De seguridad en provincia jobs in SarriàCreate job alerts

Misión de la posición: Liderar integralmente la operación del centro logístico asignado, impulsando el plan de mejora continua y garantizando la excelencia operativa mediante el dominio de los estándares, procedimientos y procesos. Desarrollar y mantener una relación sólida y de alto nivel con el cliente, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la optimización del rendimiento del centro. La compañía tiene dos posiciones similares abiertos para dos centros logísticos ubicados ambos en la provincia de Barcelona. Sobre la empresa: Nuestro cliente es una empresa multinacional del sector logístico, líder en soluciones integrales para clientes B2B y B2C, con una fuerte orientación a la innovación, la eficiencia operativa y la mejora continua. Gestiona centros logísticos de gran tamaño y alta complejidad, con un enfoque en la excelencia del servicio y el desarrollo del talento interno. Funciones y responsabilidades: • Liderar la operación global del centro logístico, asegurando el cumplimiento de los acuerdos contractuales y los niveles de servicio definidos con el cliente., • Traducir la estrategia global de la compañía en planes de acción operativos claros y ejecutables para los equipos., • Dirigir y desarrollar un equipo de aproximadamente 500 personas en un entorno 24/7, fomentando el liderazgo, el desarrollo de talento y una cultura de alto rendimiento., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud, procedimientos internos y legislación vigente., • Asegurar la correcta adecuación y optimización de los recursos humanos, técnicos y materiales en función de los objetivos operativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, eficiencia operativa y gestión del cambio., • Gestionar la relación diaria con el cliente, actuando como principal interlocutor y asegurando un alto nivel de satisfacción., • Analizar KPIs operativos y financieros, elaborando reportes y planes de acción basados en datos., • Coordinarse transversalmente con otras áreas de la organización., • Reportar directamente al Senior Manager de Operaciones. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro de entornos logísticos u operativos complejos., • Formación universitaria (Ingeniería, ADE u otras disciplinas afines). MBA muy valorable., • Nivel mínimo B2 de inglés (imprescindible)., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos de más de 300 personas., • Nivel avanzado de Excel para análisis, cálculos y reporting., • Perfil técnico, analítico y digital, con experiencia en entornos procedimentados., • Experiencia con herramientas como Infolog, Power BI y SAP (valorable). Competencias clave: • Fuerte orientación a la gestión y desarrollo de personas., • Liderazgo sólido y capacidad de influencia (“push”)., • Gestión del cambio en entornos dinámicos., • Iniciativa y proactividad., • Alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Visión estratégica y enfoque transversal.

🧱 CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización, jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: • Ya estén ejerciendo como capataces, o 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra, dando apoyo a todas sus tareas diarias. Entre sus funciones principales estarán: • Apoyo en replanteos y organización de los tajos., • Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases., • Seguimiento de los criterios de calidad, orden y limpieza., • Control de la ejecución de los acabados., • Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Según la valía y evolución del perfil, es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación., • Comprensión del castellano., • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir tipo B. 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS • Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Obras dentro de la provincia de Barcelona. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras en Barcelona y área metropolitana., • Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa., • Posibilidad de crecer y promocionar dentro de la empresa a corto plazo., • Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo., • Empresa comprometida con la calidad, la seguridad y el desarrollo de las personas. 🚀 UN PASO ADELANTE EN TU CARRERA EN OBRA Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

