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COSMED Iberia busca: Sales Application & Support Specialist (Barcelona) Sector: Dispositivos Médicos · CPET · Función Pulmonar · Metabolismo Ubicación: Barcelona (viajes frecuentes por España) COSMED, líder mundial en tecnología cardiopulmonar y metabólica, continúa creciendo en España. Buscamos un/a Application & Support Specialist para unirse al equipo de COSMED Iberia y apoyar a nuestros clientes en el ámbito clínico, deportivo y de investigación. Tu misión • Instalar y poner en marcha sistemas COSMED (CPET, calorimetría, PFT, etc.)., • Formar a profesionales sanitarios y del rendimiento humano., • Realizar soporte técnico y de aplicaciones (presencial y remoto)., • Acompañar al equipo de ventas en demos y presentaciones técnicas., • Grado en Fisiología del Ejercicio, Fisiología Respiratoria, Bioingeniería, Ingeniería Biomédica o áreas afines., • 3+ años de experiencia en dispositivos médicos., • Conocimientos en fisiología del ejercicio y/o función pulmonar (ideal ambos)., • Disponibilidad para viajar por España con pernoctaciones., • Carnet de conducir B., • Incorporación a un equipo en crecimiento dentro de una empresa global., • Formación continua en tecnologías de referencia internacional.

Acerca de la Empresa En Founderz estamos redefiniendo la educación con un enfoque práctico, digital e impulsado por la innovación. Con más de 300.000 estudiantes en más de 20 países y una alianza estratégica global con Microsoft, trabajamos para convertirnos en la mayor escuela de negocios online del mundo, ofreciendo formación de alta calidad en Inteligencia Artificial, liderazgo, negocios y tecnología. Nuestro equipo de Contenido es responsable de diseñar, actualizar y mejorar continuamente nuestros programas formativos, especialmente aquellos centrados en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías emergentes. Acerca del Rol Buscamos un/a Coordinador/a de Programas Formativos para unirse al equipo de Contenido de Founderz. Tu misión será coordinar la creación y actualización de programas educativos relacionados con Inteligencia Artificial, asegurando su calidad tanto pedagógica como técnica. Trabajarás con expertos, profesores y stakeholders internos para garantizar que nuestras formaciones mantengan el nivel de excelencia y relevancia que demandan nuestros estudiantes. No es necesario tener conocimientos profundos de IA, pero sí una fuerte curiosidad por las nuevas tecnologías y la capacidad de comprender tendencias y trasladarlas a contenido formativo de calidad. La posición es híbrida y se desarrollará desde Barcelona o alrededores. Responsabilidades • Coordinar la creación, actualización y planificación de programas formativos relacionados con IA y tecnología., • Supervisar el diseño instruccional y asegurar la calidad pedagógica, técnica y audiovisual del contenido., • Gestionar y coordinar a profesores expertos y colaboradores externos., • Realizar seguimiento de los programas: estado de producción, hitos, entregables y revisiones., • Monitorizar la satisfacción de los alumnos y proponer acciones de mejora basadas en datos., • Analizar tendencias del mercado, nuevas oportunidades formativas y áreas de crecimiento., • Colaborar con equipos internos (Producción, Growth, Marketing) para asegurar coherencia y calidad del resultado final., • Mantener documentación organizada y actualizada sobre el estado de los programas. Calificaciones • Experiencia previa en coordinación de programas formativos, proyectos educativos o roles similares., • Conocimientos de herramientas de planificación y gestión de proyectos., • Interés genuino por la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías., • Capacidad para trabajar con perfiles expertos y sintetizar información compleja., • Excelente comunicación escrita y verbal en español. Habilidades Requeridas • Organización y gestión eficiente de proyectos., • Pensamiento pedagógico y orientación a la calidad del contenido., • Capacidad de trabajo en equipo y relación con profesores y stakeholders., • Autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para interpretar tendencias y traducirlas en oportunidades educativas. Habilidades Preferidas • Experiencia en educación online o en escuelas de negocio., • Entendimiento básico de temáticas relacionadas con IA, data o tecnología., • Experiencia gestionando talento experto o coordinando proyectos multicolaborador., • Familiaridad con métricas de satisfacción del alumno y mejora continua. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Remuneración acorde a la experiencia aportada., • Contrato a tiempo completo, • Contrato con modalidad híbrida (remoto / Sant Cugat)., • Jornada intensiva viernes, • Acceso a todos los programas formativos de Founderz., • Entorno dinámico, innovador y en crecimiento, con oportunidades de aprendizaje continuo. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Founderz creemos firmemente en la diversidad como motor de innovación. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas tienen las mismas oportunidades, sin importar su origen, identidad, orientación, edad o capacidades. Estaremos encantados de conocer tu candidatura.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 4 años realizando funciones de DB Analyst / Architect., • Sólida experiencia en diseño, optimización y administración de bases de datos PostgreSQL., • Conocimiento de diseño de esquemas, normalización y modelos de partición y replicación., • Necesidad de nivel C1 de inglés. Trabajo con equipo internacional. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 43.000 – 48.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: • Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía., • Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción., • Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas., • Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico., • Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). Requisitos: • De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas., • Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales), • Inglés intermedio, • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo., • Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…)., • Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación., • Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos., • Disponibilidad para realizar guardias., • Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. Qué te ofrecemos a cambio: Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder dedicada al sector de las energías renovables, trabajando en un entorno dinámico donde podrás gestionar proyectos de monitorización (SCADA) para plantas fotovoltaicas y eólicas a nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en un proyecto de desarrollo y despliegue de soluciones de control y monitorización ubicado en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de las fases del proyecto, desde la ingeniería inicial hasta la puesta en marcha final, asegurando la correcta adquisición de datos en planta. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño de ingeniería: Definir la arquitectura de red y diagramas unifilares (Autocad), determinando cómo se interconectan los equipos de monitorización con los activos de planta., • Gestión de hardware: Configurar parámetros de red (IPs, LAN) y coordinar con cuadristas la fabricación de racks y armarios para su envío a planta., • Puesta en marcha (Commissioning): Cargar archivos de configuración y asegurar la lectura de datos mediante protocolos de comunicación, principalmente Modbus., • Configuración SCADA: Colaborar con el equipo interno para la configuración de la plataforma de control, garantizando que el cliente reciba los datos demandados., • Soporte al Project Manager: Participar en reuniones técnicas y llamadas con clientes internacionales durante las fases iniciales del proyecto., • Pruebas y Tests: Realizar test de interacción con planta de forma remota y presencial cuando sea necesario. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones), Física, Matemáticas o FP con un sólido background técnico., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones similares; se valorará positivamente la experiencia en programación de PLC y diseño eléctrico., • Conocimientos técnicos: Perfil con gran conocimiento técnico en protocolos de comunicación, MODBUS, Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1) para interlocución con clientes y redacción de informes técnicos., • Habilidades: Persona metódica, con gran capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo bajo presión., • Movilidad: Predisposición para viajar puntualmente (Europa) para realizar puestas en marcha en las plantas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 32.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo de trabajo Híbrido (3 dias oficina, 2 dias remoto), • Cheque Formación para tu desarrollo profesional en las áreas que más te interesen., • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a aplicación de gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

Desde Temporing, seleccionamos un/a Técnico/a de Postventa para imporante empresa dedicada a la fabricación de máquina herramienta. Su misión consistirá en realizar el montaje, la reparación y el mantenimiento de componentes y partes mecánicas y eléctridas de tornos CNC, así como la puesta en marcha y la formación en el manejo de los mismos, en casa del cliente, tanto a nivel nacional como internacional. Funciones: -Realizar la puesta en marcha y ajuste inicial de tornos en instalaciones de clientes, garantizando el correcto funcionamiento mecánico y eléctrico. -Programación (In situ) de CNC ( FANUC, Heidenhain u otros controladores según equipo) y optimización de ciclos de mecanizado. -Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas en campo, tanto de hardware como de software. Requisitos: -Ingeniería industrial o grado superior en mecatrçonica industrial. -Conocimientos de electricidad y empleo de herramientas de diagnóstico eléctrico, electrónica y mecánica industrial, así como de mecanizado y realización de mediciones de piezas. -Se valorará experiencia en el sector de la máquina herramienta, programación y conocimientos de autómatas Fanuc, así como experiencia en procedimientos, tecnologías y herramientas de corte. -Se requiere nivel alto de inglés. -Se valorará positivamente el conocimiento de alemán. -Disponer de movilidad geográfica para asistir a nuestros clientes en España, así como para viajar a realizar tareas de montaje, reparación, mantenimientos, formación y puesta en marcha en nuestros clientes en Europa, USA y Turquía para reforzar a nuestro equipo de técnicos en nuestras filiales. Se ofrece: • Oportunidades de desarrollo, crecimiento profesional y formación continua., • Vehículo de empresa., • Salario competitivo según experiencia y paquete retributivo acorde al mercado (salario fijo + variables/plus de desplazamiento si aplica).

