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Preventa Comercial – Consultora Tecnológica Ubicación: Llanera - Asturias – Modelo híbrido Empresa: Consultora tecnológica en expansión ¿Te apasiona el mundo tecnológico y tienes habilidades para conectar soluciones innovadoras con las necesidades de los clientes ? Nuestro cliente, una consultora tecnológica con sede en Llanera, Asturias , busca incorporar un/a Preventa Comercial para reforzar su equipo. Tu misión • Gestionar y coordinar el proceso de preventa, desde el registro de oportunidades hasta la presentación de ofertas comerciales., • Registrar oportunidades en portales de fabricantes y coordinar descuentos y promociones., • Solicitar y comparar precios a mayoristas y fabricantes para optimizar costes., • Configurar productos y soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaborar presupuestos y preparar ofertas comerciales personalizadas., • Colaborar con el equipo de ventas para garantizar la viabilidad de las ofertas.

En Rover Grupo , somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar Ingeniero/a Técnico o Superior como Jefe/a de Producción de OBRA CIVIL en ASTURIAS. Funciones • Desarrollar y ejecutar las unidades de obra asignadas, controlando los costes., • Aplicar y supervisar los procedimientos específicos de ejecución, proponiendo modificaciones y mejoras cuando sea necesario., • Planificar los trabajos y gestionar los recursos humanos, maquinaria y materiales para alcanzar los objetivos con máxima eficiencia., • Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad, Plan de Calidad y Medioambiental en el ámbito de su responsabilidad., • Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida., • Negociar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Reportar la documentación necesaria relacionada con sus responsabilidades, • Formación Universitaria: Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o a falta de terminar el TFM, Ingeniero Técnico de Obras Públicas, Ingeniería Civil o formación relacionada., • Mínimo 5 años de experiencia como jefe/a de producción, • Conocimientos informáticos de Presto, AutoCad, Project y Paquete Office, o similares, • Disponibilidad geográfica, • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, • Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados., • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.)

Buscamos profesionales que quieran formar parte del proceso de expansión de nuestro grupo. Somos una compañía española con gran presencia a nivel internacional y con más de 60 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Buscamos un perfil de Responsable de área Comercial Nacional (Zona Norte) para gestionar el desarrollo de las ventas de la empresa. Se ocupará de los resultados comerciales de su zona geográfica, de liderar y desarrollar a su equipo de delegados comerciales y de la aplicación y cumplimiento de los objetivos estratégicos de negocio de la Dirección Comercial. Algunas de sus funciones principales, entre otras, serán: • Definir y controlar los objetivos marcados a su equipo comercial según las directrices de la Dirección Comercial., • Motivar y formar a los representantes comerciales, apoyándoles y acompañándolos, si es necesario en sus acciones comerciales., • Atender y solucionar las reclamaciones y devoluciones de sus clientes., • Organizar y optimizar el trabajo diario de la fuerza de ventas a su cargo (rutas, frecuencia de visitas...), • Titulación básica o media, principalmente Graduado Escolar o Bachillerato Superior., • Conocimientos de técnicas de venta, animación de vendedores, situación de producto-mercado-competencia., • Experiencia: Al menos de 5 años de experiencia en departamentos comerciales. Se valorará muy favorablemente experiencia en el área de materiales de construcción., • Herramientas: Usuario de MS Office., • Disponibilidad de desarrollo del puesto en las provincias de la zona norte (Preferencia de residencia en Asturias), • Desarrollo profesional: ofrecemos un plan de formación para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • Flexibilidad: tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos la posibilidad de retribución flexible (cheques guardería, tarjeta comida, tarjeta de transporte y formación) para adaptarnos a tus necesidades. Grupo DANOSA es una compañía comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Entendemos que todas las personas somos únicas y ser diferentes es lo que nos enriquece como compañía. Nos enorgullece ser una compañía que abraza la diversidad y la igualdad en todos los ámbitos de la organización.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una PYME tecnológica en crecimiento, busca incorporar un Director/a de Servicios Corporativos en la zona de Asturias. Como Director/a de Servicios Corporativos serás el responsable de diseñar, dirigir y supervisar la implantación de las políticas de la Entidad en el ámbito económico-financiero, velando por el cumplimiento de los objetivos de la organización. Asimismo, serás el encargado de coordinar la gestión de los servicios corporativos, en línea con las directrices establecidas por la Dirección General. Los servicios corporativos incluidos en esta dirección son: Sistemas IT, Infraestructuras y Mantenimiento, Calidad, PRL y Medioambiente. Tendrás como funciones principales: • Apoyo a la Dirección General: Establecer políticas, procedimientos y normativas. Dirigir los análisis de la información de la Entidad a la toma de decisiones de la Dirección. Definir la estrategia en materia económico-financiera, etc., • Dirección económico-financiero: Administrar la tesorería optimizando su rendimiento a través de la negociación beneficiosa con bancos y entidades financieras. Coordinar los flujos de trabajo relacionados con la gestión económico-financiera de la Entidad, además de llevar un seguimiento de los procesos de contabilidad, facturación, ayudas, subvenciones, etc., • Control y Gestión Organizativa: Definir e implementar indicadores de gestión y actividad en los procesos de trabajo. Además de diseñar e implementar un sistema de planificación y control que facilite el seguimiento de las funciones asignadas a cada departamento. Diseñar un sistema de reporting de información dirigido a los órganos de decisión. Diseñar y supervisar los procedimientos internos, implementando un modelo de mejora y rediseño de procesos y sistemáticas de trabajo, etc., • Servicios Corporativos: Supervisar los servicios de gestión de infraestructuras, equipos tecnológicos y maquinaria; mantenimiento; y, recepciones. Velar por el cumplimiento de los protocolos establecidos, etc., • Grado + Máster (valorable) en economía, ADE o equivalente., • Experiencia consolidada en áreas o departamentos económico-financieros, además de otros relacionados con las funciones a desempeñar., • Experiencia en dirección económica-financiera, sistemas de gestión, finanzas, contabilidad, gestión de equipos, negociación y contabilidad analítica., • Análisis y resolución de conflictos., • Comunicación., • Trabajo en equipo., • Asertividad., • Orientación a retos., • Actitud positiva y constructiva., • Visión.