Se precisa incorporar un Jefe de Producción con los siguientes requisitos: Formación: • Arquitecto Técnico o Superior, • Ingeniero Técnico o Superior Las características del puesto de trabajo son las siguientes: Ubicación del Puesto: Barcelona Salario: Entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales, en función de la cualificación y experiencia del candidato. Tareas y Responsabilidades: • Desempeñar el rol de Jefe de Producción, reportando directamente al Jefe de Obra., • Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando la correcta ejecución y calidad de estos., • Controlar y gestionar los planes de autocontrol de calidad de la empresa, garantizando su cumplimiento en cada etapa del proyecto., • Realizar las certificaciones de obra y llevar un control riguroso de la producción de los industriales, asegurando que se mantengan los estándares de calidad y plazos estipulados. Preparación de proformas., • Contará con el apoyo y supervisión del jefe de Obra y la Dirección Técnica de la empresa lo que le facilitará el desempeño todas sus tareas. Estamos buscando un recién titulado, valorándose, aunque no imprescindible, la experiencia en constructoras de edificación. Alternativamente, también valoramos candidatos que hayan trabajado en despachos o firmas de arquitectura, ingeniería o en dirección de obra. Habilidades y Competencias requeridas: • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de organización y planificación., • Buena comunicación y resolución de problemas., • Proactividad y orientación a resultados., • Las obras se desarrollan dentro de la provincia de Barcelona., • La incorporación al puesto es inmediata., • La empresa proporciona todas las herramientas necesarias para el desarrollo óptimo del trabajo, incluyendo iPhone, iPad y laptop., • La empresa ofrece formación continua y a la carta, destinada a la mejora continua del desempeño y el desarrollo de habilidades de sus trabajadores., • La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones., • La empresa facilita la conciliación laboral de todos sus trabajadores, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado., • La empresa trabaja con clientes de reconocido prestigio y en proyectos singulares y variados dentro del ámbito de la edificación. Oportunidad Profesional: Este puesto es ideal para candidatos que deseen ganar experiencia rápidamente, práctica y a pie de obra, trabajando con una de las empresas más reconocidas en el mercado de la edificación. Ofrece la oportunidad de desarrollarse en un entorno de aprendizaje y crecimiento profesional, supervisado y apoyado por un equipo técnico muy experimentado y cualificado.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores: Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos. Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Buscamos un/a Comercial de Servicios con Orientación a Personas y Clientes (Barcelona). Alguien cercano, cálido , con sensibilidad hacia las necesidades del cliente y con ganas de construir relaciones profesionales estable. Si disfrutas generando confianza , acompañando a los clientes y formando parte de un proyecto donde tu aportación tendrá impacto real, nos encantará conocerte. Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una empresa de servicios de limpieza a empresas, industrias, oficinas, retail en Barcelona, como COMERCIAL para gestionar la cartera de clientes existentes y realizar prospección de nuevos clientes en la provincia de Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de entrar a formar parte de una empresa familiar en crecimiento, bien estructurada y con una filosofía de trabajo orientada a la calidad y al servicio de excelencia. Tendrá la posibilidad de crecer dentro de la empresa tanto jerárquicamente (podrá gestionar un equipo a su cargo en un futuro a medio-plazo) y salarialmente. Se remunerará al comercial, según su experiencia en el sector y sus competencias personales. Requisitos deseados Experiencia de mínimo de 3 años en ventas B2B en servicios: LIMPIEZA, SEGURIDAD, OUTSOURCING y/o FACILITIES. Experiencia en la elaboración de presupuestos. Uso de excel. Experiencia en trabajar por objetivos y reporte de métricas. Formación en ventas, marketing, ADE o similar. Carnet de conducir de moto o coche. Buscamos a un comercial con competencias digitales suficientes para prospectar en LinkedIn y gestionar un CRM. Posibilidad de crecer dentro de la empresa y en un futuro poder gestionar un equipo a su cargo de comerciales. Horario Lunes a jueves: 8:00 a 17:00 horas. Viernes de 7:00 a 15:00 horas. Salario 24.000€ - 33.000€ Bruto/año Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Teléfono móvil Otros beneficios: kilometraje y/o dietas y desplazamientos

