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Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora a su diversa plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a las empresas y a las personas desenvolverse en el entorno digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto Como Internal Sales Specialist, desempeñarás un papel clave en el desarrollo y mantenimiento de relaciones sólidas tanto con clientes como con fabricantes en toda Europa. Gestionarás una cartera de cuentas, aportarás conocimiento de producto y detectarás proactivamente nuevas oportunidades de negocio para los clientes. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con pasión por las ventas, la tecnología y la experiencia del cliente. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de cuentas de clientes., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y fabricantes., • Gestionar presupuestos, cerrar pedidos y asegurar un seguimiento puntual., • Realizar llamadas outbound para generar nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar a los partners en la planificación de cuentas y en la venta cruzada., • Colaborar con los equipos de Business Development y Pre-Sales cuando sea necesario., • Mantener la información actualizada en el CRM y gestionar las expectativas del cliente., • Alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ventas y margen. Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia en ventas o gestión de cuentas., • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones., • Gran organización y capacidad de gestión del tiempo., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de presupuestos/pedidos., • Conocimiento del sector IT es un plus, aunque valoramos especialmente la actitud y la motivación. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a talento@iag7viajes.com ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Buscamos un Product Owner con visión estratégica y enfoque técnico-comercial para integrarse en nuestros equipos Agile como AI Product Owner. Serás la voz del cliente, liderando la definición de historias de usuario y la priorización del backlog para maximizar el valor entregado. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Trabajamos en entornos de alta exigencia, priorizando la experimentación estructurada, la toma de decisiones basada en datos y la adopción de IA generativa. Responsabilidades del puesto • Liderar la preparación del PI Planning, actualizando el backlog y contribuyendo a la visión del programa y roadmap., • Definir historias de usuario con criterios de aceptación claros (BDD) y asegurar el cumplimiento del Definition of Done (DoD)., • Priorizar el backlog basándose en el valor para el usuario, tiempos y dependencias del equipo., • Colaborar con System Architects y Stakeholders para alinear la dirección técnica con los objetivos de negocio., • +5 años de experiencia como Product Owner/Product Manager y +2 años en entornos SAFe Agile (ceremonias, PI Planning, ART)., • Experiencia sólida en gestión de Backlog, Delivery y traducción de estrategia desde Senior Product Management., • Inglés y Español fluidos (escrito y hablado)., • Capacidad para reportar métricas P&L numéricas (ROI, márgenes, beneficios, eficiencia de inversión). Requisitos deseables • Certificación oficial en metodologías Agile (SAFe)., • Experiencia previa combinando entornos Agile con iniciativas de entrega Waterfall. ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: • ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles., • Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos un/a Business Process Consultant con experiencia en análisis y mejora de procesos, para participar en proyectos de transformación, actuando como nexo entre las áreas de negocio y los equipos de tecnología. Si disfrutas identificando oportunidades de mejora, diseñando procesos más eficientes y colaborando con equipos multidisciplinares, ¡queremos conocerte! • Experiencia demostrable en proyectos de mejora, optimización o transformación de procesos., • Experiencia previa en consultoría de negocio, transformación digital, consultoría IT o áreas similares., • Conocimiento de metodologías de análisis y modelado de procesos (BPMN o similares)., • Experiencia en la toma y definición de requisitos funcionales., • Capacidad para trabajar con equipos de negocio y tecnología, gestionando diferentes interlocutores., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y análisis., • Nivel de inglés B2/C1 con experiencia en reuniones y documentación en inglés., • Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido con presencia en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Analizar y documentar los procesos actuales de negocio (AS-IS)., • Diseñar procesos optimizados y futuros (TO-BE), proponiendo mejoras y automatizaciones., • Identificar ineficiencias, riesgos, puntos de mejora y oportunidades de optimización., • Recopilar y definir requisitos funcionales e historias de usuario., • Elaborar documentación funcional y de procesos., • Coordinarte con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo y QA para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Participar en las pruebas de usuario (UAT) y dar soporte durante la implantación., • Formar y acompañar a los usuarios en la transición hacia los nuevos procesos. Se valorará • Certificaciones o conocimientos en Lean, Six Sigma, BPM, ITIL o metodologías Agile (Scrum)., • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Conocimiento de Operating Model o Target Operating Model., • Experiencia en iniciativas de automatización y mejora continua., • Participación en proyectos estratégicos de transformación y mejora de procesos., • Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un proyecto internacional de ciberseguridad, participando en la operación y evolución de una plataforma global de Threat & Vulnerability Management basada en tecnologías líderes del mercado como Qualys VMDR y TruRisk? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. En Capitole buscamos un Security Engineer especializado en Vulnerability Management, con experiencia en ecosistemas IT complejos y herramientas corporativas, para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de un entorno global altamente regulado. Formarás parte de un equipo internacional dedicado a la gestión de vulnerabilidades, riesgo tecnológico y seguridad operacional, participando en la operación, despliegue y optimización de la plataforma Qualys VMDR + TruRisk, además de colaborar en iniciativas clave del programa de seguridad. • Desplegar y operar Qualys VMDR, incluyendo agentes, escáneres y cobertura de activos en todo el entorno., • Configurar, optimizar y mantener el módulo Qualys Enterprise TruRisk para priorización basada en riesgo., • Validar y documentar requisitos técnicos (versiones de agentes, ubicaciones de escáneres, configuraciones)., • Gestionar dashboards, reporting, conectores externos y APIs dentro de la plataforma Qualys., • Documentar procesos, flujos operativos y marcos de reporting recién definidos., • Diseñar y mantener diagramas de arquitectura que reflejen integraciones y workflows de vulnerabilidad., • Elaborar informes de riesgo y análisis de vulnerabilidades basados en datos recopilados., • Colaborar con equipos internacionales para coordinar actividades técnicas dentro del programa de seguridad., • Participar en sesiones técnicas para resolver incidencias complejas y definir planes de ejecución., • Identificar riesgos, desviaciones o bloqueos que afecten al servicio y proponer acciones de mitigación., • Experiencia sólida en Threat & Vulnerability Management en organizaciones grandes y complejas., • Dominio práctico de Qualys VMDR (agentes, escáneres, cobertura de activos)., • Experiencia con Qualys TruRisk (muy valorada)., • Conocimiento profundo de priorización de vulnerabilidades y prácticas de remediación basada en riesgo., • Experiencia con herramientas ITSM como ServiceNow., • Capacidad para manejar datos y trabajar con APIs., • Experiencia con otras plataformas de vulnerabilidad (Kenna, Nexpose, Tenable)., • Habilidades en dashboarding, reporting y definición de KPIs., • Scripting con PowerShell y Python., • 5+ años de experiencia en roles de seguridad, infraestructura o vulnerabilidad., • Experiencia demostrada en despliegues técnicos dentro de entornos de seguridad a gran escala., • Conocimientos sólidos de sistemas operativos y ecosistemas IT., • Experiencia produciendo documentación técnica y artefactos de arquitectura., • Inglés C1 (entorno internacional). Modalidad híbrida en Barcelona (2 días de presencialidad) ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ anuales para formación y certificaciones. Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Acceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. Eventos, team buildings y actividades de equipo. Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. Proyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. ¿Quieres saber más? Haz clic here ¿Te animas a este gran reto y equipo? El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil híbrido en Barcelona (3 días de presencialidad en oficina) para gestionar el producto de modelo de datos basado en herramientas de ticketing que soporta el rendimiento de soluciones y procesos de IT. /p pEl objetivo es maximizar la entrega de valor, mejorar la eficiencia operativa y apoyar la transformación digital, actuando como puente entre los usuarios, el negocio y los equipos técnicos en un entorno internacional. /p h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liDefinir la visión y estrategia del producto en alineación con los objetivos de negocio y de los equipos de IT. /li liPriorizar el product backlog, redactar historias de usuario y asegurar la entrega de funcionalidades de alto valor. /li liGestionar el gobierno, calidad y cumplimiento de los datos, colaborando estrechamente con los equipos de Data e IT. /li liProponer, monitorear y analizar indicadores de rendimiento (KPIs), identificando oportunidades de mejora y liderando iniciativas de transformación basadas en datos. /li li+5 años de experiencia demostrada en gestión de producto o proyecto. /li liSólidos conocimientos en gobierno de datos, modelado, gestión de datos y herramientas de reporting/análisis (PowerBI, Excel, Powerpoint). /li liExperiencia en entornos de IT, gestión de KPIs (financieros, PMO, portfolio, calidad de servicio) y uso de Azure DevOps. /li liDominio fluido de los idiomas Inglés, Francés y Español (todos obligatorios). /li /ul h3Requisitos deseables /h3 ul liMás de 8 años de experiencia en roles de Data Product Owner o similares, con dominio del ciclo de vida del producto y principios de UX. /li liFamiliaridad con conceptos financieros, procesos de optimización IT‑Finanzas, automatización e IA. /li /ul h3Beneficios /h3 ul li1.200€ al año en formación /li liRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante /li liEventos, team buildings y afterworks cada dos meses /li liPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar /li liComunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos /li /ul pEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p pTendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. /p pDeberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3b#Hiring | Perfil DSP / Capa Física (Comunicaciones Digitales / SDR) – (Barcelona) /b /h3 pEn Expleo buscamos incorporar un/a especialista en Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física para el diseño de sistemas de comunicaciones (SDR), formas de onda y/o datalinks en un entorno de alta exigencia técnica. /p pCentro de trabajo: Barcelona /p pModalidad: 40% teletrabajo (con flexibilidad) /p pViajes: puntuales, principalmente nacionales (Barcelona Madrid) /p h3Funciones principales /h3 ul liDiseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks. /li liParticipación en el diseño/validación de la capa física de comunicaciones digitales. /li /ul h3Conocimientos requeridos /h3 ul liDSP (Procesado Digital de la Señal): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc. /li liVHDL aplicado a comunicaciones digitales. /li liMATLAB/Simulink (nivel avanzado). /li liDiseño de HW digital (FPGA, DSP). /li liDispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc. /li liArquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM. /li /ul pInglés: alto (B2–C1) /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 pProyectos innovadores en el sector aeroespacial y defensa. /p pPlan de formación continua y acceso a Expleo Academy. /p pSeguro médico Sanitas con cobertura para empleado/a y familia. /p h3Plan De Retribución Flexible /h3 ul liTicket restaurant /li liTarjeta transporte /li liCheque guardería /li liFormación exenta de tributación /li /ul p24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. /p pPlan de carrera y crecimiento profesional. /p pBeneficios corporativos, eventos internos, descuentos y programa de recomendación. /p pSeguro de vida incluido. /p pSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocation: /b Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida /p pbCompany: /b Grupo Trebol /p pEn Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDiseñar e impulsar la estrategia de People Experience Culture. /li liMejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding. /li liLiderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción. /li liDiseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna. /li liOrganizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas. /li liDesarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud. /li liCoordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión. /li liImpulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión. /li liAcompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición. /li liAnalizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar. /li liValorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos. /li liAl menos 5 años de experiencia en posiciones similares. /li liExperiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional. /li liCapacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia. /li liCreatividad, empatía, organización y orientación a las personas. /li liCapacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liProyecto estable en una compañía en crecimiento. /li liDesarrollo profesional continuo. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liModalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes. /li liRetribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. /li /ul pEn Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. /p p¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? Queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

Location: Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Company: Grupo Trebol En Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. Responsabilidades • Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture., • Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding., • Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción., • Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna., • Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas., • Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud., • Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión., • Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición., • Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. Requisitos • Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional., • Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia., • Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas., • Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. Beneficios • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. ¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? xcskxlj Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. ¿Qué harás? • Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture., • Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding., • Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción., • Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna., • Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas., • Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud., • Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión., • Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición., • Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional., • Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia., • Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas., • Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. ¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? xcskxlj Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Visión general Se busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. Responsabilidades Técnicas: • Diseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores., • Construir nuevas características de juego dentro de Unity, incluida la interfaz con Unity UI, respetando el flujo técnico interno., • Escribir componentes personalizados en C# para elementos visuales complejos., • Optimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento., • Crear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. De gestión: • Liderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas)., • Participar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía., • Comunicar y colaborar eficazmente con equipos cross‑functional., • Contribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads. Conocimientos y habilidades Técnicos: • Dominio del motor Unity, con especial foco en Unity UI., • Experiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos., • Capacidad para escribir código limpio y eficiente en C#., • Experiencia usando Git y buenas prácticas asociadas., • Capacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados., • Experiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. De gestión: • Experiencia demostrable liderando y mentorando equipos., • Capacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto., • Proactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones y ventajas • 25 días de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales., • Modelo híbrido: presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección)., • 20 días de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario., • Eventos y reconocimientos regulares de la compañía., • Cobertura médica privada., • Seguro de vida y cobertura por enfermedades críticas., • Apoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política)., • Programa de asistencia al empleado., • Compensación para actividades deportivas., • Vales de comida y transporte., • Clases de inglés y español., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de candidatura Se solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. xcskxlj Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar para su oficina en Barcelona una persona para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS - Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE. - Imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios). - Imprescindible nivel avanzado de inglés. FUNCIONES Y TAREAS - Informes de Due diligence financieras - Valoración de empresas y activos intangibles - Reestructuraciones financieras - Redacción de Informes periciales - Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos. - Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercados SE VALORARÁ POSITIVAMENTE - Experiencia previa en Financial Advisory - Proactividad, motivación, actitud colaborativa - Capacidad analítica y de trabajo en equipo - Altas habilidades de comunicación CONDICIONES - Retribución bruta anual en función de valía - Contrato indefinido, posición estable - Jornada completa - Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h - Opción de teletrabajo en formato híbrido VENTAJAS - Equipo sólido con profesionales experimentados - Cultura organizativa dinámica y joven - Oportunidades de crecimiento y aprendizaje - Plan de carrera profesional en la Firma - Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding - Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! - Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 200 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia, Elche y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes.

Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ Visión general Se busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. Responsabilidades Técnicas: • Diseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores., • Construir nuevas características de juego dentro de Unity, incluida la interfaz con Unity UI, respetando el flujo técnico interno., • Escribir componentes personalizados en C# para elementos visuales complejos., • Optimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento., • Crear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. De gestión: • Liderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas)., • Participar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía., • Comunicar y colaborar eficazmente con equipos cross-functional., • Contribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads.Conocimientos y habilidades Técnicos: • Dominio del motor Unity, con especial foco en Unity UI., • Experiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos., • Capacidad para escribir código limpio y eficiente en C#., • Experiencia usando Git y buenas prácticas asociadas., • Capacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados., • Experiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. De gestión: • Experiencia demostrable liderando y mentorando equipos., • Capacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto., • Proactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo.Condiciones y ventajas, • 25 días de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales., • Modelo híbrido: presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección)., • 20 días de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario., • Eventos y reconocimientos regulares de la compañía., • Cobertura médica privada., • Seguro de vida y cobertura por enfermedades críticas., • Apoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política)., • Programa de asistencia al empleado., • Compensación para actividades deportivas., • Vales de comida y transporte., • Clases de inglés y español., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo.Proceso de candidatura Se solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. xcskxlj SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Firma internacional de servicios profesionales precisa incorporar en su oficina de Barcelona un profesional para su departamento de Financial Advisory Services. En Russell Bedford somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia. Por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. REQUISITOS • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Contabilidad y Finanzas, o Doble Titulación Derecho y ADE., • Imprescindible experiencia profesional mínima de 3 años en auditoría externa (idealmente en consultoría de servicios)., • Imprescindible nivel avanzado de inglés. FUNCIONES Y TAREAS • Informes de Due Diligence financieras., • Valoración de empresas y activos intangibles., • Reestructuraciones financieras., • Redacción de informes periciales., • Realización e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías de sectores diversos., • Preparación de modelos financieros y proyecciones de mercados. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia previa en Financial Advisory., • Proactividad, motivación, actitud colaborativa., • Capacidad analítica y de trabajo en equipo., • Altas habilidades de comunicación. CONDICIONES • Retribución bruta anual en función de valía., • Contrato indefinido, posición estable., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15.15h a 18.30h (flexibilidad horaria en entrada y salida) y viernes de 8h a 15h., • Opción de teletrabajo en formato híbrido. VENTAJAS • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje., • Plan de carrera profesional en la Firma., • Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding., • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. Con fruta y otros snacks para desayunar., • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades y el principio de no discriminación. xcskxlj En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

Overview No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Se busca un Lead Full Stack Software Developer para un proyecto internacional híbrido en Barcelona, con foco en soluciones de inteligencia artificial, escalado de activos de IA y productos de Retrieval-Augmented Generation (RAG). Responsabilidades del puesto • Liderar el diseño y desarrollo full stack, con tecnologías backend como Python y Node.js y frontend con React, asegurando escalabilidad, buenas prácticas y calidad en las soluciones., • Coordinar con equipos internacionales y multidisciplinarios para definir e implementar soluciones basadas en IA., • Impulsar la escalabilidad de activos de IA y el desarrollo de productos RAG., • Definir y supervisar despliegues en entornos cloud (AWS, Azure) aplicando buenas prácticas de arquitectura., • Colaborar en la integración de tecnologías emergentes: LLMs, arquitecturas agentic y LangChain., • Experiencia sólida en desarrollo full stack con Python (backend), Node.js (backend) y React (frontend)., • Experiencia en liderazgo técnico y despliegue con Docker en entornos cloud (AWS y/o Azure) y buenas prácticas de arquitectura., • Nivel de inglés avanzado para la colaboración internacional., • Conocimientos en LLMs, RAG y LangChain. ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Seguridad y cumplimiento El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del empleo /h3 p¿Estás preparado para dar el salto en tu carrera profesional en uno de los mejores programas de formación de Retail en España? ¿Te ves asumiendo la responsabilidad de tu propia tienda en un plazo de 12 meses? Entonces, presenta tu candidatura al programa de formación para Store Manager en JYSK ya mismo. /p h3¿En qué consiste el programa? /h3 pEl programa de formación consta de módulos formativos centrados en gestión de personas, desarrollo de liderazgo, herramientas de gestión y operaciones de tienda, y en desarrollo de comunicación asertiva y feedback a manera JYSK. Durante la formación podrás aprender los conocimientos teóricos y ponerlos en práctica en el mismo momento haciendo ejercicios prácticos con tus compañeros. /p ul liCinco módulos de una semana de duración durante 9 meses /li liFormación en el puesto de trabajo entre los módulos con un mentor asignado con el fin de seguir formándote y preparándote para el gran reto profesional /li liDurante el programa de desarrollo serás contratado como Store Manager Trainee y podrás desempeñar este cargo en la tienda compaginando tu desarrollo y aprendizaje con un puesto de responsabilidad en tienda /li liUn examen final con un caso práctico /li liViaje a la oficina central para las formaciones /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liMovilidad nacional (regional) para seguir creciendo /li liCompromiso para hacerte cargo de tu propio desarrollo y crecimiento asumiendo la responsabilidad y tomando las decisiones en un día a día dinámico /li liCapacidad de adaptación en entornos dinámicos /li liMentalidad de mejora continua y resiliencia ante los retos /li liExperiencia de al menos 3 años en el mundo de retail con experiencia previa de gestión de personas (mínimo 1 año) /li /ul h3¿Por qué te encantará este proyecto? /h3 ul liPorque formarás parte de un equipo que confía, apoya y cumple /li liPorque crecerás hacia roles de mayor responsabilidad /li liPorque vivirás un entorno dinámico y retador; cada día será diferente y nunca aburrido /li /ul h3Beneficios que suman /h3 ul liSalario competitivo + variable ligada a resultados /li liHorario de trabajo rotativo con fines de semana de calidad /li liSeguro de salud privado para ti a partir del primer año y precio especial para tus familiares /li liPlan de retribución flexible: transporte, guardería y restauración /li liAcceso a portales de descuentos exclusivos /li liDescuento de empleado en todas las tiendas JYSK /li liFiesta anual y actividades internas (eventos deportivos, voluntariados, acciones solidarias, etc.) /li liConcursos internos entre tiendas con atractivos premios /li liMédico online disponible 24/7 /li liPrograma de asistencia al empleado: acceso a consulta de psicología, asesoramiento legal y fiscal /li liPaquete de movilidad geográfica /li /ul h3Proceso de selección en España /h3 ul liProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /li liRevisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (días laborables) /li liSi tienes éxito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en vídeo. /li liSi pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitación para que realices dos pruebas online. /li liA continuación, te haremos una breve entrevista telefónica /li liEn caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaría una verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /ul h3Inclusión y igualdad de oportunidades /h3 pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pFirma internacional de servicios profesionales ubicada en Barcelona precisa incorporar un/a fiscalista senior a su departamento Fiscal, para dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de compliance tributario y campañas de Impuesto de Sociedades y Renta, así