Únete al equipo AniCura! Abrimos proceso de selección para un/a Veterinario Generalista en el equipo de AniCura Terán Clinica Veterinaria, Llanera (Asturias) ¿Qué buscamos? • Graduados o Licenciados en Veterinaria., • Experiencia mínima de 1-2 años, principalmente en entornos hospitalarios., • Orientación al cliente, al paciente y al equipo., • Interés en el aprendizaje y formación continua., • Estabilidad y contratación indefinida., • Trabajo dentro de un equipo multidisciplinar, • Un lugar de trabajo seguro donde puedas desarrollar tu pasión por ayudar a los animales, con tecnología punta y excelentes opciones de diagnóstico y tratamiento, • Formación a través de la plataforma y acceso al Centro Mars de Excelencia Veterinaria. Nuestro campamento virtual que brinda acceso a recursos y formación continua a demanda para todos los asociados. Además de los cursos, la herramienta ofrece la posibilidad de conectarse con profesionales experimentados de todo el mundo para promover la colaboración y el aprendizaje., • Seguro de vida, • Programa de ayuda al empleado - El Programa de Asistencia al Asociado tiene como fin ayudar a nuestros asociados a revitalizar su bienestar emocional, físico y mental. Está muy enfocado en ayudar a conciliar la vida laboral y personal. La visión de AniCura es “dar forma al futuro de la atención veterinaria, juntos”. Alcanzamos nuestra visión al reunir competencias veterinarias líderes y centrarnos en el desarrollo continuo de la calidad y el servicio. AniCura en Iberia cuenta actualmente con 65 centros y un total de más de 1.700 personas que trabajan día a día por mejorar la calidad de vida y la salud de nuestras mascotas.

