Trabajos asturias en MadridCrear alertas

The Credit Analyst will have several main task areas which require a full understanding of the sales to cash flow of the business and country she/he is in charge of: monitors performance of portfolio assigned, anticipates potential issues, keeps marketing organization aware of potential problems with customers, recommends & implement course of remedial action and improvement programs which drives cash flow/ DSO performance of portfolio assigned, develops and maintains good relationships externally and internally in the interest of the ongoing and future business. JOB DESCRIPTION (functional responsibilities):To full execute the DOA.To ensure full understanding and compliance of the GCP.To be compliant and execute the Internal control KCAs.To understand the Business: nature, growth, strategy to achieve that growth, type of customers, country specifics, products, seasonality, sales organization structure, global credit organization. Know the warehouse cut-off times, lead time from the moment order is placed till the material should be released (the latest).To provide the required input to the Credit Specialist in preparation of the Cash Calls following the standard report and participate if required.To be the key contact for the business/ customers interactions for the portfolio assigned. To be responsible for the portfolio assigned from the entire Credit Cash Collection process (mainly "C" customers).To identify improvement opportunities and share them with the Credit Specialist. To be able to drive and support them.To actively participate in the regular meetings with the Credit SpecialistTo understand the accounts assigned in High-Risk countries and take necessary actions to control the risk, in coordination with the Credit Specialist.To respond to Customer Queries.To request additional remittance details for Cash Application Team when neededTo be responsible for collection activities, risk assessment, credit limit review, order release, new customers creation, collateral management and reporting of his/ her own portfolio.To set up and execute Collection Strategies and Risk Categories of the portfolio assigned.To provide input of customer level details to Order Hold Metrics report and take the required actions to eliminate unnecessary order holdsTo daily use and execute Get Paid System/ any available collection toolTo ensure fluent and adequate communication channels are in place with the rest of Credit roles at the Centers.To provide input of customer level details to Collection Effectiveness Files for sharing with Business to drive improvement in customer Past Due performance.To be responsible for doubtful accounts assigned as per GCP and process.To support the Credit Specialist in the Credit Insurance yearly exercise and handle the related requests according to his/her own portfolio. Major Challenges:Day-by-day working to achieve daily processing objectives.Develops and maintains good relationships externally with customer's financial organization, in the interest of the ongoing and future business, and internally with key persons such as Customer service, Sales/Marketing and AR team.To know and implement a series of operating procedures that demand attention to detail under pressure conditions.Proactive identification and independent resolution of financial/ accounting matters within the team.Freedom to act within the limits of defined policies and best practices.Key Contacts: Ongoing dialogue with the team members and the Team Leader.Facilitate interactions with internal/external customers and third parties (Customers/Credit Managers/Customer Service/Sales/AR Team/Legal).Work Environment:Day-by-day pressure to meet daily processing objectives for the team vs. the individual.Continuous training mode both for recycling as well as for application of new operating procedures.Hybrid work model with a minimum of 3 days on site.Qualifications - ExternalKnowledge & experience:Experience in Credit, Customer Service or any other function within OTC process.Business proficiency in English and French or German is required. A third language (German, French, Italian or Ukrainian) will be considered as a plus. Solid knowledge of accounting principles.PC skills: demonstrated ability to work with email programs and MS Office tools.Computer literate and experience working with SAPSkills & attributes: Excellent communication and interpersonal skills.Customer focus.High Motivation and proactive attitude.Problem solving attitude.Strong Team worker.Ability to prioritize and work under pressure.Flexibility.Fast learner in new systems and platforms.Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.Job Requisition ID:247668WJob Location:Avilés, Asturias, SpainWork Place Type:HybridAdditional Job Locations:Department:Credit & Collection

La persona a incorporar estará encargada de:- Planificación de obra- Control de ejecución - Control económico - Cumplimiento de plazos- Certificaciones de obra- Gestión de medios humanos, materiales y medios auxiliaresRequisitos- Grado/Máster Ingeniería Industrial o similar. FuncionesDesde Gr

