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¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo de Asesores/as de Viajes Internacionales para nuestra tienda de Madrid. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩 👩 👦 👦👩 👩 👧 👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail Spain nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Si te apasiona el #Peoplebusiness y la #CulturaB2B, nos encontramos en plena búsqueda de ASESOR COMERCIAL para la marca VW Vehículos Comerciales ¿Cómo será tu semana? 📝 • Análisis de clientes potenciales., • Prospección de nuevos clientes y gestión de leads., • Realizar visitas de cualificación y comprensión de los problemas del cliente., • Realización de informes de la gestión realizada como asesor comercial., • Negociación de operaciones de venta de vehículos., • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes., • Seguimiento y evaluación de necesidades de los clientes recurrentes., • Impulsar las campañas de promoción de ventas de la Marca y de la empresa., • Aplicar las políticas de calidad con los estándares de la Marca y de la empresa., • Asegurar los estándares establecidos por la Marca., • Controlar la documentación económica de la venta del vehículo., • Mantenerte al corriente en cuanto al producto especializado, carrozados, tipos de vehículos etc. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Te apasiona la venta consultiva y la relación con clientes profesionales., • Cuentas con experiencia comercial en automoción, renting, gestión de flotas o soluciones de movilidad., • Estás habituado/a a trabajar con autónomos, pymes y empresas, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones a medida., • Disfrutas desarrollando negocio, captando nuevos clientes y fidelizando tu cartera., • Tienes orientación a resultados, capacidad de negociación y una clara vocación de servicio., • Valoras trabajar en un entorno dinámico donde el cliente profesional es el centro de la actividad comercial. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Estabilidad 🤝, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa, • Retribución flexible 🙌, • Seguro de vida a cargo de la empresa 🤝, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾 🧘 ♀️, • Ubicación: Madrid 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Montmeló, Barcelona.En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas:Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático.Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota.Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje.Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes.Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller.Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad.Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes.Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro.Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores.Requisitos:Excelentes habilidades de atención al cliente.Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentosCarnet de conducir B.Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica.Muy valorable experiencia como asesor de postventa.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud.¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación inmediataHorario de 8h a 17h, sábado rotativo cada 5 aproximadamente de 8h a 12hFruta frescaDía de cumpleaños libre.

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al entorno corporativo para actuar como asesor estratégico del CIO, ayudando a definir, estructurar y desplegar la visión de IA dentro de la organización. • Liderar proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza., • Elaborar y ejecutar la hoja de ruta de IA alineada con los objetivos de negocio., • Identificar casos de uso prioritarios y su impacto (valor vs. esfuerzo)., • Evaluar tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en la compañía., • Definir frameworks de gobierno de IA (riesgos, compliance, ética, seguridad)., • Establecer modelos de operating model (centralizado, federado, CoE)., • Impulsar buenas prácticas en gestión de datos y modelos., • Acompañar la implementación de soluciones de IA (build vs. buy)., • Definir criterios de selección de herramientas y proveedores., • Impulsar la adopción interna (change management, formación, cultura)., • Traducir capacidades técnicas en impacto empresarial., • Preparar materiales ejecutivos para comité de dirección., • Actuar como puente entre equipos técnicos, IT y negocio., • Asegurar alineamiento entre proyectos de IA y estrategia global., • Definir KPIs de éxito y mecanismos de seguimiento., • Más de 5 años de experiencia en consultoría o roles corporativos (estrategia, transformación digital o IA)., • Experiencia demostrable en proyectos de IA/analítica avanzada., • Experiencia trabajando con stakeholders senior (C-level)., • Entendimiento sólido de tecnologías de IA (ML, GenAI, datos)., • Conocimiento de frameworks de gobernanza de IA y data., • Experiencia en definición de estrategia tecnológica o digital., • Fuerte capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo., • Visión estratégica y orientación a negocio., • Capacidad de estructurar problemas complejos., • Alta autonomía y capacidad de influencia., • Inglés fluido (nivel alto imprescindible)., • Viajes ocasionales ida y vuelta en el día., • Liderazgo y orientación a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos., • Comunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos., • Autonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio., • Actitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos., • Experiencia previa en Big4 o consultoras estratégicas/tecnológicas., • Experiencia en programas de transformación digital a gran escala., • Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS, GCP)., • Familiaridad con regulación en IA (AI Act, GDPR)., • Exposición directa a CIO y comité de dirección., • Rol clave en la definición de la estrategia de IA de la compañía., • Impacto transversal en múltiples áreas de negocio., • Posición híbrida entre estrategia, tecnología y negocio., • La oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales., • Acceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA., • Entorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento., • Planes de formación y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido., • Plan personalizado de carrera y formación., • Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Móstoles, Madrid. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas: • Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático., • Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota., • Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje., • Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes., • Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller., • Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad., • Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes., • Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro., • Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores. Requisitos: • Excelentes habilidades de atención al cliente., • Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentos, • Carnet de conducir B., • Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica., • Muy valorable experiencia como asesor de postventa. En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud. ¿QUÉ OFRECEMOS? *Incorporación inmediata *Horario rotativo de 7 a 15 y de de 9:30 a 18,30h con 1h para comer. xsgfvud *Fruta fresca *Día de cumpleaños libre.

