Empleado de transporte jobs in BarcelonaCrear alertas

En Logicalis Spain, grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT y especializado en proyectos y servicios de gran envergadura en Sistemas, Data Centers y Ciberseguridad, estamos buscando un/a Jefe/a de Proyectos de Infraestructuras de Sistemas para incorporarse a uno de nuestros clientes en Barcelona. Buscamos una persona con experiencia contrastada en gestión de proyectos de Sistemas, con iniciativa, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. 🎯 Funciones principales • Gestión de proyectos de Sistemas en el ámbito del cliente., • Seguimiento integral de los proyectos, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de los plazos (timings) acordados., • Gestión y control de riesgos del proyecto., • Gestión de expectativas y comunicación con los stakeholders involucrados., • Interlocución directa tanto con personal del cliente como con los equipos técnicos del Área de Sistemas responsables de la ejecución., • Elaboración de informes de seguimiento de tareas, hitos y estado de los proyectos. 🧠 Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares como Jefe/a de Proyectos de Sistemas o Infraestructuras., • Conocimientos generales de plataformas y entornos de Sistemas de TI., • Muy valorable formación y/o certificaciones en metodologías de gestión de proyectos., • Persona organizada, metódica y con gran capacidad de planificación., • Trato cercano y profesional con usuarios y clientes., • Muy importante: perfil con iniciativa, autonomía y dotes de liderazgo., • Capacidad para gestionar imprevistos y mantener el orden y la eficiencia en entornos con un cierto grado de complejidad o carga de trabajo. 🎁 ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Puesto de trabajo estable con contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Festivo el día de tu cumpleaños 🎂 + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, etc.)., • Seguro médico privado y acceso a GymPass / Wellhub., • Descuentos exclusivos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado/a de Logicalis., • Formación y certificaciones alineadas con tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional en proyectos relevantes y con tecnologías actuales del mercado.

☁️ ¡Buscamos un/a Responsable de infraestructuras para potenciar infraestructuras híbridas de alto rendimiento! 📍 Ubicación: El Prat de Llobregat – modalidad híbrida (4 días en oficina, 1 día de home office) 🔎 En Capitole acompañamos a una compañía líder en plena transformación digital, y queremos sumar a un/a Responsable de infraestructuras con experiencia en liderazgo, visión técnica y pasión por optimizar entornos híbridos on-premise + cloud (Azure / AWS). Tu rol será clave en el diseño, implementación y administración de infraestructuras escalables y seguras, combinando tareas de sistemas, redes y cloud automation con la colaboración constante junto a equipos de desarrollo y seguridad. 🧠 Requisitos clave: ✅ Experiencia de al menos 3–5 años de liderazgo en roles de SysAdmin o Cloud Engineer. ✅ Dominio de Windows / Linux, virtualización, almacenamiento y redes. ✅ Conocimientos sólidos en Azure y/o AWS. ✅ Experiencia con procesos de Ciberseguridad. ✅ Inglés avanzado (B2 a C1). 💪 ¿Qué harás? • Diseñar y mantener arquitecturas híbridas., • Administrar servidores Windows y Linux, redes (SD-WAN, VPN, firewalls) y comunicaciones., • Gestionar entornos Azure y AWS, con despliegues automatizados vía Terraform o herramientas IaC., • Supervisar seguridad, backups, RPO/RTO y planes de recuperación ante desastres., • Coordinar proveedores externos y garantizar el cumplimiento de SLA., • Participar activamente en colaboraciones interdepartamentales (IT, desarrollo y seguridad). ✨ Se valorará: • Certificaciones (AWS, Azure, GCP, CCNP, Fortinet, VMware)., • Experiencia en ciberseguridad, Zero Trust, Kubernetes o gestión de ISMS (ISO 27000). 💬 Buscamos a alguien con energía, iniciativa y excelentes habilidades comunicativas, que disfrute proponiendo mejoras! Si te apasiona la infraestructura, la nube y los entornos de alto rendimiento, ¡este desafío te va a encantar! 🚀 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. #hiring #cloud #sysadmin #azure #aws #terraform #linux #windows #infraestructura #CapitoleConsulting #TechJobs