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Técnicos con experiencia en automatización industrial, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad híbrida. 🎯¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada se integrará en el equipo de soporte técnico, prestando asistencia en las instalaciones del cliente y participando en actividades orientadas en mejoras y preventivos. Sus funciones se centraran en: Soporte e Incidencias • Atención y resolución de incidencias técnicas en instalaciones automatizadas, aportando soporte especializado en campo y en remoto., • Seguimiento y gestión de incidencias, coordinando las acciones necesarias con partners y otros equipos técnicos, y asegurando una correcta comunicación con el cliente., • Actuar como referente técnico en una o varias especialidades, colaborando en el análisis de problemas complejos, definición de mejoras y apoyo técnico al equipo., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y transferencia de conocimiento. Servicios y Mejora Continua • Ejecución de visitas de mantenimiento preventivo, tanto presenciales como remotas., • Impartición de formaciones técnicas a clientes y a miembros del equipo interno., • Participación en el desarrollo e implantación de nuevas herramientas y soluciones que optimicen el diagnóstico y la fiabilidad de las instalaciones., • Identificación y propuesta de oportunidades de mejora técnica y operativa que aporten valor al cliente y contribuyan al desarrollo del servicio (optimización de procesos, rendimiento de sistemas, gestión de repuestos, etc.), colaborando en su implementación y seguimiento. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica: Ingeniería Técnica, Grado en Automatización, Electrónica, Electricidad o similar., • Conocimientos en automatización industrial, electrónica y electricidad., • Experiencia en programación de PLC Siemens y comunicaciones industriales (Profibus / Profinet)., • Experiencia mínima de 4 años en soporte técnico o servicio al cliente en instalaciones industriales., • Clara orientación al cliente y a la calidad del servicio., • Capacidad de trabajo en equipo y apoyo técnico a otros perfiles., • Habilidad para el análisis y resolución de problemas. 💫¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Modalidad híbrida: 50%-50%, • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Areas, es uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 348 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile. Estamos buscando para incorporarse en los headquarters de Esplugues de Llobregat: TÉCNICO/A BACKOFFICE I+D CULINARIO Dependiendo del responsable de Culinary e I+D, tu misión será participar en el desarrollo de proyectos de I+D culinario y nuevos productos gastronómicos, garantizando el seguimiento técnico y documental de los proyectos. TUS FUNCIONES PRINCIPALES SERÁN: • Estudio de costes y estructura de gamas., • Elaboración de Fichas técnicas y escandallos., • Consolidación de datos de productos en SAP., • Apoyo en la creación de nuevas recetas y gamas de venta antes de la apertura de un nuevo PDV., • Resolución de incidencias de Operaciones sobre productos., • Coordinación con el Dpto. De Calidad en la elaboración de alérgenos., • Gestión del back-office de campañas con franquicias., • Preparación de documentación para el reporte y difusión interna., • Colaboración en las aperturas de nuevos establecimientos, dando soporte a nivel técnico y operacional., • Elaboración de presentaciones sobre proyectos de Culinary y producto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico enfocado en innovación gastronómica., • Contrato indefinido a jornada completa., • Plan de formación y desarrollo., • Trabajo de lunes-viernes, flexibilidad horaria y 1 día semanal de trabajo en remoto., • Jornada intensiva todos los viernes del año, así como en Julio y Agosto., • Atractivo paquete salarial + ticket restaurant y otros beneficios sociales., • Lugar de trabajo: Oficinas ubicadas en Esplugues de Llobregat. BUSCAMOS UN/A PROFESIONAL CON: • Formación en Dirección hotelera, Ciencias gastronómicas, Ciencia y tecnología de los alimentos, Grado en Turismo o similar., • Experiencia previa en la realización de tareas similares., • Capacidad de organización, gestión documental y seguimiento de proyectos., • Interés por la innovación culinaria y el desarrollo de nuevos productos gastronómicos., • Buenas habilidades de trabajo en equipo y coordinación con diferentes departamentos.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

🌿Somos Blaine, La plataforma líder en decoración de plantas y ramos artificiales hiperrealistas producidos con materiales sostenibles para hogares y empresas. Ofrecemos dos lineas de servicios, compra de plantas y decoración personalizada para cualquier tipo de espacio mediante un modelo de economía circular para clientes b2c y b2b. Estamos buscando al futuro SDR (Closer) pero que no sea ni gurú, ni ninjas ni rock-star,…buscamos gente sólida, con experiencia, que le atraigan los retos, motivada en crear algo grande con impacto real en el mercado… ¡y con ganas de disfrutar con su trabajo y buen sentido del humor! 📞PRINCIPALES FUNCIONES • Contactar a los clientes previamente interesados por formulario a través de llamadas telefónicas para vender el producto., • Contactar diariamente a los clientes para asesorarlos sobre nuestros productos y opciones de decoración personalizada, enviándoles cotizaciones ajustadas a sus preferencias., • Realizar el cierre de los presupuesto enviados., • Registrar y actualizar la información de clientes y prospectos en el CRM, facilitando el seguimiento y el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales., • Ser el primer punto de contacto de nuestros clientes con BLAINE, por lo que se requiere escucha activa y orientación al cliente en todo momento. ✅ REQUISITOS • Tener experiencia de +2 años realizando llamadas telefónicas a clientes con objetivo comercial., • Nivel nativo de Italiano (imprescindible) - no se considerará perfiles que no lo sean., • Eres una persona asertiva, empática, con capacidad de escucha y de persuasión a la hora de hacer una venta telefónica., • Te adaptas a nuevas situaciones y al cliente, • Tienes ganas de comerte el mundo y vas siempre más allá de tus objetivos. ¡Es como trabajamos aquí! QUÉ OFRECEMOS • 💰Salario base + comisiones competitivas (SIN LÍMITE), • 🏠Trabajo full remoto. ( Solo se considerarán candidatos residentes en España), • ⏰Jornada completa: Horario: 9h - 18H (con 1 hora para comer), • 🚀Ser parte de una empresa en pleno crecimiento donde las personas que la forman están en el centro de todas nuestras decisiones. Además, ¡no encontrarás un mejor ambiente en ningún otro sitio!, • 📈Un proyecto estable con formación para que puedas dar lo mejor de tí y progresar dentro de la empresa, • 🎂¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre!, • ☕Agua y café y fruta todas las semanas

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Barcelona, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

¿QUIÉNES SOMOS? VIDARA SPAIN (Grupo Ravago) es una empresa de distribución y comercialización de productos químicos con sede central en Barcelona. Proporcionamos soluciones, materias primas, aditivos e ingredientes para contribuir positivamente a la sociedad. Para el Segmento de Agro Chemicals (___), estamos buscando a un/a Sales Area Manager, que puede estar ubicado tanto en Barcelona como en Valencia. TU MISION Y RESPONSABILIDADES Tu misión principal será desarrollar negocio y facturación de los productos de la cartera de Agro Chemicals con clientes actuales y potenciales, asumiendo estas responsabilidades: • Incrementar ventas de nuestros productos agro y detectar oportunidades de mercado., • Gestionar la atención y el servicio a los clientes asignados., • Visitar a los clientes del área con la regularidad que sea precisa para mantener y desarrollar un negocio sostenible y creciente en el tiempo., • Scope: Inicialmente Cataluña y Valencia y, progresivamente, Aragón, Norte y Andalucía. ¿QUÉ NECESITAMOS? A una persona con perfil técnico y habilidades comerciales que aporte: • Grado universitario en Agrícolas-Agrónomos, Químicas, Biología-Biotecnología, Farmacia o similares, • Inglés nivel mínimo B2/C1, • Experiencia de 2/3 años en distribución química, preferiblemente en Agro, Feed, Food, Farma, y similares., • Disponibilidad para desplazarse por territorio nacional y pernoctar fuera., • Ubicación: Barcelona o Valencia ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte del Segmento de Agro Chemicals de una compañía líder en la distribución de ingredientes., • Proyecto estable a jornada completa y con un salario acorde a la experiencia del candidato/a., • Salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos + vehículo de empresa., • Política de teletrabajo: 3 días presencial + 2 en remoto., • Otros beneficios a comentar durante el proceso de selección

Sobre nosotros: En Cleverals estamos redefiniendo la forma de conseguir oportunidades de negocio en el sector de lead generation; ayudando a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y conectándoles con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una startup tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave en nuestro equipo de ventas, siendo el primer punto de contacto con empresas que necesitan acelerar su ventas con nuevas formas de captación. Principales responsabilidades del puesto: • Prospección outbound para identificar y contactar con potenciales clientes en mercados B2B y SaaS., • Diseño y ejecución de secuencias comerciales multicanal (email, LinkedIn, teléfono), • Mantenimiento y actualización del CRM (HubSpot) con trazabilidad completa del pipeline., • Colaboración con el equipo para crear copies, cadencias y estrategia de prospección. Herramientas requeridas El dominio de alguna de las siguientes herramientas es un requisito excluyente. Las candidaturas que no acrediten experiencia real con alguna de ellas no serán consideradas. Experiencia en el uso de herramientas de sales outreach como Lemlist, Instantly, Woodpecker, Genesy, Smartlead, Outreach.io, Salesloft, Reply.io, Klenty, Mailshake. No se valora la experiencia en plataformas de email marketing como Mailchimp o Brevo. Habilidades técnicas: • Experiencia de al menos 2 años en venta consultiva, cara a cara o en persona., • Experiencia de al menos 2 años en la gestión de secuencias comerciales automatizadas, • Valorable: hablar un segundo idioma: EN, IT, PT, FR, DE. Requisitos formales: • Idioma: español nativo., • Residencia en España., • Conocimiento básico de las soluciones tecnológicas que ofrece el mercado., • Experiencia laboral demostrable en industria B2B / Saas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo a tiempo indefinido., • Posibilidad de trabajar en nuestra oficina de Barcelona o 100% remoto., • Banda salarial: 25 mil euros brutos anuales + gratificación ilimitada (OTE esperado: 32.800), • Equilibro de vida personal y laboral: De lunes a viernes de 9h a 18h. Nuestros beneficios: • Jornada laboral de 37,5 horas semanales., • Horario de entrada y salida flexible., • Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00)., • Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00)., • Vacaciones competitivas: 22 días al año de vacaciones pagadas., • Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya., • Día libre la semana del cumpleaños., • Día festivo Cleverals: 25 enero., • Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre., • Revisión salarial anual. ¿Por qué Cleverals? • Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones., • Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional., • Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: • Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos., • Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes., • Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo., • Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día., • Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Psicólogo/a especialista en acoso laboral y riesgos psicosociales Emocional Techonologies S.L - Barcelona (Remoto) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a psicólogo/a especialista en acoso laboral para colaborar en servicios de evaluación, intervención y asesoramiento técnico en entornos laborales. Funciones • Atención y orientación en situaciones relacionadas con acoso laboral o conflictos psicosociales., • Evaluación psicológica y psicosocial de los casos recibidos., • Realización de entrevistas y análisis técnico de situaciones de posible acoso., • Elaboración de informes técnicos y recomendaciones., • Asesoramiento especializado en riesgos psicosociales y psicosociología aplicada., • Participación puntual como perito o testigo experto cuando sea necesario., • Coordinación con el equipo técnico de Emocional. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Colegiación profesional vigente., • Cursos específicos en acoso laboral, violencia en el trabajo o riesgos psicosociales., • Másteres y/o postgrados en acoso laboral, violencia en el trabajo o riesgos psicosociales., • Dominio del catalán Condiciones • Modalidad: remoto., • Jornada: 6-7h/semana, • Duración del servicio: 12 meses con posibilidad de prórroga, • Dedicación estimada: colaboración puntual según casos., • Proyecto estable con continuidad en servicios de prevención psicosocial. Qué ofrecemos • Participar en intervenciones especializadas en entornos laborales., • Colaborar con un equipo especializado en salud psicosocial., • Desarrollo profesional en gestión de casos complejos de acoso laboral., • Flexibilidad, • Colaboración estable en proyectos de intervención psicosocial. Cómo postular Envía a , y CV actualizado + cursos + másteres y/o postgrados + colegiación con el asunto "Psicólogo/a - Acoso Laboral"

