Asociaciones jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

ppOrganización de referencia en el impulso del talento, la empleabilidad y la conexión entre educación y mercado de trabajo incorpora un/a bProject Manager /b para liderar proyectos estratégicos de análisis y generación de conocimiento. /ppLa posición tendrá un papel clave en el diseño, coordinación y ejecución de proyectos vinculados a la bFormación Dual Universitaria /b, trabajando con universidades, entidades institucionales y expertos del sector. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliLiderar proyectos de investigación desde la planificación hasta la publicación de resultados /liliCoordinar la divulgación de estudios comparativos e informes técnicos y ejecutivos /liliColaborar con universidades, asociaciones y partners institucionales /liliGarantizar el rigor metodológico y la calidad de los contenidos /liliParticipar en la organización de eventos, congresos y acciones de difusión /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliTitulación superior; se valorará máster o PhD en ciencias sociales o afines /lili+3 años en gestión de proyectos de investigación o políticas educativas /liliConocimiento del sistema universitario español y del modelo de formación dual /liliAlta capacidad analítica, síntesis y comunicación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde MCR International estamos colaborando con una compañía de la industria farmacéutica para incorporar a un Medical Affairs/ Advisor de Ophthalmología será responsable de proporcionar soporte médico-científico en el desarrollo y ejecución de planes médicos en el área de oftalmología. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Reportando al Head of Medical Affairs, este rol representa el enlace clave entre las áreas médico-científica y comercial, asegurando la integración de la evidencia clínica y las actividades operativas y estratégicas de la compañía. Responsabilidades principales • Apoyo médico a los equipos internos, incluidas las áreas de marketing, ventas, (tanto en la elaboración de materiales como en establecer estrategias conjuntas para las diferentes áreas terapéuticas y los diferentes productos), regulatorio (en la elaboración de documentación necesaria) e I+D (en la valoración de posibles proyectos a desarrollar., • Preparar materiales médicos basados en evidencia científica, • Relacion con KOLs y otros profesionales de la salud., • Facilitar reuniones científicas y grupos de discusión para recopilar información del mercado, • Generar proyectos de valor con Sociedades Científicas en el área terapéutica de oftalmología. xcskxlj, • Apoyar en la implementación de ensayos clínicos, estudios observacionales y generación de datos en práctica clínica (RWE), • Colaborar en la revisión y aprobación de protocolos de investigación y publicaciones científicas, • Compliance: Garantizar el cumplimiento de la normativa de buenas prácticas en todas en todas las actividades médicas realizadas, • Estrategia médica: Contribuir al desarrollo de planes médicos estratégicos alineados con los objetivos de la compañía. Además de revisar y analizar publicaciones científicas / guías de manejo clínico y monitorizar las tendencias en el campo médico relevante, • Patient Advocacy: Colaboración estrecha con asociaciones de pacientes para promover un entendimiento profundo de sus necesidades, • Formación universitaria en ciencias de la salud (preferiblemente Medicina, Farmacia o Biomedicina), • Experiencia mínima de 5 años en departamento médico, imprescindible experiencia en el área de oftalmología, • Capacidad para mediar y construir relaciones con los diferentes stakeholders (internos y externos), • Dominio del inglés para la implicación en proyectos internacionales #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Ejecutar de manera autónoma las actividades asignadas en proyectos de comunicación integrales, garantizando cumplimiento de plazos y calidad.- Gestionar de forma directa la relación con clientes, contribuyendo a su fidelización mediante propuestas de valor.- Supervisar y contribuir al desarrollo de los consultores junior y de prácticas a tu cargo, transmitiendo conocimientos técnicos, metodológicos y el uso de herramientas y modelos de comunicación.- Detectar oportunidades comerciales y colaborar en la elaboración de propuestas innovadoras y planes estratégicos de comunicación integrales.- Apoyar en la resolución de crisis o situaciones estratégicas con clientes.- Construir relaciones con medios especializados, sociedades científicas y asociaciones de pacientes.- Apoyar la organización de eventos, formaciones de portavoces y activaciones con comunidades.Requirements- Experiencia demostrable mínima de 4 años (al menos 3 años, en agencia) en proyectos del sector salud, trabajando para clientes del ecosistema sanitario (laboratorios, hospitales, sociedades científicas, asociaciones de pacientes…) en comunicación corporativa y de marca/producto.- Formación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares; se valoran Ciencias de la Salud con máster en comunicación.- Dominio en la redacción de contenidos especializados.- Conocimiento del ecosistema de medios y de los códigos específicos de la comunicación de salud.- Idiomas: castellano nativo; inglés: C1. Valorable otros idiomas.- Capacidad de planificación y organización.- Capacidad estratégica, proactividad y orientación a resultados.- Trabajo en equipo.- Capacidades digitales.- Creatividad e innovación.Hard Skills- redacción de contenidos especializados- comunicación corporativa- comunicación de marca- estrategias de comunicación- gestión de crisis- planificación de eventos- propuestas de valor- análisis de oportunidades comerciales- metodologías de comunicación- conocimientos técnicosSoft Skills- capacidad de planificación- organización- proactividad- orientación a resultados- trabajo en equipo- creatividad- innovación- gestión de relaciones- fidelización de clientes- supervisión de equiposCertifications & Qualifications- Grado en Comunicación- Grado en RRPP- Grado en Periodismo- máster en comunicación#J-18808-Ljbffr

h3Becario Customer Relationship Management /h3h3Acerca del puesto Becario Customer Relationship Management /h3pstrongemEsta es una oferta de empleo de DESIGUAL publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en /em /strongbr/ppDESIGUAL ofrece un contrato de CRM Loyalty Trainee /ppstrong⭐ /strongstrongCandidata/o ideal /strong /pulliCapacidad para firmar un acuerdo de prácticas a tiempo completo con la universidad o escuela. /liliDominio fluido del inglés, tanto escrito como hablado, y excelentes habilidades de redacción. /liliBuenas habilidades de comunicación y sociales, así como habilidades en Microsoft Office (principalmente Excel, Word, PowerPoint). /liliCreatividad, atención al detalle, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo. /li /ulpstrong⭐ /strongstrongFunciones y responsabilidades /strong /pulliApoyar al equipo de CRM Loyalty en actividades diarias para involucrar y activar a los miembros del programa de fidelización. /liliAsistir en la negociación de asociaciones mediante la creación de contratos y revisión de términos y condiciones. /liliMonitorear KPIs clave como el índice de adhesión, el compromiso y la conversión del programa global de fidelización. /liliConfigurar campañas de notificaciones push en el nuevo canal de comunicación. /liliApoyar en la planificación y ejecución de experiencias de fidelización y activaciones especiales. /liliPreparar informes mensuales y presentaciones sobre actividades de fidelización. /liliEstablecer y mantener un archivo de presentaciones, materiales de marketing y comunicaciones accesibles para todos los stakeholders internos. /liliCoordinar con el equipo de emailing para configurar nuevos correos electrónicos de fidelización. /li /ulpstrongemstrongemPara que tu candidatura sea válida, a /em /strongplica directamente en aurorajobs: /em /strong /p #J-18808-Ljbffr