QUIEN SOMOS: SORECO es una firma internacional de asesoría contable y abogados especializada en el establecimiento de filiales extranjeras en España, Portugal e Italia. Como empresa líder en servicios a empresas francesas y extranjeras, estamos especializados en la creación de empresas en España, Portugal e Italia, así como en el seguimiento contable, fiscal, social y jurídico de las filiales en estos países. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Buscamos para nuestros equipos de Madrid : un Asesor contable y fiscal LO QUE BUSCAMOS: De formación contable, se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en asesoría. Dinamismo, rigor y organización serán cualidades reconocidas para este puesto. Con un sólido nivel técnico, podrás desarrollar tus competencias. La proactividad y la capacidad de trabajar en equipo son elementos fuertes de tu personalidad que garantizan una buena integración en nuestro equipo. Trabajarás con clientes internacionales. El dominio del francés o del inglés será un plus para vuestra candidatura. PUESTO Y MISIONES: • Participación a los reportings trimestrales (asientos de cierre, cálculo de provisiones,...),, • Apoyo a la preparación del Paquete de Consolidación semestral,, • Conciliación, análisis y justificación de los saldos contables,, • Seguimiento del inmovilizado y de los préstamos,, • Contabilización, compensación e imputación de las piezas contables en el marco de una contabilidad analítica,, • Preparación y seguimiento de los pagos,, • Elaboración de la facturación,, • Llevanza de la contabilidad de las distintas sociedades,, • Participación a las auditorias semestrales de la sociedades,, • Declaraciones SII LO QUE OFRECEMOS: • Un contrato indefinido con incorporación inmediata., • Una remuneración entre 27.000 y 36.000 según valía., • Tickets Restaurant y bonus,, • Un equipo joven e internacional con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos., • Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti., • Nuevos locales en el centro de la ciudad y modernas instalaciones. xqysrnh, • Cestas de frutas, Clases de francés, desayunos, eventos internos. JOIN OUR TEAM !

Acerca de Asevia Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero—con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Descripción del puesto El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Responsabilidades Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: 1. Financiación y relación con inversores • Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso., • Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores., • Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección. 1. Planificación, controlling y seguimiento del grupo y del portfolio • Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas., • Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos., • Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo., • Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer. 1. Apoyo a la creación de valor en el portfolio de asesorías • A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto., • Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios. 1. Apoyo al equipo de inversiones • Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio., • Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación., • Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio. ¿Quién eres? • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida., • Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales., • Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento., • Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio., • Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel., • Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiendo plena responsabilidad del propio trabajo., • Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento., • Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección., • Nivel alto de inglés. Se valora positivamente • Experiencia previa en controlling., • Experiencia previa en auditoría, consultoría o M&A., • Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías., • Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero. Lo que ofrecemos • Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión., • Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales., • Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo., • Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados., • Puesto basado en Madrid., • Paquete retributivo competitivo. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. xqysrnh No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques.

Acerca de Asevia Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero—con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. Descripción del puesto El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Responsabilidades Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: 1. Financiación y relación con inversores Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso. Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores. Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección. 2. Planificación, controlling y seguimiento del grupo y del portfolio Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas. Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos. Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo. Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer. 3. Apoyo a la creación de valor en el portfolio de asesorías A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto. Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios. 4. Apoyo al equipo de inversiones Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio. Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación. Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio. ¿Quién eres? Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida. Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales. Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento. Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio. Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel. Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiendo plena responsabilidad del propio trabajo. Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento. Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección. Nivel alto de inglés. Se valora positivamente Experiencia previa en controlling. Experiencia previa en auditoría, consultoría o M&A. Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías. Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero. Lo que ofrecemos Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión. Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales. Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo. Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados. Puesto basado en Madrid. Paquete retributivo competitivo. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques.

Acerca de AseviaAsevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero—con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones.Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda.El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología.Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta.Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate.Descripción del puestoEl Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas.A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor.Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas.Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo.El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo.ResponsabilidadesTus responsabilidades se articularán en cuatro ejes:1. Financiación y relación con inversoresApoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso.Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores.Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección.2. Planificación, controlling y seguimiento del grupo y del portfolioPlan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas.Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos.Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo.Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer.3. Apoyo a la creación de valor en el portfolio de asesoríasA partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto.Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios. 4. Apoyo al equipo de inversionesParticipar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio.Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación.Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio.¿Quién eres?Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida.Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales.Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento.Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio.Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel.Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiendo plena responsabilidad del propio trabajo.Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento.Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección.Nivel alto de inglés. Se valora positivamenteExperiencia previa en controlling.Experiencia previa en auditoría, consultoría o M&A.Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías.Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero.Lo que ofrecemosTrabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión.Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales.Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo.Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados.Puesto basado en Madrid.Paquete retributivo competitivo.Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques.