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Desarrollador Java Backend con mínimo 3 años de experiencia y en Barcelona y alrededores 😊 🎯 Funciones principales y descripción del proyecto: Pasarías a formar parte de un proyecto de desarrollo en continua mejora en uno de los clientes TOP de Capitole. Tu objetivo será participar junto al resto del squad en el desarrollo de nuevas funcionalidades. Participarás activamente en todos los aspectos del ciclo de vida del proyecto y desarrollarás marcos de software, patrones de diseño y mejores prácticas. 🛠️ Stack Tecnológico: • Java 11-17, • Kotlin, • Spring Boot, • Microservicios, • BBDD relacionales y no relacionales como MongoDB, • Kafka, • Junit o Mockito, • Clean code, SOLID, • Metodologías ágiles 🏢 Ubicación: Semipresencial, 3 días en casa y 2 en oficina. 🎓 Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en desarrollo Backend con Java y Kotlin (deseable)., • Formación en informática, ingeniería de software o un campo relacionado., • Disposición para ir a las oficinas 2 veces por semana. 🎁 Beneficios: • Presupuesto de 1.200€ en formación individual para eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones, etc., • Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo., • Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • Andjoy (Gymforless)., • Descuentos en grandes marcas para empleados (Club Capitole)., • Team buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🚀 ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ 👀 Mira lo que opinan de nosotros: ___ ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! 💼✨ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

🚀 Buscamos un Tech Lead .NET Core 📍 Ubicación: Alrededores de Barcelona 🏠 Modalidad: Semi-presencial (50% teletrabajo) 🔎 Desde Capitole Consulting acompañamos a uno de nuestros clientes estratégicos en la evolución de sus plataformas core y el desarrollo de nuevas soluciones de alta criticidad. Para este desafío, buscamos incorporar un/a Tech Lead .NET Core, con fuerte foco en arquitectura, calidad de código y liderazgo técnico de equipos. 🚀 Un rol clave, con influencia directa en las decisiones técnicas y en la escalabilidad de las soluciones 🎯 ¿Cuál será tu rol como Tech Lead? Serás el referente técnico del equipo, actuando como puente entre la arquitectura de la solución y los/as desarrolladores/as, asegurando buenas prácticas, consistencia técnica y alto estándar de calidad. 🎓 ¿Qué buscamos en vos? ✔️ 5 a 10 años de experiencia en desarrollo backend con C# .NET Core. ✔️ Experiencia sólida en liderazgo técnico, análisis y diseño de software. ✔️ Conocimientos avanzados de SQL Server, modelado de datos y optimización de consultas. ✔️ Experiencia en diseño y desarrollo de Web APIs y procesos de integración. ✔️ Dominio de Git y pipelines CI/CD. ✔️ Capacidad para tomar decisiones técnicas y guiar a otros desarrolladores. ✔️ Inglés técnico para documentación. 🧩 Principales responsabilidades: ✅ Liderar técnicamente al equipo de desarrollo .NET. ✅ Realizar análisis técnicos y diseñar soluciones robustas y escalables. ✅ Definir y validar la arquitectura técnica (aplicaciones, servicios, BBDD e integraciones). ✅ Traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas claras y ejecutables. ✅ Supervisar el desarrollo, realizar code reviews y garantizar estándares de calidad. ✅ Definir criterios de validación técnica y acompañar pruebas de rendimiento e integración. ✅ Documentar decisiones de arquitectura y diseños técnicos. ✅ Colaborar con arquitectura, sistemas y soporte para asegurar despliegues estables y consistentes. ✨ Se valorará especialmente: ⭐ Experiencia en entornos de alta disponibilidad y alta criticidad. ⭐ Arquitecturas orientadas a microservicios y sistemas distribuidos. ⭐ Uso de colas de mensajería. ⭐ Experiencia en validación técnica y definición de estándares. ⭐ Buenas habilidades de comunicación técnica. ⭐ Vehículo propio para desplazamientos puntuales (no excluyente). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Formarás parte de un proyecto estratégico en uno de los clientes TOP de Capitole, aportando valor al área de CRM mediante la creación, automatización y activación del dato en Salesforce Marketing Cloud. Responsabilidades del puesto 🔹 Desarrollo y ejecución de campañas one-shot, Automations, Journeys y triggers en Salesforce Marketing Cloud. 🔹 Diseño, maquetación y programación de emails, CloudPages y comunicaciones multicanal. 🔹 Desarrollo y testing de páginas dinámicas basadas en CloudPages. 🔹 Garantizar la calidad, seguridad y buenas prácticas en desarrollos SFMC (Automations, Journeys, CloudPages y APIs), así como soporte a otros equipos que trabajan con la plataforma. Must Have 🔹 +3 años de experiencia con Salesforce Marketing Cloud. 🔹 Conocimientos sólidos en segmentación, Data Extensions y Data Filters. 🔹 Experiencia con SQL (DML), SSJS, AMPscript, HTML y CSS. Requisitos deseables 🔹 Nivel de inglés alto. 🔹 Conocimientos avanzados en ciberseguridad y privacidad del dato en entornos CRM (RGPD/GDPR, gestión segura de APIs y credenciales). 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos en la búsqueda de un/a AI Product Lead con sólida experiencia liderando estrategias de producto en entornos complejos y multinacionales, capaz de definir y escalar soluciones de IA con impacto tangible en el negocio. 📌 La posición es híbrida, 2 días por semana en nuestras oficinas en los alrededores de Barcelona, con disponibilidad para viajar por Europa. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • 6+ años de experiencia en Product Management / Product Owner, en entornos de IA o ML., • Experiencia demostrada en definir y liderar roadmaps de producto, gestionando todo el ciclo de vida desde ideación hasta despliegue y adopción., • Sólida comprensión de tecnologías de IA (ML, LLMs, Generative AI) y su aplicación en grandes organizaciones., • Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

