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Tailored Perfumes se presenta como un referente en la industria de la perfumería y belleza. Con sede en España, contamos con una red de distribución global, vendiendo en más de 100 países y alcanzando más de 30.000 puntos de venta, donde presentamos nuestro portafolio de marcas globales. Nos distinguimos por desarrollar una nueva generación de productos destinados a desafiar la industria de la belleza. Un enfoque que ha resultado en un rendimiento de ventas excepcional en numerosos países y obteniendo varios premios de diseño y belleza. ¿En Tailored Perfumes gestionamos de forma integral, empezando por la conceptualización, diseño, ingeniería, fabricación y distribución global. Combinamos el arte de las fragancias y nuestra atención por los detalles. Estás preparado para redefinir el futuro de la belleza? Nuestro objetivo es ser una extensión de las marcas en el mercado de la belleza, integrando el ADN de la marca con las tendencias del sector. En Tailored Perfumes, tenemos cuidado cada aspecto del proceso: nos preocupamos por cómo obtenemos los recursos, por la calidad de estos, por las emisiones de nuestras instalaciones y por el bienestar de nuestro equipo. Como Marketplaces Specialist , tu misión en nuestra empresa será gestionar y hacer crecer el canal de marketplaces, impulsando el tráfico, las ventas, la rentabilidad y la salud de marca en plataformas como Amazon y otros marketplaces internacionales. Identificar oportunidades de crecimiento para impulsar ventas y rentabilidad en marketplaces. Ejecutar el plan estratégico del canal, incluyendo lanzamientos en nuevos marketplaces y países. Definir y ejecutar el plan de marketing por cuenta (Ads, SEO/SEM, pricing y promociones). Optimizar listings y páginas de producto, asegurando contenido de alta calidad y gestión de reviews. Supervisar stock, envíos y flujos logísticos, dando soporte al forecasting y demand planning. Gestionar incidencias y casos con Amazon y otros marketplaces. Analizar resultados y elaborar informes semanales con datos fiables y accionables. Formación en Marketing, ADE, Comercio, Economía o similar. Entre 2 y 3 años de experiencia gestionando cuentas de Amazon Seller y campañas de Ads en Europa y/o Estados Unidos. Experiencia demostrable en crecimiento de ventas y optimización de marketplaces. Perfil analítico y orientado a datos, con capacidad de convertir el análisis en planes de acción. Nivel fluido de inglés y español, tanto oral como escrito. Experiencia con otros marketplaces además de Amazon. Conocimiento del sector belleza, cosmética o gran consumo. Experiencia en lanzamientos internacionales. Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting. Horario : 9 a 18h con flexibilidad de entrada y salida Contrato : indefinido Posición basada en el centro de Barcelona Desarrollo profesional

Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestr

Desde VVA Consultants acompañamos a nuestro cliente, LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialistas en programas formativos de Ingeniería, Arte, Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa a incorporar, dentro del departamento de RRHH/ Talento un/a: RESPONSABLE de S