como en proyectos de planificación fiscal. /ph3Requisitos mínimos /h3ulliTitulación en Administración y Dirección de Empresas /liliExperiencia mínima de 3-4 años en tax compliance, preferiblemente en asesorías/gestorías /liliMáster en fiscalidad / tributación se valorará muy positivamente /li /ulh3Se valorará positivamente /h3ulliProactividad, motivación /liliCapacidad para trabajar con altos volúmenes de información /liliCapacidad de trabajo en equipo /liliCumplimiento de deadlines /liliNivel avanzado de inglés /li /ulh3Condiciones /h3ulliContratación indefinida /lili25 días de vacaciones laborales anuales /liliPosición estable /liliJornada completa /liliHorario de Lunes a jueves 9h a 14h y de 15:15h a 18:30h (flexibilidad horaria en entrada y salida); viernes y agosto de 8h a 15h /liliOpción de teletrabajo voluntario en formato híbrido /li /ulh3Ventajas /h3ulliEquipo sólido con profesionales experimentados /liliOportunidades de crecimiento y aprendizaje /liliPlan de carrera profesional en la Firma /liliBuen ambiente de trabajo /liliOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero /liliPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico /li /ulh3Funciones y tareas /h3pstrongGestión fiscal de clientes /strong /pulliAsesorar a empresas en materia fiscal y cuestiones impositivas /liliRevisar las principales cuestiones fiscales que afectan a las entidades /liliAsistir en la resolución de consultas fiscales /liliColaborar en el establecimiento de criterios y políticas para la mejor planificación fiscal /liliElaborar las declaraciones de los diversos impuestos que deban presentarse ante las autoridades fiscales, con especial énfasis respecto a la declaración del Impuesto sobre Sociedades /liliGestionar las actividades diarias relacionadas con el compliance tributario /liliDue diligence fiscales /liliAsesorar, preparar y presentar las declaraciones de: /liulliImpuesto sobre el Valor Añadido (IVA): modelos 303 y 390 /liliModelo 340 de Registro de Facturas /liliDeclaración anual de operaciones (Modelo 347) /liliDeclaración mensual de operaciones intracomunitarias (Modelo 349) /liliRetenciones sobre alquileres de locales de negocio y rentas de personas físicas /liliImpuesto sobre sociedades /li /ul /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Estamos buscando perfiles que quieran iniciarse en el mundo de datos, para proyectos estables de Data Governance/ Data quality con nosotros. Son proyectos en inglés y la presencialidad es de 2 días a la semana en oficinas por Barcelona. La persona que se incorpore trabajará con dando soporte en iniciativas de Data Governance y MDM, garantizando la calidad, consistencia y correcto uso de los datos en toda la organización. • Título universitario en Ingeniería, Sistemas, Informática, Matemáticas, Estadística o carreras afines., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Capacidad analítica, atención al detalle y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa. Somos grandes, pero contigo lo seremos aún más Para ello • Presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continúa, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar, • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Descuentos en gimnasios, • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Funciones principales ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. • Definir y evolucionar la estrategia de QA y automatización de pruebas de la plataforma, estableciendo estándares de calidad y criterios Definition of Done., • Diseñar y mantener frameworks de automatización escalables que cubran pruebas de integración, end-to-end, contract testing y pruebas de rendimiento/carga., • Validar flujos de trabajo complejos entre servicios y entornos, con especial foco en arquitecturas de microservicios y orientadas a eventos event-driven., • Probar la comunicación entre servicios, integraciones API y despliegues en entornos cloud y contenerizados (Docker/Kubernetes, Azure)., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD y utilizar herramientas de observabilidad para investigar incidencias y mejorar la fiabilidad de la plataforma., • Más de 4 años de experiencia en QA Automation, SDET o Quality Engineering (más de 6 años será valorado positivamente), con un sólido background en desarrollo de software; no buscamos perfiles centrados exclusivamente en testing manual., • Sólidos conocimientos de programación en C# (.NET), TypeScript o Go., • Experiencia práctica probando APIs REST, sistemas distribuidos y arquitecturas de microservicios, incluyendo entornos contenerizados con Docker., • Conocimientos sólidos de CI/CD y experiencia trabajando con bases de datos SQL (PostgreSQL, Azure SQL o similares). Se valorará experiencia en: • Experiencia con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ., • Conocimiento de herramientas de Contract Testing como Pact., • Experiencia con herramientas de pruebas de carga y rendimiento como JMeter o k6., • Conocimiento de servicios Azure como App Services, AKS o Log Analytics/KQL., • Familiaridad con observabilidad, monitorización y resolución de incidencias en arquitecturas distribuidas., • Experiencia con herramientas como Playwright, Cypress, Selenium, Postman, RestAssured o Karate., • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, lo que quieras)., • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole., • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería)., • Actividades de team building cada dos meses, no te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. Políticas de seguridad de la información El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj El empleado/a debe cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Barcelona: ¿Cuál será tu día a día?: • Atender de forma personalizada al cliente en la gestión de las peticiones., • Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionar la reserva de los servicios solicitados (transporte, hotel, salas, restaurantes, actividades…)., • Realizar las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en el sector MICE., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Congresos, Convenciones e Incentivos., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio/alto., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio-alto de inglés., • Formación en Turismo ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Formación y oportunidades de desarrollo., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de Septiembre de 2026 en su oficina de Barcelona en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS • Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad., • Dominio de Office: Word, Excel, Power Point., • Español y catalán nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Nivel avanzado de inglés., • No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad., • Proactividad y motivación., • Capacidad de trabajo en equipo. CONDICIONES • Posición estable., • Contrato inicial indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a partir de septiembre de 2026. VENTAJAS • Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo., • Equipo sólido con profesionales experimentados., • Cultura organizativa dinámica y joven., • Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding., • Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar!, • Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) • Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior., • Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas., • Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas., • Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. xcskxlj En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. #J-18808-Ljbffr

ppEn bLogicalis Spain /b estamos buscando un/a bTécnico/a de Redes y Telefonía /b. Buscamos una persona con experiencia en soporte de redes y telefonía para incorporarse a nuestro equipo y dar servicio en entornos corporativos. /p h3Funciones /h3 ul liResolver incidencias relacionadas con la red y la telefonía, tanto presencialmente como de forma remota. /li liGestionar peticiones e incidencias a través de la herramienta de ticketing. /li liContactar con usuarios para obtener información y realizar comprobaciones de red y telefonía. /li liConfigurar y sustituir elementos de red (switches, puntos de red y terminales telefónicos). /li liEjecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la red: conexión, recableado, etiquetado, ampliaciones y documentación. /li liColaborar con proveedores externos para la resolución de incidencias. /li liActualizar documentación técnica e inventarios de red y telefonía. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Informática, Sistemas o Telecomunicaciones. /li liExperiencia previa en soporte de redes y telefonía. /li liConocimientos de redes LAN, switching y cableado estructurado. /li liExperiencia en herramientas de gestión de incidencias (ticketing). /li liCapacidad de resolución de incidencias y atención a usuarios. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liPuesto de trabajo estable. /li liModalidad: Presencial en Barcelona /li liHorarios: De lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 15:00h y jornada intensiva en julio y agosto /li liFestivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. /li liPosibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). /li liSeguro Médico Privado, Wellhub. /li liImportantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) /li liFormación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. /li liDesarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será a partir de Septiembre de 2026 en su oficina de Barcelona en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. En Russell Bedford, somos muy conscientes de que las personas marcan la diferencia, por eso, tenemos oportunidades preparadas para ti. Porque el reto es cada vez mayor y buscamos perfiles innovadores como el tuyo. Queremos atraer a personas que busquen un aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico y competitivo. Nuestro equipo cuenta con una amplia red de expertos que contribuyen al crecimiento tanto personal como profesional de los trabajadores. Trabajamos para desarrollar un ambiente que favorezca las buenas relaciones personales. REQUISITOS MÍNIMOS · Titulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. · Conocimientos solidos de contabilidad · Dominio de Office: Word, Excel, Power Point · Español y catalán nivel avanzado. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Nivel avanzado de inglés No es necesaria experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. Proactividad y motivación Capacidad de trabajo en equipo CONDICIONES · Posición estable · Contrato inicial indefinido · Jornada completa · Incorporación a partir de septiembre de 2026 VENTAJAS · Opción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo · Equipo sólido con profesionales experimentados · Cultura organizativa dinámica y joven · Buen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. · Oficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! · Plan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. FUNCIONES Y TAREAS Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) · Colaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. · Desarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. · Comprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. · Comunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. Sobre Russell Bedford Russell Bedford es una firma que presta servicios profesionales desde 1983. Estamos especializados en auditoría y asesoramiento fiscal, contable-financiero y laboral. Pertenecemos a Russell Bedford International, una de las principales redes mundiales líderes en servicios profesionales con más de 6500 profesionales y 300 oficinas en 100 países de todo el mundo. Esto nos permite contar con el soporte internacional que posibilita el intercambio de experiencias y metodologías y mantener a la vez nuestra propia personalidad, que tiende a dar la respuesta adecuada a los problemas y necesidades concretas de los clientes, acercándonos de manera personalizada a cada uno de ellos. Nuestro equipo está formado por más de 300 profesionales altamente cualificados con el compromiso prioritario de crear y transmitir confianza a nuestros clientes, a los usuarios de nuestros informes y a los mercados en los que operamos. Gracias a nuestra red de oficinas en España, podemos ofrecer un servicio personalizado en todo el territorio nacional, desde Madrid, Barcelona, Málaga, San Sebastián, Valencia y Alicante con el mismo nivel de calidad, ética y profesionalidad. Destacamos por una excelente entrega de servicios y una actitud auténtica en las relaciones con nuestros clientes. Russell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal.

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Sales Executive responsable del segmento Corporate para la oficina de Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. La persona seleccionada reportará al Jefe de ventas y se encargará de las funciones siguientes: • Cartera de cliente corporativo y Grandes Cuentas., • Visitas comerciales y captación activa de nuevas cuentas a través de visitas presenciales, llamadas, networking y redes sociales., • Realizar el mantenimiento de las cuentas de clientes asignadas. Hacer el seguimiento y atender cualquier petición que tengan., • Ejecución y seguimiento del plan de acciones del departamento., • Mantenimiento y gestión de la base de datos, CRM (Salesforce), cargas en GDS y diferentes plataformas de gestión RFP, • Elaboración de informes comerciales., • Mantener una comunicación fluida y constante con los equipos de reservas ubicados tanto en central como en los hoteles, para hacerles llegar la información necesaria, así como para resolver cualquier consulta que puedan tener., • Asistencia y representación de la empresa en ferias, conferencias y exposiciones., • Experiencia de 3 años en departamento comercial. Se valorará muy positivamente experiencia en hostelería o turismo., • Formación universitaria relacionada con Turismo, ADE, comercial o similar. Formación en técnicas de venta será un plus., • Dominio del paquete Office, especialmente de Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio del castellano y de inglés. Valorable francés, • Valorables conocimientos de Tesipro/Ulyses Cloud y Salesforce., • Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida., • Jornada reducida todos los viernes., • Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. xcskxlj, • Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre el rol /h3 pBuscamos un/a bBusiness Development Manager /b dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liEjecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado. /li liDesarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores. /li liIdentificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados. /li liColaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet. /li liLiderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos. /li liProporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos. /li liGarantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad. /li liColaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores. /li liDar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liAmplia experiencia y conocimiento en ventas. /li liFuerte orientación comercial y enfoque en el cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liCapacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas. /li liAlta energía, motivación y sentido de responsabilidad. /li liPerfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. /li /ul h3Por qué te encantará trabajar con nosotros /h3 ul liModelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial. /li liSeguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. /li liSeguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. /li liRetribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. /li liAsesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. /li liFormación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. /li liPrograma de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. /li liVentajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. /li liWellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. /li liDescuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. /li liGreat Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. /li /ul h3What’s In It For You? /h3 ul liElective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. /li liGrow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. /li liElevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. /li liDiversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. /li liMake the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. /li liConnect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vendedor/a ciclismoApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Trek115181## A bit about usTrek is an awesome place to work, with amazing benefits for all employees. We build only products we love, provide incredible hospitality to our customers, and change the world by getting more people on bikes. When you’re on our team, you’re taken care of, encouraged to learn and grow, and given lots of opportunities to do so. Give us your best, and we’ll give it right back. Sound pretty sweet? Then come join us!## Job DescriptionBasada en Waterloo, en el estado de Wisconsin en los Estados Unidos de América, Trek Bicycle Corporation es un líder global en el diseño y fabricación de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo. Desde los cuadros de acero fabricados a mano en 1976, a los del revolucionario carbono OCLV que fueron producidos en 1992, la pasión de Trek por la innovación, calidad y rendimiento lidera la industria con un pensamiento y una tecnología adelantados a su tiempo.Las bicicletas Trek han sido usadas para subir montañas, circular por las ciudades y competir en el evento más grande del ciclismo, el Tour de Francia. Hoy, con un rango de bicicletas y productos relacionados con el ciclismo bajo los nombres de Trek, Bontrager y Electra, Trek continúa persiguiendo nuevas maneras de traer la diversión de montar en bicicleta a todo el mundo. Trek cree que la bicicleta puede ser la solución a muchos de los problemas más complejos que tiene este planeta y está comprometida a romper las barreras para que todo el mundo pueda usar las bicicletas más a menudo como medio de transporte, de recreo o incluso de inspiración.Si tienes dotes comerciales, te apasionan las bicicletas y buscas un puesto de ventas en el que aplicar tus habilidades, ¡Trek Principe de Vergara es tu sitio! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de...*Descripción Del Puesto*Ventas = 70% Se encarga de dirigir activamente todas las actividades de ventas de la tienda, incluida la participación del cliente, la ejecución de la lista de tareas diarias y el seguimiento de las ventas. Es responsable de mantener los estándares de servicio al cliente en todo el equipo.Inventario = 10% Es responsable del inventario de la tienda. Hace un uso óptimo del sistema EPOS y ahorra tiempo. Es un experto en el uso del sistema TPV de los comerciosEntrenamiento = 15% Organiza, participa y valida la formación de todos los vendedores. Supervisa y garantiza el cumplimiento de todos los empleados de ventas al finalizar los cursos de Trek University, Ascend U y cualquier otro sistema de capacitación que se considere relevante.Investigación de productos = 5% Trabaja en colaboración con el gerente de la tienda para encontrar nuevos productos para llevar en la tienda. Realizar otras tareas solicitadas por el manager según sea necesario Lo que aportarás al equipo Una actitud positiva y motivada para ayudar a cada cliente a encontrar lo que necesita. Fantástica hospitalidad: un trato cálido y cercano, gran capacidad de escucha y ganas de ayudar en todo lo que puedas, incluso en los días más difíciles y ajetreados. Buena comunicación con clientes y compañeros de equipo Deseo de cultivar las relaciones con los clientes y crear su propia base de clientes Compromiso de ofrecer la mejor experiencia ciclista posible a cada cliente.Qué ofrecemos Contrato Indefinido, tiempo completo Descuento de empleado en bicicletas y accesorios Compensación económica si vienes a trabajar en bicicleta Seguro de vidaIf you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!#J-18808-Ljbffr

Business Development Manager Microsoft SecuritySkip to main contentWhen you visit our website, we send one or more cookies – a small file containing a string of characters – to your computer or other devices that uniquely identifies your browser. We use cookies to track web analytics information including user trends and search preferences, improve the quality of our services, and for storing and retrieving user preferences. You can set your browser to notify you before you receive a cookie so you have the option to accept it and can set your browser to turn off cookies. No personally identifying information from you will be collected as part of these cookies#Business Development Manager Microsoft Security page is loaded## Business Development Manager Microsoft SecurityApplylocations: Alcobendas, Spain: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R51839Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Seguridad de Microsoft para impulsar el crecimiento de nuestras líneas de negocio del fabricante dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta.Si te apasiona el mundo Microsoft, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti.Qué és lo que harás:Impulso Comercial y Gestión de Partners Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera.Gestión de Pipeline y Reporting Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área.* Creación de presupuestos y seguimiento.Ejecución de Planes de Negocio y Marketing Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta.* Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos.Soporte Operativo y Comunicación Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.).Qué buscamos en ti: Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia.* Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/BDM en el sector ciberseguridad.* Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners.* Conocimientos en tecnologías de Ciberseguridad enfocado a Microsoft.* Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto. Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Disponibilidad para viajar según necesidad del negocio.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!br#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Estamos buscando un/a Senior Functional QA Tester especializado/a en Guidewire ClaimsCenter (GWCC) para unirse a un importante programa internacional de transformación digital en el sector de seguros de viaje. No buscamos un perfil técnico enfocado en la automatización de código, sino a un profesional con un fuerte enfoque funcional que actúe como puente entre negocio e IT, asegurando que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos del negocio antes de salir a producción. Responsabilidades del puesto • Diseñar, preparar y ejecutar planes de prueba, casos de prueba y test scripts funcionales en el ciclo de vida del testing (SIT, UAT y Pre‑producción)., • Validar y asegurar el correcto funcionamiento del negocio y de las integraciones dentro del ecosistema de Guidewire ClaimCenter (GWCC)., • Actuar como enlace directo entre los equipos de negocio (Product Owners, Business Analysts) y el equipo técnico de IT., • Registrar, reportar y realizar el seguimiento de incidencias (bugs) utilizando herramientas de gestión., • Documentar procesos de negocio mediante diagramas de flujo (Process Mapping), realizar análisis de diferencias entre mercados (Gap Analysis) y analizar métricas de testing., • Participar activamente en las ceremonias metodológicas Agile (Sprint Planning, Dailies, Refinements, Reviews)., • Experiencia sólida como QA Funcional Senior, Business Analyst enfocado a testing o Consultor Funcional., • Conocimiento avanzado y experiencia demostrable trabajando con la plataforma Guidewire ClaimCenter (GWCC), específicamente en el módulo de siniestros., • Capacidad para conceptualizar escenarios de negocio y diseñar casos de prueba detallados (SIT/UAT)., • Experiencia de trabajo bajo metodologías Agile y uso de herramientas de gestión del ciclo de vida del software (Azure DevOps o Jira)., • Capacidad para comprender e interpretar flujos de datos básicos, como respuestas de sistemas (API, JSON, Swagger) sin necesidad de programar. Requisitos deseables • Experiencia en proyectos internacionales de despliegue o transformación digital en seguros de viaje., • Familiaridad con herramientas de modelado y documentación de procesos (como MS Visio). ¿Por qué unirte a nosotros? • 1.200€ al año en formación, • Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante, • Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses, • Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar, • Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. xcskxlj, • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. #J-18808-Ljbffr

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos un/a Software Packager con al menos 4–5 años de experiencia en empaquetado y distribución de software para unirse a un proyecto internacional. La posición es híbrida, dos veces por semana a oficina en los alrededores de Barcelona. • 4–5+ años de experiencia como Software Packager, Application Packager, EUC Engineer o rol similar., • Experiencia sólida en empaquetado de software: MSI, MSIX e Intunewin., • Conocimientos avanzados en distribución de software mediante Microsoft SCCM y/o Intune., • Experiencia trabajando con herramientas de packaging como Flexera AdminStudio., • Capacidad para automatizar procesos mediante PowerShell, Ansible y/o PSADT., • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!)., • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua., • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole., • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería)., • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pLas funciones a realizar serán las siguientes: /pulliControlar las capacidades de las distintas bodegas de carga en cada buque y las matrículas de los vehículos a embarcar para un correcto control de acceso, y comunicar los cambios detectados de la pauta a oficina. /liliGestionar la operativa de embarque y desembarque de vehículos en campa y muelle, siguiendo los protocolos establecidos y apoyando en la movilidad de aquellos que lo requieran. /liliRevisar las reservas de vehículos efectuadas para comprobar que los datos están correctamente introducidos en el sistema. /liliVigilar el trafico en las campas de pre-embarque y embarque para facilitar los flujos de camiones, turismos y pasaje, velando por la seguridad de los equipos y clientes. /liliRevisar las tarjetas de embarque para asegurar que las reservas son correctas y hacer la lectura de las mismas con los distintos dispositivos. /liliTareas administrativas y operativas accesorias propias de la actividad. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /pullibCondiciones económicas: /b10.827 € brutos anuales. /lilibFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /lilibRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal /lilibAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan /lilibInstalaciones frente al mar /b, para disfrutar del entorno en tu día a día /lilibOtros beneficios sociales /b (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) /lilibEmpresa líder en el sector /b, con cultura y valores consolidados /lilibEmpresa Top Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría trabajar en un entorno digital dinámico, participando en el diseño, personalización y evolución del canal email dentro de una de las aerolíneas líderes en Europa? /b /p pEn bCapitole /b buscamos un bEmail Designer /b para unirse al equipo de bMarketing Automation /b, con foco en la creación de emails promocionales y transaccionales que impulsen las ventas y mejoren la experiencia del cliente a lo largo de su customer journey. /p pFormarás parte de un equipo multidisciplinar (CRM, Diseño y Negocio) dedicado a la planificación, construcción y lanzamiento de campañas y assets digitales, trabajando con tecnologías líderes como bSalesforce Marketing Cloud /b, bAMPscript /b, bFigma /b y bLitmus /b. /p h3En este rol te encargarás de /h3 ul liMaquetar emails responsive y altamente personalizados utilizando bHTML/CSS /b específicos para email y bAMPscript /b. /li liImpulsar y evolucionar el bDesign System /b aplicado a email (componentes, guías, librería de plantillas). /li liDiseñar en bFigma /b y documentar handoffs detallados (componentes, especificaciones, anotaciones). /li liDesarrollar y mantener blanding pages /b dentro de bSalesforce Marketing Cloud /b. /li liRealizar bQA con Litmus /b para validar renderizado, comportamiento y accesibilidad en los principales clientes de correo. /li liDar soporte técnico a stakeholders internos (Customer, IT, Ancillaries, Branding…) para integrar requisitos y resolver incidencias. /li liProponer nuevas iniciativas para mejorar la captación, activación y performance del canal email. /li liAsegurar consistencia visual, calidad y alineación con la identidad de marca en todos los assets digitales. /li liDominio de bHTML/CSS para email /b, maquetación responsive y adaptación a diferentes clientes de correo. /li liConocimiento de bAMPscript /b para lógica y personalización avanzada. /li liCriterio de diseño aplicado a email: tipografía, color, jerarquía visual, grid, espaciado y consistencia de marca. /li liConocimientos básicos de bFigma /b y bPhotoshop /b. /li liConocimiento básico de bSalesforce Marketing Cloud /b. /li liMentalidad analítica y orientación a negocio. /li liEspañol e inglés profesionales (entorno internacional). /li /ul pModalidad híbrida en Barcelona (2 días de presencialidad, zona Viladecans). /p h3¿Por qué unirte a nosotros? /h3 ul li1.200€ anuales para formación y certificaciones. /li liRetribución flexible (restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso a Wellhub con miles de gimnasios y actividades deportivas. /li liEventos, team buildings y actividades de equipo. /li liComunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y seguir creciendo. /li liProyecto internacional con tecnologías de vanguardia y gran impacto en negocio. /li /ul p¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. /p p¿Te animas a este gran reto y equipo? /p h3Estatus y políticas de seguridad de la información /h3 ul liEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. /li liTendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. /li liDeberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Expleo buscamos incorporar un/a especialista en Procesado Digital de la Señal (DSP) / Capa Física para el diseño de sistemas de comunicaciones (SDR), formas de onda y/o datalinks en un entorno de alta exigencia técnica. Centro de trabajo: Barcelona Modalidad: 40% teletrabajo (con flexibilidad) Viajes: puntuales, principalmente nacionales (Barcelona y Madrid) Funciones principales • Diseño de sistemas de comunicaciones SDR, formas de onda y/o datalinks., • Participación en el diseño/validación de la capa física de comunicaciones digitales. Conocimientos requeridos • DSP (Procesado Digital de la Señal): modulaciones, codificación de canal, sincronización, ecualización, etc., • VHDL aplicado a comunicaciones digitales., • MATLAB/Simulink (nivel avanzado)., • Diseño de HW digital (FPGA, DSP)., • Dispositivos MPSoC, RFSoC, transceivers, etc., • Arquitectura de terminales de comunicaciones radio / SATCOM. Inglés: alto (B2–C1) ¿Qué ofrecemos? • Proyectos innovadores en el sector aeroespacial y defensa., • Plan de formación continua y acceso a Expleo Academy., • Seguro médico Sanitas con cobertura para empleado/a y familia., • Plan de retribución flexible:, • Ticket restaurant, • Tarjeta transporte, • Cheque guardería, • Formación exenta de tributación, • 24 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Plan de carrera y crecimiento profesional., • Beneficios corporativos, eventos internos, descuentos y programa de recomendación., • Seguro de vida incluido. Si quieres formar parte de proyectos tecnológicos punteros en un entorno exigente y de alto impacto, nos encantará conocerte. xcskxlj Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 93 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí Reportando al Director de Project Management, el/la AI Transformation Specialist será responsable de liderar la adopción e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en Fitness Park España, impulsando nuevas formas de trabajo, optimizando procesos y promoviendo una cultura de innovación y eficiencia en toda la organización. Su misión principal será identificar oportunidades de aplicación de IA en los diferentes departamentos, implementar herramientas que generen mejoras tangibles en productividad y experiencia de empleado, y acompañar a los equipos en la transformación de sus procesos de trabajo. Esta posición tendrá un papel estratégico en la evolución digital de la compañía, actuando como referente interno en Inteligencia Artificial y facilitando la integración de nuevas tecnologías en el día a día del negocio. Aquí no solo implementas herramientas: transformas la forma en que trabajamos. • Identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y generar valor para el negocio., • Analizar los flujos de trabajo de las diferentes áreas de la compañía para detectar oportunidades de automatización y mejora., • Liderar la implantación de herramientas de IA generativa, automatización y asistentes inteligentes que ayuden a mejorar la productividad de los equipos., • Diseñar e impulsar iniciativas de transformación organizativa basadas en Inteligencia Artificial., • Formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo apoyadas por IA., • Actuar como consultor interno para identificar casos de uso, definir prioridades y medir el impacto de las iniciativas implementadas., • Coordinar proveedores tecnológicos y partners especializados en soluciones de IA., • Definir indicadores de rendimiento (KPIs) para medir el retorno de las iniciativas de IA y su impacto en el negocio., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias, herramientas y avances en Inteligencia Artificial, evaluando continuamente nuevas oportunidades para la organización., • Garantizar el uso responsable, seguro y ético de las tecnologías de IA, alineado con las políticas internas y la normativa vigente., • Colaborar con los equipos de IT, Digital y Project Management para integrar las soluciones de IA dentro del ecosistema tecnológico de la compañía.Lo que buscamos en ti, • Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Data Analytics, Transformación Digital o disciplinas afines., • Certificaciones relacionadas con Inteligencia Artificial, Automatización, Data Analytics o Transformación Digital., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de transformación digital, automatización de procesos, innovación tecnológica o implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial., • Experiencia demostrable identificando oportunidades de mejora de negocio mediante herramientas digitales y tecnologías emergentes., • Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa., • Se valorará especialmente experiencia en entornos retail, fitness, hospitality, franquicias o compañías multi-site en procesos de crecimiento y expansión., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto., • Experiencia liderando iniciativas de cambio organizativo y adopción tecnológica., • Conocimiento de análisis de procesos, mejora continua y gestión del cambio., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y formación de usuarios., • Mentalidad innovadora, orientación a resultados y fuerte capacidad analítica., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés será altamente valorado., • Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita., • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Seguro médico disponible tras superar el período de prueba., • Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba., • Formación en idiomas con la plataforma Preply., • Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba., • 23 días laborables de vacaciones., • Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00.El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). xcskxlj No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a #J-18808-Ljbffr

