Trabajos asociacion en España

- Contrato indefinido con un sueldo fijo bruto mensual de 910€ por 25 horas semanales. - Incentivos: atractivo sistema de incentivos en relación a unos objetivos reducidos y alcanzables. El sueldo base medio más frecuente supera los 1100€ mensuales. - Posibilidad de trabajar 20 horas a la semana con un fijo de 706€ + incentivos. - Formación continua. - Experiencia mínima no requerida. - Jornada parcial de lunes a viernes: posibilidad de compatibilizar tu vida personal, estudios u otras actividades. - Buen ambiente de trabajo. - Buscamos personas sociables, comprometidas, con ganas de trabajar y crecer dentro de una gran organización, afán de superación y con capacidad de trabajo en equipo. - Personas con buena energía que busquen compatibilizar su vida personal con la ayuda humanitaria y la acción social, formando parte de un equipo excepcional de personas excepcionales.

¿Quieres un empleo estable? ¿Quieres tener un futuro profesional? ¿Necesitas ingresos altos? Precisamos 2 promotore/as para EMPLEO ESTABLE con 1600€ de base más altas comisiones. Ganancias medias de promotores nacionales en 2500€ mensuales, personas habilidosas cobran aún más (demostrable). Trabajamos en hospitales, centros comerciale, aeropuertos y similares. Imprescindible disponibilidad a jornada completa de lunes a viernes. Abstenerse: . Trabajo ocasional (buscamos personas estables) . Horarios limitados . Personas sin experiencia en atención al cliente o ventas . Falta de ambición Disponemos de formadores que te ayudarán en tu incorporación. Trabajarás de Lunes a Viernes jornada completa. Tu trabajo consistirá en promocionar asociaciones para la lucha contra el cáncer o para investigación médica en STAND. POR UNA CAUSA JUSTA, CON UN SUELDO DIGNO Y CON LA MIRADA PUESTA EN UN FUTURO PARA TODOS.

Médicos del Mundo es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas. Sus proyectos se realizan tanto en España como en 19 países de Asia, América, África, Oriente Medio y Europa. La función del Captador/a es primordial. Ejerce de pilar para concienciar y recaudar fondos para las ONGs y los proyectos que representan. Por ello, queremos formar, guiar y acompañar a las personas que estén interesadas en formar parte de un proyecto que CAMBIA REALIDADES. ¿Qué ofrecemos? Forma parte de un proyecto social que cambia realidades, donde recibirás formación y apoyo constante - Contrato laboral INDEFINIDO con ALTA en la SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día. - Jornada parcial de 22,5 HORAS SEMANALES en horario de MAÑANAS: 9:30 - 14:00h - Salario fijo garantizado de 745€ + incentivos mensuales desde el primer día (desde 850€ hasta 1.600€/mes) - 22 días laborables de vacaciones al año + día libre (pagado) en tu cumpleaños + 2 días extra a partir de tu primer aniversario + 1 día extra a partir de tu segundo aniversario - Movilidad. Posibilidad de trabajar en cualquier provincia de las que estemos y conocer a compañeros/as de otras ciudades - Posibilidades reales de crecimiento. Buscamos personas que también quieran desarrollarse y desempeñar puestos de responsabilidad dentro de la captación de fondos - Formación continua. Recibirás formación regular, tanto por personal directo de Médicos del Mundo como por parte de otros profesionales en diferentes áreas - Flexibilidad. Perfecto para compatibilizar con estudios u otros proyectos personales - Conciliación familiar : Este trabajo es ideal para mamás y papás ¿Qué buscamos? - Buscamos personas, buscamos diversidad: personas introvertidas y extrovertidas, actitud , sonrisas, proactividad, empatía, curiosidad, iniciativa, compromiso e integridad, sentido del humor, ganas de aprender, creatividad, disfrutar trabajando en algo con trasfondo social. Trabajamos principalmente en Córdoba Capital, pero también nos movemos a diferentes pueblos de la provincia

