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Captador/a Inmobiliario – Captación de Propiedades y venta (Sector Inmobiliario Barcelona) En AK Inmolab, agencia inmobiliaria/promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Hemos abierto nuestra segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona) y buscamos incorporar un/a captador/a inmobiliario/a especializado/a en la captación de propiedades para su venta, con fuerte perfil comercial, enfocado principalmente en la captación de inmuebles, con participación también en la parte de ventas y cierre de operaciones según experiencia. Sobre nosotros En SOSA Group construimos el futuro a través de distintas líneas de negocio: • Compra y venta de propiedades con un servicio personalizado y confiable (AK Inmolab), • Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN), • Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones de alto rendimiento (Sosa Investments) ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en expansión y alto rendimiento, • Entorno comercial dinámico, internacional y orientado a resultados, • Proyecto en crecimiento donde podrás desarrollar tu experiencia en captación, • Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, • Horario de lunes a viernes con turnos rotativos + algunos sábados según necesidad (flexibilidad importante), • Acceso a red de contactos y base de datos, y herramientas de alto rendimiento., • Remuneración: Nomina de jornada completa* salario base + altas comisiones *Eres un Autónomo, y el modelo te funciona? hablemos, tendremos la formula para colabrorar. Funciones • Captación activa de propiedades (principal foco del puesto), • Contacto directo con propietarios mediante llamadas y visitas, • Análisis de mercado y valoración de inmuebles, • Conseguir acuerdos de captación (mandatos de venta), • Gestión de altas de propiedades y preparación de su comercialización (reportaje fotográfico, documentación y campañas), • Gestión de cartera de inmuebles de la agencia, • Gestión de leads y oportunidades en CRM inmobiliario, • Organización y realización de visitas a propiedades, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante el proceso de compraventa, • Elaboración de informes sobre la evolución de las ventas, • Preparación de reservas y apoyo en la formalización de operaciones Perfil que buscamos • Perfil “hunter” con fuerte mentalidad comercial, proactivo y orientado a resultados, • Experiencia en captación inmobiliaria y desarrollo de negocio, • Autonomía, perseverancia y capacidad de abrir mercado, • Experiencia con CRM inmobiliarios y herramientas digitales, • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos, • Alta profesionalidad y buena presencia, • Experiencia en conducción de moto (valorable disponer de moto propia), • Nivel alto de castellano, catalán e inglés ¿Qué ofrecemos a largo plazo? Formarás parte de una empresa con gran nombre y marca de mas de 15 años de actividad en el complejo y exigente mercado imb0oliario de Barcelona y Cataluña , con equipo joven, internacional y dinámico, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área de captación y ventas inmobiliarias, con posibilidad de crecer y, en el futuro, liderar tu propio equipo. Buscamos personas con fuerte mentalidad comercial, iniciativa y capacidad de generar negocio donde otros no llegan. ¿Te interesa? Si eres una persona con perfil comercial sólido, experiencia en captación inmobiliaria y ganas de crecer en un entorno exigente, profesional y orientado a resultados, te estamos esperando. 👉 Envíanos tu CV a: inmo@ak-bcn.com

Buscamos a un/a Asistente personal de Alta Dirección y Responsable de Comunicación Interna para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona de máxima confianza para trabajar codo a codo con un alto directivo, brindando apoyo estratégico y organizativo. El rol tiene un foco claro en la coordinación ejecutiva, la comunicación interna y el soporte transversal al área de New Business. No se trata de una posición administrativa. Es un rol clave para garantizar foco, alineación y claridad en las prioridades de la dirección. La persona que se incorpore actuará como nexo estratégico entre la dirección, los equipos y las oportunidades de negocio, convirtiéndose en un punto neurálgico para impulsar la ejecución y asegurar que las iniciativas estratégicas avancen con coherencia y eficiencia. Tareas y responsabilidades: • Apoyo directo a Alta Dirección, • Gestión estratégica de agenda, prioridades y viajes., • Preparación de reuniones clave, seguimiento de decisiones y control de próximos pasos., • Organización y estructuración de información para reuniones de Dirección y miembros del Comité de Dirección. Relación con la matriz, coordinación de reuniones internacionales., • Soporte en presentaciones, comités y momentos estratégicos., • Apoyo, coordinación y soporte operativo al Comité de Dirección: convocatorias, preparación de materiales, actas y seguimiento de acuerdos., • Coordinación del resto del equipo administrativo de las tres oficinas de la empresa (Barcelona, Madrid, València). 