Empleado de transporte jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones eléctricas., • Software: Caneco, Dmelect, Dialux., • Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Barcelona (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Capitole Engineering sigue creciendo ⚡. Estamos buscando un/a Técnico/a Junior en Innovación para incorporarse a una compañía industrial líder del sector siderúrgico, con fuerte foco en innovación aplicada y desarrollo de proyectos de I+D+i. Si te apasiona la innovación, las nuevas tecnologías y quieres formar parte de proyectos que generan impacto real en la industria, esta oportunidad es para ti. 🔧 ¿Qué harás? • Dar soporte en la gestión técnica y administrativa de proyectos de I+D+i., • Participar en la redacción y presentación de propuestas a líneas de financiación públicas (nacionales y regionales)., • Colaborar en la identificación de retos de innovación dentro de nuestras plantas industriales., • Representar al departamento en redes y plataformas de innovación del sector. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería de materiales, nanotecnología, Ciencias Ambientales, Telecomunicaciones o similar., • Buen nivel de castellano e inglés (valorable francés)., • Una persona proactiva, analítica y con muchas ganas de aprender., • Conocimientos básicos de herramientas digitales. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la compañía., • Un entorno colaborativo, conectado con el ecosistema de innovación., • Desarrollo profesional, aprendizaje continuo y la posibilidad de crecer dentro del grupo. ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Engineering sigue creciendo ⚡ y buscamos incorporar un perfil muy específico dentro del mundo de subestaciones eléctricas. 👉 Ingeniero/a de Proyectos I+D – Materiales y Procesos Industriales 📍 Provincia de Barcelona Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos I+D para incorporarse a una compañía industrial líder en el sector siderúrgico y transformación de materiales metálicos, con fuerte foco en innovación aplicada. Se trata de un rol clave dentro del equipo de I+D, con impacto directo en planta: desde el desarrollo experimental hasta la implementación en producción. 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar experimentos (DoE) para el desarrollo de nuevos materiales y procesos, • Analizar resultados y optimizar parámetros productivos, • Realizar caracterización avanzada de materiales (térmica, mecánica, microestructural…), • Identificar desviaciones y proponer soluciones técnicas, • Liderar la transferencia de desarrollos a entorno industrial, • Coordinarte con producción, calidad e ingeniería, • Actuar como interlocutor técnico con centros tecnológicos y universidades, • Participar en proyectos de innovación y mejora continua 🛠️ Stack técnico • DoE y análisis de datos experimentales, • Desarrollo experimental y optimización de procesos, • Procesado de materiales (entorno industrial), • Caracterización de materiales 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga formación en Ingeniería de Materiales, Industrial o similar, • Aporte al menos 3 años de experiencia en I+D industrial (no solo académico), • Haya trabajado en desarrollo experimental y optimización de procesos, • Tenga experiencia en caracterización de materiales, • Se sienta cómodo/a conectando laboratorio con planta, • Haya participado en proyectos de innovación (idealmente en entorno metalúrgico o materiales funcionales), • Tenga nivel alto de inglés (C1) 💡 Qué ofrece el rol • Impacto real: lo que desarrolles llega a producción, • Rol técnico con responsabilidad, no ejecución pasiva, • Entorno industrial con foco en innovación, • Proyectos complejos y multidisciplinares ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀 Buscamos Senior Architect HRIS 📍 Ubicación: Barcelona – Híbrido (2 días presencial) 🔎 Desde Capitole estamos acompañando a uno de nuestros clientes del sector asegurador, líder a nivel global con presencia en más de 30 países. Para este desafío, buscamos un/a Senior Architect con experiencia en sistemas HRIS a gran escala, arquitectura cloud e integración de datos. 🎯 ¿Cuál es el desafío? El cliente está redefiniendo su ecosistema de People Tech a nivel internacional — simplificando, convergiendo y haciendo más eficiente la gestión de personas en múltiples países. Vas a ser quien diseñe la arquitectura objetivo y trace el roadmap de transformación. Impacto real, escala global, decisiones que duran años. ✨ Vas a trabajar en: 🏗️ Análisis de la arquitectura HRIS actual en entorno multi-país 🎯 Definición de la arquitectura objetivo funcional y técnica 🔗 Diseño de patrones de integración seguros entre sistemas HR 🗺️ Elaboración del roadmap de transformación con estimación de impactos 🤝 Colaboración con equipos de IT, negocio, seguridad y compliance 🎓 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia como Enterprise o Solution Architect en proyectos HRIS multi-país a gran escala ✅ Sólido conocimiento del mercado de soluciones HRIS (Workday, SAP SuccessFactors u otros) ✅ Dominio de arquitectura cloud, APIs y patrones de integración de datos ✅ Capacidad para trabajar con stakeholders de negocio, IT, seguridad y compliance simultáneamente ✅ Inglés fluido — el proyecto es 100% internacional ✅ Experiencia elaborando blueprints de arquitectura y roadmaps de transformación 🌟 Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia con integraciones de soluciones AI/ML en entornos HR ⭐ Conocimiento de estándares de seguridad y compliance en entornos corporativos globales ⭐ Background en sector asegurador o financiero 💙 ¿Por qué unirte a Capitole? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animás a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para crecer juntos. 👉 Conocé más sobre nosotros: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animás a este desafío? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡Apuntate y conocenos! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Deberá cumplir las políticas internas de la empresa y cliente, y firmar un NDA.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones mecánicas y PCI., • Software: Dmelect, HAP., • Valorable conocimiento BIM. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional ERP Dynamics 365 o Administrativo/a Contable ERP Dynamics a nuestro equipo. Necesario tener tu residencia en Barcelona. Trabajarán dando soporte al ERP (Dynamics). Dará soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre ERP Dynamics (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. El proyecto es totalmente estable y a muy largo plazo, 100% remoto, aunque puede haber alguna visita muy puntual en las sedes de Barcelona. 🎯 Requisitos Imprescindibles • Experiencia trabajando sobre ERP Dynamics, si ha dado soporte mucho mejor., • Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica., • Nivel de inglés conversacional avanzado (B2), ya que brindarás soporte funcional a nivel Iberia en español e inglés., • Residencia en Madrid o Barcelona y disponibilidad para viajar puntualmente. 💡Deseables • Experiencia con Power BI y bases de datos., • Experiencia previa dando soporte a usuarios finales., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP., • Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O 📍 Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid o Barcelona, con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Desde Capitole estamos buscando incorporar un/a QA Automation Engineer para reforzar uno de nuestros equipos dentro de una multinacional del sector healthcare, trabajando en una plataforma web que estandariza la gestión de procesos regulatorios a nivel global. Modalidad: Híbrido (1-2 días oficina centro de Barcelona) Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener suites de testing UI, API y regresión, integradas en pipelines de CI/CD., • Definir la estrategia de pruebas y los criterios de aceptación junto al equipo., • Elaborar documentación bajo estándares GxP/GAMP5 (Test Plan, IQ/OQ/PQ, Traceability Matrix, Test Reports)., • Gestionar defectos, riesgos y evidencias de testing de forma clara y trazable., • Colaborar con Product Owner, desarrolladores, arquitectos y DevOps en entorno Scrum., • Participar en la mejora continua de los procesos de calidad y testing. Requisitos • +3 años de experiencia como QA Automation., • Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright., • Experiencia en testing de APIs (JSON)., • Experiencia trabajando con Azure DevOps Pipelines., • Experiencia en sectores con entornos regulados (pharma, banca...etc), • Inglés C1 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1.200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub. 