Trabajos Atención Sanitaria en La Bordeta - Page 9Crear alertas

🔎 Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo – Barcelona ¿Te interesa ejercer la medicina desde un enfoque preventivo, con impacto real en la salud de las personas? ¿Crees que el bienestar en el trabajo debe integrarse en la cultura de las organizaciones, más allá del reconocimiento médico? Buscamos incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina del Trabajo para integrarse en un equipo multidisciplinar en Barcelona, con un papel activo en la mejora de la salud laboral en distintos entornos profesionales. 🛠 Funciones principales Formarás parte de un equipo comprometido con la seguridad y la salud, trabajando directamente con personas y organizaciones. En tu día a día: • Realización de exámenes de salud laborales, • Evaluación y seguimiento del estado de salud en relación con los riesgos del puesto, • Elaboración de informes médicos y propuestas de actuación, • Participación en la definición y seguimiento de planes de acción en salud laboral, • Colaboración en campañas de promoción de la salud y prevención de riesgos, • Propuesta de mejoras e iniciativas orientadas a aportar valor a la organización 🎯 Requisitos • Licenciatura o Grado en Medicina, • Especialidad en Medicina del Trabajo, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje y orientación a la mejora continua 🚀 Se ofrece • Jornada completa de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h, • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Beneficios sociales, • Equipamiento informático y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en un entorno innovador, • Ambiente de trabajo colaborativo y cercano 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde la salud laboral se entiende como un eje estratégico y de impacto real, nos encantará conocerte.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Engineer con 3 años de experiencia para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. El perfil se integrará en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables., • Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark., • Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs., • Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake., • Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas., • Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Stack tecnológico principal (Obligatorio) • Apache Spark (Scala o PySpark), • Databricks, • SQL, • Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables • Experiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse, • Kafka (streaming de datos), • Airflow (orquestación de pipelines), • Terraform (infraestructura como código) Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

We are Plexus Tech, a technology company with more than 4,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and organizations. For 25 years, we have been creating technology with soul — and to continue growing, we need senior talent who bring experience

We’re opening our doors to the Tech, Product & Marketing community Join us for an evening at Impress to meet the people behind one of Europe’s fastest-growing healthtech companies and learn how we’re transforming the orthodontic experience through technology, operations, and customer obsession. This event is designed for engineers, product professionals, data specialists, AI enthusiasts, operators, and tech leaders who are curious about building impactful products at scale. What to expect: • Who we are and how Impress is reshaping orthodontics, • How our business model works and why it scales, • Real challenges we solve across tech, AI, operations, and patient experience, • Conversations with our leadership and tech teams, • Networking with professionals across the Barcelona tech ecosystem, • Open career opportunities at Impress If you’re excited about technology, healthcare innovation, and building products that impact millions of people — we’d love to meet you.

¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech, somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Buscamos un Key Account Manager especializado en redes OT (LAN OT) para incorporarse a nuestro equipo comercial dentro del área de Automatización Industrial. Será responsable de identificar oportunidades, desarrollar negocio y gestionar cuentas estratégicas en proyectos de infraestructuras de red OT en entornos industriales. Requisitos del Puesto: • Formación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica) o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo de negocio o gestión de cuentas en entornos industriales o tecnológicos., • Conocimiento de redes industriales y entornos OT (protocolos, arquitecturas, ciberseguridad)., • Experiencia en venta de soluciones relacionadas con infraestructuras de red, ciberseguridad OT o digitalización industrial., • Capacidad para interlocución con perfiles técnicos y de negocio., • Experiencia en gestión de clientes industriales (automoción, alimentación, pharma, energía, etc.)., • Nivel alto de español e inglés (mínimo B2)., • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en el ámbito de redes OT (LAN industrial, segmentación, ciberseguridad, integración IT/OT), • Analizar las necesidades del cliente y definir, junto con el equipo técnico, propuestas de valor adaptadas en proyectos de infraestructuras de red OT., • Elaborar, presentar y hacer seguimiento de ofertas técnico-económicas, asegurando su alineación con los requisitos del cliente., • Liderar el proceso de negociación y cierre de contratos, garantizando la rentabilidad y viabilidad de las soluciones propuestas., • Fidelizar y hacer crecer la cartera de clientes asignada, identificando nuevas oportunidades dentro de cuentas existentes (upselling y cross-selling en soluciones de redes OT)., • Coordinarse con los equipos de ingeniería y operaciones para asegurar una correcta transición venta–proyecto y el éxito en la ejecución., • Mantener una relación continua con el cliente, actuando como interlocutor de referencia en todo lo relacionado con soluciones de conectividad y redes industriales., • Contribuir al desarrollo de la línea de negocio de LAN OT, aportando visión de mercado, tendencias y necesidades detectadas en clientes. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0., • Retribución flexible., • Seguro médico privado, • Salario según valía.

