De seguridad en provincia jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

🧱 CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización, jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: • Ya estén ejerciendo como capataces, o 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra, dando apoyo a todas sus tareas diarias. Entre sus funciones principales estarán: • Apoyo en replanteos y organización de los tajos., • Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases., • Seguimiento de los criterios de calidad, orden y limpieza., • Control de la ejecución de los acabados., • Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Según la valía y evolución del perfil, es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación., • Comprensión del castellano., • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir tipo B. 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS • Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Obras dentro de la provincia de Barcelona. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras en Barcelona y área metropolitana., • Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa., • Posibilidad de crecer y promocionar dentro de la empresa a corto plazo., • Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo., • Empresa comprometida con la calidad, la seguridad y el desarrollo de las personas. 🚀 UN PASO ADELANTE EN TU CARRERA EN OBRA Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

Descripción del puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia para incorporarse a nuestro equipo técnico y gestionar la ejecución de obras en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar los equipos a pie de obra, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar la calidad de los trabajos ejecutados. Funciones principales • Organización y planificación de los trabajos de obra., • Coordinación de los equipos de trabajo propios y subcontratas., • Supervisión de la ejecución de la obra según proyecto y planificación., • Control de materiales, medios y maquinaria de la obra., • Realización de replanteos e interpretación de planos., • Seguimiento de plazos, calidad y costes., • Aplicación y control del plan de seguridad y salud., • Experiencia mínima de 3–5 años como encargado/a de obra en edificación., • Conocimientos de interpretación de planos y replanteos., • Experiencia coordinando equipos de trabajo e industriales., • Formación en PRL del sector construcción (mínimo 60 h)., • Carnet de conducir., • Experiencia en rehabilitación o edificación residencial., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario según experiencia y convenio del sector., • Incorporación a una empresa con proyectos en crecimiento.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 31.500€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

🌊 Oportunidad Profesional: Buzo/a de Acuicultura Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, buscamos incorporar un/a Buzo/a Profesional para importante empresa líder en el sector de la acuicultura sostenible dentro de su equipo operativo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de las maniobras y operaciones subacuáticas en nuestras instalaciones en mar abierto, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. 🎯 Misión del puesto Ejecutar las operaciones planificadas en las instalaciones acuícolas, almacén, puerto y embarcaciones, de acuerdo con las directrices de los responsables de área, asegurando en todo momento el cumplimiento de las políticas internas de seguridad y salud laboral, calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas medioambientales y sociales. Ubicación: Tarragona, Provincia Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 Guardias: Fin de semana ⚓ Principales responsabilidades Operaciones subacuáticas: • Anexar y desanexar embarcaciones a las instalaciones acuícolas, en coordinación con la tripulación., • Preparar las estructuras y redes divisorias necesarias para las actividades productivas., • Supervisar y apoyar las maniobras bajo el agua, asegurando su correcta ejecución y seguridad. Tareas complementarias: • Participar en labores de transferencia y alimentación de los peces., • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones acuícolas., • Verificar el correcto estado y funcionamiento de los equipos de buceo propios y del equipo., • Preparar el material necesario para las operaciones programadas. 🧭 Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 2 años en actividades de buceo profesional., • Valorable experiencia en instalación y mantenimiento de cultivos acuícolas., • Titulación imprescindible: Buceo profesional de mediana profundidad (2ª clase)., • Formación y certificaciones vigentes:, • DAN – Administrador de Oxígeno en accidentes de buceo., • Soporte Vital Básico (SVB)., • Formación Básica en Seguridad., • Reconocimiento médico ISM (apto para buceo profesional)., • Libreta de inscripción marítima y de actividades subacuáticas de Cataluña. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía en crecimiento., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo técnico y profesional., • 22 días laborables de vacaciones, además del día del cumpleaños., • Retribución flexible y descuentos en productos., • Seguro médico privado cubierto por la empresa, con beneficios adicionales para familiares., • Programa integral de bienestar 24/7, con atención en salud mental y apoyo social. 🌊 Forma parte de un proyecto con propósito Si te motiva el trabajo en equipo, el compromiso con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. 📩 Envía tu candidatura y súmate a un proyecto que crece desde el mar.

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en la provincia de Alicante, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a Director/a de Enfermería para liderar y coordinar el área de cuidados y los equipos de enfermería del centro. Funciones principales del puesto: • Planificar, organizar y supervisar la actividad de los equipos de enfermería y del personal auxiliar., • Garantizar la calidad asistencial, la seguridad del paciente y el cumplimiento de los protocolos de cuidados., • Coordinar la gestión de recursos humanos del área de enfermería: turnos, necesidades de personal, formación y evaluación., • Participar en la elaboración de planes estratégicos del centro junto con el equipo directivo., • Dirigir la implantación de procedimientos, guías clínicas y estándares de calidad del grupo hospitalario., • Fomentar un clima de trabajo positivo, orientado al desarrollo profesional y a la mejora continua., • Asegurar la comunicación efectiva entre los diferentes servicios asistenciales y departamentos., • Supervisar la correcta utilización de materiales, equipos y recursos del área de enfermería. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de trabajo., • Retribución muy atractiva, acorde al nivel de responsabilidad de la posición., • Posibilidad de cursar formación en gestión sanitaria y liderazgo, en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y deseas recibir más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro y a tus futuros compañeros, entre otros aspectos.