ppbMCM- /b /p h3REGULATORY AFFAIRS MANAGER /h3 pbBARCELONA /b /p h3Misión del puesto: /h3 pMCR International selecciona un/a Regulatory Affairs Manager para liderar la función regulatoria y garantizar el cumplimiento normativo del conjunto de productos en mercados nacionales e internacionales. Esta posición tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia regulatoria, la supervisión de los registros y su mantenimiento, así como en la validación normativa de etiquetados, claims, materiales de comunicación y sistemas de vigilancia regulatoria, asegurando una plena alineación con las prioridades del negocio. Asimismo, dirigirá al equipo de Especialistas de Regulatory, promoviendo su desarrollo y rendimiento. /p h3Funciones y responsabilidades principales: /h3 ul liDiseñar la estrategia regulatoria más adecuada para cada producto, valorando las distintas opciones disponibles para su registro, autorización y mantenimiento en los mercados objetivo. /li liCoordinar y supervisar los procesos de solicitud de registros y notificaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización. /li liGestionar las actividades post‑autorización, incluyendo modificaciones, renovaciones, ampliaciones y el control de versiones y plazos regulatorios. /li liAsegurar la correcta revisión y validación de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales conforme a la legislación aplicable. /li liMonitorizar de forma constante la evolución del marco regulatorio, evaluando su impacto en el portfolio y comunicando las implicaciones a los equipos internos correspondientes. /li liActuar como principal interlocutor/a ante Autoridades Sanitarias, asociaciones sectoriales y asesores externos, coordinando además inspecciones, auditorías y requerimientos regulatorios. /li liProporcionar asesoramiento regulatorio transversal a las áreas de I+D, Calidad, Operaciones, Comercial y Marketing durante el desarrollo, la fabricación y la comercialización de los productos. /li liCoordinar, junto con las áreas Médica, Marketing y Calidad, los sistemas de nutrivigilancia, cosmetovigilancia y/o farmacovigilancia, incluyendo la correcta notificación de eventos adversos. /li liDirigir y desarrollar al equipo de Especialistas de Regulatory, definiendo prioridades, objetivos y planes de desarrollo, y asegurando una distribución eficiente de la carga de trabajo. /li liInteracción con otras áreas: Ámbito externo: Autoridades Sanitarias, asociaciones profesionales y sectoriales, proveedores, distribuidores y clientes; Ámbito interno: I+D, Calidad, Área Médica, Marketing y demás departamentos de la organización. /li /ul h3Formación y conocimientos requeridos: /h3 ul liTitulación universitaria en Farmacia (valorada especialmente) o en otras disciplinas de Ciencias de la Salud como Biología, Química, Biotecnología o Ciencia y Tecnología de los Alimentos. /li liConocimientos sólidos de la normativa aplicable a alimentos, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. /li liSe valorará formación de posgrado o especializada en Asuntos Regulatorios. /li /ul h3Experiencia profesional: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años en funciones regulatorias relacionadas con registros sanitarios y compliance en entornos internacionales. /li liExperiencia demostrada en la gestión de equipos y en la relación directa con Autoridades Sanitarias. /li liExperiencia previa en entornos regulatorios complejos y organizaciones multinacionales. /li liAlto nivel de competencia en herramientas digitales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. /p pBip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, maternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. /p pLa clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. /p pLa calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. /p h3¿Cuál será tu reto? /h3 pBuscamos incorporar un Senior Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. /p pExperiencia: 7 años en consultoría /p h3Entre las funciones que desempeñarás: /h3 ul liEstructuración y ejecución de análisis /li liPreparación y presentación de resultados /li liGestión de equipos y clientes /li liIdentificación de oportunidades de negocio /li liDesarrollo de conocimiento /li /ul h3La tipología de proyectos en los que participará: /h3 ul liTransacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc. /li liAnálisis regulatorio /li liElaboración de planes estratégicos y de negocio /liliDefinición de modelos operativos y soporte en su implantación /li liProgramas de mejora de eficiencia operativa /li /ul h3¿Quieres trabajar con nosotros? /h3 h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia profesional de más de 7 años, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos. /li liConocimiento general del sector energético o telecomunicaciones. /li liFormación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Especialmente Francés. /li liCapacidad analítica y de resolución de problemas. /li liCapacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel. /li liProactividad e inquietud por la mejora continua. /li /ul pBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). /p pBUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. /p pIgualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca una persona para asesorar en ventas de seguros, contribuyendo a la expansión del negocio mediante la localización y captación activa de nuevos clientes, con un enfoque especial en asociaciones. Tu labor consistirá en identificar las necesidades del mercado para llevar a cabo ventas eficientes y ofrecer orientación individualizada sobre productos de seguros que se adapten a los requisitos concretos de cada organización. Las responsabilidades clave abarcan el mantenimiento y fortalecimiento de la cartera comercial mediante un seguimiento constante y cercano. Deberás preparar presupuestos, elaborar ofertas y gestionar el proceso de contratación de pólizas. Además, será esencial detectar nuevas posibilidades de negocio y generar actividad comercial en tu área. La administración completa de seguros de responsabilidad civil, multirriesgo y otras líneas de seguros será una parte significativa de las tareas diarias. Valoramos la habilidad para establecer una buena relación con el cliente, la iniciativa y un fuerte deseo deProgreso profesional en el ámbito asegurador. Se propone un contrato laboral con una remuneración fija competitiva, aumentada con comisiones. El modelo de trabajo es híbrido, combinando la oficina con dos días de teletrabajo semanal. El horario es flexible, pudiendo empezar la jornada entre las 8:00 y las 9:00 de la mañana y finalizar entre las 17:30 y las 18:30, disfrutando de las tardes de los viernes libres (saliendo a las 14:00). La jornada se concentra durante los periodos de verano, Semana Santa y Navidad. Se incluyen días especiales no consolidados y beneficios sociales como un plan de jubilación y descuentos. Ofrecemos formación continua y apoyo para tu desarrollo profesional.