Grado/Licenciatura en Biología, Ciencias Ambientales, Agronomía o afines. Conocimientos en entomología, fitopatología y microbiología aplicada. Desarrollo, implementación y seguimiento de estrategias de biocontrol en cultivos.

Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos Technical Producto Owner que provenga del área de desarrollo para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Se actuará como puente entre los equipos de desarrollo, arquitectura y negocio, asegurando que las soluciones propuestas sean viables, escalables, seguras y alineadas con los estándares de la entidad. Responsabilidades principales: • Diseño de soluciones técnicas para nuevas funcionalidades o integraciones, teniendo en cuenta la arquitectura existente y las necesidades de evolución del sistema., • Análisis de impacto ante cambios funcionales o tecnológicos, garantizando la estabilidad de los sistemas bancarios., • Interlocución con arquitectura, seguridad, infraestructura y desarrollo para alinear las decisiones técnicas con las directrices corporativas., • Definición de requisitos no funcionales, como rendimiento, disponibilidad, trazabilidad, escalabilidad o cumplimiento normativo., • Acompañamiento técnico al equipo de desarrollo, resolviendo dudas técnicas, validando diseños y dando soporte en la implantación., • Seguimiento de calidad técnica, participando en revisiones de código, pruebas de rendimiento o validaciones de seguridad cuando es necesario. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Act as a technical expert within the LLM domain, identifying opportunities for AI-driven innovation across multiple industries. We are currently partnered with a fast-growing deep-tech company operating at the intersection of artificial intelligence and quantum-inspired computing. As part of their e

Lead and coordinate IT projects supporting. IT Project Management / Business Analysis. Digital, CRM, Data or AI projects.

EU recognized diploma who are ready to start a rewarding career in the Netherlands — with full support for relocation, onboarding, and language training. Dutch language training tailored to healthcare professionals. Focused on delivering high-quality, patient-centered care.

Si tienes experiencia en el ecosistema Microsoft y te gusta el equilibrio entre la oficina y el trabajo remoto, ¡esta es tu oportunidad! 🚀.Tus responsabilidades técnicas.Te encargarás de dar soporte y evolucionar infraestructuras basadas en:.Windows Server & Active Directory.Soporte a entornos

Head of People - Deep-Tech Scale-Up We are partnering with a rapidly scaling, engineering-led deep-tech company that is building next-generation processor technology. With strong funding and ambitious growth plans, the business is entering a critical phase of expansion, creating a unique opportunity for an experienced HR leader to shape and build the people function from the ground up. This is a hands-on, high-impact role, working closely with leadership to implement structure, support growth, and build a high-performing organisation. Why join? • Join a high-growth, well-funded deep-tech company at a pivotal stage, • Opportunity to build and shape the HR function from scratch, • Work closely with senior leadership and influence company direction, • Be part of an innovative, engineering-driven environment, • Strong long-term upside with equity and growth opportunities What you’ll be doing: • Build and implement core HR processes (performance management, salary bands, reviews, engagement), • Lead and develop a small HR team (TA + HR Operations), • Support and mentor engineering-led middle management, • Drive employee retention, engagement, and organisational development, • Implement and optimise HR systems and internal processes (e.g. Workday and internal tools) What you’ll need: • Proven experience in a hands-on HR leadership role, • Strong background in HR operations and process implementation, • Experience building or improving HR functions in scaling environments, • Ability to work effectively with technical / engineering teams, • Experience with HR systems (e.g. Workday or similar), • Fluent English and Spanish (both essential) If you’re looking for a role where you can build, influence, and grow with the business, this is a rare opportunity to make a real impact in a scaling tech company. If you are interested, please apply here directly, or email .

