grandes grupos de autoescuelas a nivel nacional que cuenta con el mayor número de aprobados. Estamos buscando Profesor/a de teórica de coche que quiera unirse a nuestro equipo y crecer con nosotros. Si te apasiona la enseñanza, tienes la paciencia necesaria y tienes el certificado de Formador Vial necesario para trabajar como profesor/a de autoescuela, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Impartir clases teóricas de forma dinámica y participativa con nuestro material. Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva. Fomentar una cultura de seguridad vial y conducta responsable. ¿Qué ofrecemos? Jornada completa. Estabilidad laboral. Oportunidad de formar parte de una autoescuela líder en la industria. Requisitos: Certificado de aptitud de profesor de educación vial (indispensable). Conocimientos sólidos sobre normativa de tráfico y seguridad vial. Habilidades de comunicación excepcionales. Pasión por la enseñanza. Si estás listo para formar parte de un equipo comprometido con la seguridad vial y el desarrollo de conductores responsables, ¡no dudes en mandarnos tu CV!

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar gente no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #PasiÓnporelTalento Desde Pacto Granada precisamos incorporar ayudantes de cocina para importante Hotel 4* Funciones: – Preparación de los alimentos para consumir o para cocinar. – Comprobar la calidad de la comida. – Condimentar los alimentos y cocinarlos. – Mantenimiento y cuidado de la cocina. - Preparación y colocación de buffet (desayunos principalmente) - También se valorará positivamente experiencia y aptitud para ayudar en sala a la colocación y recogida de mesas - Experiencia demostrable en las funciones descritas de al menos 1-2 años. - Incorporación inmediata. ¿Qué podemos ofrecerte? – Contratación estable, fijo discontinuo – Salario: según convenio de Hostelería de Granada Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Psicóloga de Recursos Humanos Resumen del puesto: Buscamos una psicóloga con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo de Recursos Humanos. En este puesto, serás responsable de entrevistar y evaluar a nuevos candidatos, así como de realizar un seguimiento del comportamiento del personal actual. Utilizarás tus conocimientos de psicología para crear un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados. Responsabilidades: Selección de personal: ·Desarrollar y administrar pruebas de personalidad y aptitud. ·Realizar entrevistas con candidatos y evaluar sus habilidades y experiencia. ·Recomendar la contratación de los mejores candidatos para el puesto. ·Seguimiento del comportamiento del personal: ·Investigar quejas de empleados y problemas de comportamiento. ·Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados que experimentan dificultades. Desarrollo de programas: ·Desarrollar e implementar programas de test psicológicos de capacitación y desarrollo para empleados. ·Crear materiales de capacitación y presentaciones. Otras responsabilidades: ·Mantener registros precisos de personal. ·Cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables. ·Brindar asesoramiento y apoyo a la gerencia sobre temas de recursos humanos. Requisitos: ·Licenciatura en Psicología. ·Dos años de experiencia laboral en un puesto relacionado con Psicología o Recursos Humanos. ·Experiencia en la realización de entrevistas y evaluaciones de personalidad. ·Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales aplicables. ·Fuertes habilidades de comunicación y presentación. ·Habilidades analíticas y de resolución de problemas excepcionales. ·Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Beneficios: ·Salario competitivo y paquete de beneficios. ·Oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y de rápido crecimiento. ·Posibilidad de desarrollo profesional y avance. ·La satisfacción de trabajar en una empresa que valora a sus empleados. Para postularse: Si está interesado en este puesto, envíe su currículum vitae/carta de presentación. ¡Esperamos conocerte!