Empleado de transporte jobs in Puente De VallecasCreate job alerts

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Coordinador/a de Transporte, teniendo la oportunidad de incorporarte a nuestro equipo. ✅ Marcarás la diferencia Serás responsable de coordinar las operaciones de transporte de materiales y personal, garantizando la eficiencia de la flota, la calidad del servicio y el cumplimiento de los estándares de seguridad y operativos. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Coordinar la operativa diaria de transporte, asegurando el cumplimiento de rutas, horarios y niveles de servicio., • Supervisar la gestión de la flota, optimizando recursos, consumos y disponibilidad de vehículos., • Gestionar y dar soporte a los equipos de conducción, promoviendo un entorno de trabajo alineado con los valores de la compañía., • Realizar el seguimiento de indicadores operativos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable y la correcta documentación de vehículos y conductores., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, contarás con experiencia en coordinación de transporte, gestión de flotas o planificación logística. Además, valoraremos especialmente: • Experiencia gestionando equipos operativos., • Conocimientos de transporte, logística y optimización de rutas., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidades de organización, comunicación y resolución de incidencias., • Manejo de herramientas de gestión y seguimiento operativo. También valoramos que dispongas de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 🌟 Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: un entorno colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas., • Jornadas interesantes: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Acerca del Puesto Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Responsabilidades Diseño y dimensionamiento de sistemas eléctricos y de energía para vehículos, shelters y plataformas móviles. Análisis de consumos eléctricos y elaboración de balances de potencia de la solución global. Definición y selección de grupos electrógenos, SAIs, cuadros eléctricos, protecciones y sistemas de distribución de energía. Elaboración y revisión de diagramas unifilares y documentación técnica asociada a la integración eléctrica. Soporte técnico durante las fases de fabricación, integración y validación de sistemas. Seguimiento técnico de proveedores y validación de soluciones eléctricas integradas en plataforma. Coordinación con las áreas de ingeniería mecánica, comunicaciones y producción para asegurar la correcta integración de los sistemas de energía. Formación Académica requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica Industrial o similar. Conocimientos de diseño de sistemas eléctricos de potencia y distribución eléctrica. Conocimientos de cuadros eléctricos, protecciones, SAIs y grupos electrógenos. Valorable experiencia en sistemas eléctricos embarcados, shelters o plataformas móviles. Experiencia profesional requerida: Experiencia en diseño y dimensionamiento de sistemas eléctricos industriales. Experiencia en interpretación y elaboración de esquemas eléctricos y diagramas unifilares. Habilidades Preferidas Valorable experiencia en integración de sistemas eléctricos en entornos industriales, defensa o telecomunicaciones. Qué encontrarás en AICOX Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Desarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Beneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Para ADEVEX, buscamos un Grado Superior DAM o DAW/Ingeniería Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Responsabilidades Desarrollar nuevas funcionalidades Arreglar posibles bugs Evolucionar el sistema Desarrollar interfaces de nuevos sistemas Testing Optimización rendimientos Desarrollar interfaces responsives Autosuficiencia para resolver problemas del día a día Requisitos Stack: NodeJS, Typescript, Next.js & React Gestión de estados: experiencia con zustand, redux o context API Comunicación tiempo real: protocolos MQTT, WebSockets y gestión de eventos Estilos: Tailwind CSS y shadcn/ui Herramientas de entorno: Docker / Podman Git Se valorará CesiumJS o librerías de mapas/3D Conocimientos en backend, arquitectura, bases de datos relacionales y documentales. Uso de Linux como entorno de desarrollo Qué encontrarás en Adevex Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "Adevex Day" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"! Beneficios sociales

Nippon Sanso, operando anteriormente como Nippon Gases, es una empresa líder en gases industriales y medicinales en Europa, parte del Grupo Nippon Sanso, el cuarto mayor proveedor de gases industriales del mundo. Con más de 100 años de experiencia, presencia en más de 30 países y cerca de 20.000 empleado/as en todo el mundo, el grupo combina alcance global con experiencia local. En Europa, la empresa cuenta con más de 4.000 empleado/as, opera en 14 países y presta servicio a más de 150.000 clientes y 600.000 pacientes. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El cambio de nombre refuerza la identidad global del grupo y su compromiso con la innovación, la seguridad, la sostenibilidad y su propósito de "Making life better through gas technology". Actualmente estamos buscando un perfil d e Adjunto/a Jefa de Plant a en nuestra planta de Villaverde (Madrid) para colaborar junto con la Jefa de Planta en la gestión del día a día de la planta de llenado de gases. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisión del mantenimiento de planta (instrumentación, maquinaria, equipos diversos)., • Gestión integral de la unidad de fabricación: producción, calidad y seguridad., • Planificación y supervisión de la producción de gases envasados., • Seguimiento del mantenimiento eléctrico de la planta., • Planificación y seguimiento de la inspección periódica de envases., • Coordinación con proveedores y subcontratas de mantenimiento., • Control de los empleados de planta., • Colaboración con áreas comerciales, otras plantas y departamentos de calidad y seguridad., • Liderazgo en diversos proyectos de productividad, automatización y ergonomía para plantas PAG. ¿Cuáles son los requisitos de esta posición? • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente especialidades en Mecánica o Electricidad)., • Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales., • Capacidad para combinar trabajo de gestión (uso de programas, correo, organización) con presencia activa en planta., • Valorable experiencia en gestión de mantenimiento y/o producción., • Conocimiento de sectores como: químico, alimentación, automoción, aeronáutica., • Habilidades para el trato con proveedores, equipos internos y externos. Competencias y habilidades: • Capacidad de gestión de equipos., • Autonomía., • Trabajo en equipo., • Proactiv i dad. ¿Por qué unirte a Nippon Sanso? En Nippon Sanso, somos un socio de confianza para sectores clave, y combinamos nuestra experiencia global con un toque local para marcar una diferencia real. Guiados por nuestro compromiso con la sostenibilidad, impulsamos la innovación a través de tecnología de vanguardia y una sólida red de I+D. Aquí tendrás la autonomía necesaria para tomar las riendas de tu carrera profesional, con la oportunidad de trabajar en proyectos que repercuten en las comunidades y dan forma a un futuro neutro en carbono. Descubre un lugar donde desempeñarás un papel clave en soluciones que impulsan las principales industrias y marcan la diferencia en la vida cotidiana. En Nippon Sanso, nuestras tecnologías respaldan innumerables procesos esenciales —a menudo entre bastidores— que mantienen los alimentos frescos, mejoran la producción de chips electrónicos, purifican el agua y proporcionan tratamientos respiratorios críticos. Con una presencia sólida y diversificada en toda Europa, somos una empresa fiable y estable dedicada a la innovación constante y a crear un futuro más saludable y sostenible. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración : Ofrecemos una serie de bonificaciones, incentivos a largo plazo, pluses de asistencia, pluses de comida y salarios competitivos, que revisamos cada año para seguir alineados con las tendencias del mercado., • Beneficios : Tenemos una amplia gama de beneficios, como plan de pensiones, seguro de vida, clases de inglés, Wellhub (gimnasio, nutrición, fisio, salud mental…). Y además puedes elegir lo que más te convenga dentro de la retribución flexible: guardería, tarjeta de transporte, seguro médico, etc., • Conciliación : Tenemos 26 días laborables de vacaciones. ¡Más el 24 y el 31 de Diciembre!, • Horario flexible : Tendrás libertad para ajustar tu horario de trabajo a tus necesidades y responsabilidades personales. Además, contarás con jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Diversidad e inclusión : Formarás parte de una cultura inclusiva y diversa, en la que se respeta la contribución de todos. Un lugar donde se reconoce y fomenta el talento individual., • Sostenibilidad : Hacemos posible un mundo neutro en emisiones de carbono. Nippon Sanso encabeza los esfuerzos para lograr cero emisiones de CO2, ayudando a las industrias en la transición de los combustibles fósiles a las fuentes de energía renovables., • Seguridad ante todo : Creamos un entorno seguro en el que nuestros empleados pueden prosperar. xbhjioe En las dos últimas décadas, la Asociación de Gases Industriales (EIGA) nos ha distinguido 17 veces como la empresa más segura de Europa.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Contrato indefinido, • Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual., • Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería, • LinkedIn Learning, • Otros Beneficios, • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. xbhjioe Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; orientado, todo ello, a la consecución de los mejores resultados empresariales y del negocio. Sus principales funciones serán las siguientes: • Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias., • Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral., • Participar en las negociaciones colectivas de todo tipo (convenios colectivos, acuerdos, huelgas, conflictos colectivos, etc.) correspondientes a su ámbito de gestión., • Asesorar a la organización en las consultas, dudas y/o problemas que surjan en materia laboral y plantear las diferentes alternativas para su mejor resolución., • Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.)., • Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía., • Realizar negociones individuales para llegar a acuerdos que minimicen los riesgos derivados de las decisiones empresariales adoptadas., • Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable., • Analizar, proponer y aplicar el régimen disciplinario., • Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...)., • Realizar los reportes e informes internos de actividad del Departamento de RRLL. Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales., • Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.)., • Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Derecho., • Formación complementaria: Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as., • Habilidades: Acción empresarial, alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 11 de Junio Ubicación Getafe Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Distribución y logística Sector Logística Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Transporte Mozo/as poliva