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¡TE ESTAMOS BUSCANDO! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un\a Técnico/a Revenue Management para entrar a formar parte y ampliar nuestro equipo de Revenue. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue management Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Experiencia de 2 años en reservas y/o revenue, preferiblemente en hoteles similares., • Formación universitaria en Turismo. Se valorará formación específica en revenue management., • Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager., • Dominio del paquete office, especialmente de Excel., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo y buena comunicación., • Incorporación inmediata., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleados y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Desde VVA Consultants acompañamos a nuestro cliente, LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialistas en programas formativos de Ingeniería, Arte, Tecnología, Filosofía, Arquitectura y Empresa a incorporar, dentro del departamento de RRHH/ Talento un/a: RESPONSABLE de SELECCIÓN (ÁREA TALENTO) En dependencia directa de la Dirección de Gobernanza Corporativa, tu principal misión será anticipar necesidades, consolidar procesos, impulsar innovación y garantizar la incorporación de los perfiles más alineados con los valores y objetivos institucionales. Si cuentas con una trayectoria consolidada liderando áreas de selección y te motiva impulsar estrategias de atracción y desarrollo del talento con visión global, este proyecto puede ser tu siguiente paso profesional. Tus funciones serán: Diseñar, revisar y optimizar las políticas y estrategias de atracción de talento. Coordinar los procesos de selección de personal de todas las áreas, garantizando eficacia, objetividad y experiencia positiva del candidato. Evaluar candidaturas internas y externas mediante entrevistas por competencias, pruebas técnicas y psicométricas. Presentar informes y métricas sobre el avance de los procesos, efectividad de las estrategias y control del presupuesto. Diseñar y supervisar el proceso de Onboarding, asegurando una integración cultural efectiva. Coordinar las entrevistas de salida y canalizar aprendizajes para la mejora continua. Requisitos del perfil: Formación: Licenciatura o Grado Universitario en Psicología , Relaciones Laborales o similar, siendo muy valorable Máster en Dirección de RRHH. Experiencia: Experiencia mínima de 10 años en el rol. Idiomas: Catalán y Castellano hablado y escrito. Inglés nivel C1. Experiencia liderando a personas. Tendrás un/a técnico/a de selección al cargo. ¿Qué te hará tener éxito? Tu visión estratégica y capacidad de liderazgo . Guiar el área de selección desde la planificación hasta la ejecución, con enfoque global y humano. Tu capacidad para influir y generar confianza . Liderar desde la cercanía, inspirando compromiso y credibilidad en tu entorno. Tu experiencia consolidada en dirección de selección . Gestión de equipos y procesos complejos, impulsando mejoras medibles. Tu orientación a la excelencia y mejora continua . Buscar optimizar herramientas, metodologías y experiencia del candidato. Tu comunicación clara y empática . Capaz de relacionarte con todos los niveles de la organización, desde dirección hasta nuevos colaboradores. &##127775; Lo que te ofrecemos: ✅ Un proyecto estable y con propósito. Formarás parte de una institución en expansión, con un impacto educativo tangible y una cultura que, apuesta por las personas, la innovación y la excelencia. ✅ Liderazgo y autonomía. Tendrás la responsabilidad de dirigir el área de selección, definir estrategias, tomar decisiones y coordinar el área. ✅ Beneficios sociales y retributivos. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, formación adicional y mutua médica), adaptada a tus necesidades personales. &##128073; Nos encantará conocerte. Postúlate y conversemos.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Qué es The Legends Collection ? Estamos lanzando una nueva colección internacional de hoteles históricos que celebra propiedades con más de 80 años de legado hotelero. Hoteles que representan la autenticidad, el carácter y la memoria viva de la hospitalidad. Esta colección busca reconocer y proyectar el valor cultural de estos establecimientos únicos. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Brand Manager – The Legends Collection | Colección de Hoteles Históricos ¿De qué serás responsable? Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto. Identificar y seleccionar hoteles candidatos a formar parte de la colección, analizando su historia, autenticidad arquitectónica, legado y potencial comercial. Diseñar y liderar el plan de expansión global, estableciendo prioridades por región y tipología de hotel. Construir alianzas institucionales con organismos culturales, patrimoniales y turísticos para reforzar el prestigio y la credibilidad de la marca. Supervisar la comunicación y storytelling de cada incorporación, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora. Coordinarse con los equipos de marketing, desarrollo y gestión de cuentas para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles. Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento. Representar la colección en ferias y eventos internacionales. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o máster en Marketing, Comunicación, Gestión Hotelera, Historia del Arte, Arquitectura o áreas afines. Experiencia: Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo. Experiencia en creación o gestión de colecciones hoteleras, soft brands o proyectos similares. Competencias clave: Pasión por la hotelería, la historia y el legado cultural. Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local. Habilidades analíticas y comerciales. Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas. Espíritu emprendedor y creativo, con mentalidad de “founder mode”. Idiomas: Inglés fluido (C1/C2). Se valoran francés, español o portugués. Disponibilidad: Para viajar internacionalmente. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: La oportunidad de liderar desde cero una colección de hoteles global con propósito y visión. Integrarse en una alianza hotelera con presencia en más de 80 países y un sólido respaldo a nivel de Grupo Empresarial. Participar activamente en la definición del legado contemporáneo de la hotelería independiente. Entorno creativo y con visión de largo plazo. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Creative Lead para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El Proyecto: Te encargarás de garantizar la excelencia visual, coherencia de marca y evolución creativa de todas las piezas de comunicación de Sportium. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras Empresa comprometida socialmente a través de la ESG Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? Liderar, mentorizar y desarrollar al equipo de diseñadores gráficos. Supervisar la calidad visual de todas las piezas creativas antes de su publicación. Garantizar la coherencia con la identidad de marca y los valores corporativos. Definir, mantener y evolucionar las guías visuales y estándares gráficos. Establecer procesos claros de revisión, feedback y control de calidad. Colaborar estrechamente con todos los departamentos. Detectar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y workflows. Participar activamente en campañas estratégicas y proyectos especiales. Asegurar una correcta adaptación de las piezas a múltiples formatos y canales. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Que tengas más de 5 años de experiencia en diseño gráfico, dirección de arte o roles creativos senior. Que cuentes con más de 2 años de experiencia liderando equipos creativos o ejerciendo roles senior de referencia. Que hayas trabajado con marcas de alto volumen de producción gráfica. Experiencia en entornos digitales y multicanal. Que tengas conocimientos sólidos de branding, identidad visual, sistemas gráficos y cuentes con experiencia en diseño para digital, campañas y materiales físicos. Valoraremos que seas una persona con habilidades de liderazgo, buenas habilidades en comunicación, atención al detalle, alto criterio estético y orientación al negocio. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Una cadena hotelera reconocida en Barcelona busca un profesional para ofrecer un servicio de calidad desde la llegada del cliente hasta la conclusión de su servicio.Las funciones incluyen la preparación de mesas, la atención a los clientes y la gestión de sus pedidos.Se ofrecen beneficios como f

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