Médicos del Mundo es una asociación independiente que trabaja para hacer efectivo el derecho a la salud para todas las personas. Sus proyectos se realizan tanto en España como en 19 países de Asia, América, África, Oriente Medio y Europa. La función del Captador/a es primordial. Ejerce de pilar para concienciar y recaudar fondos para las ONGs y los proyectos que representan. Por ello, queremos formar, guiar y acompañar a las personas que estén interesadas en formar parte de un proyecto que CAMBIA REALIDADES. ¿Qué ofrecemos? - Forma parte de un proyecto social que cambia realidades, donde recibirás formación y apoyo constante - Contrato laboral INDEFINIDO con ALTA en la SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día. - Jornada parcial de 22,5 HORAS SEMANALES en horario de Mañanas: 9:30 - 14:00h - Salario fijo garantizado de 745€ + incentivos mensuales desde el primer día (desde 850€ hasta 1.600€/mes) - 22 días laborables de vacaciones al año + día libre (pagado) en tu cumpleaños + 2 días extra a partir de tu primer aniversario + 1 día extra a partir de tu segundo aniversario - Movilidad. Posibilidad de trabajar en cualquier provincia de las que estemos y conocer a compañeros/as de otras ciudades - Posibilidades reales de crecimiento. Buscamos personas que también quieran desarrollarse y desempeñar puestos de responsabilidad dentro de la captación de fondos - Formación continua. Recibirás formación regular, tanto por personal directo de Médicos del Mundo como por parte de otros profesionales en diferentes áreas - Flexibilidad. Perfecto para compatibilizar con estudios u otros proyectos personales - Conciliación familiar : Este trabajo es ideal para mamás y papás ¿Qué buscamos? - Buscamos personas, buscamos diversidad: personas introvertidas y extrovertidas, actitud , sonrisas, proactividad, empatía, curiosidad, iniciativa, compromiso e integridad, sentido del humor, ganas de aprender, creatividad, disfrutar trabajando en algo con trasfondo social.

Asociación de enfermedades raras Dgenes ofrece un contrato laboral en Totana como fisioterapeuta de interinidad. Incorporación inmediata. Requisito. Grado en fisioterapia. L 8,45 A 11,40 15 A 20,25 M 8 A 13,30 X 08,10 A 12 16,10 A 20,20 J 8 A 12,05 V 08,25 A 14 31,5H/SEMANA Un saludo.

Asociación cannabica busca personal para cubrir dispensario. Horario rotativo, fines de semana incluidos. Imprescindible tener disponibilidad completa. Abstenerse las que no. Incorporación inmediata.

Somos un club Social cannabico. Buscamos un nuevo integrante para nuestro equipo que tenga conocimiento de marketing para que nos ayude con la parte de crear contenido para las redes sociales de nuestro club, diseño de camisetas, pegatinas... Queremos que tenga conocimiento de diseño gráfico, edición de vídeo y fotografía ect. No es un trabajo a tiempo completo, seria según la necesidad que tengamos. Mandamos un mensaje explicandonos los motivos por los cuales deberiamos seleccionarte. Las entrevistas serán presenciales el día 26 de abril a las 20:00 en nuestro club.

Se busca personal con pasión por la hostelería para formar parte del equipo de la asociación cultural Club Argo, ubicada en Gran Vía, en Madrid. Se ofrece contrato de 1 año de duración, a 26 horas semanales y con posibilidad de crecimiento interno. Salario alrededor de los 850€ brutos al mes y formación online oficial de hostelería a cargo de la empresa. Funciones principales: - Soporte en cocina - Preparación de platos - Limpieza de la zona de trabajo Requisitos mínimos: - Experiencia en un puesto similar - Encontrarse en situación de desempleo - Disponibilidad para jornada parcial

