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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? Estamos buscando un/a Analista Funcional-Técnico/a para incorporarse al área de Estructurales, participando en el soporte y mantenimiento de aplicaciones críticas en producción. Si te interesa la combinación entre negocio, tecnología y resolución de incidencias, esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en banca. Experiencia en banca, incluyendo prácticas profesionales o primeros años de experiencia • Conocimiento funcional de:, • Clientes, • Contratos, • Catálogo de productos bancarios, • Productos estructurales, • Experiencia o interés en soporte de aplicaciones y operaciones productivas (N2), • Perfil híbrido funcional-tecnológico, • Conocimientos en al menos un lenguaje de programación, • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, • Interés por trabajar en un entorno regulado, dinámico y crítico para el negocio, • Soporte y mantenimiento de operaciones de nivel 2 (N2), • Supervisión de procesos y aplicaciones en entorno productivo, • Análisis, seguimiento y resolución de incidencias, • Identificación de problemas recurrentes y definición de acciones preventivas, • Participación en iniciativas de mejora continua de procesos y sistemas, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos, • Documentación de incidencias, soluciones y planes de acción, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales en un entorno de alta criticidad Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría liderar soluciones Salesforce de alto impacto en entornos empresariales complejos? Únete a un equipo donde podrás impulsar la evolución tecnológica y participar en iniciativas estratégicas de modernización. • Más de 5 años de experiencia con Salesforce., • Mínimo 2 años en funciones de Technical Lead o Solution Lead., • Experiencia demostrable con Salesforce Sales Cloud., • Conocimiento sólido de Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Experience, Flows, SOQL y SOSL., • Experiencia en integraciones mediante APIs REST/SOAP y Platform Events., • Conocimientos de CI/CD, DevOps para Salesforce, Git, modelado de datos y gobierno de plataforma., • Conocimiento de arquitecturas cloud y Salesforce Hyperforce., • Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones funcionales y técnicas., • Liderazgo, autonomía, pensamiento analítico y capacidad de comunicación con equipos técnicos y de negocio. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones sobre Salesforce Sales Cloud., • Definir y asegurar buenas prácticas de arquitectura, desarrollo, calidad, seguridad y gobierno., • Coordinar técnicamente equipos de desarrollo y revisar diseños, código y estrategias de integración., • Transformar necesidades de negocio en requisitos funcionales y técnicos., • Supervisar evolutivos, correctivos, mejoras continuas e incidencias complejas de la plataforma., • Participar en iniciativas de modernización y evolución hacia Salesforce Hyperforce., • Evaluar riesgos e impactos técnicos, proponiendo soluciones escalables y alineadas con los objetivos de negocio., • Colaborar con negocio, arquitectura, seguridad y equipos de delivery durante todo el ciclo de las iniciativas. 🚀 Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 💻Modelo híbrido Softtek 56: 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde E-Frontiers, firma especializada en selección y headhunting de perfiles IT, estamos colaborando con una compañía tecnológica líder para incorporar un/a Senior SQL Server Specialist a su equipo. Buscamos un perfil con experiencia sólida en Microsoft SQL Server que quiera participar en proyectos de gran escala relacionados con implantación, evolución, migración y Trabajarás en un entorno profesional y colaborativo, en contacto con equipos de sistemas, infraestructura y cloud, participando en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones. La posición tendrá un papel relevante en la administración y evolución de plataformas de bases de datos críticas, asegurando sus niveles de rendimiento, disponibilidad, seguridad y continuidad. Además de la administración habitual, participarás en proyectos de migración, modernización y mejora de infraestructuras, aportando tu experiencia técnica en SQL Server y actuando como referente dentro del área de bases de datos. • Administrar, configurar y evolucionar entornos Microsoft SQL Server., • Participar en el diseño técnico de soluciones de bases de datos., • Ejecutar proyectos de migración, upgrades y consolidación de plataformas SQL Server., • Diseñar y mantener estrategias de backup, recovery y alta disponibilidad., • Trabajar con tecnologías como Always On, Clustering y Replicación., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos críticas., • Monitorizar entornos y detectar posibles problemas de rendimiento o disponibilidad., • Colaborar estrechamente con equipos de infraestructura, sistemas y cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos., • Resolver incidencias complejas y proporcionar soporte técnico especializado., • Participar en la validación técnica de soluciones y propuestas., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma. 4-5+ años de experiencia administrando Microsoft SQL Server. Experiencia en instalación, configuración y administración de SQL Server. Conocimientos sólidos de: • Experiencia trabajando con Windows Server., • Conocimientos de almacenamiento SAN/NAS y virtualización., • Experiencia elaborando documentación técnica y procedimientos operativos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas complejos., • Experiencia con Oracle, PostgreSQL o MySQL., • Conocimientos de Azure / cloud., • Conocimientos de PowerShell y scripting/automation., • Experiencia con herramientas de backup como Veeam, Commvault o NetBackup., • Conocimientos de Linux. Presencialidad obligatoria en alguna de las oficinas de la compañía (Zaragoza, Madrid, Barcelona, Alicante, Almería, Asturias, Bilbao, Granada, Lleida, Logroño, Mallorca, Pamplona, Santander, Sevilla, Soria, Talavera de la Reina, Valencia, Valladolid, Vitoria-Gasteiz) Proyecto