🚀 Account Executive (AE) – Kintai Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante. Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual, demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas, acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo, sin atajos y con crecimiento sostenible. Tu misión 🛰️ Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva, desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio, la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez., • Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante., • Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo., • Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones., • Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión., • Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial., • Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos 👀 • Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales., • Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos., • Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras., • Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial., • Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable • Experiencia con CRM (HubSpot o similar)., • Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio., • Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo., • Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" No encaja • Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada., • Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico., • Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai ✨ • Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto., • Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido., • Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas., • Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto., • Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional., • Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. 🚀 ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. 👉 Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía especializada en fabricación y distribución de producto Ortopédico, con fuerte presencia nacional e internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial que se encargue de mantener la cartera de clientes de Ortopedias y Farmacias Ortopédicas en la zona de Cataluña Norte (Barcelona Norte, Lleida, Girona y Andorra). Funciones: • Planificar y realizar acciones comerciales en el canal asignado: Visitar clientes y para presentar productos, detectar necesidades y promover su implantación., • Generar demanda y comercializar productos: Impulsar el conocimiento y la adopción de la gama de productos asignada, proponiendo acciones de formación y visibilidad., • Impartir formaciones a clientes: Ofrecer capacitaciones específicas a clientes según se requiera., • Atender al cliente y hacer seguimiento de su satisfacción: Resolver consultas, brindar soporte y asegurar una experiencia positiva, realizando un seguimiento activo de su nivel de satisfacción., • Registrar y reportar la actividad comercial: Actualizar los sistemas de información con datos de visitas, ventas, pedidos y otras interacciones relevantes., • Participar en eventos del sector: Asistir a ferias, congresos y otros eventos relevantes para representar a la empresa y fortalecer la presencia de marca. Requisitos: • Formación: titulación universitaria (Fisioterapia, Podología,…) o módulo de Grado Medio/Superior., • Idiomas: español (se valora Catalán) Experiencia: • A partir de 3 años (sector-producto-mercado)., • Técnicas de venta, comunicación, negociación., • Atención al cliente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 100% trabajo en remoto. Se ofrece: • Ofrecemos contrato fijo indefinido con CLIENTE FINAL., • Posibilidad de desarrollo a largo plazo en una compañía puntera en el sector., • Banda salarial competitiva, coche de empresa y variable vinculada a objetivos., • Dietas y gastos de viajes a cargo del cliente final. ¿Buscas un proyecto estable en una compañía referente en el sector? ¡Es tu oportunidad!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica., • Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc., • Capacidad para analizar datos, realizar forecast y gestionar facturación., • Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los proyectos., • Capacidad para guiar, motivar y coordinar equipos multidisciplinares., • Comunicación clara y empática con clientes, equipos y otros stakeholders., • Resolución de conflictos y orientación a resultados., • Visión de negocio y gestión de riesgos. ¿Qué harás? • Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo., • Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming)., • Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo., • Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos., • Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante., • Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Barcelona., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Desde Claire Joster Technology, nos encontramos colaborando con una compañía tecnológica en crecimiento que está reforzando su equipo de producto y busca incorporar un Product Owner con background técnico para trabajar en el desarrollo y evolución de su plataforma digital. Función Serás la persona responsable de liderar el backlog de producto y priorizar iniciativas que impacten directamente en la evolución de la plataforma. Necesario que entienda el producto, el negocio y la tecnología, capaz de tomar decisiones basadas en datos y trabajar muy cerca del equipo de ingeniería. Trabajarás en el punto de encuentro entre: · negocio. · ingeniería. · diseño. · datos. Participando activamente en la definición de funcionalidades, priorización del roadmap y mejora continua del producto. Requisitos · Experiencia como Product Owner / Product Manager en entornos SaaS o productos web. · Experiencia trabajando con equipos de desarrollo (frontend / backend). · Mentalidad data-driven y experiencia trabajando con métricas de producto. · Experiencia gestionando backlog, epics y user stories. · Conocimiento de metodologías Agile (Scrum / Kanban). · Familiaridad con herramientas de analítica y producto. Se valorará especialmente experiencia en: · plataformas tecnológicas. · productos digitales complejos. · entornos fintech o trading. Oferta · Contrato indefinido. · Modelo híbrido (3 días remoto / 2 oficina). · Rango salarial según conocimientos y experiencia. · Proyecto estable y con impacto real en el producto. · Entorno con foco en aprendizaje y mejora continua. Información · Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantado de comentarlo contigo. #ProductOwner #ProductManagement #SaaS #TechJobs #Barcelona #ClaireJosterTechnology #ITJobs#PeopleFirst

¿Quienes somos? Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo. Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles. Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación. 🎯 Misión Liderar la migración técnica y evolutiva hacia S/4 → RISE desde la perspectiva cliente, asegurando: • Gobierno del proyecto, • Coordinación con el partner tecnológico, • Control de planificación, riesgos y presupuesto, • Alineación con stakeholders internacionales 🧩 Responsabilidades • Liderar la migración de S/4 versión 16 → versión 23 → RISE., • Actuar como interlocutor principal frente a la consultora implementadora., • Coordinar equipos locales (España) e internacionales (Francia)., • Supervisar dependencias técnicas y riesgos del proyecto., • Garantizar cumplimiento de plazos y calidad en entregables., • Reporte directo a la dirección del programa. 🔍 Requisitos Experiencia: • Experiencia sólida como Project Manager en entornos SAP., • Experiencia en proyectos de migración o upgrade a S/4., • SAP S/4HANA., • Conocimiento de módulos:, • FI/CO, • SD, • Inglés imprescindible (entorno internacional)., • Francés valorable. 🌍 Modalidad • 100% remoto., • Viajes puntuales a París o Barcelona según necesidades del proyecto. 💡 Qué ofrece el proyecto • Participación en un programa estratégico internacional., • Proyecto de alta visibilidad y continuidad potencial tras enero., • Rol con peso en la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución. 📏 Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales. 📈 Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real. 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones. 🌍 Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. 🔋 Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.