2.Comunicación interna • Preparar y enviar comunicaciones clave internas y alineadas con Dirección., • Redacción, gestión y publicación de las Newsletter internas de la agencia., • Organización y mantenimiento de materiales corporativos, credenciales y presentaciones comerciales., • Mantenimiento y actualización de bases de datos internas (clientes, contactos, oportunidades, partners)., • Velar por la coherencia del mensaje interno y el alineamiento con la estrategia de dirección. Habilidades Clave: • El perfil requiere visión estratégica y capacidad para entender prioridades de negocio y convertirlas en acciones concretas., • Debe ser una persona altamente organizada y estructurada, con criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía en entornos exigentes y cambiantes., • Es fundamental contar con una excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita, especialmente para preparar comunicaciones internas y estructurar información para dirección y comité ejecutivo., • Se valora experiencia coordinando equipos y stakeholders diversos, realizando seguimiento de iniciativas y oportunidades de negocio, y manteniendo materiales corporativos y bases de datos de forma rigurosa., • Además, debe demostrar discreción absoluta, madurez profesional, mentalidad resolutiva, orientación a impacto y mejora continua, así como comodidad trabajando de forma cercana con la dirección y gestionando información sensible con alta responsabilidad. Requisitos: • De 3 a 6 años de experiencia en entornos exigentes y dinámicos (agencia, consultora, startup o corporate en crecimiento)., • Perfil altamente organizado y estructurado, con visión estratégica y capacidad para conectar contexto y ejecución., • Excelente capacidad de síntesis y comunicación escrita., • Criterio sólido para priorizar, anticiparse y tomar decisiones con autonomía., • Discreción absoluta, madurez profesional y alto sentido de la responsabilidad., • Comodidad trabajando con dirección y exposición a entornos ejecutivos., • Mentalidad resolutiva, orientada a impacto y a mejora continua., • Idiomas: Castellano, Catalán e Inglés. Francés valorable. ¿Qué ofrecemos? • Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos., • Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo., • Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía., • Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas., • Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas., • Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h)., • Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV y te leeremos.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación que pone la innovación y la creatividad en primer lugar, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen, así como Consultora del año 2025/2026. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un/a New Business & Growth Director con visión estratégica, mentalidad emprendedora y fuerte capacidad relacional que acelere nuestro negocio en Barcelona /cCatalunya, identificando oportunidades de crecimiento y captando nuevos clientes, concespecial foco en reforzar la propuesta de APPLE TREE en los territorios de: • Estrategias digitales, de Social Media y content creation, • PR y comunicación integrada, • Creatividad y campañas Su objetivo será impulsar el crecimiento de la agencia desde una visión contemporánea del negocio: más conectada con la cultura, las plataformas y las necesidades reales de las marcas. Buscamos un perfil con hambre comercial, sensibilidad creativa y profundo entendimiento del ecosistema actual de marcas, contenidos, plataformas y audiencias. Una persona capaz de detectar oportunidades, abrir puertas, construir relaciones de alto valor y convertir necesidades de negocio en propuestas diferenciales que conecten estrategia y creatividad. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Liderazgo de New Business • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevas cuentas y oportunidades de crecimiento., • Generar pipeline comercial cualificado y activar oportunidades de forma proactiva., • Liderar el proceso completo de new business: prospección, contacto, reuniones, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con decisores clave: desde CMOs, DIRCOMs (asicomo CEOs), hasta Brand Managers, Digital Managers, Sponsoring Managers, responsables de innovación... 1. Reforzar el posicionamiento de APPLE TREE • Ayudar a evolucionar y consolidar el relato comercial de la agencia, reforzando su valor como partner en estrategia de comunicación, de marketing, estrategia creativa y de contenidos, • Traducir las capacidades de la agencia en una propuesta clara, competitiva y relevante para el mercado., • Detectar nuevas áreas de crecimiento, servicios y oportunidades de negocio. 1. Desarrollo de propuestas y pitches • Liderar o co-liderar la construcción de propuestas comerciales y pitches estratégicos, convertiendo los briefs o necesidades de cliente en propuestas con visión de negocio, creatividad y capacidad de diferenciación., • Asegurar que cada propuesta tenga una narrativa comercial sólida, relevante y alineada con los retos del cliente. 