¿Quieres participar en la puesta en marcha y colaborar en mejoras tecnológicas e impulsar la sostenibilidad en un entorno industrial en crecimiento continuo? Si tienes experiencia en ingeniería industrial y te motiva trabajar en un grupo, donde podrás liderar un proyecto de puesta en marcha y ser parte activa de la mejora y lanzamiento de la fábrica, esta oportunidad en Asturias es para ti. QUESERÍA LAFUENTE es una compañía del sector agroalimentario especializada en la elaboración de quesos perteneciente a Grupo Lafuente y que cuenta con centros de producción en Arriondas y Villamayor (Asturias). Buscamos un INGENIERO/A DE MANTENIMIENTO Y GESTION DE INSTALACIONES INDUSTRIALES ya que con la adquisición de una nueva fábrica cuya puesta en marcha está prevista para 2027 necesitamos un perfil protagonista en su desarrollo desde los inicios clave en la estrategia de crecimiento del grupo. ¿Qué encontrarás en la empresa y en la posición? PARTICIPACIÓN ACTIVA EN PROYECTOS ESTRATÉGICOS: Serás parte del equipo que liderará la apertura de una nueva planta productiva, contribuyendo desde su diseño, planificación y ejecución hasta su operación. AUTONOMÍA Y DESARROLLO PROFESIONAL: Reportarás directamente al Director de Ingeniería del grupo (con sede en Heras), lo que te permitirá trabajar con independencia y tener visión global del negocio, participando en la toma de decisiones técnicas y estratégicas. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y MEJORA CONTINUA: Identificarás e implantarás mejoras tecnológicas en las plantas, incorporando soluciones innovadoras que aumenten la eficiencia, seguridad y rendimiento de los procesos productivos. COMPROMISO CON LA SOSTENIBILIDAD: Tendrás un papel clave en la supervisión de indicadores medioambientales y la promoción de buenas prácticas sostenibles dentro de la planta. ENTORNO DINÁMICO Y EN EXPANSIÓN: Formarás parte de una empresa en constante crecimiento, con nuevos retos por delante, y con la posibilidad de impactar directamente en la evolución técnica del grupo. ¿Cuál es tu misión? Tu misión principal será asegurar el correcto funcionamiento técnico de las instalaciones industriales de las distintas plantas del grupo, así como liderar la puesta en marcha de nuevas infraestructuras y procesos, trabajando en coordinación con proveedores y diferentes áreas técnicas. Reportarás al Director de Ingeniería de grupo y colaborarás estrechamente con los departamentos de mantenimiento, producción, calidad y medio ambiente. Funciones principales: • Supervisar el mantenimiento de las instalaciones técnicas e industriales del grupo., • Coordinar la planificación y ejecución de mejoras en infraestructuras productivas., • Evaluar técnica y económicamente nuevos proyectos de inversión., • Liderar la instalación de nuevas líneas de producción, equipos y maquinaria., • Gestionar contratos de servicios energéticos y velar por su cumplimiento., • Participar en auditorías internas y externas, • Organizar revisiones legales de instalaciones y equipos (residuos, electricidad, PCI...)., • Planificar y controlar costes anuales de explotación y mantenimiento., • Promover iniciativas de sostenibilidad ambiental e indicadores clave (agua, energía, huella de carbono...). Para esta posición se requiere formación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar) y una experiencia mínima de 4 años en funciones similares dentro de entornos industriales. Es imprescindible un nivel de inglés B2, ya que tendrás contacto con proveedores internacionales, y dominio de herramientas como AutoCAD y Microsoft Excel. Se valora positivamente que cuentes con experiencia previa en entornos agroalimentarios, gestión de proyectos industriales o en puesta en marcha de plantas o líneas productivas. Tener conocimiento de normativa legal aplicable en instalaciones industriales será un plus. Si eres una persona con iniciativa, orientada a la mejora continua, comprometida con la sostenibilidad y con buenas habilidades para coordinar y comunicarte con diferentes equipos marcarás la diferencia. ¿Te interesa? Aplica!

