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¿Quieres formar parte de un equipo en expansión y ser clave en grandes proyectos? ¿Quiénes somos? Somos una compañía especializada en la prestación de servicios en el campo de la Ingeniería, que se encuentra dentro del top 30 de consultoras españolas, cuarta ingeniería andaluza de mayor tamaño y una de las cinco más internacionalizadas. Durante nuestras más de dos décadas de vida hemos participado en la construcción de puertos y aeropuertos; carreteras y ferrocarriles; hospitales, colegios y universidades. Objetivo de la posición: Como Ingeniero/a Civil/ ICCP darás asistencia técnica en la redacción de informes, estudios y Proyectos en el ámbito de la Ingeniería Civil. Principales responsabilidades: • Coordinar con los diferentes departamentos (industriales, Delineación, Arquitectura, Aeronáuticos) para asegurar la integración adecuada de los diseños., • Interpretar la documentación para el desarrollo de proyecto constructivo., • Elaborar proyectos de obra civil y edificación: Obras hidráulicas, infraestructuras del trasporte, aeroportuaria, marítima,etc., • Diseñar redes de servicios, tales como: Hidráulicas, eléctricas, telecomunicación,etc., • Dominar la legislación técnica vigente: Código estructuras, DPH Y aguas, carreteras, ferroviarias,etc., • Planificar y coordinar con el resto de departamentos implicados., • Tratar directamente con el cliente. Requisitos: • Experiencia laboral: 5 años o más de experiencia como Ingeniero/a Civil/ Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos., • Grado en Ingeniería Civil / Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Programas: Epanet, SWMM,Civil 3D,Presto, paqueteoffice. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo., • Empresa en crecimiento donde podrás aportar tus ideas y experiencia y ser parte de esta expansión., • Retribución flexible (ventajas fiscales en restaurantes, guarderías, formación, transporte…), • Plan de formación con cursos técnicos y de habilidades., • Medidas de conciliación laboral: Contamos con el certificado de conciliación Másfamilia EFR (Entidad Familiarmente Responsable)., • Plan Bienestar con diferentes herramientas para cuidarte, dentro y fuera del trabajo como acceso a: gimnasios, aplicaciones de bienestar, clases online etc

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Senior Software Engineer para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto en España. Responsabilidades: Participación en el desarrollo de la parte Back-end. Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual. Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. Requisitos: Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar. Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end. Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Experiencia en el core de Java, con el framework de Spring, Spring Boot. Conocimientos imprescindibles: Kafka, Openshift/Kubernetes, arquitectura Hexagonal, gPRC, en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, Clean architecture, entornos Agile. Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill - Oportunidades de crecimiento técnico y profesional - Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza - Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

En Clidrive buscamos un Backend Developer con al menos 5 años de experiencia real, altamente resolutivo, autónomo y con pasión por el código limpio y las buenas prácticas. Estamos construyendo una plataforma que automatiza la publicación, gestión y venta de vehículos utilizando microservicios, integraciones avanzadas y tecnologías de IA. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto directo en negocio y decisiones rápidas, este es tu lugar! Que harás Desarrollar y mantener funcionalidades de nuestro CRM/ERP interno , construido en Node.Js y NestJS . Diseñar e implementar integraciones robustas con APIs externas (financiación, identificación, portales de automoción, etc.). Mejorar la arquitectura para escalar procesos críticos (ETLs, colas, automatizaciones…). Trabajar con bases de datos relacionales ( PostgreSQL ) optimizando consultas y esquemas. Contribuir a la calidad del código mediante test automatizados E2E y buenas prácticas. Colaborar con el equipo para mejorar rendimiento, observabilidad y fiabilidad. (Opcional) Aportar en pequeñas tareas de Frontend con Next.Js/Vercel . ✅ Requisitos indispensables 5 años de experiencia como Backend Developer . Dominio profesional de Node.Js y NestJS . Experiencia sólida en PostgreSQL y diseño de modelos de datos. Conocimiento de buenas prácticas: SOLID , KISS , DRY , clean code. Experiencia trabajando con APIs REST , autenticación, middlewares, microservicios, etc. Capacidad de trabajo autónomo, responsable y orientado a entregables. ⭐ Valorable Experiencia con architecturas event-driven (SNS/SQS, Kafka, Pub/Sub…). Experiencia desplegando en Vercel , Next.Js o entornos serverless. Familiaridad con CI/CD, testing avanzado, logging y monitoring. Experiencia previa en startups o entornos de alta velocidad. Qué ofrecemos Participar en un producto en pleno crecimiento dentro del sector automoción digital. Proyectos reales con impacto directo en negocio. Colaboración con un equipo técnico que prioriza calidad, automatización y eficiencia. Flexibilidad total (100% remoto).

En Tenth Revolution Group somos una consultora internacional especializada en consultoría tecnológica. Actualmente colaboramos con una compañía tecnológica líder en desarrollo de software propio, en la búsqueda de perfiles senior para seguir impulsando la evolución e innovación de su área de ingeniería.Este proyectos estaría enfocado a dar soporte técnico a una empresa internacional especializada en soluciones SaaS para el sector seguros, con presencia en más de 30 países y un fuerte enfoque en tecnología, arquitectura e innovación.🎯 ¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un equipo especializado en desarrollo .NET, trabajando en el mantenimiento, evolución y mejora de aplicaciones de escritorio en un entorno tecnológico consolidado y con soluciones legacy.Tus principales responsabilidades serán:✅ Desarrollar y mantener aplicaciones desktop en .NET.✅ Implementar nuevas funcionalidades y mejoras utilizando WinForms y/o WPF.✅ Mantener y evolucionar aplicaciones existentes, garantizando su estabilidad y correcto funcionamiento.✅ Gestionar el acceso a datos mediante NHibernate.✅ Trabajar con bases de datos Oracle.✅ Participar en el desarrollo y mantenimiento de modelos de dominio siguiendo un enfoque Database First.✅ Analizar necesidades y colaborar en la evolución y optimización de las aplicaciones.👤 ¿Qué buscamos?✔️ Formación en Informática o similar, ya sea FP o grado universitario.✔️ Más de 4 años de experiencia en desarrollo .NET.✔️ Experiencia con .NET Framework 4.5 / 4.8.✔️ Experiencia en desarrollo de aplicaciones desktop con WinForms y/o WPF.✔️ Experiencia trabajando con Oracle.✔️ Conocimientos y experiencia con NHibernate.✔️ Experiencia trabajando bajo un enfoque Database First.✔️ Conocimientos de modelos de dominio.✔️ Experiencia en mantenimiento y evolución de aplicaciones legacy.✨ ¿Qué ofrecemos?- 100% remoto- Salario competitivo acorde a experiencia- Jornada intensiva todo el año (7h-15h flexible)- Plan de carrera y formación continua- Entorno tecnológico moderno y estable- Participación en proyectos de innovación e IA📍 Oficinas en Madrid y zona norte de España, aunque no es necesaria asistencia, sí candidatos localizados en España.Si buscas un entorno estable, técnico y con capacidad real de impacto en producto y arquitectura, no dudes en aplicar.