🏋️ ♀️ Además: • ¡Actividades de team building cada dos meses! No te pierdas nuestra fiesta de verano o la cena de Navidad. 🎉, • Únete a nuestro equipo de fútbol patrocinado por Capitole. ⚽, • Comunidades tecnológicas para compartir tus conocimientos e ideas. 🧠💡 ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 Y... ___ #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀 ¡Seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Engineering buscamos un/a Consultor/a de Ayudas y Subvenciones para incorporarse a un proyecto estable dentro de una gran empresa industrial en proyectos siderúrgicos en la provincia de Barcelona. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de principio a fin las ayudas públicas para proyectos industriales, asegurando que todo el proceso se realice correctamente y sin riesgos. 💼 Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación)., • Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas., • Asesoramiento a clientes en el cumplimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Trabajo integrado dentro de un equipo de I+D. ✅ Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial u Organización., • +3 años de experiencia en consultoría gestionando ayudas como: FAIIP, PERTE Descarbonización, PERTE Economía Circular, Cadena de Valor Industrial y DDFF., • Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Logicalis Spain estamos buscando un Workplace Engineer para que se incorpore en el equipo de uno de nuestros partners en Barcelona. Buscamos un profesional que tenga mínimo 3 años de experiencia trabajando en un puesto similar. Funciones: • La persona se encargará de participar en proyectos de transformación de Workplace., • Se encargará de participar en el diseño, toma de decisiones técnicas y visión táctica/estratégica, además de ejecución cuando sea necesario., • Trabajar en la evolución y modernización del entorno de trabajo. Requisitos Mínimos: • Troubleshooting avanzado en entornos Windows., • Experiencia previa y conocimientos profundos en Active Directory, a nivel de diseño de estructura, OUs, GPOs, racionalización..., • Experiencia previa trabajando con PowerShell a nivel intermedio–avanzado (automatización)., • Experiencia sólida en MDM/UEM (Intune, Workspace ONE, SCCM o similar)., • Experiencia en gestión de endpoints., • Conocimientos de redes (DNS, DHCP, certificados). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido., • Horarios: L-V jornada de oficina., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Descripción del puesto Data Engineer para unirse a un proyecto estratégico de creación y migración de una plataforma de datos desde cero. Te integrarás en un equipo orientado a la innovación, trabajando en un entorno tecnológico avanzado con arquitectura Lakehouse y tecnologías punteras en Azure. El enfoque del rol es el diseño, desarrollo y despliegue de pipelines de datos robustos, asegurando la escalabilidad y calidad del ecosistema de datos de la compañía. Responsabilidades del puesto 🔹 Diseño, desarrollo, despliegue y migración de la nueva plataforma de datos. 🔹 Construcción y mantenimiento de pipelines ETL/ELT eficientes utilizando Databricks y Azure Data Factory. 🔹 Implementación de arquitecturas de datos modernas (Medallion Architecture) y gestión de Delta Lake Tables. 🔹 Optimización de jobs de Spark y clusters para garantizar el rendimiento y la eficiencia de costes. 🔹 Elaboración de documentación técnica, especificaciones de integración y guías de troubleshooting. Must Have 🔹 Al menos 4 años de experiencia contrastada como Data Engineer. 🔹 Experiencia sólida con Databricks, incluyendo el uso de UNITY CATALOG y Autologger. 🔹 Dominio de Azure y sus componentes: Azure Data Lake Storage y Azure Data Factory. 🔹 Excelentes habilidades de programación en Python (PySpark) y SQL. 🔹 Conocimientos profundos en modelado de datos y arquitectura Medallion. 🔹 Experiencia con buenas prácticas de desarrollo: Control de versiones y CI/CD. Requisitos deseables 🔹 Conocimientos en programación con Scala. 🔹 Experiencia con otras nubes como GCP o AWS. 🔹 Conocimientos en tecnologías de Data Streaming (Spark Streaming). 🔹 Familiaridad con Infraestructura como Código (IaC) y Data Governance. 🔹 Nivel fluido de inglés 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? ___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.ct?

🚀 ¡Estamos buscando un Consultor/a Dynamics con 2 años de experiencia trabajando con el ERP, para cliente líder en el sector de la seguridad. El equipo se encuentra dentro del CATU (Centro de Atención Técnica a Usuarios), que actúa como helpdesk dando soporte al personal en el uso de estas aplicaciones (ej.: problemas de facturación, incidencias en nómina, etc.). Actualmente, el equipo está compuesto por 5 personas, aunque se ha ampliado recientemente debido al proceso de transformación en curso. Además del soporte, el equipo también realiza testing de aplicaciones. También valoramos perfiles con experiencia en Microsoft Dynamics, especialmente Finance & Operations (F&O) 🎯 Proyecto y Funciones: • Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional para dar soporte a los usuarios sobre las diferentes incidencias relacionadas con la herramienta., • Darás soporte a nivel iberia (castellano e inglés) en un proyecto en continuo crecimiento., • Deberás poseer experiencia trabajando sobre este ERP, si has dado soporte mucho mejor., • Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica. En un inicio se incorporaría al proyecto de implementación del ERP y luego pasaría a formar parte del CATU para dar Soporte., • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana y tarde, para cubrir parte del horario de LATAM 💻Tecnologias: • Dynamics 365 ERP, • Enfocado en finance and operations, • Otro ERP es valorable, • Muy valorable Power BI, • Imprescindible buen nivel de inglés, ya que se dará soporte a nivel internaiconal Lo que ofrecemos: 🕒 De lunes a viernes de 7:30-15:30 y de 10h a 18h. turnos de mañana y tarde, para cubrir parte del horario de LATAM 🏡 Posición prácticamente Remota, España: Valoran positivamente que la persona pueda acudir puntualmente a las oficinas de la empresa en Madrid o Barcelona. 📚𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 🤍🩺𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. 💕Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. 🎉Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ WellHub (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota 💪. 🍻Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics F&O a nuestro equipo. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar e internacional dando soporte a usuarios a nivel iberia (castellano e inglés) sobre incidencias, problemas de configuración y permisos en Dynamics 365 F&O. Participarás en la implementación y mejora continua del ERP, colaborando con usuarios y equipos internos para asegurar su correcto funcionamiento, documentando procesos y soluciones, y apoyando en pruebas funcionales y validación de cambios. 🎯 Requisitos Imprescindibles • Valoramos perfiles con experiencia en contabilidad, administración y logística con +1 año de experiencia con ERP Dynamics 365, especialmente módulos F&O., • Formación Profesional en Administración y Gestión., • Inglés conversacional avanzado (B2)., • Residente en España y disponibilidad para viajar puntualmente. 💡Deseables • Conocimiento de otros módulos de Dynamics 365 (Finanzas, Administración, Compras y Logística)., • Experiencia con Power BI y bases de datos., • Nivel de portugués B1-B2., • Experiencia previa dando soporte a usuarios finales., • Experiencia en proyectos de implementación de ERP. 📍 Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Barcelona, con visitas puntuales a oficina. Horario: Lunes a viernes de 7:30 a 15:30 o de 10:00 a 18:00. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! 🌟 Para ello tendrás: • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.)., • Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo., • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • WellHub: acceso a fitness y bienestar., • Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s., • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 👉 Conócenos: ___ 🕵️ Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Salesforce Developer para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector automovilístico. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar, personalizar y optimizar aplicaciones de Salesforce, especialmente en Lightning Web Components (LWC). Valoramos experiencia con la implementación de Salesforce B2B Commerce Cloud., • Es un plus tener experiencia entregando implementaciones front-end personalizadas en Experience Cloud., • Implementar y mantener funciones de UI y front-end utilizando HTML, CSS, JavaScript y tecnologías específicas de Salesforce., • Modificar y crear plantillas de correo electrónico y componentes UX dentro de Salesforce., • Trabajar en tareas de integración, incluyendo Flows, trabajos Apex, conexiones API y tareas relacionadas con middleware., • Colaborar con equipos multifuncionales, incluido el equipo de UI/UX y el PO., • Seguir y promover las mejores prácticas de desarrollo en Salesforce, estándares de codificación y documentación. ¿Qué buscamos de ti? • Entre 2 y 3 años de experiencia práctica en desarrollo Salesforce., • Experiencia en B2B Commerce Cloud., • Habilidades de desarrollo front-end dentro de Salesforce: LWC, HTML, CSS, JavaScript., • Experiencia con herramientas de configuración de Salesforce (Flows, objetos personalizados, permisos, automatizaciones)., • Conocimientos de Apex, integraciones y creación de jobs., • Buen entendimiento de gobernanza de desarrollo, CI/CD y gestión de releases de Salesforce., • Inglés fluido (hablado y escrito). Soft Skills: • Enfoque proactivo y autónomo., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multiculturales y distribuidos., • Fuerte comunicación y mentalidad orientada a la resolución de problemas., • Pasión por el aprendizaje continuo y la entrega orientada a soluciones. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en modalidad remota, con visitas puntuales a las oficinas de cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida., • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Oracle DBA Senior con amplia experiencia en administración de bases de datos Oracle en entornos críticos, preferiblemente en sector banca o grandes corporaciones. Funciones: • Instalación, configuración y parcheo de bases de datos Oracle (12c, 18c y 19c)., • Administración y gestión de entornos Oracle, incluyendo configuraciones en RAC., • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de alta disponibilidad con DataGuard., • Ejecución de migraciones de bases de datos Oracle entre distintas plataformas., • Realización de upgrades y restauraciones de bases de datos mediante RMAN., • Monitorización, tuning y optimización del rendimiento de bases de datos y SQL., • Soporte a incidencias y resolución de problemas en entornos productivos críticos., • Colaboración con equipos de infraestructura y desarrollo para la mejora continua. Requisitos Mínimos: • Experiencia sólida como Oracle DBA (mínimo 6 años de experiencia)., • Conocimientos avanzados en Oracle 12c, 18c y 19c., • Experiencia en entornos RAC y DataGuard., • Dominio de herramientas de backup y recuperación (RMAN)., • Experiencia en migraciones, upgrades y administración avanzada de BBDD Oracle., • Conocimientos en tuning de bases de datos y optimización de SQL., • Valorable experiencia con Oracle GoldenGate. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad: Híbrido (2 días en oficina y 3 en remoto)., • Ubicación: Barcelona., • Horario: Jornada de oficina., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¡Vive la experiencia de la Industria de la Felicidad con Grupo Hotusa! ¿Te apasiona el turismo y sueñas con crecer en una empresa internacional líder del sector hotelero? En Grupo Hotusa te abrimos las puertas a una experiencia única donde podrás aprender, aportar y disfrutar mientras desarrollas tu carrera profesional. Con más de 278 hoteles propios, 3.800 asociados y 5.000 profesionales en todo el mundo, llevamos desde 1977 impulsando la Industria de la Felicidad . Prácticas en Coordinación de Viajes Corporativos – Barcelona Si eres estudiante o recién titulado/a en Turismo, Administración o Gestión Hotelera, esta es tu oportunidad para adentrarte en el corazón de una multinacional turística. ¿Qué harás durante tus prácticas? • Apoyarás en la organización y gestión de los viajes corporativos de nuestros equipos., • Buscarás y compararás las mejores opciones de transporte y alojamiento., • Emitirás billetes, coordinarás traslados y gestionarás la documentación de cada viaje., • Resolverás incidencias y atenderás solicitudes con agilidad y una sonrisa., • Colaborarás con un equipo dinámico y comprometido, aprendiendo de los mejores. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante o recién graduado/a en Turismo, Administración o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés., • Persona organizada, proactiva y con buena comunicación., • Interés por el sector turístico y ganas de aprender., • Conocimientos básicos de reservas, transporte y gestión de documentación. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en una empresa líder del sector hotelero., • Acompañamiento y formación continua para impulsar tu crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos para empleados y becarios:, • Hasta 50% de descuento en hoteles 4/5** de Grupo Hotusa., • Acceso gratuito a The Power Business School (MBA, idiomas, digital…)., • Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más., • Programa de referenciados con noches de hotel gratis.Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio. ¿List@ para despegar? Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio... ¡Te estamos esperando! Postúlate y empieza tu viaje con nosotros.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global. Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua. ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU ROL Nuestra división de Freight Forwarding cuenta con una excelente oportunidad para un/a Operativo/a de aduanas dinámico/a y detallista para unirse a nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat. En este rol fundamental, serás responsable de la tramitación de expedientes de despacho a través de nuestra plataforma, asegurando una gestión eficiente de las operaciones de Importación, Exportación y Tránsito en modalidades aéreo, marítimo y terrestre. ¿QUÉ VAS A HACER? Reportando al responsable del área, te encargarás de asegurar que los datos operativos y de KPI estén alineados con las actividades del proyecto. Tus funciones incluirán: Gestión de Despachos: Elaboración y tramitación del Documento Único Administrativo (DUA) para importación y exportación. Operativa Técnica: Introducción manual de servicios y datos de despacho en el software de gestión y sistemas de la Aduana (tránsitos de farmacia, sanidad, alimentación, etc.). Control de Procesos: Seguimiento de hitos, actualización de estados en la plataforma y envío de confirmaciones a los interlocutores correspondientes. Mejora Continua: Identificar riesgos operativos y asegurar que las lecciones aprendidas se compartan para futuras actividades. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Para tener éxito en tu candidatura, buscamos un perfil con: Formación y Experiencia: Experiencia previa en gestión contable y reporte, idealmente dentro de un entorno de logística de terceros (3PL) o cadena de suministro.Habilidades Analíticas: Capacidad probada para interpretar datos complejos, identificar tendencias y analizar resultados operativos. Gestión de Stakeholders: Habilidad para construir relaciones sólidas y comunicarse de manera diplomática con grupos tanto financieros como no financieros. Resolución de Problemas: Una persona con alta atención al detalle, capaz de resolver problemas y cumplir con plazos de negocio exigentes. Herramientas Digitales: Dominio de sistemas financieros y del paquete MS Office, especialmente MS Excel. Flexibilidad: Comodidad trabajando con equipos remotos y flexibilidad horaria según lo requiera la operación. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECER? Con una cultura genuina de recompensa y reconocimiento, queremos que nuestros empleados crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos: Un paquete de beneficios competitivo que incluye vacaciones anuales, esquemas de pensiones y seguros de vida. Acceso a una plataforma de beneficios para empleados con descuentos en diversos servicios de retail, viajes y hospitalidad. La oportunidad de trabajar para uno de los principales proveedores logísticos del mundo. Un contrato temporal con posibilidad a pasar a plantilla indefinida según desarrollo interno. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Es por eso que compartimos numerosas oportunidades de carrera para que prosperes dentro de CEVA. Únete a CEVA para una carrera desafiante. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas. Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: . Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconocidas.