ppEsta es una de esas oportunidades laborales que no surgen todos los días. Y, además, no son para todo el mundo. /ppSi eres talento top, con mentalidad práctica, analítica y orientada a las personas, con ganas de trabajar duro (con equilibrio y flexibilidad) y aprender mucho, esta oportunidad puede ser para ti. Si buscas crecer (y estás dispuesto/a a hacer el esfuerzo que implica crecer) y te importa el impacto social, esta oportunidad puede ser para ti. /ppQida es una scale-up de impacto social fundada en Barcelona en 2018 con la visión de convertirse en el líder europeo en servicios de atención domiciliaria para personas mayores. Nuestro objetivo es que las personas mayores puedan permanecer en sus hogares durante más tiempo, a través de servicios de cuidadores, seguros y tecnología. Aspiramos a hacer más sostenibles los sistemas sociales y sanitarios mediante nuestro trabajo. /ppSiete años después de nuestra fundación, hemos escalado el negocio hasta alcanzar 75M€ de GMV, contamos con más de 200 empleados en oficina y más de 5.500 cuidadores activos, hemos alcanzado la rentabilidad y hemos asegurado alianzas exclusivas con la mayor cadena hospitalaria privada de España (QuirónSalud) y uno de los mayores bancos y aseguradoras de vida del país. /ppSomos B Corp y contamos con la inversión de los tres mayores fondos de impacto social de España, junto con Kibo Ventures, un fondo de capital riesgo líder en el sur de Europa. /ph3Alcance del puesto /h3pEl puesto a cubrir es bHead de ELA /b, trabajando estrechamente con el COO y el CCO de la unidad de negocio privada para construir una unidad especializada dentro del área de atención domiciliaria privada, centrada en mejorar la calidad de vida de los pacientes con ELA en su hogar. /ph3Objetivos principales del puesto /h3ulliLiderar la ideación y ejecución de iniciativas para mejorar continuamente el modelo especializado de atención domiciliaria para ELA de Qida. /liliColaborar estrechamente con asociaciones locales de pacientes para mejorar y adaptar nuestro modelo de atención especializada, garantizando una atención de alta calidad. /liliEscalar y adaptar nuestro centro de formación: formar tanto a nuestros cuidadores (creando una “bolsa de talento”) como al equipo interno de Qida. /liliPosicionar a Qida como líder del mercado en atención a la ELA en España, en colaboración con el equipo de Marketing. /liliGenerar evidencia e impacto: trabajar con los principales partners del sector para demostrar cómo nuestro modelo de atención mejora la calidad de vida de los pacientes con ELA en casa. /liliIdentificar servicios adicionales, alianzas o mecanismos de apoyo que mejoren de forma significativa la calidad de vida de los pacientes. /liliExplorar nuevas oportunidades de atención especializada más allá de la ELA para seguir haciendo crecer la unidad. /liliLiderazgo y gestión de equipos: desarrollar y gestionar un equipo de alto rendimiento, atrayendo, formando y desarrollando talento. /liliBuena persona, humilde, con ganas de crecer y aprender. /liliPerfil muy completo: conceptual, analítico, con capacidad de gestión de equipos y habilidades relacionales. /liliExtremadamente hands-on. No es un puesto para “supervisar”, “gestionar” o “solo pensar”. Es un puesto para “pensar” y “hacer”. La persona trabajará mano a mano (sin liderar jerárquicamente un equipo) con la alta dirección y mandos intermedios en proyectos estratégicos clave para la empresa. /liliAprendizaje rápido y ganas de crecer rápidamente en un entorno dinámico (pero con flexibilidad y previsibilidad). /liliDominio del español (aunque la alta dirección habla inglés, no todo el personal lo hace y muchos proyectos requerirán trabajar directamente con técnicos de distintas áreas). /liliResidencia en Barcelona. Se trabaja 3–4 días/semana en remoto, pero es necesario acudir a la oficina 1–2 días/semana. Preferencia por la oficina de Barcelona (Sabadell, a 30 minutos de Barcelona), aunque también puede estar basado/a en Madrid. /liliSe valorará positivamente experiencia en el sector sanitario. /li /ulh3Cinco razones para unirte a Qida /h3pbPor el impacto /b: Qida es la empresa líder en impacto social en atención domiciliaria en España y la compañía de impacto social de mayor crecimiento hasta la fecha en el país. /ppbPor el reto /b: liderar uno o varios de los 10 proyectos más importantes de la compañía es clave para el éxito de nuestra misión. /ppbPor la cultura /b: Qida es un lugar diferente. No elegimos entre impacto social y económico. Estamos en una misión de impacto social para cambiar el mundo. La cultura es la base de todo en Qida (por qué existimos y cómo trabajamos en el día a día). /ppbPor el aprendizaje /b: formar parte de un entorno de alto crecimiento, trabajando directamente con un equipo directivo diferencial y, sobre todo, con buenas personas. /ppbPor la oportunidad de seguir creciendo /b: no solo aprenderás mucho, sino que, a medida que Qida crezca, surgirán oportunidades para asumir nuevos roles desafiantes. /pp¡Aplica a nuestra oportunidad y ayúdanos a cambiar el mundo! /ppEn Qida estamos comprometidos con la diversidad y con construir un equipo que refleje realmente nuestros valores como empresa. Por eso, todas nuestras decisiones se basan en las habilidades y capacidades de las personas. Valoramos su pasión por explorar, reinventar y crear. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn el bGrupo Barbot /b queremos seguir desafiando las barreras del presente y promoviendo nuestra visión de futuro, dedicada a un propósito claro: despertar bNUEVAS EMOCIONES /b. Trabajamos cada día con la gran misión de desarrollar, producir y comercializar productos y servicios de revestimiento que garanticen una experiencia de marca sencilla, coherente y de calidad superior para todos los consumidores que entran en contacto con las superficies que revestimos. Con cien años de historia, hoy somos más de 350 colaboradores, presentes en 5 países con operación local y vendiendo en 26 países. bJALLUT Pinturas /bes una empresa del grupo. Con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. /p pPretendemos breforzar el equipo comercial /b, con la incorporación de un bExport Sales Manager /b para el área de Performance Coatings. Este proyecto presupone el seguimiento directo de clientes: captar, vender, prescribir, atender y asegurar la resolución de problemas, debiendo también desarrollar la política de precios y contribuir a la definición del portafolio de productos futuros. /p h3Tus principales responsabilidades… /h3 ul liProspección de nuevos clientes /li liAcompañar y desarrollar clientes ya existentes en la compañía /li liDefinir condiciones comerciales, negociar con clientes y cerrar acuerdos comerciales /li liConocer los procesos de producción y aplicación del cliente con vistas a prescripción, asesoramiento