Programador ABAP – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Responsabilidades: Analizar, definir y desarrollar las peticiones de demanda de los usuarios de negocio. Documentar y mantener actualizada la documentación de los desarrollos. Comentar código. Ayudar en la creación de manuales de usuario. Seguir las buenas prácticas de programación asegurando la seguridad y la eficiencia de los desarrollos. Identificar y corregir incidencias en SAP garantizando su correcto funcionamiento. Realizar actualizaciones y mejoras continuas para mantener el software al día. Participar en integraciones entre sistemas siguiendo el ciclo de vida de desarrollos de software. Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) Experiencia de 2 a 5 años en desarrollos en diferentes módulos e integraciones de SAP & S/4 HANA (FICO, MM, SD, PS). Conocimientos técnicos : Diseñar, escribir y probar código ABAP y tecnologías relacionadas; Reports y ALVs; Exits, BADIs, BAPIS; Formularios; IDOC; UI5; Deseable: API (APIRest), oData (getway) Residencia en la provincia del puesto vacante. Idioma: Español y catalán . Deseable: Francés e Inglés. Ofrecemos: Contrato Indefinido . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

Salesforce System Administrator – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU , Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services . Con más de 30 años de experiencia , un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra , trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. Descripción del puesto: Buscamos un/a Salesforce System Administrator con experiencia en administración de la plataforma para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave en la personalización y mantenimiento de Salesforce, brindando soporte a usuarios y garantizando la calidad de los datos. La persona ideal tiene un fuerte deseo de aprender y crecer dentro del ecosistema de Salesforce, con habilidades tanto técnicas como interpersonales. Responsabilidades: Administración y personalización de Salesforce : Configuración de usuarios, roles, perfiles, seguridad y visibilidad. Creación y gestión de objetos personalizados, campos, diseños de página, flujos de trabajo, y automatización de procesos. Soporte a usuarios : Ser el punto de contacto principal para resolver incidencias relacionadas con Salesforce. Brindar soporte continuo y formación interna a los usuarios de diferentes equipos. Documentación : Elaborar y mantener documentación sobre procesos, flujos de trabajo y configuraciones del sistema, así como registrar problemas recurrentes y sus soluciones para agilizar procesos de resolución. Informes y paneles : Crear y personalizar informes y paneles que proporcionen información clave a los equipos para facilitar la toma de decisiones. Gestión de calidad de datos : Supervisar los procesos de importación/exportación, higiene de datos y deduplicación para asegurar la precisión y consistencia de los registros de Salesforce. Colaboración interdepartamental : Trabajar con equipos multifuncionales para evaluar y optimizar procesos dentro de Salesforce, alineándolos con los objetivos comerciales y mejorando la eficiencia operativa. Actualización continua : Mantenerse al día con las últimas actualizaciones de Salesforce, mejores prácticas y nuevas funcionalidades, asegurando que la organización aproveche al máximo las capacidades de la plataforma. Requisitos: Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) Experiencia de 1 a 2 años en administración de Salesforce (preferiblemente en entornos con Salesforce Sales Cloud, Service Cloud y Marketing Cloud Account Engagement). Comprensión sólida de los componentes de Salesforce: objetos, campos, diseños de página, reglas de validación, flujos de trabajo, herramientas de automatización y gestión de usuarios Conocimiento en la creación y gestión de informes y paneles . Certificación de Salesforce Certified Administrator (ADM201) preferida. Deseable experiencia con Salesforce Lightning y Pardot (Account Engagement) . Residencia en la provincia del puesto vacante. Idioma: Español y catalán . Deseable: Francés e Inglés. Competencias: Comunicación efectiva; organización y gestión del tiempo; colaboración y trabajo en equipo; ganas de aprender y crecer; Análisis y resolución de problemas Ofrecemos: Contrato Indefinido . Formación continua y oportunidades de desarrollo. Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas. Horario : Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