Actualmente, buscamos incorporar a un Educador/a Ambiental como figura de apoyo para nuestro proyecto de sensibilización ambiental en Ibiza. Funciones: - Elaboración y ejecución de actividades y talleres de educación ambiental en centros educativos de niveles (infantil, primaria, ESO). - Realización de charlas y talleres para otros colectivos como asociaciones, adultos, comercios, la ciudadanía, etc. - Dinamización de puntos informativos y asesoramiento ambiental para centros educativos. - Participación en campañas de sensibilización, eventos y ferias. Requisitos: - Formación en el ámbito de la educación y/o educación ambiental. - Disponibilidad entre semana incluyendo fines de semana y festivos (actividades en horario escolar y realización de eventos). - Titulación B2 de Catalán. - Carnet de conducir y vehículo propio. Condiciones: - Jornada completa de lunes a sábado con horario partido de 10 a 19h horas (sábado solo de mañanas). - Horario y jornada variable en función de la demanda de talleres y campañas. - Vacante de 2 meses con opción a ampliar. Posible ampliación en septiembre. Tendrás la opción de formarte en una empresa con amplia experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. Apúntate ¡te estamos esperando!

Descripción del puesto: Atención al cliente: Proporcionar un servicio excepcional y una experiencia memorable a nuestros clientes. Preparación de alimentos y bebidas: Preparar y servir platos deliciosos con atención al detalle y presentación. Mantenimiento del espacio: Mantener limpio y ordenado el área de trabajo para garantizar la seguridad y la calidad del servicio. Colaboración en equipo: Trabajar de manera efectiva en equipo para garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos: Experiencia previa en hostelería preferida, pero no esencial. ¡La actitud positiva y la disposición para aprender son igualmente importantes! Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y días festivos.

¡Hola! VIADS, fundada en 2019, es una empresa de tecnología publicitaria de video. Somos un equipo joven y dinámico en constante crecimiento, por ello estamos buscando un/a administrador/a de cuentas digitales, para que se incorpore a nuestro departamento comercial y nos ayude a continuar impulsando a la compañía al siguiente nivel. ¡Esta es una oportunidad fantástica para iniciar su carrera dentro de la industria de la publicidad digital! ¿Qué buscamos? Inglés (nivel avanzado) - Se valorarán otros idiomas Importante tener experiencia comercial, ventas y/o asesor/a Herramientas de comunicación y negociación online Agilidad con herramientas ofimáticas y tecnología Habilidades en análisis de estrategias y habilidades organizativas Capacidad para realizar múltiples tareas, resolución de problemas Eres proactivo/a, te gusta proponer nuevas ideas y trabajar en equipo Has trabajado a través de KPI ¿Qué harás en el trabajo? Aumentar la agenda de páginas web y contactos (captar y crear nuevos vínculos, promocionar los servicios de la marca, asesorar, aportar soluciones…). Buscar contactos a través de páginas web y redes sociales ( Facebook, Instagram, Discord, Webinformer…), conocer las necesidades del cliente y cerrar acuerdos. Establecer relaciones sólidas con los clientes y comprender sus requisitos para asesorar, solventar dudas mejorando las métricas y conseguir su fidelización. Tomar iniciativas proactivas para mejorar los resultados. Investigar y analizar las fuentes de tráfico enfocadas en CRM. Comunicación con editores, de manera regular, para realizar seguimiento, garantizar y aumentar sus probabilidades de éxito. Comprender los objetivos estratégicos y los KPI de los clientes para poder identificar oportunidades de manera inteligente, aumentar las ventas y hacer crecer la asociación de manera efectiva. Beneficios Nos gusta cuidar a las personas, por ello, ofrecemos diferentes beneficios al equipo: Contrato indefinido - Jornada completa Flexibilidad horaria de entrada y salida Incentivos continuos Continua formación basada en las necesidades Y en la oficina… Equipo joven y motivado Alto crecimiento, ambiente multicultural y amigable Desayuno y comida en la oficina Todo el café y té que te apetezca Zona recreativa