¿Qué estamos buscando? En ACKstorm nos encontramos en búsqueda activa de un Project Manager para el departamento de Cloud Operations Engineering. Buscamos un Project Manager para el departamento de operaciones que actúe como puente estratégico entre nuestros clientes y el equipo técnico. Tu misión será la gestión integral del ciclo de vida de los proyectos, asegurando que las soluciones técnicas se ejecuten alineadas con las expectativas de todas las partes. Responsabilidades principales: 1. Gestión de Proyectos y Metodologías • Liderar el ciclo de vida completo del proyecto (planificación, ejecución y cierre), garantizando el cumplimiento de plazos y alcance., • Facilitar la adopción de metodologías Agile (Dailies, Plannings, Retros) y proponer mejoras en los procesos organizativos. 2. Control de Riesgos y Entrega • Supervisar hitos críticos y gestionar riesgos de forma proactiva, desbloqueando tareas para asegurar el flujo de trabajo., • Garantizar la calidad en las entregas en coordinación con el Service Delivery Lead (SDL). 3. Relación con Stakeholders y Estrategia • Actuar como punto de unión entre clientes, equipos técnicos y dirección, gestionando expectativas y negociando condiciones., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. 4. Reporting y Sincronización • Gestionar dependencias inter-squad y reportar KPIs de rendimiento al Director de Departamento y CTO., • Mantener la documentación actualizada y analizar datos para la toma de decisiones estratégicas. Requisitos • Con formación en Ciclo formativo grado superior o Ingeniería, Informática o similar., • Con experiencia mínima de 2 - 3 años en puesto similar., • Experiencia en el sector cloud. Se valorará positivamente conocimiento de la nube AWS/GCP., • Must to have: Inglés B2 (reuniones clientes internacionales), • Nice to have: Nivel B2 Catalán., • Capacidades de gestión y organización: de su tiempo y tareas, pero también de equipo, con habilidades de planificación y gestión del cambio. Proactivo, flexible y adaptable., • Capacidad de trabajo en equipo: una persona que sepa colaborar, escuchar y aceptar otros puntos de vista, dar su feedback de manera constructiva, compartir su conocimiento y saber recibir el de otros, y ser transparente con su trabajo., • Altas dotes comunicativas y habilidades de negociación: que tenga habilidad para mantener conversaciones profesionales con diferentes actores, tanto interno como externos (clientes, proveedores, partners, etc.). Debe entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos y comprender sus drivers de conversión., • Orientación a la resolución de problemas: que ponga atención al detalle, con capacidad crítica (también de autocrítica), y que esté orientado a la excelencia con el cliente y con el trabajo desarrollado., • Motivación e interés por la tecnología y, en concreto, por el sector cloud. Con ganas de aprender constantemente porque en este mundo la innovación es el pan de cada día. Condiciones y evolución que la persona puede esperar en ACKstorm En ACKstorm creemos que una compañía debería ser la suma de sus personas, su talento, su capacidad de coordinarse y de generar valor en conjunto, incluyendo una dirección que sepa delegar, cuidar del equipo y del negocio a largo plazo. Ésa es nuestra fórmula. Por ello, si te unes a ACKstorm, el primer paso será crear tu plan de onboarding personalizado para que en ningún momento te sientas perdido/a. Dividiremos tu proceso de incorporación en 3 fases: • Onboarding (1r mes): Una vez hechas las presentaciones y que conozcas a todo el equipo, comenzarás a familiarizarte con nuestra metodología de trabajo. Para que te adaptes lo antes posible, te iremos incluyendo en los diferentes proyectos y clientes con los que trabajamos., • 1st Follow Up (3r mes): Gestionarás tu propio día a día, conocerás a los clientes y comenzarás a gestionar los proyectos que se te hayan asignado de forma independiente., • 2nd Follow Up (6 mes): Es el fin del periodo de prueba. Ya te habrás adaptado al 100% a nuestra compañía gestionando el día a día con total soltura. ¿Por qué unirte a nosotros? Qué te ofrece ACKstorm: • Somos partners de máximo nivel tanto de Google Cloud como de AWS, y trabajamos con tecnologías open source que aportan valor real a los proyectos., • Rango salarial de 45.000 € a 50.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido a jornada completa con periodo de prueba de 6 meses a contar a partir de la fecha de entrada en vigor del contrato, y se firmará como máximo el día de alta en la empresa., • El futuro empleadx disfrutará de 23 días laborables de vacaciones anuales, o la fracción correspondiente., • El futuro empleadx tendrá a su disposición poder percibir hasta un 30% de su salario mediante retribución flexible para acogerse a beneficios fiscales mediante la tarjeta VISA de ___., • Teletrabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y en agosto., • Formación continuada y certificaciones oficiales de Google Cloud y AWS., • Seguro médico con la aseguradora de salud Mapfre, en el que se pueden incluir familiares., • Usuario en Twenix. Clases de inglés gratuitas. Queremos seguir construyendo y consolidando la mejor ACKstorm posible, siendo referentes a nivel tecnológico y humano, y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas?

Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos ASTERA – Clínica de Cirugía Plástica (Barcelona) ASTERA es la clínica del Dr. Santiago Soldevila, cirujano plástico, especializada en cirugía plástica realizada con criterio, calma y responsabilidad. No trabajamos con volumen ni con ventas agresivas. Acompañamos decisiones importantes. Buscamos incorporar a una Coordinadora de Pacientes Quirúrgicos, una figura clave en la experiencia del paciente y en el crecimiento del proyecto. ¿Cuál será tu papel? Serás el enlace directo entre el cirujano y las pacientes quirúrgicas. Tu misión será acompañarlas desde la consulta médica hasta la toma de decisión, con orden, empatía y profesionalidad. No se trata de presionar para vender, sino de ayudar a decidir bien. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar seguimiento a pacientes tras la consulta médica., • Enviar y explicar presupuestos quirúrgicos., • Resolver dudas no médicas con cercanía y claridad., • Acompañar el proceso de decisión de forma ética y sin presión., • Coordinar fechas, quirófanos y documentación., • Cuidar cada detalle de la experiencia del paciente. Este puesto NO es para ti si… • Buscas un trabajo de call center o recepción clásica., • Necesitas presionar para cerrar ventas., • Prometes resultados o minimizas miedos del paciente., • Te incomodan las decisiones importantes o los procesos largos. Este puesto SÍ es para ti si… • Tienes experiencia real en clínicas de cirugía plástica, estética o sanidad privada., • Has trabajado con tratamientos de alto ticket., • Sabes escuchar, acompañar y generar confianza., • Eres organizada, resolutiva y cuidadosa con los detalles., • Respetas profundamente el criterio médico y la ética profesional. Condiciones • Media jornada inicial (20 h/semana)., • 1 tarde a la semana presencial. Resto del tiempo en remoto. Seguimiento de pacientes., • Retribución fija aproximada de 900 € + variable (% de la facturación que generes)., • Periodo de prueba de 6 meses., • Posibilidad real de crecer con el proyecto., • A corto plazo escalado tanto en salario como en responsabilidad. ¿Por qué ASTERA? Porque aquí: • no se improvisa con pacientes,, • no se trabaja con prisas ni presión, ¿Te reconoces en esta descripción? Envía tu CV y una breve presentación al correo: Cuéntanos brevemente por qué crees que este puesto es para ti.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un/a Business Analyst Senior – Digital Transformation con alrededor de cinco años de experiencia profesional para unirse a un proyecto estratégico. Híbrido en Barcelona, 3 días presenciales en las oficinas de Barcelona Centro Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Ubicación: Barcelona (3 días en oficina – 2 días remoto) Idioma principal: Inglés (Español y Francés son un plus) Experiencia preferida: Experiencia en operaciones, idealmente en seguros/asistencia, así como en el análisis, mapeo y optimización de customer journeys y flujos omnicanal. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de metodologías de gestión de proyectos, experiencia en mapeo de procesos, redacción de documentos técnicos y funcionales, capacidad para estructurar análisis complejos, sólido conocimiento de entornos de telefonía y contact center. Fuerte orientación al cliente. Habilidades técnicas opcionales: Conocimientos en arquitecturas de red. Otras habilidades o capacidades deseadas: Orientación a resultados y cumplimiento de entregables. Habilidades interpersonales: Excelentes capacidades analíticas y de síntesis, facilidad para facilitar talleres con stakeholders exigentes, capacidad para cuestionar y desafiar constructivamente a los interlocutores, alta autonomía, comunicación clara en inglés. Formación y experiencia: Experiencia en asistencia/seguros – Contact Center, idealmente en despliegue de soluciones CCaaS. Descripción de la misión: En el marco del despliegue de una solución Contact Center as a Service (CCaaS), buscamos un/a Analista de Negocio con experiencia para liderar, como parte de la fase de definición de la solución, el análisis de la situación actual (as-is) dentro del alcance de telefonía y contact center. El objetivo es mapear con precisión la arquitectura, los flujos, los usos de negocio, los compromisos de negocio y las limitaciones técnicas, con el fin de asegurar la transición hacia la nueva plataforma CCaaS. Entregables solicitados: • Mapeo de flujos de llamadas, • Documentación de flujos de llamadas e IVR, • Inventario de números/VDN y habilidades (capacidades) de agentes, • Análisis de brechas (gap analysis) y puntos de atención en relación con el objetivo CCaaS, • Contribución al documento de especificaciones del modelo objetivo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Sobre Enso En Enso Spaces estamos redefiniendo la forma en que las personas viven, trabajan y se conectan en las ciudades más vibrantes del mundo. Creamos espacios y experiencias que mejoran la forma en que las personas viven, trabajan y se conectan, impulsados por comunidad, tecnología y diseño. Sobre el puesto Buscamos un/a Founder’s Associate Intern para trabajar directamente con nuestro CEO en proyectos estratégicos de crecimiento, fundraising y escalabilidad. No es una práctica convencional, sino una oportunidad para aprender de cerca cómo se construye y escala una startup en una fase de crecimiento, participando en la intersección entre estrategia, operaciones y venture building. Qué harás • Dar soporte al CEO en procesos de fundraising: preparación de materiales para inversores, seguimiento financiero y due diligence., • Participar en proyectos de expansión de mercado y en el diseño de nuevas líneas o modelos de negocio., • Analizar métricas clave del negocio e identificar oportunidades de mejora en eficiencia operativa y escalabilidad., • Elaborar análisis financieros, forecasting y modelos en Excel para hacer seguimiento y proyección de KPIs y cash flow., • Participar en reuniones clave y ayudar a transformar ideas estratégicas en planes de acción concretos., • Coordinarte con equipos de distintas áreas como finance, operations, tech y community para ejecutar prioridades estratégicas. Qué buscamos • Estudiante de último año o recién graduado/a en ADE, Ingeniería, Finanzas, Economía o áreas similares., • Perfil analítico, estructurado y con buena capacidad de comunicación., • Nivel fluido de español e inglés., • Buen dominio de Excel y soltura trabajando con datos y números., • Mentalidad emprendedora: curiosidad, proactividad y comodidad en entornos cambiantes., • Interés por startups, real estate, proptech o venture building. Por qué Enso • Trabajarás directamente con el CEO y tendrás exposición real a estrategia, fundraising y operaciones., • Formarás parte de proyectos de alto impacto junto al equipo fundador., • Aprenderás cómo escala una startup de alto crecimiento desde dentro., • Compensación mensual de 750 € brutos., • Posibilidad real de incorporación a tiempo completo tras las prácticas., • Modelo híbrido: oficina en Barcelona + flexibilidad parcial en remoto., • Entorno joven, exigente, colaborativo y con muchas oportunidades de crecimiento. Convenio de prácticas Si puedes gestionar el convenio a través de tu universidad, perfecto. Si no, también podemos ayudarte a formalizarlo a través de programas formativos online acreditados, para que puedas incorporarte sin problema.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Colaborar en la definición de planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Analizar el modelo de negocio, procesos y organización del cliente para identificar oportunidades de transformación., • Diseñar modelos operativos, planes estratégicos y hojas de ruta de transformación., • Facilitar workshops con stakeholders clave para definir iniciativas estratégicas y priorización de proyectos., • Definir casos de negocio (business cases) y medir impacto en eficiencia, ingresos o experiencia de cliente., • Acompañar a la dirección del cliente en la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con equipos tecnológicos para asegurar la viabilidad de las iniciativas definidas., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 4-5 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Experiencia analizando procesos de negocio y definiendo iniciativas de mejora o transformación., • Experiencia liderando workshops con cliente y facilitando decisiones estratégicas., • Capacidad para traducir retos de negocio en planes de acción estructurados., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (negocio y tecnología)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, etc.)., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, Data & AI)., • Experiencia en proyectos de transformación digital., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Sobre el proyecto Compañía especializada en servicios tecnológicos y soluciones IT busca incorporar un/a Recruitment Team Lead para liderar su equipo de selección en Barcelona. El rol será clave para coordinar y optimizar el proceso de captación de talento IT, garantizando la calidad del delivery y la alineación con las necesidades del negocio. 🎯 Misión del puesto Liderar un equipo de recruiters especializados en perfiles tecnológicos (IT, Data, Analítica e Ingeniería), asegurando la eficiencia del proceso, la calidad de los candidatos y el cumplimiento de objetivos. 🛠 Responsabilidades • Liderar y coordinar un equipo de 8–10 recruiters, • Supervisar procesos de selección en perfiles IT, Data, Analítica e Ingeniería, • Asegurar el cumplimiento de KPIs y objetivos de contratación, • Coordinar con equipos comerciales y dirección, • Optimizar procesos y metodologías de selección, • Reporting y seguimiento de métricas, • Garantizar la calidad del delivery en cada proceso 🌍 Disponibilidad para viajar • Viaje a Francia 1 vez al mes 🔎 Perfil que buscamos • Experiencia liderando equipos de selección (idealmente en consultoría tecnológica), • Experiencia reclutando perfiles IT y/o ingeniería, • Capacidad organizativa y orientación a resultados, • Experiencia trabajando con métricas y KPIs, • Inglés fluido (imprescindible), • Perfil proactivo y con capacidad de coordinación transversal Valorable: • Experiencia previa en entornos internacionales, • Conocimiento del sector IT staffing o consultoría tecnológica 💰 Condiciones • Salario fijo: 35.000€ brutos anuales, • Modelo híbrido: lunes remoto, martes a jueves presencial, • Jornada intensiva los viernes (hasta las 15h), • Entorno dinámico con exposición internacional 🚀 Ideal para ti si… • Has liderado equipos de recruiters IT, • Te motiva coordinar procesos complejos, • Te sientes cómodo trabajando con objetivos y métricas, • Tienes disponibilidad para viajar regularmente