Únete a la revolución Fitness Park Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas? ♂Nuestro ADN Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos. En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 93 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado. En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá. Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio. Tu misión empieza aquí Reportando al Director de Project Management, el/la AI Transformation Specialist será responsable de liderar la adopción e implementación de soluciones de Inteligencia Artificial en Fitness Park España, impulsando nuevas formas de trabajo, optimizando procesos y promoviendo una cultura de innovación y eficiencia en toda la organización. Su misión principal será identificar oportunidades de aplicación de IA en los diferentes departamentos, implementar herramientas que generen mejoras tangibles en productividad y experiencia de empleado, y acompañar a los equipos en la transformación de sus procesos de trabajo. Esta posición tendrá un papel estratégico en la evolución digital de la compañía, actuando como referente interno en Inteligencia Artificial y facilitando la integración de nuevas tecnologías en el día a día del negocio. Aquí no solo implementas herramientas: transformas la forma en que trabajamos. Tu día a día en Fitness Park - Identificar oportunidades de aplicación de Inteligencia Artificial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y generar valor para el negocio. - Analizar los flujos de trabajo de las diferentes áreas de la compañía para detectar oportunidades de automatización y mejora. - Liderar la implantación de herramientas de IA generativa, automatización y asistentes inteligentes que ayuden a mejorar la productividad de los equipos. - Diseñar e impulsar iniciativas de transformación organizativa basadas en Inteligencia Artificial. - Formar y acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas y metodologías de trabajo apoyadas por IA. - Actuar como consultor interno para identificar casos de uso, definir prioridades y medir el impacto de las iniciativas implementadas. - Coordinar proveedores tecnológicos y partners especializados en soluciones de IA. - Definir indicadores de rendimiento (KPIs) para medir el retorno de las iniciativas de IA y su impacto en el negocio. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias, herramientas y avances en Inteligencia Artificial, evaluando continuamente nuevas oportunidades para la organización. - Garantizar el uso responsable, seguro y ético de las tecnologías de IA, alineado con las políticas internas y la normativa vigente. - Colaborar con los equipos de IT, Digital y Project Management para integrar las soluciones de IA dentro del ecosistema tecnológico de la compañía. Lo que buscamos en ti - Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, ADE, Data Analytics, Transformación Digital o disciplinas afines. - Certificaciones relacionadas con Inteligencia Artificial, Automatización, Data Analytics o Transformación Digital. - Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos de transformación digital, automatización de procesos, innovación tecnológica o implantación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. - Experiencia demostrable identificando oportunidades de mejora de negocio mediante herramientas digitales y tecnologías emergentes. - Conocimiento práctico de herramientas de IA generativa. - Se valorará especialmente experiencia en entornos retail, fitness, hospitality, franquicias o compañías multi-site en procesos de crecimiento y expansión. - Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas de alto impacto. - Experiencia liderando iniciativas de cambio organizativo y adopción tecnológica. - Conocimiento de análisis de procesos, mejora continua y gestión del cambio. - Excelentes habilidades de comunicación, influencia y formación de usuarios. - Mentalidad innovadora, orientación a resultados y fuerte capacidad analítica. - Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. El conocimiento de francés será altamente valorado. Lo que tenemos preparado para ti - Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita. - Posición híbrida. - Incorporación a una empresa en plena expansión. - Seguro médico disponible tras superar el período de prueba. - Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba. - Formación en idiomas con la plataforma Preply. - Contrato indefinido con el correspondiente período de prueba. - 23 días laborables de vacaciones. - Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00. El próximo desafío es tuyo Si quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá, queremos conocerte. #FitnessPark #Desafíate #Supérate Protección de Datos Personales (GDPR) Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S.L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.b) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es .

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Propósito del Puesto En TD SYNNEX buscamos incorporar a un/a Business Development Specialist – Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google. Objetivo del puesto Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX. Qué es lo que harás • Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud., • Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners., • Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa., • Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas., • Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google., • Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline., • Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento., • Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración., • Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda.Qué buscamos en ti, • Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal., • Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico., • Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners., • Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración., • Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas., • Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google.Beneficios, • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.What's In It For You, • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Don't meet every single requirement? xcskxlj Apply anyway. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional donde la ciencia, el rigor y la mejora continua forman parte del día a día? En Dentaid buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Calidad Microbiológico para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès, en turno de tarde . ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida . Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Contamos con centros propios de I+D+i y un entorno técnico altamente especializado, donde la calidad y la excelencia son clave para garantizar productos seguros y eficaces. Tu misión Dar soporte al Laboratorio de Control de Calidad Microbiológico, asegurando que los productos, materias primas y materiales cumplen con las especificaciones microbiológicas establecidas, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del laboratorio. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar análisis microbiológicos de productos, materias primas, superficies y ambientes según los procedimientos establecidos. Gestionar muestras y coordinar las tareas operativas del laboratorio. Participar en la redacción y revisión de documentación técnica y SOPs. Realizar calibraciones, verificaciones y mantenimiento de equipos de laboratorio. Gestionar el banco de cepas y cultivos microbiológicos. Participar en validaciones de métodos microbiológicos. Coordinar proveedores relacionados con equipos, calibraciones y mantenimiento. Dar soporte técnico al equipo de analistas cuando sea necesario. Detectar y reportar incidencias o anomalías. Participar activamente en iniciativas de mejora continua y buenas prácticas ambientales. ¿Qué buscamos en ti? Grado / Máster en Microbiología. Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria cosmética, química o similar. Experiencia en análisis microbiológicos, documentación técnica y gestión de laboratorio. Conocimientos de técnicas microbiológicas (medios de cultivo, siembras, tinciones, aislamiento bacteriano, etc.). Conocimientos de normativa y entornos de calidad en industria cosmética. Valorable: Experiencia con LIMS. Conocimientos de Office y SAP. Conocimientos de citometría de flujo. Nivel de inglés técnico/intermedio. Soft skills: Perfil organizado, metódico y analítico. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación de tareas. Proactividad y orientación a la mejora continua. ✨ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un entorno científico y técnico altamente especializado. Participación en proyectos con impacto directo en calidad y seguridad de producto. Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional y en crecimiento. Trabajo transversal con diferentes áreas y equipos. 31 días laborables de vacaciones. Horario de tarde (14h a 22h). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos de trabajo seguros, responsables y respetuosos con el medio ambiente, fomentando la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de las buenas prácticas. Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación. ¿Te interesa? Si quieres seguir desarrollándote en un entorno científico donde la calidad, la microbiología y la mejora continua son clave, queremos conocerte. ¡Inscríbete!