y asistencia al cliente en la selección y aplicación de productos /li liAsesoramiento “in situ” al cliente en la aplicación y escalamiento del producto /li liContribuir a la evolución tecnológica y de surtido del Portafolio /li liEstablecer colaboraciones sectoriales y fomentar relaciones /li liRepresentar a la empresa en ferias sectoriales, asociaciones y eventos /li /ul h3Esperamos que traigas… /h3 ul liMínimo 2 años de experiencia en bventas internacionales /b /li liMás de 4 años de experiencia en ventas /li liIdealmente más de 2 años en el sector revestimientos (pinturas y barnices): Metalgrafia, Madera Industrial, Automoción, Impresión. /li liAlternativamente más de 2 años de experiencia en el sector de embalajes metálicos. /li liFormación superior en Ingeniería Química, Materiales o similares /li liDominio de herramientas Office /li /ul h3Esperamos que seas… /h3 ul liPersona con disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo /li liPersona con disciplina y rigor, fuerte determinación y preservación /li liPersona con alta comprensión de los procesos y productos, tanto para la atención al cliente como para la adquisición de oportunidades /li liPersona con excelente habilidad de comunicación y liderazgo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas. /ppComo Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste. /pulliPromocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes. /liliFidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes. /liliCrear una red de integradores en las diferentes zonas /liliCumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. /liliRealizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force). /liliAsistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector. /liliElaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales. /liliAsegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada. /liliFormación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería. /liliExperiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética. /liliCapacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial. /liliCompetencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office). /liliNivel intermedio/alto de inglés. /liliResidencia habitual en Barcelona o alrededores. /li /ulp¿Qué recibes en el proceso? /pulliContrato estable en una empresa líder del sector. /liliAcceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea. /liliHerramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa. /liliSalario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable. /liliEstabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional. /liliBeneficios sociales. /li /ulpSi estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV! /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen de la oportunidad ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Esta posición está en el equipo de Forvis Mazars, firma global líder en servicios profesionales. El resumen de la oportunidad por parte de Joinrs AI: Forvis Mazars busca un Consultor Fiscal para un puesto por tiempo indefinido. El candidato ideal posee un título universitario y de 1 a 4 años de experiencia, además de un excelente dominio del idioma inglés. Las responsabilidades incluyen el asesoramiento fiscal a empresas, la preparación de declaraciones de impuestos y la revisión de trámites fiscales. Ofrecen formación continua, horarios de trabajo flexibles, paquetes de beneficios y un ambiente de trabajo joven y dinámico. El proceso de selección será gestionado íntegramente por Forvis Mazars. ¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar? • Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local., • Revisión de declaraciones de impuestos., • Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes., • Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales, • Restructuraciones., • Actuaciones ante la Administración Tributaria. ¿Podría encajar tu perfil? • Entre 1 y 4 años de experiencia como fiscalista, • Valorable el máster de fiscal., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante)., • Posibilidad de incorporación inmediata ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Project Manager - Industrias ambientales Tus principales funciones serán: • Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de servicios de investigación y desarrollo en industrias pesadas y/o ambientales (minería y metalurgia, energía, transporte…)., • Análisis de mercados y prospección de comercial en estas industrias., • Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas., • Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo., • Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio., • Gestión integral del cliente desde la prospección inicial hasta el cierre del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Máster en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes para las industrias mencionadas. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia de al menos 24 meses en la industria mencionadas, con enfoque comercial y/o de innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias actuales en las industrias mencionadas. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! xcskxlj Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector de servicios en Barcelona busca un Business Developer para una práctica remunerada de 6 meses. El candidato participará en la investigación de nuevas asociaciones y la implementación de estrategia de ventas, trabajando en un ambiente multicultural. Se busca un estudiante en empresariales o ingeniería con habilidades interpersonales y analíticas. La empresa ofrece compensación competitiva y un día de trabajo remoto por semana.#J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de julio 2026.Tus responsabilidades :- Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad.- Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board.- Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...).- Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025.Tu perfil :- Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería.- Eres enérgico.A, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.A y pragmático.A.- Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!).- Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO.- Tienes un dominio perfecto del español y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja).Lo que ofrecemos :¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!💸Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada viernes.📈 Desarrollode Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.✨Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.Proceso de selección:- Una primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist.- Una entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager- Un Business Case (+/- 48 horas para prepararlo).- Presentación del Business Case con Adrián (45 min)¿Te interesa este desafío? 🙂Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversicos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