Sector Farmacéutico Tu nueva empresa Empresa química/farmacéutica ubicada en la provincia de Barcelona se encuentra en búsqueda de un/a supervisor/a de turno para su planta de producción. Tu nuevo puesto Te integrarás en el Área de Producción para supervisar y programar en cada uno de los turnos los procesos necesarios para el cumplimiento del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Las principales funciones serán: • Organizar el personal de planta en cada turno., • Garantizar el cumplimiento del plan de producción diario o semanal., • Programar la ocupación de los equipos de plantas en función de la disponibilidad de personal y de la producción a realizar., • Garantizar la seguridad de las personas e instalaciones, así como que se siguen los procesos establecidos para cumplir con la calidad del producto. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Preferiblemente titulación universitaria en Química o Ingeniería Química., • Formación Mínima: FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior de la rama química., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Equipo., • Se valorará inglés fluido a nivel hablado y escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana, tarde y noche en proceso continuo (incluidos fines de semana y festivos). Qué obtendrás a cambio • Salario competitivo formado por Salario Fijo y Variables, además de los pluses de turnicidad y nocturnidad., • Formar parte de empresa en crecimiento., • Beneficios adicionales.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: • Planificación de la Demanda y la Producción:, • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing., • Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega., • Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción., • Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio., • Gestión de Inventarios:, • Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción., • Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica., • Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto, • Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios, • Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Cumplimiento Normativo y Calidad:, • Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad., • Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro., • Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad., • Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo., • Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes., • Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos., • Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable., • Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia, • Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada., • Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma., • Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas., • Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas., • Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva., • Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad., • Mejora Continua y Proyectos:, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos., • Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado., • Se valorará un postgrado en Supply Chain Management., • Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado)., • Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico., • Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica., • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas)., • Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con un hospital situado en la provincia de Alicante, perteneciente a uno de los grupos hospitalarios con mayor presencia a nivel nacional, que necesita incorporar un/a Director/a Médico/a para liderar el área asistencial del centro. Funciones principales del puesto: • Supervisar y coordinar la actividad asistencial del hospital para garantizar la calidad clínica y la seguridad del paciente., • Liderar al equipo médico, impulsando buenas prácticas y el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente., • Colaborar con la gerencia en la planificación estratégica, presupuestaria y operativa del centro., • Participar en comités clínicos y reuniones de dirección, aportando visión técnica y de gestión., • Implementar protocolos asistenciales y promover la mejora continua del servicio., • Favorecer la comunicación entre servicios médicos, quirúrgicos y de apoyo para asegurar una atención integral., • Velar por el cumplimiento de los estándares de acreditación y calidad del grupo hospitalario., • Representar institucionalmente al área médica ante organismos internos y externos cuando sea necesario. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa de trabajo., • Retribución muy atractiva y acorde al nivel de responsabilidad., • Posibilidad de cursar formación directiva y de gestión sanitaria en función del desarrollo del/la candidato/a. Si la oferta te parece interesante y deseas recibir más información, el hospital organizará una visita para que puedas conocer las instalaciones, la tecnología, la dirección del centro y a tus futuros compañeros, entre otros aspectos.

🚀 Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B industrial. 🔑 Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca, productos y servicios., • Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio., • Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias., • Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas., • Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales., • Colaborar con equipos internos (Ventas, Producto, I+D) y gestionar agencias externas., • Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y incorporación directa., • Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal., • Salario competitivo + bonus variable., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos internacionales. 🧠 Qué buscamos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación o Digital., • +3 años de experiencia en marketing B2B y digital, gestión de proyectos y marca., • Afinidad por productos técnicos del sector industrial/construcción., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Inglés alto (oral y escrito)., • Valorable: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere Pro.

🌟Programador ABAP – Grupo SIFU Somos Grupo SIFU, Centro Especial de Empleo de iniciativa social en prestación de Facility Services. Con más de 30 años de experiencia, un equipo de 8.000 profesionales (de los cuales 4.000 tienen algún tipo de discapacidad), y presencia en España, Francia y Andorra, trabajamos cada día por una sociedad más inclusiva y sostenible. 💼 Responsabilidades: • Analizar, definir y desarrollar las peticiones de demanda de los usuarios de negocio., • Documentar y mantener actualizada la documentación de los desarrollos. Comentar código. Ayudar en la creación de manuales de usuario., • Seguir las buenas prácticas de programación asegurando la seguridad y la eficiencia de los desarrollos., • Identificar y corregir incidencias en SAP garantizando su correcto funcionamiento., • Realizar actualizaciones y mejoras continuas para mantener el software al día., • Participar en integraciones entre sistemas siguiendo el ciclo de vida de desarrollos de software. 🎯 Requisitos: • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2), • Experiencia de 2 a 5 años en desarrollos en diferentes módulos e integraciones de SAP & S/4 HANA (FICO, MM, SD, PS)., • Conocimientos técnicos: Diseñar, escribir y probar código ABAP y tecnologías relacionadas; Reports y ALVs; Exits, BADIs, BAPIS; Formularios; IDOC; UI5; Deseable: API (APIRest), oData (getway), • Residencia en la provincia del puesto vacante., • Idioma: Español y catalán. Deseable: Francés e Inglés. 💚 Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Beneficios personales y sociales, dentro de una Empresa Saludable con descuentos y actividades internas., • Horario: Lunes a Jueves 9:00 a 18:00 y Viernes de 08 a 15h

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos Gestión y seguimiento de residuos Formación a los trabajadores Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente. Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra. Control de calidad. Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Acceso al plan de formación de empresa Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 31.500€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos Gestión y seguimiento de residuos Formación a los trabajadores Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente. Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra. Control de calidad. Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Acceso al plan de formación de empresa Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 31.500€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. &##Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. &##Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización, jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: Tengan las ganas y el perfil para dar ese paso y asumir mayor responsabilidad dentro de una estructura más organizada y técnica. Buscamos personas comprometidas, con visión de futuro y con capacidad para integrarse en un equipo técnico exigente, independientemente de su origen, siempre que tengan experiencia en obra y comprensión del castellano. &##El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra, dando apoyo a todas sus tareas diarias. Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases. Seguimiento de los criterios de calidad, orden y limpieza. Control de la ejecución de los acabados. Se trata de un puesto muy interesante, ya que permite aprender directamente de encargados con gran experiencia y nivel profesional, dentro de un equipo técnico exigente, bien estructurado y comprometido con la mejora continua. Según la valía y evolución del perfil, es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. &##REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación. Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Permiso de conducir tipo B. &##Salario bruto anual alrededor de los 30.000 €, según perfil y experiencia, más dietas. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa. Incorporación inmediata. Obras dentro de la provincia de Barcelona. &##Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa. Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo. Empresa comprometida con la calidad, la seguridad y el desarrollo de las personas. &##Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