Gestión del ciclo completo de nómina Partes Delta AT Altas y bajas en seguridad social Gestión Seguridad Social, SILTRA, Contratos Conocimiento nivel alto en A3 NOM y A3 Equipo Gestión de trabajo en equipo Interlocución directa con clientes Jornada completa ( Lunes a Jueves de 8:30 a 18:00 y Viernes de 8:30 a 14:30). Jornada intensiva meses de Julio y Agosto, Navidad y Semana Santa 1 día de teletrabajo

Se encargará de la creación de contenido en rrss, web. Crear campañas comerciales, seguimiento de métricas. Relaciones con asociaciones y grupos de networking

Desde una cadena de panadería del Baix Llobregat ubicada en Sant Andreu de la Barca, estamos buscando a personas jóvenes para cubrir las vacantes de dependienta/e. Buscamos personas motivadas con ganas de trabajar y formarse en el sector. Preferiblemente residentes en Cornellá, Sant Boi, Hospitalet de Llobregat, Molins de Rey y Martorelles ETC.

Se valorará formación y experiencia en Autismo e integración sensorial. Jornada de trabajo a convenir Buen ambiente de trabajo.

Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Sala. Se ofrece contrato a jornada completa para el servicio de la cafetería restaurante Tilia Deli&Café y del Hotel Arima Salario según el Convenio Colectivo de Alojamientos de Gipuzkoa Se busca persona con al menos 1 año de experiencia en servicio de sala, con buena presencia, trato agradable con el cliente y acostumbrado a picos altos de trabajo y valía. Se requiere nivel medio-alto de inglés y se valorarán conocimientos de francés y disponibilidad de vehículo propio.

Mi nombre es María. Soy la Coordinadora General de la Asociación Sin Ánimo de Lucro: Omega Global Socio-Sanitaria. Queremos poner en marcha un Programa de SEPAP Itinerante (Servicio de Promoción de Autonomía Personal) en los Pueblos Ribereños. Programa financiado por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: -Lugar:Alcocer, Auñón, Budia, Buendía, Fuentelencina, Sacedón y Salmerón. -Por tanto es necesario tener carnet de conducir y vehículo propio. -Título de Terapeuta Ocupacional. -Tipo de contrato: cuenta ajena. -Jornada: Miércoles 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 h y Jueves de 10:00 a 14:00 h. - De Abril a Diciembre con posibilidad de continuidad. -Precio: por encima del convenio.

En sm, sistemas medioambientales, buscamos incorporar a un/a Educador/a Ambiental para nuestro proyecto de implantación orgánica en** Zaragoza**. Funciones: - Organización de sesiones informativas para introducir la implementación de la recolección de residuos orgánicos. - Coordinación y gestión de las sesiones informativas con la junta y administraciones de la entidad, incluyendo reservas de salas y preparativos previos. - Impartición de charlas para diversos grupos como asociaciones, adultos, comercios y la comunidad en general. - Dinamización de puntos de información y ofrecimiento de asesoramiento ambiental. - Participación activa en campañas de sensibilización, eventos y ferias. Requisitos: - Formación en el ámbito de las ciencias ambientales o similar. - Disponibilidad de lunes a viernes. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Residir en Zaragoza. Condiciones: - Horario y jornada variable según la programación de las sesiones informativas. - Vacante de 6 meses (abril - septiembre). - Gastos de kilometraje incluidos. - Tendrás la opción de formarte en una empresa con amplia experiencia en desarrollo de proyectos relacionados con el medio ambiente y la gestión sostenible. Si cumples con los requisitos, apúntate, ¡te estamos esperando!

Jóvenes Aprendices de Instalador (Trabajando y Estudiando) Te presentamos un innovador proyecto de aprendices en el cual queremos que te formes como técnico instalador de Lampisteria. Un proyecto en el cual es necesario experiencia mínima en el sector. Buscamos jóvenes con ganas de aprender e introducirse en el mundo de la electricidad y telecomunicaciones, como aprendices y ayudantes de los oficiales/trabajadores en las empresas que ya tenemos seleccionadas dentro de este proyecto, las cuales te enseñarán y formarán a nivel profesional. Mientras trabajas las 25h/ semanales cobrando un sueldo de 860€/mes y trabajando en una empresa consolidada en el sector de las instalaciones a nivel nacional, te damos la oportunidad de entrar a realizar un certificado de profesionalidad impartido por la Escola del Gremi d'instal·ladors de Barcelona. La formación está 100% subvencionada y no tendrás que pagar nada por la obtención de esta formación. Solamente tendrás que poner tus ganas, actitud y voluntad por aprender en esta nueva fase de tu vida profesional.