estable y de larga duración Entorno tecnológico y corporativo Participación en proyectos de migración, modernización y optimización Trabajo junto a equipos especializados de sistemas, infraestructura y cloud Una persona senior, autónoma y resolutiva, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, que disfrute trabajando con infraestructuras críticas y quiera asumir un papel técnico de referencia dentro del área de SQL Server. Si tienes experiencia en SQL Server, alta disponibilidad, rendimiento y administración de entornos corporativos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Únete a un equipo especializado en el desarrollo de aplicaciones backend y soluciones relacionadas con ciberseguridad. • Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Python., • Sólidos conocimientos en desarrollo de aplicaciones backend., • Experiencia en diseño e implementación de APIs y servicios., • Conocimientos o experiencia previa en entornos de ciberseguridad., • Experiencia trabajando con arquitecturas escalables y mantenibles., • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en entornos ágiles. Participarás en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones backend utilizando Python, contribuyendo a la construcción de aplicaciones robustas y de alto rendimiento. Trabajarás en la evolución y mantenimiento de servicios y componentes críticos, asegurando la calidad del código mediante buenas prácticas de desarrollo y procesos de revisión. Colaborarás con equipos de arquitectura, seguridad y desarrollo para implementar soluciones alineadas con los requisitos funcionales y técnicos del proyecto. Además, contribuirás a la mejora continua de las plataformas y procesos tecnológicos, participando en iniciativas relacionadas con la seguridad de las aplicaciones y la optimización de entornos backend. Como parte de nuestra apuesta por la innovación y la mejora continua de la experiencia de candidato, algunas fases del proceso podrán apoyarse en herramientas de inteligencia artificial que nos ayudarán a conocer mejor tu experiencia, habilidades e intereses profesionales. Estas herramientas complementan la valoración de nuestro equipo de selección y nos permiten ofrecer un proceso más ágil, flexible y centrado en las personas. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar una persona para el acompañamiento de la ruta escolar de tarde en el Colegio Orvalle, en la zona de Pozuelo y Las Rozas. Se trata de una sustitución de larga duración, con horario parcial de aproximadamente una hora y media al día. La ruta comienza a las 16:20 h y el salario es de 10,50 € brutos por hora, abonándose todo el tiempo desde el fichaje hasta la finalización del recorrido. Las funciones principales son supervisar y acompañar al alumnado durante el trayecto, velando por su seguridad y el correcto desarrollo del itinerario vespertino. El recorrido incluye paradas en puntos como la Avda. Victoria, Norias, Príncipe de Asturias, Avda. España, Guadarrama, Roza Martín y otras zonas del área. Se requiere experiencia previa trabajando con niños y disponer del certificado negativo de delitos sexuales. La jornada es a tiempo parcial y el contrato es temporal por sustitución.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? Buscamos Desarrolladores/as Java ASO/APX , con certificación en ASO/APX, para incorporarse a proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas en el sector bancario. La persona seleccionada participará en la construcción de soluciones tecnológicas siguiendo los estándares y frameworks establecidos, colaborando en todas las fases del ciclo de vida del software, desde el análisis técnico hasta la implantación y soporte de las soluciones. • Experiencia mínima de 2 años trabajando con ASO/APX., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones corporativas., • Conocimientos de arquitectura y componentes APX., • Experiencia en desarrollo de servicios e integraciones., • Conocimientos de Java y frameworks asociados., • Experiencia con Git y herramientas de control de versiones., • Conocimientos de integración y despliegue continuo., • Experiencia en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Desarrollar y mantener aplicaciones bajo el framework ASO/APX., • Diseñar e implementar componentes y servicios siguiendo los estándares definidos., • Participar en el análisis técnico y estimación de nuevos desarrollos., • Realizar pruebas unitarias y validar la calidad del código., • Gestionar incidencias correctivas y evolutivas., • Colaborar en procesos de integración y despliegue entre entornos., • Elaborar y mantener documentación técnica de las soluciones desarrolladas., • Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones, • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos), • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diverse y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Dominio de principios y patrones de arquitectura de software , con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas., • Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio., • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios ., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño ., • Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales ., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores)., • Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada., • Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas ., • Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. ¿Cómo será tu día a día? Conoce nuestra propuesta de valor • Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio., • Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders., • Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead., • Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos., • Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales., • Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Europea busca un/a líder para dirigir el Centro Adscrito en Asturias, con responsabilidad integral sobre la actividad académica y no académica y la representación institucional ante reguladores y partes interesadas.