Descripción del puesto Buscamos un Product Owner con visión estratégica y enfoque técnico-comercial para integrarse en nuestros equipos Agile como AI Product Owner. Serás la voz del cliente, liderando la definición de historias de usuario y la priorización del backlog para maximizar el valor entregado. Trabajamos en entornos de alta exigencia, priorizando la experimentación estructurada, la toma de decisiones basada en datos y la adopción de IA generativa. Responsabilidades del puesto 🔹 Liderar la preparación del PI Planning, actualizando el backlog y contribuyendo a la visión del programa y roadmap. 🔹 Definir historias de usuario con criterios de aceptación claros (BDD) y asegurar el cumplimiento del Definition of Done (DoD). 🔹 Priorizar el backlog basándose en el valor para el usuario, tiempos y dependencias del equipo. 🔹 Colaborar con System Architects y Stakeholders para alinear la dirección técnica con los objetivos de negocio. Must Have 🔹 +5 años de experiencia como Product Owner/Product Manager y +2 años en entornos SAFe Agile (ceremonias, PI Planning, ART). 🔹 Experiencia sólida en gestión de Backlog, Delivery y traducción de estrategia desde Senior Product Management. 🔹 Inglés y Español fluidos (escrito y hablado). 🔹 Capacidad para reportar métricas P&L numéricas (ROI, márgenes, beneficios, eficiencia de inversión). Requisitos deseables 🔹 Certificación oficial en metodologías Agile (SAFe). 🔹 Experiencia previa combinando entornos Agile con iniciativas de entrega Waterfall. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a Senior Full Stack Engineer con un nivel alto de inglés y una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones, utilizando Python y TypeScript para unirse a nuestro equipo. 📍Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, con asistencia a la oficina 1 día a la semana. 📌Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma core y aplicaciones cloud que gestionan redes de sensores IoT., • Construir servicios backend y APIs escalables utilizando principalmente Python (FastAPI) y TypeScript., • Escribir código limpio, testeado y reutilizable, contribuyendo a buenas prácticas de calidad, documentación y testing., • Realizar code reviews y contribuir al crecimiento técnico del equipo. 💻 ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo de software con Python y FastAPI y experiencia con TypeScript y otros frameworks (React, Angular...), • Experiencia en entornos Linux, Docker y control de versiones (Git)., • Conocimiento de arquitectura de sistemas escalables y entornos cloud., • Nivel alto de inglés. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

WEB PROJECT MANAGER (ALEMÁN NATIVO O BILINGÜE) En Dentsu, estamos buscando un Web Project Manager altamente motivado y organizado para liderar proyectos digitales. Si tienes experiencia en la gestión de proyectos web y habilidades de comunicación excepcionales, ¡queremos saber de ti! Ubicación: Barcelona Responsabilidades: • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos web desde la concepción hasta la entrega., • Colaborar con equipos de diseño, desarrollo y marketing para asegurar la alineación de objetivos., • Gestionar los plazos del proyecto, garantizando la entrega a tiempo, • Identificar y mitigar riesgos durante el ciclo de vida del proyecto., • Facilitar reuniones y actualizaciones de estado con las partes interesadas., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y mejores prácticas. Requisitos: • Título en Marketing, Gestión de Proyectos, Tecnología de la Información o un campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos web., • Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos (como Jira, Trello, Asana)., • Experiencia en gestión de CMS y analítica web., • Conocimientos en SEO y su implementación en proyectos digitales., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Imprescindible: Alemán nativo o bilingüe Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a : Director/a Division Apartamentos Funciones: Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal. Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas. Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia. Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas. Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio. Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos. Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones. Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios. Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*. Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente). Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación. Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos. Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados. Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: Contrato estable Incorporación inmediata. Jornada completa Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Programas de formación continua. Sala comedor equipada para el personal. Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Capitole Engineering sigue creciendo ⚡. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos I+D para incorporarse a una compañía industrial líder en el sector siderúrgico y transformación de materiales metálicos , con fuerte foco en innovación aplicada. Se trata de un rol clave dentro del equipo de I+D, con impacto directo en planta: desde el desarrollo experimental hasta la implementación en producción. ¿Qué harás? Diseñar y ejecutar experimentos (DoE) para el desarrollo de nuevos materiales y procesos Analizar resultados y optimizar parámetros productivos Realizar caracterización avanzada de materiales (térmica, mecánica, microestructural…) Identificar desviaciones y proponer soluciones técnicas Liderar la transferencia de desarrollos a entorno industrial Coordinarte con producción, calidad e ingeniería Actuar como interlocutor técnico con centros tecnológicos y universidades Participar en proyectos de innovación y mejora continua Buscamos a alguien que: Tenga formación en Ingeniería de Materiales, Industrial o similar Aporte al menos 3 años de experiencia en I+D industrial (no solo académico) Haya trabajado en desarrollo experimental y optimización de procesos Tenga experiencia en caracterización de materiales Se sienta cómodo/a conectando laboratorio con planta Haya participado en proyectos de innovación (idealmente en entorno metalúrgico o materiales funcionales) Tenga nivel alto de inglés ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración , en el Departamento de Control de gestión buscamos incorporar a un/a Técnico/a de control de gestión en Barcelona cuya misión principal será colaborar en el desarrollo, parametrización y mantenimiento de los sistemas de información financiera con la finalidad de que la compañía disponga de los sistemas de información financiera más adecuados a sus necesidades. Funciones Ejecutar los cambios en los sistemas de información ligados al área. Trabajar en la adaptación de la arquitectura analítica en el ERP (SAP CO), en la herramienta de presupuestación y en las herramientas de reporting. Participar en la buena marcha de los proyectos de mejora que tienen impacto en el área financiera. Colaborar en la recopilación de las necesidades del resto de áreas de control de gestión y de finanzas relacionados con la implantación de nuevos requerimientos analíticos y organizativos en los sistemas financieros. Requisitos Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas, economía o similar. Conocimientos específicos: Deseable nivel usuario medio en SAP y otros sistemas como BW, Dominio del paquete office. Valorable conocimientos en Google Workspace. Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2 Experiencia: No requerida Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, trabajo en equipo,comunicación y gestionar los cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️ Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a de Genesys Cloud con para integrarse dentro de nuestro equipo para uno de nuestros clientes, sector financiero. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de al menos 3 años en Genesys Cloud. Experiencia en Architect, Integraciones, API Genesys Cloud CX. ¿Qué ofrecemos? Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos?☎️