Desde la División de "Infraestructuras y Construcción" buscamos incorporar un/a Arquitecto Técnico / Aparejador / Ingeniero de la Edificación para un proyecto dinámico en el sector de la construcción en Sevilla, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de un equipo técnico altamente innovador. Realizar mediciones y elaboración de documentación técnica en fase de proyecto. Coordinar y supervisar la ejecución de obra, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Controlar la contratación técnica y económica de proveedores y subcontratas, garantizando el cumplimiento del presupuesto y los plazos de la obra. Verificar que la ejecución de la obra se corresponde con la planificación y documentación del proyecto. Liderar y apoyar al equipo técnico de obra y oficina, actuando como referente en la consecución de objetivos. Apoyar en la gestión documental y seguimiento de certificaciones y normativas aplicables a la construcción. Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o equivalente . Experiencia mínima de un año en funciones similares (oficina técnica, obra o ambas). Conocimiento de gestión de obra, control de calidad y documentación técnica. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar tanto en obra como en oficina técnica. Salario competitivo según valía y plan de carrera consolidado. Incorporación a un proyecto estable con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Contrato indefinido y pertenencia a una empresa consolidada en el sector de la construcción. Si estás interesado/a en la posición, ¡no dudes en aplicar!#J-18808-Ljbffr

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para profesionales que no se conforman con lo que ya saben y buscan un entorno donde seguir aprendiendo, creciendo y construyendo una carrera excepcional. TECHNICAL SENIOR DEVELOPER FULL STACK - INTEGRATOR (REMOTO) Trabaja con una solución global integral diseñada para establecer un sistema de archivado de documentos nativo en la nube mediante infraestructura propia, eliminando la dependencia de software de terceros. Esta iniciativa aprovecha la tecnología probada de una plataforma de archivado de documentos, adaptando y reutilizando sus componentes para su implementación en un otro ecosistema. - Arquitectura nativa en la nube: Implementación de una solución de archivado totalmente basada en la nube mediante infraestructura interna, sin dependencias de software de terceros. - Almacenamiento unificado: Consolidación de todos los documentos en un único sistema de archivado estandarizado. - Interfaz de usuario moderna: Implementación de una nueva aplicación intuitiva para la búsqueda y recuperación de documentos sin interrupciones. - Adopción de tecnología: Integración y adaptación exitosas de la plataforma tecnológica de archivado. > > ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS OBLIGATORIOS? Java y JavaScript: avanzado AWS: avanzado Jenkins y Git: avanzado Confluence y Jira: avanzado Gestión documental, RGPD y políticas de retención: conocimientos básicos Capacidad de gestión: experiencia como Team Lead Disponibilidad para viajar (1 a 2 veces al año)> > Idioma: Inglés: avanzado Español: fluido > > NO ES OBLIATORIO PERO LO VALORAMOS? MongoDB Amazon S3 SQL AngularJS Python > > ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido + 100% Remoto Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas "Flexology"* Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico de 4.600 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo > > FLEXOLOGY: Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Nuestro equipo está creciendo seleccionamos un Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software y de valor, para un proyecto estable e indefinido en el sector retail y en Ecommerce. En este proyecto: Actuarás en el ámbito dos equipos (+ 15 personas), colaborando con todos sus integrantes y asumiendo las siguientes responsabilidades ENTREGA DE VALOR Y PLANIFICACIÓN: Responsable del diseño, evolución y mejora continua del WoW del equipo. Construcción, validación, y seguimiento de objetivos, estrategia y roadmap a corto, medio y largo plazo de los equipos asignados. Liderar sesiones para alinear la estrategia y las prioridades del equipo. Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog siguiendo la estrategia establecida. PEOPLE CARE: Promover y lograr una cultura de mejora continua a nivel equipo. Limitar la rotación del equipo. Responsable de actividades de team building y cultura de equipo. CICLO DE DESARROLLO, EVOLUCIÓN DE EQUIPOS Y SISTEMAS: Maximizar la efectividad del onboarding, reduciendo el tiempo necesario de integración de nuevos miembros en el equipo. Responsable del offboarding. Responsable de generar y explotar las métricas asociadas a la actividad del equipo. Responsable de que el equipo tenga acceso, utilice y se haga responsable de sus propias métricas para la correcta toma de decisiones. Ayudar a los líderes técnicos a implementar buenas prácticas de desarrollo de software, nuevas soluciones de arquitectura y cualquier otra iniciativa técnica. ✅Sobre el candidato ideal: Imprescindible Background técnico. (BackEnd-Java) Imprescindible experiencia en métricas (OKR, KPI) Imprescindible experiencia gestionando ciclo de vida de APIs (REST o gPRC). Experiencia en eCommerce/Retail ¿Qué te podemos ofrecer?¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres un Senior Java Developer con experiencia en sistemas de alta concurrencia y programación reactiva, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo en una posición 100% remota. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Qué buscamos? Un/a Senior Java Developer para trabajar en proyectos innovadores, con enfoque en sistemas robustos, escalables y de alta concurrencia. Requisitos imprescindibles : 8 años de experiencia con Java, de los cuales 3+ años con Java 17 o 21 Experiencia avanzada en Spring / Spring Boot en servicios en producción. Programación reactiva con Project Reactor o RxJava (Mono/Flux, backpressure, retry/backoff) o fluidez asíncrona con CompletableFuture y concurrencia estructurada. gRPC + Protobuf en producción : streaming RPCs, deadlines, interceptores, evolución de esquemas. Fundamentos sólidos de concurrencia: razonamiento sobre thread-safety, dimensionamiento de ejecutores, patrones lock-free, gestión del ciclo de vida de hilos. Rigor en pruebas: JUnit 5, Mockito, AssertJ; pruebas de integración y de contrato. Experiencia con Kafka, Redis, Postgres o MongoDB en entornos de producción. Conocimientos en AWS o cloud equivalente (S3, IAM, Kafka gestionado, contenedores). Nivel mínimo de inglés C1. Se valorará: Experiencia liderando migraciones o refactorizaciones complejas en codebases multi-módulo. Empaquetado de contenedores y builds multi-arquitectura (linux/amd64, linux/arm64). Conocimientos de Python: lectura cómoda y depuración cuando sea necesario. Experiencia con Apache Arrow o formatos de datos columnares. Gestión de pipelines de CI/CD con TeamCity, GitHub Actions o herramientas equivalentes. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad 100% remota. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres el/la candidato/a ideal, ¡apúntate!

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos Cloud Security Engineer / Architect ☁️ En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a profesional especializado/a en Cloud Security para incorporarse a un proyecto donde trabajará en el diseño, implementación y mejora continua de soluciones de seguridad cloud en entornos enterprise. ¿Qué harás? Diseñar y dar soporte a arquitecturas cloud seguras en AWS, Azure o GCP. Evaluar y mejorar la postura de seguridad cloud, identificando riesgos y proponiendo medidas de mitigación. Trabajar con soluciones CNAPP para monitorizar y reforzar la seguridad cloud. Realizar análisis de causa raíz (RCA) de incidentes de seguridad y problemas de infraestructura. Colaborar con equipos de Infrastructure, Cloud y Security. Participar en revisiones de seguridad, discusiones de arquitectura y mejoras continuas. Desarrollar y mantener scripts básicos para automatizar tareas operativas y de seguridad. ¿Qué buscamos? Experiencia como Cloud Security Engineer, Cloud Security Architect o similar . Conocimiento sólido de al menos una cloud: AWS, Azure o GCP . Buen conocimiento de seguridad cloud, arquitectura y governance. Experiencia con soluciones CNAPP , preferiblemente Wiz o similares . Conocimientos amplios de seguridad cloud, infraestructura y enterprise security. Experiencia con scripting básico: PowerShell, Bash, Python o similar . Experiencia realizando RCA y troubleshooting en entornos complejos. Inglés C1. ➕ Se valorará especialmente Experiencia en entornos multinacionales o enterprise. Conocimiento de estándares y buenas prácticas de cloud security. Experiencia colaborando con equipos DevOps o Platform Engineering. Certificaciones de seguridad relacionadas con cloud. Alemán. Ubicación y modalidad Full remote desde España. ¿Por qué elegirnos? Modalidad de trabajo: Aravaca, Madrid — 100% presencial. Proyecto estable, crítico y con aprendizaje continuo. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub (Gympass). Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos Capitole Consulting Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información Acceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados. Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes. Firma de NDA obligatoria .