ManpowerGroup Talent Solutions, compañía global especializada en soluciones estratégicas de talento para entornos industriales y técnicos, selecciona un Manager de Make & Pack para una multinacional líder en catering aéreo y servicios de alimentación para aerolíneas. Se trata de una nueva posición por ampliación del equipo en Barcelona, con un rol clave en la continuidad operativa y en la estandarización del proceso de emplatado y envasado de más de 400 bandejas de comida por vuelo, en un entorno altamente regulado y de máxima exigencia. Tu misión Liderarás toda la actividad de Make & Pack / Emplatado, garantizando eficiencia, calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento de la producción en un entorno industrial donde la coordinación, la rapidez de respuesta y la metodología Lean son esenciales. Responsabilidades Liderar la operación diaria del área de Make & Pack, asegurando continuidad, calidad y cumplimiento de objetivos. Gestionar equipos directos de 30+ personas, coordinando mandos intermedios y turnos. Supervisar KPIs operativos y activar acciones correctivas para mejorar productividad, eficiencia y calidad. Impulsar la estandarización y la mejora continua bajo metodología Lean / Metodología Toyota. Garantizar el cumplimiento de normas de PRL, seguridad alimentaria e ISO 22000 / APPCC. Atender guardias telefónicas y desplazarse al centro ante incidencias cuando sea necesario. Requisitos esenciales 3+ años liderando equipos de al menos 30 personas en entorno alimentario, industrial, gran consumo o catering. Imprescindible experiencia en industria alimentaria, gran consumo, catering o entornos de producción donde la manipulación y el envasado de alimentos sean críticos. Experiencia u orientación sólida en Lean Manufacturing y mejora continua. Inglés intermedio-alto (B2). DNI o NIE en vigor. Flexibilidad horaria (turnos, fines de semana, guardias). Capacidad de análisis, liderazgo, resolución de incidencias y toma de decisiones en entornos operativos exigentes. Residencia en la provincia de Barcelona. Requisitos valorables Conocimiento de ISO 22000, APPCC y sistemas de seguridad alimentaria. Experiencia previa en catering aéreo o en entornos industriales con altos estándares de calidad. Carnet de conducir y vehículo propio. Qué se ofrece Contrato indefinido directamente con la compañía. Incorporación en marzo. Salario: 30.000 – 35.000 € brutos/año + bonus del 10% por objetivos. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo. Ambiente dinámico, profesional y orientado a la mejora continua. Comedor de empresa + ticket restaurante (según política interna). Horario 08:00 – 16:30 con flexibilidad. Guardias telefónicas y fines de semana según necesidades operativas. Turnos operativos cuando aplique: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Actualmente buscamos un/a técnico/a administrador de comunicaciones en la provincia de Barcelona para participar en un importante proyecto. Gestión incidental / peticiones / cambios en entonos de comunicaciones de CPD. Administración de sistemas / entornos: Asegurar la disponibilidad y rendimiento de la infraestructura de red del CPD. Diseñar, implementar y mantener la seguridad de comunicaciones . Soporte a proyectos de despliegue en entornos INT, PRE y PRO . Documentar configuraciones, cambios y procedimientos. Colaborar con equipos de sistemas y soporte cloud para la integración con pipelines de despliegue . Participar en la resolución de incidencias críticas y en la planificación de mejoras de red Requisitos y experiencia Nivel Académico: Modulo de ciclo formativo de Técnico Informático o de Telecomunicaciones y/o Grado de Ingeniería técnica en informática o de telecomunicaciones. experiencia laboral: 4 años en puesto similar. Conocimientos de Inglés nivel medio (inglés técnico imprescindible) y nivel alto catalán Con capacidad de Trabajar en Equipo Disponibilidad para la realización de guardias rotativas en servicio 24X7 Experiencia en administración y trobleshooting de redes en Data Center: CheckPoint, Cisco Firepower, Cisco ACI, Radware, F5. Conocimientos de automatización con Ansible. Conocimientos de DNS y DHCP Microsoft. Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. ~ Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). ~ Horario flexible. ~ Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... ~ Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... ~ Más de 26 días laborables de vacaciones al año. ~ Fondo social. ~ Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