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Estamos buscando un/a Project Manager con +7 años de experiencia en el rol. ¿Qué harás? Te integrarás en la oficina de proyectos de cliente (PMO) donde te encargarás de la gestión integral de proyectos transversales y el seguimiento de iniciativas estratégicas que impactan en varios equipos de desarrollo (software e infraestructura). Trabajarás en la definición y coordinación de pruebas y todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos: • +7 años de experiencia como Project Manager gestionando proyectos en entornos ágiles y waterfall, con background técnico en desarrollo o infraestructura., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio, tanto en español como en inglés (B2-C1)., • Experiencia en control presupuestario, reporting ejecutivo, participación en Steercos, seguimiento de planning, costes, calidad y riesgos., • Se valorará altamente contar con certificaciones en metodologías Agile y/o gestión de proyectos (PMP, PMI u otras equivalentes). Modalidad híbrida, 2-3 días en la oficina del cliente en Madrid Oeste. Horario: flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless). · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. xbhjioe, • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

CEVA Logistics ofrece soluciones globales de cadena de suministro para conectar a personas, productos y proveedores en todo el mundo. Presente en 170 países y con más de 110.000 empleados distribuidos en 1.300 sitios, estamos bien encaminados para lograr nuestra visión: convertirnos en uno de los 5 principales operadores logísticos 3PL a nivel global.Creemos que nuestros empleados son la clave de nuestro éxito. Queremos involucrar y empoderar a nuestro diverso equipo global para cocrear valor con nuestros clientes a través de nuestras soluciones en logística contractual y transporte aéreo, marítimo, terrestre y de vehículos terminados. Por eso CEVA Logistics ofrece un entorno de trabajo dinámico y excepcional que fomenta el crecimiento personal, la innovación y la mejora continua.ATRÉVETE A CRECER. Únete a CEVA Logistics y formarás parte de un equipo que valora la imaginación, fomenta la audacia y la ejemplaridad, y está comprometido con la excelencia en todo lo que hacemos. Únete a nuestra misión de dar forma al futuro de la logística global mientras nos convertimos en un líder mundial en la industria. A medida que seguimos creciendo a un ritmo acelerado, ¿te atreves a crecer con nosotros? TU RO LComo Customer Service FVL, su misión principal será mantener la satisfacción del cliente y la reputación de la compañía mediante una gestión eficiente de las consultas y la coordinación de servicios clave en el sector de la automoción . Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿QUÉ VAS A HACE • R?Gestión de Consultas: Resolverá incidencias y dudas de clientes a través de diversos canales como teléfono, correo electrónico y chat de manera profesiona, • l.Asesoramiento Especializado: Proporcionará información detallada sobre vehículos, opciones de financiación, procesos de compra y servicios postvent, • a.Coordinación Operativa: Asistirá en la programación de citas para pruebas de manejo, entregas de vehículos y servicios de mantenimient, • o.Registro y Documentación: Documentará todas las interacciones en el sistema CRM para asegurar la precisión de la informació, • n.Resolución de Problemas: Identificará y escalará quejas o problemas complejos a los departamentos correspondientes para su resolución oportun, • a.Colaboración Interna: Trabajará estrechamente con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para garantizar una experiencia de cliente coherent, • e.Mejora Continua: Participará en formaciones y propondrá soluciones para optimizar los procesos del departamento de Customer Car e. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCAN • DO?Formación: Grado Superior, FP o Grado/Diplomatura en Transporte y Logísti, • ca.Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia previa en roles de Customer Service o atención al cliente, valorándose positivamente el sector automoción o logísti, • ca.Idiomas: Nivel de inglés al, • to.Habilidades Técnicas: Dominio avanzado de Excel y MS Office, con perfil analítico y capacidad para el reporti, • ng.Competencias: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad para trabajar bajo presión y orientación al detal, • le.Actitud: Perfil proactivo, con visión estratégica y clara orientación al clien te. ¿QUÉ TENEMOS PARA OFRECE • RTE?Contrato y Estabilidad: Contrato inicial de 3 meses por selección seguido de contrato indefinido ordina, • rio.Salario: Hasta 21.500€ brutos anuales en 12 pagas, valorable por experien, • cia.Horario: Jornada de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de entrada a las 8:00). Dos viernes al mes se finaliza la jornada a las 15, • :00.Beneficios: Disponibilidad de parking y comedor dentro de las instalaciones de la empresa, además de los beneficios corporativos de CEVA y planes de formac ión. CEVA Iberia se compromete a atraer, adquirir y retener a los mejores candidatos posibles de una manera equitativa e inclusiva, coherente con la legislación laboral y con las mejores prácticas.Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la empresa establece que no habrá discriminación contra ningún empleado o solicitante por motivos de raza, color, credo, ascendencia, origen étnico, género, orientación sexual, estado civil, situación familiar, discapacidad y/o edad (según lo establecido por la ley). xbhjioe Aviso importante: Los procesos legítimos de selección de CEVA Logistics incluyen la comunicación con los candidatos a través de redes profesionales reconocidas, como LinkedIn, o mediante una dirección de correo electrónico oficial de la empresa: Recomendamos no responder a propuestas comerciales u ofertas no solicitadas de personas desconoc idas.