HR Manager – MarbellaDesplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".Ambience Home Design busca incorporar un/a HR Manager con experiencia y seguridad profesional para gestionar el área de Recursos Humanos de nuestra consolidada empresa de interiorismo, arquitectura y construcción en Marbella.Buscamos una persona con sólidos conocimientos de Recursos Humanos y excelentes habilidades interpersonales, capaz de trabajar directamente con empleados y responsables de departamento y de gestionar con profesionalidad tanto los asuntos cotidianos como las situaciones más sensibles.Principales responsabilidadesGestionar las operaciones diarias del área de Recursos HumanosGestionar contratos laborales, modificaciones y documentación de empleadosCoordinar la información de nóminas con Administración/ContabilidadGestionar los procesos de selección, contratación e incorporación de nuevos empleadosControlar períodos de prueba, renovaciones de contratos y plazos relacionados con RR. HH.Gestionar vacaciones, ausencias y permisosCoordinar los procesos de evaluación del desempeño y revisiones de empleadosMantener reuniones con empleados, incluyendo evaluaciones durante el período de prueba, conversaciones sobre desempeño y reuniones disciplinariasApoyar a los responsables de departamento en cuestiones relacionadas con el desempeño y la gestión de sus equiposGestionar consultas, conflictos y situaciones laborales de los empleadosGestionar procesos disciplinarios y de despido, así como la documentación correspondienteCoordinarse con asesores laborales externos cuando sea necesarioApoyar los procesos de revisión salarial y benchmarking salarialMantener e implementar políticas y procedimientos de Recursos HumanosGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral españolaMantener la documentación de empleados actualizada y confidencialAsesorar profesionalmente al equipo directivo en cuestiones de Recursos HumanosPerfil que buscamosMínimo 5 años de experiencia relevante en Recursos HumanosSólidos conocimientos prácticos de legislación laboral española y procedimientos de RR. HH.Experiencia en selección, contratación, procesos de nómina, gestión del desempeño y relaciones laboralesExcelentes habilidades de comunicación y trato interpersonalSeguridad y profesionalidad para gestionar conversaciones difíciles o sensibles con empleadosPersona xhfqzwm muy organizada, responsable y rigurosa con los plazos y el seguimientoAlto nivel de discreción, confidencialidad y criterio profesionalCapacidad para trabajar de manera independiente y asumir la responsabilidad del área de Recursos HumanosEspañol e inglés fluidosSe valorará la experiencia en una empresa privada consolidada o en un entorno empresarial dinámicoQué ofrecemosUna posición de responsabilidad y variedad dentro de una empresa consolidada en MarbellaUn alto grado de autonomíaColaboración directa con el equipo directivoOportunidad de desarrollo a largo plazo dentro de una empresa en crecimientoUbicación: Marbella, MálagaJornada: Completa, presencialPlease send your CV to :

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Desarrollador/a Java Senior y has trabajado con arquitecturas de microservicios, Spring Boot y entornos Cloud, queremos conocerte. Buscamos una persona con experiencia en Java, Spring Boot, Kafka/RabbitMQ, Kubernetes, Docker, AWS/Azure y bases de datos SQL y NoSQL , con sólidos conocimientos de buenas prácticas de desarrollo, arquitectura hexagonal, DDD y testing. Si te apasiona la tecnología, el desarrollo de soluciones escalables y el trabajo en entornos innovadores, este es tu sitio. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? Experiencia de más de 5 años en desarrollo Java dentro de entornos de microservicios y arquitecturas distribuidas. Sólidos conocimientos en Java, Spring Boot 2.X y 3.X , aplicando patrones de diseño, principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y arquitecturas hexagonales. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de APIs REST , así como en arquitecturas orientadas a eventos mediante Kafka y RabbitMQ . Conocimientos de observabilidad y monitorización con herramientas como OpenTelemetry, Micrometer, ELK Stack y Kibana . Experiencia trabajando con bases de datos relacionales ( Oracle, MySQL, Sybase ) y NoSQL ( MongoDB, Cassandra ), así como soluciones de caché como Redis . Experiencia en entornos cloud y contenerización mediante AWS, Kubernetes y Docker . Conocimientos de integración y despliegue continuo ( CI/CD ) utilizando herramientas como Git, Jenkins y Sonar , siguiendo buenas prácticas de versionado como GitFlow . Experiencia en la implementación de mecanismos de autenticación y autorización basados en OAuth2 (Client Credentials, Authorization Code y On-Behalf-Of). Conocimientos en testing y calidad de software, incluyendo pruebas unitarias ( JUnit ), de integración ( Cucumber ) y pruebas end-to-end. Capacidad para trabajar en equipos ágiles bajo metodologías Scrum o Kanban , participando activamente en la definición de soluciones y mejora continua. Se valorará experiencia con API Gateway (WSO2, Apigee o Kong), Terraform, GraphQL, gRPC, WebSockets, Snyk, Linux/Unix, Tomcat y tecnologías Frontend como Angular y microfrontends . Nivel de inglés B2 o superior . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Buscamos un desarrollador senior de OutSystems para un proyecto ambicioso de nueva construcción. Trabajarás en un equipo multidisciplinar para optimizar procesos y la experiencia del cliente en sistemas de pensiones, asegurando la calidad y arquitectura de la aplicación.

Se busca un líder técnico de equipo Java para un proyecto de microservicios con Spring Boot y API Gateway. Se requiere experiencia en liderazgo técnico, operación de APIs en producción, arquitectura de microservicios y prácticas de ingeniería.

Buscamos al primer ingeniero técnico in-house para una startup SaaS musical. Deberás definir la arquitectura, liderar el desarrollo con IA, y tomar el control técnico del producto existente, trabajando en un modelo híbrido en Granada.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida. Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario. Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo. Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado. Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones. Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo. Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android. Sólida experiencia programando en Kotlin. Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM. Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID. Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios. Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.). Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿Cuál será tu misión? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Como Referente Técnico tendrás un papel clave en la evolución del proyecto, participando tanto en el desarrollo como en la definición de soluciones técnicas. Serás el punto de referencia del equipo para la toma de decisiones técnicas, colaborando estrechamente con negocio, arquitectura y desarrollo para garantizar la calidad y evolución del software. ¿Qué harás? Actuar como referente técnico del equipo. Liderar técnicamente el desarrollo de aplicaciones Back-End. Diseñar, desarrollar y evolucionar soluciones basadas en Java y Spring Boot. Participar en el diseño de arquitecturas de microservicios. Diseñar e implementar APIs REST mediante contratos OpenAPI / YAML. Colaborar estrechamente con equipos de negocio y desarrollo. Facilitar la comunicación entre clientes y equipos técnicos. Impulsar buenas prácticas de desarrollo, calidad y mantenibilidad del software. Participar en revisiones de código y decisiones de arquitectura. Proponer mejoras continuas en procesos y organización del desarrollo. ¿Qué buscamos? Experiencia Sólida experiencia como Senior Java Backend Engineer . Capacidad para convertirse en el referente técnico del equipo. Experiencia desarrollando aplicaciones empresariales complejas. Perfil versátil, con capacidad de adaptación a diferentes tecnologías y proyectos. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares. Stack tecnológico Imprescindible experiencia en: Java 8 Spring Boot Desarrollo de Microservicios APIs REST API Connect OpenAPI Swagger YAML JBoss SQL PL/SQL Bases de datos relacionales DBeaver Muy valorable Liferay MuleSoft Plataformas de API Management Coordinación técnica de equipos Liderazgo técnico Integración de sistemas Idiomas Español (Imprescindible) Inglés (Muy valorable) ¿Qué te ofrecemos en ITERIAM? En ITERIAM creemos que el talento crece cuando tiene oportunidades para desarrollarse. Por eso apostamos por un entorno donde puedas seguir evolucionando profesionalmente. Tendrás acceso a: Contrato indefinido. Plan de carrera personalizado. Formación continua. Acceso ilimitado a Udemy Business . Plan de certificaciones oficiales. Evaluaciones de desempeño y desarrollo profesional. Proyectos tecnológicos de alto impacto en grandes clientes. Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad. Jornada intensiva durante el verano. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y formación). Seguro médico y de vida. Eventos corporativos y actividades de equipo. Excelente ambiente de trabajo, cercano y colaborativo. ¿Te interesa? xhfqzwm Si quieres formar parte de un equipo donde podrás actuar como Referente Técnico , y seguir creciendo profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete ahora y forma parte del equipo ITERIAM dbea