Acerca de Asevia Asevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero—con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones. Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda. El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología. Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta. Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate. Descripción del puesto El Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas. A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor. Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas. Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo. El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo. Responsabilidades Tus responsabilidades se articularán en cuatro ejes: 1. Financiación y relación con inversores Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso. Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores. Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección. 2. Planificación, controlling y seguimiento del grupo y del portfolio Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas. Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos. Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo. Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer. 3. Apoyo a la creación de valor en el portfolio de asesorías A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto. Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios. 4. Apoyo al equipo de inversiones Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio. Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación. Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio. ¿Quién eres? Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida. Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales. Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento. Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio. Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. Dominio avanzado de Excel. Capacidad para construir desde cero en un entorno que todavía está tomando forma, asumiendo plena responsabilidad del propio trabajo. Perfil proactivo y riguroso, con atención al detalle y mentalidad de crecimiento. Capacidad de interlocución con los socios y los equipos directivos de las asesorías del grupo, y de trabajo en equipo con inversiones, operaciones y dirección. Nivel alto de inglés. Se valora positivamente Experiencia previa en controlling. Experiencia previa en auditoría, consultoría o M&A. Conocimiento del sector de servicios profesionales o asesorías. Familiaridad con herramientas de BI (Power BI, Looker o similares) y con IA aplicada al ámbito financiero. Lo que ofrecemos Trabajarás codo con codo con el equipo fundador y directivo, así como con los equipos de operaciones, producto e inversión. Ambición real de usar la tecnología y la IA para transformar una industria tradicional, con proyectos transversales y multifuncionales. Un puesto con responsabilidad y visibilidad reales, en el centro de cómo se construye y financia el grupo. Entorno de trabajo flexible y con las personas en el centro, con una cultura meritocrática y orientada a resultados. Puesto basado en Madrid. Paquete retributivo competitivo. Asevia valora por encima de todo a personas con gran motivación, mentalidad emprendedora y pasión por construir cosas. No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques.

Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital en arquitecturas y gobierno de datos, modelos IA, adopción y arquitecturas Cloud, Seguridad, virtualización, modern workplace, automatización de entornos, SecDevOps, modernización de aplicaciones, soluciones IoT e Industria 4.0.En BIP - xTech somos un equipo multidisciplinar que se integra para aportar valor en los proyectos de implantación tecnológica dentro de los procesos de transformación digital, conectados a los de estrategia y consultoría, aprovechando el conocimiento sectorial para la definición de soluciones ad-hoc que ofrecer a nuestros clientes. Cuál será tu reto?Buscamos un perfil con experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al entorno corporativo para actuar como asesor estratégico del CIO, ayudando a definir, estructurar y desplegar la visión de IA dentro de la organización. El rol combina capacidad técnica en IA con una fuerte orientación a negocio, estrategia y gobierno, siendo clave la interlocución con dirección y stakeholders senior.Liderarás proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. Colaborarás estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza.Entre los desafíos habituales se encuentran la implantación de soluciones de IA en entornos cloud, la coordinación de equipos multidisciplinares en contextos internacionales, la gestión del cambio organizativo asociado a la adopción tecnológica y la comunicación de resultados a nivel ejecutivo.Buscamos una persona con sólida trayectoria en dirección de proyectos tecnológicos, capaz de conectar la visión estratégica con la ejecución práctica, y con experiencia en la gestión de programas de transformación digital, analítica avanzada o automatización inteligente. Te unirás a nuestro equipo?Perfil requerido:Experiencia Más de 5 años de experiencia en consultoría o roles corporativos (estrategia, transformación digital o IA). Experiencia demostrable en proyectos de IA/analítica avanzada. Experiencia trabajando con stakeholders senior (C-level).Conocimientos Entendimiento sólido de tecnologías de IA (ML, GenAI, datos). Conocimiento de frameworks de gobernanza de IA y data. Experiencia en definición de estrategia tecnológica o digital.Habilidades Fuerte capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo. Visión estratégica y orientación a negocio. Capacidad de estructurar problemas complejos. Alta autonomía y capacidad de influencia.Idiomas Inglés fluido (nivel alto imprescindible)Movilidad Viajes ocasionales ida y vuelta en el díaResponsabilidades:Definición de estrategia de IA Diseñar la hoja de ruta de IA alineada con los objetivos de negocio. Identificar casos de uso prioritarios y su impacto (valor vs. esfuerzo). Evaluar tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en la compañía.Gobernanza y modelo operativo Definir frameworks de gobierno de IA (riesgos, compliance, ética, seguridad). Establecer modelos de operating model (centralizado, federado, CoE). Impulsar buenas prácticas en gestión de datos y modelos.Adopción y despliegue Acompañar la implementación de soluciones de IA (build vs buy). Definir criterios de selección de herramientas y proveedores. Impulsar la adopción interna (change management, formación, cultura).Interlocución con negocio y dirección Traducir capacidades técnicas en impacto empresarial. Preparar materiales ejecutivos para comité de dirección. Actuar como puente entre equipos técnicos, IT y negocio.Supervisión de iniciativas Asegurar alineamiento entre proyectos de IA y estrategia global. Definir KPIs de éxito y mecanismos de seguimiento.Habilidades blandas: Liderazgo y orientación a resultados. Pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos. Comunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos. Autonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio. Actitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos.Se valorará Experiencia previa en Big4 o consultoras estratégicas/tecnológicas. Experiencia en programas de transformación digital a gran escala. Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Familiaridad con regulación en IA (AI Act, GDPR).Propuesta de valor del rol Exposición directa a CIO y comité de dirección. Rol clave en la definición de la estrategia de IA de la compañía. Impacto transversal en múltiples áreas de negocio. Posición híbrida entre estrategia, tecnología y negocio.Qué ofrecemos: La oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales. Acceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA. Entorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento. Planes de formación y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido. Plan personalizado de carrera y formación. Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.b) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado.Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.