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. ¿Te apasiona la contratación pública y quieres formar parte de proyectos tecnológicos que transforman el sector público en Cataluña? En Inetum, líder en soluciones digitales, buscamos un/a Especialista en Ofertas Técnicas y Contratación Pública (AAPP)/Bid Manager/ Presales Salesforce para impulsar propuestas estratégicas basadas en tecnología Salesforce para la administración pública y grandes entidades locales. Funciones: • Análisis de Pliegos: Analizar detalladamente el Pliego de Prescripciones Técnicas (PPT) y el Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) para detectar oportunidades clave., • Diseño de Soluciones Salesforce: Colaborar con arquitectos para redactar ofertas técnicas centradas en el ecosistema Salesforce (Service Cloud, Public Sector Foundation, MuleSoft, etc.) aplicado a la digitalización de la administración pública., • Redacción de Ofertas: Elaborar memorias técnicas de alta calidad: metodologías (Agile/Scrum), casos de uso, modelos de gobierno y planes de ejecución específicos para el sector público en Cataluña., • Propuesta de Valor: Coordinarse con los equipos técnicos y operativos para presentar mejoras y propuestas de valor que marquen la diferencia en las licitaciones. Requisitos: • Experiencia en Contratación Pública: Conocimiento profundo de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) y normativa europea., • Foco en Cataluña: Experiencia mínima de 3 años realizando este trabajo para la Generalitat de Catalunya, ayuntamientos o entes públicos catalanes., • Idioma Catalán (Imprescindible): Nivel C1 o superior (Capacidad para hablar y redactar memorias técnicas complejas directamente en catalán con total fluidez)., • Conocimiento Salesforce: Familiaridad con las capacidades de Salesforce para el sector público (gestión de expedientes, CRM, atención ciudadana)., • Capacidad Analítica: Habilidad para evaluar pliegos, calcular costes y analizar la viabilidad de las ofertas en un entorno altamente competitivo. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. 🚀¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

En ETL Nexum, firma especializada en asesoramiento integral para pymes y autónomos, e integrada en el grupo internacional ETL Global, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Asesor/a Laboral Senior con sólida experiencia en asesoría, que quiera crecer en un entorno profesional, dinámico y multidisciplinar. Si eres una persona entusiasta, empática, orientada al cliente, al trabajo en equipo, y apasionada por la gestión laboral, ¡queremos conocerte! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión laboral integral de una cartera de clientes, asegurando el cumplimiento normativo y aportando valor en cada una de las fases del ciclo laboral. 📋 Tus responsabilidades incluirán: • Gestión laboral Régimen General, autónomos, (se valoran conocimientos del Régimen de Artistas), • Gestión y elaboración de contratos, prórrogas y transformaciones., • Ciclo completo de nómina: incidencias, cálculo y revisión mensual., • Revisión y cálculo de IRPF (modelos 111 y 190)., • Tramitación de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social vía Sistema RED., • Gestión de incapacidades temporales (IT) y bajas médicas., • Confección de liquidaciones y cálculo de indemnizaciones por desvinculación., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de ERTEs: solicitud, prestaciones y periodos de actividad., • Tramitación en Sistema DELT@ y gestión de CRA., • Elaboración de escritos laborales: modificaciones de jornada, excedencias, guardas legales, certificados, entre otros. ✅ ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o disciplina afín., • Conocimientos avanzados A3, se valoran conocimientos de Suasor- Módulo Labor, • Se valoran conocimientos del Régimen de Artistas., • Mínimo 5 años de experiencia en asesoría laboral., • Dominio de normativa laboral, nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Manejo avanzado de herramientas: Siltra, Sistema RED, Conta/Delta y Contrat@., • Dominio del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Conocimientos de Inglés (nivel avanzado), • Perfil autónomo, proactivo y con orientación al cliente. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en un despacho jurídico multidisciplinar de referencia., • Jornada completa con horario estructurado:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:00 h / 15:00 – 18:00 h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00 – 15:00 h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes, • Modalidad híbrida: posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días semanales tras el período de adaptación., • Salario competitivo, a concretar según perfil y experiencia., • Retribución Flexible., • Equipo profesional consolidado y buen ambiente de trabajo., • Oficina con ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada., • Formación continua. 📩 ¿Te interesa?

Barcelona | Incorporación inmediata En IKIGAI Talent Group seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Recruitment Consultant especializado en la selección de perfiles digitales, marketing y ventas. Buscamos a alguien que disfrute del headhunting, el contacto con talento y la dinámica de un entorno de consultoría, y que quiera desarrollarse dentro de una firma especializada que trabaja con empresas tecnológicas y digitales en crecimiento. Tu misión: Serás responsable de gestionar procesos de selección end-to-end para empresas tecnológicas y digitales que necesitan talento clave. Tus responsabilidades : Gestionar procesos de selección completos Identificar y atraer talento en digital, marketing y ventas. Realizar headhunting activo y entrevistas. Preparar shortlists y presentaciones a clientes. Acompañar a candidatos y clientes durante todo el proceso. Colaborar con hiring managers, founders y equipos de negocio en decisiones estratégicas de talento. Qué buscamos: Experiencia en recruitment, idealmente en consultora. Experiencia reclutando perfiles digitales, marketing, ventas o tecnológicos Mentalidad. proactiva y orientada a resultados. Capacidad para gestionar relaciones con clientes y candidatos. Interés por especializarse y profundizar en el mercado digital. Qué ofrecemos: Formar parte de una firma boutique especializada en talento tecnológico y estratégico. Modelo híbrido: 3 días en oficina / 2 días en remoto. Viernes intensivos y jornada remota intensiva en verano. Cultura que fomenta innovación, iniciativa y nuevas ideas. Equipo cercano, colaborativo y con mentalidad emprendedora. Oficina en Barcelona (Francesc Macià) Por qué es diferente esta oportunidad: En muchas consultoras, el trabajo del recruiter se limita a gestionar procesos dentro de un modelo rígido. En IKIGAI Talent Group hacemos las cosas de manera distinta: Especialización: cada consultor se centra en su nicho para ofrecer máximo valor. Data-driven: nuestras decisiones se basan en insights del mercado y análisis de talento. Transparencia: clientes y candidatos siempre saben dónde estamos y cómo trabajamos. Calidad: buscamos excelencia en cada proceso, desde la búsqueda hasta la presentación de candidatos. Pasión por las personas: cuidamos a nuestro equipo y a los profesionales con los que trabajamos. Esto permite que cada consultor tenga visibilidad directa con clientes, impacto real en el negocio y capacidad para desarrollar su propia expertise. Si te apasiona el recruitment y quieres trabajar en un entorno donde tu criterio profesional y tu conocimiento del mercado realmente marquen la diferencia, nos encantará conocerte.