Liderarás la plataforma en la nube, implementando casos de uso, coordinando equipos y garantizando la entrega de la hoja de ruta. Se requiere experiencia en Azure, Terraform y metodologías ágiles.

We are Plexus Tech, a technology company with more than 4,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and organizations. With over 20 offices across Spain and a global presence, we support nearly 80% of IBEX35 companies. For 25 years, we have been creating technology with soul — and to continue growing, we need senior talent who bring experience, technical expertise and a strong commitment to quality. What are we looking for? A Tech Lead with experience in digital environments and Agile methodologies to collaborate on a major project in the banking sector The main objectives include: • Lead the design and delivery of end‑to‑end digital journeys for account opening within an Agile (Scrum) squad., • Demonstrate strong understanding of integration technologies such as APIs, microservices, and middleware, as well as system architecture., • Manage and deliver complex projects in Agile environments (Scrum/Kanban)., • Apply solid knowledge of digital channels (web/mobile), customer journeys, and UX/UI best practices., • Ensure scalability, security, and performance of digital solutions in collaboration with architecture teams., • Act as the technical reference for the squad, supporting decision‑making and removing technical blockers., • Work effectively with cross‑functional teams (business, product, UX, QA) to deliver customer‑centric solutions., • Manage the squad’s Scrum ceremonies (Planning, Sprint Review, Demo, Daily). Technical Skills • Strong expertise in integration technologies and system architecture., • Proven experience working with Agile methodologies., • Solid understanding of UX/UI best practices and customer journey design., • Ability to collaborate with multidisciplinary teams and coordinate complex technical deliveries. Languages C1 English level required Soft Skills • Strong leadership and team management capabilities., • Proactive mindset with high ownership and accountability., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Ability to influence decisions and align technical and business priorities. What we offer • The opportunity to work on innovative projects with real impact, in key sectors, using cutting‑edge technologies and collaborating with national and international clients., • Real flexibility through our Flexology model: work from home, from our offices or wherever your talent flows best. You choose., • Flexible compensation to optimise your salary, with tax‑advantaged benefits such as meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more., • Continuous training and professional development, with access to certifications and digital learning tools like LinkedIn Learning so you never stop growing., • A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work‑life balance to advance equality. Commitment to Equality Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate Equality policies. All our recruitment processes ensure equal opportunities for men and women, as reflected in our Equality Plan. We promote equal treatment and opportunities for all individuals, ensuring that no reason related to birth, race, gender, religion, opinion or any other personal or social condition leads to discrimination. We are particularly committed to fostering a diverse and inclusive environment and advancing the elimination of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.

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Formación SAP y tecnológica continua. Se trata de un rol de referencia técnica dentro del área de IT, con responsabilidad directa sobre la plataforma SAP S/4HANA RISE, la capa de integración y la seguridad de accesos. Serás el/la responsable de las integracions con la suite SAP BTP: arquitectu