Desarrollador/a Fullstack Senior (H/M/X) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Desde Experis, estamos seleccionando un/a Desarrollador/a Fullstack Senior para incorporación directa en una empresa ubicada en la provincia de Girona. Qué buscan: • Ambición por crecer como desarrollador/a fullstack, • Mentalidad analítica y actitud proactiva, • Pasión por la calidad y atención al detalle, • Capacidad para aprender de los errores y mejorar continuamente, • Habilidades para resolver problemas en código y procesos, • Tendencia a automatizar todo lo posible, • Buenas habilidades de comunicación, • Titulación en Informática, Ingeniería de Software o experiencia profesional demostrable, • Residencia para trasladarse cerca del lugar de trabajo, • Catalán, español e inglés Tecnologías y herramientas: • Experiencia en .NET C#, • Frontend: Angular, • Backend: .NET Core, • Bases de datos: SQL y Redis, • Infraestructura: desacoplada en AWS, • Infraestructura como código: Terraform, • CI/CD: GitHub, • Gestión de proyectos: Jira, • Documentación: Confluence Valorable • Experiencia en DevOps, • Conocimientos en prácticas de seguridad Soft Skills: • Positividad: la negatividad es el enemigo del progreso, • Confianza y transparencia: fomentamos feedback continuo y directo, • Aprendizaje: ¡piensa en grande, empieza pequeño, aprende rápido! Salario: Negociable Modalidad: 2 días en casa, 3 en oficina. xcskxlj Si te interesa participar, inscríbete aquí mismo!

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a HSE Senior especializado/a en seguridad de procesos y análisis de riesgos industriales para reforzar nuestro equipo de ingeniería en proyectos internacionales de alto valor técnico. Colaboración con equipos de ingeniería y clientes internacionales

En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con empresa líder en el mercado de sistemas de señalización de emergencia que necesita incorporar un/a TÉCNICO/A EN SISTEMAS DE SEGURIDAD en Madrid. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solic

Colaborar en el desarrollo y seguimiento del Plan de Calidad de la compañía, especialmente en relación con normativas como ISO 9001, ISO 27001 o ISO 33000. ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57. En esta posición

Formarás parte del equipo de consultoría de Legitec, participando en proyectos de implementación, adecuación y mejora en ISO/IEC 27001, ENS y NIS2, acompañando a los clientes desde el análisis inicial hasta la implantación real de medidas. En Legitec seguimos creciendo y buscamos incorporar a

La persona seleccionada será responsable de controlar los movimientos en zonas de riesgo, velar por el cumplimiento de la normativa ferroviaria y asegurar una correcta interacción entre las obras y la circulación de trenes. Con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, p

Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. Mantener y verificar el correcto cump

Uso de servicios de evaluación de seguridad y cumplimiento: AWS Security centro de operaciones, Azure Defender, GCP Security Command Center. Conocimiento de frameworks: LangChain, LlamaIndex, Hugging Face Transformers, OpenAI SDK, TensorFlow, PyTorch. Principios de arquitectura segura: Zero Trust,

Ingeniero de Preventa/Ofertas/Estudios de Seguridad Electrónica en Madrid, para sumarse a nuestro equipo de Seguridad Electrónica y Redes de Elecnor Sistemas. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. SEGULA Technologies selecciona Técnico/a o Supervisor/a de Seguridad para supervisión diaria de prevención de riesgos en obra industrial ubicada en Tarragona. Seguimiento de KPIs de seguridad y

Grado en Ingeniería o arquitectura con el título de 200 horas como coordinador de seguridad y salud en obras de construcción o cualquier otra titulación con el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Tendrás la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de

ISO 27001: minimo1 año de experiencia en proyectos o servicios de definición, implantación, seguimiento y/o auditoría de Sistemas de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI). Desde izertis nos encontramos en búsqueda de perfiles de consultores/as de GRC para un importante cliente del sec