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a de turbinas eólicas onshore/offshore con experiencia en Cooling and Thermal Systems para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales, generación energética y energías renovables. La persona seleccionada participará en el diseño, análisis y optimización de sistemas térmicos, así como en el desarrollo de nuevas soluciones aplicadas a almacenamiento de energía y turbinas eólicas onshore y offshore. Responsabilidades principales: • Desarrollar y definir criterios de diseño mecánico y térmico en sistemas de refrigeración, HVAC, intercambiadores de calor y equipos energéticos, siguiendo normativas internacionales., • Realizar y revisar cálculos de transferencia de calor, balances energéticos y simulaciones CFD para refrigeración por aire y líquido, incluyendo análisis de resultados y optimización de diseños., • Analizar datos CFD y proponer cambios en los diseños para mejorar el rendimiento, eficiencia y fiabilidad de los sistemas., • Colaborar en proyectos de NPI (New Product Introduction), desde la fase conceptual hasta la industrialización., • Soportar técnicamente a proveedores (support suppliers) asegurando la correcta integración y fabricación de los componentes térmicos., • Resolver problemas técnicos (problem solving) relacionados con diseño, integración y puesta en marcha., • Participar en proyectos de turbinas eólicas (onshore/offshore), aplicando conocimientos térmicos y mecánicos en sistemas de refrigeración y transferencia de calor., • Validar documentación técnica de proveedores (planos, cálculos, listas de materiales) y coordinarse con disciplinas de procesos, piping, eléctrica y control para asegurar la integración óptima de los sistemas., • Asegurar la calidad técnica de los entregables, la trazabilidad documental y el cumplimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: • Titulación en Ingeniería Mecánica, Energética o similar., • Al menos 2 años de experiencia en diseño térmico, simulaciones CFD y optimización de sistemas de refrigeración, climatización o transferencia de calor., • Conocimientos sólidos en CFD y análisis de transferencia de calor., • Experiencia en turbinas eólicas onshore u offshore será altamente valorada., • Experiencia con herramientas de diseño y modelado (ANSYS, MATLAB, AutoCAD/Plant 3D o similares)., • Nivel de inglés mínimo C1 (imprescindible)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos internacionales., • Disponibilidad para trabajar en modalidad remota. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico y de innovación tecnológica., • Contratación indefinida., • Retribución flexible y beneficios como seguro médico y ticket restaurant., • Plan de carrera definido y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Modalidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: El Departamento de Recursos Humanos tiene como misión acompañar al negocio y a las personas que lo conforman a lo largo de todo su ciclo de vida en la compañía, garantizando una gestión eficiente, cercana y alineada con la estrategia corporativa. Trabajamos para impulsar el desarrollo del talento, fomentar una experiencia de empleado positiva y asegurar la correcta aplicación de las políticas y procesos de RR. HH. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Apoyando al equipo de HR Business Partners y a otros equipos de RR. HH. en la gestión diaria de los procesos operativos y estratégicos del área., • Participando en tareas y proyectos relacionados con el ciclo de vida y la experiencia del empleado en la empresa: onboarding, cambios de posición, campañas, evolución y seguimiento, offboarding, etc., • Gestionando consultas de los empleados sobre carrera, evolución y relación laboral. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de grado o máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de RR. HH., especialmente en un rol generalista y de apoyo a HRBP., • Capacidad de organización, atención al detalle y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse a partir de Febrero., • Extroversión y ganas de aprender., • Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Tu nueva empresa Te incorporarás a una firma especializada en servicios contables y administrativos con un ambiente profesional, cercano y colaborativo, donde el trabajo eficiente, la comunicación y la organización son claves. Operan en modalidad 100% teletrabajo, con procesos bien estructurados y una cultura basada en la confianza, la autonomía y el equilibrio entre vida personal y profesional. Tu nuevo puesto Tus principales funciones como contable serán: • Contabilización y conciliación bancaria., • Gestión de facturas y documentación., • Presentación de Libros Oficiales y Cuentas Anuales en el Registro Mercantil., • Atención y comunicación fluida con clientes. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Experiencia dilatada como contable., • Persona rápida, organizada y acostumbrada a alto volumen., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente comunicación, tanto escrita como verbal, para tratar con clientes. ¿Qué obtendrás a cambio? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con un equipo cercano y colaborativo., • Jornada completa, con horario intensivo los viernes., • 100% remoto (con las herramientas necesarias para trabajar cómodamente) y flexibilidad horaria., • Cartera de clientes ya establecida y procesos definidos Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Experiencia en desarrollo backend con Node.js., • Conocimiento en diseño, consumo y mantenimiento de REST APIs., • Experiencia en infraestructura como código utilizando Terraform., • Conocimientos prácticos de servicios en la nube AWS (EC2, S3, Lambda, IAM, RDS, entre otros)., • Manejo de control de versiones (Git)., • Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible., • Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Inglés fluido (proyecto internacional) 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Desarrollar y mantener aplicaciones backend utilizando Node.js., • Diseñar, implementar y documentar REST APIs seguras y eficientes., • Crear, desplegar y mantener infraestructura en AWS usando Terraform., • Optimizar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de los servicios., • Colaborar con otros equipos técnicos en el diseño de soluciones., • Resolver incidencias y realizar mejoras continuas en los sistemas existentes. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Data Analyst En HAYS, estamos colaborando con un cliente internacional del sector humanitario en un proyecto estratégico de transformación de sistemas HR, migrando datos desde SAP hacia Workday. Buscamos incorporar un/a Data Analyst que participe activamente en la gestión y aseguramiento de la calidad de los datos durante todo el proceso de migración. ¿Cuáles serán tus funciones? • Importar, exportar y validar datos entre SAP y Workday., • Modelar y cruzar información para garantizar datos consistentes y de calidad., • Colaborar con el equipo de reporting en la preparación y análisis de datos., • Coordinarse con equipos internacionales para recopilar y validar información clave. ¿Cuáles son los requisitos? • Sólidos conocimientos en modelado de datos y técnicas de cruce de información., • Experiencia avanzada en Excel y dominio de SQL., • Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos y asegurar su integridad y consistencia., • Inglés nivel B2 ; francés y catalan deseable., • Habilidades interpersonales y perfil proactivo, capaz de interactuar eficazmente con equipos internacionales. Requisitos valorables: • Experiencia en Power BI, SAP y Workday., • Experiencia previa en proyectos de migración o transformación de sistemas HR. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo: 4 días en remoto + 1 día en oficina., • Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00., • Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. 💡 Si te interesa trabajar con datos, proyectos internacionales y equipos diversos, queremos conocerte.

Data Analyst En HAYS, estamos colaborando con un cliente internacional del sector humanitario en un proyecto estratégico de transformación de sistemas HR, migrando datos desde SAP hacia Workday. Buscamos incorporar un/a Data Analyst que participe activamente en la gestión y aseguramiento de la calidad de los datos durante todo el proceso de migración. ¿Cuáles serán tus funciones? • Importar, exportar y validar datos entre SAP y Workday., • Modelar y cruzar información para garantizar datos consistentes y de calidad., • Colaborar con el equipo de reporting en la preparación y análisis de datos., • Coordinarse con equipos internacionales para recopilar y validar información clave. ¿Cuáles son los requisitos? • Sólidos conocimientos en modelado de datos y técnicas de cruce de información., • Experiencia avanzada en Excel y dominio de SQL., • Capacidad analítica para trabajar con grandes volúmenes de datos y asegurar su integridad y consistencia., • Catalán avanzado; inglés nivel B2 ; francés deseable., • Habilidades interpersonales y perfil proactivo, capaz de interactuar eficazmente con equipos internacionales. Requisitos valorables: • Experiencia en Power BI, SAP y Workday., • Experiencia previa en proyectos de migración o transformación de sistemas HR. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo: 4 días en remoto + 1 día en oficina., • Horario flexible: 8:00–17:00 o 9:00–18:00., • Participación en un proyecto estratégico con impacto global y colaboración con equipos multiculturales. 💡 Si te interesa trabajar con datos, proyectos internacionales y equipos diversos, queremos conocerte.