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia trabajando con Java. Imprescindible Java 11, 17 o versiones superiores. Imprescindible Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Imprescindible Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales. Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD. Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. Manejo de colas de mensajería Kafka. Imprescindible Diseño y desarrollo de APIs RESTful. Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Angular Developer, con más de 5 años de experiencia, y sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia) , experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. Sólidos conocimientos de H TML, CSS y JavaScript. Experiencia en integración con APIs RESTful. Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS ). Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git ) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack) . Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés, mínimo B2+/C1 . Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. Familiaridad con tecnologías de contenedores, como Docker y Kubernetes. ✔️ ¿Qué harás? Liderar el desarrollo de aplicaciones complejas utilizando Angular , garantizando el uso de las últimas versiones, buenas prácticas y patrones avanzados del framework. Colaboración en Arquitectura de Software: P articipar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Guiar técnicamente a equipos de desarrollo junior en el uso adecuado de Angular , proporcionando mentoría en en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Colaborar con equipos multidisciplinares. Modalidad: Remoto, España. Contrato: Indefinido con Capitole. Horario: 40 horas a la semana, intensiva el viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior en Salesforce para integrarse dentro de nuestro equipo y colaborar en un proyecto para uno de nuestros clientes. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué esperamos de ti? Al menos 7 años de experiencia en Salesforce. Experiencia en desarrollo: Apex, triggers, flows, VisualStudio Code, integraciones, componentes (lightning y aura) Experiencia demostrable en la Sales Cloud y Salesforce Maps Valorable Experiencia en el sector bancario. Experiencia integrando Salesforce con sistemas legacy (COBOL/CICS/DB2). Conocimiento de buenas prácticas de integración y despliegue (CI/CD, DevOps Salesforce). ¿Qué ofrecemos? Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos?☎️

Capitole sigue creciendo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a desarrollador/a senior Angular, con sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: - Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. - Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. - Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia), experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. - Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. - Experiencia en integración con APIs RESTful. - Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS). - Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack). - Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés (B2+). - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. - Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). Modalidad: modalidad 100% remoto ¿Qué harás? Desarrollo de Aplicaciones Angular: Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular, asegurando la implementación de soluciones eficientes y escalables. Colaboración en Arquitectura de Software: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Mentoría y Capacitación: Proporcionar mentoría a equipos de desarrollo junior, compartir conocimientos y facilitar la capacitación continua en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Capitole Engineering sigue creciendo ⚡ y buscamos incorporar un perfil muy específico dentro del mundo de subestaciones eléctricas. Protection & Control Commissioning Engineer (HV/MV Substations) Buscamos un perfil con experiencia real en campo, trabajando con sistemas de protección y control en subestaciones eléctricas. ¿Qué harás? Participarás en proyectos de commissioning donde tendrás un rol clave en: Configuración y puesta en marcha de relés de protección (IEDs) Testing en campo (inyección secundaria, FAT, SAT) Integración con sistemas SCADA (IEC 61850, MODBUS, DNP3) Desarrollo de lógica y parametrización de protecciones Trabajo directo sobre subestaciones HV/MV Stack técnico con el que trabajarás: Relés: Sepam, Easergy, Micom, Vamp. Software: Easergy Pro, S1 Studio, SFT Testing: Omicron, Sverker Protocolos: IEC 61850 (GOOSE), MODBUS, DNP3 ✅ Qué buscamos realmente: Experiencia en commissioning de protecciones en subestaciones Conocimiento sólido de relés de protección Experiencia con IEC 61850 y entornos de automatización de subestaciones Disponibilidad para trabajar en campo (proyectos internacionales según necesidad) Ubicación: Proyectos en campo (según asignación) ¿Por qué CAPITOLE? Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.) Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar. Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios) Seguro médico. Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad. Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still dont know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Middleware con +5 años de experiencia para participar de un proyecto donde trabajarás en la administración y evoluciones de los ecosistemas middleware de cliente. Colaboraras con equipos de desarrollo para la adopción de las tecnologías y procesos. Inglés B2/C1 Stack: Redis Kafka Confluent Kubernetes WSO2 API Managers Ansible AWS Azure Deseable: Coherence Weblogic Confluent Networking (F5 LTMs, GTMs) Terraform, Helm Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Modalidad 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando Back End Engineer especializado/a en Salesforce Commerce Cloud (SFCC) con +6 años de experiencia para desarrollar y mantener funcionalidades backend en entornos ecommerce, con foco en integraciones y lógica de negocio. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo backend con Salesforce Commerce Cloud (SFCC) (controllers, scripts, jobs). Experiencia con Mirakl . Conocimiento del flujo de órdenes (Order Management) en SFCC. Experiencia integrando sistemas externos vía APIs REST (pagos, logística, OMS, ERP). Experiencia en mantenimiento y evolución de código productivo. Capacidad para trabajar en arquitecturas ecommerce modernas y entornos integrados. Buen manejo de JavaScript server-side y buenas prácticas de desarrollo. Perfil adaptable, resolutivo y con experiencia en trabajo ágil. Nivel de inglés conversacional B1/B2 . Requisitos deseables Conocimiento de OCAPI / SCAPI. Experiencia en arquitecturas desacopladas / headless. 100% en remoto desde España. Horario CET. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Senior Business Analyst con más de 5 años de experiencia ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en análisis de requerimientos , modelado de procesos de negocio (BPM) y validación de soluciones funcionales . Capacidad de análisis de datos y participación en actividades de testing y validación (UAT) para asegurar la calidad de las soluciones entregadas. Nivel de inglés conversacional avanzado (B2/C1) . Modalidad de trabajo: Mayormente teletrabajo , con un día a la semana de presencialidad en la oficina de Alcobendas, Madrid. ⚙️ ¿Qué harás? Levantar, analizar y documentar requerimientos funcionales y de negocio con las áreas involucradas. Modelar y optimizar procesos de negocio para identificar mejoras, riesgos y oportunidades de eficiencia. Traducir necesidades del negocio en especificaciones claras para equipos funcionales y técnicos. Definir, ejecutar y dar seguimiento a actividades de testing y validación para asegurar la calidad de las soluciones. Analizar datos e indicadores para apoyar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Lead CSA Supervisor para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Resumen del puesto: El Lead CSA Supervisor será responsable de garantizar el cumplimiento de la planificación, control económico y de calidad de la ejecución de los lotes relaticos a Civil, Estructura y Arquitectura de la obra. Por la naturaleza del proyecto, se requiere específicamente experiencia previa en estructuras metálicas y prefabricadas. Realizará inspecciones periódicas en obra para asegurarse del cumplimiento de la documentación del proyecto, especificaciones técnicas y normativa aplicable. También identificará y reportará cualquier desviación o incidencia en la ejecución, proponiendo soluciones y acciones correctivas. Asimismo, el Lead CSA Supervisor realizará seguimiento de un equipo de 3-4 técnicos de obra Responsabilidades principales: Supervisar y controlar la ejecución de los trabajos de cimentación y estructura, especialmente de tipo prefabricado y estructura metálica. Realizar inspecciones periódicas en obra, asegurando el cumplimiento de los planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable. Identificar y reportar cualquier desviación o problema en la ejecución de los trabajos, proponiendo soluciones y acciones correctivas. Coordinar y supervisar el trabajo de los equipos de construcción, asegurando la correcta implementación de los métodos y procedimientos establecidos. Coordinará y supervisará un equipo directo de 3-4 técnicos de obra. Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con el Senior Construction Manager y otros miembros del equipo de Project Management. Documentar y registrar el avance de los trabajos, generando informes periódicos. Requisitos: Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en trabajos similares al alcance propuesto. Indispensable experiencia en obra de construcción. Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos en interpretación de planos, especificaciones técnicas y normativa de construcción. Idiomas: Indispensable nivel fluido en inglés. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Desde Retail Talent Group , consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para una empresa B Corp referente en retail cultural con tiendas a nivel nacional , para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos. La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH , acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora . Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH , los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección , actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. Responsabilidades Experiencia del Empleado y Cultura Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso. Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa . Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional. Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH. Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas. Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas. Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora. Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo. Incorporar herramientas digitales y IA aplicada a RRHH. Comunicación y relación transversal Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional. Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos. Actuar como referente relacional y de confianza para la organización. Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. Selección y Atracción de Talento Gestionar procesos de selección end to end (plataforma Teamtailor): Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos. Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización Desarrollo del Talento Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc. Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Perfil que buscamos Formación en Psicología, ADE o similar. Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture . Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH , digitalización e IA. Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel) Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional. Autonomía, iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles. Qué ofrece la empresa Salario fijo + % variable en función de objetivos Horario flexible y 1 día a la semana de teletrabajo. Viernes hasta el mediodía. Oficinas del centro de Barcelona. Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo. Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto. Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita. 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería. Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: Impactar de verdad en las personas Construir procesos y cultura Trabajar en un entorno ético y con propósito Colaborar estrechamente con dirección y negocio

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional Microsoft Dynamics 365 F&O a nuestro equipo. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, donde podrás seguir creciendo profesionalmente y trabajar en el entorno IT. Podrás desarrollarte en el soporte funcional y financiero y adquirir conocimientos en el soporte técnico de la plataforma Dynamics 365. ¿Qué buscamos? Graduados o egresados en estudios de Administración, Contabilidad, y Gestión o similares que quieran dar sus primeros pasos en IT . Valoramos perfiles de administración, gestión, logística, contabilidad y finanzas, que tengan +2 años de experiencia trabajando con el ERP Microsoft Dynamics 365 (F&O altamente valorable), y un nivel de inglés conversacional B2+ . Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a IT Project Manager con experiencia en la implementación de programas DORA y con un nivel alto de inglés y sólida experiencia en gestión de programas tecnológicos dentro de entornos regulados, para unirse a nuestro equipo. Modalidad remota de trabajo desde España. Responsabilidades: • Liderar la implementación end-to-end de programas DORA, asegurando cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad. • Coordinar equipos cross-funcionales y gestionar stakeholders clave (Risk, Security, IT, Legal). • Gestionar riesgos, dependencias y asegurar el cumplimiento de KPIs, SLAs y objetivos regulatorios. • Impulsar la gobernanza del programa (comités, reporting, seguimiento de hitos). • Garantizar la alineación con DORA y promover ServiceNow como plataforma clave de resiliencia operativa. ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas IT. • Experiencia demostrable en DORA (requisito imprescindible). • Experiencia o exposición relevante a ServiceNow (preferiblemente GRC/IRM y/o ITOM). • Experiencia en programas de riesgo, compliance o transformación a gran escala. • Experiencia trabajando con metodologías Agile, híbridas o basadas en producto. • Inglés alto. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). ️ • Acceso a Wellhub (Gympass). ️ ♀️ • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en el centro de Madrid y 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot. Testing unitarios. Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto. Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable. Salario: en función de la experiencia del candidato/a. Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. ¿Hablamos?☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¡Vive la experiencia de la Industria de la Felicidad con Grupo Hotusa! ¿Te apasiona el turismo y sueñas con crecer en una empresa internacional líder del sector hotelero? En Grupo Hotusa te abrimos las puertas a una experiencia única donde podrás aprender, aportar y disfrutar mientras desarrollas tu carrera profesional. Con más de 278 hoteles propios, 3.800 asociados y 5.000 profesionales en todo el mundo, llevamos desde 1977 impulsando la Industria de la Felicidad . Prácticas en Coordinación de Viajes Corporativos – Barcelona Si eres estudiante o recién titulado/a en Turismo, Administración o Gestión Hotelera, esta es tu oportunidad para adentrarte en el corazón de una multinacional turística. ¿Qué harás durante tus prácticas? Apoyarás en la organización y gestión de los viajes corporativos de nuestros equipos. Buscarás y compararás las mejores opciones de transporte y alojamiento. Emitirás billetes, coordinarás traslados y gestionarás la documentación de cada viaje. Resolverás incidencias y atenderás solicitudes con agilidad y una sonrisa. Colaborarás con un equipo dinámico y comprometido, aprendiendo de los mejores. ¿Qué buscamos en ti? Estudiante o recién graduado/a en Turismo, Administración o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Persona organizada, proactiva y con buena comunicación. Interés por el sector turístico y ganas de aprender. Conocimientos básicos de reservas, transporte y gestión de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas formativas en una empresa líder del sector hotelero. Acompañamiento y formación continua para impulsar tu crecimiento profesional. Beneficios exclusivos para empleados y becarios: Hasta 50% de descuento en hoteles 4/5 ** de Grupo Hotusa. Acceso gratuito a The Power Business School (MBA, idiomas, digital…). Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más. Programa de referenciados con noches de hotel gratis.Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio. ¿List@ para despegar? Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio... ¡Te estamos esperando! Postúlate y empieza tu viaje con nosotros.