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Acerca del Puesto Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Responsabilidades • Planificación, coordinación y seguimiento integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de alcance, costes, calidad y plazos establecidos., • Coordinación de los diferentes equipos técnicos implicados en el proyecto (ingeniería, integración, producción, logística, calidad y soporte)., • Supervisión de hitos, entregables, riesgos y dependencias del proyecto, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Interlocución con cliente, proveedores y departamentos internos para el correcto avance de las actividades del proyecto., • Elaboración y mantenimiento de la documentación de gestión del proyecto, informes de seguimiento y reporting interno., • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos, requisitos contractuales y estándares de calidad aplicables al proyecto. Formación Académica • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar., • Valorable formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos., • Valorable certificación PMP, CAPM o equivalente basada en metodología PMI., • Valorable experiencia o conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, defensa, telecomunicaciones o entornos C4ISR. Habilidades Requeridas • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos o industriales multidisciplinares., • Experiencia en planificación, seguimiento económico y control de hitos y entregables. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia previa en proyectos del sector defensa o seguridad. Qué encontrarás en AICOX Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Desarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Beneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Abogado/a de Relaciones Laborales en Madrid, cuya misión principal será defender los intereses de la empresa en el ámbito Jurídico Laboral y de la negociación colectiva, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y convencional vigente en cada momento, contribuyendo a la aplicación práctica y efectiva de la estrategia de Relaciones Laborales en la empresa, manteniendo la interlocución adecuada con las representaciones legales de las personas trabajadoras y sindicatos; Representar y defender legalmente a la compañía en los procesos judiciales y administrativos de carácter laboral, a todos los niveles y en todas las instancias. Representar y defender a la compañía ante la Autoridad Laboral, Inspección de Trabajo, Servicios de mediación, conciliación y arbitraje (de carácter individual y colectivo) y cualesquiera organismos, públicos o privados, relativos al ámbito laboral. Realizar reuniones de seguimiento e información con los/as Representaciones Legales de los Trabajadores (comités de empresa, delegados de persona, delegados sindicales, comités de seguridad y salud, etc.). Asesorar a la línea de negocio y al departamento de gestión de personal en la actualización de las tablas salariales para garantizar su cumplimiento por parte de la compañía. Supervisar las elecciones sindicales en los centros de trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable. Redacción de todo tipo de escritos en el ámbito de las RRLL (informes, alegaciones, demandas, recursos, instructas...). Seguimiento de impactos económicos relacionados con procesos jurídico-laborales. Participar en la gestión y/o tramitación de denuncias internas que le sean asignadas relativas al ámbito de las relaciones laborales (buzón, acoso laboral, acoso sexual o por razón de sexo, vulneración de derechos humanos y/o fundamentales, etc.). Impartir formación en materia laboral a otras áreas de la organización. ¿Formación: Grado en Derecho. Formación complementaria : Postgrado o Máster en Práctica Jurídica. Abogado/a Colegiado/a Ejerciente. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Experiencia: 5 años ejerciendo la abogacía en sectores de alta conflictividad socio laboral con diferentes marcos normativos y organizaciones con un alto número de empleados/as. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.) Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a Gestión de Configuración para unirse a nuestro equipo en San Agustín de Guadalix. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de Configuración y Catalogación, participando activamente y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestión y mantenimiento de la configuración documental y técnica de los proyectos., • Control y seguimiento del árbol documental, líneas base y versiones de documentación técnica., • Elaboración y mantenimiento del plan de documentación del proyecto., • Gestión de codificación, catalogación y trazabilidad documental de equipos, conjuntos y documentación asociada., • Control de estados de revisión, circuitos de firma y aprobación de documentación técnica., • Coordinación con los diferentes departamentos técnicos para asegurar la correcta actualización y coherencia de la documentación del proyecto., • Gestión de entregables documentales al cliente conforme a requisitos contractuales y procedimientos internos., • Soporte en auditorías documentales, control de configuración y procesos de calidad asociados al proyecto., • Gestión de repositorios documentales y herramientas internas de control documental. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Formación Académica requerida: • Formación Profesional de Grado Superior, Ingeniería Técnica o titulación similar en ramas técnicas o de gestión documental., • Conocimientos de gestión documental técnica y control de configuración., • Conocimientos de estructuras documentales, control de revisiones y trazabilidad documental., • Valorable conocimiento de procesos de calidad y gestión documental en entornos industriales o defensa., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión documental. Experiencia profesional requerida: • Valorable experiencia en gestión documental técnica y control de configuración en proyectos industriales o tecnológicos., • Valorable experiencia en elaboración y mantenimiento de árboles documentales y control de revisiones., • Valorable experiencia en proyectos de defensa, telecomunicaciones, ingeniería o integración de sistemas., • Valorable experiencia en catalogación técnica o gestión de entregables contractuales., • Idiomas: Valorable capacidad para interpretar documentación técnica y datasheets en inglés. También valoraremos positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? + Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y fomentamos la flexibilidad horaria para poder favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, disfrutamos de jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. + Buen ambiente y trabajo en equipo. Creemos en el compañerismo y en el aprendizaje compartido. Organizamos iniciativas y actividades internas como nuestro "Aicox Day", una jornada especial pensada para fortalecer las relaciones entre compañeros/as. + Desarrollo y Aprendizaje continuo. Impulsamos tu crecimiento profesional mediante formación técnica, idiomas, certificaciones y otras iniciativas de desarrollo. + Beneficios para empleados/as. Dispondrás de descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. + Programa de retribución flexible: Tickets restaurante Tickets guardería, Transporte, Seguro médico + Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xqysrnh ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Overview Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quieres ser protagonista de soluciones que impacten a nivel global? Forma parte del cambio. Company Somos Softtek, un grupo tecnológico global con presencia en más de 20 países y 14 sedes en España. Responsibilities • Administrar y mantener Active Directory, incluyendo la gestión de usuarios, grupos y permisos., • Ejecutar altas, bajas y modificaciones en el directorio activo asociado a servicios de correo., • Monitorizar el estado de los Domain Controllers y asegurar la disponibilidad de los servicios., • Resolver incidencias relacionadas con autenticación, accesos y gestión de identidades., • Realizar cambios masivos y tareas automatizadas mediante scripts o herramientas LDAP., • Aplicar políticas de seguridad y gestionar permisos mediante grupos., • Documentar procedimientos técnicos y coordinarse con otros equipos para la resolución de incidencias. Qualifications • Experiencia mínima de 3-4 años en administración de Active Directory en entornos corporativos., • Conocimientos sólidos en gestión de usuarios, grupos y políticas de seguridad., • Experiencia en integración y gestión de Active Directory asociado a servicios de correo., • Administración básica de entornos Windows Server., • Uso de herramientas de automatización y gestión como LDAP y scripting (PowerShell u otros)., • Experiencia en monitorización de Domain Controllers y servicios asociados., • Experiencia en gestión de incidencias relacionadas con autenticación y control de accesos. Benefits • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)., • Club del empleado: ofertas y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y soft skills. xcskxlj, • Oportunidad de movilidad interna: presencia internacional y diversas sedes en España. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te gustaría participar en un proyecto internacional dentro del sector bancario, diseñando APIs y colaborando directamente con negocio y equipos técnicos? /h3 h3Requisitos /h3 ul liBuscamos un/a API Designer con experiencia en entornos de microservicios y enfoque API‑first, para un proyecto internacional. /li liExperiencia de al menos 5 años en desarrollo de software, preferiblemente en entornos de microservicios. /li liMínimo 3 años de experiencia en diseño de APIs. /li liConocimiento y experiencia en API‑first, OpenAPI, Swagger/YAML. /li liExperiencia en publicación y gestión de APIs en API Manager, como Apigee, API Connect o AWS API Gateway. /li liExperiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). /li liCapacidad de interlocución con stakeholders de negocio y equipos técnicos. /li liNivel de inglés alto (proyecto internacional). /li /ul h3Responsabilidades /h3 pSerás responsable de la definición y diseño de APIs, incluyendo sus propiedades, operaciones y modelos de datos, asegurando que cumplen con estándares de calidad, consistencia y escalabilidad. Trabajarás de forma cercana con negocio para recoger requerimientos y transformarlos en especificaciones técnicas claras. /p pAdemás, documentarás y publicarás las APIs en el API Manager, sirviendo como referencia para los equipos de desarrollo, y garantizando un enfoque API‑first en todo el ciclo de vida del desarrollo. /p h3Beneficios /h3 pModelo híbrido: podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfrutar de teletrabajo el resto del tiempo. /p pConciliación: horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. /p p24 días de vacaciones. /p pRetribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. /p pTarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). /p pClub del empleado: beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. /p pPlanes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. /p pOportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a RAMS / RAMT – Sector Defensa /h3pBuscamos un/a Ingeniero/a RAMS / RAMT para incorporarse a un proyecto tecnológico de alta complejidad dentro del sector defensa. /ph3Misión /h3pParticipar en actividades de fiabilidad, mantenibilidad y testabilidad de sistemas complejos, contribuyendo al análisis y mejora de productos críticos durante todo su ciclo de vida. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliElaboración de análisis FMECA y RBD /liliEstudios de fiabilidad y mantenibilidad /liliModelado de redundancias /liliCálculo de MTTR /liliAnálisis de testabilidad y localización de fallos /liliElaboración de documentación técnica /li /ulh3Requisitos clave /h3ulliIngeniería Aeroespacial, Electrónica, Industrial o similar /liliMás de 4 años de experiencia en ingeniería RAMS/RAMT /liliExperiencia en FMECA, RBD y análisis de fiabilidad /liliNivel alto de inglés /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliExperiencia en defensa, aeronáutica o sistemas críticos /liliExperiencia trabajando en entornos altamente regulados /li /ulh3Beneficios /h3ulli1.200 € de formación individual para inversiones en tecnología, libros, certificaciones, etc. /liliSeguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo. /liliSeguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. /liliRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). /liliAcceso a Wellhub. /liliDescuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. /li /ulh3Política de Seguridad de la Información /h3ulliEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información de Capitole y del proyecto en el que trabaja. /liliEl empleado/a cumplirá las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /liliEl empleado/a firmará un NDA. /li /ulpSi tienes experiencia en ingeniería RAMS y te interesa participar en proyectos tecnológicos de gran impacto, estaré encantado de hablar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! /ppEstamos buscando un/a N2 enfocado/a a aplicaciones con +3 años de experiencia dentro de un proyecto líder en el sector de la seguridad. Estarás integrado/a en un equipo multidisciplinar cuyas tareas estarán orientadas a mantener, dar soporte y solucionar incidencias (que implican una interfaz directa con los usuarios). /ph3Requisitos técnicos y experiencia /h3ullibMongoDB y bases de datos relacionales /b /liliMetodologías de desarrollo de software (Java u otros lenguajes back) /liliHerramientas de control de versiones /liliIntegración/despliegue continuo (ecosistema Bitbucket, Artifactory, Jmeter, SoapUI, Postman) /liliMonitorización con Kibana y Grafana para dar soporte a la operación y salud de la plataforma /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliSoporte a usuarios /liliCoordinación con equipos de desarrollo y otras áreas internas para la resolución de incidencias de servicio /liliDocumentación de incidencias en herramientas corporativas de ticketing (Remedy, Jira) /liliAbrir bugs al equipo de desarrollo cuando se reproduzca y documente la disfunción /liliInformes bajo demanda (cliente y/o IT mgmt) sobre incidencias concretas /liliConstruir cuadros de mando y alarmas para mejorar el control del servicio /liliProponer al Tech Lead / equipo de desarrollo la mejora de los registros para obtener información sobre el servicio /liliActualizar y mantener las FAQ sobre nuestras aplicaciones en la herramienta corporativa (Confluence) /liliMantener actualizada la documentación de gestión de entregas (principalmente el manual de operaciones) /li /ulh3Beneficios /h3pContrato indefinido con Capitole. /ppProyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo. /ppSeguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). /ppAndjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota. /ph3Políticas de seguridad y confidencialidad /h3ulliEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información. /liliTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. /liliTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. /liliTendrá que firmar un NDA. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España, con una posición líder en el ranking InfoAdex y Recma. También cuenta con agencias destacadas como Carat, iProspect, dentsu X, dentsu Story Lab, Dentsu Creative y Merkle, que se centran en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con más de 71.000 especialistas en 120 países, Dentsu ofrece servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. Estamos buscando una persona para la posición de Senior Client Executive en Dentsu Madrid. El candidato seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones.Requisitos, • Experiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Uso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados., • Nivel alto de español e inglés.Beneficios, • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso a sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de asistencia al empleado., • 2 días de voluntariado., • Excelente ambiente de trabajo.Inclusión y Diversidad En Dentsu valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa e igualitaria, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Información adicional Ubicación: Madrid A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Marca: Iprospect Tipo de puesto: Full time Tipo de contrato: Permanente #J-18808-Ljbffr