1. Inteligencia de mercado y networking • Mantener una visión actualizada del mercado de agencias, tendencias de comunicación, inversión en marketing, movimientos de competidores y evolución del ecosistema digital/social., • Representar a APPLE TREE en entornos clave: eventos, networking, industria, foros, encuentros de marketing y comunicación., • Activar una red de contactos relevante para abrir negocio y elevar la visibilidad de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Al menos 10 años de experiencia en agencia y, al menos 5 años cerrando proyectos o cuentas relevantes en: o agencias de comunicación / PR o agencias de social media / digital o agencias creativas • Dominio de la lengua inglesa, • Contactos demostrables en clientes potenciales de la agencia en Barcelona o Catalunya, que puedan ser compradores de nuestros servicios. • Entendimiento sólido de: o social media actual o branded content o creatividad de campañas o influencers/ creators o PR y earned media o cultura digital y comportamiento de audiencias • Capacidad para construir propuestas comerciales de alto nivel con buen criterio para identificar qué ideas tienen potencial comercial real. • Habilidad para negociar, influir y cerrar contratos., • Alta capacidad de comunicación, storytelling y presencia ejecutiva con capacidad para moverse con soltura en entornos dinámicos, cambiantes y de alta exigencia. • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados con mentalidad emprendedora y alta autonomía. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe queanaliza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, Lego, IKEA, Mahou, ASUS, B Corp, Danone, MediaMarkt, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, VISA ó Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Tienes perfil de ingeniería y te apasiona la estrategia de negocio? ¿Quieres liderar el futuro digital y la soberanía tecnológica a nivel nacional e internacional? En ISPROX estamos buscando un/a Innovation Business Developer con perfil de ingeniería para incorporarse estratégicamente a i2CAT, un centro de investigación e innovación de referencia global que impulsa el desarrollo de la Internet avanzada. Tu misión: Serás el/la arquitecto/a de proyectos de I+D+i en el sector dual-use, transformando el potencial disruptivo de las tecnologías digitales avanzadas en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; harás que las cosas sucedan. ¿Qué harás? • Detección de oportunidades: Identificar y prospectar oportunidades de negocio en el ámbito dual-use, detectando necesidades transversales entre el mundo civil y el sector de la seguridad y los organismos estratégicos., • Liderazgo comercial: Dirigir todo el ciclo de venta y preventa, desde la detección de la necesidad hasta la defensa y negociación de las propuestas., • Estrategia: Definir la hoja de ruta para el sector dual-use, alineando las potentes capacidades de i2CAT con un mercado tecnológico en constante evolución., • Gestión de Stakeholders: Actuar como interlocutor clave entre industrias, pymes tecnológicas y organismos públicos., • Representación institucional: Posicionar a i2CAT como socio estratégico en foros de innovación y negocio., • Colaboración interna: Trabajar mano a mano con nuestros equipos de investigadores para traducir la ciencia y la innovación en productos y servicios listos para el mercado. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería Superior en Telecomunicaciones, Informática o titulación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de negocio, consultoría estratégica o gestión de la innovación., • Visión técnica: Conocimientos sólidos en arquitecturas 5G/6G, Inteligencia Artificial (IA) y Ciberseguridad., • Idiomas: Valorables nivel avanzado (C1) de castellano, catalán e inglés. Valorable: • Ecosistema Dual-Use: Conocimiento o contactos previos en la Agencia Europea de Seguridad (EDA), ministerios u organismos institucionales vinculados al sector., • Financiación pública: Experiencia previa en licitaciones y marcos de financiación (CDTI, EDF, Horizon Europe). Se ofrece: Queremos que trabajes a gusto. Por eso, en i2CAT disfrutarás de unas condiciones diseñadas para tu bienestar y conciliación: • Modelo Híbrido 4-1: Teletrabaja 4 días a la semana y ven 1 día a la oficina para conectar con el equipo en un espacio moderno, dinámico y con una energía única., • Flexibilidad horaria: Organiza tu día como quieras, solo necesitamos que estés disponible para sincronizarte con el equipo entre las 10:00h y las 15:00h., • Viernes cortos todo el año! Disfruta de una jornada intensiva de 6,5 horas todos los viernes para empezar tu fin de semana antes de tiempo., • Jornada intensiva de verano: Del 22 de junio al 4 de septiembre trabajarás 7 horas diarias para exprimir al máximo el buen tiempo., • 27 días de vacaciones pagadas: Más de 5 semanas completas al año para recargar pilas (te pediremos que disfrutes de al menos 12 días en verano)., • Plan de carrera: Impulsamos tu crecimiento profesional continuo con planes de desarrollo a tu medida.