Accenture, recognized as a Great Place To Work, is a leading global professional services company that helps major businesses, public administrations, and other organizations around the world develop their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth, and improve services for citizens, creating tangible value at speed and scale.We are looking for experienced Knowledge Graph Engineers to join our Data & AI practice in Spain. This role is available in Sevilla, Málaga, Alicante, or Gijón and follows a hybrid working model, combining remote work with in-office collaboration to foster innovation, knowledge sharing, and close teamwork.Candidates must reside in Spain and hold a valid permit to work in Spain.YOU AREYou lead the complete knowledge engineering scope on our most strategic and complex programs; lead creation of thought leadership, innovation, and assets for the discipline. You own how the most demanding programs formulate real-world problems into scalable AI and KG solutions, setting strategy and architecture end to end. You lead and develop teams of engineers, building capability across the discipline and guiding adoption of new methods and algorithms. You define what staying at the forefront means for the practice; drive innovation and translate it into new offerings. You set the standards for how ontologies are designed, evaluated, and maintained across programs. You make the case to senior stakeholders and shape the methodologies and data architectures that prove value at scale. You lead the creation of thought leadership, innovation, and reusable assets that advance the discipline beyond any single engagement. You partner with business and technical leaders to direct end-to-end delivery across complex, multi-stakeholder programsTHE WORKLead the complete Knowledge Graph solution scope that transforms data architecture for our most strategic and complex clients.Own the design, development, and implementation of AI and semantic solutions across the program.Partner with project leaders, delivery leads, and senior client stakeholders to create stand-out, graph-powered offerings.Develop trusted-advisor relationships with senior client stakeholders.Make and defend the business case for the semantic layer solution at the executive level.Lead Accenture sales and pre-sales efforts and shape data transformation programs.Drive the practice's thought leadership, innovation, and asset development on trends and agentic technologies, and develop the teams who deliver them.EDUCATIONMSc or BSc in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a related field.BASIC (REQUIRED) QUALIFICATIONBachelor's degree or equivalent, plus all of the following:Proven experience with Knowledge Graph technologies (RDF, SPARQL, LPG, SHACL)Ample experience in schema design, ontology management, and KG curationHands-on xperience designing and developing KG solutions and graph-based ML models (functional + technical)Experience with end-to-end data pipeline implementations for AI applications (esp. LLMs), with hands-on design and configurationStrong knowledge of relational databases, object stores, graph databases (Stardog, Neo4J, Amazon Neptune), and vector databasesManagerial experience leading people, able to explain the value of the semantic layer and knowledge graphs to senior business and technology stakeholders, with a proven track record in sales and/or pre-sales and in delivering data transformation programs and developing teamsFluency in Spanish and a high level of English (B2 - C1)PREFERRED QUALIFICATION Experience in Practical experience with NLP techniques and/or Search Techniques, prompt engineeringExperience with LLMs for enterprise-scale applications.Hands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP)Experience in Python, with experience in frameworks like Tensorflow, PyTorch, and tools for building ETL pipelines (e.g. Apache NiFi, Airflow)Strong collaboration skills with the ability to work across engineering, research, and product teams across multiple time zones.You have external client-facing consulting experiencePh.D. in Computer Science, Computer or Electrical Engineering, Mathematics, or a related field.Broad experience in diverse ML techniques and agentic systems.At Accenture, recognized as a Great Place To Work, we are committed to a hybrid work model that, supported by technology and our office spaces, enables us to maintain the essential human connection needed to collaborate effectively with our teams and clients. This connection helps us foster our culture of inclusion and diversity and has contributed to being recognized by Refinitiv as one of the world's most diverse companies.In addition, we offer:Private medical, life, and accident insurance.Medical services and wellbeing programs.Flexible benefits program and employee share purchase plan.Flexible working arrangements (working hours, additional leave days, vacation options, and more).Personalized learning and career development paths.Sustainability initiatives and opportunities to participate in the Accenture Foundation.Employee diversity and inclusion networks.Additional benefits, including special banking conditions through our Bankinter office and profit-sharing programs.#LI-MP #LI-EUAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, Bluenet; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Alicante, Palacio de la FuenteType: Full time