Desde SIXHUNTERS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Administración Personal y Nómina para importante operadora a nivel mundial de concesiones de agua. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Funciones y Responsabilidades • Gestionar las incidencias de nóminas, en coordinación directa con la gestoría encargada de su elaboración, informando de las variaciones mensuales que afecten a la nómina, así como su posterior revisión del proceso de pagos., • Analizar legalmente las incidencias en la nómina. Verificar con la gestoría que se cumple con la legalidad de los conceptos en términos fiscales y laborales y de Seguridad Social., • Realizar informes y reporting a solicitud de cualquier área del departamento de Gestión de Personas o departamentos afines como QHSE., • Procesar la información/documentación y comunicación necesaria en relación a las nuevas incorporaciones, en coordinación con la gestoría y el área de selección, y con las líneas de negocio implicadas (IT, SSGG, PRL y Administración), asegurando que todo lo relativo a aspectos contractuales y administrativos esté preparado a tiempo., • Gestionar y hacer seguimiento de las solicitudes del Plan Retribución Flexible que solicitan los trabajadores; realizar pedidos (seguro médico, cheques/tarjetas de comida, cheques de guardería, tarjetas de transporte) e informar a la asesoría externa para su inclusión en nómina., • Dar soporte al cliente interno (los trabajadores) sobre cualquier problema/duda que puedan tener sobre la nómina, el Portal del empleado, IPRF, etc., • Controlar la presencia y el registro horario, supervisar la gestión de incidencias y auditorías de control., • Recopilar y cumplimentar las encuestas que los organismos públicos envían (INE, etc.)., • Realizar las tareas administrativas necesarias para apoyar al Departamento de RRHH (certificados, facturas, solicitud de documentación diversa) para que las gestiones se hagan en tiempo y forma., • Asesorar e informar al cliente interno sobre todo lo relativo a la nómina y los contratos., • Participar en la migración del servicio internalizado, colaborando en la migración de datos, depuración, parametrizaciones y flujos de trabajo. Requisitos • Diplomatura o licenciatura en Relaciones Laborales o área relacionada., • Al menos 5 años de experiencia en Gestión de personal y en las funciones descritas., • Experiencia ideal en la implantación de Software de nóminas., • Conocimientos en plataformas de RRHH (registro horario, nóminas, etc.)., • Conocimientos de nómina y trabajos administrativos., • Conocimientos contables y fiscales. Madrid (zona Moncloa-Aravaca) Beneficios y Condiciones • Trabajar en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua., • Horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano., • Teletrabajo., • Programa de retribución flexible que incluye subvención de comida, guardería, seguro médico y tarjeta de transporte., • Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera. xcskxlj, • Participación en proyectos de voluntariado y acción social. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Overview /h3pEn CAPITOLE, seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! /ppBuscamos un/a bDesarrollador .Net (80%) y Angular (20%) /b para un proyecto de alto impacto, centrado en el desarrollo y modernización de aplicaciones críticas de negocio. /ph3Position Details /h3pLa posición es híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 en oficinas en Madrid. Jornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. /ph3Requirements /h3ulli+4 años de experiencia desarrollando con b.NET Core y VB.NET /b /liliConocimiento de Angular /liliConocimiento fuerte en bOOP/OOD /b y bdesign patterns /b /liliExperiencia con bDDD /b, bCQRS /b y bMicroservicios /b /liliExperiencia con colas de mensajería y bMongoDB /b /liliExperiencia escribiendo tests unitarios e integración /liliExperiencia en migraciones de VB.Net a .NET /liliPerfil proactivo, orientado a calidad, escalabilidad y trabajo en equipo bajo metodologías Agile /liliCapacidad para participar en diseños, code reviews y mejora continua /li /ulh3Benefits /h3ulliPresupuesto de formación de €1.200 para lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, lo que quieras) /liliReuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua /liliSeguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole /liliCompensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería) /liliActividades de team building cada dos meses, incluidas fiesta de verano y cena de Navidad /li /ulh3Additional Information /h3pEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /pulliTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja /liliTendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bIndra Group /b, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como bDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo /b, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p h3¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! /h3 pNuestra división especializada en ofrecer bsoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad /b, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a bTechnical Project Manager (Movilidad / Ticketing) /b para participar coordinando equipos multidisciplinares en un bentorno internacional /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción /li liCoordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores) /li liInterlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad /li liDefinición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias /li liSupervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones /li liGestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos /li liCoordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real) /li liSoporte a despliegues y transición a operación 24x7 /li liReporting técnico a stakeholders internos y cliente /li /ul pNo te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! /p h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software /li liExperiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos /li liConocimiento de integraciones y sistemas legacy /li liExperiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall /li liCapacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente /li liExperiencia en herramientas como Jira y DOORS /li liConocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos /li libNivel alto de inglés /b, hablado y escrito /li /ul h3Lo que te ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3¿Cómo es nuestro proceso de selección? /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pb¡INDRA es empresa Top Employer 2026! /b Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Desde Profile buscamos un/a Perfil de Soporte N1/N2 para unirse a nuestro equipo de profilers y trabajar para uno de nuestros clientes ubicado en Madrid del sector energético. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. • +2 años de experiencia previa en posiciones de soporte IT., • Conocimientos de Sistemas operativos Windows 10 / 11 y MS 365., • Experiencia en Instalación y configuración de impresoras., • Soltura con herramientas de ticketing., • Conceptos básicos de redes. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilidades: • Diseño FPGA y Hardware: Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL., • Firmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded., • Validación: Validación eléctrica y funcional de prototipos. Requisitos: • Ingeniería Electrónica o de Telecomunicaciones., • Flujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL., • Conocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware., • Experiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees. Se valorará: • Experiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip)., • Experiencia en diseño de PCBs complejas (Altium Designer, KiCad). Qué encontrarás en Adevex Soluciones? • Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AICOX Day" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico)., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"! Beneficios sociales • Seguro médico. xbhjioe, • Cheque restaurante.