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Funciones: Área de Desarrollo de Talento Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño. Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial. Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral. Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH. Área de Comunicación Interna Desarrollo del Plan de Comunicación Interna. Gestión de las herramientas de comunicación interna: portal del empleado y newsletters. Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación. Apoyar en la organización de eventos internos corporativos. Requisitos Licenciado/Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar 2/3 años de experiencia en las responsabilidades descritas con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección. Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point) Inglés, C1 Se ofrece Puesto estable en un Grupo Internacional. Oportunidades de crecimiento profesional. Posibilidad de Teletrabajo: 40% remoto / 60% oficina Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar. Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua. Trabajar para una Marca líder del Mercado Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora Cultura de Talento orientada a las personas.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos incorporando un/a Consultor/a Funcional ERP Dynamics 365 o Administrativo/a Contable ERP Dynamics a nuestro equipo. Necesario tener tu r esidencia en Barcelona . Trabajarán dando soporte al ERP (Dynamics). Dará soporte funcional a los usuarios que trabajen sobre ERP Dynamics (inglés y castellano), sobre errores que tengan, problemas de configuración, permisos, etc. El proyecto es totalmente estable y a muy largo plazo, 100% remoto , aunque puede haber alguna visita muy puntual en las sedes de Barcelona. Requisitos Imprescindibles E xperiencia trabajando sobre ERP Dynamics , si ha dado soporte mucho mejor. Conocimientos con el ERP de Dynamics, perfiles de administración, finanzas y logistica . Nivel de inglés conversacional avanzado (B2) , ya que brindarás soporte funcional a nivel Iberia en español e inglés. Residencia en Madrid o Barcelona y disponibilidad para viajar puntualmente. Deseables Experiencia con Power BI y bases de datos . Experiencia previa dando soporte a usuarios finales . Experiencia en proyectos de implementación de ERP . Deseable conocimiento de MS Dynamics 365 F&O Modalidad de trabajo: Teletrabajo desde Madrid o Barcelona , con visitas puntuales a oficina y disponibilidad para viajes puntuales por España. Horarios rotativos: Lunes a viernes de 7:30 a 15 hs de 10 a 18 hs, para cubrir parte del horario de LATAM. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Proyecto estable , crecimiento profesional y un gran equipo. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). WellHub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

QA Architect Android En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE . OBJETIVO Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En Capitole Consulting seguimos creciendo… ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en entornos modernos y capacidad para trabajar en la modernización de sistemas legacy hacia arquitecturas de microservicios. ¿Qué harás? Te incorporarás a un equipo ágil enfocado en la evolución de una aplicación comercial crítica: Analizar sistemas legacy para entender funcionalidades, reglas de negocio e integraciones Participar en la migración de arquitectura monolítica a microservicios Desarrollar soluciones en stack MERN ( MongoDB, Express, React, Node.js ) Diseñar y evolucionar APIs REST (y/o event-driven) Modelar datos en entornos SQL (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB) Implementar lógica de negocio, validaciones, logging y monitorización Asegurar la calidad mediante testing automatizado (unitario, integración, e2e) Participar en ceremonias Agile (daily, refinamiento, review, retrospectiva) Documentar APIs (Swagger) y decisiones técnicas Mantener y evolucionar los nuevos módulos modernizados Requisitos +5 años de experiencia en desarrollo de software +3 años trabajando con Node.js y React Experiencia en análisis y modelado de sistemas Conocimientos de UML (casos de uso, diagramas de secuencia) Experiencia en metodologías Agile Stack técnico Frontend: React Backend: Node.js (Express) y Spring Boot • Hibernate APIs: REST + autenticación con JWT Bases de datos: PostgreSQL y MongoDB Arquitectura: microservicios Testing: unitario, integración y end-to-end Buenas prácticas y patrones de diseño Valorable: experiencia en colas de mensajería. Condiciones Contrato indefinido Modalidad 100% remoto Jornada intensiva en julio, agosto y primera mitad de septiembre ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP relacionados con SAP HCM . Análisis técnico de requerimientos funcionales provenientes del área de RRHH. Diseño técnico y desarrollo de ampliaciones, reportes y formularios . Resolución de incidencias y soporte correctivo. Participación en pruebas unitarias e integradas. Optimización de desarrollos existentes. Documentación técnica de desarrollos. Soporte en transporte de órdenes entre entornos (DEV / QA / PRD). ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo ABAP. Al menos 2 años trabajando específicamente con SAP HCM. Experiencia en proyectos de mantenimiento o evolutivos . Conocimientos técnicos obligatorios: ABAP / ABAP OO, ALV Reports (Clásico y OO), Smartforms / SAPScript, User Exits y BADIs, Enhancement Framework Experiencia en desarrollos asociados a los siguientes componentes: PA – Administración de Personal, OM – Organización, PY – Nómina (muy valorable), PT – Gestión de tiempos (valorable) Conocimiento de: Infotipos y estructuras HCM, Logical Databases PNP / PNPCE, Cluster tables (PCL1, PCL2), HR READ INFOTYPE, Macros estándar HCM. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Descripción del puesto Buscamos un Product Owner con visión estratégica y enfoque técnico-comercial para integrarse en nuestros equipos Agile como AI Product Owner . Serás la voz del cliente, liderando la definición de historias de usuario y la priorización del backlog para maximizar el valor entregado. Trabajamos en entornos de alta exigencia, priorizando la experimentación estructurada, la toma de decisiones basada en datos y la adopción de IA generativa. Responsabilidades del puesto Liderar la preparación del PI Planning, actualizando el backlog y contribuyendo a la visión del programa y roadmap. Definir historias de usuario con criterios de aceptación claros (BDD) y asegurar el cumplimiento del Definition of Done (DoD). Priorizar el backlog basándose en el valor para el usuario, tiempos y dependencias del equipo. Colaborar con System Architects y Stakeholders para alinear la dirección técnica con los objetivos de negocio. Must Have +10-15 años de experiencia en IT y +5 años como Product Owner Experiencia en IA (chatbot, ML...). Se valorará muy positivamente background en data. Requisitos deseables Certificación oficial en metodologías Agile (SAFe). Experiencia previa combinando entornos Agile con iniciativas de entrega Waterfall. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Data Governance/Data Steward con más de +4 años de experiencia para impulsar la estrategia de gobierno del dato, garantizando la calidad, trazabilidad y correcta definición de los activos de información en un entorno de datos moderno. Requisitos: Gestión de metadatos y semántica: Experiencia en la creación y mantenimiento de glosarios de negocio, taxonomías y capas semánticas para mejorar la comprensión y el uso de datos en toda la organización. Calidad del dato: Conocimiento avanzado en la definición de reglas y métricas de calidad, incluyendo metodologías de monitoreo y control aplicadas a entornos analíticos y proyectos de IA. Modelado y documentación: Habilidad para elaborar modelos conceptuales y documentar procesos y flujos de datos en entornos corporativos complejos. Gobernanza de acceso: Experiencia en la gestión de accesos y permisos, diseño de políticas de seguridad basadas en roles y cumplimiento normativo (ej. GDPR). Conocimiento de estándares de la industria: Familiaridad con marcos de referencia como DAMA-DMBOK, DCAM u otros estándares de gobernanza del dato. Conocimiento en MDM (Master Data Management): Buenas prácticas en la gestión de datos maestros y de referencia para asegurar consistencia a nivel organizativo. Lenguajes y Herramientas: SQL (nivel experto) y Python (nivel avanzado) para la automatización de procesos y validaciones de datos. Plataformas de gobierno : Experiencia con Collibra, Purview u otras soluciones similares. Entornos cloud: Familiaridad con GCP Visualización: Experiencia en Power BI, Tableau o Looker para la creación de dashboards orientados a calidad y gobierno del dato. Idiomas: inglés B2+/C1 Para ello tendrás: Modalidad: remoto. Disponibilidad para asistir ocasionalmente a oficinas en Alcobendas, Madrid Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Técnico/a de Redes y Seguridad capaz de garantizar la correcta operación, mantenimiento y evolución de la infraestructura de comunicaciones corporativa, incluyendo entornos on-premise y cloud, asegurando disponibilidad, rendimiento y seguridad de la red, para una gran empresa del sector salud. Requisitos: Experiencia sólida administrando FortiGate . Experiencia en entornos on-premise y cloud (FortiGate VM o integración con VPC/VNet). Conocimientos sólidos de: Routing estático, NAT, TCP/IP, Subnetting, VLANs. Experiencia configurando VPNs (IPsec / SSL). Experiencia en troubleshooting de conectividad. Deseable: Routing dinámico (OSPF, BGP). Integración con servicios cloud (Security Groups, Route Tables, etc.). Experiencia con WAF o seguridad perimetral avanzada. Certificación Fortinet (NSE 4 / FCP o superior). Experiencia con herramientas de monitoreo y logging. Idiomas: Inglés B2 Ubicación : primer mes hibrido en Madrid (Hortaleza) - posteriormente esquema remoto. Responsabilidades: Administración y configuración de infraestructura de red (Routing & Switching). Administración y operación de firewalls FortiGate en entornos on-premise y cloud (AWS, Azure o GCP) Diseño e implementación de políticas de seguridad con enfoque en mínimo privilegio. Configuración y troubleshooting de: Routing estático (principal) y Routing dinámico (OSPF / BGP) Implementación de VPNs (IPsec site-to-site y SSL VPN). Diseño de segmentación de red (VLANs, zonas, DMZ). Análisis de flujos de tráfico y validación de arquitectura. Gestión de NAT (SNAT / DNAT). Implementación de HA en FortiGate. Revisión y mejora continua de reglas de firewall. Troubleshooting avanzado L3/L4. Documentación técnica y diagramas de red. Participación en proyectos de migración a cloud o híbridos. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás:. Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Iniciamos proceso de selección para la incorporación de un/a: Evaluador/a de Seguridad y Certificación Ferroviario – Control, Mando y Señalización. ¿Tienes experiencia en evaluación de seguridad ferroviaria? ¿Quieres trabajar en proyectos internacionales de transporte ferroviario? ¿Te gustaría viajar y liderar tus propios proyectos? Si la respuesta es sí... ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Titulado en Ingeniería superior/técnico/máster/grado, que posea conocimientos de Seguridad Ferroviaria y normas CENELEC 50126, 50128, 50129, CSM 402/2013, CSM 1136/2015. Así como de subsistema de ERTMS/ETCS y CBTC vía y/o embarcado. También será valorable poseer conocimientos de subsistema de Enclavamientos, tanto a nivel funcional como técnico. Conocimientos de Material Rodante Ferroviario, productos de vía y conocimientos de herramientas y metodologías de análisis RAMS. Te encargarás de la realización de Evaluaciones de Seguridad y de la Certificación en el ámbito del subsistema de Control, Mando y Señalización, comprendiendo: Planificación de la evaluación. Revisión y análisis de la documentación técnica de los proyectos (diseño, V&V, Instalaciones y Puesta en marcha, Seguridad, etc.). Gestión de hallazgos de la evaluación con el cliente. Realización de auditorías/inspecciones técnicas, de calidad y de Seguridad. Revisión y evaluación de informes de Seguridad/Casos de Seguridad. Elaboración de informes de Evaluación. También serás responsable de la realización de la estimación de costes de actividades de Evaluación y Elaboración de ofertas económico-técnicas. Ubicación: Madrid (Alcobendas) Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno técnico, exigente y en plena expansión internacional… ¡te estamos esperando para crecer juntos! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en busca de un/a Senior Full Stack Engineer con un nivel alto de inglés y una sólida experiencia en el desarrollo de aplicaciones, utilizando Python y TypeScript para unirse a nuestro equipo. 📍Modalidad híbrida de trabajo en Barcelona, con asistencia a la oficina 1 día a la semana. 📌Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener la plataforma core y aplicaciones cloud que gestionan redes de sensores IoT., • Construir servicios backend y APIs escalables utilizando principalmente Python (FastAPI) y TypeScript., • Escribir código limpio, testeado y reutilizable, contribuyendo a buenas prácticas de calidad, documentación y testing., • Realizar code reviews y contribuir al crecimiento técnico del equipo. 💻 ¿Qué perfil buscamos? • +5 años de experiencia en desarrollo de software con Python y FastAPI y experiencia con TypeScript y otros frameworks (React, Angular...), • Experiencia en entornos Linux, Docker y control de versiones (Git)., • Conocimiento de arquitectura de sistemas escalables y entornos cloud., • Nivel alto de inglés. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Descripción del puesto Buscamos un Product Owner con visión estratégica y enfoque técnico-comercial para integrarse en nuestros equipos Agile como AI Product Owner. Serás la voz del cliente, liderando la definición de historias de usuario y la priorización del backlog para maximizar el valor entregado. Trabajamos en entornos de alta exigencia, priorizando la experimentación estructurada, la toma de decisiones basada en datos y la adopción de IA generativa. Responsabilidades del puesto 🔹 Liderar la preparación del PI Planning, actualizando el backlog y contribuyendo a la visión del programa y roadmap. 🔹 Definir historias de usuario con criterios de aceptación claros (BDD) y asegurar el cumplimiento del Definition of Done (DoD). 🔹 Priorizar el backlog basándose en el valor para el usuario, tiempos y dependencias del equipo. 🔹 Colaborar con System Architects y Stakeholders para alinear la dirección técnica con los objetivos de negocio. Must Have 🔹 +10-15 años de experiencia como Product Owner 🔹Experiencia en IA (chatbot, ML...) Requisitos deseables 🔹 Certificación oficial en metodologías Agile (SAFe). 🔹 Experiencia previa combinando entornos Agile con iniciativas de entrega Waterfall. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: · Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. · Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. · Se le requerirá firmar un NDA.