En Fundación Cibervoluntarios, estamos creciendo y queremos invitarte a formar parte de nuestra misión. Buscamos Gestor/a de Programas y Actividades en La Rioja que desee contribuir a cerrar la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través del uso de la tecnología. Envíanos tu CV a ¿POR QUÉ ENAMORARTE DE ESTE PROYECTO? Fundación Cibervoluntarios somos un equipo diverso y comprometido que trabaja con el corazón para transformar la vida de personas en situación de vulnerabilidad digital ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Tu misión será coordinar y gestionar programas y actividades que fomenten la inclusión digital, asegurando que cada proyecto se ejecute con éxito y que tenga un impacto real en la vida de las personas. Queremos que seas parte de un equipo que se preocupa por las personas, que escucha, que aprende y que se adapta a las necesidades de quienes más lo necesitan. Entre tus funciones se encuentran: • Organización de actividades: Planificar, coordinar y cerrar proyectos, garantizando que se dispongan de los recursos necesarios y que se cumplan los objetivos, siempre con un enfoque humano., • Contacto con entidades: Captación de entidades para dar difusión e informar sobre los diferentes proyectos que gestionamos., • Trabajo por objetivos: Cumplimiento de metas semanales enfocadas en el cierre de actividades., • Gestión de formadores: Coordinar y apoyar al equipo de formadores, manteniendo una comunicación constante, empática y motivadora., • Colaboración interna: Trabajar codo a codo con diferentes áreas para asegurar que todas las actividades estén alineadas con la misión de la organización y reflejen nuestros valores de inclusión y equidad., • Educación: Formación en áreas relacionadas con la gestión de proyectos, trabajo social, educación o similares., • Experiencia: Experiencia demostrada en la gestión de proyectos y en la coordinación de actividades formativas, especialmente en contextos de inclusión social., • Idiomas: Se valorará control de idiomas de la región donde se encuentren gallego, catalán, vasco, valenciano...valorándose el conocimiento de otros idiomas, • Competencias:, • Empatía y resolución de problemas: Capacidad para comprender y abordar los desafíos que puedan surgir en los proyectos, siempre poniendo a las personas en el centro., • Iniciativa y autonomía: Capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos con independencia, siempre con un enfoque colaborativo., • Liderazgo inclusivo: Habilidad para guiar equipos con una visión que fomente la inclusión y la participación de todos los miembros., • Organización y planificación: Capacidad para gestionar actividades de manera eficiente, sin perder de vista el impacto humano., • Comunicación interpersonal: Habilidad para establecer relaciones efectivas basadas en la empatía, la escucha activa y el respeto mutuo., • Trabajo en equipo: Disposición para colaborar en un ambiente positivo y respetuoso, donde cada voz es escuchada., • Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y situaciones imprevistas, siempre con una actitud positiva., • Contrato: Indefinido a jornada completa, con un período de prueba según convenio., • Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Salario: 18.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo: Presencial

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una PYME tecnológica en crecimiento, busca incorporar un Director/a de Personas y Cultura en la zona de Asturias. Como Director/a de Personas y Cultura serás el responsable de definir, dirigir y coordinar la implantación y desarrollo de las políticas de personas y cultura de la Entidad, así como todos los procesos asociados a las mismas, asegurando la disposición y gestión eficiente de las personas que forman parte de la entidad. Por ello, las tres áreas principales de trabajo serán: gestión de personas (talento, formación, plan de carrera, etc.; negociación de las condiciones laborales y relación con Comité de empresa; y, cultura de la entidad y gestión del cambio. Tendrás como funciones principales: • Estrategia y Cultura Organizacional: Definir políticas y directrices de gestión de personas y cultura., • Gestión del Talento y Desarrollo Profesional: Diseñar e implantar estructuras de puestos, planes de carrera y requisitos asociados. Coordinar procesos de selección, contratación, formación, evaluación, gestión por objetivos y política retributiva., • Planificación, Seguimiento y Evaluación: Definir el Plan Anual de Actividades del Área, con objetivos y presupuesto. Controlar el avance de dichos objetivos, presupuesto y proyectos, aplicando medidas correctivas y reportando resultados. Supervisar el cumplimiento de políticas, normativas internas y procedimientos establecidos., • Relaciones Laborales y Administración de Personal: Supervisar la administración de personal, nóminas, documentación y atención al empleado. Implantar planes y programas adaptados a nuevas normativas laborales y de responsabilidad empresarial., • Seguridad, Calidad y Prevención: Velar por el cumplimiento de protocolos de calidad, seguridad de la información y gestión., • Liderazgo y Gestión de Equipos: Gestionar el equipo del área, fomentando su desarrollo y participación. Optimizar el uso de recursos materiales disponibles. Requisitos: • Grado + Máster en ADE, Psicología o afín., • Experiencia de al menos 8 años en áreas o departamentos relacionados con las funciones a desempeñar., • Experiencia en cultura y gestión del cambio, relaciones laborales, selección-captación de talento, formación-retención de talento, gestión de equipos y negociación., • Deseable conocimientos de la ley de subvenciones. Competencias deseadas: • Análisis y resolución de conflictos., • Comunicación., • Trabajo en equipo., • Asertividad., • Orientación a retos., • Actitud positiva y constructiva., • Visión., • Innovación. Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial de las agencias Asturias y Santander La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas., • Realizar, presentar y defender propuestas comerciales., • Asistir a ferias del sector., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría, • Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Carnet de conducir B, • Idiomas: Castellano nativo. Ofrecemos: • Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante, • Fruta fresca, día de cumpleaños libre. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte!