Accenture, recognized as a Great Place To Work, is a leading global professional services company that helps major businesses, public administrations, and other organizations around the world develop their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth, and improve services for citizens, creating tangible value at speed and scale.We are looking for experienced Knowledge Graph Engineers to join our Data & AI practice in Spain. This role is available in Sevilla, Málaga, Alicante, or Gijón and follows a hybrid working model, combining remote work with in-office collaboration to foster innovation, knowledge sharing, and close teamwork.Candidates must reside in Spain and hold a valid permit to work in Spain.YOU AREYou lead a significant knowledge engineering scope and function within a large program; actively contribute to thought leadership. You shape how a substantial body of work formulates real-world problems into scalable AI and KG solutions, and set the technical direction for that scope. You lead a team and guide exploration and implementation of new methodologies, model building techniques, and cutting-edge algorithms. You remain at the forefront and drive innovation by applying these techniques to new business problems, use cases, and scenarios. You design, evaluate, and maintain ontologies, and establish the standards others follow. You justify the value to business and technology stakeholders, and construct the methodologies and data architectures that demonstrate it. You publish or present perspective beyond the immediate project. You work across business and technical teams to drive end-to-end delivery for their scope.THE WORKLeads the build of Knowledge Graph solutions that transform a client's data architecture within program scope.Directs the design, development, and implementation of AI and semantic solutions, ensuring all the pieces work together seamlessly.Works with project leaders, delivery leads, and client stakeholders to create stand-out, graph-powered Data & AI offerings.Develops strong client relationships and earns the trust of key advisors.Makes the business case for the semantic layer solution recommended to the client.Contributes meaningfully to Accenture sales and pre-sales efforts.Provides thought leadership on technology trends, new opportunities, innovations, and foreseeable limitations, risks, and concerns.EDUCATIONMSc or BSc in Computer Science, Mathematics, Physics, Engineering, or a related field.BASIC (REQUIRED) QUALIFICATIONBachelor's degree or equivalent, plus at least 4 of the following:Experience with Knowledge Graph technologies (RDF, SPARQL, LPG, SHACL)Hands on experience in schema design, ontology management, and KG curationExperience designing and developing Knowledge Graphs solutions and graph-based ML models (functional + technical)Proven experience with end-to-end data pipeline implementations for AI applications (esp. LLMs), with hands-on design and configurationAmple experience with strong knowledge of relational databases, object stores, graph databases (Stardog, Neo4J, Amazon Neptune), and vector databasesExperience in leading a team or workstream within a larger programPREFERRED QUALIFICATIONHands-on experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP)Experience in Python, with experience in frameworks like Tensorflow, PyTorch, and tools for building ETL pipelines (e.g. Apache NiFi, Airflow)Practical experience with NLP and/or Search techniquesPrompt engineering, and LLMs for enterprise-scale applications.You have team lead experienceStrong collaboration skills with the ability to work across engineering, research, and product teams across multiple time zones.You have external client-facing consulting experiencePh.D. in Computer Science, Computer or Electrical Engineering, Mathematics, or a related field.Broad experience in diverse ML techniques and agentic systems.At Accenture, recognized as a Great Place To Work, we are committed to a hybrid work model that, supported by technology and our office spaces, enables us to maintain the essential human connection needed to collaborate effectively with our teams and clients. This connection helps us foster our culture of inclusion and diversity and has contributed to being recognized by Refinitiv as one of the world's most diverse companies.In addition, we offer:Private medical, life, and accident insurance.Medical services and wellbeing programs.Flexible benefits program and employee share purchase plan.Flexible working arrangements (working hours, additional leave days, vacation options, and more).Personalized learning and career development paths.Sustainability initiatives and opportunities to participate in the Accenture Foundation.Employee diversity and inclusion networks.Additional benefits, including special banking conditions through our Bankinter office and profit-sharing programs.#LI-MP #LI-EUAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Sevilla, Bluenet; Gijon, Asturias Bldg.; Malaga, I+D6 - South Building; Alicante, Palacio de la FuenteType: Full time