Descripción del puesto Buscamos un/a Encargado/a de Obra con experiencia para incorporarse a nuestro equipo técnico y gestionar la ejecución de obras en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de coordinar los equipos a pie de obra, garantizar el cumplimiento de los plazos y asegurar la calidad de los trabajos ejecutados. Funciones principales Organización y planificación de los trabajos de obra. Coordinación de los equipos de trabajo propios y subcontratas. Supervisión de la ejecución de la obra según proyecto y planificación. Control de materiales, medios y maquinaria de la obra. Realización de replanteos e interpretación de planos. Seguimiento de plazos, calidad y costes. Aplicación y control del plan de seguridad y salud. Resolución de incidencias en obra y coordinación con el jefe de obra y la dirección facultativa. Requisitos Experiencia mínima de 3–5 años como encargado/a de obra en edificación. Conocimientos de interpretación de planos y replanteos. Experiencia coordinando equipos de trabajo e industriales. Formación en PRL del sector construcción (mínimo 60 h). Carnet de conducir. Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas. Se valorará Experiencia en rehabilitación o edificación residencial. Conocimientos básicos de ofimática o software de gestión de obra. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según experiencia y convenio del sector. Incorporación a una empresa con proyectos en crecimiento.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. xcskxlj Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

🚀 Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B industrial. 🔑 Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca, productos y servicios., • Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio., • Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias., • Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas., • Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales., • Colaborar con equipos internos (Ventas, Producto, I+D) y gestionar agencias externas., • Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y incorporación directa., • Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal., • Salario competitivo + bonus variable., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos internacionales. 🧠 Qué buscamos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación o Digital., • +3 años de experiencia en marketing B2B y digital, gestión de proyectos y marca., • Afinidad por productos técnicos del sector industrial/construcción., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Inglés alto (oral y escrito)., • Valorable: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere Pro.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: • Planificación de la Demanda y la Producción:, • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing., • Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega., • Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción., • Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio., • Gestión de Inventarios:, • Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción., • Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica., • Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto, • Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios, • Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Cumplimiento Normativo y Calidad:, • Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad., • Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro., • Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad., • Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo., • Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes., • Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos., • Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable., • Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia, • Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada., • Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma., • Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas., • Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas., • Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva., • Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad., • Mejora Continua y Proyectos:, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos., • Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado., • Se valorará un postgrado en Supply Chain Management., • Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado)., • Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico., • Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica., • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas)., • Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. Misión: El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Funciones: • Planificación de la Demanda y la Producción:, • Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing., • Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega., • Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción., • Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio., • Gestión de Inventarios:, • Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción., • Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario., • Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica., • Aprovisionamiento y Gestión de Proveedores:, • Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, monitorizando su desempeño y resolviendo cualquier problema o desviación junto, • Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios, • Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Cumplimiento Normativo y Calidad:, • Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad., • Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs)., • Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro., • Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad., • Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo., • Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes., • Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos., • Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable., • Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Vigilancia, • Punto de Contacto Principal: Actuar como el enlace directo entre la empresa y la compañía de seguridad subcontratada., • Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma., • Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas., • Evaluación del Servicio: Participar en la evaluación periódica del desempeño del servicio de vigilancia, proponiendo mejoras y asegurando que se ajusta a las necesidades cambiantes de la compañía., • Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Punto de Contacto Principal: Servir como el enlace principal entre la empresa y la compañía de limpieza subcontratada. Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas., • Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Implica documentar la incidencia, coordinar con la empresa de limpieza para la resolución y verificar la acción correctiva., • Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad., • Mejora Continua y Proyectos:, • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planificación y aprovisionamiento, implementando soluciones para optimizar la eficiencia y reducir costos., • Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Se requiere • Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado., • Se valorará un postgrado en Supply Chain Management., • Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado)., • Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico., • Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica., • Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas)., • Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Te integrarás en el Área de Producción para supervisar y programar en cada uno de los turnos los procesos necesarios para el cumplimiento del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Empresa química/farmacéutica ubicada en la provincia de Barcelona s

Te integrarás en el Área de Producción para supervisar y programar en cada uno de los turnos los procesos necesarios para el cumplimiento del plan de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Empresa química/farmacéutica ubicada en la provincia de Barcelona s

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 31.500€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: • Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras., • Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente., • Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores., • Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra., • Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes., • Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración., • Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil., • Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad., • Dominio de herramientas como Presto., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes., • Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!

🧱 CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización, jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: • Ya estén ejerciendo como capataces, o 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra, dando apoyo a todas sus tareas diarias. Entre sus funciones principales estarán: • Apoyo en replanteos y organización de los tajos., • Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases., • Seguimiento de los criterios de calidad, orden y limpieza., • Control de la ejecución de los acabados., • Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Según la valía y evolución del perfil, es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación., • Comprensión del castellano., • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir tipo B. 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS • Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Obras dentro de la provincia de Barcelona. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras en Barcelona y área metropolitana., • Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa., • Posibilidad de crecer y promocionar dentro de la empresa a corto plazo., • Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo., • Empresa comprometida con la calidad, la seguridad y el desarrollo de las personas. 🚀 UN PASO ADELANTE EN TU CARRERA EN OBRA Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

🧱 CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. 🏗️ ¿QUIÉNES SOMOS? Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. 👥 ¿EN QUIÉN ESTAMOS PENSANDO? Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización, jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: • Ya estén ejerciendo como capataces, o 🛠️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra, dando apoyo a todas sus tareas diarias. Entre sus funciones principales estarán: • Apoyo en replanteos y organización de los tajos., • Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases., • Seguimiento de los criterios de calidad, orden y limpieza., • Control de la ejecución de los acabados., • Vigilancia del cumplimiento de las medidas de seguridad y salud. Según la valía y evolución del perfil, es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. 🎓 REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación., • Comprensión del castellano., • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir tipo B. 💰 CONDICIONES ECONÓMICAS • Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Obras dentro de la provincia de Barcelona. 🌟 ¿QUÉ OFRECE LA EMPRESA? • Obras en Barcelona y área metropolitana., • Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa., • Posibilidad de crecer y promocionar dentro de la empresa a corto plazo., • Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo., • Empresa comprometida con la calidad, la seguridad y el desarrollo de las personas. 🚀 UN PASO ADELANTE EN TU CARRERA EN OBRA Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