Nueva oportunidad | Ingeniero/a de Sistemas GNSS Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse a un entorno tecnológico de alta especialización dentro del sector espacial. ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición, diseño y evolución de sistemas GNSS, colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos de elevada complejidad técnica. Requisitos clave: • Ingeniería de Telecomunicación o Aeroespacial • Experiencia en Ingeniería de Sistemas • Experiencia con DOORS, JIRA o herramientas similares • Conocimientos de GNSS (GPS, Galileo, señales, prestaciones e interferencias) • Conocimientos de radiofrecuencia (RF) y comunicaciones • Nivel alto de inglés Se valorará especialmente: • Experiencia en MBSE (Capella, Enterprise Architect, etc.) • Experiencia en sector espacial • Conocimiento de estándares ECSS Si te interesa seguir creciendo en tecnologías espaciales y sistemas de navegación por satélite, estaré encantado de contarte más detalles. ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones... Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xbhjioe - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

pp b¡Estamos buscando un/a ECOMMERCE OMNICHANNEL OPERATIONS /b bpara unirse a nuestro equipo! /b /p p¿Te apasiona el análisis de datos, la toma de decisiones basada en números y el impacto directo en el negocio digital? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un entorno dinámico y estratégico! /p p bEl proyecto que te espera /b /p pFormarás parte de un área clave para el negocio digital, estrechamente vinculada al aprovisionamiento de mercancía para la web, con un fuerte enfoque analítico y numérico. /p pEl rol contribuye directamente a asegurar que el surtido online sea el adecuado en cada momento, anticipándose a la demanda futura a partir del análisis del histórico y de los ciclos de reposición. /p pTrabajarás en un entorno dinámico, con proyectos transversales y una alta interacción con almacenes, tiendas y el área de electrónica, aportando visión, rigor analítico y capacidad de toma de decisiones. /p p bFunciones principales /b /p ul liAnalizar datos de aprovisionamiento para garantizar un surtido óptimo en la web. /li liRealizar consultas y análisis avanzados para entender el comportamiento pasado y anticipar necesidades futuras. /li liGestionar información relacionada con ciclos de reposición y estacionalidad. /li liTrabajar con herramientas analíticas y Excel avanzado aplicados a la cadena de aprovisionamiento. /li liColaborar de forma transversal con áreas como almacén, tiendas y equipos de negocio. /li liParticipar en proyectos transversales aportando autonomía, criterio analítico y orientación a resultados. /li liInterpretar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información útil para la toma de decisiones. /li liMentalidad analítica, estructurada y orientada a la mejora continua. /li liCapacidad para trabajar en equipo manteniendo un alto nivel de responsabilidad individual. /li liExperiencia laboral aproximada de bun año /b en funciones similares o en entornos analíticos. /li liAlto nivel de conocimiento en análisis de datos y procesamiento de información. /li liDominio avanzado de bExcel /b y otras herramientas analíticas. /li liCapacidad de autonomía, aprendizaje continuo, pensamiento crítico y comunicación clara. /li liSe valorará positivamente el conocimiento de idiomas. /li /ul pEsta es una boferta de interinidad /b, con duración prevista bhasta enero de 2027 /b, vinculada a un proyecto clave para el negocio. /p ul liDesarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. /li liRetribución flexible: ticket restaurante, transporte público, guardería, seguro médico… /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado. /li liBeneficios sociales: descuento de empleado, promociones exclusivas, ayudas al estudio, condiciones especiales de financiación… /li liSistema de trabajo híbrido. /li /ul p Si eres una persona analítica, con capacidad para transformar datos en decisiones y con ganas de impactar directamente en el negocio digital, b¡te estamos buscando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Jefe/a de Tráfico /h3pMadrid (Ubicación) /ppContrato indefinido, jornada completa /ppSalario no disponible /ppExperiencia mínima: 3 años /ppEstudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio /ppConocimientos necesarios: Logística, Optimización, Documentación, Transporte /ppSe selecciona un/a Jefe/a de Tráfico para importante empresa de logística ubicada en Madrid. /ph3Responsabilidades /h3ulliDirigir al grupo de conductores asignados /liliOptimizar recursos de transporte /liliGestionar las jornadas de los conductores y la documentación necesaria /liliAsegurar el cumplimiento de las normas /liliDefinir y controlar rutas /li /ulh3Horario /h3pDos semanas de 8:00-16:30 y una semana de 13:00-20:00, sábados de 9:00-13:00, guardia telefónica a partir de las 20:00 y los sábados a partir de las 13:00 (se trabaja un sábado cada 3 semanas y las guardias telefónicas cada 3 semanas). /ph3Información de la oferta /h3ulliTipo de industria: Transporte (mercancías y pasajeros) y mensajería /liliCategoría: Compras, logística y almacén – Distribución y logística /liliNivel: Empleado/a /liliNúmero de vacantes: 1 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Acerca del Puesto Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Responsabilidades • Planificación, coordinación y seguimiento integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de alcance, costes, calidad y plazos establecidos., • Coordinación de los diferentes equipos técnicos implicados en el proyecto (ingeniería, integración, producción, logística, calidad y soporte)., • Supervisión de hitos, entregables, riesgos y dependencias del proyecto, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Interlocución con cliente, proveedores y departamentos internos para el correcto avance de las actividades del proyecto., • Elaboración y mantenimiento de la documentación de gestión del proyecto, informes de seguimiento y reporting interno., • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos, requisitos contractuales y estándares de calidad aplicables al proyecto. Formación Académica • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar., • Valorable formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos., • Valorable certificación PMP, CAPM o equivalente basada en metodología PMI., • Valorable experiencia o conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, defensa, telecomunicaciones o entornos C4ISR. Habilidades Requeridas • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos o industriales multidisciplinares., • Experiencia en planificación, seguimiento económico y control de hitos y entregables. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia previa en proyectos del sector defensa o seguridad. Qué encontrarás en AICOX Soluciones? • Flexibilidad y conciliació n. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Compañerismo . Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Desarrollo y Aprendizaje continuo . Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Beneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). • Compromiso social y medioambiental . Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte . xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable de Software de Operación y Mantenimiento para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Supervisar la operación diaria del software asegurando su disponibilidad, rendimiento y estabilidad., • Realizar mantenimiento correctivo y preventivo, identificando y resolviendo incidencias., • Gestionar actualizaciones y parches de seguridad de forma controlada., • Coordinar la gestión de incidencias con distintos equipos, escalando cuando sea necesario., • Monitorizar sistemas y analizar métricas para detectar posibles fallos., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones en producción., • Implementar mejoras operativas continuas., • Realizar seguimiento de KPIs y asegurar el cumplimiento de SLAs. Requisitos y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en operación y mantenimiento de software, • Experiencia con arquitecturas de microservicios (Java + Spring Boot), • Conocimientos en bases de datos (SQL, PostgreSQL, Oracle, PL/SQL), • Experiencia en entornos cloud (AWS), • Uso de herramientas de monitorización (Zabbix, Dynatrace, OpenSearch o similares), • Conocimientos en automatización (CI/CD, scripting), • Experiencia en gestión de incidencias y entornos productivos, • Trabajo con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), • Manejo de herramientas como Git, • Nivel alto de inglés. Se valorará • Experiencia en entornos ITIL / gestión del servicio, • Experiencia en sistemas de ticketing o movilidad, • Conocimiento de herramientas ITSM (Remedy, Jira), • Experiencia con IBM Maximo Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España, con una posición líder en el ranking InfoAdex y Recma. También cuenta con agencias destacadas como Carat, iProspect, dentsu X, dentsu Story Lab, Dentsu Creative y Merkle, que se centran en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con más de 71.000 especialistas en 120 países, Dentsu ofrece servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad que ayudan a sus clientes a alcanzar sus objetivos de negocio. Estamos buscando una persona para la posición de Senior Client Executive en Dentsu Madrid. El candidato seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. Responsabilidades • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones.Requisitos, • Experiencia de al menos 4 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Uso habitual de herramientas de análisis y research como Kantar, Galileo, YouGov u otras fuentes de mercado y consumo para la extracción de insights, análisis de audiencias y evaluación de resultados., • Nivel alto de español e inglés.Beneficios, • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso a sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica)., • Programa de asistencia al empleado., • 2 días de voluntariado., • Excelente ambiente de trabajo.Inclusión y Diversidad En Dentsu valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa e igualitaria, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. xcskxlj Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Información adicional Ubicación: Madrid A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Marca: Iprospect Tipo de puesto: Full time Tipo de contrato: Permanente #J-18808-Ljbffr

¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Buscamos Ingenieros/as FPGA para incorporarse a un proyecto estratégico del sector defensa naval. Participarás en el desarrollo de sistemas electrónicos reales utilizados en plataformas navales de última generación, trabajando desde la definición de la arquitectura hasta la validación final del producto. Trabajarás sobre producto real en un entorno altamente tecnológico, colaborando en todas las fases del desarrollo: definición de arquitectura, diseño FPGA, simulación, integración y validación hardware. ¿Qué encontrarás en el proyecto? • Participarás en el desarrollo de sistemas electrónicos avanzados para aplicaciones navales, trabajando sobre producto real desde la definición de la arquitectura hasta la validación final en hardware., • Desarrollarás proyectos FPGA mediante VHDL y/o Verilog, participando en el diseño de arquitecturas basadas en FPGA y SoC., • Colaborarás en el desarrollo y mantenimiento de módulos de procesado digital, adquisición de datos y comunicaciones embarcadas., • Realizarás actividades de simulación, verificación, integración y validación hardware de los diseños., • Trabajarás en un entorno multidisciplinar junto a equipos de hardware, software y sistemas., • Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías FPGA de última generación, sistemas SoC y entornos embebidos dentro de proyectos estratégicos y de larga duración del sector defensa. Tecnologías y entorno de trabajo • VHDL / Verilog., • Vivado, Quartus, ModelSim o herramientas equivalentes., • FPGA AMD/Xilinx e Intel/Altera., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC o similares)., • Procesado digital de señal, vídeo y adquisición de datos., • Sistemas embebidos y comunicaciones digitales. Requisitos • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial (especialidad electrónica) o similar., • Experiencia profesional en desarrollo FPGA, firmware, sistemas embebidos o diseño electrónico., • Conocimientos de VHDL y/o Verilog., • Conocimiento de herramientas de simulación HDL., • Interés por sistemas embebidos, procesamiento digital, comunicaciones o arquitecturas hardware avanzadas., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente experiencia con: • FPGA AMD/Xilinx e Intel/Altera., • Arquitecturas SoC (Zynq, MPSoC o similares)., • Sistemas embebidos., • Diseño electrónico y validación hardware., • Procesado digital de señal o vídeo., • Desarrollo de PCBs y electrónica digital. También valoraremos perfiles de Hardware, Firmware o Embedded Systems que hayan trabajado con FPGA durante su trayectoria profesional o académica. Ubicación: Torrejón de Ardoz (Madrid) Modalidad: híbrida (40% teletrabajo) Salario competitivo según experiencia y conocimientos ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Trabajo 100% remoto. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub Descuentos en grandes marcas para (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xbhjioe, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

ppb¿Te gustaría liderar la evolución de una plataforma global de ciberseguridad, impulsando el paso de Vulnerability Management hacia Patch Management en un entorno internacional? /b /p pBuscamos un bSenior Security Engineer /b con experiencia sólida en bQualys /b, automatización y diseño de procesos técnicos para unirse a un equipo colaborativo y de alto impacto. /p pEn este proyecto se está construyendo una nueva práctica de bseguridad de la información /b para reforzar su estrategia de negocio y transformación digital. El objetivo: garantizar una respuesta coordinada ante amenazas crecientes, habilitar decisiones consistentes y proteger los recursos de información en toda la organización. En este contexto, el rol será clave para la evolución del producto desde bVulnerability Management /b hacia bPatch Management /b, incluyendo validaciones con equipos de Seguridad, Arquitectura y Producto, y la producción de documentación técnica y funcional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar POCs, despliegues técnicos y documentación asociada a la implementación de Qualys Patch Management. /li liDocumentar flujos de integración de datos y participar en workshops de arquitectura para validación técnica. /li liIntegrar y gestionar activos dentro de los módulos de Qualys Guard. /li liContribuir a la evolución del producto hacia ROC, integrando capacidades como TruRisk Eliminate. /li liDesarrollar dashboards, reportes, KPIs y métricas para actividades de gestión de vulnerabilidades. /li liProducir documentación técnica y funcional para procesos de gobernanza (Seguridad, Arquitectura, Producto). /li /ul h3Requisitos /h3 ul liConocimiento técnico sólido de herramientas y entornos de seguridad. /li liExperiencia con herramientas de Patch Management (Qualys, Ivanti). /li liExperiencia demostrable en data security y buenas prácticas. /li liDominio de herramientas ITSM como ServiceNow. /li liExperiencia amplia con herramientas de Vulnerability Management (Kenna, Nexpose, Tenable, Qualys). /li liUso avanzado de la plataforma Qualys y sus módulos. /li liExperiencia en dashboarding, definición de KPIs, métricas y análisis de tendencias. /li liHabilidades de scripting con PowerShell y Python. /li liInglés avanzado (se hará prueba de nivel). /li /ul h3Beneficios /h3 ul li1.200€ al año en formación. /li liRetribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. /li liEventos, team buildings y afterworks cada dos meses. /li liPatrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar. /li liComunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. /li /ul pEl empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: /p ul liTendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. /li liDeberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente buscamos un/a HR Business Partner (HRBP), que actúe como partner estratégico del negocio, implementando políticas de Recursos Humanos y participando en las decisiones de talento de las diferentes Business Units asignadas para asegurar crecimiento, productividad y rentabilidad sostenible. /ph3Responsabilidades /h3ulliEjecución de procesos de selección y evaluación de perfiles tecnológicos, y participación en todo el funnel de Hiring. /liliImplementación de políticas e iniciativas de RRHH vinculadas a áreas de Desarrollo, Formación, Cultura, Employer Branding y otras. /liliLiderar la planificación y gobierno del talento de la Business Unit asignada, asegurando el control del staffing a corto y medio plazo, la identificación de roles críticos y la alineación entre capacidades, estructura y necesidades del negocio. /liliDespliegue del modelo de performance y desarrollo de la compañía, identificando talento clave y promoviendo planes de desarrollo, upskilling y reskilling. /liliContribución a la optimización de margen y productividad, alineando decisiones de talento con competencias, rentabilidad y eficiencia, reduciendo dependencias críticas y mejorando la productividad del negocio. /liliAsesorar a managers en decisiones de personas, seguimiento de KPIs y generación de insights para mejorar la experiencia del empleado. /liliColaborar con equipos internos en temas de employee relations, apoyando a managers en la resolución de conflictos, casos sensibles y cumplimiento normativo. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMás de 8 años de experiencia en RR.HH en roles de HRBP o similares, con fuerte exposición y conexión directa con el negocio. /liliExperiencia en el sector tecnológico; experiencia en selección de profesionales SAP valorada. /liliOrientación estratégica y consultiva, con capacidad para acompañar a managers en la toma de decisiones de talento, estructura y performance. /liliExperiencia en planificación de talento y recruiting, incluyendo selección de perfiles tecnológicos y críticos para el negocio. /liliVisión integral de procesos de evaluación, desempeño y desarrollo. /liliInglés avanzado. /liliResidencia en Madrid. /li /ulh3Modalidad /h3ulliPresencial. /li /ulh3Beneficios y entorno /h3ulliEntorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia. /liliPlan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones. /liliJornada intensiva en julio y agosto. /liliRetribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y seguro médico confiable. /liliFormación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nueva oportunidad | Ingeniero/a de Sistemas GNSS Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Buscamos un/a Ingeniero/a de Sistemas para incorporarse a un entorno tecnológico de alta especialización dentro del sector espacial. ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición, diseño y evolución de sistemas GNSS, colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos de elevada complejidad técnica. Requisitos clave: • Ingeniería de Telecomunicación o Aeroespacial, • Experiencia en Ingeniería de Sistemas, • Experiencia con DOORS, JIRA o herramientas similares, • Conocimientos de GNSS (GPS, Galileo, señales, prestaciones e interferencias), • Conocimientos de radiofrecuencia (RF) y comunicaciones, • Nivel alto de inglés Se valorará especialmente: • Experiencia en MBSE (Capella, Enterprise Architect, etc.), • Experiencia en sector espacial, • Conocimiento de estándares ECSS Si te interesa seguir creciendo en tecnologías espaciales y sistemas de navegación por satélite, estaré encantado de contarte más detalles. ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones... Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Acceso a Wellhub. Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ?? empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xbhjioe, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA

Para ADEVEX, buscamos un Grado Superior DAM o DAW/Ingeniería ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Evolucionar el sistema Desarrollar interfaces de nuevos sistemas Testing Stack: NodeJS, Typescript, Next.js & React Gestión de estados: experiencia con zustand, redux o context API Estilos: Tailwind CSS y shadcn/ui Docker / Podman CesiumJS o librerías de mapas/3D Conocimientos en backend, arquitectura, bases de datos relacionales y documentales. ~ Uso de Linux como entorno de desarrollo Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "Adevex Day" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado , en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. xkdbapo Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"! Beneficios sociales