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer. ¿De qué te encargarás? Desplegar y mantener soluciones cloud, automatizar infraestructura mediante IaC, dar soporte a equipos de desarrollo, definir y aplicar estándares de la plataforma, velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno, resolver incidencias complejas y participar en la mejora continua de la plataforma, siempre siguiendo buenas prácticas de seguridad, observabilidad y optimización de costes. Skills técnicos requeridos: AWS (VPC, EC2, IAM, S3, Lambda, ECS/EKS, CloudFormation/CDK, CloudWatch, Route 53, Organizations, Control Tower, Config, CloudTrail, etc.). Infraestructura como código (CloudFormation, CDK y/o Terraform). Automatización y scripting (Python y Bash). CI/CD (GitHub Actions, Jenkins o similares). Contenedores (Docker y Kubernetes/EKS). Networking, DNS, balanceadores, seguridad e IAM. Gobierno cloud: definición de estándares, guardrails, gestión de cuentas, políticas de IAM/SCP, tagging, cumplimiento, costes (FinOps) y buenas prácticas de arquitectura. Monitorización y observabilidad (CloudWatch, Prometheus, Grafana o similares). Git y buenas prácticas de desarrollo. Capacidad para analizar incidencias, optimizar arquitecturas cloud y colaborar con equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

Bienvenidos/as a - Donde la innovación se encuentra con la excelencia y la pasión por el desarrollo de software. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.¡Sé parte de nuestra emocionante travesía en la frontera de la tecnología! Buscamos profesionales que quieran crecer en un entorno internacional donde se promuevan los más altos estándares de calidad de software. Si buscas un desafío emocionante y la oportunidad de trabajar en un equipo comprometido con la excelencia, ¡te estamos buscando a ti! ¡Únete a y juntos crearemos el futuro de la tecnología! Tu misión Como Senior Software Engineer , serás una figura clave dentro del equipo, responsable de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, robustas y mantenibles, asegurando altos estándares de calidad técnica. Además de contribuir directamente al desarrollo, actuarás como nexo técnico entre el equipo de ingeniería y los arquitectos del cliente, ayudando a traducir necesidades de negocio y decisiones arquitectónicas en soluciones técnicas concretas y viables. Participarás activamente en discusiones de diseño, toma de decisiones técnicas y definición de soluciones de principio a fin. Buscamos una persona con visión global del producto y del sistema, capaz de anticiparse a problemas, proponer mejoras y acompañar al equipo en la evolución de la plataforma. ¿Qué harás? Desarrollar soluciones escalables y mantenibles con alta calidad de código. Trabajar con otros especialistas como con arquitectura y producto, para hacer que nuestro diseño de software y la calidad sean inigualables. Diseñar soluciones de principio a fin, empleando las mejores tecnologías y prácticas de la industria. Asegurar la estabilidad del sistema en los diferentes entornos. Investigar nuevas herramientas/tecnologías/ideas para promover mejoras adicionales del sistema. Promover best practices y mejoras continuas en el código. Pensar en el futuro y presentar. soluciones para problemas futuros. Ser el punto de conexión técnico con los arquitectos del cliente, participando en conversaciones de arquitectura, revisiones de diseño y toma de decisiones técnicas. Identificar riesgos técnicos, dependencias y posibles problemas de escalabilidad, proponiendo soluciones antes de que se conviertan en problemas. Principales herramientas y entorno de desarrollo. Java con Spring boot Web development (JS/Angular/React). Web services (REST). Build tools (Maven, NPM, Webpack) y sistema de control de versiones (Git). Containers (Docker, Kubernetes). Testing frameworks (JUnit and Jasmine) y testing best practices PostgreSQL y Redis Messaging (RabbitMQ y Kafka). Entornos basados en microservicios y arquitecturas distribuidas ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en todo el Software Development Life Cycle: análisis, diseño, desarrollo, testing, implementación, mantenimiento y soporte. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de arquitecturas basadas en microservicios. Capacidad para participar en decisiones de diseño y arquitectura, entendiendo las implicaciones técnicas de las diferentes alternativas.(SENIOR) Experiencia trabajando con (CI/CD) y procesos de despliegue automatizado. Capacidad para trabajar con diferentes tecnologías y adaptarse a nuevos contextos técnicos. Buen uso de prácticas de DevOps, testing, calidad y seguridad. Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software y principios de diseño. Experiencia con metodologías Agile, como Scrum o Kanban. Capacidad de comunicación técnica, especialmente para explicar decisiones, alternativas y trade-offs a diferentes perfiles técnicos. (SENIOR) Capacidad para cambiar de contexto, adaptarse al cambio y trabajar en entornos complejos. Beneficios de trabajar en Nuestra Oficina en Sevilla: Nos encontramos en un lugar único de Sevilla: la emblemática Isla de la Cartuja. Con su pasado como sede de la Expo 92, no es solo una ubicación de trabajo moderna; es un símbolo de innovación y progreso en Sevilla Equilibrio perfecto entre flexibilidad y colaboración : Nuestra combinación de trabajo remoto (2 días) y en oficina (3 días) te brinda lo mejor de ambos mundos: la facilidad de trabajar desde tu hogar y el ambiente cómodo y estimulante de nuestro espacio de trabajo. Horario adaptado a tu bienestar: flexibilidad de entrada y de salida para compaginar tus necesidades y responsabilidades. Todos/as coincidimos en la oficina o conectados desde las 10am a las 4pm de lunes a viernes (8/h efectivas de trabajo). Estacionamiento y Transporte en Sevilla: Ubicados en la Isla de la Cartuja, nos encontramos rodeados de una amplia bolsa de aparcamiento público para facilitar el acceso en coche o moto. Además, contamos con opciones de ayuda al transporte público para que llegar al trabajo sea lo más cómodo y sencillo posible. Descanso merecido: Disfruta de 30 días laborables de vacaciones pagadas al año para recargar energías y disfrutar de tus momentos de descanso. Cuida tu salud con confianza : Ofrecemos un seguro médico completo y pagado al 100%, para que te sientas protegido/a y respaldado/a en todo momento. Mejora tu inglés/español dentro del horario laboral : Clases gratuitas de inglés o español para que puedas comunicarte con confianza en nuestro entorno internacional. Inversión en tu desarrollo: Contamos con un presupuesto dedicado para tu formación continua, permitiéndote crecer y evolucionar en tu carrera. Fomenta tu bienestar físico: Obtén un descuento de hasta 25 euros al mes en cualquier actividad deportiva, incentivando un estilo de vida saludable y activo. Gana más con nuestro programa de referidos: Participa en nuestro programa de referidos y gana 3000 euros por cada recomendación exitosa que hagas. Beneficios fiscales en tu alimentación: Disfruta de tickets restaurante como parte de nuestra retribución flexible. 6 semanas adicionales de vacaciones cada 4 años: Nuestro programa sabático, te permite tomar un tiempo prolongado para dedicarte a intereses personales o viajar, manteniendo al mismo tiempo la seguridad laboral y los beneficios del trabajo. xhfqzwm Work from anywhere: 4 semanas de full remote al año para que trabajes desde donde quieras dentro del Espacio Económico Europeo.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Postventa para el Departamento de Postventa de Azvi Edificación en Sevilla. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar los procesos postventa de las promociones asignadas, garantizando la correcta gestión de incidencias y la satisfacción del cliente durante las fases finales de los proyectos. Responsabilidades: Elaboración y seguimiento de listados de preventa, asegurando la subsanación de incidencias en los plazos definidos. Revisión y depuración de listados de postventa, priorizando actuaciones según tipología y urgencia. Control del cumplimiento en la resolución de incidencias, coordinando equipos internos y externos. Gestión de entregas y cierre de incidencias con cliente, incluyendo la obtención de firmas de conformidad. Requisitos: Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura o titulación relacionada con el sector de la construcción. Experiencia mínima de 5 años en postventa, ejecución de obra o gestión de incidencias en proyectos de edificación residencial. Conocimientos técnicos de construcción, control de calidad y coordinación de gremios y subcontratas. Manejo habitual de AutoCAD, Excel y herramientas de gestión de incidencias o CRM. Valorable nivel de inglés. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una compañía líder en el sector, participando en proyectos residenciales de gran relevancia y formando parte de un equipo comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente. Apostamos por el desarrollo profesional de nuestros equipos, proporcionando estabilidad, retos motivadores y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza

BCNC Group busca un/a Senior Backend Developer Java para una iniciativa tecnológica de nueva creación, orientada a modernizar y optimizar procesos de logística y distribución a escala global.Al tratarse de un desarrollo desde cero, tendrás capacidad para intervenir en decisiones de diseño, arquitectura y evolución tecnológica, trabajando en un entorno ágil junto a otros desarrolladores, un responsable técnico y perfiles de producto y arquitectura.#J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a de Software ADA ¿En qué trabajarías? Estar involucrado en todas las fases de la Ingeniería del Software de producto según normativa internacional Definirás la arquitectura de software de productos embarcados en entornos ferroviarios de alta disponibilida

Desde Entech Designer, empresa de servicios de ingeniería y consultoría, especializada en el diseño y cálculo de plantas industriales en el sector energético, petroquímico y aguas. Nos encontramos actualmente en la búsqueda del siguiente perfil de ingeniería para distintos proyectos en Sevilla como. Según proyecto habría posibilidad de teletrabajo. Seleccionamos Ingenieros con experiencia en cálculo de estructuras metálicas para proyectos de aguas y sector Oil & Gas. Tareas Cálculo de estructuras. Coordinación con las distintas disciplinas del proyecto. Generación de informes de cálculo. Coordinación con delineación y diseño 3D. Requisitos: Estudios mínimos: Ingeniería civil, ITOP, Ingeniería industrial, Arquitectura, Aparejador, Ingeniería técnica. Experiencia mínima: Al menos 4 años de experiencia en la parte civil: estructuras de proyectos de plantas industriales. Experiencia con software de cálculo SAP 2000, Staad Pro y/o cype. Experiencia con proyectos industriales en los que se usen modelos 3D. Conocimientos necesarios. Cálculo de estructuras metálicas. Inglés fluido. Muy valorable experiencia con Dlubal Tener permiso de trabajo para trabajar en España en regla. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un experto/a en el área de Data Science y Machine Learning y buscas tu próximo gran reto?¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work , somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM , trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra disciplina de Augmented Analytics , estamos buscando Senior Data Scientists, Machine Learning Engineers o MLOps Engineers con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico . ¿Qué harás en tu día a día como ML Engineer?✔️ Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios. ✔️ Asegurar el rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción. ✔️ Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio. ✔️ Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel). ✨ Lo que nos gustaría ver en ti: Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI , integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos). Cloud y entornos de datos : Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks. Buenas prácticas de ingeniería : testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker). Bases de datos y almacenamiento : SQL, NoSQL (ej. MongoDB). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure). Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros. Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa. Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting). Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs). Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? Contrato indefinido con salario competitivo acorde a tu experiencia y conocimientos técnicos. Teletrabajo flexible , con la opción de trabajar desde nuestra sede en Madrid o en nuestros Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga. ⏰ Horarios flexibles adaptados a tu vida personal, y jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto). ️ 23 días de vacaciones para disfrutar y desconectar. ️ Tarjeta restaurante como beneficio social adicional. Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura. Plan de retribución flexible : Transporte y Guardería. Formación continua gamificada con acceso a más de 1900 cursos y certificaciones oficiales. Programa de desarrollo de carrera . ¡Serás el dueño de tu crecimiento! Un extra de 50€ de regalo en el mes de tu cumpleaños, para celebrarte. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en Data Science?¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