🚀 Marketing Project Manager (B2B | Internacional) ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing global de una marca técnica con presencia internacional? ¿Buscas un rol con impacto real en negocio, visibilidad y generación de demanda? Esta oportunidad es para ti. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte implantación internacional, para incorporar un/a Marketing Project Manager en la provincia de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de marketing para la marca, productos y servicios, liderando campañas globales de principio a fin y asegurando su impacto en notoriedad, generación de leads y apoyo a ventas, trabajando en un entorno B2B industrial. 🔑 Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la estrategia de marketing de marca, productos y servicios., • Liderar campañas de marketing end-to-end y optimizar su impacto en negocio., • Dirigir el marketing digital y de contenidos (redes sociales, web y plan editorial), combinando material corporativo de la central con la creación de contenidos y estrategias propias., • Analizar KPIs y ROI para mejorar la eficacia y conversión de las campañas., • Coordinar la localización de campañas en mercados internacionales., • Colaborar con equipos internos (Ventas, Producto, I+D) y gestionar agencias externas., • Planificar y hacer seguimiento de proyectos y tareas mediante Asana., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, privacidad y seguridad. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y incorporación directa., • Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal., • Salario competitivo + bonus variable., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en proyectos estratégicos internacionales. 🧠 Qué buscamos • Formación universitaria en Marketing, Comunicación o Digital., • +3 años de experiencia en marketing B2B y digital, gestión de proyectos y marca., • Afinidad por productos técnicos del sector industrial/construcción., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Inglés alto (oral y escrito)., • Valorable: Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, After Effects y Premiere Pro.

Desde RAS RECRUITING, expertos/as en selección directa, te apoyamos en tu próximo reto profesional. Actualmente, incorporamos un/a Electromecánico/a para una destacada empresa ubicada en la zona de Girona. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial para asegurar su óptimo funcionamiento., • Detectar, diagnosticar y reparar averías mecánicas, hidráulicas o neumáticas en equipos de producción., • Participar en la instalación y puesta en marcha de nueva maquinaria industrial y equipos auxiliares., • Mantenimiento general de instalaciones: Prestar apoyo en tareas de mantenimiento de infraestructuras cuando sea necesario., • Elaboración de informes diarios de seguimiento: Registrar y controlar las órdenes de trabajo., • Trabajo con el sistema GMAO: Utilizar esta herramienta para organizar, supervisar y optimizar las tareas de mantenimiento de la empresa (gestión de órdenes, control de inventarios, etc.)., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad industrial y calidad en todas las operaciones. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Formación Profesional (FP) en Mecánica, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales como técnico/a de mantenimiento mecánico., • Residencia obligatoria en la provincia de Girona., • Capacidad de análisis, autonomía y resolución de incidencias técnicas., • Valorable: conocimientos en gestión de sistemas GMAO y/o mejora continua (Lean, TPM)., • Imprescindible disponibilidad para realizar turnos rotativos ( mañana + tarde + noche), • Actitud colaborativa, orientación a la seguridad y al trabajo en equipo. ¿QUE TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido y posición estable en una empresa consolidada del sector industrial., • Salario competitivo según experiencia y posibilidades reales de crecimiento profesional., • Jornada completa., • Formación continua., • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo e innovador. ¿Te identificas con este perfil de Electromecánico/a? Si buscas una oportunidad profesional en el área industrial y te motiva intervenir en maquinaria y procesos productivos, ¡esperamos tu candidatura para acompañarte en tu desarrollo profesional dentro de la industria! xcskxlj ¡Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera como especialista en mantenimiento industrial!

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Barcelona y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 31.500€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

¿Eres un/a Arquitecto/a Técnico/a con experiencia en la gestión de proyectos de edificación? ¿Buscas una oportunidad como jefe de obra residencial en una importante promotora y constructora de ámbito nacional? LHH Recruitment Solutions, especialista en la selección de mandos intermedios y directivos en el sector de la construcción, está buscando un/a Jefe/a de Obra para unirse a una importante empresa constructora catalana, referente en proyectos singulares en la provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa líder en su sector, reconocida por la calidad y el impacto de sus proyectos., • Proyectos de gran envergadura y singulares, que te permitirán destacar en el sector y aportar soluciones innovadoras., • Estabilidad laboral en una constructora consolidada con un fuerte enfoque en el desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de desarrollo profesional que te permitirá avanzar dentro de la empresa y ampliar tus responsabilidades., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu experiencia y visión serán valoradas desde el primer día. Funciones principales • Coordinación y supervisión integral de las obras, garantizando el control de plazos, costes y calidad., • Gestión de equipos humanos, técnicos y materiales, asegurando el uso óptimo de los recursos., • Control económico y presupuestario, optimizando costes sin comprometer la calidad., • Implementación de medidas de seguridad y salud, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente., • Comunicación constante con la dirección facultativa, la propiedad y los equipos de trabajo para asegurar la excelencia en cada proyecto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Arquitectura, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia previa de 2 a 5 años en gestión de obras de edificación, liderando proyectos de gran complejidad. (Presupuesto de ejecución de más de 5 millones)., • Conocimientos avanzados de Office, MS Project, AutoCAD, Presto y, si es posible, experiencia con BIM (valorable)., • Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples aspectos de la obra, con una visión estratégica orientada a resultados. Si te apasiona la gestión de proyectos de edificación y buscas una oportunidad donde puedas crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos desafiantes y de alto valor, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y únete a un equipo que transforma el panorama de la construcción en Cataluña.