Resumen Únete a BIP - xTech, el Centro de Excelencia de BIP especializado en consultoría y transformación digital. Buscamos un perfil con experiencia en Inteligencia Artificial aplicada al entorno corporativo para actuar como asesor estratégico del CIO, ayudando a definir, estructurar y desplegar la visión de IA dentro de la organización. Responsabilidades Liderar proyectos donde la Inteligencia Artificial y la analítica avanzada impulsan la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basada en datos. Colaborar estrechamente con equipos técnicos, científicos de datos y responsables de negocio, asegurando la correcta definición de objetivos, la planificación de hojas de ruta y la ejecución bajo los más altos estándares de calidad y gobernanza. Elaborar y ejecutar la hoja de ruta de IA alineada con los objetivos de negocio. Identificar casos de uso prioritarios y su impacto (valor vs. esfuerzo). Evaluar tendencias tecnológicas y su aplicabilidad en la compañía. Definir frameworks de gobierno de IA (riesgos, compliance, ética, seguridad). Establecer modelos de operating model (centralizado, federado, CoE). Impulsar buenas prácticas en gestión de datos y modelos. Acompañar la implementación de soluciones de IA (build vs. buy). Definir criterios de selección de herramientas y proveedores. Impulsar la adopción interna (change management, formación, cultura). Traducir capacidades técnicas en impacto empresarial. Preparar materiales ejecutivos para comité de dirección. Actuar como puente entre equipos técnicos, IT y negocio. Asegurar alineamiento entre proyectos de IA y estrategia global. Definir KPIs de éxito y mecanismos de seguimiento. Perfil requerido Experiencia Más de 5 años de experiencia en consultoría o roles corporativos (estrategia, transformación digital o IA). Experiencia demostrable en proyectos de IA/analítica avanzada. Experiencia trabajando con stakeholders senior (C-level). Conocimientos Entendimiento sólido de tecnologías de IA (ML, GenAI, datos). Conocimiento de frameworks de gobernanza de IA y data. Experiencia en definición de estrategia tecnológica o digital. Habilidades Fuerte capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo. Visión estratégica y orientación a negocio. Capacidad de estructurar problemas complejos. Alta autonomía y capacidad de influencia. Idiomas Inglés fluido (nivel alto imprescindible). Movilidad Viajes ocasionales ida y vuelta en el día. Habilidades blandas Liderazgo y orientación a resultados. Pensamiento analítico y capacidad para priorizar en entornos dinámicos. Comunicación clara y eficaz con perfiles técnicos y ejecutivos. Autonomía, compromiso y capacidad de adaptación al cambio. Actitud colaborativa y enfoque constructivo ante los desafíos. Se valorará Experiencia previa en Big4 o consultoras estratégicas/tecnológicas. Experiencia en programas de transformación digital a gran escala. Conocimiento de entornos cloud (Azure, AWS, GCP). Familiaridad con regulación en IA (AI Act, GDPR). Propuesta de valor del rol Exposición directa a CIO y comité de dirección. Rol clave en la definición de la estrategia de IA de la compañía. Impacto transversal en múltiples áreas de negocio. Posición híbrida entre estrategia, tecnología y negocio. Qué ofrecemos La oportunidad de liderar proyectos de Inteligencia Artificial y transformación digital con impacto real en organizaciones internacionales. Acceso a tecnologías avanzadas de cloud, datos e IA. Entorno colaborativo, dinámico y global dentro de una firma en crecimiento. Planes de formación y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales, paquete retributivo acorde a expectativas, 23 + 3 días laborales de vacaciones, horario flexible, modelo de trabajo híbrido. Plan personalizado de carrera y formación. Pertenecer a una compañía internacional en plena expansión, que forma parte de un gran grupo empresarial, con una cultura de cercanía y puertas abiertas y que valora a cada persona de forma individualizada. Declaración EEO Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No Discriminación, tiene abiertas todas sus posiciones a cualquier persona debidamente cualificada para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. Información de protección de datos BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto liliana.mendoza@bip-group.com, tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo conforme al artículo 6.1.B) del GDPR, así como para futuros procesos si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1.A). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. El periodo de conservación del CV será de un máximo de 1 año, tras el cual será eliminado. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones automatizadas, o consultar información adicional sobre el tratamiento de sus datos en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com. #J-18808-Ljbffr