Asturias, León, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Disponibilidad para trabajar en Asturias - León (imprescindible movilidad).

El crecimiento sostenido de nuestra actividad en Asturias nos lleva a ampliar el equipo técnico. Buscamos incorporar a un Técnico Mecánico con base en Oviedo/Olloniego que se sume al equipo para dar soporte al Principado de Asturias.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicit

Sacyr, grupo global del Ibex 35, busca un/a jefe/a de obra para proyectos en Asturias y León.

Ricoh España busca incorporar un/a comercial para el equipo de ventas directas.Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo.Por favor, envíen su solicitud sin demora.Gestionarás una cartera de pymes, visitarás clientes y ofrecerás solu

La empresa se encuentra en un proceso de expansión, ofreciendo un entorno dinámico e innovador en el que desarrollar tu carrera dentro del sector de las energías renovables, pudiendo estar ubicada la posición en Madrid o en Asturias.

Empresa FEYC Empleo Ubicación Provincia: Madrid Localidad: Norte España Descripción de la Plaza Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Requisitos / Perfil * Odontólogos/as con experienci

La institución cuenta, en España, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias. Impulsar el desarrollo de la marca Universidad Europea en Asturias, garantizando su correcta aplicación y notoriedad. Alinear la mis

Buscamos monitores/as de ocio y tiempo libre para campaña de viajes escolares en Asturias y León. Título de monitor/a de ocio y tiempo libre.

EUROFINS Control Ambiental, empresa líder en el sector medioambiental en España, tiene su sede en Llanera (Asturias) y cuenta también con delegación en Madrid. EUROFINS Control Ambiental es empresa referente en todos los servicios que ofrece: laboratorio de Medio Ambiente, Entidad de Inspección

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco en Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Zaragoza y Pamplona. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking e

Buscamos un candidato que lidere técnicamente el desarrollo de soluciones software a medida dentro del área de IT de Sacyr.