Captador/a Inmobiliario – Captación de Propiedades y venta (Sector Inmobiliario Barcelona) En AK Inmolab, agencia inmobiliaria/promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Hemos abierto nuestra segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona) y buscamos incorporar un/a captador/a inmobiliario/a especializado/a en la captación de propiedades para su venta , con fuerte perfil comercial, enfocado principalmente en la captación de inmuebles, con participación también en la parte de ventas y cierre de operaciones según experiencia. Sobre nosotros En SOSA Group construimos el futuro a través de distintas líneas de negocio: Compra y venta de propiedades con un servicio personalizado y confiable (AK Inmolab) Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN) Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones de alto rendimiento (Sosa Investments) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo en expansión y alto rendimiento Entorno comercial dinámico, internacional y orientado a resultados Proyecto en crecimiento donde podrás desarrollar tu experiencia en captación Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa Horario de lunes a viernes con turnos rotativos + algunos sábados según necesidad (flexibilidad importante) Acceso a red de contactos y base de datos, y herramientas de alto rendimiento. Remuneración: Nomina de jornada completa salario base + altas comisiones Eres un Autónomo, y el modelo te funciona? hablemos, tendremos la formula para colabrorar. Funciones Captación activa de propiedades (principal foco del puesto) Contacto directo con propietarios mediante llamadas y visitas Análisis de mercado y valoración de inmuebles Conseguir acuerdos de captación (mandatos de venta) Gestión de altas de propiedades y preparación de su comercialización (reportaje fotográfico, documentación y campañas) Gestión de cartera de inmuebles de la agencia Gestión de leads y oportunidades en CRM inmobiliario Organización y realización de visitas a propiedades Asesoramiento a propietarios y compradores durante el proceso de compraventa Elaboración de informes sobre la evolución de las ventas Preparación de reservas y apoyo en la formalización de operaciones Perfil que buscamos Perfil “hunter” con fuerte mentalidad comercial, proactivo y orientado a resultados Experiencia en captación inmobiliaria y desarrollo de negocio Autonomía, perseverancia y capacidad de abrir mercado Experiencia con CRM inmobiliarios y herramientas digitales Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos Alta profesionalidad y buena presencia Experiencia en conducción de moto (valorable disponer de moto propia) Nivel alto de castellano, catalán e inglés ¿Qué ofrecemos a largo plazo? Formarás parte de una empresa con gran nombre y marca de mas de 15 años de actividad en el complejo y exigente mercado imb0oliario de Barcelona y Cataluña , con equipo joven, internacional y dinámico, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área de captación y ventas inmobiliarias, con posibilidad de crecer y, en el futuro, liderar tu propio equipo. Buscamos personas con fuerte mentalidad comercial, iniciativa y capacidad de generar negocio donde otros no llegan. ¿Te interesa? Si eres una persona con perfil comercial sólido, experiencia en captación inmobiliaria y ganas de crecer en un entorno exigente, profesional y orientado a resultados, te estamos esperando. Envíanos tu CV a: inmo@ak-bcn.com

Defining sophisticated style since 1978. From the Mediterranean to the world. Simorra es una empresa de moda femenina que diseña colecciones prêt a porter, donde se incluyen looks y accesorios para cada ocasión del día dirigidos a una mujer cosmopolita, independiente y elegante que busca la sofisticación sin perder comodidad. La marca se define con un estilo mediterráneo con diseños actuales y una diversidad de tejidos que la hace líder en el sector. En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación. Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso La sede central se encuentra en Barcelona y se compone de un equipo joven, dinámico y apasionado de la moda con un buen ambiente laboral como valor añadido. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad! Responsabilidades ¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil con visión y experiencia en el mundo de la comunicación digital y escrita en medios de moda. Tu misión será liderar el día a día en la gestión de la agencia de comunicación y prensa, gestionando además el plan de influencers de forma analítica y asegurando que cada acción se traduzca en relevancia, coherencia y retorno medible para la compañía. Tus responsabilidades principales: 1. Gestión diaria de Agencias de Comunicación y Medios Coordinación diaria con las agencias de PR para asegurar la ejecución de la estrategia y la gestión de peticiones de medios. Reporting: Elaboración de informes mensuales que integren clipping print y digital media , utilizando herramientas específicas de medición de resultados de comunicación. Análisis de resultados vs. Advertising Plan. Seguimiento del Plan de Medios , calendarizando las apariciones de publicidad y coordinando con el departamento gráfico las entregas de artes finales. 2. Gestión de Influencers & Talent Marketing: Gestión Contractual: Seguimiento de las contrataciones, monitorización del grado de cumplimiento de los entregables a lo largo de la temporada y seguimiento del budget asignado a cada acción. Briefing Creativo: Elaboración de briefings detallados para los talents, garantizando que los mensajes clave, el tono de voz y la ejecución estética sean 100% afines a la marca. Identificación de Talento: Rastreo constante de perfiles afines a los valores de la marca, con especial foco en la detección de perfiles emergentes con alto potencial de engagement, de la mano de la agencia de comunicación 1. Social Media & Estrategia de Contenidos: Planificación Editorial: Creación y gestión del calendario de contenidos , alineando las necesidades comerciales (lanzamientos, activaciones en tienda) con los objetivos de imagen. Innovación Digital: Identificación de nuevas usabilidades, formatos y avances en redes sociales para mantener a la marca a la vanguardia de las tendencias. 4- Eventos y PR: Apoyo en Eventos: Soporte ejecutivo en eventos de marca: desde activaciones en tiendas propias hasta experiencias con prensa e influencers. 1. Reporting, Análisis y Herramientas: Dominio de Excel: Gestión avanzada de datos en Excel para el análisis de métricas, seguimiento de KPIs y organización de bases de datos. Medición con Metricool y Kolsquare: Uso experto de Metricool, Kolsquare o herramientas afines para la identificación, gestión y medición de campañas de influencers, analizando el Reach, Engagement e Impacto de los contenidos generados. 6. Control Presupuestario: Marketing budget: Gestión administrativa y seguimiento del presupuesto del área, gestionando facturas y asegurando la eficiencia en el gasto. Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares (agencia o marca de moda). Softwares Clave: Experiencia demostrada en Excel , Metricoool, Kolsquare y herramientas de Press Clipping (tipo Launchmetrics, Kantar o similares). Idiomas: Inglés fluido y deseable francés. Perfil: Altamente organizado, analítico. Apasionado por el sector moda y con una red de contactos activa en el sector moda/lifestyle ( medios, agencias, talent)

Desde Nortempo Selección colaboramos con una empresa del sector logístico y transporte internacional, en pleno crecimiento y con una sólida trayectoria, en la búsqueda de un/a Operador/a de Transporte Internacional con experiencia en trabajo de agencia. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, desempeñando un rol clave en la gestión integral de operaciones de transporte bajo un modelo orientado a resultados y generación de negocio. Funciones • Captación de cargas a nivel nacional e internacional, • Búsqueda y gestión de transportistas y proveedores, • Negociación de precios y optimización de márgenes, • Coordinación completa de las operaciones de transporte, • Seguimiento de envíos y resolución de incidencias, • Desarrollo y fidelización de cartera de clientes y colaboradores Requisitos • Experiencia previa en agencia de transporte o intermediación logística, • Manejo habitual de bolsas de carga (Timocom, Wtransnet o similares), • Capacidad para gestionar operaciones de forma autónoma de principio a fin, • Alta orientación comercial y a resultados, • Experiencia en negociación y gestión de proveedores Se valorará: • Cartera activa de clientes y/o proveedores, • Experiencia en transporte internacional (entorno europeo), • Conocimiento de idiomas, especialmente inglés Qué buscamos • Perfil con autonomía operativa y visión de negocio, • Capacidad para generar y desarrollar cartera propia, • Experiencia en entornos de ritmo elevado y volumen de operaciones, • Proactividad, capacidad de decisión y orientación a rentabilidad, • Profesionales acostumbrados a trabajar bajo objetivos Condiciones • Salario fijo competitivo, • Variable sin límite, vinculado directamente al margen generado, • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Posibilidad de modalidad híbrida o presencial (en localizaciones específicas si hay delegación), • Acceso a herramientas profesionales y red de contactos, • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de desarrollo profesional, • Posibilidad de evolución a medio plazo, incluyendo opciones de desarrollo de nuevas delegaciones. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a profesionales con experiencia en agencia que busquen un entorno donde desarrollar su capacidad de generación de negocio y crecimiento económico. Si te interesa un entorno dinámico y orientado a resultados, y cuentas con experiencia en agencia de transporte, no dudes en inscribirte o compartir esta oportunidad con perfiles que puedan encajar📩