ppEn Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales: /p ul libCercanía /b: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia. /li libColaboración /b entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas. /li libEvolución /b e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio. /li libResponsabilidad /b, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad. /li libServicio /b: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles. /li /ul pbSomos B Corp /b /p pComo empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno. /p pbEn lo que creemos /b /p pFomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos. /p pNos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar. /p pPara ello: /p ul liFomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa. /li liEvaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º. /li liApostamos por la formación y el crecimiento profesional. /li liImpulsamos la colaboración y el trabajo en equipo. /li liPromovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol. /li /ul h3El rol que buscamos /h3 pBuscamos a un/a Partnerships Events Coordinator para incorporarse al equipo de Eventos en Barcelona. /p h3Tareas y funciones /h3 ul liCoordinar eventos propios y colaborativos con partners estratégicos. /li liIdentificar, atraer y desarrollar relaciones con partners estratégicos dentro del ecosistema empresarial y startup de Barcelona (VCs, aceleradoras, hubs de innovación, corporates, comunidades, asociaciones y medios). /li liGestionar y liderar el programa de beneficios y colaboraciones para la comunidad de Cloudworks, junto con otros miembros del equipo de Community. /li liCrear y mantener una red sólida de contactos para generar oportunidades de colaboración a largo plazo. /li liNegociar acuerdos y colaboraciones alineados con los objetivos de la empresa. /li liDetectar nuevas oportunidades para aumentar la visibilidad y posicionamiento de la marca. /li liDiseñar e impulsar junto al departamento de Brand Marketing una estrategia de eventos internos que refuercen los territorios de marca, la cultura de comunidad y la experiencia Cloudworks. /li liLiderar el ciclo completo de organización de eventos: conceptualización, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento. /li liNegociar y coordinar la presencia y visibilidad de marca en eventos y colaboraciones con partners externos (branding, menciones, difusión, presencia en materiales y canales de comunicación). /li liSupervisar todos los aspectos operativos relacionados con el evento y garantizar una experiencia excelente para asistentes y colaboradores. /li liGestionar calendarios, agendas y prioridades de múltiples eventos simultáneamente. /li liGestionar la comunicación y convocatoria de eventos e iniciativas a través de canales internos y acciones de dinamización junto al equipo de Community, asegurando la máxima visibilidad, asistencia y participación de los miembros. /li /ul h3También valoraremos /h3 ul liConocimiento de herramientas de email marketing, CRM o gestión de eventos. /li liExperiencia previa en eventos, colaboraciones, partnerships, community building o business development. /li liConocimiento profundo del ecosistema empresarial y startup en Barcelona. /li liExcelentes habilidades de networking y comunicación. /li liAlta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. /li liCapacidad para coordinar iniciativas cross‑functional junto a equipos de Marketing y Eventos. /li liPerfil creativo, proactivo y con autonomía /li liBuenas habilidades de redacción y comunicación. /li liExperiencia gestionando herramientas y canales de comunicación vinculados a eventos (Luma/Eventbrite, newsletters, Canva, etc.) /li liNivel C1 de castellano, catalán y de inglés. /li liClases de idiomas dentro del horario laboral. /li liFormación de tu área cubierta hasta 500€. /li liSesiones con el coach de la empresa, para apoyo y desarrollo profesional. /li liDescuento en seguro privado y gym. /li liAcceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc. /li liEquipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional. /li liTeambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad. /li liDías de voluntariado retribuidos. /li li24 y 31 de diciembre intensivos. /li liContrato indefinido a tiempo completo. /li liHorario laboral de lunes a jueves de 08:45h a 18:00h y viernes de 8:45-14:45. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Lo que somos En Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales: - Cercanía: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia. - Colaboración entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas. - Evolución e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio. - Responsabilidad, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad. - Servicio: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles. Somos B Corp Como empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno. En lo que creemos Fomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos. Nos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar. Para ello: - Fomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa. - Evaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º. - Apostamos por la formación y el crecimiento profesional. - Impulsamos la colaboración y el trabajo en equipo. - Promovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol. El rol que buscamos Buscamos a un/a Partnerships Events Coordinator para incorporarse al equipo de Eventos en Barcelona. Tareas y funciones - Coordinar eventos propios y colaborativos con partners estratégicos. - Identificar, atraer y desarrollar relaciones con partners estratégicos dentro del ecosistema empresarial y startup de Barcelona (VCs, aceleradoras, hubs de innovación, corporates, comunidades, asociaciones y medios). - Gestionar y liderar el programa de beneficios y colaboraciones para la comunidad de Cloudworks, junto con otros miembros del equipo de Community. - Crear y mantener una red sólida de contactos para generar oportunidades de colaboración a largo plazo. - Negociar acuerdos y colaboraciones alineados con los objetivos de la empresa. - Detectar nuevas oportunidades para aumentar la visibilidad y posicionamiento de la marca. - Diseñar e impulsar junto al departamento de Brand & Marketing una estrategia de eventos internos que refuercen los territorios de marca, la cultura de comunidad y la experiencia Cloudworks. - Liderar el ciclo completo de organización de eventos: conceptualización, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento. - Negociar y coordinar la presencia y visibilidad de marca