🚀 Buscamos Consultor/a SAP MM 📍 Ubicación: Barcelona y alrededores – modalidad híbrida (15 días oficina / 15 días remoto) 🚗 Imprescindible vehículo propio para acudir a cliente 🔎 En Capitole Consulting seguimos ampliando equipo y buscamos un/a Consultor/a SAP MM con al menos 2 años de experiencia para incorporarse a un servicio de soporte de 2º nivel en un cliente TOP. Trabajarás en un entorno colaborativo, con interacción directa con usuarios nacionales e internacionales y acompañamiento técnico junto a equipo ABAP senior. 🎯 Participarás en: ✨ Gestión y resolución de incidencias funcionales y técnicas en SAP MM ✨ Atención directa a usuarios en España y Europa ✨ Debugging y pequeñas adaptaciones junto al programador ABAP ✨ Seguimiento de tickets y priorización de incidencias ✨ Trabajo coordinado dentro de un equipo de soporte especializado 🎓 ¿Qué necesitamos de vos? ✅ +2 años de experiencia en SAP MM ✅ Conocimientos técnicos y experiencia en debugging ✅ Inglés mínimo B2 ✅ Experiencia trabajando con herramientas de ticketing ✅ Habilidades comunicativas y orientación a cliente ✅ Proactividad y autonomía 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ✨ Si estás buscando estabilidad, contacto internacional y crecimiento dentro de un entorno SAP consolidado, esta puede ser tu próxima oportunidad. #SAP #SAPMM #ConsultorSAP #TechJobs #CapitoleConsulting #OportunidadLaboral #BaixLlobregat

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a IT Project Manager para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector Asegurador. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Barcelona, con una modalidad de trabajo híbrida, de los cuáles 2 días serán presenciales y 3 en remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de proyectos de grandes aplicaciones., • Control de proveedores., • Priorizar tareas y entregas., • Enlace e interlocución entre área técnica, cliente y proveedores., • Liderar reuniones., • Reportar a alta dirección, • Trabajar con metodologías Agile. (SCRUM) ¿Qué buscamos de ti? • Aportar más de 5 años de experiencia en:, • Gestión de proyectos, • Conocimiento sector seguros, especialmente en CORE Asegurador, • Conocimiento de solvencia y IFRS17, • Conocimiento de PL/SQL, • Conocimiento de la base de datos Oracle, • Conocimientos de integración de Servicios web i APIs con sistemas de terceros, • Conocimiento de metodologías ágiles y SCRUM. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Ubicación: Barcelona (híbrido) / remoto parcial Tipo de puesto: Jornada parcial Experiencia requerida: 2–4 años (aprox.) Sobre el rol En Unnic AI buscamos un/a perfil técnico con experiencia implantando Power BI de principio a fin, capaz de transformar datos dispersos en dashboards claros, útiles y accionables para negocio. Este rol es ideal para alguien que quiera compaginar con otros proyectos, pero con ganas de involucrarse en entregas reales y con impacto. Qué harás en tu día a día • Construirás dashboards en Power BI desde cero: definición, modelado, desarrollo y despliegue., • Conectarás y transformarás datos desde distintas fuentes (Excel, ERP, bases de datos, APIs, etc.)., • Diseñarás modelos de datos robustos (star schema, relaciones, medidas)., • Crearás medidas DAX y KPIs con foco en claridad y utilidad., • Trabajarás con clientes para entender necesidades y traducirlas a visualizaciones., • Documentarás y mantendrás los informes para asegurar continuidad., • Propondrás mejoras en estructura de datos y automatización de reporting. Lo que buscamos Experiencia real implantando Power BI end-to-end. Buen manejo de: • Power Query (ETL), • Modelado de datos, • DAX, • Visualización orientada a negocio, • Capacidad para entender procesos y necesidades empresariales., • Persona autónoma, resolutiva y con mentalidad de “entregar valor”., • Buena comunicación (vas a hablar con cliente). Valoraremos: • Experiencia con SQL., • Experiencia con gateways, refresh y permisos., • Conocimiento de Microsoft Fabric o Azure (aunque sea básico)., • Experiencia en entornos consultoría o proyectos multi-cliente. Qué ofrecemos • Jornada parcial flexible., • Proyectos reales con impacto en pymes de distintos sectores., • Autonomía y confianza: buscamos criterio, no microgestión., • Cultura de mejora continua y trabajo bien hecho., • Posibilidad de ampliar jornada en el futuro si encaja. Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos brevemente a : • Qué tipo de dashboards has implantado, • Qué fuentes de datos has conectado, • Y un ejemplo de proyecto que hayas llevado end-to-end

En BIGSEO buscamos un SEO specialist con 2 años de experiencia que quiera trabajar bajo la metodología de una de las agencias referentes del sector. Si sabes de lo que hablamos, te estamos esperando en Barcelona. Tu misión: • Colaborar en la definición y ejecución de estrategias bajo la supervisión del Senior y del Manager., • Implementar acciones específicas de calidad para mejorar la eficiencia y resultados de los proyectos., • Realizar análisis técnicos regulares para identificar oportunidades de mejora en las estrategias implementadas., • Elaborar informes mensuales detallados sobre el rendimiento de los proyectos asignados., • Gestionar la administración de proyectos, incluyendo la imputación precisa de horas y documentación detallada de tareas., • Participar activamente en sesiones de formación internas y aplicar los conocimientos adquiridos en las estrategias. ¿Qué buscamos en ti? • Profesional con al menos 2 años de experiencia en SEO, tanto on-page como off-page, capaz de diseñar, ejecutar y supervisar estrategias de SEO para mejorar la visibilidad y el tráfico de los sitios web de la empresa., • Habilidad en la aplicación de herramientas de IA para optimización SEO técnica y de contenido., • Conocimientos de SEO Local, • Experto en herramientas de análisis y optimización web, como GA4, Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, etc., • Conocedor de las tendencias y novedades del sector, así como de los cambios en los algoritmos de los buscadores y sus implicaciones para el SEO., • Experiencia en la realización de Keywords Research., • Líder con capacidad de gestionar y coordinar equipos de trabajo, tanto internos como externos., • Apasionado del marketing digital, con conocimientos de otras disciplinas como SEM, redes sociales, email marketing, etc., • Habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de mejora., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Orientación a resultados y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera y formación interna constante., • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo. (Posibilidad de full remoto), • Seguro médico a cargo de la empresa y tarjeta de retribución flexible (Transporte y Restaurante)., • 23 días de vacaciones + tu cumple libre., • Pizzas mensuales con el equipo., • Salario: Banda salarial de 23.000€ - 25.000€ SBA (según experiencia aportada) Si te apasiona el SEO, quieres seguir creciendo y buscas un entorno colaborativo ¡BIGSEO es tu lugar!

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. En PSS buscamos un/a Project Manager para colaborar dentro del equipo de PMO de la Oficina Técnica de Arquitectura de Salut. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia previa como Project Manager / PMO en proyectos IT., • Experiencia en gestión y seguimiento de proyectos de desarrollo de software., • Buen nivel de comunicación y capacidad para interactuar con distintos equipos y stakeholders., • Catalán fluido, imprescindible para el día a día del proyecto., • Disponibilidad para acudir al menos 1 día por semana. Valorable: • Experiencia en entornos de arquitectura tecnológica u oficinas técnicas., • Capacidad para trabajar en contextos estructurados, con foco en reporting, planificación y coordinación. Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral. -Salario competitivo acorde a tu experiencia. -Modelo de trabajo: 100% Remoto -Proyecto sólido y de larga duración. -Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. -Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...). -Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. -Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

En Capitole Consulting seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo 💙 Buscamos un AI Product Owner para incorporarse a un proyecto estratégico en uno de nuestros clientes más importantes. Si te interesa la IA aplicada a la atención al cliente, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia del usuario, esta oportunidad puede ser para ti. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de definir, mejorar y evolucionar soluciones de IA conversacional (chatbots, voicebots y asistentes virtuales), colaborando con equipos de negocio y tecnología. 👤 ¿Qué buscamos? Experiencia • +2 años en proyectos de IA conversacional (chatbots, voicebots o asistentes virtuales)., • +2 años en proyectos de Atención al cliente, • Experiencia como Product Owner, Business Analyst o Functional Analyst. Conocimientos técnicos • SQL avanzado, • Salesforce, • Técnicas de prompting, • Herramientas de dashboarding (Power BI, Looker o CRM Analytics), • Plataformas de IA conversacional, • Jira y Confluence Competencias clave • Mentalidad analítica y orientación al dato, • Interés real por IA Generativa y automatización, • Capacidad de comunicación y gestión de stakeholders, • Proactividad y adaptación a entornos dinámicos, • Inglés medio-alto 📍 Modalidad de trabajo: 🏠 3 días remoto 🏢 2 días en oficina (Barcelona) 🧐 ¿Qué ofrecemos? ▪ Presupuesto de 1.200€ en formación individual. ▪ Horario flexible, para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. ▪ Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ▪ Wellhub y descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) ▪ Seguro médico privado íntegramente pagado por Capitole. ▪ ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que esté trabajando., • Tendrá que cumplir con las políticas de seguridad y políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Quieres trabajar en una compañía multinacional en proyectos con impacto global, tecnologías punteras y un equipo colaborativo? Buscamos un/a Data Analyst con sólida experiencia en modelado de datos, dominio avanzado de Snowflake, SQL, y nivel alto de inglés. Tu misión será diseñar modelos robustos y escalables que conviertan los datos en valor real para el negocio, contribuyendo a la creación de data products analíticos que impulsen decisiones estratégicas a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y construir modelos de datos en DBT siguiendo buenas prácticas., • Transformar datos para generar datasets listos para análisis, • Garantizar la calidad del pipeline mediante validaciones y resolución de errores., • Colaborar con analistas y stakeholders para adaptar modelos y optimizar soluciones., • Participar en la mejora continua del stack analítico y aportar visión técnica. Perfil ideal • Experiencia sólida en Snowflake (imprescindible)., • Dominio avanzado de SQL y modelado de datos (star schema, tablas de hechos/dimensiones)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Habilidades en validación de datos y calidad en pipelines., • Conocimientos básicos en Python o R para análisis. Nice to have: • Conocimiento en DBT., • Experiencia en herramientas de visualización (Tableau, Power BI, Looker). Soft Skills: Comunicación clara, pensamiento analítico, orientación a resultados y proactividad para aportar valor. Modalidad: 90% remoto Ubicación: Barcelona 📩 ¿Interesado/a? Envía tu CV a o contáctame por mensaje privado para más detalles.