Desde Nortempo Selección colaboramos con una empresa del sector logístico y transporte internacional, en pleno crecimiento y con una sólida trayectoria, en la búsqueda de un/a Operador/a de Transporte Internacional con experiencia en trabajo de agencia. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, desempeñando un rol clave en la gestión integral de operaciones de transporte bajo un modelo orientado a resultados y generación de negocio. Funciones • Captación de cargas a nivel nacional e internacional, • Búsqueda y gestión de transportistas y proveedores, • Negociación de precios y optimización de márgenes, • Coordinación completa de las operaciones de transporte, • Seguimiento de envíos y resolución de incidencias, • Desarrollo y fidelización de cartera de clientes y colaboradores Requisitos • Experiencia previa en agencia de transporte o intermediación logística, • Manejo habitual de bolsas de carga (Timocom, Wtransnet o similares), • Capacidad para gestionar operaciones de forma autónoma de principio a fin, • Alta orientación comercial y a resultados, • Experiencia en negociación y gestión de proveedores Se valorará: • Cartera activa de clientes y/o proveedores, • Experiencia en transporte internacional (entorno europeo), • Conocimiento de idiomas, especialmente inglés Qué buscamos • Perfil con autonomía operativa y visión de negocio, • Capacidad para generar y desarrollar cartera propia, • Experiencia en entornos de ritmo elevado y volumen de operaciones, • Proactividad, capacidad de decisión y orientación a rentabilidad, • Profesionales acostumbrados a trabajar bajo objetivos Condiciones • Salario fijo competitivo, • Variable sin límite, vinculado directamente al margen generado, • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Posibilidad de modalidad híbrida o presencial (en localizaciones específicas si hay delegación), • Acceso a herramientas profesionales y red de contactos, • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de desarrollo profesional, • Posibilidad de evolución a medio plazo, incluyendo opciones de desarrollo de nuevas delegaciones. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a profesionales con experiencia en agencia que busquen un entorno donde desarrollar su capacidad de generación de negocio y crecimiento económico. Si te interesa un entorno dinámico y orientado a resultados, y cuentas con experiencia en agencia de transporte, no dudes en inscribirte o compartir esta oportunidad con perfiles que puedan encajar📩

Desde Nortempo Selección colaboramos con una empresa del sector logístico y transporte internacional, en pleno crecimiento y con una sólida trayectoria, en la búsqueda de un/a Operador/a de Transporte Internacional con experiencia en trabajo de agencia. La persona seleccionada se incorporará a un entorno dinámico, desempeñando un rol clave en la gestión integral de operaciones de transporte bajo un modelo orientado a resultados y generación de negocio. Funciones • Captación de cargas a nivel nacional e internacional, • Búsqueda y gestión de transportistas y proveedores, • Negociación de precios y optimización de márgenes, • Coordinación completa de las operaciones de transporte, • Seguimiento de envíos y resolución de incidencias, • Desarrollo y fidelización de cartera de clientes y colaboradores Requisitos • Experiencia previa en agencia de transporte o intermediación logística, • Manejo habitual de bolsas de carga (Timocom, Wtransnet o similares), • Capacidad para gestionar operaciones de forma autónoma de principio a fin, • Alta orientación comercial y a resultados, • Experiencia en negociación y gestión de proveedores Se valorará: • Cartera activa de clientes y/o proveedores, • Experiencia en transporte internacional (entorno europeo), • Conocimiento de idiomas, especialmente inglés Qué buscamos • Perfil con autonomía operativa y visión de negocio, • Capacidad para generar y desarrollar cartera propia, • Experiencia en entornos de ritmo elevado y volumen de operaciones, • Proactividad, capacidad de decisión y orientación a rentabilidad, • Profesionales acostumbrados a trabajar bajo objetivos