en eventos y colaboraciones con partners externos (branding, menciones, difusión, presencia en materiales y canales de comunicación). - Supervisar todos los aspectos operativos relacionados con el evento y garantizar una experiencia excelente para asistentes y colaboradores. - Gestionar calendarios, agendas y prioridades de múltiples eventos simultáneamente. - Gestionar la comunicación y convocatoria de eventos e iniciativas a través de canales internos y acciones de dinamización junto al equipo de Community, asegurando la máxima visibilidad, asistencia y participación de los miembros. También valoraremos: - Conocimiento de herramientas de email marketing, CRM o gestión de eventos. - Experiencia coordinando estrategias de comunicación vinculadas a eventos e iniciativas de marca. Requisitos: - Experiencia previa en eventos, colaboraciones, partnerships, community building o business development. - Conocimiento profundo del ecosistema empresarial y startup en Barcelona. - Excelentes habilidades de networking y comunicación. - Alta capacidad de organización y gestión simultánea de múltiples proyectos. - Capacidad para coordinar iniciativas cross-functional junto a equipos de Marketing y Eventos. - Perfil creativo, proactivo y con autonomía - Buenas habilidades de redacción y comunicación. - Experiencia gestionando herramientas y canales de comunicación vinculados a eventos (Luma/Eventbrite, newsletters, Canva, etc.) - Nivel C1 de castellano, catalán y de inglés. Lo que ofrecemos - Clases de idiomas dentro del horario laboral. - Formación de tu área cubierta hasta 500€. - Sesiones con el coach de la empresa, para apoyo y desarrollo profesional. - Descuento en seguro privado y gym. - Acceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc. - Equipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional. - Teambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad. - Días de voluntariado retribuidos. - 24 y 31 de diciembre intensivos. - Flexitime para visitas médicas. - Contrato indefinido a tiempo completo. - Horario laboral de lunes a jueves de 08:45h a 18:00h y viernes de 8:45-14:45. Incorporación: septiembre 2026

ppBuscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del área de bobra nueva /b, con especial foco en proyectos que requieran soluciones técnicas en hormigón y pladur. /ppEs imprescindible contar con experiencia en obra nueva y conocimiento del entorno de promotoras, constructoras y estudios técnicos, ya que el rol combina visión estratégica, capacidad técnica y desarrollo comercial. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliIdentificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía. /liliDesarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta en proyectos de bobra nueva /b. /liliGestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente. /liliAnalizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones según su rentabilidad y alineación estratégica. /liliIdentificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas con promotoras y constructoras. /liliColaborar con la red comercial y el equipo técnico para maximizar sinergias y asegurar la correcta ejecución de los proyectos. /liliSupervisar la ejecución del plan de negocio y contribuir a la definición de la política comercial en la zona de Barcelona. /liliParticipar en ferias, asociaciones sectoriales y eventos del sector construcción. /liliImpulsar la visibilidad de la marca en el entorno profesional del sector. /li /ulh3Perfil que buscamos /h3ulliFormación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afín. /liliValorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas. /liliExperiencia demostrable en bobra nueva (imprescindible) /b. /liliExperiencia en prescripción o especificación de proyectos del sector construcción. /liliConocimiento técnico en sistemas de hormigón y pladur. /liliNivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma. /liliConocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office. /liliManejo de herramientas digitales como BIM. /liliCapacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos con visión estratégica. /liliIniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin. /liliCapacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes. /liliHabilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles. /liliExcelentes dotes de comunicación, negociación e influencia. /liliFuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados. /liliVersatilidad y proactividad ante entornos exigentes de obra nueva. /liliPerfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. /liliRetribución competitiva y beneficios corporativos. /liliContrato estable en una empresa sólida, internacional y en crecimiento. /liliFormación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Performance Marketing & Communications Manager### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbrido · 2 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## Bienvenido a SITAEn SITA, mantenemos los aeropuertos en movimiento, las aerolíneas volando sin problemas y las fronteras abiertas. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Nuestras innovaciones en tecnología y comunicación impulsan el éxito de la industria mundial del transporte aéreo.Estamos presentes en el 95% de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2.500 clientes gubernamentales y de transporte. Cada asociación trae desafíos únicos, y prosperamos ofreciendo soluciones frescas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando como un reloj. No solo movemos el mundo hacia adelante, estamos orgullosos de ser reconocidos como un **Great Place to Work por el 79% de nuestros empleados y certificados en la mayoría de nuestras ubicaciones en crecimiento. Aquí, nos sentimos empoderados, apoyados e inspirados para crecer.¿Estás listo para amar tu trabajo?La aventura comienza aquí, contigo, en SITA.## PropósitoEste rol proporciona gestión de marketing y operativa a un Sector Geográfico o Negocio para implementar la estrategia integrada de Marketing y Comunicaciones, con el fin de alcanzar sus objetivos comerciales y estratégicos alineados con la estrategia y el posicionamiento global de marketing de SITA.