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Acerca del Puesto Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Responsabilidades • Planificación, coordinación y seguimiento integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de alcance, costes, calidad y plazos establecidos., • Coordinación de los diferentes equipos técnicos implicados en el proyecto (ingeniería, integración, producción, logística, calidad y soporte)., • Supervisión de hitos, entregables, riesgos y dependencias del proyecto, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Interlocución con cliente, proveedores y departamentos internos para el correcto avance de las actividades del proyecto., • Elaboración y mantenimiento de la documentación de gestión del proyecto, informes de seguimiento y reporting interno., • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos, requisitos contractuales y estándares de calidad aplicables al proyecto. Formación Académica • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar., • Valorable formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos., • Valorable certificación PMP, CAPM o equivalente basada en metodología PMI., • Valorable experiencia o conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, defensa, telecomunicaciones o entornos C4ISR. Habilidades Requeridas • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos o industriales multidisciplinares., • Experiencia en planificación, seguimiento económico y control de hitos y entregables. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia previa en proyectos del sector defensa o seguridad. Qué encontrarás en AICOX Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Desarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Beneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Acerca del Puesto Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Responsabilidades • Planificación, coordinación y seguimiento integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de alcance, costes, calidad y plazos establecidos., • Coordinación de los diferentes equipos técnicos implicados en el proyecto (ingeniería, integración, producción, logística, calidad y soporte)., • Supervisión de hitos, entregables, riesgos y dependencias del proyecto, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Interlocución con cliente, proveedores y departamentos internos para el correcto avance de las actividades del proyecto., • Elaboración y mantenimiento de la documentación de gestión del proyecto, informes de seguimiento y reporting interno., • Velar por el cumplimiento de procedimientos internos, requisitos contractuales y estándares de calidad aplicables al proyecto. Formación Académica • Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industrial, Informática o similar., • Valorable formación específica en Dirección y Gestión de Proyectos., • Valorable certificación PMP, CAPM o equivalente basada en metodología PMI., • Valorable experiencia o conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos, defensa, telecomunicaciones o entornos C4ISR. Habilidades Requeridas • Experiencia demostrable en gestión y coordinación de proyectos tecnológicos o industriales multidisciplinares., • Experiencia en planificación, seguimiento económico y control de hitos y entregables. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia previa en proyectos del sector defensa o seguridad. Qué encontrarás en AICOX Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Desarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Beneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

pp¡En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! /ph3Qué buscamos? /h3ulli4+ años de experiencia en posiciones de Product Analyst, Digital Analyst, Business Analyst o similares. /liliExperiencia analizando KPIs de negocio y rendimiento de productos digitales. /liliDominio de SQL, Excel, Google Analytics y herramientas de visualización como Tableau. /liliExperiencia creando dashboards e informes para stakeholders de negocio. /liliConocimiento de UX Research y análisis de experimentos A/B. /liliCapacidad para transformar datos en recomendaciones estratégicas. /liliExperiencia trabajando con equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders. /liliInglés fluido. /li /ulh3Qué harás? /h3ulliAnalizar el rendimiento de productos y servicios digitales para identificar oportunidades de crecimiento. /liliDiseñar y evolucionar dashboards estratégicos para la monitorización de KPIs. /liliGarantizar la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos reportados. /liliDefinir, analizar y extraer conclusiones de experimentos A/B. /liliColaborar con equipos de Producto, UX, Marketing, IT y Negocio para optimizar la experiencia de usuario. /liliIdentificar palancas de mejora para aumentar conversión, engagement y revenue. /liliGenerar insights accionables que apoyen la toma de decisiones estratégicas. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulli1.200€ de presupuesto anual para formación (certificaciones, idiomas, libros y mucho más). /liliSeguro médico privado premium cubierto al 100%. /liliFlexibilidad horaria. /liliRetribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). /liliDescuentos exclusivos en gimnasios y Andjoy. /liliTeam buildings y eventos de equipo. /liliProyecto internacional con gran visibilidad de negocio. /liliEntorno dinámico orientado a producto, innovación y crecimiento. /liliUn equipo colaborativo donde tu impacto será visible desde el primer día. /li /ulpSi te interesa conocer más o crees que puede encajar con alguien de tu red… postula o refiere. /ppEl empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.- Tendrá que firmar un NDA. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como bDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo /b, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. /p pTrabaja con nosotros en Indra Mobility! /p pNuestra división especializada en ofrecer bsoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad /b, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. /p pEn Indra, buscamos incorporar un/a bAnalista Funcional BackOffice (Ticketing) /b para participar coordinando equipos multidisciplinares en un bentorno internacional /b. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liAnálisis y definición de brequisitos funcionales /b de sistemas de BackOffice /li liParticipación en el bdiseño funcional de soluciones basadas en microservicios con Java /b /li liDefinición y diseño de bAPIs REST /b /li liInterlocución con bcliente y stakeholders internacionales /b /li liElaboración de bdocumentación funcional /b y trazabilidad de requisitos /li liSoporte a equipos de desarrollo y validación de entregables /li liParticipación en la bevolución de sistemas en entornos Cloud /b /li /ul h3Requisitos y experiencia /h3 ul liMás de 10 años de experiencia como bAnalista Funcional en sistemas BackOffice /b /li liExperiencia en bdefinición de requisitos y documentación funcional /b /li liExperiencia trabajando con barquitecturas de microservicios /b /li liConocimientos en bdiseño de APIs REST (Swagger) /b /li liExperiencia con bbases de datos relacionales (SQL) /b /li liExperiencia en bentornos Cloud (AWS, Azure o GCP) /b /li liManejo de herramientas como bJira, Confluence o DOORS /b /li libNivel alto de inglés (C1 o superior) /b, hablado y escrito /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. /li liProyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. /li liAmbiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /li liAutonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. /li liPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /li liFormación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!). /li liDescuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. /li liRetribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. /li /ul h3Proceso de selección /h3 ul liRevisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /li liPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /li liEntrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /li liEntrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match. /li liOferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. /li /ul p¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p pbINDRA es empresa Top Employer 2026 /b. Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Team Leader Backend para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo de desarrollo backend, • Definir, evolucionar y asegurar la arquitectura técnica basada en microservicios, • Supervisar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo, • Planificar y priorizar tareas junto a producto y negocio, • Coordinarse con equipos de frontend, QA, DevOps y stakeholders, • Diseñar y desarrollar APIs REST e integraciones entre sistemas, • Gestionar incidencias complejas en entornos de alta disponibilidad, • Asegurar el cumplimiento de plazos y entregables, • Impulsar la mejora continua del equipo y del producto Requisitos y habilidades • Más de 10 años de experiencia en desarrollo backend., • Al menos 5 años liderando equipos técnicos., • Experiencia sólida con Java (Java 17/21) y Spring Boot., • Experiencia en arquitecturas de microservicios., • Experiencia en entornos cloud (especialmente AWS)., • Conocimiento en diseño y desarrollo de APIs REST., • Experiencia en integración de sistemas (APIs, eventos, mensajería)., • Conocimiento de bases de datos relacionales., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Experiencia en code review y buenas prácticas., • Capacidad de liderazgo, comunicación y coordinación con equipos técnicos y de negocio. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa española del sector industrial y referente en el ámbito de las telecomunicaciones. Apostamos por la innovación tecnológica, la cercanía y la excelencia para seguir creciendo junto a nuestros clientes. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Acerca del Puesto Formarás parte del área de Soluciones de Defensa, participando activamente en la gestión de proyectos y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos del área. ¿QUE BUSCAMOS? Una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que disfrute trabajando en equipo y quiera seguir desarrollándose profesionalmente. Responsabilidades • Diseño e integración de sistemas de comunicaciones embarcados en vehículos, shelters y plataformas móviles., • Definición de arquitecturas de comunicaciones y elaboración de ingeniería de detalle asociada a la integración de sistemas., • Selección y dimensionamiento de cableado RF/datos, antenas, radioenlaces y equipamiento de comunicaciones según requisitos operativos y técnicos., • Definición de ubicaciones de equipos y antenas teniendo en cuenta criterios de cobertura, compatibilidad electromagnética, potencia de transmisión e integración física., • Configuración, integración y puesta en marcha de equipos de comunicaciones y redes asociadas., • Coordinación con las áreas de diseño mecánico, eléctrico y producción para asegurar la correcta integración de la solución global en plataforma móvil., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, diagramas y procedimientos de integración., • Elaboración de documentos de pruebas y validación y apoyo en pruebas Formación Académica • Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de Sistemas de Telecomunicación o similar., • Conocimientos de sistemas de comunicaciones RF, redes IP y arquitecturas de integración de sistemas., • Valorable experiencia en comunicaciones tácticas, SATCOM, radioenlaces, WiFi, LTE/5G o entornos C4ISR., • Valorable conocimiento de normativa MIL-STD, STANAG o entornos de defensa. Habilidades Requeridas • Experiencia en diseño e integración de sistemas de comunicaciones., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de equipos de comunicaciones y networking., • Valorable experiencia en integración sobre vehículos, shelters o plataformas móviles. Habilidades Preferidas • Valorable experiencia en integración sobre vehículos, shelters o plataformas móviles. Qué encontrarás en AICOX Soluciones? -Flexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder equilibrar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. -Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AicoxDay" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. -Desarrollo y Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. -Beneficios para empleados/as. Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. -Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). -Compromiso social y medioambiental. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. Somos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. Si buscas un proyecto estable, dinámico y con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte. xbhjioe ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"!

