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¿Qué buscamos? Buscamos un/a Fiscalista-contable Senior con una sólida trayectoria en el ámbito tributario, alta capacidad técnica, perfil comercial y visión estratégica. Alguien con vocación de liderazgo y pasión por ayudar a nuestros clientes a tomar decisiones inteligentes y seguras Requisitos del puesto: Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Especialización en fiscalidad empresarial: Reestructuraciones societarias Consolidación fiscal Cierres fiscales y contables Atención a requerimientos y procedimientos ante la AEAT Experiencia en dirección y coordinación de equipos. Perfil orientado a cliente, con capacidad comercial y de desarrollo de negocio. Dominio de herramientas digitales y experiencia en el uso de soluciones basadas en Inteligencia Artificial aplicadas al ámbito fiscal. Experiencia en contabilidad. Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Se valorará Economista, abogado, licenciatura o grado o con experiencia demostrable en asesoría fiscal-contable. Máster en asesoría fiscal o auditoria. Condiciones: Modalidad: presencial en Aranjuez (Madrid) Ambiente profesional de alto nivel, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo ¿Qué te ofrecemos? Participar en proyectos fiscales complejos y desafiantes. Formar parte de un equipo humano experto y comprometido. Innovación constante. Formación continua y desarrollo profesional. Clima de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia.

Buscamos Asesores para la oficina de Tecnocasa en Aranjuez en el centro. Personas comprometidas, responsables y de buen trato, optimistas, con ganas de progresar y labrarse un futuro profesional. En el Grupo Tecnocasa no es necesaria experiencia previa en el sector. Tampoco exigimos unos requisitos académicos elevados, pero sí que es absolutamente imprescindible tener ganas de aprender una profesión. Además valoramos las personas orientadas a resultados, capaces de escuchar y ayudar a propietarios, inquilinos y futuros compradores. La retribución se compone de un salario fijo más honorarios por intermediación. La escala salarial es progresiva y creciente en paralelo a la evolución profesional del colaborador.