Vodafone España está buscando un Especialista Gestor/a de Cuentas para liderar la captación, desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en la ZONA NORTE (Galicia, Asturias, León, País Vasco). A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles ca

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.B

LG Electronics busca un Delegado Comercial para la zona norte (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco) enfocado al canal cocina Built in. Se valorará experiencia mínima de 5 años en ventas en canal cocina y Marketing, dominio de procesos de ventas y capacidad para trabajar en equipo, negociar

Job Posting Title Service Area Manager MDA - Zona Centro-Noroeste Buscamos un Service Area Manager MDA, ubicado en Madrid, con el fin de reforzar la zona Centro-Noroeste (Madrid, Castilla León, Extremadura, Galicia y Asturias). El objetivo del rol es asegurar la correcta implantación, gestión y mejora continua de la red de Servicios Técnicos Oficiales en la zona centro y noroseste, garantizando una alta calidad de servicio, satisfacción del cliente y cumplimiento de los estándares de la compañía en la división de electrodomésticos MDA (Major Domestic Appliances). Esta posición reportará al Service Manager de España. • Selección, homologación y contratación de nuevos servicios técnicos oficiales., • Gestión del rendimiento y evaluación continua de la red de SATs., • Asegurar el cumplimiento de KPIs (tiempos de respuesta, first fix rate, satisfacción cliente, etc.)., • Relación con clientes y partners: Coordinación de visitas a clientes y partners clave., • Resolución de incidencias críticas y escaladas., • Impulso de la experiencia cliente (Customer Experience)., • Seguimiento operativo: Supervisión del servicio postventa en la zona asignada., • Análisis de indicadores y reporte periódico al Service Manager., • Identificación de áreas de mejora e implementación de planes de acción., • Coordinación interna: Colaboración con equipos de calidad, logística, atención al cliente y ventas., • Soporte técnico en producto (MDA) y formación a la red de servicios., • Control presupuestario: Seguimiento de costes de servicio y optimización de recursos., • Apoyo en negociaciones con proveedores de servicio., • Formación: Formación técnica (Ingeniería, FP Técnico en Electrónica, Electromecánica o similar). Se valorará formación adicional en gestión de servicios o postventa., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en roles similares (gestión de SAT, postventa o servicio técnico). Experiencia en el sector de electrodomésticos (MDA) o afines. Experiencia gestionando redes externas de servicio técnico., • Conocimientos técnicos: Conocimiento de producto MDA (lavadoras, frigoríficos, lavavajillas, etc.). Experiencia en gestión de KPIs de servicio. Manejo de herramientas CRM/ERP., • Idiomas: Inglés nivel medio-alto (mínimo B2)., • Otros: Residencia en la zona Madrid y alrededores Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y noroeste. Carnet de conducir., • Orientación al cliente, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Liderazgo transversal (gestión de partners), • Contrato indefinido, • Paquete retributivo competitivo, • Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, portátil y móvil, • Incorporación a compañía líder en el sector Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law. Haier Europe is part of the Haier Smart Home, the No. 1 company globally in major appliances and among the Fortune's Global 500 and World's Most Admired Companies. Haier Smart Home has a network of 10 R&D centers, 71 research institutes, 35 industrial parks, 143 manufacturing centers and a sales network of 230,000 nodes around the world. We are the world's only IoT Ecosystem Brand that has been ranked in the Kantar BrandZ Top 100 Most Valuable Global Brands for 5 consecutive years. We also ranked as the #1 Global Major Appliances Brand according to Euromonitor International for 15 consecutive years. In 2023, we achieved revenues of approximately € 33.6 billion. In Europe, under our high-end brands, including Candy, Haier and Hoover, we are designing the new era of living by offering our household solutions and scenarios to over 45 markets in Europe and beyond. Haier Europe is headquartered in Vimercate (MB), Italy. More information is available on corporate.haier-europe.com. #J-18808-Ljbffr

Codatur busca monitores/as de ocio y tiempo libre para campañas de viajes escolares de 3 a 5 días en Asturias y León. Se solicitan título oficial de monitor/a, inglés C1 certificado, y certificado de delitos sexuales.