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A Bisual busquem un/a Tech Lead per liderar la part tècnica dels productes digitals que construïm amb els nostres clients. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Treballaràs juntament amb Product Manager, Product Designer i l’equip de desenvolupament per assegurar que les solucions que definim són factibles, robustes, mantenibles i funcionen correctament. No busquem només una persona amb molta experiència tècnica. Busquem algú amb criteri, lideratge, visió de producte i capacitat per ajudar l’equip a construir millor. El rol combina lideratge tècnic amb desenvolupament hands-on, revisió de codi, acompanyament de l’equip i comunicació amb client. Què faràs • Liderar tècnicament el projecte i l’equip de desenvolupament., • Desenvolupar tasques i funcionalitats del producte de forma activa, combinant responsabilitats de lideratge amb programació., • Assumir el desenvolupament de parts crítiques o complexes del projecte quan sigui necessari., • Fer revisió tècnica del codi i vetllar per la qualitat, mantenibilitat i bones pràctiques., • Assegurar que el producte funciona correctament i que el risc tècnic es manté sota control., • Aportar criteri tècnic en decisions de producte, arquitectura, esforç, dependències i factibilitat., • Col·laborar amb Product Manager i Product Designer per entregar solucions valuoses, usables i factibles., • Transformar necessitats de producte en solucions tècniques clares., • Coordinar el treball tècnic de l’equip, resolent bloquejos, dependències i decisions complexes., • Preparar entregables, coordinar desplegaments i assegurar entregues freqüents i segures., • Provar el producte de forma contínua, detectar errors o riscos i impulsar-ne la resolució., • Reunir-te amb client quan sigui necessari per entendre necessitats, explicar decisions tècniques o validar entregables., • Liderar la part tècnica de les sprint reviews i comunicar avenços, riscos i decisions tècniques., • Acompanyar i donar suport als developers de l’equip. Què esperem de tu • Formació tècnica, idealment Grau en Enginyeria Informàtica, Enginyeria del Software o similar., • Experiència sòlida com a developer en productes digitals, aplicacions web, plataformes o entorns similars., • Experiència liderant tècnicament projectes o equips de desenvolupament., • Capacitat per combinar lideratge tècnic amb desenvolupament hands-on i revisió de codi., • Coneixements sòlids en desenvolupament web i backend., • Experiència o coneixements destacables en Angular i Laravel., • Coneixements de bases de dades., • Valorarem també experiència amb React, Flutter, CI/CD, GitHub Actions, Kubernetes o entorns cloud., • Capacitat per prendre decisions tècniques amb criteri, tenint en compte qualitat, escalabilitat, mantenibilitat, esforç i impacte en producte., • Comprensió de productes digitals i interès per entendre quin problema resol allò que construïm., • Raonament lògic, treball en equip, comunicació i capacitat per solucionar problemes., • Autonomia, responsabilitat i ganes de compartir coneixement amb l’equip. No busquem necessàriament algú que vingui d’un sector concret. Ens importa més la teva capacitat per entendre contextos complexos, aprendre ràpid, prendre bones decisions tècniques i ajudar l’equip a construir productes robustos i valuosos. Com treballaràs Formaràs part del Product Trio, juntament amb Product Manager i Product Designer. Aquest trio treballa conjuntament per entendre problemes, explorar solucions i assegurar que el producte avança en la direcció correcta. El teu rol serà aportar la mirada tècnica: detectar riscos, valorar factibilitat, proposar alternatives i assegurar que les solucions es poden construir bé. No entraràs només al final per desenvolupar el que ja està decidit. Participaràs des del principi en les converses de producte, ajudant a trobar la millor solució possible des del punt de vista tècnic, de negoci i d’usuari. També tindràs contacte amb client en moments clau del projecte, com reunions de seguiment, validació d’entregables, sprint reviews o converses tècniques necessàries per prendre bones decisions. Què oferim Creixement i impacte • Participar en productes digitals amb impacte real per a clients líders en els seus sectors., • Un rol amb ownership tècnic, capacitat de decisió i influència directa en com construïm producte., • Treballar dins d’equips de producte, disseny i tecnologia., • Projectes variats, amb reptes tècnics i de negoci diferents., • Pla de carrera configurable., • Espai per créixer en lideratge tècnic, arquitectura, qualitat, desenvolupament i product thinking., • 5 hores de formació setmanals durant tot l’any. Tecnologia i manera de treballar • Treballar amb tecnologies actuals en desenvolupament web, backend, mobile, DevOps i noves tendències digitals., • Un entorn jove, dinàmic, col·laboratiu i orientat a la millora contínua., • Una cultura tècnica enfocada a construir software de qualitat, mantenible i amb impacte real. Condicions i beneficis • Salari base des de 38K€ a 77K€, en funció del nivell aportat en desenvolupament i experiència com a Tech Lead., • Plus per rendiment sobre salari base., • Plus per antiguitat fins a un 65% més sobre el salari base., • Targeta restaurant., • Assegurança mèdica., • Entre 23 i 26 dies de vacances anuals., • Jornada reduïda a l’agost. Flexibilitat i oficina • Treball híbrid amb 1 dia de teletreball setmanal., • Horari flexible i configurable setmanalment. xcskxlj, • Treball en oficina a Vilobí d’Onyar, amb pàrquing gratuït, accessible amb transport públic i a 10 minuts de Girona per l’AP-7., • Oficina còmoda i agradable, amb cuina, menjador, cafè, fruita, televisió i espais pensats per treballar bé., • Pissarres gegants amb projectors per estimular la creativitat, el discovery i el treball col·laboratiu.