## Responsabilidades Clave • Gestionar la implementación del plan de Marketing del Sector Geográfico o Negocio para cumplir con los objetivos comerciales., • Gestionar eficazmente los procesos de negocio y de informes para apoyar a la organización de marketing., • Mantener o fortalecer la integridad de la marca y el posicionamiento de SITA, gestionando activamente el cumplimiento de la marca., • Gestionar programas de marketing, incluidos eventos regionales y marketing basado en cuentas, colaborando con partes interesadas clave y alineándose con la estrategia global de marketing de SITA., • Trabajar estrechamente con la Profesión de Marketing para garantizar la transparencia de las actividades y eventos de marketing dirigidos al Sector Geográfico o Negocio., • Aprovechar diversos canales de comunicación, tanto online como offline, incluyendo soluciones digitales y campañas de marketing y comunicación basadas en datos., • Crear y desarrollar contenido de calidad para mantener el posicionamiento de SITA, incluyendo comunicados de prensa, referencias, campañas y discursos, asegurando la consistencia y coordinación con la estrategia y el posicionamiento global de marketing de SITA., • Apoyar iniciativas/eventos de liderazgo intelectual para satisfacer necesidades comerciales específicas y fortalecer las relaciones con la industria y los clientes., • Apoyar la relación con las asociaciones industriales., • Gestionar una estrategia de contacto para los principales clientes y actores de la industria para optimizar la orientación al público adecuado con el mensaje correcto., • Construir un análisis profundo de los clientes para desarrollar planes de marketing basados en cuentas., • Investigar, monitorear e informar sobre los conocimientos relevantes del mercado que afectan a la Geografía/Sector/cartera y mantener perfiles de los principales competidores para proponer contraestrategias y planes., • Proporcionar actualizaciones de inteligencia de mercado y la posición de la cartera y servicios de SITA., • Asegurar la gestión de los socios de agencia según las especificaciones requeridas y el ROI., • Respetar el presupuesto y capturar el ROI de las actividades de marketing para proporcionar visibilidad del valor y el impacto.## Calificaciones### Experiencia, • Más de 7 años de experiencia en marketing, comunicaciones de marketing o comunicaciones corporativas, preferiblemente en soluciones y servicios de TI, telecomunicaciones o sectores ATI., • Capacidad para gestionar la implementación de una estrategia de marketing., • Habilidades de networking con la capacidad de influir en los niveles superiores de la organización., • Enfoque colaborativo probado en toda la profesión de Marketing, colegas en los GEOs, el negocio y centralmente., • Capacidad para analizar situaciones complejas y aplicar soluciones prácticas y creativas de Marketing y Comunicación en el área de competencia.### Conocimientos y Habilidades, • Fuerte enfoque en el cliente y orientación al servicio., • Entender y gestionar adecuadamente la diversidad cultural., • Trabajar eficazmente dentro y a través de organizaciones complejas y sentirse cómodo gestionando y operando eficazmente dentro de organizaciones matriciales., • Utilizar los procesos de negocio a su favor para obtener resultados., • Capaz de desplegar y unificar recursos de diferentes organizaciones para alcanzar objetivos.### Competencias Profesionales, • Perspicacia Financiera, • Conocimiento de la Industria, • Estrategia y Posicionamiento de Marketing, • Asociación para el Éxito de los Clientes, • Planificación: Táctica y Estratégica### Competencias Principales, • Desarrollo de Talento, • Gestión del Desempeño### Educación y Calificaciones, • Grado en Negocios, preferiblemente en Negocios o Marketing., • Calificación de posgrado apropiada o MBA.## Lo que ofrecemosNos apasiona la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas diferentes. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y divertidos para trabajar, y nos aseguramos de que también puedas trabajar desde casa. • **Flex Week: Trabaja desde casa hasta 2 días/semana (según las necesidades de tu equipo). • **Flex Day: Haz que tu jornada laboral se adapte a tu vida y planes. • **Flex-Location: Tómate hasta 30 días al año para trabajar desde cualquier lugar del mundo. • **Bienestar del Empleado: Programa de Asistencia al Empleado (EAP) 24/7, 365 días al año, y Champion Health para necesidades de bienestar. • **Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas de clase mundial como LinkedIn Learning, Microsoft Enterprise Skills Initiative, Pluralsight, Harvard Business Publishing y Stanford. • **Beneficios Competitivos: Beneficios competitivos que tienen sentido con tu mercado local y situación laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pEste año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva. /ppA lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 1,5 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento. /ppCon más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real. /ppComo strongBusiness Developer /strong, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios en el mercado español. Te ofrecemos una strongpráctica remunerada de 6 meses /strong a partir de strongJulio 2025. /strongbr/ /ph3strongTus responsabilidades : /strong /h3ullistrongAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /strong ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /lilistrongApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /strong coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /lilistrongImplementación operativa de las alianzas: /strong incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /lilistrongGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /strong Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2024. /li /ulh3strongTu perfil : /strong /h3ulliEres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería. /liliEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /liliTienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /liliTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno bancario español, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /liliEl español es tu lengua materna y dominas el inglés (sabes francés, es una ventaja). /li /ulh3strongLo que ofrecemos : /strong /h3p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /ppstrongRetribución y convenios: /strong ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu embadge /em de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /ppstrongComida: /strong un desayuno saludable ofrecido cada martes. /ppstrongDesarrollo de Carrera: /strong En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /ppstrongTeletrabajo: /strong disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /ph3strongProceso de selección: /strong /h3ulliUna primera llamada con a Ava /a, Talent Acquisition Partner. /liliUna entrevista con a Miguel /a, Head of Fintech Business Unit. /liliUn Business Case (+/- 48 horas para prepararlo). /liliUna última entrevista con la presentación del Business Case, con a Victor /a, Head of Banking. /li /ulp¿Te interesa este desafío? /ppEntonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /ppAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.br/ /p #J-18808-Ljbffr

Posibilidad de acogerse al plan de accionariado Alcampo (políticas de reparto y beneficios)●Jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales.

Resumen Factorial ofrece un contrato Especialista en RRSS Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Candidata/o ideal Tener de 2 a 4 años de experiencia en comunicaciones y redes sociales con un historial comprobado de crecimiento de seguidores de marca. Hablar español con fluidez y en inglés (tanto escrito como hablado). Ser un excelente escritor y narrador visual, con un portafolio que demuestre una voz de marca distintiva. Habilidades de diseño y edición de aplicaciones móviles nativas. Funciones y responsabilidades • Creación y publicación de contenido: Comunicamos historias de clientes, asociaciones y nuevas funciones cada semana., • Diseño y edición: Desarrollar formas creativas y atractivas de expresar la marca y el producto visualmente., • Asociarse estratégicamente en todas las funciones: Trabajar en equipo y garantizar que nuestras estrategias de redes sociales se alineen con nuestros objetivos comerciales. xcskxlj, • Gestión de la plataforma: Supervisar la gestión diaria de los canales B2B: Linkedin, YouTube, Instagram, TikTok, Twitter. Para que tu candidatura sea válida, aplica directamente en aurorajobs: #J-18808-Ljbffr

Como responsable del departamento comercial de la División de Gestión de Flotas de Vehículos, dirigirá la comercialización del servicio en tres verticales de mercado diferenciados, tales como: /p ul liSector transporte: Operadores logísticos, empresas de transporte y asociaciones /li liSector

Una empresa social líder en España busca un Head de ELA para liderar y mejorar el modelo de atención domiciliaria para pacientes con ELA. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. La persona deberá colaborar con asociaciones locales y gestionar un equipo. Se ofrece un entorno flexible con gran oportunidad de aprendizaje y crecimiento personal. Se requiere dominio del español y se valorará experiencia en el sector. xcskxlj Aplicar para unirse a un equipo comprometido con el impacto social. #J-18808-Ljbffr

ph3bBecario/a de Prácticas en el Departamento Médico España – Barcelona /b /h3 pÚnete a nosotros para crear un legado futuro en Dermatología médica. /p pEn LEO Pharma somos líderes mundiales en Dermatología médica. Contamos con más de 115 años de experiencia en llevar la innovación a la salud. Y estamos ansiosos por hacer mucho más. Cada año, cerca de 100 millones de personas tienen un mejor día gracias a nuestros medicamentos. /p pEn el equipo médico compartimos una mentalidad de "desafío aceptado" y nos guiamos por nuestros comportamientos ganadores de simplificación, colaboración y responsabilidad, para lograr nuestros objetivos. /p pTus principales funciones serán dar soporte al departamento Médico de Dermatología, concretamente: /p ul liSeguimiento de estudios y ensayos clínicos /li liFormación médica interna /li liDiseño de la estrategia médica a nivel nacional /li liEjecución del Brand Plan a nivel cross-funcional /li /ul h3bTus calificaciones /b /h3 pPara tener éxito en este rol, nos imaginamos que tiene las siguientes calificaciones: /p ul liDisponibilidad para realizar convenio de prácticas con la Universidad o Centro de Negocios por un año /li liEstudios deseados Ciencias de la Salud /li liDominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) /li /ul pNo es necesario que suba una carta de presentación, pero no dude en añadir algunas frases en su currículum o CV sobre por qué este puesto te interesa. /p h3bMás allá de la piel /b /h3 pForma parte de LEO Pharma, líder mundial en dermatología médica, ya que vamos más allá de la piel para tener un impacto duradero. Somos los constructores del legado del futuro, permitiendo que las personas tengan un mejor hoy y mañana. Con el mundo como nuestro laboratorio, estamos transformando ideas innovadoras en medicamentos más eficaz y fáciles de usar. A través de la colaboración y las asociaciones, podemos hacer mucho más. /p pEn LEO Pharma, creemos en el poder de las personas para impulsar el cambio. Nuestra estructura organizacional plana le permite tener un impacto visible y ofrece roles versátiles para el crecimiento profesional. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, reconociendo que nuestras diferentes perspectivas, antecedentes y actitudes nos permiten tomar las mejores decisiones. Únete a nuestro apasionado equipo de LEO Pharma y sé tú mismo mientras trabajamos juntos para marcar una diferencia fundamental. /p pPara ciertos puestos, LEO Pharma podría completar una verificación de antecedentes realizada por un tercero. /p pÚnete a nosotros y ten un impacto en, sobre y mucho más allá de la piel. ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Funciones /h3ulliAsesoramiento a los clientes del despacho en los ámbitos fiscal y contable. Preparación de memorias económicas y fiscales de entidades (fundaciones y asociaciones).

Product Marketing Manager - Colegio Privado (Cataluña) Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Ubicación: Zona Cataluña (sede en área metropolitana, sede central del grupo) Salario máximo: hasta 30.000 €/brutos/año de acuerdo con la valoración del perfil profesional. Sobre la vacante (confidencial) Buscamos un/a profesional de marketing-comercial para liderar la estrategia local de marketing, comunicación y desarrollo comercial de un colegio internacional. El rol combinará funciones de marketing, captación de alumnado, alianzas B2B, visibilidad de marca y colaboración con sede central. Responsabilidades principales: • Implementar y adaptar el plan de marketing corporativo al entorno local., • Coordinar la ejecución de eventos, jornadas de puertas abiertas y acciones de captación., • Crear y gestionar contenido multicanal (digital y offline), incluyendo redes sociales., • Analizar indicadores (KPI, ROI) y proponer acciones de mejora., • Desarrollar y mantener relaciones institucionales y comerciales con empresas, asociaciones e instituciones locales., • Colaborar con el equipo de admisiones para detectar oportunidades de captación., • Actuar como enlace entre el centro local y la central de marketing del grupo. Perfil requerido: • Idiomas: catalán (nativo), español (nativo), inglés nivel mínimo B2., • Al menos 3 años de experiencia en marketing, desarrollo comercial o gestión de relaciones B2B., • Buen manejo de canales de marketing tradicionales y digitales, con mentalidad orientada a datos., • Habilidades de comunicación, negociación y representación institucional. xcskxlj, • Capacidad de trabajar de forma estratégica y operativa, con autonomía e iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar relaciones con asociaciones, fundaciones, entidades sociales y organismos públicos y privados /li liPresentar el proyecto y generar nuevas oportunidades de colaboración /li liGestionar y fidelizar la relación con interlocutores de la zona /li liOrganizar rut

Se busca una persona para dar soporte en el departamento contable.La persona seleccionada ayudará en la gestión contable del día a día de distintos clientes, como asociaciones, fundaciones y cooperativas.Entre las tareas principales se encuentran introducir asientos contables y hacer conciliacio

Relación con clientes de los Pabellones de Frutas y Hortalizas, y Mercado del Pescado, de las empresas de la ZAC, representantes de Mercabarna, de las asociaciones y de los Gremios. Descripción de la empresaVeolia, grupo multinacional de servicios medioambientalesDescripción del empleoVeolia, gru