Misión Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los servicios del grupo Clinika Beach en la área de influencia de nuestras clínicas, así como fidelizar y hacer seguimiento de las cuentas nuevas y existentes. Principales funciones - Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas, asociaciones y colectivos varios, estableciendo relaciones comerciales con los mismos. - De acuerdo y bajo la supervisión de la dirección comercial y marketing, realizar aquellas gestiones que sean necesarias para el cierre de nuevos acuerdos comerciales y fidelización de los clientes. - Apoyar las gestiones necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a nuestros pacientes. - Participación a eventos donde poder realizar promoción y networking. - Reportar periódicamente el plan de acciones planificadas, en curso y los resultados de las gestiones realizadas. Requisitos - Preferiblemente formación Comercial con experiencia de 2 años en cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar. - Imprescindible nivel alto de inglés avanzado. - Valorable otros idiomas. - Flexibilidad horaria y a desplazamientos esporádicos en España y Portugal.

En Asociación DUAL, buscamos a un Operario de Mantenimiento para nuestros centros en Madrid. Desarrollarás funciones variadas de reparación de averías y mantenimiento de las instalaciones. Requisitos mínimos: - Experiencia previa - Compromiso y responsabilidad con su puesto de trabajo - Vehículo propio Ofrecemos: - Jornada completa (39 horas) con posibilidad de variar la hora de entrada y salida - 17.004,08€ brutos/año