128226; ¡Estamos contratando! Supervisor / a de Sistemas PCI – Chubb Fire & Security En Chubb, uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad, llevamos más de 200 años protegiendo lo que más importa. Como parte de APi Group, creemos que cualquier persona puede convertirse en líder y crecer dentro de una cultura basada en la seguridad, la excelencia y la colaboración. Sobre el puesto Buscamos un / a Supervisor / a de Sistemas PCI para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y asegurar la máxima calidad en el servicio. Serás clave en la seguridad de nuestros clientes y en el desarrollo técnico del equipo. Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. Liderar y organizar el equipo técnico, asegurando plazos y estándares. Garantizar el cumplimiento normativo (RIPCI, PRL) y de políticas internas. Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. Validar informes técnicos y documentación asociada. Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares del grupo. Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. Requisitos Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. Formación en normativa RIPCI. Mín. 3 años en instalación / mantenimiento de sistemas PCI. Experiencia en supervisión de equipos técnicos. Conocimientos Normativa RIPCI y PRL. Sistemas PCI (instalación, programación, mantenimiento). Gestión de equipos y planificación. Microsoft Office y herramientas de gestión. Condiciones del puesto Jornada completa, horario oficina. Puede requerir guardias o desplazamientos puntuales. Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ¿Quieres unirte a un equipo líder en seguridad? Si cuentas con experiencia en PCI, habilidades de liderazgo y te motiva un entorno exigente y profesional, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura y forma parte de Chubb. 128233; Envía tu candidatura y forma parte de Chubb . Responsable Sistemas de Gestión • Barcelona, Barcelonés (comarca); Provincia de Barcelona; Cataluña, ES #J-18808-Ljbffr

️ Jefe/a de Producción – Edificación Ubicación: Tarragona, España Tipo de contrato: Jornada completa | Presencial Departamento: Producción / Obra Descripción: En Volpe Solutions estamos trabajando con una importante empresa constructora consolidada en el sector. Principalmente trabajan con obra nueva tanto edificación como de obra civil, con proyectos de construcción por toda la costa catalana. Buscan incorporar un/a Jefe/a de Producción para el equipo de edificación en Tarragona. Funciones principales: Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de la ejecución de obras. Supervisión de la correcta ejecución técnica según planos, especificaciones y normativa vigente. Coordinación con jefes de obra, subcontratas y proveedores. Control de calidad, seguridad y medio ambiente en obra. Revisión y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes. Elaboración de informes técnicos y apoyo en documentación para cliente y administración. Participación en reuniones de obra y soporte técnico al equipo. Requisitos: Titulación en Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar en obras de edificación y/o obra civil. Conocimiento de normativa vigente en construcción, PRL y control de calidad. Dominio de herramientas como Presto. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos por la provincia. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa con proyección y estabilidad. Formación continua y desarrollo profesional con proyección a Jefe de Obra. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos relevantes. Remuneración competitiva según experiencia y valía. ¿Te interesa? No dudes en inscribirte a la oferta. ¡Nos encantará conocerte!

CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. &##Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. &##Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización , jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: Tengan las ganas y el perfil para dar ese paso y asumir mayor responsabilidad dentro de una estructura más organizada y técnica. Buscamos personas comprometidas, con visión de futuro y con capacidad para integrarse en un equipo técnico exigente, independientemente de su origen, siempre que tengan experiencia en obra y comprensión del castellano. &##El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra , dando apoyo a todas sus tareas diarias. Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases. Seguimiento de los criterios de calidad , orden y limpieza. Control de la ejecución de los acabados . Se trata de un puesto muy interesante , ya que permite aprender directamente de encargados con gran experiencia y nivel profesional , dentro de un equipo técnico exigente, bien estructurado y comprometido con la mejora continua. Según la valía y evolución del perfil , es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. &##REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación. Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Permiso de conducir tipo B. &##Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa. Incorporación inmediata. Obras dentro de la provincia de Barcelona. &##Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa. Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo. Empresa comprometida con la calidad , la seguridad y el desarrollo de las personas . &##Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