🖥️ Ingeniero/a de Software – Sector Industrial 📍 Ubicación: Mieres 💼 Contrato indefinido | Empresa líder en soluciones tecnológicas para entornos industriales busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de Software con experiencia en desarrollo de interfaces y mantenimiento de aplicaciones internas. 🧩 Misión del Puesto Desarrollar software de interfaz entre el operador y la pasarela de acceso en entornos técnicos complejos, así como validar su funcionamiento durante la puesta en marcha de los sistemas. También será responsable del mantenimiento y evolución de aplicaciones internas del área de ingeniería. ✅ Requisitos Formación: • Programación en .NET y desarrollo web., • Configuración de bases de datos (Oracle / MySQL)., • Experiencia con herramientas de control de versiones (Git)., • Conocimientos valorables en normativa de seguridad (Directiva de máquinas, EN 60204-1)., • .NET – Avanzado, • Programación web – Avanzado, • Oracle/MySQL – Medio, • Git, Vault, Office – Medio 🔧 Responsabilidades • Desarrollo de software de interfaz entre operador y máquina., • Documentación técnica y elaboración de protocolos de validación., • Mantenimiento y mejora de aplicaciones internas., • Participación activa en la definición de soluciones técnicas. 🚀 ¿Qué se ofrece? • Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno innovador., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Participación en proyectos internacionales del sector aeroportuario e industrial., • Salario competitivo acorde a la experiencia

Tester de Software Ágil Metrohm es uno de los líderes mundiales en instrumentos de laboratorio y accesorios para pruebas analíticas e investigación. Con más de 3.000 empleados en todo el mundo, desarrollamos, producimos, vendemos y damos servicio a instrumentos de alta precisión para análisis químicos en laboratorio y procesos industriales. Estamos presentes en más de 90 países, con filiales o agencias exclusivas. Para ampliar nuestros equipos Scrum en un entorno internacional en las instalaciones de Metrohm DropSens del Parque Tecnológico de Asturias (Llanera), y desarrollar nuestra nueva plataforma de software OMNIS para la gestión de todos los instrumentos Metrohm, buscamos un Tester de Software. Tus funciones: • Formarás parte de un equipo Scrum y colaborarás estrechamente con otros equipos ubicados en Asturias (España), Herisau (Suiza) y Bratislava (Eslovaquia)., • Contribuirás en las historias de usuario desde su definición hasta su aceptación final., • Ayudarás al equipo Scrum a detectar y corregir errores durante el desarrollo., • Planificarás y realizarás sesiones de pruebas exploratorias., • Definirás, implementarás, ejecutarás y documentarás pruebas de software., • Probarás el sistema OMNIS, centrándote en la interacción entre software, hardware y firmware., • Registrarás incidencias y realizarás pruebas de verificación tras su corrección., • Experiencia como tester de software o QA (preferiblemente en entorno ágil)., • Te gusta el trabajo en equipo y afrontar nuevos retos., • Persona motivada, meticulosa y con orientación a la calidad., • Método de trabajo sistemático., • Gran capacidad de comprensión, flexibilidad y buenas habilidades comunicativas., • Posibilidad de desempeñar un papel clave en el desarrollo de la plataforma OMNIS., • Trabajo con equipos ágiles internacionales y tecnologías punteras., • Contrato indefinido a jornada completa., • Equipo joven y dinámico en una empresa innovadora en crecimiento continuo., • Modelo híbrido de trabajo (2 días remoto y 3 presencial)., • Horario flexible de entrada (L a J:7-9.15/ ; V:7-9.15/ )., • Opción a seguro médico., • Seguro de vida. Incríbete a la oferta insertando tu CV en LinkedIn o a través de Careers - Metrohm.

Tienes experiencia gestionando proyectos técnicos en el sector industrial o ferroviario? ¿Te apasiona liderar equipos, coordinar tareas multidisciplinares y garantizar que los plazos se cumplan con excelencia? ¡Esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera! Buscamos un/a Project Manager con al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos industriales, preferiblemente vinculados al ámbito ferroviario , para incorporarse de forma presencial a nuestras oficinas en Asturias . Responsabilidades principales: • Coordinar proyectos de diseño, fabricación y entrega de productos industriales complejos., • Supervisar cronogramas, recursos, entregables técnicos y calidad del proyecto., • Actuar como enlace entre los distintos departamentos técnicos y el cliente final., • Realizar seguimiento de KPIs de proyecto (plazos, costes, calidad, satisfacción del cliente)., • Participar en reuniones técnicas y de planificación, asegurando la alineación del equipo., • Redactar documentación técnica y reportes de avance., • Colaborar en la mejora continua de procesos y metodologías de gestión de proyectos.