📣 Oferta de empleo: Asesor de venta para formación – Jornada completa en Pozuelo de Alarcón (Madrid) ¿Eres una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente y que te gusta hacer prospección? Buscamos un/a persona con muchas ganas, que 🕘 Horario y jornada laboral - 30 horas semanales - De lunes a viernes de 12:00 a 15:00 y 16:00 a 19:00 🎯 Objetivo del puesto Buscamos una persona dinámica y con habilidades comerciales para desarrollar relaciones estratégicas en la zona con: - Iglesias evangélicas - Despachos de abogados especializados en inmigración El objetivo será generar alianzas, acuerdos de colaboración y captación de potenciales clientes. 🧩 Funciones principales - Identificación y mapeo de iglesias evangélicas y despachos de inmigración en la zona. - Visitas presenciales concertadas y puerta fría. - Presentación de nuestros servicios. - Generación de acuerdos de colaboración. - Seguimiento de contactos y cierre de alianzas. - Reporte semanal de actividad y resultados. - Atención presencial de los alumnos en el centro. 👤 Perfil que buscamos - Experiencia en ventas, prospección o desarrollo de negocio. - Persona proactiva, organizada y con buena presencia. - Habilidades comunicativas y facilidad para generar confianza. - Valorable experiencia en trabajo con comunidades religiosas o sector legal. - Vehículo propio (si aplica a la zona). 💰 Condiciones económicas (propuesta) Opción 1: Fijo + variable - Fijo mensual de 13500€ anuales en 12 pagas. - Comisión por cliente generado a partir de la 6 venta. La comisión es del 15% de valor del curso. - Vacaciones en Navidad y Agosto. 📊 Objetivos iniciales (primeros 3 meses) - 10 iglesias visitadas - 10 despachos contactados - 5–10 acuerdos activos - Flujo constante de referidos Tareas 🛠 Funciones principales - Prospección mensual - Venta de cursos y formaciones - Control de los pagos y financiaciones - Gestión de las llamadas entrantes y salientes - Gestión administrativa de alumnos: control de inscripciones, altas en campus virtuales, seguimiento académico - Soporte a la coordinación y al equipo formativo Requisitos 🎯 Requisitos - Experiencia previa en atención telefónica y presencial vendiendo formación - Dominio básico de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, Word, etc.) - Alta capacidad organizativa y atención al detalle - Buen trato interpersonal y habilidades comerciales - Valorable experiencia en el sector formativo o educativo - Asesor comercial - ¡Únete a un equipo en constante crecimiento y desarrollo!