MISIÓN Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. FUNCIONES • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). FORMACIÓN E IDIOMAS Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar. Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social. Idiomas: castellano nativo.

En TAX trabajamos con empresas destacadas y reconocidas en sus respectivos sectores, gestionando los procesos con tecnologías avanzadas que nos permiten agilizar el trabajo. Entre otros, disponemos de un portal del clientes y un portal del empleado. Seleccionamos ASESOR/A CONTABLE FISCAL para nuestra oficina de Molins de Rei. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Flexibilidad horaria en las entradas y salidas, permitiendo adaptar el descanso del mediodía a tus necesidades e intereses., • Todos los viernes tarde libres., • Jornada intensiva parte del verano., • Retribución fija más variable de equipo, real, alcanzable y motivador., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, formación, ticket transporte y ticket restaurante., • Formación continua y constante, según necesidades y solicitudes del momento y la plantilla. FUNCIONES: • Asesorar a clientes en temas fiscales., • Gestión cartera de asesoría recurrente, • Asesorar, confeccionar y presentar la Renta de las Personas físicas, • Confección y presentación de impuestos., • Informes, requerimientos, inspecciones., • Cierres fiscales, cuentas anuales. Requisitos: • Grado en ADE, Derecho, Económicas o similar, valorándose especialización con Máster en fiscalidad., • Mínimo de 3 años de experiencia en puesto similar, valorándose en asesoría, • Imprescindible experiencia y conocimientos de fiscalidad de persona física, declaraciones trimestrales de IVA e IRPF, • Conocimientos de A3., • Interés por crecer profesionalmente, orientación al cliente, trabajo en equipo y actitud positiva.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones eléctricas., • Software: Caneco, Dmelect, Dialux., • Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Barcelona (modelo híbrido). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QA/QC Manager de obra industrial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia 📋Funciones: • Elaboración de Planes de Calidad, • Planes de ensayos, • Elaboración de PPI, • Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s, • Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades., • Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas., • Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas., • Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios., • Elaboración de Dossier de Calidad, • Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra., • Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). 🚦Requisitos: • Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto En CAPITOLE buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil Front-End Architect especializado en ReactJS y NextJS para liderar las decisiones técnicas en la creación de un nuevo front-end desde cero. Formato: BCN - híbrido 2 días en oficinas. ️ Inglés C1 Must Have Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo front-end. Experiencia mínima de 4 años trabajando activamente con ReactJS y al menos 2 años recientes con NextJS (versiones modernas, 13 o superior). Experiencia sólida en toma de decisiones técnicas y definición de arquitectura front-end. Conocimiento y experiencia práctica con Design Systems (idealmente habiendo liderado o co-creado uno). Conocimientos de micro-frontends. Experiencia en rendimiento, SSR/SSG, CI/CD, testing y buenas prácticas de arquitectura moderna. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