ppDescripción del Puesto: Seleccionamos un Ingeniero de Sistemas Embebidos con perfil mixto (VHDL/Firmware) para el diseño de dispositivos electrónicos miniaturizados y el desarrollo de su software base. /ppTodos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. /ph3Responsabilidades: /h3ulliDiseño FPGA y Hardware: Integración de SoMs y procesadores ARM/FPGA, incluyendo desarrollo en VHDL. /liliFirmware Base: Desarrollo y mantenimiento de BSPs (Board Support Packages) para Linux Embedded. /liliValidación: Validación eléctrica y funcional de prototipos. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliIngeniería Electrónica o de Telecomunicaciones. /liliFlujo de trabajo de Xilinx y experiencia sólida en VHDL. /liliConocimientos de C para sistemas embebidos y depuración hardware. /liliExperiencia en desarrollo Linux Embedded (Yocto Project, Buildroot) y Device Trees. /li /ulh3Se valorará: /h3ulliExperiencia en diseño de hardware para plataformas móviles (Qualcomm, NXP, Rockchip). /liliExperiencia en diseño PCBs complejas (Altium Designer, KiCad). /li /ulh3Qué encontrarás en Adevex Soluciones? /h3ulliFlexibilidad y conciliación. Promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. /liliCompañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el "AICOX Day" donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales. /liliAprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional. /liliDescuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutarás además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia. /liliPrograma de retribución adaptable (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico). /liliPodrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. /li /ulpSomos una organización comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades, estaremos encantados de conocerte y serás especialmente bienvenido/a si perteneces a algún colectivo con dificultades de inserción laboral. /pp¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo "Transmitiendo Innovación"! /ph3Beneficios sociales /h3ulliSeguro médico. xsgfvud /liliCheque restaurante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Actual Talent, consultora especializada en selección y atracción de talento, buscamos un/a Arquitecto/a de Software & Data para incorporarse a una reconocida firma líder en servicios jurídicos, actualmente en pleno proceso de crecimiento y transformación tecnológica. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Si te motiva liderar la modernización de arquitecturas críticas, impulsar la evolución hacia modelos de integración más escalables y formar parte de un entorno tecnológico exigente, innovador y con impacto directo en negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Misión del puesto La persona seleccionada será el/la referente técnico/a en el ámbito de arquitectura de software, datos e integraciones, liderando la evolución desde entornos legacy hacia modelos modernos basados en arquitecturas event-driven, mensajería y data pipelines, garantizando soluciones robustas, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica de la compañía. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines., • Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en entornos Cloud, especialmente sobre Google Cloud Platform., • Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización en ámbitos como reporting, ETL y sincronizaciones., • Liderar la modernización y desmantelamiento de procesos legacy basados en tecnologías como SSIS, T-SQL y .NET., • Diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas., • Actuar como referente técnico/a del dominio de integraciones, liderando técnicamente iniciativas estratégicas., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas., • Definir estándares técnicos, buenas prácticas y un modelo de gobierno de integraciones que garantice calidad, mantenibilidad y evolución tecnológica. Requisitos • Experiencia sólida en arquitectura de integraciones., • Fuerte base técnica y experiencia en programación, preferiblemente en Java o Clojure., • Experiencia con sistemas de mensajería como Pub/Sub, Kafka, RabbitMQ o tecnologías similares., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Google Cloud Platform (GCP)., • Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales., • Perfil senior con alta capacidad analítica, visión global de sistemas y enfoque estratégico a largo plazo., • Capacidad de liderazgo técnico, autonomía en la toma de decisiones y clara orientación a la modernización tecnológica. Será especialmente valorable: • Experiencia con herramientas y servicios como Google Pub/Sub, Dataflow, BigQuery, Cloud Functions y Cloud Run., • Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos., • Valorable experiencia previa en tecnologías legacy como SSIS, SQL Server y .NET., • Experiencia en arquitecturas event-driven y, de forma complementaria, en arquitecturas de microservicios. Se ofrece: Formar parte de una organización consolidada, en plena evolución tecnológica, que apuesta por la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar de su equipo. Condiciones y beneficios: • Horario flexible, • Lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 10:00h y salida entre 17:30 y 19:30h, • Viernes: entrada entre 08:00 y 09:00h y salida entre 15:00 y 16:00h, • Modelo híbrido: 50% presencial + 50% teletrabajo, • Jornada intensiva durante julio y agosto, • Seguro de vida desde el primer día, • Retribución flexible (restauración y transporte público), • Seguro médico Asisa Premium gratuito a partir del segundo año, • Formación inicial y continua, • Servicio de apoyo al empleado/a Un entorno dinámico, estable y con proyección de crecimiento Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión.Comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. xbhjioe Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Full Stack Engineer (Angular + Java) – Sistema SAE & Ticketing para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Desarrollo full‑stack de soluciones de producto en entornos de movilidad y ticketing, • Implementación de front‑end con Angular y tecnologías asociadas, • Desarrollo backend con Java y Spring Boot, • Diseño y evolución de arquitecturas de microservicios en AWS, • Integración con brokers de comunicación y APIs, • Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, QA, DevOps), • Participación en entornos de laboratorio, pruebas y validación Experiencia y conocimientos requeridos • Experiencia como desarrollador/a Full Stack (3–5 años), • Experiencia avanzada en Angular (v2+) y TypeScript, • Conocimientos sólidos en Java y Spring Boot, • Experiencia en arquitectura de microservicios, • Conocimiento de entornos cloud (AWS), • Experiencia con APIs REST, testing (Postman, SoapUI), • Conocimiento en bases de datos (Oracle o PostgreSQL), • Experiencia en entornos J2EE (Tomcat, JBoss, etc.) Se valorará • Experiencia con React, • Conocimientos de DevOps, • Experiencia en sistemas SAE, ticketing o movilidad, • Disponibilidad para viajar puntualmente Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 p¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en una firma internacional? /p pRödl busca perfiles con experiencia en auditoría para trabajar en nuestra oficina de Madrid. /p h3Requirements /h3 pSe requiere un nivel alto de inglés (C1) y experiencia en auditoría. /p h3Benefits /h3 pFlexibilidad laboral, jornada intensiva durante el periodo laboral, plan de carrera individualizado orientado al desarrollo y crecimiento profesional, formación internacional continua alineada con los estándares del grupo, acceso a la red global de Rödl con oportunidades de movilidad e intercambio internacional, retribución flexible que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante, transporte, guardería, formación, seguro de vida como parte del paquete de beneficios y acceso a la plataforma de descuentos para empleados. /p p¡Te estamos esperando! /p /p #J-18808-Ljbffr

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 22 de Junio Ubicación Alcobendas Categoría Compras, logística y almacén Subcategoría Distribución y logística Sector Transporte y mensajeria Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Logísti

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales - MadridApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR10810# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Técnico/a PRL para nuestros proyectos de Obra Civil en la Dirección Centro y Ferrocarriles con Base en Madrid.MISIÓN:Dirigir, planificar, organizar y controlar los procesos, procedimientos, instructivos y actividades relacionados con la gestión de la calidad del proyecto, con el fin de garantizar el cumplimiento de sus estándares y normas, así como, asegurar la calidad de las obras y los procesos analizando y diseñando planes de mejora de las no conformidades detectadas.FUNCIONES:-Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra.-Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo.-Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento.-Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra.-Realizar según el Art.19 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dentro de sus competencias así como charlas informativas.-Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios.-Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas.-Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud.-Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas.REQUISITOS:-Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (en las tres especialidades).-Experiencia: 3 años en puestos similares al solicitado.-Carnet de conducir.-Disponibilidad de desplazamiento por el territorio nacional.¿QUÉ TE OFRECEMOS?:-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. -Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible. -Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus. (Apoyo -Psicológico para empleados y familiares). Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 2 de Julio Ubicación Valdemoro Categoría Otros Subcategoría Sin especificar Sector Transporte y mensajeria Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Transporte Conductor/a de furgoneta - Zona sur