Condiciones • Salario fijo competitivo, • Variable sin límite, vinculado directamente al margen generado, • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Posibilidad de modalidad híbrida o presencial (en localizaciones específicas si hay delegación), • Acceso a herramientas profesionales y red de contactos, • Proyecto estable en empresa consolidada, • Plan de desarrollo profesional, • Posibilidad de evolución a medio plazo, incluyendo opciones de desarrollo de nuevas delegaciones. Se trata de una posición con alto grado de autonomía, orientada a profesionales con experiencia en agencia que busquen un entorno donde desarrollar su capacidad de generación de negocio y crecimiento económico. Si te interesa un entorno dinámico y orientado a resultados, y cuentas con experiencia en agencia de transporte, no dudes en inscribirte o compartir esta oportunidad con perfiles que puedan encajar📩

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Tienes perfil de ingeniería y te apasiona la estrategia de negocio? ¿Quieres liderar el futuro digital y la soberanía tecnológica a nivel nacional e internacional? En ISPROX estamos buscando un/a Innovation Business Developer con perfil de ingeniería para incorporarse estratégicamente a i2CAT, un centro de investigación e innovación de referencia global que impulsa el desarrollo de la Internet avanzada. Tu misión: Serás el/la arquitecto/a de proyectos de I+D+i en el sector dual-use, transformando el potencial disruptivo de las tecnologías digitales avanzadas en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; harás que las cosas sucedan. ¿Qué harás? • Detección de oportunidades: Identificar y prospectar oportunidades de negocio en el ámbito dual-use, detectando necesidades transversales entre el mundo civil y el sector de la seguridad y los organismos estratégicos., • Liderazgo comercial: Dirigir todo el ciclo de venta y preventa, desde la detección de la necesidad hasta la defensa y negociación de las propuestas., • Estrategia: Definir la hoja de ruta para el sector dual-use, alineando las potentes capacidades de i2CAT con un mercado tecnológico en constante evolución., • Gestión de Stakeholders: Actuar como interlocutor clave entre industrias, pymes tecnológicas y organismos públicos., • Representación institucional: Posicionar a i2CAT como socio estratégico en foros de innovación y negocio., • Colaboración interna: Trabajar mano a mano con nuestros equipos de investigadores para traducir la ciencia y la innovación en productos y servicios listos para el mercado. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería Superior en Telecomunicaciones, Informática o titulación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de negocio, consultoría estratégica o gestión de la innovación., • Visión técnica: Conocimientos sólidos en arquitecturas 5G/6G, Inteligencia Artificial (IA) y Ciberseguridad., • Idiomas: Valorables nivel avanzado (C1) de castellano, catalán e inglés. Valorable: • Ecosistema Dual-Use: Conocimiento o contactos previos en la Agencia Europea de Seguridad (EDA), ministerios u organismos institucionales vinculados al sector., • Financiación pública: Experiencia previa en licitaciones y marcos de financiación (CDTI, EDF, Horizon Europe). Se ofrece: Queremos que trabajes a gusto. Por eso, en i2CAT disfrutarás de unas condiciones diseñadas para tu bienestar y conciliación: • Modelo Híbrido 4-1: Teletrabaja 4 días a la semana y ven 1 día a la oficina para conectar con el equipo en un espacio moderno, dinámico y con una energía única., • Flexibilidad horaria: Organiza tu día como quieras, solo necesitamos que estés disponible para sincronizarte con el equipo entre las 10:00h y las 15:00h., • Viernes cortos todo el año! Disfruta de una jornada intensiva de 6,5 horas todos los viernes para empezar tu fin de semana antes de tiempo., • Jornada intensiva de verano: Del 22 de junio al 4 de septiembre trabajarás 7 horas diarias para exprimir al máximo el buen tiempo., • 27 días de vacaciones pagadas: Más de 5 semanas completas al año para recargar pilas (te pediremos que disfrutes de al menos 12 días en verano). xcskxlj, • Plan de carrera: Impulsamos tu crecimiento profesional continuo con planes de desarrollo a tu medida.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la o

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Buscamos un perfil técnico senior para liderar el diseño y construcción de una plataforma enterprise centrada en:. Experiencia construyendo sistemas complejos en producción. Experiencia liderando equipos o decisiones técnicas.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamen

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