CAPATAZ DE OBRA – PROVINCIA DE BARCELONA Buscamos incorporar un/a Capataz de Obra para dar soporte directo al encargado/a de obra en proyectos de edificación dentro de la provincia de Barcelona. Se requiere una persona con energía, entusiasmo por el trabajo y una fuerte motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Valoramos especialmente perfiles con madurez, compromiso y experiencia previa en obra, incluso si se trata de candidatos que estén dando sus primeros pasos en el sector pero ya hayan demostrado responsabilidad y capacidad de adaptación. &##Somos una empresa constructora con una larga trayectoria en el sector, solidez contrastada en el mercado y una forma de trabajar basada en la planificación, la calidad y el respeto por las personas. Ofrecemos estabilidad laboral y posibilidades reales de desarrollo profesional en un entorno serio, estructurado y con proyectos de alto nivel. &##Estamos pensando en albañiles con capacidad de organización , jefes de cuadrilla o personas que trabajen en empresas subcontratistas (albañilería, estructura, acabados...) y que: Tengan las ganas y el perfil para dar ese paso y asumir mayor responsabilidad dentro de una estructura más organizada y técnica. Buscamos personas comprometidas, con visión de futuro y con capacidad para integrarse en un equipo técnico exigente, independientemente de su origen, siempre que tengan experiencia en obra y comprensión del castellano. &##El capataz es la figura que trabaja codo a codo con el encargado de obra , dando apoyo a todas sus tareas diarias. Control y supervisión de los industriales en sus distintas fases. Seguimiento de los criterios de calidad , orden y limpieza. Control de la ejecución de los acabados . Se trata de un puesto muy interesante , ya que permite aprender directamente de encargados con gran experiencia y nivel profesional , dentro de un equipo técnico exigente, bien estructurado y comprometido con la mejora continua. Según la valía y evolución del perfil , es posible que en un breve plazo de tiempo la persona incorporada pueda promocionar y pasar a formar parte del equipo de encargados de la empresa. &##REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2-3 años en obra de edificación. Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Permiso de conducir tipo B. &##Salario bruto anual alrededor de los 30.000 € , según perfil y experiencia, más dietas. Contrato indefinido tras periodo de prueba. Jornada completa. Incorporación inmediata. Obras dentro de la provincia de Barcelona. &##Equipo técnico profesional, accesible y con vocación formativa. Estabilidad, formación continua y buen ambiente de trabajo. Empresa comprometida con la calidad , la seguridad y el desarrollo de las personas . &##Si vienes del oficio y tienes visión, si ya estás trabajando como capataz o te ves preparado para asumir ese rol, esta posición te permitirá aprender, progresar y abrir nuevas puertas en tu carrera.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Technical Business Analyst con fuerte orientación técnica y experiencia en integraciones de sistemas, para unirse a un proyecto estratégico dentro del entorno del cliente, en el dominio de Riesgo de Crédito. Trabajarás de forma transversal con equipos técnicos y de negocio, participando en todo el ciclo de vida de las soluciones: desde el análisis de requisitos hasta el despliegue en producción. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Integración de sistemas • Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre sistemas y aplicaciones TI., • Colaborar estrechamente con desarrolladores, administradores de sistemas y otros equipos técnicos., • Analizar sistemas y flujos existentes para identificar oportunidades de mejora., • Monitorizar y resolver incidencias de integración garantizando la integridad y seguridad de los datos., • Crear y mantener documentación técnica detallada., • Apoyar en la definición de estrategias y marcos de integración., • Recopilar y analizar requisitos de negocio con stakeholders del área de Riesgo de Crédito., • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas e historias de usuario., • Documentar épicas, funcionalidades e historias de usuario con criterios de aceptación claros., • Ejecutar pruebas funcionales hands-on., • Diseñar y ejecutar casos de prueba para integraciones API., • Coordinar pruebas integradas entre múltiples equipos y sistemas., • Validar despliegues en entornos DEV, UAT y Producción., • Gestionar el ciclo de vida completo de las user stories., • Abrir y gestionar Solicitudes de Cambio (CHG) según el gobierno de Santander UK., • Coordinar despliegues entre entornos y planificar rollbacks., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Presentación de hallazgos y recomendaciones., • Coordinación con equipos en Reino Unido., • Gestión de expectativas y reporting periódico de estado. Qué esperamos de ti: Aportar 5 años de experiencia en roles similares Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Experiencia trabajando de forma colaborativa y orientada a la entrega iterativa. Análisis de datos complejos con SQL y Excel. Uso de Jira para la gestión del ciclo de vida completo. Experiencia end-to-end: análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación. Alta capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad de influencia y gestión de relaciones con stakeholders. Inglés C1 Conocimientos valorables: Experiencia con herramientas Atlassian: Jira, Confluence, Rovo Agents. Conocimiento de herramientas DevOps. Uso de Postman, Bruno u otras herramientas de testing de APIs. Experiencia previa en Riesgo de Crédito. ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional. -Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Buscamos incorporar para la provincia de Barcelona un/a Técnico/a Comercial Junior , que posterior a recibir formación, se encargará de asumir, procesar y completar todos los procesos internos y externos relevantes para las ventas. Responsabilidades: - Soporte comercial proactivo, enfocado en el cliente, para potenciar la presencia en el mercado y gestionar ventas directas. - Elaboración y edición de ofertas comerciales, integrando información técnica y comercial según las directrices internas y requerimientos del cliente. - Gestión de pedidos: ingreso técnico-comercial y coordinación con Supply Chain para asegurar un flujo de información eficiente. - Coordinación de solicitudes relacionadas con Servicio Postventa, Alquiler y Equipos de Ocasión. - Recepción, seguimiento y procesamiento de oportunidades de venta. - Cálculo inicial de del precio del equipo en base a los rangos establecidos. - Captación y Gestión de la información relativa de mercado de acuerdo con las políticas del grupo en consulta con los/las comerciales externos/as - Garantizar una transferencia de datos fiable mediante el ingreso de toda la información relevante en el CRM En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou ¿Qué esperamos de ti? - Formación académica: Grado en ADE o similar - Inglés valorable - Orientación al cliente, capacidad de organización, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos y motivados, por lo que ofrecemos: - Ser parte de una compañía Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año. ¡También disfrutamos de todas las tardes libres en verano! - Modelo híbrido de trabajo, pudiendo trabajar desde la comodidad de tu casa hasta 3 días/semana. - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades: seguro médico (subvencionado al 50%) y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú. - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xiphteb Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Jefe/a Producción Edificación Localidad: Barcelona Provincia: Barcelona Área: Construcción Fecha: 05/06/2025 Descripción Estudiar y analizar el proyecto para detectar indefiniciones, errores o contradicciones. Planificar la preparación, ejecución y el control de la obra. Gestionar, supervisar o dar conformidad al replanteo general de la obra. Controlar la Calidad, control de calidad de materiales y de ejecución. Realizar un seguimiento de ejecución de la obra, supervisando el correcto desarrollo de los trabajos realizados por los industriales y el personal de obra Realizar un control de partidas y mediciones de la obra. Preparar las prefacturas de proveedores de materiales y de servicios (subcontratistas). Gestiona el PACMA (Plan de Aseguramiento de la Calidad y el Medio Ambiente). Emitir informes de No Conformidad y valorar las actuaciones de los industriales que han participado en la obra. Atender las reclamaciones de los clientes. Pedir los correspondientes permisos, licencias y autorizaciones. Asegurar la correcta gestión de residuos. Gestionar la documentación de Prevención de Riesgos Laborales de la Obra y asegurar el cumplimiento del Plan de Seguridad y la normativa legal en materia de prevención. Realizar las tareas que el Jefe de Obra le delegue. Requisitos deseados Titulación Universitaria Técnica o Superior (mínimo Arquitectura Técnica) Nivel básico de Prevención en la construcción. Experiencia mínima en obra 3 años.