Acerca de AseviaAsevia está construyendo un grupo líder de asesorías en España, consolidando una industria fragmentada para ofrecer un servicio integral y altamente especializado —laboral, contable, fiscal, jurídico y financiero—con una inversión significativa en tecnología e IA. Hemos completado ya seis adquisiciones.Nuestro propósito es evolucionar de una asesoría administrativa a una asesoría estratégica y basada en datos, automatizando procesos y liberando el tiempo del asesor, con la ambición de capitalizar el valor del dato en el futuro. Para ello, nuestros inversores han comprometido 50 millones de euros de capital, que se complementarán con deuda.El proyecto está liderado por Jorge Suárez de Lezo, con amplia experiencia en procesos de consolidación sectorial tras haber creado con éxito un grupo de más de 50 clínicas veterinarias, y Juan Palomares, con una sólida trayectoria en operaciones y tecnología.Asevia es un proyecto en el que buscamos personas con ganas de convertir grandes oportunidades en proyectos reales, trabajando en equipo para avanzar en la dirección correcta.Para afrontar este reto, buscamos un Investment & Value Creation Associate.Descripción del puestoEl Investment & Value Creation Associate será responsable de la planificación, el controlling y el seguimiento financiero del grupo y de su portfolio de asesorías, y dará soporte al equipo de inversiones en los procesos de adquisición e integración de nuevas firmas y al equipo de operaciones y transformación en la definición de estrategias operativas.A medida que el grupo crece mediante la adquisición e integración de asesorías, se trata de una posición absolutamente clave en esta fase del proyecto, que te dará una visibilidad completa de su desarrollo y acceso directo a las decisiones que crean valor.Es un rol altamente transversal: trabajarás de la mano del Director General y de la Dirección de Transformación, así como con los equipos de inversiones y de operaciones. Participarás activamente en los procesos de due diligence y en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas.Este puesto te da visibilidad end-to-end del proyecto: desde el nivel de cada firma individual, hasta el desempeño consolidado del grupo.El puesto reportará directamente a la Dirección General del grupo.ResponsabilidadesTus responsabilidades se articularán en cuatro ejes:1. Financiación y relación con inversores- Apoyar los esfuerzos de captación de capital y de deuda, preparando la información financiera y los análisis que requieren financiadores e inversores a lo largo del proceso.- Preparar los paquetes de reporting periódico a inversores y financiadores.- Preparar la documentación para el Consejo y el Comité de Dirección.2. Planificación, controlling y seguimiento del grupo y del portfolio- Plan de negocio y modelo financiero del grupo: elaborar y mantener el plan consolidado, incorporando las adquisiciones a medida que se cierran, junto con el modelo que lo soporta (P&L, caja y balance) y los escenarios sobre los que se apoyan las decisiones de inversión, de financiación y operativas.- Presupuestos: responsable del proceso presupuestario de las asesorías — elaborar, aprobar y hacer seguimiento de sus presupuestos.- Controlling del portfolio: seguimiento mensual de las compañías del portfolio frente a presupuesto y frente a plan —principales KPIs financieros, forecast y cash flow por sociedad—, identificando las causas de las desviaciones y sus implicaciones, y estableciendo un estándar de controlling común para todo el grupo.- Consolidación y reporting de grupo: construir la visión consolidada del grupo, unificar los criterios contables (PGC) entre firmas que hoy operan en sistemas distintos, y definir el marco común de reporting y los cuadros de mando que hacen el portfolio comparable y fácil de leer.3. Apoyo a la creación de valor en el portfolio de asesorías- A partir del seguimiento del portfolio, identificar palancas de mejora, definir junto con los equipos de cada asesoría las acciones concretas a ejecutar y hacer seguimiento de su implantación y de su impacto.- Liderar iniciativas operativas de alto fundamento analítico, como el pricing y la venta cruzada entre asesorías y servicios.4. Apoyo al equipo de inversiones- Participar en la due diligence financiera de las compañías objetivo, apoyando el análisis de la calidad de los resultados, las normalizaciones y el plan de negocio.- Apoyar la construcción del caso de inversión y del modelo de valoración de cada operación.- Participar en las primeras etapas del plan de conexión e integración de las firmas adquiridas, y en el seguimiento de la captura de sinergias y del cumplimiento de su plan de negocio.¿Quién eres?- Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. En torno a 3-5 años de experiencia con una base financiera y contable sólida.- Experiencia previa en Big Four, banca y/o en el sector de la asesoría o los servicios profesionales.- Perfil con empuje, con ganas reales de aprender y claro potencial de crecimiento.- Sentido de negocio: alta comprensión de qué mueve los números y de sus implicaciones a corto y largo plazo para el negocio.- Fuertes capacidades analíticas y de modelización financiera, con soltura para construir modelos desde cero y trabajar con grandes volúmenes de datos. 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No te preocupes si no cumples todo lo anterior desde el primer día. Si estás dispuesto a asumir responsabilidad y a desarrollar tus capacidades, te animamos a que apliques.

¿Quiénes somos?En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional.- Prioriza el crecimientoNuestro ADN CTAIMA- Demuestra ownership- ¡Resuelve!- Pon al cliente primero- Sé entusiasta- Prioriza el crecimiento¿Cuál es la misión del puesto?En CTAIMA buscamos un/a Customer Success Manager que actúe como el punto de referencia entre nuestros clientes y la compañía. Tu misión será asegurar que cada cliente aproveche al máximo nuestras soluciones tecnológicas, impulsando su satisfacción, fidelización y crecimiento dentro de nuestro ecosistema de servicios.Serás la persona responsable de construir relaciones de confianza a largo plazo, detectar nuevas oportunidades de negocio y garantizar que cada cliente se enamore de CTAIMA.Si te apasiona el trato con el cliente, tienes habilidades comerciales y te motiva trabajar en un entorno digital con herramientas avanzadas… este es tu lugar.¿Cuáles serán tus funciones?- Ser el/la interlocutor/a clave con nuestros clientes, asegurando una comunicación fluida y efectiva.- Garantizar su satisfacción y fidelización, convirtiéndote en su asesor/a de confianza.- Identificar nuevas oportunidades de negocio, promoviendo la expansión de productos y servicios contratados, tanto a nivel nacional como internacional.- Realizar un seguimiento estratégico de cada cuenta, asegurando el cumplimiento de los compromisos adquiridos.- Fomentar la venta cruzada (cross-selling), proponiendo soluciones que generen mayor impacto y ampliación del negocio.- Hacer seguimiento de ofertas y propuestas, asegurando una gestión ágil y eficiente.- Detectar la presencia de la competencia en las cuentas y trasladar esta información clave internamente.- Gestionar y optimizar los procesos con herramientas digitales como:- CRM (Pipedrive) – Seguimiento de clientes y oportunidades.- Power BI – Análisis de datos y elaboración de informes.- Business Central, Teams, SharePoint – Coordinación y trabajo interno.- HubSpot – Digitalización y automatización de campañas de ventas.¿Qué buscamos en ti?- Experiencia previa en Customer Success, Account Management, Sales- Capacidad de comunicación y negociación – Sabes conectar con los clientes y generar confianza.- Habilidad analítica y enfoque data-driven – Tomas decisiones basadas en datos.- Proactividad y mentalidad de mejora continua – Siempre buscas aportar valor y optimizar procesos.- Experiencia con herramientas digitales y CRMs – Si ya has trabajado con Pipedrive, SalesForce, Hubspot, Power BI o Business Central, sumará muchos puntos!- Idiomas: Español e inglés a nivel avanzado/profesional. Otros idiomas como italiano, francés o portugués serán un plus.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Centro de trabajo en Madrid: Vía de las Dos Castillas, 33, Edif. 7, 3ª planta, 28224 Pozuelo de Alarcón.- Incorporación inmediata.- Flexibilidad horaria.- 25 días laborables de vacaciones anuales (23 + 2 festivos locales de libre elección).- Jornada intensiva de 08 a 15h los viernes, julio, agosto y el día de tu cumpleaños.- Oficinas equipadas con todo lo que necesitas para tu break: cafeteras, fuentes de agua, microondas, etc.- Formación y desarrollo profesional continuo.- Iniciativas de bienestar y hábitos saludables.- Productos de retribución flexible: transporte, restaurante, guardería y seguro médico.- Acceso a Corporate Benefits (portal de descuentos).- Programa Referral de candidatos.Puedes obtener más información sobre CTAIMA visitando nuestro perfil de LinkedIn o nuestra página web.CTAIMA Conocimiento | Tecnología | PersonasPROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: CTAIMA OUTSOURCING Y CONSULTING S.L. (B43715812), delegado-datos@ctaima.com. Finalidades: Participar en procesos de selección de personal. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento y acceder, rectificar, suprimir sus datos y demás derechos en delegado-datos@ctaima.com. Más Info en www.Ctaima.Com/politicas-de-empresa/#politica-privacidad.#CTAIMA#J-18808-Ljbffr