El/la Especialista Gestor/a de Cuentas reportará al/la Team Leader de Desarrollo de Canales y será responsable de la captación, desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en su región, a través de la red de distribuidores y canales de venta para la ZONA NORTE (GALICIA - ASTURIAS - LEÓN

OBRAMAT busca talento para su Programa Telémaco, destinado a Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Zaragoza y Pamplona.

Nuestro cliente es un pionero global en tecnología médica avanzada que está transformando la forma en que los profesionales de la salud visual detectan y tratan las enfermedades que amenazan la visión. Buscan un/a Regional Sales Manager con mentalidad emprendedora y una gran motivación para impulsar sus soluciones clínicas de vanguardia en la zona noroeste y centro de España (Madrid, Castilla y León, Galicia, Asturias y Cantabria). Este puesto está diseñado para un/a auténtico/a "hunter" (cazador/a) que disfrute del trabajo de campo, gestione su tiempo como si fuera su propio negocio y busque ser directa y altamente recompensado/a por su esfuerzo. Responsabilidades Principales : • Impulsar los ingresos: Asumir y superar los objetivos de ventas regionales mediante la identificación y el cierre de nuevas oportunidades de negocio., • Generación de leads y prospección: Investigar, desarrollar redes de contactos y realizar llamadas en frío de forma activa para garantizar un mínimo de dos demostraciones de producto de alto impacto al mes., • Consultoría clínica y financiera: Presentar la eficacia clínica y el retorno de la inversión (ROI) financiero de equipos médicos de bienes de equipo (capital equipment) tanto a profesionales clínicos como a propietarios de negocios., • Demostraciones prácticas: Realizar demostraciones de producto y formaciones de aplicación de alta calidad para mantener un elevado ratio de conversión de demostración a venta., • Gestión de cuentas e integración: Ofrecer soporte en la incorporación de clientes, formación continua y material de marketing para el punto de venta (POS) con el fin de asegurar la satisfacción y fidelización a largo plazo., • Embajador/a de la marca: Aumentar el reconocimiento de la marca representando a la empresa en ferias comerciales del sector y eventos regionales., • Experiencia en el sector: Experiencia en Ciencias de la Salud (Life Sciences), Dispositivos Médicos (Medical Devices) o sector sanitario. La experiencia previa en venta de bienes de equipo (capital equipment) es una gran ventaja, pero no un requisito excluyente., • Mentalidad de campo: Gran disposición para viajar y estar en ruta/campo la mayor parte de la semana en el territorio asignado., • Visión comercial y emprendedora: Excelentes habilidades de gestión del tiempo, automotivación y capacidad para dirigir tu territorio como tu propia empresa., • Idiomas: Dominio fluido del español con un buen nivel profesional de inglés., • Requisitos: Permiso de conducir vigente indispensable., • Portafolio de productos innovadores: Vender una solución clínica de alta tecnología, líder en el mercado, que mejora de forma real los resultados de los pacientes., • Autonomía e impacto: Disfrutar de la libertad de un rol comercial de campo con espíritu emprendedor, respaldado por la infraestructura de un líder internacional., • Remuneración altamente atractiva: Un salario base muy competitivo junto con una estructura de comisiones excepcional, donde tu esfuerzo se traduce directamente en grandes recompensas., • Movilidad total: Vehículo de empresa (o asignación de transporte), herramientas y recursos necesarios para garantizar tu éxito en la carretera. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos Administrador/a de Control-M con experiencia en la gestión, planificación y automatización de procesos batch en entornos distribuidos. La persona seleccionada participará en la administración y evolución de plataformas de planificación corporativas, garantizando la correcta ejecución de procesos críticos, la optimización de cargas de trabajo y el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Tendrá un papel clave en la coordinación con equipos técnicos para asegurar la estabilidad, disponibilidad y eficiencia de los procesos automatizados. • Experiencia profesional de al menos 3 años administrando Control-M., • Experiencia en entornos distribuidos y gestión de procesos batch., • Conocimiento avanzado de Jobs, dependencias y condiciones de entrada/salida., • Experiencia en la planificación y organización de cargas mediante Folders y Smart Folders., • Experiencia en la gestión y seguimiento de SLA de procesos críticos., • Conocimiento de arquitecturas y servidores asociados a Control-M., • Experiencia en automatización de procesos mediante Control-M., • Manejo avanzado de Excel, incluyendo fórmulas, funciones y tablas dinámicas., • Valorable experiencia en entornos Java distribuidos., • Valorable conocimiento de Control-M Application Integrator., • Valorable conocimiento de Site Standards y estándares de configuración., • Valorable experiencia en el uso de JSON dentro de Control-M., • Valorable experiencia en entornos bancarios o con procesos de alta criticidad. ¿Cómo será tu día a día? • Administrar y mantener la plataforma Control-M en entornos distribuidos., • Planificar, monitorizar y realizar el seguimiento de procesos batch críticos., • Crear, modificar y optimizar Jobs, dependencias y calendarios de ejecución., • Gestionar condiciones de entrada y salida para garantizar la correcta secuencia de procesos., • Configurar y mantener Folders, Smart Folders, SLA y automatismos asociados., • Analizar y resolver incidencias relacionadas con la planificación y ejecución de procesos., • Colaborar con equipos de desarrollo, sistemas y operaciones para la mejora continua de los procesos batch. Conoce nuestra propuesta de valor Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Delegado/a Comercial Farmacia – Asturias y León Importante laboratorio español especializado en dermocosmética busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar e implantar la marca en la zona de Asturias y León. Disponibilidad para desplazamientos por Asturias y León.