En Ayesa Digital somos más de 11.000 profesionales en 10 países, comprometidos con la transformación digital de empresas y administraciones públicas. Si te apasiona el análisis, tienes visión de negocio y quieres formar parte de proyectos de impacto real, ¡te estamos buscando! Buscamos un/a Analista Funcional con más de 5 años de experiencia , preferiblemente en el sector Utilities , con sólidos conocimientos técnicos en tecnologías Java y experiencia en procesos de negocio relacionados con la distribución de servicios públicos en España. ¿Qué vas hacer? Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales. Traducir las necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Participar en el diseño funcional de aplicaciones y servicios. Coordinarse con equipos de desarrollo, arquitectura y negocio. Definir y supervisar integraciones mediante APIs y Web Services. Participar en pruebas funcionales y validación de soluciones. Dar soporte al ciclo completo de desarrollo y despliegue de aplicaciones. Contribuir a la mejora continua de procesos y sistemas del área de distribución. ¿Qué buscamos? Es imprescindible contar con experiencia en: Análisis funcional y toma de requisitos. Java y ecosistema asociado (Spring, JPA/Hibernate, mensajería JMS). Diseño e integración de APIs y Web Services (REST/SOAP). Oracle y PL/SQL. Herramientas de calidad y testing. Entornos corporativos de gran volumen. Se valorará especialmente el conocimiento del proceso de inspecciones dentro del negocio de distribución de Utilities en España . Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En NTT DATA ayudamos a organizaciones líderes a transformar la forma en la que trabajan, colaboran y aprovechan la tecnología para mejorar la experiencia de sus empleados. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Microsoft 365 para liderar iniciativas de Digital Workplace, Employee Experience y Modern Work, participando en proyectos estratégicos de transformación digital basados en Microsoft 365, IA y automatización. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a Microsoft 365 para liderar proyectos de Digital Workplace, Modern Work, Employee Experience e IA. La persona seleccionada actuará como referente técnico en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de transformación, liderazgo de equipos de implementación y participación en procesos de preventa para grandes clientes. La persona seleccionada será responsable del diseño de arquitecturas, liderazgo técnico de proyectos, definición de estrategias de transformación y participación en iniciativas de innovación para grandes clientes nacionales e internacionales. Misión del rol: actuar como referente técnico y arquitectónico en proyectos Microsoft 365, conectando las necesidades de negocio con soluciones escalables, seguras, gobernadas y orientadas a la adopción. ¿Qué harás? Arquitectura y diseño de soluciones Diseñar arquitecturas empresariales basadas en Microsoft 365 y Modern Workplace. Liderar workshops de descubrimiento y definición de requisitos. Elaborar High Level Designs (HLD), diseños técnicos y arquitecturas de referencia. Definir patrones de diseño, estándares, modelos de gobierno y mejores prácticas. Evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de proyectos. Liderazgo técnico de proyectos Actuar como Design Authority en proyectos de transformación digital. Guiar técnicamente a los equipos durante las fases de diseño e implementación. Validar diseños, entregables y decisiones arquitectónicas. Gestionar riesgos técnicos y definir planes de mitigación. Asegurar la calidad y coherencia de las soluciones implantadas. Transformación, modernización y adopción Definir estrategias de transformación del puesto de trabajo digital. Diseñar planes de migración y modernización hacia Microsoft 365. Definir modelos de gobierno, adopción y evolución de las plataformas. Acompañar a los clientes en la definición de hojas de ruta tecnológicas. Identificar oportunidades de innovación, eficiencia y mejora continua. Preventa y consultoría estratégica Participar en procesos de preventa, RFPs y elaboración de propuestas. Realizar estimaciones y apoyar la construcción de business cases. Presentar soluciones a clientes y equipos directivos. Asesorar a clientes en iniciativas de Modern Work, Employee Experience e Inteligencia Artificial. Experiencia requerida Entre 7 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft. Más de 5 años participando en proyectos de Microsoft 365 y Modern Workplace. Experiencia liderando proyectos de transformación digital. Experiencia en diseño de arquitecturas cloud empresariales. Experiencia realizando actividades de preventa, estimación y elaboración de propuestas. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares e interlocución directa con cliente. Conocimientos técnicos Microsoft 365 Microsoft Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Viva, Microsoft Loop Identidad y seguridad Microsoft Entra ID, Conditional Access, Identity Governance, Microsoft Purview, Microsoft Defender, Security & Compliance Endpoint Management Microsoft Intune, Windows Autopilot, Endpoint Management, Device Lifecycle Management Automatización e IA Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Agentic AI, Power Platform, automatización inteligente e integración de IA en entornos colaborativos Arquitectura Arquitectura Cloud, Modern Workplace, Employee Experience, gobierno y adopción de Microsoft 365, estrategias de transformación digital Certificaciones valoradas MS-102 - Microsoft 365 Administrator Expert AZ-305 - Azure Solutions Architect Expert SC-100 - Cybersecurity Architect Expert SC-300 - Identity and Access Administrator MD-102 - Endpoint Administrator Certificaciones Microsoft Copilot TOGAF Foundation / TOGAF Certified Competencias clave Visión arquitectónica y pensamiento estratégico. Liderazgo técnico y capacidad de influencia. Orientación a cliente, negocio y resultados. Comunicación efectiva con perfiles técnicos, funcionales y ejecutivos. Trabajo en equipo, colaboración y aprendizaje continuo. Interés por la innovación, la IA y la evolución del puesto de trabajo digital. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de transformación digital. Acceso a tecnologías líderes en Microsoft 365, IA y Modern Workplace. Plan de certificación y formación continua. Carrera profesional dentro de un entorno internacional. Modelo de trabajo flexible. Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con Copilot, Employee Experience y el futuro del trabajo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xhfqzwm A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica.Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades.En Digital Architecture estamos buscando profesionales con experiencia en arquitectura Java, capaces de diseñar soluciones robustas, escalables y mantenibles, tomando decisiones sobre patrones, frameworks, integración y evolución tecnológica.¿Qué esperamos encontrar?Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras:Como mínimo 3 años de experiencia en diseño e implementación de soluciones backend, preferiblemente basadas en Java, Spring y Spring Boot, y con una base sólida en arquitecturas de microservicios.Experiencia tomando decisiones de arquitectura en aplicaciones distribuidas: modularidad, integración, escalabilidad, resiliencia, seguridad y rendimiento.Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, como CQRS, SAGA, DDD, event-driven architecture o patrones equivalentes.Experiencia en el diseño e integración de APIs, servicios backend y sistemas corporativos.Conocimientos de contenerización y orquestación con Docker, Kubernetes u otras herramientas equivalentes.También valoraremos positivamente:Familiaridad con prácticas de calidad de software, testing automatizado, observabilidad, análisis estático de código y pipelines CI/CD.Haber trabajado previamente con plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud.Experiencia con arquitecturas event-driven, plataformas de mensajería, serverless, metodologías ágiles y herramientas de integración continua como GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins o equivalentes.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar y definir arquitecturas de aplicaciones backend basadas en Java, alineadas con los objetivos de negocio y los requisitos funcionales y no funcionales de cada solución.Establecer patrones de diseño, integración y evolución para aplicaciones distribuidas, microservicios y APIs.Acompañar técnicamente a los equipos de desarrollo en la implementación de soluciones escalables, seguras, mantenibles y preparadas para evolucionar.Identificar riesgos técnicos, dependencias y puntos de mejora en las aplicaciones, proponiendo alternativas viables antes y durante la implementación.Definir estándares de calidad, testing, seguridad, observabilidad y análisis de código para asegurar la robustez de las soluciones.Participar en decisiones de modernización, contenerización y adopción cloud de aplicaciones Java.Colaborar con equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y arquitectura para garantizar coherencia técnica en los entregables.Documentar decisiones de arquitectura, patrones reutilizables y lineamientos técnicos que faciliten la evolución de las aplicaciones.Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Sevilla, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, A Coruña, Bilbao, y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte.¿Qué te ofrecemos?Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología.Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual.Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías.Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills.Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación.Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano.Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más.Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave.Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo.Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad.¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!#J-18808-Ljbffr

En Atico34 seguimos creciendo y estamos desarrollando soluciones legaltech donde la IA y la automatización son la base del sistema. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Por eso, estamos incorporando a personas ambiciosas y que quieran desarrollar soluciones que impacten directamente en el funcionamiento de nuestra firma. ¿Qué harás? Integrar modelos de IA vía API (Google Cloud, Claude u otros). Construir automatizaciones complejas que eliminen tareas manuales. Desarrollar nuevas funcionalidades en productos SaaS propios. Prototipar soluciones nuevas y llevarlas a producción. Qué buscamos en ti Base sólida en backend (Node, PHP, Python o similar). Experiencia real trabajando con webhooks, APIs y arquitectura orientada a servicios. Interés y experiencia práctica aplicando IA en entornos reales. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Participar en la construcción de sistemas basados en IA desde dentro. Trabajar junto a personas que han logrado que la compañía alcance la máxima valoración de los clientes en su sector. Salario competitivo acorde a experiencia y responsabilidad. xhfqzwm Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y, si te apetece, unas líneas contándonos un proyecto del que te sientas especialmente orgulloso/a y por qué marcó la diferencia.