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos con Discapacidad Importante Empresa de Servicios - Centro Especial de Empleo Ubicación: Fuencarral (Madrid) Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos con discapacidad para unirse a nuestro equipo en Madrid. Esta posición desempeñará un papel clave en el apoyo al departamento de Recursos Humanos en diversas áreas, con un enfoque especial en la gestión de personal con y sin discapacidad. Responsabilidades: - Planificación, reclutamiento y selección del personal, incluyendo candidatos con discapacidad. - Captación y búsqueda activa de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento. - Gestión de las fuentes de reclutamiento, incluyendo la publicación de ofertas y la colaboración con centros, fundaciones y asociaciones. - Realización de entrevistas telefónicas y personales. - Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos. - Establecimiento de perfiles profesionales para cada puesto de trabajo. - Acogida e incorporación del personal con y sin discapacidad. - Realización de cursos online de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) para trabajadores. - Realización de cursos de acogida y capacitación para trabajadores. - Seguimiento Socio-Laboral del personal con discapacidad. - Apoyo a diversas tareas en el departamento de Recursos Humanos. Requisitos: Certificado de discapacidad. (indispensable) Experiencia en reclutamiento y selección de personal Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Administrativo o afín (preferentemente) Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes por las mañanas Conocimiento medio en Excel Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad para contribuir a un entorno laboral inclusivo y dinámico, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Recepción. ** Función principal** Realizar de manera cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción. Colaborar y sustituir al Jefe/a de recepción de las tareas propias del mismo. Además, coordinar con otros departamentos la gestión del hotel, y colaborar con la dirección del establecimiento y con otros departamentos. ** Funciones y responsabilidades** ·Definir prioridades para atender las solicitudes especiales. ·Programar la llegada y salida de huéspedes. ·Realizar seguimiento del desempeño del equipo de trabajo. ·Controlar el inventario de habitaciones de acuerdo a la ocupación. ·Orientar al equipo sobre atenciones especiales, privacidad del huésped, seguridad y emergencias. ·Asegurar que el servicio sea ejecutado conforme a las políticas y estándares mínimos de calidad. ·Verificar que se cumplan los protocolos relativos al manejo de caja, cobros, facturación. ·Controlar las auditorias de noche con la facturación, cajas, créditos, prepagos y control de bancos. ·Sugerir puntos de interés, sitios turísticos, rutas de turismo. ·Establecer acuerdos con taxis, hoteles, alquiler de vehículos, restaurantes, centros comerciales y almacenes, para atender las demandas de los clientes. ·Revisión y control de las comisiones. ·Gestión y apoyo en reservas y evolución de ventas. ·Investigar discrepancias en reservas. ·Realizar informes estadísticos y demás reportes solicitados por Dirección. ·Resolver problemas sobre exceso de contratación (overbooking), aumento de la categoría del servicio entregado (upgrade), disminución de la categoría del servicio entregado (down grade) y reserva confirmada que no se presentó (no show) ·Resolver problemas de pago, comisiones y descuentos. ·Atender a huéspedes insatisfechos o con problemas de comportamiento en el uso de las instalaciones del establecimiento, en coordinación con General Manager. ·Proporcionar servicio personalizado a grupos, clientes importantes (VIP) o clientes con necesidades especiales. ·Solucionar las quejas y reclamos del cliente e identificar sus causas, aplicar acciones correctivas y preventivas y promover mejoras, en coordinación con General Manager. ·Sugerir y aplicar métodos de evaluación de satisfacción del cliente. ·Verificar el cumplimiento de las expectativas de los clientes respecto al servicio otorgado. ·Supervisar que el servicio entregado sea cuando menos igual sino superior al servicio ofertado. ·Superar expectativas del cliente. ·Dar solución a conflictos y problemas. ·Asegurar el seguimiento de las tareas iniciadas en turnos anteriores. ·Coordinar secuencia e interacción de los procesos o Actividades con todos los departamentos del establecimiento. Estatus y ámbito ·Puesto al que reporta: al Jefe de Recepción y al Director del hotel. ·Alcance de la responsabilidad en la toma de decisiones: tiene poder para proponer mejoras en los procesos dentro de su área y responsabilidad. ·Trabajo inusual que demanda el puesto: gran flexibilidad y disponibilidad horaria. ·Puestos internos y externos con el que se relaciona: ·INTERNOS, con la Cocina en los partes de desayunos diarios y ordenes de servicio de los clientes, atenciones VIP diarias, etc., con el jefe de Mantenimiento para el seguimiento de averías; con el departamento de reservas para el control de ocupación y tarifas; con Administración para registro de facturas, con la Dirección para informar de los clientes que entran y salen cada día, de los clientes VIP que se hospedan y para proporcionar otras informaciones. Las relaciones son diarias. ·EXTERNOS:. Clientes VIP, Agencias de viajes y TTOO. La relación suele ser diaria. ** Actitudes** ·Capacidad organizativa. ·Liderazgo ·Con vocación de servicio y preocupación por la calidad del trabajo realizado. ·Trabajo en equipo ·Cuidado, pulcritud y buena voluntad

Hotel de 4* Superior perteneciente a la asociación hotelera líder en hoteles boutique de lujo Small Luxury Hotels, abre un proceso de selección de profesionales orientados al cliente para el departamento de Recepción. Las funciones para desarrollar será las habituales de la recepción del hotel: atención al cliente, atención telefónica, gestión de reservas, check-in, check-out, información de tarifas, facturación, información turística y auditoria nocturna. Requisitos • Vocación en la atención al cliente. • Experiencia en hoteles de 4 y 5* en el departamento de Recepción / Guest Experience. • Buen comunicador y con perfil comercial. • Conocimientos en uso de diferentes PMS y OTAS. • Organizado y metódico, orientación a la consecución de logros personales y colectivos. • Profesionalidad, responsabilidad, buena presencia y seriedad. • Se valoran positivamente referencias y recomendaciones. • Titulación: Formación en Turismo y protocolo. • Idiomas: inglés - Nivel Alto/ Valorable Francés. • Valorable vehículo propio.