pstrongIngeniero/a de Mantenimiento - Sector Farmacéutico /strong /ppbr/ppstrongTu nueva empresa /strong /ppDesde HAYS estamos en búsqueda de un Ingeniero de Mantenimiento para una compañía farmacéutica, ubicada en la provincia de Barcelona. /ppbr/ppstrongTu nuevo puesto /strong /ppGarantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de producción, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad y buenas prácticas de fabricación (GMP) propias de la industria farmacéutica. /pulliPlanificar, coordinar y llevar a cabo tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. /liliDiagnosticar y resolver averías en equipos industriales (electrónicos, mecánicos, neumáticos). /liliProporcionar asistencia técnica a la producción y participar en la mejora continua de los equipos. /liliCoordinar y supervisar a los técnicos de mantenimiento y/o empresas externas. /liliParticipar en la gestión de repuestos, documentación técnica y registros de mantenimiento. /liliColaborar en proyectos de instalación, puesta en marcha y validación de equipos. /liliGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y GMP. /liliSeguridad, ATEX y medio ambiente: Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad industrial, ATEX y medioambientales en el ámbito de mantenimiento. /liliGestión de proveedores y repuestos: Coordinar proveedores externos y asegurar la disponibilidad y optimización del stock de repuestos críticos. /liliMejora continua y eficiencia operativa: Identificar e implementar mejoras técnicas orientadas a aumentar la eficiencia, fiabilidad y sostenibilidad de la planta. /liliCoordinación interdepartamental: Colaborar activamente con Producción, QA, Ingeniería y EHS para asegurar una operación alineada y eficiente. /li /ulpbr/ppstrongQué necesitarás para encajar con el puesto /strong /pulliPreferible ≥2 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entorno farmacéutico, químico o veterinario. /liliInglés mínimo B2. /liliLiderazgo operativo en entorno GMP, capacidad analítica para resolución de problemas, y orientación a resultados sin comprometer calidad. /liliCapacidad para garantizar la disponibilidad y fiabilidad de equipos productivos y servicios críticos (HVAC, agua, aire, energía). /liliExperiencia en planificación y seguimiento de mantenimiento preventivo y correctivo. /liliAnálisis de averías y resolución estructurada de problemas (RCA). /liliGestión de desviaciones, CAPAs y procesos de Change Control. /liliParticipación en validaciones técnicas (IQ/OQ/PQ). /liliEnfoque en seguridad industrial, ATEX y cumplimiento normativo. /li /ulpbr/ppstrongQué obtendrás a cambio /strong /pulliContrato indefinido. /liliHorario: Jornada partida. /liliSalario competitivo. /li /ulpbr/ppstrongTu siguiente paso /strong /ppSi estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. /p

Solutia Life Siciences (división de recruitment de Solutia) especializados en perfiles técnicos y de middle management en sectores farmacéutico, biotech y medical devices. Actualmente seleccionamos al/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento para una planta farmacéutica de la provincia de Barcelona. El/la Responsable de Planificación y Aprovisionamiento será responsable de la planificación estratégica y operativa de la demanda, la gestión de inventarios y la adquisición de materias primas, materiales de envasado y productos terminados, asegurando la eficiencia de la cadena de suministro y el soporte a los objetivos de producción de la empresa. La posición también es responsable de coordinar los servicios externalizados de Seguridad, Limpieza y gestión de residuos Planificación de la Demanda y la Producción: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda precisos utilizando datos históricos, tendencias de mercado y proyecciones de ventas en colaboración con los equipos comerciales y de marketing. Crear planes de producción maestros (MPS) y planes de requerimiento de materiales (MRP) para asegurar la disponibilidad de productos y componentes, considerando la capacidad de planta y los plazos de entrega. Coordinar con el equipo de producción para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación y los cronogramas de producción. Coordinar con el equipo de laboratorio para alinear los planes de aprovisionamiento con la capacidad de fabricación análisis y los cronogramas de laboratorio. Gestión de Inventarios: Establecer y optimizar los niveles de inventario de materias primas, materiales de envasado y productos terminados para minimizar costos de almacenamiento y obsolescencia, mientras se asegura la continuidad de la producción. Monitorizar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) de inventario, como rotación, cobertura y obsolescencia, implementando acciones correctivas cuando sea necesario. Gestionar el ciclo de vida del inventario, incluyendo el seguimiento de lotes y fechas de caducidad, especialmente crítico en la industria farmacéutica. Colaborar en la gestión de proveedores con el departamento de compras encargado de la negociación de precios Gestionar el proceso de órdenes de compra, desde la creación hasta el seguimiento y la recepción, asegurando la documentación adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos. Cumplimiento Normativo y Calidad: Asegurar que todas las actividades de planificación y aprovisionamiento cumplan con las regulaciones farmacéuticas nacionales e internacionales (ej. FDA, EMA, ..), así como con las políticas internas de calidad. Colaborar con el departamento de Calidad para la cualificación de proveedores y materiales, la gestión de no conformidades y la implementación de acciones correctivas y preventivas (CAPAs). Mantener la trazabilidad de los materiales a lo largo de la cadena de suministro. Gestión Integral de Residuos: Esta responsabilidad se enfoca en asegurar que todos los residuos generados en las instalaciones farmacéuticas —desde los residuos comunes hasta los peligrosos y farmacéuticos— sean gestionados de acuerdo con la normativa vigente y los más altos estándares de sostenibilidad. Coordinación con Gestores Autorizados: Establecer y mantener relaciones con empresas gestoras de residuos debidamente autorizadas, negociando los términos de servicio y asegurando la recogida y eliminación adecuada de cada tipo de residuo. Clasificación y Almacenamiento: Supervisar y asegurar la correcta clasificación, etiquetado y almacenamiento temporal de los residuos dentro de las instalaciones, siguiendo los protocolos de seguridad y las normativas medioambientales y sanitarias. Esto incluye la gestión de residuos farmacéuticos caducados o no conformes. Documentación y Trazabilidad: Mantener un registro exhaustivo de todos los movimientos de residuos, incluyendo manifiestos de transporte, certificados de eliminación y cualquier otra documentación requerida por la ley. Asegurar la trazabilidad de los residuos peligrosos y farmacéuticos. Realizar la declaración anual de residuos. Auditorías y Cumplimiento: Realizar auditorías periódicas a los gestores de residuos y asegurar que sus operaciones cumplen con los estándares de calidad y medioambientales de la empresa, así como con la legislación aplicable. Optimización y Sostenibilidad: Identificar oportunidades para reducir la generación de residuos, promover el reciclaje y la reutilización, y mejorar la eficiencia en la gestión general de los mismos, contribuyendo a los objetivos de sostenibilidad de la empresa. Supervisión de Servicios: Asegurar que el personal de vigilancia cumpla con los protocolos de seguridad establecidos por la empresa, como control de accesos, rondas de seguridad, monitorización de cámaras y sistemas de alarma. Gestión de Incidencias: Recibir y gestionar de manera proactiva cualquier incidencia relacionada con el servicio de vigilancia, como fallos en los sistemas de seguridad, comportamientos inapropiados del personal de seguridad, o eventos de seguridad en las instalaciones (robos, intrusiones, etc.). Esto incluye la documentación de la incidencia, la comunicación con las partes implicadas y el seguimiento de las acciones correctivas. Coordinación y Gestión de Incidencias del Servicio de Limpieza: La higiene y la limpieza son aspectos críticos en una industria farmacéutica para mantener los estándares de calidad y las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP). Esto implica coordinar horarios, definir alcances de limpieza específicos para diferentes áreas (oficinas, laboratorios, áreas de producción, zonas estériles si aplica) y comunicar expectativas. Gestión de Incidencias: Atender y resolver cualquier incidencia relacionada con el servicio de limpieza, como quejas sobre la calidad de la limpieza, daños causados por el personal de limpieza, o necesidades imprevistas de limpieza. Ajuste y Optimización del Servicio: Colaborar con la empresa de limpieza para ajustar el servicio según las necesidades de la planta, optimizando las frecuencias, los productos utilizados y las técnicas, siempre bajo el paraguas de las normativas sanitarias y de calidad. Mejora Continua y Proyectos: Participar en proyectos de mejora de la cadena de suministro, como la implementación de nuevos sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) o herramientas de planificación avanzada. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la gestión de la cadena de suministro en la industria farmacéutica. Grado universitario en Ingeniería Industrial, Farmacia, Ciencias Químicas, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado. Se valorará un postgrado en Supply Chain Management. Dominio de herramientas de análisis de datos (ej. Excel avanzado). Conocimiento profundo de los principios de gestión de inventarios y técnicas de pronóstico. Familiaridad con las regulaciones GMP y otros estándares de calidad relevantes para la industria farmacéutica. Capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en la información. Atención al detalle y orientación a la calidad. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos (producción, calidad, ventas). Fluidez en español e inglés obligatorio (especialmente para la comunicación con proveedores internacionales)