Supervisor de obra de CSA, MadridMercury es el líder europeo en soluciones para la construcción.Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dánoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permite cumplir con certeza, una y otra vez.Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en máltiples sectores, incluidos centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios.En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial.Principales responsabilidades del puesto:- Gestiño de la seguridad en obra en colaboración con el asesor de seguridad de Mercury. Esto incluirá la configuración, la gestión y el cierre del expediente de seguridad como parte del equipo directivo.- Gestiño del control de calidad del sitio en conjunto con el administrador del paquete CSA, incluyendo la configuración, la gestión y el cierre del archivo.- Conocimiento y gestión del cronograma del proyecto en colaboración con otros gremios y responsables de paquetes de trabajo.- Gestiño de todas las operaciones diarias en las instalaciones para los paquetes CSA.- Ayudar con la gestión de todos los costos asociados con su paquete, incluyendo:- Equipo Mercury CSA- Subcontratistas- Entregas de materiales y recepción de mercancías.- Planta y equipo- Variaciones- Conocimiento y gestión del cronograma del proyecto en colaboración con otros gremios y responsables de paquetes de trabajo.- Gestiño de las actividades de los subcontratistas, incluyendo el seguimiento del progreso con respecto al cronograma y los niveles de personal. Asegúrese de asistir y contribuir a la reunión semanal de actas con el subcontratista.- Gestionar el sistema de seguimiento de incidencias "En curso" de Mercury, asegurando que se devuelvan las listas de tareas semanales cuando corresponda.- Emite las horas de mano de obra directa y las horas de los subcontratistas al administrador de tiempo para su seguimiento centralizado.- Asistencia a reuniones en obra, revisiones internas del proyecto, revisiones de ingeniería, reuniones de planificación y coordinación, y reuniones de traspaso cuando sea necesario.- Cierre de todos los elementos del proyecto, incluidos los manuales de operañ con y mantenimiento, la lista de pendientes, el archivo de seguridad y el archivo de control de calidad, todo ello con el apoyo del gestor de paquetes de CSA- Implementar una planificación semanal que garantice la coordinación con otros gremios.- Emitir informe interno semanal de progreso, informe de supervisores. Esto resaltá el porcentaje de progreso completado en función de los códigos WBS y cualquier problema que surja. Tamán debería destacar cualquier elemento de riesgo que esté bajo el control de Mercury o de los subcontratistas, por ejemplo: retrasos en las entregas.- Planificar las entregas de materiales de acuerdo con el cronograma del proyecto. Realizar el seguimiento de las entregas.- Mantén un diario fotográfico semanal del proyecto- Cualquier otra función asociada al puesto.Criterios esenciales para el puesto:- Formación técnica y 5 y 10 añexperiencia previa supervisando equipos de instalación y subcontratistas.- Trayectoria comprobada en la supervisiñón y participación en grandes proyectos de instalación- Conocimientos sobre salud y seguridad- Experiencia en diseño y construcción- Buen conocimiento técnico de ambos sistemas CSACriterios deseables:- Excelentes habilidades de comunicación- Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos estrictos- Capacidad para dirigir un proyecto a gran escalaMercury es un empleador que igualdad oportunidades.#J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Imprescindible Licenciatura en Derecho. Conocimientos y experiencia en asesoramiento legal en materia de ayudas públicas. Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Información y asesoramiento legal en materia de ayudas públicas del IMV y otras ayudas (incompatibilidades con otras ayudas, información legal en materia de extranjería, cuantías económicas, etc). Orientación a consultas sobre las resoluciones de sus solicitudes: denegaciones, desestimaciones y suspensiones. Velar por el cumplimiento de la LOPD. Revisión de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: completa de 35 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 10 a 14 y de 16 a 19. Contrato temporal. === Descripción del perfil profesional Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. Esta compañía garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Jurídico para oficina de prestaciones. ¿Qué buscamos? Imprescindible Licenciatura en Derecho. Conocimientos y experiencia en asesoramiento legal en materia de ayudas públicas. Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y/o IPT. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Información y asesoramiento legal en materia de ayudas públicas del IMV y otras ayudas (incompatibilidades con otras ayudas, información legal en materia de extranjería, cuantías económicas, etc). Orientación a consultas sobre las resoluciones de sus solicitudes: denegaciones, desestimaciones y suspensiones. Velar por el cumplimiento de la LOPD. Revisión de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: completa de 35 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 10 a 14 y de 16 a 19. Contrato temporal. === Descripción de la compañÃa Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. En Integra CEE estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. Esta compañía garantiza que sus procesos de selección se desarrollan conforme a los criterios de igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas candidatas, eliminando cualquier discriminación directa o indirecta, con el objetivo de promover la presencia equilibrada entre mujeres y hombres en todos los ámbitos de la empresa ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Jurídico para oficina de prestaciones.