No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Desde ISPROX consultora especializada en selección de perfiles técnicos y de ingeniería, buscamos para uno de nuestros clientes del sector de la construcción un/a Jefe/a de Producción de Edificación para incorporarse a un importante proyecto de la Nueva Sede Judicial de Algeciras (Cádiz).La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de obra para liderar la ejecución de la Nueva Sede Judicial de Algeciras coordinando todas las fases del proyecto desde su inicio hasta la entrega final.Buscamos un perfil con experiencia contrastada en obras de edificación de envergadura y con habilidades organizativas y técnicas que le permitan gestionar los diferentes recursos de obra con solvencia y autonomía.Principales responsabilidades:- Planificación, organización y control de las distintas partidas de obra.- Coordinación de subcontratas: negociación, contratación y seguimiento técnico-económico.- Supervisión de ejecución en campo, cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.- Revisión de mediciones, control de certificaciones y costes de obra.- Colaboración directa con la dirección facultativa, oficina técnica y cliente.- Apoyo en la gestión integral del proyecto, junto al jefe de obra.Requisitos para ocupar la posición de Jefe/a Producción-Edificación:- Formación en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar.- Experiencia mínima de 5 años en funciones similares dentro del ámbito de la edificación.- Experiencia en obras de características similares: residencias, centros educativos, hospitales, etc.- Valorable experiencia previa en proyectos para la Administración Pública.- Dominio de herramientas técnicas y de planificación de obra.- Capacidad de organización, liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Se ofrece :- Incorporación inmediata a un proyecto técnico, estable y de gran impacto social.- Contrato indefinido y continuidad en nuevos proyectos de futuro.- Salario:40-45K- Oportunidad de formar parte de una empresa consolidada en crecimiento y con excelente clima laboral. xhfqzwm Si tienes experiencia en edificación y quieres un nuevo reto profesional con estabilidad y proyección, en ISPROX queremos conocerte.

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla ️ Construcción e Infraestructuras ⏱️ Jornada completa Incorporación prevista: septiembre de 2026 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. ️ Funciones principales Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos . Control de la producción, rendimientos y costes de obra. Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas . Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales . Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. ✅ Requisitos Titulación técnica: Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados. ⭐ ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento. Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla . Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Compromiso con la igualdad Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Desde Adecco Cádiz buscamos un Técnico/a Superior para soporte a Gestión Técnico/a de Activos CIST-F110, centro de trabajo es San Fernando-Rota, pero es necesaria disponibilidad para desplazarse a Rota.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Principales cometidos del Puesto:Garantías de obra: Gestionar y controlar incidencias cubiertas por garantía contractual, coordinando su reclamación, seguimiento y cierre con Gestión Industrial.Requisitos:-Titulaciones: Arquitectura Técnico/a o Ingeniería de la Edificación.-Nivel B2 de inglés.-Mínimo de años de experiencia profesional requerida: Más de 4 años de experiencia profesional. Trabajos en Estudio de Arquitectura o similar, jefatura de de Obras o jefatura de producción.-Requisitos mínimos para el puesto: Conocimientos en software:-Autocad, nivel Medio.-REVIT, nivel Medio.-Presupuestos y Mediciones (Presto), nivel Medio.-Paquete Office, nivel Medio.-Project, nivel Medio.-SAP, nivel Medio.-Disponibilidad para viajar a Rota semanalmente.¿Qué ofrecemos?Ofrecemos contrato inicial eventual a través de Adecco de 6 meses y salario según convenio de la empresa cliente NAVANTIA,SA. xhfqzwm, buenas condiciones salariales.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué participarás? Como Data Architect, liderarás el equipo de servicios Big Data, trabajando sobre plataformas y productos de datos que requieren de una arquitectura en continua evolución y mejora. Entorno Cloud (AWS). Requisitos: +2 años de experiencia trabajando sobre plataformas de datos y con la nube pública de AWS. Conocimientos de patrones de arquitectura cloud y data. Orientado a la calidad de los entregables. Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, pipelines como código...). Experiencia imprescindible con Python, Spark. ETL orchestration (Step function, Luigi o Airflow, Redshift) Sagemaker, Snowflake, DBT... Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (CDK, CF o TF). Test Unitarios, patrones de desarrollo. Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización. Networking sobre la nube pública (redes, seguridad). Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Experiencia en monitorización y logging avanzada, ELK y arquitecturas de eventos. Inglés nivel B2-C1. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de los que aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina . Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo , para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos en la que prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 52.000 - 56.000 brutos/anuales + bono

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Senior Backend Developer con Cobol , para incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una multinacional, líder del sector bancario, participando en: la evolución, mantenimiento y desarrollo de aplicaciones core sobre arquitectura mainframe, garantizando la estabilidad, escalabilidad y continuidad de servicios críticos de negocio. ¿Qué voy a hacer? Desarrollar y mantener aplicaciones backend en COBOL dentro de entornos productivos mainframe. Realizar mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones de core bancario. Diseñar e implementar nuevas funcionalidades sobre entornos z/OS, CICS, JCL y DB2. Analizar incidencias críticas y gestionar desarrollos end to end con autonomía. Colaborar con equipos funcionales, negocio y squads técnicos en entornos cross. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años como Backend Developer en entornos mainframe bancarios . Experiencia consolidada en: COBOL, DB2, z/OS, JCL y CICS . Conocimiento de core bancario (cuentas, medios de pago, posicionamiento) valorable. Capacidad de análisis funcional, resolución de incidencias e interlocución con distintos equipos. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar a un/a Arquitecto/a Técnico/a de Proyectos cuyas funciones principales serán la dirección técnica, control de ejecución, gestión de costes y seguimiento integral de obras; debe apasionarle la gestión constructiva y la coordinación de proyectos, ser una persona organizada, eficiente, resolutiva y muy proactiva, acostumbrada a trabajar en equipo y con alto nivel de autonomía en obra y oficina.Buscamos a un/a profesional motivado/a, entusiasta, dinámico/a y que valore la oportunidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento con excelente ambiente laboral.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.Requisitos imprescindibles:Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o Ingeniería de la Edificación.Experiencia mínima de un año (se valorará mayor experiencia) en medición, certificación, seguimiento de obras o soporte a la dirección técnica.Dominio alto de programas de medición y presupuestos (Presto, Arquímedes o similar) y Autocad.Nivel avanzado de Excel para el control económico y analítica de costes.Valorable:Experiencia previa en proyectos del sector medioambiental, civil u obra pública.Manejo de metodologías BIM (Revit) o software de planificación (MS Project / Primavera).Conocimientos actualizados de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) aplicados a obra y gestión de documentación en plataformas de coordinación empresarial.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra.Funciones del puesto:Gestión y dirección técnica: Apoyo en la planificación, seguimiento de ejecución, control de calidad y cumplimiento de plazos de los proyectos asignados.Medición y presupuestos: Elaboración, revisión y ajuste de mediciones, comparativos de ofertas de proveedores/subcontratas y preparación de certificaciones de obra.Control económico de proyecto: Seguimiento de costes, desviación de partidas y reporte de datos económicos a la dirección técnico-financiera.Coordinación y gestión de obra: Relación directa con contratas, subcontratas, proveedores y gestión documental técnico-administrativa.PRL y Seguridad: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención en obra y la coordinación de actividades empresariales (CAE).¿Qué ofrecemos?Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por crecer.Contrato indefinido.Estabilidad y buen clima laboral.Jornada completa en horario intensivo de 8:00 a 16:00 horas. xhfqzwm Salario según convenio / a convenir según valía del candidato.Sector: Servicios medioambientales / ConstrucciónTipo de empleo: Jornada completa

Cox es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio de Energía, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Ingeniería de proyectos Industriales que se integre en el Área Civil . Entre sus funciones , se encuentran: desarrollo, revisión y/o cálculo de: movimiento de tierras, viales, drenajes, urbanización y elementos de obra civil relacionados con plantas industriales de energía. Valorable experiencia en redes enterradas, estructuras y cimentaciones de equipos, cálculo de mediciones y gestión de ofertas (petición de ofertas, aclaraciones y tabulación) y bases de precios. Gestión proactiva y autónoma de subcontratas externas de ingeniería. Requisitos : Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP), Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP), Arquitectura y Arquitectura técnica. Experiencia de al menos 5 años en el desarrollo de las tareas indicadas. Valorable experiencia adicional. Imprescindible nivel de inglés alto (competencia profesional completa), tanto hablado como escrito. Valorable: manejo Softwares: PV Case, SAP 2000, Cype, Civil 3D, MDT.