Quiénes somos El Grupo Oberalp es una empresa de propiedad familiar, dueña de marcas dedicadas a la creación de productos técnicos de alta calidad para el montañismo. Tenemos 6 marcas propias Salewa, Dynafit, Pomoca, Wild Country, Evolv y LaMunt. Como socio exclusivo de otras marcas del sector deportivo ofrecemos todo nuestro know how en comunicación, ventas y creación de imagen. Somos un equipo de más de 1000 empleados en 11 países de todo el mundo, un grupo de aventureros y soñadores, montañeros, en busca de su próxima cima. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Qué buscamos En Salewa Ibérica, filial del Grupo Oberalp, estamos buscando un Tech Rep especialista en Marketing para reforzar nuestro departamento e impulsar el crecimiento de nuestras marcas. Buscamos a un amante de la montaña, del deporte outdoor, con enfoque en la activación de eventos y tests de producto. Si practicas el trail running, la escalada o el esquí de montaña y te motiva trabajar en este entorno, sigue leyendo. No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn Áreas y responsabilidades Eventos y Tests de productos • Activación de eventos: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior, • Gestión del material de ambientación, • Organización de tests de producto: preparación previa, asistencia al evento, soporte posterior Comunicación • Proporcionar a los medios de comunicación el material necesario para su publicación (fichas de producto, anuncios, muestras para pruebas, etc.), • Proporcionar material/contenido para crear boletines informativos para los clientes, • Crear clippings de prensa, • Preparación de reportes trimestrales de cada marca, • Soporte en las traducciones para internacional (newsletters, descripción de producto…) Visual merchandising • Soporte en los proyectos visuales de las tiendas (escaparates, cambios estacionales, implantación de córner en nuevas tiendas, etc.) y posibles campañas de marketing para dar visibilidad a la marca, • Soporte en la preparación del showroom a nivel gráfico, • Gestión del inventario del almacén de marketing Sponsoring • Encargarse de la planificación del producto de patrocinio para atletas, influencers y entidades, • Seguimiento del calendario de competiciones de los deportistas y sus resultados, • Coordinación y organización de Athlete meetings, shootings, etc. Perfil • Apasionado de los deportes de montaña. Se valorará experiencia en trail running, escalada o skimo., • Imprescindible conocimientos de catalán y castellano nativo, muy buen nivel de inglés, • Se valorará la experiencia previa en periodismo, comunicación, marketing o campos similares. No es imprescindible, • Experiencia en MS Office, • Disponibilidad para viajar hasta un 35% del tiempo a nivel nacional e internacional, • Imprescindible carné de conducir, • Soft skills: actitud positiva, con inciativa, trabajo en equipo, organización, proactividad y mejora continua Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formar parte de una multinacional apasionada del outdoor, • Material excusivo de Dynafit, Salewa, Pomoca, Wild Country y Evolv, • Ventajas exclusivas como descuentos de compra, dorsales para carreras, entradas para festivales..., • Oficinas en Sant Quirze del Vallès, • Modalidad de trabajo híbrida, • Horario flexible, • Salario: 22-24K ¿Estás interesad@? Envía tu CV y tu Carta de presentación a Cuéntanos qué deportes outdoor practicas y por qué te interesa este trabajo. xcskxlj No se aceptarán aplicaciones a través de LinkedIn. Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallès

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional en el Defensa. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a de Back .NET para incorporarse a nuestra unidad de ciberdefensa en Barcelona, encargada de desarrollar y desplegar capacidades para misiones militares en el ciberespacio. ¿Qué harás? • Colaboración en desarrollo y diseño de las soluciones core de orquestación de escenarios WHATIF multidominio, exposición de servicios, integración., • Colaborar estrechamente con equipos de ciberseguridad para asegurar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos., • Implementar mejoras continuas en los procesos, optimizando tiempos de despliegue y reduciendo incidencias., • Resolver incidencias técnicas de forma proactiva, asegurando la continuidad de los sistemas y servicios. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Experiencia sólida (10 años) en desarrollo de Back C# y .NET Experiencia en desarrollo y sistemas de simulación a tiempo real. Conocimiento en desarrollo de servicios request/respond, uso de Dockery kubernetes, GRPC y sistemas de PUB/SUB. Alta capacidad analítica, resolución de problemas y proactividad en entornos complejos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en entornos técnicos multidisciplinares. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Se busca delegado de visita médica para Barcelona y alrededores para promocionar productos, gestionar agenda, mantener CRM, y reportar a dirección. Se requiere experiencia previa y carnet de conducir.

Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados. Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de al

Empresa comercializadora de ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care busca incorporar un/a: Principal Manager (Personal Care Ingredients) La persona incorporada será responsable de la gestión estratégica de las principales representadas internacionales de la compañía, actuando como nexo entre proveedores, equipo comercial y mercado local. Buscamos un perfil capaz de combinar visión técnica, estratégica y comercial, con conocimiento del mercado de ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care y experiencia trabajando en entornos internacionales. Funciones: • Gestión y desarrollo de la relación estratégica con principales proveedores internacionales de ingredientes del Sector Cosmético/Personal Care, actuando como interlocutor clave para el mercado local, • Coordinación y seguimiento de las representadas, asegurando alineación comercial, técnica y estratégica con los objetivos de la compañía, • Identificación de nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y lanzamiento de nuevas materias primas e ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care, • Análisis del mercado, competencia y evolución de categorías dentro del Sector Cosmético/Personal Care, • Formación y soporte técnico-comercial al equipo de ventas sobre productos, aplicaciones, tendencias e innovaciones del mercado, • Participación activa en la definición de estrategias comerciales junto con Dirección Comercial y proveedores internacionales, • Gestión de portfolio, posicionamiento de producto y seguimiento de precios, márgenes y estrategia de mercado, • Soporte técnico y comercial a clientes estratégicos, acompañando al equipo comercial en visitas y proyectos relevantes, • Coordinación transversal con departamentos de customer service, regulatory, logística y marketing para garantizar un alto nivel de servicio, • Participación en ferias, congresos y eventos internacionales relacionados con el Sector Cosmético/Personal Care, • Seguimiento de KPIs comerciales y desarrollo de planes de crecimiento con las diferentes representadas Perfil: • Formación universitaria en Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o similar, • Experiencia consolidada en el sector de comercialización química o ingredientes para el Sector Cosmético/Personal Care, • Nivel alto de inglés para relación diaria con proveedores internacionales, • Conocimiento técnico de materias primas, ingredientes y aplicaciones para el Sector Cosmético/Personal Care, • Experiencia gestionando relaciones con proveedores/principals internacionales, • Capacidad para combinar visión técnica, estratégica y comercial, • Experiencia formando y desarrollando equipos comerciales, • Conocimiento de tendencias de mercado e innovación dentro del Sector Cosmético/Personal Care, • Perfil con capacidad de interlocución, orientación a negocio y visión de largo plazo, • Persona organizada, autónoma y con capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades, • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente de forma puntual

Microviable está buscando un técnico de producción para ensamblaje de dispositivo médico y acondicionamiento de producto sanitario.El candidato ideal será responsable de ejecutar los procesos de producción siguiendo los procedimientos implementados y la normativa de calidad asociada.Microviabl

We’re opening our doors to the Tech, Product & Marketing community Join us for an evening at Impress to meet the people behind one of Europe’s fastest-growing healthtech companies and learn how we’re transforming the orthodontic experience through technology, operations, and customer obsession. This event is designed for engineers, product professionals, data specialists, AI enthusiasts, operators, and tech leaders who are curious about building impactful products at scale. What to expect: • Who we are and how Impress is reshaping orthodontics, • How our business model works and why it scales, • Real challenges we solve across tech, AI, operations, and patient experience, • Conversations with our leadership and tech teams, • Networking with professionals across the Barcelona tech ecosystem, • Open career opportunities at Impress If you’re excited about technology, healthcare innovation, and building products that impact millions of people — we’d love to meet you.

Te interesa trabajar en proyectos de Financial Crime, combinando datos, tecnología y cumplimiento regulatorio dentro del sector banca? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar.Scalian es una empresa de más de * personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América

Psicólogo para sustitución temporal con enfoque en intervención psicosocial directa a personas y familias vulnerables. Evaluación, terapia, mediación y coordinación de recursos.