En CAPITOLE , ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Descripción de la posición: Estamos en búsqueda de un/a Product Owner para unirse a un equipo Agile en un entorno internacional, trabajando con stakeholders internos y externos para garantizar que los productos cumplan con los objetivos del negocio y las necesidades del usuario. Serás responsable de gestionar el backlog del equipo , definir historias de usuario claras, priorizar funcionalidades y garantizar que los entregables cumplan con la Definition of Done . Colaborarás con arquitectos de soluciones, ingenieros, Product Management y otros Product Owners, participando en eventos de planificación, refinamiento del backlog y revisiones de incrementos de programa (PI Planning). Requisitos: Experiencia demostrable como Product Owner en entornos SAFe Agile . Capacidad de definir historias, epics y MVPs, así como priorizar el backlog según valor de negocio y dependencias. Habilidad para trabajar con múltiples stakeholders internos y externos, incluyendo arquitectura, ingeniería, ciberseguridad y datos. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con fluidez en inglés (escrito y hablado). Capacidad para liderar equipos, motivar personas y resolver problemas de manera proactiva. Certificación Agile reconocida (SAFe), es un plus! ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Desde Capitole estamos buscando Backend Developer (Node.js / TypeScript) ¿Te motiva construir soluciones escalables, trabajar con datos de cliente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno cloud? Esta oportunidad puede interesarte ¿Qué harás en el día a día? Diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades en Node.js / TypeScript , desplegadas en Heroku y otros entornos SaaS . Integrar de forma eficiente y segura plataformas de datos de cliente. Colaborar con equipos de Data Engineering, Producto Digital, Integraciones , etc. Dar soporte tecnológico a equipos de CRM, Loyalty, Customer Experience y Customer Analytics , analizando necesidades e implementando soluciones escalables dentro del ecosistema actual. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida en backend con Node.js / TypeScript y arquitectura de microservicios . Experiencia integrando APIs y servicios de distintas fuentes. Buenas prácticas de seguridad y privacidad en el diseño y consumo de APIs. Mentalidad orientada al usuario final y a la entrega de valor . Experiencia en entornos cloud SaaS (idealmente Heroku; también se valora GCP, AWS o Azure). Conocimientos en observabilidad, testing y CI/CD . ⭐ Se valorará especialmente: Nivel de inglés alto . Experiencia con arquitecturas distribuidas . Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA (ej. Copilot). Experiencia o certificaciones en Salesforce Marketing Cloud . Experiencia en Customer Data Platforms , especialmente Adobe Real-Time CDP . Condiciones Modelo semipresencial : 3 días remoto / 2 días oficina. (Barcelona) Horario flexible . ¿Qué ofrecemos? ▪ Banda salarial en función de la experiencia. ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible , para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando. - Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad. #NodeJS #TypeScript #BackendDeveloper #APIs #Microservicios #Cloud #CustomerData #Heroku #TrabajoHíbrido