¡Buscamos Arquitecto/a de Software (Java + Cloud - GCP) Ubicación / Modalidad: 100% Remoto (Residencia OBLIGATORIA en España) Tecnologías: Java · Spring Boot · GCP · Kubernetes · GKE · APIs REST Sobre el proyecto Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software para participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones software empresariales basadas en arquitecturas de microservicios y entornos cloud . La persona seleccionada será un referente técnico para los equipos de desarrollo , participando en la definición de arquitecturas y soluciones, colaborando con clientes y áreas de negocio y supervisando técnicamente los desarrollos para garantizar soluciones escalables, seguras, mantenibles y de alta calidad . Requisitos imprescindibles ✔️ Experiencia en arquitectura y diseño de soluciones software empresariales . ✔️ Experiencia sólida con Java y Spring Boot . ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST . ✔️ Experiencia trabajando con arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos . ✔️ Experiencia en entornos Cloud , preferiblemente Google Cloud Platform (GCP). ✔️ Conocimientos de Kubernetes y Google Kubernetes Engine (GKE). ✔️ Capacidad para participar en desarrollos complejos y supervisar técnicamente equipos. ✔️ Experiencia trabajando en entornos ágiles basados en Scrum . ✔️ Capacidad analítica, autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación. ➕ Se valorará ✔️ Experiencia con sistemas de mensajería asíncrona . ✔️ Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales . ✔️ Experiencia en desarrollo frontend con Vue.Js . ✔️ Experiencia en integración empresarial y plataformas B2B . ¿Qué buscamos? Un/a profesional capaz de combinar visión arquitectónica y capacidad hands-on , que disfrute participando en retos tecnológicos complejos y que pueda actuar como referente técnico para los equipos de desarrollo. Buscamos una persona con autonomía, capacidad de liderazgo técnico, orientación a resultados y visión global de las soluciones , capaz de trabajar con diferentes interlocutores técnicos y de negocio. Si tienes experiencia como Arquitecto/a de Software , dominas Java, Spring Boot, microservicios y Cloud, y buscas un nuevo reto tecnológico, ¡queremos conocerte!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. - Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux - Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal - Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka... - Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium... - CI/CD: Github, Sonar, Github actions - Grafana - BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB) - Kubernetes, Docker, CI/CD - AWS o Azure, Openshift - Experiencia en DDD, TDD, BDD - Experiencia trabajando en Agile/Scrum. - Trabajo en equipo, orientación a resultados. - Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - 100% teletrabajo. - Flexibilidad horaria - Formación a medida. - Jornada intensiva los meses de verano - Paquete de retribución Flexible - Formación de idiomas. - Certificaciones oficiales. - El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Buscamos Senior Business Architect España – Full Remote Desde Capitole estamos acompañando a una organización del sector financiero/bancario en un proceso de transformación transversal. Para este desafío, buscamos un/a Senior Business Architect con experiencia en Business Architecture, Enterprise Architecture y transformación bancaria . ¿Cuál es el desafío? Te vas a incorporar a un equipo especializado de Arquitectura Empresarial, trabajando sobre la evolución futura de una organización bancaria compleja. El foco estará en conectar estrategia de negocio, capacidades, modelos operativos y tecnología , definiendo arquitecturas y modelos objetivo que permitan impulsar la transformación de la organización. ✨ Vas a trabajar en: Definir y evolucionar capacidades de negocio, procesos y cadenas de valor . ️ Diseñar Target Operating Models y modelos funcionales alineados con la estrategia. Participar en la definición de Target Architecture y hojas de ruta de transformación. Identificar oportunidades de simplificación, transformación y mejora . Facilitar workshops con responsables de negocio, transformación y arquitectura tecnológica . ¿Qué buscamos?: ✅ 10–15 años de experiencia , con al menos 5 años en Business Architecture, Enterprise Architecture o transformación. ✅ Experiencia en banca o servicios financieros . ✅ Experiencia práctica en Business Capability Mapping, modelos operativos y transformación organizativa . ✅ Experiencia trabajando en programas transversales con múltiples áreas y stakeholders. ✅ Capacidad para trabajar tanto con responsables de negocio como con equipos tecnológicos . ✅ Visión estratégica, pensamiento estructurado y excelente capacidad de comunicación ejecutiva. Se valorará especialmente: ⭐ Business Capability Mapping y Value Stream Mapping . ⭐ Target Operating Model (TOM). ⭐ Experiencia con BIAN, TOGAF, ArchiMate o BPMN . ¿Por qué unirte a Capitole? 1.200 € al año en formación. Seguro médico privado gratuito. Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic aquí️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te interesa trabajar sobre la evolución estratégica de una organización bancaria, conectando negocio, transformación y arquitectura empresarial ? Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

En BCNC GROUP buscamos incorporar perfiles Senior Developer Java/ Apache Camel con al menos 3 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo participando de un proyecto con arquitectura orientada a eventos, alto volumen de integraciones y fuerte componente de gobierno técnico, do

Tendrás la misión de participar en los proyectos que se asignen a la sección de Backend y Datos, perteneciente al área de Arquitectura, para desarrollar y mantener la aplicación de terminal Financiero: en el desarrollo y mantenimiento del escritorio del terminal financiero, desarrollo de aplica

DOCENTES PARA ALGECIRAS Enterprise Formación selecciona docentes especializados en el área de energía e hidrógeno verde para la impartición de programas técnicos en Algeciras. Buscamos profesionales con acreditación oficial, experiencia contrastada y competencia docente conforme a los requisitos establecidos para cada acción formativa. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ENAE0008 – Producción, Transporte, Almacenaje y Aplicaciones del Hidrógeno Verde Nivel: 3 · Duración: 120 h Requisitos técnicos: Titulación universitaria o técnica (Ingeniería, Arquitectura, Grado o equivalentes). Se recomienda experiencia en el sector de energía y agua. Competencia docente: Formación metodológica o experiencia docente. Certificado de Docencia FPE o acreditaciones oficiales equivalentes. Máster Universitario de Formador de formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes. ENAE0045 – Operaciones de Fábrica de Electrolizadores y Cadena de Valor del Hidrógeno Verde Nivel: 2 · Duración: 500 h Requisitos técnicos: Técnico/a Superior de Energía y Agua o Certificado Profesional nivel 3. En ausencia de acreditación: 3 años de experiencia profesional en sectores industriales relacionados. xbhjioe Para contenidos de PRL: formación acreditada como Técnico Superior en PRL (RD 39/1997). Competencia docente: Experiencia docente ≥ 300 h en Energía y Agua o PRL, o acreditación oficial habilitante. Certificado SSCE0110 para docencia en grados A, B y C. Condiciones Impartición presencial en Algeciras Incorporación según programación Contrato por horas según acción formativa Se precisan varios/as docentes para la impartición de distintos cursos

Desde Grupo ABU buscamos incorporar en nuestra sede de Sevilla a un/a Técnico/a de Posventa para proyectos de edificación residencial, con Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniero de Edificación y con experiencia de al menos 3 años en posventa de promociones inmobiliarias. Contrato indef

Arquitecto responsable de diseñar, desarrollar y supervisar proyectos arquitectónicos, desde la concepción hasta la construcción, asegurando el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.

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Arquitectura Hexagonal y DDD: por ejemplo diseño de microservicios bajo arquitectura hexagonal, implementación de puertos y adaptadores, desacoplamiento de la lógica de negocio de la capa tecnológica. Participar en la definición de arquitecturas modernas basadas en microservicios. Aplicar DDD y

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