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:EL Product Marketing ManagerYour Role and ResponsibilitiesYour main role will be managing ABB’s Critical Power portfolio with focus on big commercial and industrial segments. This portfolio consists of high-performance circuit breakers and the line protection solution Smissline, therefore a key responsibility will be supporting diverse segments and stakeholders in Data Centers, Renewables, Railway and other applications. You will have the opportunity to implement product marketing strategies to meet business objectives in collaboration with the Energy Distribution Product Marketing team. Each day, you will play a crucial role in bridging the gap between product development and market success by implementing marketing activities and supporting sales team with appropriate product knowledge and training.- Work model: #LI-hybridThis role is contributing to the Product Marketing department in the Electrification Smart Building division in Spain. Main stakeholders are installers and electric wholesalers.Conducting extensive research to understand the target audience, market trends, and competitiveness by visiting customers regularly together with sales organizationDeveloping and executing marketing strategies to increase product awareness and sales, including defining and communicating product value propositionsAchieving order demand targets by overseeing progress regularly and defining and implementing sales and promotion plans.Analyzing sales data and gathering market feedback to evaluate product performance and adjust marketing strategies accordingly.Providing the sales team with the necessary tools, training, and materials to effectively sell the productSupport product price positioning aligned with local strategy by compelling price variation analysisOur teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there.Qualifications for the RoleBachelor’s degree in Electricity or ElectronicsYou are immersed in working with customer centric methodologies and marketing foundations along the electrical market2-5 years of experience in similar rolesAbility to demonstrate your skills in electrical/electronic project definition, on-site electrical operation or product portfolio managementYou are innovative around communication, initiative leadership, curiosity and you have the ability to manage multiple tasks/projects and collaborate with result orientationYou are at ease communicating in fluent EnglishWhat’s in it for you?We want you to bring your full self to work—your ideas, your energy, your ambition. You’ll have the tools and freedom to grow your skills, shape your path, and take on challenges that matter. Here, your work creates impact you can see and feel, every day. Benefits️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road.️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location. Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body.More about usABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.Meet the moment. This is where progress never stops, teams push boundaries, and we’re engineered to outrun the challenges ahead. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact? Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.SummaryLocation: Sant Quirze del Valles, Barcelona, Spain; Gijon, Asturias, SpainType: Full time