Concesionario oficial Renault/Dacia en el centro de Madrid, busca incorporar a su plantilla Asesor/a de servicios Tareas Recepcion de vehiculos, atención al cliente, presupuestos, atención telefónica etc Requisitos Experiencia previa en el puesto, formacion y habilidades para trabajo en equip

Buscamos a una persona con experiencia en tareas administrativas y de secretariado para unirse a nuestro equipo administrativo /a de flota - taller mecánico, para nuestro centro ubicado en Móstoles, Madrid.En este rol, serás responsable de gestionar las siguientes tareas:Gestión y actualización de la documentación de mantenimiento y controles de vehículos en el sistema informático.Seguimiento y control de mantenimientos preventivos, revisiones periódicas, ITV y otras gestiones administrativas relacionadas con la flota.Registro de entradas y salidas de vehículos, así como control y seguimiento del kilometraje.Coordinación con el jefe de taller para comunicar incidencias y averías detectadas por los clientes.Atención y asistencia al cliente, coordinando las actuaciones necesarias con el equipo de taller.Organización y gestión del planning de reservas de vehículos, ofreciendo alternativas adaptadas a las necesidades del cliente en caso de falta de disponibilidad.Gestión de la entrega y recepción de vehículos de clientes.Apoyo en la búsqueda y localización de vehículos según las necesidades operativas del centro.Coordinación de citas de mantenimiento y revisiones rutinarias con clientes y proveedores.Requisitos:Excelentes habilidades de atención al cliente.Experiencia en la realización de tareas administrativas y gestión de documentosCarnet de conducir B.Muy valorable estudios o conocimientos en mecánica.Muy valorable experiencia como asesor de postventa.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, esta oferta está abierta a todas las personas. Se valorará positivamente disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de beneficios competitivo. Si crees que tienes el perfil adecuado, nos encantaría recibir tu solicitud.¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación inmediataHorario rotativo de 7 a 15 y de de 9:30 a 18,30h con 1h para comer.Fruta frescaDía de cumpleaños libre.

Whatsup busca un Asesor Comercial para su centro en Leganés.La persona seleccionada se encargará de captar nuevos alumnos y asesorar sobre los cursos, gestionando leads y participando en eventos comerciales.Se valoran habilidades comerciales y experiencia previa.Ofrecemos un entorno dinámico y mu

Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y per

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Buscamos un profesional con una experiencia acreditada de 4 a 6 años en el departamento fiscal de un despacho de abogados de ámbito nacional o multinacional para incorporación inmediata en nuestra oficina de Málaga. Compañerismo, lealtad, apertura, entusiasmo, deseo de participar activamente en

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estrat

Se busca enfermero/a para centro de salud en Galicia, con contrato temporal y jornada completa. No se requiere experiencia previa.

Buscamos un perfil con iniciativa, excelentes habilidades de comunicación y clara orientación a resultados, capaz de transmitir nuestro proyecto educativo, generar nuevas oportunidades y acompañar a estudiantes y familias durante todo el proceso de admisión, desde el primer contacto hasta la mat

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Buscamos persona orientada al cliente, con ganas de aprender y capaz de trabajar en equipo en un entorno dinámico y rotativo, con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. JYSK, marca internacional de muebles y decoración, busca un/a Vendedor/a para nuestras tiendas en Cataluña. Te incorpo

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