Overview Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Supervisor/a de Obra Civil para proyectos de infraestructuras y obras civiles ubicadas en las zonas de EBRO – PIRINEOS . ¿Cómo será tu día a día? Supervisar la ejecución de obras civiles, asegurando que se cumplan los planos, especificaciones técnicas y normas de seguridad y calidad. Controlar cronogramas, recursos y avances físicos de obra. Coordinar y verificar el trabajo de contratistas, subcontratistas y equipos técnicos en terreno. Revisar documentación técnica, planos y reportes de avance. Elaborar informes diarios y semanales de obra, incluyendo control de materiales, desviaciones y progreso de construcción. Asegurar que los trabajos cumplan con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Titulación universitaria superior o técnica en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o afín. Más de 5 años de experiencia en supervisión de obra civil, dirección o jefatura de obras de infraestructura o construcción. Conocimiento en lectura de planos, control de calidad de obras y coordinación de contratistas y subcontratistas. Disponibilidad para residir en la ubicación de la obra y trabajo en campo 100% del tiempo (Vall dAran, Seu dUrgell y Pallars Sobirà – Provincia de Lleida). Se requiere presencia permanente en obra. Actitud proactiva, liderazgo, responsabilidad y orientación a resultados. ¡Conoce nuestros beneficios! Incorporación con contrato indefinido. Desarrollo profesional y plan de carrera. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido según política de la empresa. Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. ⚡ ¡Forma parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, que busca incorporar un/a Encargado/a de Obra con experiencia en proyectos de obra industrial, es una constructora con actividad consolidada en la provincia de Lleida, especializada en el desarrollo de naves y edificaciones industriales de nueva construcción. La empresa apuesta por la calidad de ejecución, el cumplimiento de plazos y la atención al detalle en todas sus obras. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Como Encargado/a de Obra, serás responsable de organizar, coordinar y supervisar los trabajos diarios en obra, asegurando que se ejecuten conforme a las directrices técnicas, los plazos establecidos y los estándares de calidad marcados por la dirección facultativa y técnica. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas en el día a día de la obra., • Controlar los avances de los trabajos, asegurando el cumplimiento del planning de obra., • Garantizar la correcta ejecución de los trabajos según los planos y especificaciones técnicas., • Verificar la calidad de los materiales, estructuras y acabados industriales., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en obra., • Colaborar estrechamente con el/la Jefe/a de Obra y el resto del equipo técnico para informar del estado de los trabajos y resolver incidencias., • Controlar la recepción de materiales y gestionar su correcta ubicación en obra., • Mantener el orden y la limpieza del tajo durante todas las fases del proyecto. Requisitos • Formación en construcción: FP, ciclo formativo o similar., • Experiencia mínima de 10 años como Encargado/a de Obra, especialmente en proyectos industriales de nueva construcción (naves, almacenes, plantas productivas, etc.)., • Conocimiento práctico de procesos constructivos, interpretación de planos y detalles técnicos., • Capacidad para organizar equipos de trabajo y gestionar los recursos de forma eficiente., • Conocimiento en control de calidad y prevención de riesgos laborales en obra., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Residencia en la provincia de Lleida o alrededores., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Ventajas • Oportunidad de formar parte de una constructora/promotora con un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Entorno motivador: forma parte de un equipo técnico comprometido y con amplia trayectoria, donde podrás desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y organizado. xqbhyrx Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Encargado/a de Obra Industrial en Lleida, ¡esperamos recibir tu solicitud!