🚀 ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Senior IT PMO y lidera la gestión de la demanda y calidad de proyectos desde nuestras oficinas en Barcelona. 🏢💻 Este es el reto: • Gestión de demanda IT, • Seguimiento y control de múltiples iniciativas simultáneas, • Challenge estructurado a Project Managers: planificación, entregables, riesgos y desviaciones, • Coordinación con equipos de desarrollo, APIs e integraciones, • Reporting, KPIs y control de calidad de ejecución, • Interacción con stakeholders senior y equipos tech ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? • Experiencia mínima de 5 años en PMO IT o roles similares en programas complejos, • Residencia en Barcelona, • Experiencia en entornos tecnológicos y transformación digital, • Perfil estratégico, autónomo y resolutivo, • Manejo avanzado de herramientas colaborativas (Slack, Jira, Confluence), • Capacidad analítica y enfoque en datos para toma de decisiones Lo que valoramos de ti: • Capacidad para influir y challenge a Project Managers y stakeholders, • Liderazgo y proactividad para identificar y resolver problemas, • Mentalidad estructurada, analítica y orientada a resultados 💪, • Inglés nivel mínimo C1 🌍, • Experiencia en programas de integración, carve-outs o M&A 💡 (No es indispensable), • Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) 📝(No es indispensable) ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad 😊, • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes, • Flexibilidad híbrida: lunes a jueves en las oficinas, viernes remoto, • Beneficios sociales: Ticket restaurant, transporte, clases de inglés, seguro médico y más 🏥🍽️ Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado 😉 ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú 🙌 ¡Esperamos verte pronto en Advoost! 🌟

En Agap2, estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer capaz de unir el mundo de la Infraestructura, el Dato (IA/Data Lake) y la Automatización de Negocio (Power Platform). Serás el puente entre los Jefes de Infraestructura y los equipos de desarrollo, con la responsabilidad de diseñar arquitecturas eficientes, gobernables y financieramente sostenibles (FinOps) en entorno Azure. ¿Qué harás? • Definir e implementar estándares de CI/CD, automatizando el ciclo de vida del desarrollo de software., • Liderar la estrategia y diseño de arquitecturas en Microsoft Azure, asegurando escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad., • Actuar como referente técnico en el ecosistema Microsoft 365 y Power Platform (PowerApps, Power Automate)., • Integrar estas herramientas low-code con la arquitectura Azure profesional, evitando silos de información y asegurando buenas prácticas., • Implementar metodologías FinOps: monitorizar, analizar y optimizar los costes de la nube, asegurando el máximo retorno de inversión en cada despliegue. Requisitos: • 5-7 años de experiencia en arquitectura de sistemas, ingeniería Cloud y DevOps., • Dominio profundo de Microsoft Azure (IaaS, PaaS)., • Sólida experiencia en DevOps y herramientas de CI/CD (Azure DevOps, Pipelines)., • Conocimiento avanzado de Office 365 y gobernanza de Power Platform (PowerApps / Power Automate)., • Experiencia arquitecturizando soluciones de Data Lakes y entornos para datos/IA., • Gestión Financiera: Experiencia demostrable en FinOps (control y optimización de costes cloud). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Modalidad de trabajo híbrida: 4 días en remoto y 1 día en oficina (Barcelona)., • Participación en proyectos innovadores con tecnologías modernas., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Estamos colaborando con una empresa referente en SW especializado para el sector insurance. Para el equipo de Ingeniería, queremos incorporar un FullStack Developer que participe en el análisis, diseño y desarrollo de nuevas soluciones con impacto directo en procesos claves de negocio. Funciones y tecnologías principales: • Análisis y diseño de soluciones - Desde la comprensión del negocio y procesos, proponer nuevos desarrollos, • Desarrollo, • FrontEnd con Angular v18+, • BackEnd con Java v17+ (Groovy) + Spring + Micronaut (Sprinboot), • Infra bajo AWS, • Data - PostgreSQL / NoSQL, • Agile - Scrum & Kanban Para poder encarar el rol con solvencia, creemos que es importante tener experiencia profesional contrastada en un entorno similar, donde hayas podido participar y aportar conocimiento para la mejora continua de soluciones de negocio clave. A su vez, es interesante tener un B2 de inglés para poder colaborar con equipos de negocio internacionales. Condiciones: • Proyecto profesional estable con un rol enfocado a nuevos desarrollos y mejora constante, • Rango salarial entre 40/42k, • Modelo de trabajo híbrido, con 3 días de remoto y 2 en oficina (sólo el primer mes sería presencial, para poder entender mejor procesos y negocio), • Ubicación oficinas: Zona Illa Diagonal Si técnica y profesionalmente te parece una propuesta interesante, ¡HABLEMOS! Para nosotros será genial poder compartir todos los detalles y conocer mejor tus motivaciones

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando Consultores/as SAP Junior (para modulos MM o PP), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Castellbisbal (Barcelona). Modalidad híbrida 50% (2 semanas presencial - 2 semanas en remoto es el formato habitual) ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • Experiencia técnica/funcional en SAP MM o PP (entre 1-3 años), • Conocimientos de programación ABAP (debugging, pequeños desarrollos, análisis de código)., • Experiencia en soporte SAP módulos MM o PP., • Experiencia en el análisis técnico y funcional de los tickets y resolución de problemas derivados de los módulos. 📢 Funciones: • Colaborar en proyectos de implementación y mejora de procesos logísticos y de planificación de la producción utilizando SAP PP o MM, • Ofrecer soporte de primer nivel a usuarios finales, resolviendo incidencias y dudas relacionadas con el módulo SAP PP o MM, • Realizar análisis de requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales para desarrollos o configuraciones en SAP PP o MM, • Documentar procesos, configuraciones y desarrollos relacionados con SAP PP o MM, • Trabajar en estrecha colaboración con otros módulos de SAP (SD, WM, FI/CO) para asegurar la integración y el flujo de información. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2) 📢 Modalidad: • Híbrida 50% (2 semanas presencial - 2 semanas en remoto es el formato habitual) en Castellbisbal (Barcelona) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

En Setesca Talent estamos seleccionando para una compañía del sector asegurador un/a Referente Funcional que actuará como nexo de unión entre las áreas de negocio y los equipos de desarrollo IT. Buscamos un perfil con conocimiento del negocio asegurador, capaz de entender las necesidades del negocio y traducirlas en requisitos funcionales para los sistemas de información. Es un rol clave dentro del área de IT y Organización que, además de participar en proyectos y evolutivos, tendrá un papel relevante en la definición del plan estratégico y del plan de sistemas de la compañía a futuro. Funciones principales • Actuar como interlocutor entre las áreas de negocio y el departamento de IT., • Analizar necesidades de negocio y definir requisitos funcionales para sistemas y aplicaciones., • Participar en la definición y seguimiento de proyectos tecnológicos., • Definir criterios de aceptación y pruebas funcionales., • Realizar el seguimiento de evolutivos y correctivos de los sistemas asignados., • Colaborar con los responsables de proyecto en la planificación y ejecución de iniciativas., • Interlocución con proveedores tecnológicos en aspectos funcionales., • Experiencia en roles funcionales o de enlace entre negocio y tecnología., • Conocimiento del sector seguros (requisito clave)., • Se valorará especialmente experiencia y conocimiento técnico previo., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con distintos equipos., • Posición estratégica dentro del área de IT con visión de negocio., • Participación en proyectos relevantes de evolución tecnológica., • Modalidad híbrida (50% remoto / 50% presencial)., • Jornada completa con horario flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:15 y 18:15, • Viernes: jornada intensiva (salida entre 15:00 y 16:00), • Horario intensivo de verano (15 de junio a 15 de septiembre)

¡Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un Project Manager para incorporarse al Área de Proyectos de Infraestructuras de un importante cliente, donde se encargará de la gestión integral de proyectos. ✅ Funciones principales: • Analizar requisitos del cliente y proponer una solución técnica basada en cloud, • Solicitud de oferta a proveedores que cumpla con el alcance de la solución técnica definida., • Realización de oferta (alcance, coste y planificación) basada en la solución técnica definida., • Seguir la metodología de gestión de proyectos definida por la compañía., • Seguimiento del proyecto para cumplimiento de los plazos y los costes establecidos en cada proyecto., • Identificación y mitigación de riesgos antes de que ocurran., • Comunicación-interacción con el cliente y equipos de trabajo., • Asegurar la entrega de documentación en cada una de las fases y el traspaso de la infraestructura al equipo de Servicios., • Gestionar servicios profesionales de otros proveedores. ✅Experiencias y conocimientos A nivel de gestión de proyectos: • Experiencia en gestión de proyectos con metodologías tanto Waterfall como Agile., • Experiencia en gestión de proyectos Cloud. A nivel técnico: • Conocimiento de las principales tecnologías del sector (Windows/Linux, Oracle/SQL/PosgreSQL, JBOSS, VMWare, etc), • Conocimiento de tecnologías Cloud (AWS, Azure, GCP), • Experiencia con metodologías Devops, • Idioma: Inglés 📍Ubicación: Barcelona 🕝 Modalidad: híbrida (1 día a la semana en oficina y 4 días en remoto). 🗓 Jornada intensiva en verano (julio, agosto y primera quincena de septiembre). Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! ___ Mira lo que opinan de nosotros 👀 ___ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.