Delegado/a Comercial Farmacia – Asturias y LeónPor favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Importante laboratorio español especializado en dermocosmética busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para de

Oportunidad de auditor junior en Barcelona para estudiantes de último curso de carreras de ADE, Economía o Finanzas con inglés B2.La empresa ofrece desarrollo profesional, formación continua y un modelo de trabajo híbrido.

Job Posting Title Service Area Manager MDA - Zona Centro-Noroeste The challenge Buscamos un Service Area Manager MDA, ubicado en Madrid, con el fin de reforzar la zona Centro-Noroeste (Madrid, Castilla León, Extremadura, Galicia y Asturias). Otros Residencia en la zona Madrid y alrededores Dis

Se necesitan odontólogos en proceso de homologación para trabajar en Asturias como auxiliar dental o higienista.

Job Posting Title Service Area Manager MDA - Zona Centro-NoroesteLa challengeBuscamos un Service Area Manager MDA, ubicado en Madrid, con el fin de reforzar la zona Centro-Noroeste (Madrid, Castilla León, Extremadura, Galicia y Asturias). Esta posición reportará al Service Manager de España. An�

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco en Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Zaragoza y Pamplona. Sobre nosotros OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO,

En este rol, serás la persona de referencia para aspectos clínicos y técnicos en el área de Leon/Asturias/Galicia.

La Universidad Europea busca un/a líder para dirigir el Centro Adscrito en Asturias, con responsabilidad integral sobre la actividad académica y no académica y la representación institucional ante reguladores y partes interesadas.

Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.At Regeneron, we use science and innovation to develop life-changing medicines for people with serious diseases.We are seeking a Sales Representative to join our Immunology team,

Manage clinical activities across Galicia and Asturias.

When & where:Spain, Asturias LeonWork model: Field-basedDiscover your role:Develop positive relationships with key healthcare professionals, effectively communicating the value of our portfolio.

La Universidad Europea busca un/a líder para dirigir el Centro Adscrito en Asturias, con responsabilidad integral sobre la actividad académica y no académica y con foco en la excelencia educativa y la sostenibilidad económica.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #Rumbo Sacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las person

Descripción URÍA INGENIERÍA DE INSTALACIONES es una empresa de ingeniería e instalaciones con 80 años de historia y tres generaciones al frente. Somos unas 70 personas y trabajamos desde Asturias, Madrid, Costa del Sol y Chile. Nuestra especialidad son las instalaciones térmicas y de protección contra incendios (PCI), con foco en la eficiencia energética e hibridación de bombas de calor, sistemas fotovoltaicos y tecnologías de combustión Estamos en plena expansión en Madrid y necesitamos incorporar varios oficiales de montaje de todos los niveles en las especialidades de tubería, conductos de chapa y fibra, refrigeración (VRF) y fontanería. Con experiencia o sin ella: si tienes oficio y ganas de aprender, te formamos. Y si ya lo dominas, aquí tienes proyectos estables y un equipo donde crecer . No es un contrato por obra. Buscamos gente que quiera quedarse: la delegación de Madrid está creciendo y necesitamos una plantilla propia sólida para muchos años. TUBERO / FRIGORISTA / CONDUCTERO / FONTANERO Responsabilidades Según tu especialidad y nivel, tu trabajo será: - Montaje de tubería para instalaciones de climatización, calefacción, ACS, fontanería y PCI, en acero, cobre, multicapa, PPR o inox, según cada instalación. - Montaje de conductos de chapa y fibra, rejillas, difusores y demás elementos de distribución de aire. - Instalación de equipos de climatización, incluidos sistemas VRF, fancoils, bombas de calor y enfriadoras, con sus conexiones frigoríficas. - Instalación y conexionado de equipos de fontanería y PCI. - Interpretación de planos e isométricos y replanteo en obra. - Trabajo coordinado con el equipo y bajo las indicaciones del encargado, cumpliendo las normas de seguridad y salud. Requisitos Imprescindibles: - Formación o experiencia en alguna de estas especialidades: tubería, conductos, refrigeración o fontanería. Se consideran candidaturas de todos los niveles: oficial de 1.ª, 2.ª y 3.ª. - Capacidad para trabajar en equipo y ganas de aprender. - Permiso de conducir. Valorables: - Carné de instalador en RITE, refrigeración, gas o fontanería. - Formación en prevención de riesgos laborales de 20 o 60 horas, conforme al convenio. - Experiencia en obras del sector terciario: oficinas, hoteles, establecimientos comerciales o centros sanitarios. - Conocimientos de soldadura de estaño, oxiacetilénica, eléctrica o TIG. Importante: valoramos la retribución de forma individual, según la experiencia y la profesionalidad de cada uno. No descartamos candidatos por motivos económicos si el perfil es el adecuado. Si tienes oficio, hablamos. Beneficios y condiciones - Contrato indefinido desde el primer día. - Remuneración acorde a tu categoría profesional, tu experiencia y lo que aportes. - Desarrollo real a largo plazo, con posibilidad de promoción a puestos de encargado y jefe de equipo. - Formación técnica continua en nuevas tecnologías de climatización, hibridación y eficiencia energética. - Empresa sólida y familiar, con decisiones rápidas y trato directo con la dirección. - Ambiente de trabajo respetuoso y compromiso con la igualdad en todos los ámbitos, respaldado por un plan de igualdad vigente. - Jornada continua de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00, con las tardes libres. - Dietas, herramienta y equipos de protección individual (EPIs) a cargo de la empresa, además de otras ventajas a concretar según el perfil. En URÍA INGENIERÍA DE INSTALACIONES seleccionamos respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de acuerdo con nuestro plan de igualdad registrado. Garantizamos la plena igualdad en todos los aspectos y promovemos un entorno de trabajo respetuoso. Valoramos cada candidatura atendiendo exclusivamente a la experiencia, la capacidad y la actitud de la persona candidata.

IE Business School is seeking a Regional Director to lead business development and expansion of its AMP programs in Castilla y León and Asturias.

La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la zona norte de España (Castilla y León, País Vasco, Cantabria, Principado de Asturias, Galicia, Comunidad Foral de Navarra y La Rioja), estableciendo relaciones comerciales solidas con los cl

La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar y gestionar la cartera de clientes de la zona norte de España (Castilla y León, País Vasco, Cantabria, Principado de Asturias, Galicia, Comunidad Foral de Navarra y La Rioja), estableciendo relaciones comerciales solidas con los cl

Descripción URÍA INGENIERÍA DE INSTALACIONES es una empresa de ingeniería e instalaciones con 80 años de historia y tres generaciones al frente. Somos unas 70 personas y trabajamos desde Asturias, Madrid, Costa del Sol y Chile. Nuestra especialidad son las instalaciones térmicas y de protección contra incendios (PCI), con foco en eficiencia energética e hibridación de bombas de calor, sistemas fotovoltaicos y tecnologías de combustión. Estamos en plena expansión en Madrid y necesitamos incorporar un encargado/a de obra que sea la referencia a pie de tajo: quien organiza a los equipos, controla el material y hace que la ejecución avance conforme a lo planificado. Buscamos alguien que quiera quedarse a largo plazo: no es un contrato vinculado a una obra, es formar parte de cómo se construye y consolida una delegación. Si llevas años en instalaciones mecánicas, sabes liderar un equipo y te apetece un sitio donde tu criterio y tu experiencia cuentan, sigue leyendo. Responsabilidades - Organizar el día a día de la obra: distribución de tajos, prioridades y seguimiento de la ejecución. - Gestionar al personal propio y a las subcontratas a pie de obra. - Controlar los materiales, desde la recepción y el acopio hasta el consumo, y solicitar los pedidos necesarios al jefe de proyecto. - Supervisar la ejecución de instalaciones de climatización (sistemas VRF y de agua), PCI, fontanería y agua caliente sanitaria (ACS). - Apoyar durante la puesta en marcha de las instalaciones. - Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra. - Mantener comunicación directa con el jefe de proyecto sobre avance, incidencias y necesidades de la obra. Requisitos Imprescindibles: - Experiencia como encargado/a de instalaciones mecánicas, especialmente en climatización VRF o de agua, PCI y fontanería. - Experiencia en gestión de personal propio y de subcontratas. - Experiencia en control de materiales y en la coordinación de los distintos tajos de obra. - Permiso de conducir. Valorables: - Muy valorable experiencia en puesta en marcha de sistemas VRF y de agua. - Formación en prevención de riesgos laborales (curso de 20 o 60 horas del convenio). - Carné de instalador en RITE, gas o instalaciones frigoríficas. Importante: no descartamos candidatos por años de experiencia ni por expectativas económicas. Si encajas en lo que buscamos, hablamos. Beneficios y condiciones - Contrato indefinido desde el primer día. - Remuneración acorde a la experiencia y el valor que aportes. - Estabilidad y proyección: la delegación de Madrid está creciendo y las futuras posiciones de responsabilidad se cubrirán prioritariamente por promoción interna. - Formación técnica continua en hibridación, eficiencia energética y sistemas de control. - Empresa sólida y familiar, con decisiones rápidas y trato directo con la dirección. - Ambiente de trabajo respetuoso y compromiso con la igualdad en todos los ámbitos, respaldado por un plan de igualdad vigente. - Jornada continua de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00, con las tardes libres. - Vehículo de empresa, dietas y otras ventajas, a concretar según el perfil. En URÍA INGENIERÍA DE INSTALACIONES seleccionamos respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de acuerdo con nuestro plan de igualdad registrado. Garantizamos la plena igualdad en todos los aspectos y promovemos un entorno de trabajo respetuoso. Valoramos cada candidatura atendiendo exclusivamente a la experiencia, la capacidad y la actitud de la persona candidata.