Desde Grupo Italfarmaco estamos buscando a personas dinámicas, con sentido de responsabilidad, iniciativa para poder trabajar con autonomía, que le guste trabajar en equipo, capacidad de escucha y poder de convicción.Las funciones que realizarás se pueden resumir en:.Visitar centros de salud, ho

Medcomtech busca incorporar un/a HR Operations Lead para coordinar y optimizar las operaciones de recursos humanos, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal y la eficiencia de los procesos internos. En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidad

Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del. Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro a una persona que se encargue de la. Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la dive

¿Qué estamos construyendo? defend.tech es un AI Privacy Gateway: intercepta y anonimiza datos sensibles (PII) antes de que lleguen a modelos como ChatGPT, Claude o Copilot — todo procesado en el navegador del usuario, sin que los datos salgan nunca de su dispositivo. El producto está en producción. Tenemos usuarios reales, un stack funcionando y un problema genuino que resolver en un mercado que crece rápido. Ahora necesitamos a alguien que tome ownership total de la arquitectura y lleve el producto al siguiente nivel. El rol Trabajarás directamente con los fundadores. Sin capas intermedias, sin reuniones innecesarias — tú, el código y decisiones reales con impacto directo en el producto. • Auditar y entender en profundidad el sistema actual (extensión de Chrome + backend), • Resolver problemas críticos (anonimización/desanonimización de PDFs, rendimiento, fiabilidad), • Rediseñar partes de la arquitectura cuando tenga sentido — con criterio, no por inercia, • Definir y dirigir el roadmap técnico, • Ser dueño de las decisiones de ingeniería de principio a fin ¿Qué buscamos? Imprescindible: • JavaScript / TypeScript sólido, • Experiencia construyendo extensiones de Chrome (Manifest V3), • Backend robusto: Node.js, Express, PostgreSQL, • Comprensión profunda de APIs del navegador, manipulación del DOM y content scripts, • Te manejas bien con la ambigüedad — sabes evaluar una base de código compleja, priorizar lo que importa y avanzar sin esperar que te digan cómo, • Comunicas con claridad y sin rodeos — con los fundadores, en el código y en las decisiones técnicas Valorable: • Experiencia en NLP / ML (NER, detección de entidades), • Procesamiento de documentos (PDF, OCR), • Criptografía / gestión de claves, • Familiaridad con Supabase, • Background en privacidad, seguridad o cumplimiento normativo, • Conocimiento de formatos PII europeos (DNI, NIE, IBAN) Condiciones • Barcelona · Híbrido (oficina + días en remoto), • Salario competitivo, • Equipo pequeño, decisiones rápidas, sin política

Capacidad para gestionar clientes internacionales. Gestionar todo el ciclo comercial (desde el contacto inicial hasta el cierre). Colaborar con equipos técnicos y de ingeniería.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 👇 Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un/a Senior Tech Lead / Lead Engineer para unirse a un entorno internacional, participando en la evolución de plataformas tecnológicas y soluciones reutilizables a nivel grupo. El rol combina liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo hands-on, con foco en arquitecturas cloud, desarrollo de soluciones escalables y definición de estándares técnicos. 🔵 Requisitos: 🔹 Sólida experiencia en software engineering (al menos 2 años como Tech Lead o rol similar) 🔹 Experiencia en AWS, CI/CD y GitHub. 🔹 Experiencia trabajando con Python. 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de sistemas distribuidos. 🔹 Experiencia en metodologías Agile. 🔹 Capacidad para priorizar, tomar decisiones técnicas y gestionar dependencias. 🔹 Perfil hands-on (imprescindible). 🔹 Inglés fluido 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🚀 🏥 Seguro médico privado gratuito 🩺 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 💳 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 💪 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses 🥳 ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar ⚡ 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos 🤓 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here 🖱️ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews 🕵️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 YouTube ¿Te animas a este gran reto? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Seeking a qualified EU-trained dentist for a full-time permanent position in the Netherlands. Offers relocation support, language training, and a competitive monthly salary. Focus on patient-centered care in a modern clinic.

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Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Devops Manager / Team Lead, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico, dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución, con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos. Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: • Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas, • Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas, • Validar decisiones técnicas clave, • Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos, • Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables, • Supervisar la ejecución técnica externa, • Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps, • Coordinar equipos implicados en proyectos transversales, • Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad, • Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio, • Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros, • Facilitar la toma de decisiones, • Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras, • Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: • Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo, • Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos, • Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, • Buen nivel de comunicación e influencia, • Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: • Estabilidad, • Modelo hibrido de teletrabajo, • Impacto real, posibilidad de transformar