Director/a médico/a (Matia Osasun)
1 day ago
San Sebastián
Dirigir al conjunto de profesionales médicos de Matia Osasun para garantizar la calidad y la seguridad de los/as pacientes del Hospital, alineando la práctica médica con una cultura organizativa colaborativa, relacional y orientada al bienestar integral. • Implementar y aplicar la contribución del ámbito:, • Conocer el propósito de Matia y la contribución al ámbito sanitario., • Específicas:, • Liderazgo clínico: garantizar una práctica clínica segura y de calidad., • Coordinación clínica integrada: favorecer la continuidad asistencial entre distintos contextos de atención (hospital, centro de día, centro residencial…), • Promover entre el personal médico una visión compartida del modelo ACP, impulsando cambios en la cultura profesional, favoreciendo una atención clínica rigurosa basada en la relación, los resultados personales y el impacto en la calidad de vida., • Fomentar la formación en humanización, comunicación y ética del cuidado del colectivo médico, creando espacios de reflexión clínica compartida sobre situaciones, conflictos y aprendizajes., • Integrar los indicadores de experiencia y satisfacción del paciente en la evaluación de la calidad médica, velando por que la atención sea segura, eficaz y emocionalmente significativa, y alineando los protocolos médicos con los valores del modelo (respeto, autonomía, relaciones y personalización)., • Representar la voz médica en los espacios de decisión organizativa, traduciendo el lenguaje clínico a un lenguaje accesible y compartido con otros roles y con las propias personas atendidas y sus familias y/o personas allegadas., • Gestión del plan anual del área médica, • Lider de equipos, • Acoger, acompañar, apoyar y guiar a las personas del equipo que dirigen o coordinan, para fomentar su autonomía y responsabilidad generando un modelo relacional y de gestión sostenible., • Planificar, organizar y gestionar las necesidades y recursos del equipo médico del ámbito sanitario, así como la gestión y resolución de las incidencias que surgen en los mismos, para garantizar una estructura y organización sostenible., • Participación en la selección de profesionales médicos para la contratación y cobertura, así como en su acogida, acompañamiento y seguimiento., • Contribuir al desarrollo del rol de médico geriatra y/o especialista en procesos de envejecimiento, discapacidad y fin de vida, definiendo y haciendo seguimiento del Plan Formativo dirigido al colectivo médico., • Impulso y dinamización de proyectos de investigación e innovación en el campo de la medicina en el ámbito de la geriatría, la discapacidad y el fin de vida., • Detección de buenas prácticas y socialización de estas a través de la participación en foros especializados, como jornadas científicas., • Mejora continua:, • Aplicar y generar conocimientos técnicos para lograr los objetivos del plan del área., • Dar respuesta ágil y con criterio a las necesidades planteadas del ámbito de forma colaborativa., • Participar en la definición de políticas del ámbito aportando conocimiento y criterio., • Colaborar con las personas/equipos/ámbitos necesarios para garantizar el desarrollo del propósito., • Identificar y proponer acciones de mejora., • Participar en las dinámicas de mejora continua de forma activa., • Formación:, • Grado universitario en Medicina, • Experiencia laboral en puestos de similar nivel de responsabilidad y/o en organizaciones afines, de mínimo 5 años., • Se valorará:, • Formación de postgrado en gestión sanitaria., • Geriatría/discapacidad/fin de vida, • Experiencia en la gestión y liderazgo de equipos., • Conocimiento de euskera, • Capacidad de comunicación, empatía y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr