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? Buscamos Desarrolladores/as Java ASO/APX , con certificación en ASO/APX, para incorporarse a proyectos de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas en el sector bancario. La persona seleccionada participará en la construcción de soluciones tecnológicas siguiendo los estándares y frameworks establecidos, colaborando en todas las fases del ciclo de vida del software, desde el análisis técnico hasta la implantación y soporte de las soluciones. • Experiencia mínima de 2 años trabajando con ASO/APX., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones corporativas., • Conocimientos de arquitectura y componentes APX., • Experiencia en desarrollo de servicios e integraciones., • Conocimientos de Java y frameworks asociados., • Experiencia con Git y herramientas de control de versiones., • Conocimientos de integración y despliegue continuo., • Experiencia en entornos de desarrollo, pruebas y producción., • Desarrollar y mantener aplicaciones bajo el framework ASO/APX., • Diseñar e implementar componentes y servicios siguiendo los estándares definidos., • Participar en el análisis técnico y estimación de nuevos desarrollos., • Realizar pruebas unitarias y validar la calidad del código., • Gestionar incidencias correctivas y evolutivas., • Colaborar en procesos de integración y despliegue entre entornos., • Elaborar y mantener documentación técnica de las soluciones desarrolladas., • Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones, • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos), • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diverse y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Dominio de principios y patrones de arquitectura de software , con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas., • Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio., • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios ., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño ., • Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales ., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores)., • Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada., • Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas ., • Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. ¿Cómo será tu día a día? Conoce nuestra propuesta de valor • Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio., • Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders., • Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead., • Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos., • Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales., • Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría desarrollar soluciones backend de alto rendimiento utilizando tecnologías modernas, arquitecturas escalables e inteligencia artificial aplicada al desarrollo de software? Buscamos un/a Senior Backend Developer, para incorporarse a un entorno tecnológico de gran escala donde la innovación, la calidad del código y la mejora continua forman parte del día a día. • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java 17, Java 21 o versiones superiores., • Amplia experiencia desarrollando microservicios y APIs REST., • Conocimiento y experiencia trabajando con Kafka (gestión, configuración e implementación de soluciones orientadas a eventos)., • Experiencia en ecosistemas tecnológicos de retail, ecommerce o plataformas de producto., • Experiencia con bases de datos MongoDB y PostgreSQL., • Experiencia con Spring Boot., • Conocimiento de patrones arquitectónicos modernos, DDD (Domain Driven Design) y principios SOLID., • Experiencia trabajando en entornos de producto con altos volúmenes de información y sistemas distribuidos., • Experiencia utilizando herramientas de IA para acelerar el desarrollo de software. Buscamos profesionales que entiendan la IA como una herramienta de productividad real dentro del ciclo de desarrollo. Por lo que valoraremos experiencia en: • Uso de asistentes de desarrollo como GitHub Copilot, Cursor, Claude Code o herramientas similares., • Generación y optimización de pruebas unitarias y de integración mediante IA., • Análisis de código y detección temprana de defectos., • Uso de IA para acelerar tareas de desarrollo manteniendo criterios de calidad, seguridad y buenas prácticas. Como parte de nuestro compromiso con la innovación, el proceso de selección incorporará una primera fase apoyada por Inteligencia Artificial, orientada a evaluar competencias técnicas y la forma de abordar problemas reales de desarrollo. Queremos que la experiencia sea ágil, objetiva y centrada en tus capacidades técnicas. • Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo., • Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 24 días de vacaciones., • Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares., • Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos)., • Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian., • Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales., • Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2026, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether Buscamos un perfil senior que combine diseño visual de alto nivel con experiencia implementando UI Art directamente en Unreal Engine. • Más de 5 años de experiencia en UI/UX Design, preferiblemente en entornos relacionados con videojuegos., • Experiencia en diseño de UI para videojuegos: mockups de alta fidelidad, prototipos, Design Systems, HUDs, menús, iconografía y Style Guides., • Al menos 2 años de experiencia implementando UI Art en Unreal Engine mediante UMG o tecnologías equivalentes., • Dominio de herramientas como Figma, Adobe Photoshop, Illustrator o herramientas equivalentes de diseño visual., • Experiencia con Motion Design, UI Animation, materiales, shaders y efectos visuales 2D., • Inglés avanzado y portfolio visual que muestre tanto resultados finales como el proceso de diseño., • Colaborarás con los equipos de UX para transformar wireframes y conceptos en interfaces visuales de alta fidelidad, participando en la creación de prototipos, Design Systems, Style Guides, menús, HUDs e iconografía., • Trabajarás estrechamente con perfiles de UX Design, Technical UI Design y Engineering para crear experiencias de UI de máxima calidad, llevando el trabajo visual desde la fase conceptual hasta su implementación final., • Implementarás UI Art directamente en Unreal Editor utilizando UMG, animaciones, materiales y otros componentes. También tendrás la oportunidad de crear efectos visuales 2D, materiales y shaders, además de utilizar Blueprints para implementar lógica básica., • Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold., • Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde E-Frontiers, firma especializada en selección y headhunting de perfiles IT, estamos colaborando con una compañía tecnológica líder para incorporar un/a Senior SQL Server Specialist a su equipo. Buscamos un perfil con experiencia sólida en Microsoft SQL Server que quiera participar en proyectos de gran escala relacionados con implantación, evolución, migración y Trabajarás en un entorno profesional y colaborativo, en contacto con equipos de sistemas, infraestructura y cloud, participando en proyectos tecnológicos para grandes organizaciones. La posición tendrá un papel relevante en la administración y evolución de plataformas de bases de datos críticas, asegurando sus niveles de rendimiento, disponibilidad, seguridad y continuidad. Además de la administración habitual, participarás en proyectos de migración, modernización y mejora de infraestructuras, aportando tu experiencia técnica en SQL Server y actuando como referente dentro del área de bases de datos. • Administrar, configurar y evolucionar entornos Microsoft SQL Server., • Participar en el diseño técnico de soluciones de bases de datos., • Ejecutar proyectos de migración, upgrades y consolidación de plataformas SQL Server., • Diseñar y mantener estrategias de backup, recovery y alta disponibilidad., • Trabajar con tecnologías como Always On, Clustering y Replicación., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos críticas., • Monitorizar entornos y detectar posibles problemas de rendimiento o disponibilidad., • Colaborar estrechamente con equipos de infraestructura, sistemas y cloud., • Elaborar documentación técnica y procedimientos operativos., • Resolver incidencias complejas y proporcionar soporte técnico especializado., • Participar en la validación técnica de soluciones y propuestas., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de la plataforma. 4-5+ años de experiencia administrando Microsoft SQL Server. Experiencia en instalación, configuración y administración de SQL Server. Conocimientos sólidos de: • Experiencia trabajando con Windows Server., • Conocimientos de almacenamiento SAN/NAS y virtualización., • Experiencia elaborando documentación técnica y procedimientos operativos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas complejos., • Experiencia con Oracle, PostgreSQL o MySQL., • Conocimientos de Azure / cloud., • Conocimientos de PowerShell y scripting/automation., • Experiencia con herramientas de backup como Veeam, Commvault o NetBackup., • Conocimientos de Linux. Presencialidad obligatoria en alguna de las oficinas de la compañía (Zaragoza, Madrid, Barcelona, Alicante, Almería, Asturias, Bilbao, Granada, Lleida, Logroño, Mallorca, Pamplona, Santander, Sevilla, Soria, Talavera de la Reina, Valencia, Valladolid, Vitoria-Gasteiz) Proyecto estable y de larga duración Entorno tecnológico y corporativo Participación en proyectos de migración, modernización y optimización Trabajo junto a equipos especializados de sistemas, infraestructura y cloud Una persona senior, autónoma y resolutiva, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, que disfrute trabajando con infraestructuras críticas y quiera asumir un papel técnico de referencia dentro del área de SQL Server. Si tienes experiencia en SQL Server, alta disponibilidad, rendimiento y administración de entornos corporativos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

FEYC Empleo busca odontólogos en proceso de homologación para trabajar en Asturias como auxiliar dental o higienista.

La empresa se encuentra en un proceso de expansión, ofreciendo un entorno dinámico e innovador en el que desarrollar tu carrera dentro del sector de las energías renovables, pudiendo estar ubicada la posición en Madrid o en Asturias.

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Buscamos monitores/as de ocio y tiempo libre para campaña de viajes escolares en Asturias y León. Título de monitor/a de ocio y tiempo libre.

Codatur busca monitores/as de ocio y tiempo libre para campañas de viajes escolares de 3 a 5 días en Asturias y León. Se solicitan título oficial de monitor/a, inglés C1 certificado, y certificado de delitos sexuales.

Asturias, Burgos, León, Salamanca, Segovia, Valladolid Tipo de contrato: Indefinido Remuneración anual: 35.K incentivos Importante laboratorio farmacéutico busca incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para la gestión y el desarrollo de cuentas estratégicas en el entorno hospitalario.La perso

Delegado Comercial zona norte (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco) para el canal cocina - Built in.

En OBRAMAT buscamos al talento del futuro para unirse a nuestro Programa Telémaco en Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Zaragoza y Pamplona. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, (1º ranking e

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OBRAMAT busca talento para su Programa Telémaco, destinado a Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Zaragoza y Pamplona.

LG Electronics, líder global en tecnología, busca un Delegado Comercial para la zona norte (Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco) enfocado en el canal cocina Built in.

When & where: Spain, Galicia, Asturias, Castilla y León Occidental Work model: Field-based Discover your role: Develop positive relationships with key healthcare professionals, effectively communicating the value of our portfolio.

La posición estará ubicada en la zona norte de España, con especial cobertura de Galicia y Asturias, e implicará desplazamientos frecuentes a clínicas y hospitales de la región, en coordinación con el equipo de Servicio Técnico de BVI en España.

Odontólogos para norte España Ubicación: Norte España | Provincia: Madrid Se seleccionan odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Compartir Facebook Empresa Descripción de la Empresa Provincia Tipo de C

Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. FEYC Empleo busca odontólogos/as con experiencia para trabajar en clínicas de Galicia, Asturias, Castilla y León, Cantabria, País Vasco y La Rioja. Se seleccionan odontólogos/as con exper

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On-SiteJoaquín Solís 6, bajo, 33209 Gijón (Asturias) SpainFull time20165883Date Posted:2026-10-02Country:SpainLocation:Joaquín Solís 6, bajo, 33209 Gijón (Asturias) SpainJob TitleService Supervisor, Field ServiceRole OverviewWould you like to join a truly international, talent driven company t

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